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Abteilungsleitung: 77 Jobs in Glöbusch

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 5
  • Versicherungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Bildung & Training 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Banken 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Metallindustrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 76
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter Extrusion (m/w/d)

So. 02.08.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Leitung (m/w/d) Operations

Sa. 01.08.2020
Wuppertal
Auf geht`s zur ersten Adresse für Handwerksbedarf - toolineo.de Wir sind der Online-Marktplatz für Handwerksbedarf. Wir sind ein Tochterunternehmen des E/D/E (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH), Europas größtem Einkaufs- und Marketingverbund im Produktionsverbindungshandel. Unser Ziel ist es, mit unserem Marktplatz die erste Adresse im E-Commerce für Handwerker, Heimhandwerker und Industriekunden zu sein. Mit über 350.000 Artikeln sind wir der Marktplatzbetreiber für den B2B und B2C-Bereich in der Handwerkerbranche.  Das bedeutet für uns, in diesem dynamischen Marktumfeld im Sinne unserer Kunden, Händler und der Markenhersteller zu agieren. Um die Dinge voranzutreiben, arbeiten wir als professionelles Team mit viel Freiraum und Spaß. Dazu gehört auch, dass wir die Steuerung des kompletten Performance Marketing inhouse übernehmen und weiterentwickeln.   Ein Grund mehr, dass Du unser dynamisches Team verstärkst. Wir suchen: Leitung (m/w/d) Operations Arbeitsort: Wuppertal Deine Aufgaben: Du führst das Team Operations mit seinen Mitarbeitern Unter Deine Aufgaben fällt die Anbindung sowie operative Betreuung der Toolineo Händler im Bereich Prozesse, Logistik und Themen rund um die Bestellvorgänge sowie die Weiterentwicklung der Schnittstellen Im Kundenservice übernimmst Du die Ansteuerung und Koordination sowie die Evaluierung von Trends und deren Einsatz in der Kundenansprache Des Weiteren bist Du verantwortlicher Ansprechpartner für Themen im Bereich Bank und Bezahlprozesse, für rechtliche Themen sowie interner Ansprechpartner für den externen Datenschutzbeauftragten Die Weiterentwicklung des Prozess- / Logistiknetzwerks sowie die Verbesserung von Schnittstellen und das Aufschalten von weiteren Versand Dienstleistern fallen ebenso in Deinen Aufgabenbereich Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder IT, oder eine vergleichbare Ausbildung Außerdem konntest Du bereits fundierte Erfahrung im Operations und E-Commerce Bereich sowie erste Führungserfahrung sammeln Du besitzt eine hohe Affinität für Prozesse, Dokumentationen und Daten Deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit runden Dein Profil ab    Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden und modernen Unternehmen Bei flachen Hierarchien viel Freiheit, Dinge weiterzuentwickeln Viel Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine offene und transparente Kommunikationskultur Sehr gute persönliche Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
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Leitung (m/w/d) einer Tagesgruppe der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung

Sa. 01.08.2020
Köln
Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) sucht ab sofort eine Leitung (m/w/d)einer Tagesgruppe der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung zu besetzen.  Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Die Tagesgruppe bietet bis zu 9 Plätze für Kinder im Alter von circa 6 bis 14 Jahren. Die Kinder erwartet dort ein geschützter Lern- und Erfahrungsort. Sie erfahren strukturierte Alltagsprozesse, schulische Förderung und ein konstruktives Miteinander. Auch die Eltern und Familien werden bedarfsgerecht unterstützt. Der Verbleib des Kindes in seiner Familie soll hierdurch langfristig gesichert sein.Sie… leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder unterstützen die Eltern, Familien sowie Personen im häuslichen Umfeld des Kindes. Hierzu ist es notwendig, dass Sie Hausbesuche durchführen. entwickeln die jeweiligen Erziehungsplanungen und darüber hinaus bereiten Sie Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil. arbeiten mit internen und externen Hilfeträgersystemen zusammen und sind für die sozialräumliche Vernetzung im Stadtteil zuständig. sind für die Umsetzung von Partizipationsstrukturen mit den Kindern und deren Eltern verantwortlich. steuern die Belegung im Kontext von Gruppendynamik und Wirkungsorientierung. entwickeln das Tagesgruppenkonzept stetig weiter. verrichten die anfallenden Verwaltungsaufgaben (zum Beispiel Berichte zum Hilfeplangespräch, Abrechnungen, Anträge auf Fördermittel). Vorausgesetzt wird: ein Diplom- oder Bachelorabschluss in der Sozialarbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein Diplom- oder Bachelorabschluss der Pädagogik, der Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften einhergehend mit einer nachgewiesenen zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Darüber hinaus bringen Sie mit: leiten ein Team von 4 Mitarbeitenden führen die Dienst- und Fachaufsicht und sind verantwortlich für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet. übernehmen die pädagogische Betreuung der Kinder unterstützen die Eltern, Familien sowie Personen im häuslichen Umfeld des Kindes. Hierzu ist es notwendig, dass Sie Hausbesuche durchführen. entwickeln die jeweiligen Erziehungsplanungen und darüber hinaus bereiten Sie Hilfeplangespräche vor und nehmen daran teil. Fähigkeit zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation und hiermit einhergehend eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Kompetenz zur Netzwerkarbeit im Sozialraumteam einen kooperativen Führungsstil Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz und sind insbesondere bereit, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden) Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).Darüber hinaus wird eine Heimzulage gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
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Projektleiter (m/w/d) im Facility Management

Sa. 01.08.2020
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen deutschlandweit erfolgreichen Anbieter von technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement, suchen wir aktuell einen Projektleiter (m/w/d), der ein vielfältiges Aufgabengebiet verantwortet.. Sie erwarten die Vorzüge eines klassischen mittelständischen Unternehmens, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt ist, stetig organisch gewachsen ist und sich durch seine qualitativ hochwertigen und langfristigen Kundenbeziehungen auszeichnet. Das Unternehmen bietet Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und die Übernahme hoher Verantwortung. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NRE/75226). Der Einsatzort: Düsseldorf Selbständige Überwachung und Organisation der ordnungsgemäßen Wartung, Inspektion und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für mehrere, derzeit 4 Objektleiter Steuerung und Führung von Fremdfirmen Hochwertige Beratung der Kunden in Bezug auf gebäudetechnische Dienstleistungen Erarbeitung von Angeboten für die Kunden sowie Übernahme der allgemeinen Auftragsabwicklung Mitwirkung in der Angebotskalkulation Selbständiges Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Spezifikationen Konsequente und gewissenhafte Anwendung der Projektmanagementsysteme Koordination und Durchsetzung vertraglich möglicher Leistungserweiterungen Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Kundenauftrags Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich wie Elektrotechnik, TGA, Heizung, Klima, Lüftung etc. inkl. einer erfolgreichen Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, Ingenieurwesen o.Ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sichere Kennntisse der relevanten Gesetze und Verordnungen Erfahrene Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Gute CAFM - Software-Kenntnisse Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit guter Stressresistenz Freude an Planung und Organisation Lösungskompetenz und hohe Kontaktfreudigkeit im Umgang mit den Kunden Führerschein der Klasse B Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen, das bis heute inhabergeführt ist Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Politik der offenen Tür 40- Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Spannende und vielseitige Projekte Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eigenes Büro zur Verfügung
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Werkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Anlagen- und Behälterbau

Sa. 01.08.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir für die ETABO GmbH im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenfeld einen Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Rohrleitungs-, Anlagen- und Behälterbau Organisation der Werkstatt mit ca. 10 Mitarbeitenden Eigenverantwortliche Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Planung, Überwachung und Durchführung aller Werkstattarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und den Kolleginnen/Kollegen Koordinierung und Überwachung der schweißtechnischen Aufgaben Vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden Betreuung unserer Kunden im Auftragsgebiet Überwachung der Einhaltung von QHSE-Bestimmungen Sie eine Weiterbildung zum Meister/in in Fachrichtung Metallbau oder vergleichbar absolviert haben und über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Druckbehälter-, Rohrleitungs- bzw. artverwandtem Anlagenbau verfügen Sie vertraut sind mit der standardmäßigen Verarbeitung von Edelstählen und C-Stählen und Aluminium und Nickelbasislegierungen besitzen Sie eine Ausbildung zum Internationalen Schweißfachmann mitbringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Instandsetzung von Wärmetauschern besitzen Sie darüber hinaus Freude an der Teamarbeit haben und sich durch Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit auszeichnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Sicherheit einer Unternehmensgruppe Eine marktgerechte Vergütung mit vielen Nebenleistungen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen
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Oberarzt (w/m/d) Abteilung für Akutgeriatrie

Sa. 01.08.2020
Frechen
Die St. Katharinen Hospital GmbH ist ein Krankenhaus der Regelversorgung im Rhein-Erft-Kreis im Westen von Köln mit den insgesamt 14 Fachabteilungen und insgesamt 433 Betten. Klinikträger ist der Klinikverbund Erft in katholischer Trägerschaft. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Es werden jährlich mehr als 16.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten behandelt. Die Klinik für Innere Medizin III, Geriatrie und Palliativmedizin ist mit 82 Betten Akutgeriatrie und 5 Betten auf der Palliativstation neben der Neurologie größte Fachabteilung des Krankenhauses und versorgt als Schwerpunktabteilung Geriatrie große Teile des Rhein-Erft-Kreises und das angrenzende westliche Kölner Stadtgebiet und behandelt jährlich etwa 2.000 stationäre Patienten. Die eigenständige Palliativstation ist in die Abteilungsstruktur integriert. Die Arbeit in der Abteilung ist geprägt durch den multiprofessionellen Therapieansatz mit ärztlichen Mitarbeitern, Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Seelsorge. Nach abgeschlossener Planung befindet sich eine Demenzstation mit 15 Betten aktuell in der Bauphase. Stellenplan: 2 CÄ im Kollegialsystem, 2 Ltd. OÄ, 2 OÄ, 10 AÄ Für die Abteilung für Akutgeriatrie der St. Katharinen Hospital GmbH in Frechen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächsten Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Oberarzt (w/m/d) in Vollzeitbeschäftigung Mitarbeit im Leitungsteam von Chefärzten, Oberärzten, Geschäftsführung und Pflegedirektion Leitung des interdisziplinären Teams in Ihrem Verantwortungsbereich Selbstständige Betreuung der Patienten bzw. Supervision der Assistenzärzte in Weiterbildung gemeinsam mit anderen Oberärzten/Chefärzten Sicherstellung der diagnostischen und therapeutischen Patientenversorgung gemäß Leitlinien und aktueller medizinischer Standards Zusammenarbeit mit Medizincontrolling und Qualitätsmanagement Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und Teamgeist Organisationsgeschick und Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Zusatzbezeichnung Geriatrie (kann auch hier im Rahmen der Tätigkeit erworben werden) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung (Umfang verhandelbar) Gute Kenntnisse in allen gängigen Ultraschallverfahren (Abdomen, Schilddrüse, extrakranielle Gefäße, transthorakale Echokardiographie) Langfristige Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deutsche Approbation Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem langfristig zusammengewachsenen Team mit freundlicher und kollegialer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Eine etablierte und sich weiterentwickelnde geriatrische und palliativmedizinische Fachabteilung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und Infrastruktur (u.a. MRT, CT, Nuklearmedizin, Herzkatheter- und Elektrophysiologie, Endoskopie) Eine attraktive Vergütung nach AVR-C Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge Hilfestellung bei der Kinderbetreuung mit hauseigener Kindertagesstätte
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Finance Director (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Düsseldorf
Online Live-Auktionen für Unfallwagen haben einen Namen: Copart. Mit weltweit über 3 Millionen verkauften Fahrzeugen sind wir der führende Online-Anbieter. Als amerikanisches Unternehmen prägen Überzeugung und Handlungsschnelligkeit unsere DNA. Und so wollen wir nach den USA, Kanada, Großbritannien und Spanien nun auch den deutschen Markt erobern. Bist Du bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden?Dich erwartet bei Copart ein moderner Arbeitsplatz in Vollzeit mit hervorragender Infrastruktur bei einem Top-Arbeitgeber. Bei uns werden flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gelebt. Darüber hinaus erwartet Dich ein super Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachstumsstarken Umfeld. Zu Deinen Aufgaben zählen u.a.: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Finance Business Partner des Management Teams in finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragen Verantwortung für die unternehmensweite Finanz- und Liquiditätssteuerung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für das unternehmensweite Controlling Eigenverantwortliche Durchführung der Kosten- und Budgetplanung Verantwortung für alle steuerlichen Themen im Unternehmen Unterstützung bei Investitionsprojekten in Abstimmung mit dem Management Leitung von strategischen und operativen Projekten zur Performance- und Effizienzsteigerung Optimierung, Weiterentwicklung der bestehenden und Implementierung neuer Finance und Controlling-Tools, Standards und Prozesse Mitarbeit an internationalen Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Rechnungswesen, Operatives Controlling und Finance Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber auch Potenzialträger/Nachwuchsführungskräfte sind willkommen Erfahrung im innereuropäischen Fahrzeughandel und in der Start-up Branche von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS/ US-GAAP) Kenntnisse über moderne, online-basierte Zahlungsmethoden Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Accounting- / Reporting-Strukturen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Analytische, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unternehmerischen Denken Hands-On-Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamplayer Führungskompetenz und gute Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten oder ähnlichen ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Außenwohngruppen - Wohnungslosenhilfe

Fr. 31.07.2020
Düsseldorf
Wir sind franzfreunde. Wir sind ein katholisches Sozialunternehmen, aber nicht irgendeines. Wir sind eines der erfahrensten Sozialunternehmen im Raum Düsseldorf mit einer mehr als 150 Jahre alten Geschichte des Helfens. Wir sind mehr als 250 franzfreunde, die alle das gleiche wollen: Wohnungslosen Menschen und Senioren Wertschätzung und zugleich professionelle Hilfe auf höchstem Niveau zuteilwerden lassen. Wir blicken in unserer sozialen Arbeit in die Zukunft und wollen immer wieder neue Wege gehen. In unseren stationären Außenwohngruppen mit Selbstversorgung werden wohnungslose Männer, Frauen und Paare mit besonderen sozialen Schwierigkeiten beraten und betreut. Ziel der Hilfemaßnahmen ist es, den Hilfesuchenden bei ihrer Stabilisierung zu helfen, ihre Ressourcen zu fördern und mit ihnen Perspektiven zu entwickeln, damit sie am Ende der Maßnahmen in gesicherten Wohnverhältnissen so eigenständig wie möglich leben können. Wir freuen uns auf neue franzfreunde! Vielleicht auf Sie? Sachgebietsleitung (m/w/d) Außenwohngruppen - Wohnungslosenhilfe Standort: Düsseldorf Art der Anstellung: Unbefristet Stellenumfang: Vollzeit Eintrittstermin: Ab sofort Klärung von fachspezifischen Problemstellungen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets Dienstplanung Teamleitung (z.B. Moderation von Dienstbesprechungen, Personalentwicklung) Netzwerkarbeit im Hilfesystem Berichtswesen Individuelle Hilfeplanung Psychosoziale Beratung von wohnungslosen Menschen Biografiearbeit Clearing und Motivation Training sozialer Kompetenzen Perspektivenentwicklung Krisenintervention Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung und ein großes Fachwissen in allen Belangen der Wohnungslosenhilfe Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbereitschaft, Souveränität und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe Flexibilität, Teamgeist und die Fähigkeit zu motivieren Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen ist wünschenswert Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der franzfreunde Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive Heimzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Ein vergünstigtes Job-Ticket für Bus und Bahn 39 Wochenarbeitsstunden in Vollzeit und in der Regel keine Wochenenddienste Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterentwicklung und damit verbundene Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Bereichsleiter (m/w/d) Energiespeicherlösungen für den Schienenverkehr

Fr. 31.07.2020
Frankfurt am Main, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf
Power für hohe Anforderungen – damit sind Sie bei Exide Technologies/GNB Industrial Power genau an der richtigen Adresse. Wir stehen mit einem jährlichen Umsatz von 1,5 Mrd. US-Dollar und mehr als 4.000 Mitarbeitern für innovative Produkte. Neben dem Automotive- und dem Industriegeschäftsfeld bedienen wir auch den Bereich Schienenverkehr. Hierfür entwickeln wir kontinuierlich Energiespeicherlösungen, um die Reisenden von Bahn, Metro oder S-Bahn zuverlässig und sicher an ihr Ziel zu bringen. International namhafte Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und sind die Basis für unseren Erfolg. Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Bereichsleiter (m/w/d) zum Beispiel von Frankfurt, Hannover, Nürnberg, Stuttgart oder Düsseldorf aus. Bereichsleiter (m/w/d) Energiespeicherlösungen für den Schienenverkehr Mit Leidenschaft leiten Sie unseren Bereich Schienenverkehr im internationalen Umfeld. Ihre strategischen, organisatorischen und vertrieblichen Fähigkeiten sorgen für den weiteren Ausbau unseres bereits erfolgreichen Geschäftsbereiches Schienenverkehr. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Projektgeschäft bei der Ausarbeitung von Angeboten, dem Verhandeln von Vertragsabschlüssen und bei der Durchführung von Audits. Durch Ihre charismatische Art und Ihre hohe Durchsetzungskraft sind Sie eine präsente Ansprechperson für Kunden und Kollegen. Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen, leiten zukünftige Trends daraus ab und entwickeln den Bereich Schienenverkehr stetig weiter. Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung mit technischen Projekten im Schienenverkehr erwünscht Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen  (z. B. MS Office) Projektbezogene internationale Reisebereitschaft Sehr gutes und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen internationalen Technologieunternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Ein attraktives Grundgehalt sowie zusätzlich ein ansprechendes Bonusprogramm Einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann Die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten
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Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation als Einsatzleitung für den Straßenunterhaltungsbezirk Reisholz

Fr. 31.07.2020
Düsseldorf
Wir suchen Bachelor of Engineering Fachrichtung Straßenbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation als Einsatzleitung für den Straßenunterhaltungsbezirk Reisholz (EG 10 TVöD) für das Amt für Verkehrsmanagement, Abteilung Straßenbau Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 310 Beschäftigten eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem verantwortlich für den Bau, die Instandsetzung und die Unterhaltung von Straßen. Das Sachgebiet 66/3.2 „Systematische Straßenunterhaltung“ umfasst dabei die Aufgaben der Straßenunterhaltung und des Straßenbetriebsdienstes. Leitung des Straßenunterhaltungsbezirks mit derzeit 18 Beschäftigten Organisation der Straßenkontrollen Controlling der Arbeitsaufträge sowie Abwicklung der Unterhaltungsarbeiten Bearbeitung von Haftpflichtschäden, Schadensmeldungen, Bürgerbegehren, Beschwerdemanagement sowie Vergabe von Aufträgen an Fremdfirmen Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Gerätekauf einschließlich Controlling Koordinierung von Winter-, Hochwasserschutz und sonstigen Sonderdiensten. Führungsfähigkeit/Führungskompetenz gute Kenntnisse der Straßenbautechnik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter*innen anzuleiten und zu motivieren  Erfahrungen mit den gängigen Software-Produkten Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage) sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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