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Abteilungsleitung: 29 Jobs in Gonsenheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Bildung & Training 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Banken 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 7
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Mainz
Die Genobank Mainz eG ist eine unternehmerisch aktive, sehr erfolgreiche Kreditgenossenschaft mit einer Bilanzsumme von rund EUR Mio. 300. Dem Kreditgeschäft mit Firmen-, Immobilien- und Privatkunden kommt als wesentliche Ertragssäule eine weiterhin hohe Bedeutung zu. Starke Qualitätsorientierung, ausgeprägtes Kredit-Know-how und die hohe Flexibilität und Entscheidungsgeschwindigkeit  sind wesentliche Wettbewerbsvorteile. Die sehr solide Risiko- und Ertragslage sowie die hervorragenden Standortfaktoren des Rhein-Main-Gebietes und der Landeshauptstadt Mainz bilden die Grundlagen für die langfristig angestrebte Selbstständigkeit. Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d) für die Genobank Mainz eG vertriebliche Gesamtverantwortung  für das gewerbliche und private Kreditgeschäft Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des engagierten Teams aus Firmenkunden-, Gewerbekunden-, Freiberufler- und Baufinanzierungsberatern eigene Betreuung anspruchsvoller gewerblicher Kunden und Immobilieninvestoren Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen weitere konzeptionelle Stärkung der ganzheitlichen Kundenberatung Mitwirkung an der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der Bank als Mitglied des Managementkreises und in direktem Berichtsweg an den Vorstand fundierte bankfachliche Aus- und Fortbildung erfolgreiche Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes ganzheitliches Beratungsverständnis Überzeugungsstärke und partnerschaftliches Führungsverständnis Tatkraft bei der Umsetzung Ihrer Ideen und Impulse im Sinne der Bank und ihrer Kunden offene, wertschätzende und gewinnende persönliche Art und Weise nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Multiplikatoren
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Ingenieur für Arbeitsschutz (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY ist ein international erfolgreicher Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. für unsere Abteilung Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Groß-Umstadt suchen wir einen Ingenieur für Arbeitsschutz  (m/w/d) Verantwortlich für die Abteilung Arbeitsschutz-, Abfall- und Umweltmanagement Beratung der Geschäfts- und Abteilungsleiter bezüglich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Unfallanalysen und die Überwachung der Maßnahmenrealisierung Unterstützung der Abteilungen bei Neubeschaffungen, Verbesserungen und Anpassungen   Schulung Arbeitssicherheit, Arbeits-, Gesundheitsschutz etc. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Chemie-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, stetig wachsenden und leistungsorientierten Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
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Leiter (m/w/d) Messwesen

Di. 11.08.2020
Wiesbaden
Wir haben die Energie, Sie bringen die Power! ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes­gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!Wir suchen für die Abteilung Technischer Kundenservice innerhalb der Hauptabteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) MesswesenFachliches und disziplinarisches Leiten des SachgebietesSteuern und Koordinieren der Einhaltung aller für das Messwesen relevanten Vorgaben, z. B. Messstellenbetriebsgesetz (MsbG), eichrechtliche Vorschriften, ArbeitsschutzÜberwachen der Einhaltung der Effektivität von Geschäftsprozessen im Messwesen Steuern und Koordinieren der Anmeldung der Stichproben zur Verlängerung der Eichgültigkeit für Elektrizitäts-, Gas-, Wasser- und WärmezählerPlanen und Budgetieren der Bedarfe an Messgeräten, Arbeitsgeräten und Materialien sowie Veranlassen von deren Beschaffung und BereitstellungPrüfen neuer Technologien und Materialien sowie Beurteilen des möglichen Einsatzes bei ESWE Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Messwesen sowie im Zuge der DigitalisierungMitwirken in Arbeitskreisen der Thüga, des BDEW, des LDEW und des DVGW Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Messwesen (geeichte Zählertechnik und Anlagentechnik), im Messstellenbetriebsgesetz, in der Netzabrechnung, im Energiedatenmanagement sowie in Datenaus­tauschprozessen in der Versorgungswirtschaft  Erfahrungen im Rollout und mit dem Einsatz moderner Messeinrichtungen sowie intelligenter Messsysteme Kenntnisse in SAP IS-U und IM4G sowie in fachspezifischen Anwendungen wünschenswert Ausgeprägte analytische Denk-/Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kommunikations-, Organisations-, Team- und Führungskompetenz  Fahrerlaubnis Klasse B Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitModernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 MitarbeiternEin engagiertes und erfahrenes TeamFührungskräfte, die Sie wertschätzen und motivierenAttraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliches GesundheitsmanagementEin unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Wiesbaden
Marktleiter (m/w/d) Ort: 65183 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 51515    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 51515) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter / Leiterin der Betreuungsschule (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 65.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist zum 01.12.2020 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Betreuungsschule (m/w/d) an der Grundschule Georg-Büchner-Schule (E.-Gr. S 11 b TVöD, wö. AZ 39 Std.)Kennz. 1841 Die Betreuungsschule Georg-Büchner-Schule bietet z.Zt. 124 Betreuungsplätze für Grundschulkinder mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr – 08:00 Uhr und von 12:00 Uhr – 17:00 Uhr. Darüber hinaus wechseln sich die fünf städtischen Betreuungsschulen mit einem regelmäßigen Ferienbetreuungsangebot an wechselnden Standorten ab. Pädagogische Arbeit in der Grundschulkindbetreuung Begleitung in der Mittagessenszeit Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben Sprach- und Leseförderung Angebote der Freizeitgestaltung, Bewegungsförderung und Entspannung Einübung sozialer Kompetenzen Heranführung der Kinder an eigenverantwortliches Handeln und Selbständigkeit Leitungsaufgaben: Personalführung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Anleitung von Praktikant*innen Teamleitung und Teamentwicklung Mitwirkung am Ausbau des gemeinsamen Ganztagsangebotes an der Grundschule Georg-Büchner-Schule Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung für diese Betreuungsschule Zusammenarbeit mit Eltern Kooperation mit anderen Institutionen (z. B. Soziale Dienste, Musikschule) Organisation und Durchführung von Angeboten in den Ferien einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Diplom- Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zuge der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Teamführungskompetenz Organisations- und Kommunikationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz Sozialkompetenz und Flexibilität Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Arbeit in einem motivierten und kreativen Team Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Supervision die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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Vice President international Sales (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als. Vice President international Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Sie wollen Teil eines weltweit tätigen In-vitro-Diagnostik Unternehmens werden und helfen, mit innovativen Produkten die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Sie werden Teil des Managementteams und legen die Vertriebsausrichtung gemeinsam mit Ihren Managementkollegen fest. Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Verantwortung für die Vereinbarung, Einhaltung und Überwachung von Umsatz- und Zahlungszielen mit den Sales Managern und Distributionspartnern, was auch die flächendeckende Distribution aller Produktlinien umfasst Festlegen von Preisstrukturen, Konditions- und Rabattierungsrahmen Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Evaluierung von Kundenanforderungen und Entwicklung von Strategien im Hinblick auf optimierte Geschäftsprozesse Globale Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und/oder Kundengruppen Erstellung von strategischen Konzepten zur Erweiterung von Distributionskanälen und Rekrutierung neuer Distributionspartner Aufbau und Ausbau der Lieferantenbeziehung zu institutionellen Kunden und Meinungsbildnern Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Sales Administration, Außendienst und Auslandsniederlassungen Einbringen von Ideen und Themen aus dem Bereich Sales und der Vertriebskanäle im Management Team durch enge Interaktion mit allen Bereichen der unternehmerischen Wertschöpfungskette Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter international (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit Schwerpunkt Entwicklungs- und Schwellenländer außerhalb Europas, USA und Japan Sehr gute Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert Starke Kundenorientierung und einem ausgeprägten Erfolgswillen Viel Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%) Freuen Sie sich auf einen weltweit tätigen Arbeitgeber und attraktive Sozialleistungen. Profitieren Sie z.B. von Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege; ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr
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Leiterin / Leiter des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung – Vermessungsassessor/-in (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Leiterin / Leiter des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung – Vermessungsassessor/-in (w/m/d) in der Abteilung Stadtvermessung. Die Abteilung Stadtvermessung ist mit ihren 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die kommunalen Vermessungstätigkeiten im Stadtgebiet verantwortlich. Leiten des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Prüfen aller eingehenden Vermessungsaufträge und Steuern der Realisierung Beraten und Abstimmen von Vermessungsaufträgen mit internen und externen Auftraggebern Organisieren, Planen und Durchführen von Kataster- und Grundlagenvermessungen Regelmäßige Abstimmung mit der Ingenieurvermessung in fachlicher und personeller Hinsicht Befähigung für den höheren technischen Dienst der Fachrichtung Vermessungs- und Liegenschaftswesen (Große Staatsprüfung) Berufserfahrung, vorzugsweise im Liegenschaftskataster, ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen im amtlichen Liegenschaftskataster und in der Grundlagenvermessung Erfahrung im Bereich der Ingenieurvermessung und Topographie ist von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Die Stelle ist nach A 13 h. D. Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bewertet. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
Die griep Gruppe setzt sich aus der griep Verwaltungs GmbH sowie vier operativen Gesellschaften zusammen. In der griep Verwaltungs GmbH als Muttergesellschaft der operativen Einheiten, sind die zentralen Funktionen wie Angebots­bear­beitung, Personal, Finanzen, IT und Einkauf für die Gruppen­unternehmen gebündelt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungs­unternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n:Abteilungsleiter (m/w/d) EinkaufFührung und Koordination der Abteilung (2 Mitarbeiter)Definition, Dokumentation und Umsetzung von Arbeitsprozessen sowie Einführung und Begleitung neuer ProzesseStrategische und operative Steuerung des zentralisierten Einkaufs für die gesamte UnternehmensgruppeÜbergeordneter verantwortlicher Einkauf von Maschinen, Werkzeug und Material für GroßbaustellenAbstimmung und Beratung der GeschäftsleitungDirekte Unterstützung und Mitarbeit in aktiven EinkaufsprozessenFuhrparkmanagementVerhandlungsführung und eigenverantwortlicher Abschluss von Rahmenverträgen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprech­en­der Weiterbildung oder vergleichbarem Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position in der Bau­branche Führungserfahrung Verhandlungsgeschick und souveränes auftreten  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivation und Organisationstalent Eine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubEine faszinierende, abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin hohes Maß an SelbstständigkeitEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamRegelmäßige TeameventsKostenfreie Getränke und ObstArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mainz
Aus tiefer Überzeugung und Leidenschaft produzieren wir seit 42 Jahren hochwertige Bio-Backwaren. Wir backen ausschließlich mit Rohstoffen aus kontrolliert-biologischem Anbau, handwerklich und ressourcenschonend mit Rücksicht auf die Natur. Unser Brot steht für gesunde Ernährung und ein echtes Genusserlebnis. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d) für unsere Backwarenproduktion am Standort Mainz-Kastel. In direkter Berichtslinie zur Produktionsleitung leiten Sie den Bereich Technik, Elektrik und Automatisierung Selbstständige Ausführung von technischen und mechatronischen Wartungs-, Instand-haltungs- und Reparaturarbeiten sowie deren Koordinierung und Steuerung Koordinierung, Einweisung und Qualitätskontrolle externer Handwerker und Wartungsfirmen, Einholung sowie Bearbeitung technischer Angebote Konzeption und Umsetzung einer präventiven Instandhaltungsstrategie mit dem Ziel der Vermeidung von Produktionsausfallzeiten und -störungen Erster Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Technik eines Produktionsbetriebes im Lebensmittelbereich Sicherer Umgang bei Planung und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften, Engagement, Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Flexibilität Eine analytische Arbeitsweise in Kombination mit hoher Lösungsorientierung, Pragmatismus und Selbstorganisation ein attraktives Vergütungsangebot ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr eine bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge Jobrad Platz für eigene Ideen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns bereits darauf Sie kennenzulernen!
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Referatsleiter/Referatsleiterin (m/w/d) in unserem Referat C303 IT-Kompetenzzentrum Auswertung und Analyse

Do. 06.08.2020
Wiesbaden
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeiten Sie gerne im Team? Möchten Sie Verantwortung für ein Referat übernehmen? Verfügen Sie über Führungskompetenz? Gestalten Sie die IT-Landschaft für Auswertung und Analyse im Statistischen Bundesamt mit! Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine Motivierte Führungskraft (w/m/d) (Besoldungsgruppe A14/A15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14/15 TVöD) als Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat C303 „IT-Kompetenzzentrum Auswertung und Analyse“. Das Statistische Bundesamt entwickelt seine IT-Landschaft kontinuierlich fort, um seinen Anspruch als Deutschlands führender Informationsdienstleister zu erfüllen. Dies gilt in besonderer Weise für die Auswertungs- und Analysewerkzeuge von Daten aller Lebensbereiche, um daraus Informationen und Wissen für unsere verschiedenen Kundengruppen zu erzeugen. Das Referat „ITKompetenzzentrum Auswertung und Analyse“ ist dabei von strategischer Bedeutung bei der Versorgung des Amtes mit modernen IT-Werkzeugen, die den Fach- und Querschnittsbereichen zur Verfügung gestellt werden. Gegenwärtig setzen wir dabei auf SAS, nutzen aber zunehmend auch R und Python, um neue Datenquellen („Big Data“) und Geodaten verarbeiten zu können. Bis zum Sommer 2021 wird die Referatsleitung gemeinsam mit dem bisherigen Referatsleiter (anschließend in alleiniger Verantwortung) wahrgenommen. Die Abteilung C befindet sich gegenwärtig in einer Neuorganisation. Dies kann ggf. bedeuten, dass sich der Aufgabenzuschnitt der Stelle in Teilen verändert. Proaktives Erstellen, Umsetzen und Weiterentwickeln des Referatsbeitrags zum strategischen Zielbild der Abteilung und des Hauses Organisieren und Controllen der Aufgaben des Referats mit über zwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie verantwortliche Prioritätensetzung im Referat Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren, entwickeln und fördern, Potenziale erkennen, Gleichstellung fördern und Identifikation mit den Amtszielen schaffen Fördern der internen Kommunikation und eines positiven Arbeitsklimas sowie Kritik- und Fehlerkultur leben Beratung der höheren Leitungsebenen und der Ministerien mit fachlicher Expertise Vertretung und Präsentation der Aufgabengebiete in nationalen und internationalen Gremien Konzepterstellung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der Auswertungs- und Analysewerkzeuge des Amtes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni), vorzugsweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik - mit mindestens der Note „gut“ oder den Nachweis einer der Qualifikation (Master oder vergleichbar) entsprechenden Berufserfahrung -, verfügen Darüber hinaus erwarten wir: den Nachweis einer der Qualifikation (z. B. Master/Dipl.-Uni/Magister) entsprechenden mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (davon mindestens sechs Monate in überwiegend durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung geprägten Aufgaben) Kompetenz, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Einbindung gendergerechter Aspekte zu führen und zu befähigen Selbstmanagement, insbesondere Eigeninitiative, Ideenreichtum, Strukturiertheit und Selbstreflexion Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Analyse sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte Mathematisch-statistisches Grundlagenwissen, Kenntnisse der amtlichen Statistik, Erfahrungen mit der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten Gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie des Qualitäts- und Projektmanagements Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Auswahl, Anpassung, Nutzung und Unterstützung von ITWerkzeugen zur Datenauswertung und –analyse (SAS, R, Python) Gute Kenntnisse des Aufbaus von Business Intelligence Systemen und Big Data Infrastrukturen Von Vorteil sind Kenntnisse von IT-Werkzeugen zur Geodatenverarbeitung (ArcGIS) Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern –auch über räumliche Distanz – sowie Fähigkeit zum agilen Führen Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Wenn Sie an einer spannenden, zukunftsfähigen und bedeutsamen Aufgabe im Bereich der amtlichen Statistik mitarbeiten möchten, ermöglichen wir Ihnen kreatives Arbeiten in einem engagierten Entwicklerteam. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
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