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Abteilungsleitung: 34 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Senior Category Manager (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen – und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 15.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von mehr als 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in 190 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Category Management und den Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene Auf Grundlage der Ziel-Positionierung führst und entwickelst du die Warengruppen eigenständig weiter Du beobachtest und analysierst Beschaffungsmärkte zur Entwicklung und Steuerung der Kategorien In enger Abstimmung mit anderen internen Schnittstellen bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsmaßnahmen zuständig Die Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und innerjährlichen Verhandlungen zu Preisen und Konditionen zählen zu deinem Aufgabenspektrum Du definierst Eigenmarkenziele und wirkst bei der Entwicklung und Beschaffung dieser - in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern - aktiv mit Du unterstützt das Supply Chain Management bei der operativen Bestellabwicklung sowie Steuerung und Überwachung der Warenbestände, Reichweiten und Bedarfe Du hast die einmalige Gelegenheit, dein eigenes Team aufzubauen und zu führen. Dabei spezialisierst du dich auf eine unserer Warengruppen im FMCG Bereich Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Einkauf, Marketing, Logistik erfolgreich abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung im Category Management und Einkauf auf Handels- oder Industrieseite mit Hohe Kundenorientierung sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus Du hast Spaß an der Gestaltung und dem Aufbau von Prozessen und bringst Kenntnisse in den Sortimentsstrukturen mit Du überzeugst mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise bringst du erste Führungserfahrungen mit Du bist Experte im Umgang mit MS Office sowie anwendungsorientierten Analysen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, welche du dir frei einteilen kannst. Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.
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Vertriebsleitung für die Region Nord-West

Sa. 06.08.2022
Münster, Westfalen
Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Vertriebsleitung für die Region Nord-West (m/w/d) Münster – unbefristet – VollzeitEntwicklung und UmsetzungSie verantworten mit Ihrem Team die Erreichung von zentralen Unternehmenszielen, indem Sie wirkungsvolle vertriebliche Maßnahmen in Ihrer Region einsetzen. Organisation und GestaltungSie begleiten regionale Veranstaltungen, Seminare und andere Vertriebsmaßnahmen vom Konzept bis zur Durchführung. Kooperation und KontaktpflegeSie sind aktiver Teil des Vertriebsteams und bauen unsere Beziehungen zu Kunden in der DB, der DEVK und Unternehmen in der Region weiter aus. Führungsverantwortung und KoordinationSie führen den Innen- und Außendienst des Vertriebs in der Region Nord-West, koordinieren und steuern die Aufgaben und verantworten die gemeinsame Zielerreichung. Dafür stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen exzellenten Service gegenüber unseren Vertriebspartnern sicher. Zudem haben Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder jederzeit im Blick und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Ihre ErfahrungenSie verfügen über Kenntnisse im Vertrieb einer gesetzlichen Krankenversicherung. Idealerweise haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams, bestehend aus Innen- und Außendienst. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Krankenkassenbetriebswirt oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund sind wünschenswert. Ihre PersönlichkeitSie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und individuell zu fördern. Ihre ArbeitsweiseIhr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effektiv zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Ihr Know-howSie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertrieb und der Steuerung über Kennzahlen. Darüber hinaus sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für den Einsatz krankenkassenspezifischer Software. Neben der Vergütung nach unserem Haustarifvertrag bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem interessanten und für uns außerordentlich wichtigen Tätigkeitsfeld. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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Personalleitung / CHRO (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen, Osnabrück, Bielefeld
Wir sind ein unabhängiges inhabergeführtes Mrd.-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Distribution, Produktion und Dienstleistung rund um die Chemie. In einzelnen Produktbereichen sind wir führend in Europa. Wir stehen für Nachhaltigkeit und denken in Generationen. Entscheidende Erfolgsfaktoren sind unsere über 1.800 ambitionierten Mitarbeiter/innen an unseren mehr als 50 weltweiten Standorten sowie ein Höchstmaß an Individualität im Umgang mit Kunden und Produzenten. Wir wachsen dynamisch und ertragsstark, organisch wie akquisitionsgetrieben. Dies macht Anpassungen unserer Organisationsstrukturen erforderlich. Zur verantwortlichen Mitgestaltung unserer ehrgeizigen Wachstumspläne suchen wir zur weiteren Professionalisierung unseres HR-Bereiches eine unternehmerische Persönlichkeit (m/w/d) als Personalleitung / CHROSie verantworten in dieser neu geschaffenen Schlüsselposition das Personalmanagement für die Unternehmensgruppe, insbesondere schaffen Sie schlanke zentrale HR-Funktionen und bauen gezielt lokale HR-Fähigkeiten aus entwickeln Sie die Personalgewinnung und -entwicklung methodisch und prozessual weiter setzen Sie moderne Vergütungsstrukturen um etablieren Sie einheitliche, unternehmensweite Richtlinien und Standards in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Management treiben Sie auf dem Fundament des Bewährten die Digitalisierung in der HR-Administration voran. Mit Ihrem breiten Verantwortungsspektrum geben Sie entscheidende Impulse zur Kommunikation und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Ein qualifiziertes Team unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Sie berichten direkt an das verantwortliche Mitglied der Geschäftsführung. Als erfahrene/r HR-Manager/in mit mehrjähriger Führungspraxis sind Sie nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen und komplexen Position tätig, bevorzugt in einem internationalen und dynamisch wachsenden Unternehmensumfeld. Sie beherrschen sicher die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit, konzeptionell wie umsetzungsorientiert. Spezielle Kenntnisse erwarten wir in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Succession Planning und Compensation & Benefits. Sie suchen bewusst das Umfeld eines größeren Mittelständlers mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ihre Mitarbeiter/innen führen Sie beispielgebend und motivierend, Hierarchie- und Statusdenken sind Ihnen fremd. Enthusiasmus, ein Gespür für kulturelle Besonderheiten, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sehr sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Die Dotierung und sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Unser Firmensitz ist im Raum Münster, Osnabrück, Bielefeld und Paderborn.
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Führung der Einkaufsabteilung und Definition und Umsetzung der Einkaufs- und LieferantenstrategieWeiterentwicklung des Verantwortungsbereichs auf globaler EbeneSteuerung und Organisation der weltweiten BeschaffungsaktivitätenSicherstellung der Zielerreichung und Prozessverbesserung im VerantwortungsbereichKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des LieferantenpoolsErfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Beschaffung und Logistik oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im internationalen Einkaufsumfeld, im Bereich der Elektrotechnik von VorteilProzessorientiertes und bereichsübergreifendes DenkenSehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie ERP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und renommierten UnternehmenEine teamorientierte UnternehmenskulturIndividuelle Einarbeitung und stetige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter BenefitsIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, ein schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
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Laborleiter:in Basislacke & Primer (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Münster, Westfalen
Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht. Unsere Einheit Development Basecoat & Primer ist die europäische Entwicklungseinheit der BASF Coatings für Basislacke und Primer. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Leitung eines Laborteams bestehend aus Lacktechniker:innen und -laboranten:innen. Sie bewerten die Qualifikationen neuer Rohstoffe sowie Zwischenprodukte für wässrige- und lösemittelbasierte Spritzlacke und leiten Projekte im Bereich der Basislacke sowie Primer. Zudem managen Sie unsere Rohstoffe für unterschiedliche Basislack- und Primertechnologien unter enger Abstimmung mit Kundenlaboren sowie dem Einkauf und verantworten die klare Kommunikation unserer Projektergebnisse an alle relevanten Stakeholder. Sie überwachen regelmäßig relevante Wettbewerbsaktivitäten im Rahmen des "Competitor Patent Monitoring" für Primer und Basislacke und führen Austauschtreffen mit Lieferanten durch, um gemeinsam Entwicklungsaktivitäten abzustimmen. Außerdem gleichen Sie Entwicklungsergebnisse hinsichtlich Kosten- und Performancezielen sowie internationaler Umweltgesetzgebungen ab und organisieren die Regelkommunikation zwischen Kundenlaboren und Entwicklungseinheiten für den Bereich Primer Europe.   abgeschlossenes Promotionsstudium der Chemie oder Physik fundierte Kenntnisse im Bereich der Polymeranalytik, Polymersynthese und -charakterisierung fundierte Kenntnisse im Bereich der Kolloidcharakterisierung, u. a. Methoden zur Bestimmung von Zeta-Potenzialen und Streumethoden Grundkenntnisse im Bereich der Lackformulierung und -applikation sind wünschenswert ebenso wie erste Erfahrungen in der Herstellung und Charakterisierung von Pigmentpräparationen (Pasten & Slurries) versierter Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere mit MS-Office fließende Kommunikation auf Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen   Attraktives Gehalt, das sich am Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung orientiert. Entwicklungsgespräche, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber. Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.  
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Executive Chef / Küchenchef (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Münster, Westfalen
Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Executive Chef / Küchenchef (m/w/d) Im Auftrag unseres Mandanten (einem Privateigentümer bzw- einer Unternehmerfamilie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Chef / Küchenchef (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das gehobene Restaurant eines top-sanierten 4Sterne-Schlosshotels in Nordrhein-Westfalen. Kreativität ist Ihnen kein Fremdwort? Sie arbeiten gerne mit frischen und regionalen Zutaten? Sie sind mit Leidenschaft im Beruf, haben neue Ideen und viel Energie? Ihr Herz schlägt für beste Qualität in der Küche und auf dem Teller? Sie zeigen unseren Gästen, dass Essen ein besonderes Erlebnis ist? Dann bitte weiterlesen! Hochwertige Zubereitung frischer und regionaler Küche, gern auch pfiffig und mal anders Kontrolle und Durchführung des gesamten Food Einkaufs- inkl. Preisverhandlung Vor- und Zubereitung sowie repräsentatives Anrichten von Speisen im Bankett und á la carte Kontrolle der Qualität der zu verarbeitenden Produkte Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten Kontrolle und Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienevorschriften Sauberhalten der Küche Sicherstellung eines reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs-Miteinander statt gegeneinander Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Fundierte Fachkenntnisse und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Loyalität Engagierte und selbstständige Arbeitsweise  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Ihre persönlichen Kompetenzen: Feuer, Leidenschaft und täglich mindestens ein Lächeln fürs Team ;-) Freude am Beruf Charisma & Humor Eigeninitiative bei der Durchführung einzelner Tätigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft & Leidenschaft im Daily Business Teamfähigkeit untereinander & Loyalität zum Unternehmen Positive Ausstrahlung unter Berücksichtigung von Unternehmenswerten Weltoffen und kritikfähig Fähigkeit zur Selbstreflexion und den Willen zur persönlichen Entwicklung Arbeiten in einem besonders geschichtsträchtigen Haus mit persönlicher und individueller Führung Eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Hohe Gestaltungsspielräume
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Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Vertrieb

Do. 04.08.2022
Münster, Westfalen
Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. IU Duales Studium wächst weiter. Wachse mit uns - starte Deine Karriere! Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit an unserem Studienort in Münster. Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die organisatorische Weiterentwicklung unseres Studienortes Du führst Dein Team, bestehend aus 12 Vertriebsmitarbeitenden und 7 administrativen Mitarbeitenden, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du gehst mit gutem Beispiel voran und steuerst mit Reports die Vertriebsaktivitäten und die Verwaltung Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar- Studienorten zusammen In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust du auch überregionale Kunden Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation der Wirtschaftswissenschaften mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams sowie im B2B und B2C Sales Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort intensiv mit eigenen Akquise Tätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce), kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Selbstbestimmt arbeiten: Du organisierst Deinen Tag mit Vertrauensarbeitszeit selbst - auch im Homeoffice. Bei uns genießt Du 30 Tage Erholungsurlaub. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sicherheit: Blicke in einem konstant wachsenden Umfeld entspannt in die Zukunft. Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. Dein Start bei der IU: Wir begleiten Dich eng während Deiner ersten Wochen. Durch zentrale Veranstaltungen und E-Learnings gewinnst Du direkt einen Einblick in die IU-Welt, während Dein Buddy Dich begleitet. Verantwortung: Übernehme ab Deinem ersten Tag Verantwortung, in dem Du Dich und Deine Ideen bei der IU einbringst. Weitere Benefits: Firmenfahrzeug, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm.
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Abteilungsleiter Systemintegration/Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Datenhaushalte und Vorsysteme Banksteuerung, Abteilung Bereitstellung Eigenhandel suchen wir zum nächstmöglichen Termin, für den Standort Münster einen  Abteilungsleiter Systemintegration/Anwendungsbetreuung (m/w/d)   Aufgabenschwerpunkte der Abteilung sind die technische Betreuung, Bereitstellung und Weiterentwicklung des Eigenhandelssystems SimCorp Dimension (SCD) und der ein- und ausgehenden Schnittstellen. SCD ist eine eingekaufte Marktsoftware auf Client-/Serverbasis zur Verwaltung aller Finanzinstrumente im Eigenhandel der Sparkassen (insb. Wertpapiere, Derivate). Operative Gesamtsteuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der gesamten Prozesskette der Eigenhandelsgeschäfte bis in den Integrierten Datenhaushalt (IDH) mit den Schwerpunkten  technische Betreuung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Produkte (im wesentlichen SimCorp Dimension) und Schnittstellen des Bereiches. Verantwortung für den relevanten technischen Support und die Wartung der Anwendungen. Steuerung und Überwachung der eingesetzten externen Dienstleister und Services. Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie und der Abteilungsziele unter Berücksichtigung der Bereichsziele Pflege einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung zu Partnerabteilungen sowie internen und externen Kunden, u.a. Koordination aller Aktivitäten in Richtung Produktion.  Marktbeobachtung, Prüfung und Evaluierung alternativer Marktprodukte Unterstützung des Bereichsleiters hinsichtlich der strategischen Positionierung der Finanz Informatik in den Themenbereichen des Eigenhandelssystems  Vertretung der Finanz Informatik in Gremien und Arbeitskreisen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Entwicklung und Betreuung von Client-/Serveranwendungen mit den relevanten Komponenten Oracle-Datenbank, Windows-/Linuxserver, Netzwerke, Jobsteuerung. Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauf

Mi. 03.08.2022
Münster, Westfalen
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei GALERIA. Als Abteilungsleiter (w/m/d) im Verkauf sind Sie je nach Filiale für mehrere folgender Bereiche verantwortlich: Fashion, Home, Spielwaren, Schreibwaren, Sport, Parfümerie, Uhren/Schmuck, Lederwaren und viele mehr... Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauffür den Bereich Verkauf mit Einsatzort Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Ihr Team mit einem positiven, motivierenden Führungsverständnis leiten Talente im Team erkennen und fördern Hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für unsere Sortimente vermitteln Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der Abteilungen durch ständige Analyse unserer betriebs- und warenwirtschaftlichen KPIs Weitblick für Umsatzpotentiale, u.a. im Bereich Omnichannel-Services Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale rund um aktuelle Trends und unser Sortiment Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Offen für Veränderung und Vorbild für das Filialteam Regionale Mobilität erwünscht Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Führungs- und Entscheidungskompetenz Analytische, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Gutes Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle) Individuelle Fort- und Weiterbildung
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Operativer Schichtleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Mi. 03.08.2022
Werne
In unserem neuen Kontraktlogistikzentrum in Werne bei Dortmund übernehmen wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Werne | Referenz-Nr.: 220000K8 | Beschäftigungsart: unbefristet  Fachliche und disziplinarische Führung der operativen Teamleiter (m/w/d) und Teams von ca. 40 Mitarbeitern (m/w/d) pro Schicht Führung von Personalgesprächen zu Themen wie Be-/Entfristung, Fehlzeiten, Leistungen, Qualität sowie Arbeitsverhalten mit dem operativen Leiter Einhaltung des vereinbarten Service-Level und KPI Tägliche Lagerrundgänge insbesondere unter den Aspekten KVP sowie Ordnung und Sauberkeit Analyse und Besprechungen der Prozesse und Produktivität je Bereich Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Equipment   Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierachielevel hinweg Erfahrung in der Arbeit mit einem Warehouse Management System Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht) Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.: Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen   Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeitmodelle / Mobiles Arbeiten Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen   Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Auer am Standort Nürnberg. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.                                                                                                                                                
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