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Abteilungsleitung: 121 Jobs in Groß Glienicke

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • It & Internet 9
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Bildung & Training 5
  • Transport & Logistik 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Medizintechnik 4
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Immobilien 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Teilzeit 17
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 112
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Berlin
Für unseren Standort Berlin suchen wir: Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Befristung: auf Juni 2021 aufgrund Elternzeitvertretung Flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Das umfassende Portfolio von flaconi.de besteht aus über 720 internationalen Marken und 45.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Flaconi wurde 2011 gegründet und beschäftigt an seinem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum sowie dem Flaconi Concept Store in Berlin Mitte über 450 Mitarbeiter. Der Onlineshop wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Du bist verantwortlich für die Führung und den Ausbau unserer Kommissionierungsabteilung und stellst die effiziente Abwicklung aller Prozesse innerhalb deines Bereiches sicher Du bist direkter Ansprechpartner für deine Mitarbeiter und wirkst aktiv am Rekrutierungsprozess mit Dabei bist du für die Planung der Kapazitäten und des Personaleinsatzes verantwortlich Des Weiteren bist du für die effiziente Steuerung und operative Kostenstabilität zuständig Du wertest Daten und Reportings aus und leitest darauf basierend konkrete Handlungsvorschläge ab Mehrjährige Führungserfahrung im logistischen Umfeld, vorzugsweise in einem E-Commerce Unternehmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister Gute analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis für logistische und warenwirtschaftliche Prozesse Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Entspannt zum und am Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein BVG-Ticket und feiern deine Individualität, daher gibt es keinen Dresscode bei uns Rabatte: flaconis profitieren von großzügigen Unternehmensrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren flaconi Fitness: Wir kümmern uns um deine Gesundheit. Durch ein breites Sportangebot ermöglichen wir dir, dich fit zu halten Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals Family First: Unsere Notfall-Mamas sind in Ausnahmesituationen für dich da und betreuen dein Kind vor Ort im Office flaconi Academy: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote Dog Policy: Hunde sind in unserem Office herzlich willkommen flaconis wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Teamevents und Firmenpartys freuen Agiles Arbeiten: Als Teil unseres cross-functional Teams hast du die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben Freiraum für Innovation: Du kannst an unseren regelmäßig stattfindenden Hackathons deinen Ideen freien Lauf lassen und dir bei Tech-Talks und Breakfast-Lectures Inspiration für dein Daily-Business holen Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20% Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Di. 19.01.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) Bildung, Jugend und Sport

Di. 19.01.2021
Potsdam
Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 180.000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg, in der das Arbeiten und Wohnen immer attraktiver wird. Mit dem Wachstum der Stadt wachsen auch die Aufgaben der Stadtverwaltung. In der Verantwortung des Fachbereichs Bildung, Jugend und Sport liegt ein breites Spektrum an Leistungen für Kinder und Jugendliche, Eltern und Sorgeberechtigte, Lehrkräfte und Erzieher, Einrichtungen und Vereine. Der Fachbereich sorgt dafür, dass die Landeshauptstadt Potsdam ihre Aufgaben als öffentlicher Schulträger und Träger der Jugendhilfe umfassend erfüllt. Hierzu zählen u.a. die Kinder- und Jugendarbeit, die Bereitstellung von Bildungs- und Kindertagesbetreuungsangeboten, die Übernahme/Übertragung von Vormundschaften bzw. Gewährung von Unterhaltsleistungen sowie die Gewährung von Hilfen zur Erziehung. In der sportbegeisterten Landeshauptstadt ist der Fachbereich zentraler Ansprechpartner mit Blick auf Sportstätten und Förderung.Für die Leitung des Fachbereichs sind erstmals die beiden neu geschaffenen Stellen der Pädagogischen und Kaufmännischen/Juristischen Geschäftsführung zu besetzen. Als Teil einer noch zu etablierenden zweiköpfigen Geschäftsführung suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als Pädagogische Fachbereichsleitung Bildung, Jugend und SportKennziffer 230.000.01Ziel des Fachbereichs ist es, die o.g. Leistungen nicht nur pflichtgemäß, sondern bestmöglich und bürgernah zu organisieren und die Strukturen sowie Prozesse entsprechend auszurichten. Wir suchen Sie als „Wegbereiter*in“ Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs einschließlich die des Jugendamtes. Sie sind verantwortlich für die Leistungsplanung und Überwachung der Erfüllung und der Leistungsqualität des Fachbereiches. Sie steuern und entwickeln den Fachbereich fachinhaltlich strategisch weiter und tragen für die Umsetzung der operativen Maßnahmen Sorge. Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie vertreten den Fachbereich nach innen sowie außen und führen Verhandlungen mit Trägervertreter*innen. Sie initiieren, gestalten und steuern fachbereichsübergreifende Projekte mit fachinhaltlichen Schwerpunkten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über Leitungserfahrung und nachweislich erworbene ausgeprägte Führungskompetenz sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Das Arbeiten mit (politischen) Gremien und Verwaltungshandeln sind Ihnen vertraut. Für diese Position bringen Sie zudem eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit mit. Für uns ist wichtig, dass Sie werteorientiert handeln und arbeiten, lösungsorientiert und konstruktiv mit Kritik umgehen können. Darüber hinaus verfügen Sie über Gender- und Diversitykompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion und eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz.Für die Leitung des Fachbereiches suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die verbindlich und verantwortungsbewusst, aber auch ideenreich und zugleich pragmatisch den gegenwärtigen / zukünftigen Herausforderungen begegnet, somit die Zukunftsfähigkeit der Verwaltung mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit der Führungsspitze zusammen. Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet. Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie durch ein Coaching- Angebot für unsere Führungskräfte. Das Führen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer außertariflichen Vergütung nach den Regelungen des TVöD VKA an.Um Ihnen einen besseren Überblick zu dieser Stelle zu geben, wird am 26.01.2021 eine Videokonferenz mit der Beigeordneten Frau Aubel stattfinden. Hier werden Sie Näheres zum Aufgabenprofil und zu den Erwartungen dieser Stelle erfahren. Wir bitten Sie Ihre Fragen bereits vorab an Frau Aubel an folgende E-Mail-Adresse karriere@rathaus.potsdam.de zu richten. Genaue Informationen zur Videokonferenz finden Sie auf der Karriereseite der Landeshauptstadt Potsdam.
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Bereichspflegeleitung (m/w/d) für die Pflegedirektion

Di. 19.01.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Bereichspflegeleitung (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum, für mehrere somatische Fachbereiche, zum nächstmöglichen Termin. Koordination des Personalmanagements der Ihnen zugewiesenen Fachbereiche und Stationen Führung des Personals eines definierten Bereiches mit Vertretung der Pflegedirektion zu bestimmten Themen Umsetzung des Konzeptes zum Personaleinsatz in der Region West Durchführung von Projekten zur Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation Unterstützung bei der Ermittlung und Gewährleistung der Patientenzufriedenheit Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente sowie der Gesetze, Verordn ungen und Richtlinien konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement Hochschulabschluss im Pflegemanagement, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mehrjährige Führungserfahrung mit übergeordneter Verantwortlichkeit mehrerer Stationseinheiten Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement Organisationsgeschick und einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Patienten/Patientinnen ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz und Loyalität sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns eine attraktive, den besonderen Anforderungen der Tätigkeit entsprechende Vergütung auf Basis TVöD sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsum wandlung möglich Rahmenbedingungen: ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum Entgelt nach TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden
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Abteilungsleiter Kunststofffertigung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Wustermark
Als erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und zertifizierter Entwicklungs- und Baugruppenlieferant sind wir weltweit Erstausrüster für zahlreiche namhafte Automobilhersteller. Zu unseren Produkten gehören innovative Baugruppen aus Metall und Kunststoff für Kraftfahrzeuge. Viele unserer Erzeugnisse sind patentierte Eigenentwicklungen. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 1990 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 500 Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wustermark bei Berlin einen ABTEILUNGSLEITER KUNSTSTOFFFERTIGUNG (M/W/D) fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter unserer Kunststofffertigung Sicherstellung des geplanten Produktionsprogramms sowie Mitwirkung bei der Steuerung von Versuchsaufträgen und Serienanläufen Verantwortung für die Kapazitäts- und Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Dokumentation von Schichtergebnissen und weiteren Kennzahlen Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse Mitarbeit bei unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Umsetzung unserer Optimierungsmaßnahmen Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse der Lean Production wünschenswert eine strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe in einem international tätigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen eine unbefristete Festanstellung bei sehr viel Eigenverantwortung eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter*in Firmenkunden*innen (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bochum, Berlin, Frankfurt (Oder)
Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten. An unserem Hauptsitz in Bochum oder einem der Standorte Berlin, Frankfurt oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Firmenkunden. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand. Die Verantwortung für ein bundesweit agierendes Kundenbetreuungsteam mit derzeit elf Mitarbeiter*innen, das komplexe Kundenengagements bis etwa 50 Mio. Euro betreut. Dabei geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen in einem dynamischen Umfeld Orientierung und Sicherheit und meistern gemeinsam die Herausforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen. Das Treffen sinnvoller Finanzierungsentscheidungen inklusive strukturierter Finanzierungen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf dem gewerblichen Immobilien-Kreditgeschäft. Die Entwicklung neuer Angebote und Dienstleistungen - in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kommunikation und Organisation/IT. Die strategische Weiterentwicklung des gesamten Kreditgeschäfts der GLS Bank. Das sichere Agieren in den Netzwerken der GLS Bank sowie die Ansprache neuer Kundensegmente. Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Firmenkundengeschäft mit dem Schwerpunkt Immobilien-Finanzierung Eine akademische bzw. vergleichbare Ausbildung Absolute Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Hohe Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank Für diese Position sieht unsere hauseigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, einen Funktionszuschlag und ggf. einen Orts- und Sozialzuschlag erhöht. Zusätzlich bieten wir u.a. 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, eine JobRad-Leasingmöglichkeit und vieles mehr. Durch das dynamische Wachstum unseres Hauses eröffnen sich darüber hinaus vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus setzen wir uns für flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ein.
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Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Organisation, Prozess- und Performance Management (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Berlin
Dem Umwelt- und Klimaschutz verpflichtet, kümmert sich die BSR um die Abfälle und Wertstoffe von zwei Millionen Haushalten und um die Sauberkeit von Straßen- und Grünflächen. Fest in der Berliner Stadtgesellschaft verankert, hat die BSR das Ziel, die wachsende Metropole zukunftsorientiert und nachhaltig mitzugestalten. Mit über 5.600 Mitarbeitenden zählt sie europaweit zu den größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zugleich gehört die BSR zu Deutschlands ausgezeichneten Arbeitgebern. Auf dem Weg zur „Managerin der Zero-Waste Stadt Berlin“ nutzt die BSR konsequent die Chancen der Digitalisierung und richtet ihre Dienstleistungen, Strukturen und Prozesse zukunftsorientiert aus. Gestalten Sie diesen Transformationsprozess in verantwortungsvoller Position als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d) Organisation, Prozess- und Performance Management Als Leitung der Abteilung Organisation, Prozess- und Performance Management und in direkter Berichtslinie zur Leitung der Geschäftseinheit Strategie, Organisation, Kommunikation arbeiten Sie mit Ihrem aktuell vierköpfigen Team an der Weiterentwickung der strategischen Steuerungsmöglichkeiten. Unter Beteiligung aller Unternehmensbereiche gehen Sie neue Wege im Prozess- und Performance-Management für das Unternehmen. Dies umfasst u. a. die strategische Steuerung von Vorhaben über ein Portfoliomanagementsystem und die Leitung von Entscheidungsboards. Sie verantworten die Entwicklung, den Aufbau und die Dokumentation von serviceorientierten Organisationsstrukturen sowie „Ende zu Ende“-Prozessen inklusive der Einführung dazugehöriger (digitaler) Werkzeuge. Sie setzen Konzepte zur kennzahlenbasierten Prozess-Performance-Messung und -Bewertung auf und um, erarbeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen Maßnahmen- und Aktionspläne zur Performancesteigerung und sorgen für eine kontinuierliche Prozessoptimierung bei konsequenter Nutzung der Möglichkeiten der Digitalisierung. Sie sind Mitglied im Strategie-Team der BSR, das direkt an die Vorstandsvorsitzende berichtet.Neben Ihrer fachlichen Qualifikation durch ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer relevanten Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von Portfoliomanagementsystemen in leitender Position und verfügen über umfangreiche „state of the Art“-Kenntnisse in der Organisationsgestaltung, der Prozessanalyse und der Prozessoptimierung (BPR, Six Sigma, KVP etc.). Fundierte Kenntnisse zur Digitalisierung von Prozessen (Robotic Process Automation etc.) sowie IT-technisches Know-how (insbesondere ERP-Systeme auf SAP-Basis) runden Ihr Profil ab. Ihre ausgeprägte Führungskompetenz, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie umfangreiche Management-Kompetenz helfen Ihnen, Change-Projekte erfolgreich voranzutreiben. Sie sind erfahren in Agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, Design Thinking). Zudem sind Sie eine teamorientierte, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnet. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Persönlichkeitsbild ab. Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive vertragliche Bedingungen mit marktüblichen Konditionen.
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Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften

Mo. 18.01.2021
Berlin
Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie mit uns arbeiten! Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet eine: Leitung (m/w/d) von Flüchtlingsunterkünften (EG 11 Teil I TV-L) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Gewährung höherer Erfahrungsstufen möglich. Sie koordinieren und organisieren sämtliche unterkunftsbezogenen Abläufe und sind erste/r Ansprechpartner/in für alle Angelegenheiten, welche die Unterkunft betreffen Sie sind für die Fach- sowie Dienstaufsicht der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/innen verantwortlich Sie steuern die Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen, dem örtlichen Netzwerk und sonstiger Stellen zielführend und im Sinne der Werte und Haltungen, für die der LfG-B steht Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung, nachgewiesen durch die Bestätigung einer mindestens zweijährigen Leitungserfahrung Befristete und unbefristete Beschäftigung in einer landeseigenen Einrichtung Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz Die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket) Individuelle Förderung, berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (w/m/d) Mobilität und Logistik

Mo. 18.01.2021
Berlin
Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 40 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleiterin/einen Abteilungsleiter (w/m/d) in der Abteilung Mobilität und Logistik in Berlin.Leitung der Abteilung „Mobilität und Logistik“ und disziplinarische Führung der zugehörigen MitarbeiterGeschäftsführung des BDI-VerkehrsausschussesVertretung des BDI in den Themenbereichen Verkehrspolitik, Infrastrukturpolitik, industrielle Logistik, und Mobilität im Rahmen der Nachhaltigkeitsdebatte gegenüber Politik, Ministerien und Öffentlichkeit in Berlin und BrüsselFachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete für die im BDI vertretenen Verkehrs- und Mobilitätssysteme, Herstellproduzenten sowie aus Perspektive der verladenden IndustrieGanzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Themenbereiche „Mobilität und Logistik“ und „Verkehrsinfrastruktur“ im BDIEnge Abstimmung mit den BDI-MitgliedsverbändenVertretung des BDI in externen Gremien und Organisationen (z. B. Deutsches Verkehrsforum, Pro Mobilität und Nationale Plattform Elektromobilität) sowie gegenüber NGOs und der ZivilgesellschaftAnsprechpartner für Präsident und Hauptgeschäftsführung für die verantworteten ThemenbereicheAbgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem wirtschafts- oder politikwissenschaftlichen BereichMehrjährige Berufserfahrung in Verbänden, in der Kommunal-, Landes- oder Bundespolitik, öffentlichen Einrichtungen oder Unternehmen mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren AufgabengebietTeamorientierter Führungsstil und Freude an der Entwicklung von MitarbeiternFundierte Fachkenntnisse in den von der Abteilung betreuten ThemengebietenFähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickelnDiplomatisches Geschick gepaart mit Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenHohe kommunikative und soziale InteraktionskompetenzFähigkeit zu analytischem und ganzheitlichem Denken mit gutem UrteilsvermögenAusgeprägte Innovationskraft und ZielorientierungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAttraktives GehaltspaketZuschuss zum ÖPNVInternationale ZusammenarbeitFort- und WeiterbildungsangeboteFlexible ArbeitszeitenOnboardingprogrammGesundheitsförderungCorporate Benefits
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Teamleiter Filling & Packaging (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Berlin
Beiersdorf steht für international führende Marken im Bereich der Hautpflege, wie NIVEA, Eucerin, Labello, 8x4 und Hansaplast. Wir suchen Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration, ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen dafür den Freiraum und die Verantwortung in unserem Geschäft wirklich etwas zu bewegen. Täglich - von Anfang an. Im Rahmen der disziplinarischen Führung Deiner Mitarbeitenden steht die Personalauswahl, Motivation und Qualifizierung an oberster Stelle Mit der Durchführung von individuellen Mitarbeitergesprächen und Leitung der täglichen Operations Meetings steuerst Du ein aktives Shop-floor Management und machst Dein Team „FIT“ Darüber hinaus sorgst du für eine effiziente Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterverfügbarkeit und -qualifikation Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Organisation, Kontrolle und Steuerung der Herstellung von kosmetischen Produkten mit und treibst kontinuierliche Prozessverbesserungen stetig voran Dabei stellst Du sicher, dass die termingerechte und effiziente Durchführung hinsichtlich Qualität, Mengen und Kosten unter Beachtung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie die gültigen Vorschriften (u. a. GMP-Richtlinien) eingehalten werden Du verantwortest die technische Funktionalität und Sicherheit der Prozesse, des Equipments, der Installation und Gebäudeteile und in enger Vernetzung mit internen Abteilungen stimmst Du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ab Nicht zuletzt unterstützt Du proaktiv das Management an der Umsetzung der Unternehmens- und Operationsziele und leitest geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein Du hast Deine Ausbildung zum Industriemeister/Techniker erfolgreich abgeschlossen oder verfügst vorzugsweise über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Im Rahmen Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Konsumgüterindustrie konntest du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln Durch Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten schaffst Du eine vertrauensbasierte und effiziente Beziehung zu Deinen Mitarbeitern aufzubauen Du scheust nicht die Übernahme von Verantwortung, arbeitest ergebnisorientiert und bindest Dein Team in die Ziele, Prozesse und Projekte aktiv mit ein Dabei hilft Dir Deine hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit auch mit schwierigen Situationen souverän umzugehen Du handelst stets unternehmerisch und bringst hierfür die nötige Lösungs- und Entscheidungskompetenz mit Gute Englischkenntnisse und der routinierte Umgang mit MS Office Anwendungen sowie SAP Kenntnisse runden Dein Profil ab custPublicTransportation
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