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Abteilungsleitung: 26 Jobs in Großaitingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Gastronomie & Catering 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 19
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter/in Messe-Services (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Augsburg
Die Messe Augsburg ist einer der wichtigsten Messeplätze im süddeutschen Raum und der drittgrößte Messeplatz Bayerns. Die modularen Messehallen mit rund 48.000 m² Ausstellungsfläche bieten unzählige Möglichkeiten für nationale und internationale Fach- und Publikumsveranstaltungen, Gastveranstaltungen und Events. Die Messe Augsburg ist ein Full-Service-Anbieter mit starker Wachstumstendenz, hoher Flexibilität und einer besonderen Kundennähe. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams Eigenveranstaltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, eine/n Leiter/in Messe-Services (m/w/d) Leitung der Abteilung Messeservice Weiterentwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Vermarktung unseres vielseitigen Dienstleistungsportfolios an unsere Kunden Optimierung und Weiterentwicklung des messenahen Dienstleistungsangebotes Optimierung und Steuerung der Abläufe und Prozesse, Verantwortung für die Qualitätssicherung Verantwortung für das Bestell- und Abrechnungssystem Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, Steuerung der Projektteams Ausschreibungen, Einkauf und Verhandlungen von Dienstleistungen Mehrjährige Erfahrung in der Messebranche sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Verständnis für betriebliche und kaufmännische Zusammenhänge, juristische Angelegenheiten sowie effektive Arbeitsprozesse und Abläufe Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kooperativer Führungsstil, der fordert und fördert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Verhandlungssicheren Englischkenntnissen Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und ein gutes Verständnis für veranstaltungsspezifische Software- und Kommunikationssysteme (z.B. FairDesigner) Ein motiviertes Team mit hoher kollegialer Unterstützung Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet und spannende Projekte Eine verantwortungsvolle Führungsposition, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote Dienstrad-Leasing 30 Tage Urlaub
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Abteilungsleiter (m/w/d) Anlagentechnik

Do. 29.07.2021
Landsberg am Lech
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal! Über 6 km Fördertechnik auf 87.000 m² Grundfläche - Unsere technischen Anlagen sind das Herzstück unseres Lagers. Sie sind eine:r von fünf Bereichsleiter:innen und direkt unter der Logistikleitung des Standortes angesiedelt. Sie und Ihr 40-köpfiges Team (zwei Führungskräfte, 13 Spezialist:innen, 25 Techniker:innen) sorgen für den störungsfreien Durchlauf von täglich über 25.000 Behältern voll mit Artikeln, die darauf warten, in die Filialen transportiert zu werden.  Die Welt unserer fördertechnischen Anlagen gehört Ihnen. Sie sind verantwortlich für die Verfügbarkeit unserer voll- und teilautomatisierten Fördertechnikanlagen sowie der anforderungsgerechten Parametrierung der anlagensteuernden IT-Systeme. Welche Auswirkungen hat die Reduktion von Beschleunigungsgeschwindigkeiten der Regalbediengeräte auf die Einlagerprozesse in der Behälterfördertechnik? Mit so einer Frage und noch vielen Weiteren beschäftigen Sie sich, um bei produktionsbehinderten Störfällen schnell zu reagieren und um bestehende Prozesse zu optimieren. Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Fach- und Führungskräfte. Von der Bevorratung von Ersatzteilen über die Gestaltung der zur Anlagenverfügbarkeit notwendigen Hotline- und Wartungsverträge bis hin zur Konfiguration im System – Sie übernehmen die übergeordnete Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Modernisierungsmaßnahmen. Zudem richten Sie Ihren Blick in die Zukunft und sorgen für den Ausbau der Systemarchitektur und Weiterentwicklung der Anlagentechnik. Abschließend sind Sie offen für fachfremde Projekte der Logistikleitung des Zentrallagers. Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Fokus auf Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation hat Sie gut auf Ihre Tätigkeit als Abteilungsleiter:in vorbereitet. Wenn Sie zusätzlich in dem Bereich (z.B. Automatisierungstechnik, Leittechnik, IT, Lagerverwaltungssoftware) bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, dann passen Sie gut zu uns! Sie sind ein wahrer IT-Profi und verstehen die Systemlandschaft hinter der Automatisierungstechnik, damit Sie Ihren Alltag mit Ihrem Spezialist:innen-Team meistern. Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung konnten Sie ein hohes Maß an Empathie entwickeln. Wenn Sie zum Abschluss zusätzlich zu Ihrer Rolle als Führungskraft Lust haben, mit Ihren Teamkolleg:innen aus den anderen Bereichen allgemeine Logistikthemen gemeinsam voran zu treiben, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine stellenbezogene Einarbeitung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 10 % Mitarbeiterrabatt, monatliche Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) für den Hausnotrufdienst (Teilzeit, 20 Wochenstunden)

Do. 29.07.2021
Augsburg
Für den Hausnotruf der Malteser in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.  Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst und Ausbildung. Unterstützung in der disziplinarischen und fachlichen Führung des Bereiches Hausnotruf Personaleinsatzplanung und -management (Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Monatsabschlüssen) Betreuung von Neu- und Bestandskunden Prozessuale Gestaltung und Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems Strategische Weiterentwicklung des Dienstes, sowie Digitalisierung einzelner Prozessschritte Unterstützung beim Ausbau der vertrieblichen Aktivitäten Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Erfahrung in der Personalführung, idealerweise in einem Non-Profit Unternehmen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Technisches Know-how im Bereich der Kommunikationselektronik (Schwerpunkt: Telefontechnik, Anschlusstechniken) Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation  Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
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Head of Finance (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Augsburg
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Tatkräftig. Innovativ. Scharfsinnig. Zukunftsorientiert. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann kommen Sie zu unserem Auftraggeber als Head of Finance (m/w/d)! Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Head of Finance (m/w/d) sind Sie für die Leitung des Managements wichtiger Finanzprozesse, einschließlich Budgetierung, Planung, Prognose, monatliche / quartalsweise Abschlüsse, Abweichungsanalyse und allgemeine Finanzberichterstattung sowie für die Bewertung und Strukturierung von Geschäftsplänen und Investitionsfällen, einschließlich der Identifizierung und Implementierung von Metriken und Berichtstools zur Messung von Geschäftsergebnissen verantwortlich. Darüber hinaus sind für die Unterstützung der Projektabwicklung mit Projektcontrolling und bei der Umsetzung der Unternehmensfinanzierungsstrategie sowie für die Koordination aller steuerrelevanten Arbeitsabläufe an allen Betriebsstandorten in Europa zuständig. Des Weiteren entwickeln und verbessern Sie Kostenstellen und interne Buchhaltungsstrukturen und unterstützen bei der Aufstellung und Umsetzung des Geschäftsplans und bei der Erreichung der wichtigsten operativen und finanziellen Ziele. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet als Head of Finance (m/w/d) durch die Verantwortung für die Erstellung der Jahresplanung und die Übernahme der vierteljährlichen Forecasts. Als Head of Finance (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossenes Studium in Finanz-, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen in Deutschland. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Abrechnung von Entwicklungsprojekten in der technischen Industrie sowie im Aufbau professioneller Reporting-, Liquiditätsmanagement- und Controllingsysteme für ein industrialisiertes Produkt mit. Des Weiteren verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Englisch und Deutsch sowie gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz. Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Vertrauenswürdigkeit.
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Friedberg, Bayern
Feinkost Kahn ist Augsburgs Gourmet-Adresse Nr. 1 in der Fußgängerzone. Unser Top-Restaurant und Bistro erstrahlt in der Innenstadt in neuem Glanz. Bei uns steht der perfekte Genuss im Mittelpunkt. Im Erdgeschoß ist unsere Feinkost-Theke untergebracht, von wo aus das Bistro, welches im Erdgeschoß und im ersten Stock untergebracht ist, betreut wird. Im zweiten Stock ist unser Gourmet-Restaurant untergebracht. Unsere Gäste lassen sich im Zeichen des roten Hummers herzhaft verwöhnen! Anstellungsart: VollzeitSie leiten ein junges Küchenteam. Ihre Schwerpunkte liegen im Einkauf, der Qualitätsüberwachung, der Kalkulation und Kostenkontrolle, der Überwachung der HACCP Standards sowie im Training der Küchenmitarbeiter und Auszubildenden. Operative Mitarbeit bei der Speisenherstellung, Erstellen und Kalkulieren von Menüs, Buffets sowie Speisekarten, Wareneinkauf und Kommunikation mit den Lieferanten, Organisieren, Koordinieren und Strukturieren von Arbeitsabläufen, Kosten bewusstes Arbeiten, Gewährleistung der Produkt- und Servicequalität, Einhaltung der Hygienevorschriften lt. HACCP, Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung eines rationalen Personaleinsatzes, Personalführung sowie Ausbildung und Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind flexibel und belastbar! Kundenorientiertes und kostenbewusstes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich! Abgeschossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin und Küchenmeister/in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung, Erkennen und Umsetzen von Trends, Motivation des Teams, Loyalität, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude, Dienstleistungs- und Kundenorientiert. Sie erwartet ein engagiertes Kollegenteam, hervorragende super gute Top-Bezahlung.
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Leiter (m/w/d) für den kaufmännisch-technischen Bereich

Mi. 28.07.2021
Dinkelscherben
Die Hospitalstiftung Dinkelscherben ist eine gemeinnützige, mildtätige Stiftung. Für unsere Seniorenheime in Dinkelscherben und Zusmarshausen mit jeweils 79 Heimplätzen suchen wir in Vollzeit (mind. 34 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter (m/w/d) für den kaufmännisch-technischen Bereich Verantwortlichkeit für den Erfolg der Einrichtungen im Team mit der Einrichtungsleiterin Ausbau und Optimierung des betrieblichen Controllings Leitung und Koordination der Bereiche Rechnungswesen, IT und Haustechnik Begleitung der anstehenden Umbaumaßnahmen im Immobilienbereich Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen mit den Kostenträgern Betriebswirtschaftliches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit und Führungskompetenz Ausgeprägtes Gespür für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Affinität zu IT und Technik wünschenswert Erfahrung im Bereich Pflegesatzverhandlungen von Vorteil Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Interessante Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Bezahlung Familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem offenen und motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Regalbediengeräte

Mi. 28.07.2021
Eching
Bayerischer Mittelstand ∎ Maschinenbau ∎ Intralogistik ∎ Internationale Ausrichtung Neubesetzung ∎ ab sofort ∎ Vollzeit ∎ unbefristet Verantwortlich für alle strategischen und operativen Aktivitäten im Technischen Vertrieb Regalbediengeräte  Umsatz- und Budgetverantwortung, Erstellen der Vertriebsstrategie und deren kontinuierliche Überprüfung / ggf. Anpassung Zielgerichtete Führung, Steuerung, Motivation und Förderung der Vertriebskollegen Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Erschließung neuer Märkte Analyse relevanter Zielmärkte hinsichtlich interessanter, passender und ertragsstarker Optionen Vollumfängliche Verantwortung für Vertrags­verhandlung und -gestaltung Gestaltung von Preisstrategien Abstimmung mit den fachlichen Schnittstellen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten, Vorbereitung und Durchführung der Auftragsverhandlung Optimierung der Preisfindung, Vertragsver­hand­lungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. BWL mit technischem Hinter­grund oder Ausbildung, vorzugsweise mit tech­nischem Bezug Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittel­ständischen, produzierenden und technisch geprägten Umfeld vorzugsweise im Maschinen­bau Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Vertrieb Idealerweise Erfahrung in der Gewinnung und Pflege von Industriekunden im Bereich Intra­logistik Beherrschen aller gängigen Office-Produkte sowie Erfahrung in ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, verhand­lungs­sicherere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (40%) gehen Sie Ihrer Leidenschaft nach – mit hervorragendem wirtschaftlichen Verständnis verhandeln und verkaufen Sie mit Geschick und Souveränität unsere Qualitätsprodukte und erarbeiten optimale Lösungen für unsere Kunden. Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen und Teil der im SDAX notierten Jungheinrich AG ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS bietet Ihnen neben einem unbefristeten Vertrag mit adäquater Entlohnung und 30 Tagen Urlaub volle Unterstützung bei der Einarbeitung, ein kollegiales Team, Jobrad, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik

Mi. 28.07.2021
München, Nürnberg, Schweinfurt, Hof an der Saale, Regensburg, Passau, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern, Kempten (Allgäu), Augsburg
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führer in der gesetz­lichen Kranken­versicherung in Bayern – und weiter auf Wachs­tumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marke und Kunden­erlebnis in Vollzeit nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichs­leiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik. Standort: bayernweit, mit der Möglichkeit des wohnortnahen Arbeitens Sie verantworten alle Markt­forschungen und Analysen für den gesamten Geschäfts­bereich. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit der (Geschäfts-)Bereichs­leitung über­greifende KPI-Sets und sind für die Ableitungen und Weiter­entwicklungen verantwortlich. Die Budget­planung und das Controlling für den Geschäfts­bereich liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ihnen unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung von ca. sieben Mit­arbeitenden in der Markt­forschung und im Analytikbereich. Hierbei sind Sie verantwortlich für alle operativen und personal­wirtschaftlichen Prozesse. Sie analysieren und verknüpfen marktrelevante empirische Daten, um Erkennt­nisse (potenzieller) Kunden zu erhalten und leiten Handlungs­empfehlungen ab. Neben den vorhandenen Messkonzepten verantworten Sie die Bedarfs­analyse sowie Planung, Durchführung und Aus­wertung qualitativer und quantitativer Ad-hoc-Marktforschungsprojekte. Sie stellen die Umsetzung von digitalen Research-Formaten wie Social Media Listening und Data & Text Mining sicher. Zudem optimieren Sie Geschäfts­prozesse und Strukturen sowie die Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen (z.B. Vertrieb), um eine ganzheitliche Markt­beobachtung sicherzustellen. Außerdem unterstützen Sie die Bereichs­leitung in strategischen Fragen. Sie vertreten den Fachbereich in internen sowie externen Gremien auf Bundes­verbands­ebene und führen strategische Gespräche mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern. Sie übernehmen die Budget­planung und das Controlling für den Geschäftsbereich.  Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / -fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), eine abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheits­wirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolg­reich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozial­wissenschaften, Medien oder Kommunikation, Natur­wissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie verfügen idealerweise über mindestens zwei Jahre spezifische Berufs­erfahrung in den Bereichen Marketing, Marktforschung und Controlling. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mit­arbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engage­ment zu fördern. Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen inno­vative Ideen ein und reagieren flexibel auf Neuerungen. Zudem besitzen Sie die konzeptionelle Fähig­keit, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Krankenversicherungs­marktes und der Pro­dukte der AOK und lassen diese in die Tätigkeit einfließen. Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und treffen im Rahmen der vorgegebenen Kom­petenzen sichere und zuverlässige Entscheidungen. Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammen­hängen zu erkennen. Dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigen­ständig kreative Lösungen.  Sie planen und verfolgen Ziele, stimmen Ihr eigenes Handeln darauf ab und können Ziel­abweichungen rechtzeitig erkennen. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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Produktionsleiter Blechfertigung (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Landsberg am Lech
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Techno­logie­führer, wenn es um die thermische Zube­reitung von Speisen geht. Dank inno­vativer High-Tech-Lösungen für die Profi­küchen der Welt ist die Wachstums-und Ertrags­stärke außer­gewöhnlich und nach­haltig. Der Umsatz liegt über 649 Millionen Euro und unser Welt­markt­anteil liegt über 50 %. Davon profi­tieren im Moment mehr als 2.200 Mit­ar­beiter. Wenn Sie diese Zahlen eben­so begeistern wie uns, freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräftige Online-Bewerbung. Produktionsleiter Blechfertigung (m/w/d)Referenznummer: 8413Sie verantworten den Teilbereich Komponenten­fertigung mit ca. 90 Mit­arbeiter*innen. Neben der disziplinarischen Führung der Teil­prozess­verant­wortlichen und der Weiter­entwicklung der Mitarbeiter, gehört die Sicher­stellung des reibungs­losen Fertigungs­prozesses von der Planung, über die Durch­führung bis zum fertigen (Halb-) Fabrikat zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten die Liefer­performance, Qualität und stellen die Einhaltung von Sicher­heits­standards und Produktivitätszielen sicher. Dabei haben Sie die Verantwortung für Budget inkl. Personal- & Investitions­planung  sowie Beschaf­fungs­aktivitäten inkl. Betreuung der Lieferanten. Die Sicherstellung und Optimierung der Kapazitäts­planung sowie eigen­ständige Umsetzung von Invest­projekten gehören ebenso zu Ihrem Tätig­keits­feld wie die aktive Unter­stützung von Produkt­entwicklungen und Make or Buy Projekte. Zum Arbeitsalltag gehört die Steuerung und Über­wachung der Produktions­abläufe anhand von Kenn­zahlen. Dabei ist die Erfüllung unserer hohen Ziel­vorgaben in Punkto Quantität und Qualität für Sie genauso selbst­verständ­lich wie die Einhaltung unserer heraus­fordernden Nachhaltig­keits­ziele. Sie überwachen die Produktions- und Arbeits­sicher­heit und wirken mit an der strategischen Weiter­entwicklung des Bereichs auch im Hinblick auf neue Fertigungs­techno­logien. Sie arbeiten inter­diszi­pli­när mit der Innen­kasten­fertigung, Montage und Produktentwicklung zusammen.Neben einem abgeschlossenen ingenieurwissenschaftlichem Studium, ggf. BWL mit technischem Schwerpunkt oder einer Weiterbildung zum Techniker / Meister verfügen Sie über mehr­jährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Führungs­position. Sie haben vertiefte Kenntnisse im Produktions­management (Ablauf­organisation, Personal-, Qualitäts- und Prozess­management) und verfügen über ausgezeichnete analytische und problem­lösende Fähig­keiten (Ishikawa, 5Why etc.). Hohe Führungs­kompetenz gepaart mit Verant­wor­tungs­bewusst­sein und Durch­setzungs­stärke zeichnen Sie ebenso aus wie starke Kenntnisse und Erfahrung in der Kapazitäts- und Projekt­planung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Industrie­standards (z. B. ISO 9001 ) und den modernsten Produktions­methoden (Lean-Production, Shopfloor Management, TPM, 6s, Kanban, KAIZEN etc.). Eine zielgruppen- und situations­gerechte Kommunikations­fähigkeit sowie Entscheidungs­kompetenz und eine ergebnis­orientierte Heran­gehens­weise runden Ihr Profil ab. Als ausgeprägtes Organisations­talent mit sehr gutem technischen Verständnis setzen Sie die Prioritäten des Tages­geschäfts richtig. Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen (SAP, MS Office) setzen wir ebenso voraus wie verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse.Es erwartet Sie ein dynamisches Unter­nehmen, das inter­national überaus erfolg­reich agiert und noch weiter wachsen möchte – ent­sprechend spannend und ab­wechslungs­reich ist Ihr Auf­gaben­gebiet. Wir setzen auf eine schlanke, prozess­orientierte Organi­sation, in der Eigen­verant­wortung keine Wort­hülse ist, sondern von uns aktiv gefördert wird. Zusätzlich bieten wir unseren „Unter­nehmern im Unter­nehmen“ eine attraktive, leistungs­bezogene Vergütung.
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Leiter Elektro-| Automatisierungstechnik im automatisierten Sondermaschinenbau m|w|d

Mo. 26.07.2021
Augsburg
Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Das ist es, was wir uns von unseren Mitarbeitern wünschen. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit Stammsitz in Augsburg. Mit einem dynamischen und qualifizierten Team konzeptionieren und bauen wir für die Industrie automatisierte Sondermaschinen, Stand-Alone-Anlagen und Fertigungslinien. Dabei werden modernste Techniken wie Roboter, Laser und Kamerasysteme eingesetzt. Innovativer Leiter Elektro-|Automatisierungstechnik im automatisierten Sondermaschinenbau m|w|d Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams bestehend aus SPS/Roboterprogrammierern, Elektrokonstrukteuren und Prozesstechnikern (10 MA) Planen, kalkulieren und steuern der Aufträge in Abstimmung mit den Schnittstellen Monitoring der Projektkosten, der Abteilungsziele und des Abteilungsbudgets Koordination und Auswahl von Entwicklungspartnern und Dienstleistern Mitarbeit beim Erstellen der Lastenhefte sowie der Risiko- und Gefahrenanalysen Operative Unterstützung des Teams bei der Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen beim Kunden Unterstützen der Schnittstellen Vertrieb und Service bei der Fehleranalyse und Lösungsfindung Optimieren der Abläufe im Bereich SPS und Roboter durch Einführen von Standards, Bausteinen, Visualisierungssoftware und virtueller Inbetriebnahme Identifizieren von Zukunftsthemen und Optimierungspotential im Bereich MenschMaschine-Interface, Industrie 4.0, Steuerungssoftware, Visualisierung, Digitalisierung Pflege, Weiterentwicklung sowie Ausbau der Technologien, Tools und deren Vernetzung Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Automatisierung und Koordination von komplexen Projekten Erfahrung im Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau, Produktionsanlagenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar Technische Kompetenz in der Anlagenprogrammierung und Inbetriebnahme Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Ausbildung Dipl.-Ingenieur bzw. Master Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Robotik, SPS-Programmierung oder Bachelor bzw. Techniker Elektrotechnik Oder vergleichbare Ausbildung Eine verantwortungsvolle Position in der Sie „Gestalten statt Verwalten“ Eine Stelle in einem Unternehmen (ca. 70 Mitarbeiter) mit dem Schwerpunkt im automatisierten Sonderanlagenbau Auch Kandidaten sind herzlich Willkommen Nähe zum fertigen Produkt durch Aufbau der Anlagen in der hauseigenen Montagehalle Kurze Entscheidungswege und Reporting direkt an die Geschäftsleitung Ein sehr gut ausgebildetes, kollegiales und professionelles Team Ein attraktives Gehaltspaket, Gleitzeit sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Ein Firmenfahrzeug – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Bei entsprechender Eignung und Entwicklung ist die Mitwirkung im Führungskreis erwünscht, um die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
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