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abteilungsleitung: 1.699 Jobs

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Abteilungsleitung

Finance Director (m/w/d) Germany

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Managementteams Deutschland suchen wir Sie als: Finance Director (m/w/d) Germany Kaufmännische Verantwortung des deutschlandweiten Filialgeschäfts sowie der strategischen Ausrichtung und Struktur des Accounting- und Controlling-Bereichs Leitung der Fachbereiche Controlling und Finanzbuchhaltung sowie der Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam Deutschland Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäftes in Deutschland Enge KPI-gestützte Steuerung des deutschen Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel sowie mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche
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Human Resources Director (m/w/d) Germany

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams Deutschland suchen wir Sie als: Human Resources Director (m/w/d) Germany Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen des deutschlandweiten Filialgeschäfts Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Struktur des HR-Bereichs Germany Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führungsebene Führung der Area HR Manager Verantwortung der Unterstützungsbereiche HR, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Beratung des Management-Teams Deutschland sowie der Area HR Manager zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Bearbeitung personeller Grundsatzthemen Zielerreichung relevanter personalwirtschaftlicher Kennzahlen Personalkostenverantwortung in enger Absprache mit dem Finance Director Germany Ermittlung des Personalbedarfs auf Area und Landesebene sowie Ergreifung entsprechender Personalbeschaffungsmaßnahmen Verantwortung der Managemententwicklung der Führungskräfte im deutschen Filialgeschäft Regelmäßige deutschlandweite Areabesuche Verantwortliche Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder in interdisziplinären Teams auf Regions- und Konzernebene Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager im (Textil-)Einzelhandel inkl. einschlägiger Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes kaufmännisches Verständnis Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche
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Finance Director (m/w/d)

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir Sie für eine europäische Region mit Sitz in einer europäischen Großstadt als: Finance Director (m/w/d) "Region" Geschäftsverantwortung für die jeweiligen Regionalgesellschaften sowie für das Filialgeschäft für eine feststehende Ländergruppe innerhalb Europas Strategische Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs der jeweiligen Länder Führung der dezentralen kaufmännischen Fachbereiche der entsprechenden Länder sowie der zugehörigen Area Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team der jeweiligen Landesgesellschaften Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Enge KPI-gestützte Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reporting Disziplinarische und fachliche Zuordnung zum Finance Director Retail, der die globale Gesamtverantwortung für das Filialgeschäft trägt Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel mit starkem internationalen Bezug Mehrjährige Erfahrung als Business Partner in Führungsverantwortung sowie Steuerung von Personal, idealerweise in dezentral organisierten Einheiten Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie Umzugsbereitschaft innerhalb der Region
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Stellv. Abteilungsdirektor (m/w/d) Revision

So. 23.02.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine moderne und ertragsstarke Regionalbank in Nordrhein-Westfalen mit knapp 600 Mitarbeitern. Als bedeutende Universalbank bietet das Institut einen umfassenden Service in allen Bereichen des Bankgeschäfts und greift bei speziellen Aufgaben auf starke und leistungsfähige Partner im institutseigenen Finanzverbund zurück. Innerhalb der eigenen Marktregion ist unser Mandant als Filialbank flächendeckend und mit überdurchschnittlichen Betreuungs- und Beratungsmöglichkeiten vertreten und besitzt darüber hinaus vielfältige technische Möglichkeiten im Direct-Banking. Das Institut ist dabei in den letzten Jahren signifikant organisch gewachsen und für eine langfristige, eigenständige Entwicklung sehr gut aufgestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt unser Mandant die Position als Stellv. Abteilungsdirektor (m/w/d) Revision.Sie verantworten eigenständig einen definierten Aufgabenbereich innerhalb der Abteilung mit direkter Personalverantwortung für vier zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und Ihnen obliegt zusätzlich die allgemeine Stellvertretung für die Leitung der gesamten Revision. Mit Unterstützung Ihres Teams stellen Sie die Einhaltung der Regelungen für die interne Revision unter Beachtung sämtlicher gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher. Schwerpunkte Ihres Aufgabenfelds liegen im Kreditgeschäft, im Bereich Operationelles Risiko und in der Gesamtbanksteuerung. Ihnen obliegt die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionssoftware ebenso wie die Koordination externer Prüfungen und Sicherung der Qualität der Revision innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets. Gemeinsam mit dem Abteilungsdirektor übernehmen Sie die kurz- und mittelfristige Prüfungs- und Ressourcenplanung und -steuerung für die Abteilung Revision. Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche zu den Themen Ihres Aufgabenbereichs und begleiten in diesem Zusammenhang strategische Projekte. Allgemeine organisatorische Leitungsaufgaben und die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiterhin analysieren Sie Entwicklungen und Trends und entwickeln vorausschauende Impulse, um die Revision der Regionalbank zu optimieren und die Umsetzung der im Institutsverbund etablierten Standards auch bei sich ändernden Rahmenbedingungen zu gewährleisten.Sie können auf Basis eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Aus- und Fortbildung im Bankenumfeld mehrjährige, fundierte Berufserfahrung aus der Revision einer Bank vorweisen. Sicherheit in der strategischen Bewertung und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Anforderungen werden ebenso vorausgesetzt wie IT-Affinität, umfassende Kenntnisse im Handels- und Aufsichtsrecht sowie fundiertes revisionsspezifisches Fachwissen. Aufgrund des Aufgabenschwerpunkts im Adressenausfallrisiko sind mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft wünschenswert. Gesucht wird eine motivierende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit soliden Teamleader-Qualitäten, überdurchschnittlicher Analytik, guten konzeptionellen Fähigkeiten und erkennbarer Strategiekompetenz. Abgerundet wird Ihr Profil durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein absolut integres, verbindliches Auftreten.Unser Mandant bietet Ihnen eine vielfältige Gestaltungsaufgabe mit langfristiger, attraktiver Perspektive in einem wirtschaftlich kerngesunden Umfeld.
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Leiter Buchhaltung (w/m/d)

So. 23.02.2020
Menden (Sauerland)
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen. Das zentral in Deutschland gelegene Unternehmen produziert mit innovativen Technologien hochwertige Leichtbaukomponenten und strebt als Hidden Champion mit seinen Produkten die Marktführerschaft an. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, eine auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basierende Unternehmenskultur machen unseren Mandanten zu einem attraktiven Arbeitgeber.  Als Leiter Buchhaltung (w/m/d) verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie nach gültigem Steuerrecht für unseren Mandanten und dessen Tochterunternehmen. Sie leiten die Finanzbuchhaltung und übernehmen operative Regelaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. Die Erstellung und Auswertung der monatlichen BWA, Liquiditätsplanungen und Bilanz gehören zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem CEO und dem Management-Team zusammen und erarbeiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kennzahlen- und Kostenrechnungssysteme zur Optimierung der kaufmännischen Steuerung des Unternehmens. Sie sind der geschätzte Ansprechpartner für Steuerberatungen, Banken und andere externe Dienstleister für unseren Mandanten. Optional übernehmen Sie bei entsprechender Seniorität die Führung des dazugehörigen Teams mit drei Mitarbeitern.   Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorzugsweise in einem international aufgestellten mittelständischen Produktionsunternehmen mit. Sie sind IT-affin, mit sehr guten Kenntnissen in MS-Office. Fundierte Kenntnisse in ProAlpha sind erwünscht. Ein hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Teamgeist, analytischer Verstand und Kommunikationsstärke sind Ihre Stärken in der täglichen Arbeit und in der Führung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.   Neben einem attraktiven Konditionenpaket bietet unser Mandant zusätzlich eine umfassende Einarbeitung mit detailliertem Einblick in sämtliche Unternehmens- und Produktionsprozesse. Ein großer Entscheidungs- und Handlungsfreiraum bei flachen Hierarchien und hervorragendem Team-Spirit. Last but not Least: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.  
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

So. 23.02.2020
Düren, Rheinland
Unser Auftraggeber ist ein international führender Baukonzern und Full Service Provider von Lösungen im Bereich des Infrastrukturbaus. Neben Deutschland ist das Unternehmen mit eigenen Tochter- bzw. Beteiligungsgesellschaften sowohl im europäischen als auch außereuropäischen Ausland vertreten. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird für einen Geschäftsbereich mit rund 100 Mitarbeitern und einem Umsatz von rd. 40 Mio. € am Standort im Rheinland eine unternehmerische Persönlichkeit gesucht: Kaufmännische Leitung (m/w/d) für Bauprojekte im Infrastrukturbau In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung für den Bereich mit der Führung und Steuerung der operativen Bereiche: kaufmännisches Projektcontrolling, Recht und Personal Verantwortlich für  Monats-, Quartals- und Jahresabschluss, Forecast und Budget-Planung Projektcontrolling/monatliche Ergebnisrechnung und -Ergebnisanalyse Fortlaufende Überprüfung hinsichtlich Kosten, Leistung und Ergebnis Durchführen von Analysen und Bewertungen sowie Monatsreporting/Berichterstattung direkt an die Geschäftsbereichsleitung Verantwortung für das Vertrags- und Claim-Management Verantwortung für Themen rund um den Bereich Human Resources Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter Organisation des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Sicherstellung der Qualitätsstandards Permanente Weiterentwicklung des Bereiches sowie der kaufmännischen Strukturen und Prozesse im Bereich Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im operativen Controlling im Bau- bzw. Projektgeschäft Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, um mit den entsprechenden Personengruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der VOB/B Kalkulations- und Verhandlungssicherheit Hohe Entscheidungsfähigkeit gepaart mit unternehmerischer Weitsicht Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft und Detailstärke Analytische und strategische Fähigkeiten, Überzeugungskraft und die soziale Kompetenz, sich auf allen Ebenen einer Organisation sicher bewegen zu können Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungs- und Umsetzungskraft
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Leiter (m/w/d) Global Underwriting Performance Management

So. 23.02.2020
Hannover
Die HDI Global SE deckt als international tätiger Industrie­versicherer den Bedarf an maßge­schneiderten Versiche­rungs­lösungen von Industrie- und Gewerbe­kunden ab. Sie ist in mehr als 150 Ländern aktiv und ein Unter­nehmen der Talanx, dritt­größte deutsche und eine der großen euro­päischen Versiche­rungs­gruppen. Für den Bereich „Pricing/Underwriting“ - Global Underwriting Performance Management - suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit und unbe­fristet am Standort Hannover einen Leiter (m/w/d) Global Underwriting Performance Management Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Aufbau des Teams „Global Underwriting Performance Mana­ge­ment“ in Ergänzung und Unter­stützung des Port­folio­mana­gements der Sparten Regelmäßige Auswer­tung der Finanz- und Nicht-Finanz­kenn­zahlen auf Portfolio­ebene zur Identi­fikation von unpro­fitablen Port­folien Durchführung des jährlichen Pro­zesses zur über­grei­fenden Identi­fikation der sich am schlechtesten ent­wickelnden HDI Global Port­folien Regelmäßige Bericht­erstattung an den Vorstands­vor­sit­zen­den der HDI Global SE zu dem Status aller HDI Global Portfolien sowie Ansprech­partner und regel­mäßige Bericht­erstattung an die Vor­stände der HDI Global SE (Weiter-)Entwicklung und weitere Digi­tali­sierung der über­greifenden Portfolio­manage­ment-Prozesse und -Metriken Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Stu­dium – idealer­weise mit dem Schwer­punkt Versiche­rungen – oder eine vergleich­bare Quali­fikation Mehrjährige entsprechende Berufs­erfah­rung in den Bereichen Controlling oder Under­writing, idealer­weise in Verbin­dung mit grund­legen­den Kennt­nissen der Industrie­versiche­rung Sicherer Umgang mit betriebs­wirt­schaft­lichen und versiche­rungs­tech­nischen Kenn­zahlen und aktu­arielle Grund­kenntnisse sind wünschens­wert Mehrjährige Führungs- und Projekt­erfahrung von Vorteil Sehr gute analytische, metho­dische und organi­sato­rische Fähig­keiten Hohe Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungs- und Durch­setzungs­stärke Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsen­tations­fähig­keiten Selbstständiges und ziel­orientiertes Arbeiten sowie hohes Verant­wortungs­bewusstsein Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Bauingenieur als Arbeitsgebietsleiter Bauüberwachung (w/m/d)

So. 23.02.2020
Augsburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Netz AG als Arbeitsgebietsleiter Bauüberwachung am Standort Augsburg. Deine Aufgaben: Gewährleistung für das qualitäts-, termin- und budgetgerechte Erbringen der Bauüberwachungsleistungen, der qualitäts- und termingerechten Baubetriebsplanung sowie für die wirtschaftliche Steuerung des Arbeitsgebietes. Vertretung der Interessen der DB Netz AG als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Arbeitsgebiet Bauüberwachung Sicherstellen, dass die Baumaßnahmen den Planungen und den genehmigten Bauvorlagen entsprechend ausgeführt, die Bauabrechnungen ordnungsgemäß geprüft und die Dokumentationen des Baugeschehens sowie der Bauakten richtlinien- / prozesskonform geführt werden Sicherstellen einer aktiven Nachtragsabwehr in der Bauausführung, wie auch der qualifizierten Mitwirkung der Bauüberwachung im Nachtragsmanagement Durchführen der Ressourcenplanung (Personaleinsatzplanung, Auslastungssteuerung), im Bedarfsfall verantwortlich für den Einkauf externer Bauüberwacherleistungen Sicherstellen der fachlichen Qualitätsprüfung bei externen Bauüberwachern Qualifizierung und Nachwuchsgewinnung Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz und zur Unfallverhütung Dein Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauwesen, Verkehrswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation   Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie weiteren relevanten gesetzlichen Regelungen Fundierte Kenntnisse über Bauverfahren, Bautechnologien und Claimmanagement Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Delegationsfähigkeit und Termintreue sowie hohes Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, örtliche und zeitliche Flexibilität, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Qualitäts-/ Ergebnis- und Zielorientierung Gute Kenntnisse in der Auftrags- und Ergebnissteuerung von Projekten Ausgeprägte Kenntnisse der Bahnsysteme Versierter Umgang mit den gängigen Office-Software-Produkten Führerschein Klasse B
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Logistics Manager ICO (m/w/d)

So. 23.02.2020
Hilden
AkzoNobel hat eine Leidenschaft für Farben. Wir sind Experten in der Herstellung von Farben und Lacken sowie seit 1792 wegweisend in Farbe und Beschichtung. Unser erstklassiges Portfolio mit Marken wie Dulux, International, Sikkens und Interpon, genießt das Vertrauen von Kunden weltweit. Von unserem Unternehmenssitz in den Niederlanden sind wir in mehr als 80 Ländern tätig und beschäftigen circa 35.000 qualifizierte Mitarbeiter, die mit großem Engagement die ausgezeichneten Produkte und Dienstleistungen liefern, die unsere Kunden von uns erwarten. Für unseren Standort in Hilden suchen wir ab sofort, unbefristet einen Logistics Manager (m/w/d) Führung des Bereichs Logistik mit der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, Schaffung einer offenen Atmosphäre und Ideengenerierung Umsetzung neuer Kundenanforderungen im Bereich Logistik Analyse der Abläufe und Performance von Logistik- und Lagerprozessen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Dienstleistern Führung der Dienstleister als Schnittstelle Entwicklung, Führung und Umsetzungen von Verbesserungsprojekten Vorbereitung und Verwaltung des Jahresbudgets für Logistik und Lagerhaltung Kostenanalyse und -transparenz für den entsprechenden Bereich Überwachung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der vereinbarten Service Levels und Reklamationsbearbeitung Aktive Teilnahme an der Untersuchung von Kundenreklamationen und Durchführung inklusive der Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von lokalen und regionalen Logistikprojekten Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebs-, Customer Service- und Logistikteams Studium mit der Fachrichtung Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik /Supply Chain, im internationalen Umfeld (vorzugsweise der chemischen Industrie) Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Lagerung und des Transports von Gefahrstoffen Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
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Arbeitsgebietsleiter Disposition und Support sowie in Personalunion Transport und Lagerlogistik (w/m/d)

So. 23.02.2020
Hamburg
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleiter Disposition und Support sowie in Personalunion Transport und Lagerlogistik für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die operative und disziplinarische Leitung der beiden Arbeitsgebiete Transport- und Lagerlogistik und Disposition und Support für das Werk Hamburg-Eidelstedt mit rund 35 Mitarbeitern im 24/7-Betrieb Du kümmerst Dich um die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit von Schienenfahrzeugersatzteilen für alle Fahrzeuge, die in der Werkstatt Eidelstedt behandelt werden Dir obliegt die ordnungsgemäße und effiziente Durchführung aller innerbetrieblichen Lagerprozesse Ebenso verantwortest Du alle Lager- und Umschlagsprozesse im Zuständigkeitsbereich gemäß den geltenden Rechtsbestimmungen (Warenein- ausgang, Wareneingangskontrolle, verlustlose Lagerung, Versandfunktion, Lagertätigkeiten, etc.) sowie die ordnungsgemäße Bearbeitung der Zollangelegenheiten im Werk Im Zuge von Lean Maßnahmen optimierst Du Prozesse und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Vermeidung von Supoptimierungen Du steuerst werksübergreifende Projekte, dabei insbesondere die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Materialwirtschaft am Standort Hamburg-Langenfelde Die Teilnahme und Durchführung von Performancedialogen sowie einer gezielten und rechtzeitigen Eskalation bei Bedarf gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du garantierst eine nachhaltige Umsetzung der Bestimmungen im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz, im Rahmen der Arbeitssicherheit sowie die Übernahme weiterer Unternehmerpflichten Dein Profil: Du hast ein Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung runden Dein Profil ab Du verfügst über hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitative sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Du bringst Erfahrungen in der Konzeption, Anwendung und Vermittlung von Lean-Management-Methoden mit Dich zeichnen unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine pragmatische Hands-On Mentalität im Umgang mit operativen Herausforderungen aus Hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten sowie strategischem Weitblick sind für Dich keine Herausforderung Darüber hinaus hast Du Spaß an Führung und Mitarbeiterentwicklung
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