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Abteilungsleitung: 70 Jobs in Großholthausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Versicherungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Elektrotechnik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Metallindustrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Recht 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 68
  • Home Office 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Abteilungsleitung

Operativ tätiger Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) in den USA

Sa. 08.05.2021
Menden (Sauerland)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein in Deutschland ansässigen und erfolgreich familiengeführten Mittelständler mit einem einzigartigen Produktportfolio im Kunststoffkautschukumfeld. Dank der hohen Fertigungstiefe verfügt das Unternehmen über ein breites Sortiment für unterschiedlichste Branchen. Unser international agierender Mandant bietet Ihnen der Position des Head of Sales für die Vertriebsgesellschaft in den USA (Bundesstaat Michigan) eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Nach einer intensiven Einarbeitung am Hauptsitz im Sauerland, übernehmen Sie alle Vertriebstätigkeiten für den amerikanischen Standort. Hierbei werden Sie von einem kleinen Team unterstützt und arbeiten eng mit den Kollegen des deutschen Produktionsstandortes zusammen. Sie bieten einschlägige internationale Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotivbereich? Im besten Falle haben Sie bereits in den USA gelebt oder planen diesen Schritt. Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Sie arbeiten mit voller Überzeugung im operativen und strategischen Verkauf und übernehmen zudem gern Führungsaufgaben mit einer teamorientierten Philosophie. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Sauerland / USA / Michigan Weiterentwicklung des Vertriebs und Ausbau der allgemeinen Geschäftsaktivitäten in den USA und angrenzenden Ländern Betreuung und strategischer Ausbau der Bestandskunden Proaktive Maßnahmen zur Neukundengewinnung Aktives Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams Enge Zusammenarbeit in der Erarbeitung der Ziele der Vertriebsgesellschaft sowie Abstimmung aller wichtigen Fragen mit dem Hauptsitz in Deutschland Umsetzung und Überwachung der vereinbarten Ziele und Berichtswesen direkt an die Geschäftsführung Repräsentation der Vertriebsgesellschaft bei Kunden, Partnern und weiterführenden Veranstaltungen wie bspw. Messen und Netzwerksveranstaltungen Schnittstellenkoordination zwischen Kunden und den Abteilungen am Hauptsitz in Deutschland Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hinntergrund Mehrjährige Expertise im technischen Vertrieb im Automobilbereich (First Tier und Second Tier) Berufserfahrung im Ausland, vorzugsweise in den USA Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbindung und dem Projektmanagement Einschlägige Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Regelmäßige Reisebereitschaft vor Ort in den USA und dem angrenzenden Ausland Professionelles, verbindliches und proaktives Auftreten gepaart mit der Fähigkeit zu begeistern Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch und sehr gutes Deutsch Unbefristete Anstellung mit finanzierter Kranken- und Rentenversicherung bei einem erfolgreichen Familienunternehmen und Vorreiter in seinem Segment Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungsraum Systematische Einarbeitung (Produktschulungen durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) und Kennenlernen aller relevanten Abteilungen) in Deutschland Hochklassiges, innovatives Produktportfolio Kollegiales und motivierendes Arbeitsklima gekennzeichnet durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen Direkte und kurze Kommunikationswege
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Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Herdecke an der Ruhr
Seit ihrer Gründung im Jahre 1959 fungiert ARCO® als Spezialist für die Lohnherstellung von Arzneimitteln, Diätetika und Nahrungsergänzungsmitteln in Form von Weichgelatinekapseln. Diese Art der Darreichungsform ermöglicht die Verkapselung von ölhaltigen Produkten, Suspension, Pasten sowie hochwirksamer Wirkstoffe. Dabei ist die Kapselgröße bzw. Form und Farbe individuell wählbar. Somit bieten Weichgelatinekapseln herausragende Vorteile für die Anwendung im therapeutisch-pharmakologischen Bereich und erfreuen sich somit zunehmender Popularität. Wir sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Familienunternehmen und suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d) in Vollzeit Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilungen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen, Spezifikationen und Produktqualität im Rahmen von GMP Erstellung und Revision von QS-Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Prüfplänen Freigabe von Rohstoffen (Fertigprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln) Qualifizierung von Lieferanten Überprüfung und Wartung der Analysegeräte Kommunikation mit Auditoren von Behörden, Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsdienstleistern, externen Laboren Reklamationsbearbeitung und Initiierung von Vorbeugemaßnahmen Personalführung und Personalverantwortung, Einteilung der Mitarbeiter Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt im Bereich Chemie, Pharmazie) Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Erfahrung in der chemischen / pharmazeutischen Analytik (HPLC, GC, Spektroskopie: UV, IR) GMP / HACCP Erfahrung Praxisrelevante Erfahrungen hinsichtlich der verwendeten Rohstoffe in der Nahrungsergänzungsmittel-Industrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Gezielte / individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende, vielfältige und herausfordernde Einblicke in die Qualitätskontrolle der Lebensmittel- und Pharmaindustrie Eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
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(Senior) Projektleiter (m/w/d) – Kundenservice Pharma / Health Care

Fr. 07.05.2021
Gelsenkirchen
Die STRÖER Dialog Group GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.   An unserem Standort in Gelsenkirchen suchen wir Dich als (Senior) Projektleiter (m/w/d) zur Übernahme der Projektleitung für ein namhaftes High-Tech Pharmaunternehmen bei der Betreuung seiner weltweit ansässigen Kunden. Professionelles Kontaktmanagement, das dem hohen Anspruch unseres Auftraggebers und dessen Kunden gerecht wird, ist Dein Erfolgsfaktor. Du zeigst eine hohe Identifikation mit der Medical Care Branche, bist ein hervorragender Kundenversteher und behältst den Rundumblick auch bei komplexen Projekten. eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  ein Schulungsprogramm für Führungskräfte  modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima  gute Entwicklungsperspektiven  Übernahme der Projektleitung im Customer Service Center Gewährleistung eines internationalen hochskalierbaren Kundenservices Weiterentwicklung des Projekts mit In- & Outbound, E-Mail und Chat Services Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell ca. 50 FTEs Steuerung der internen Teams (QA, Communications, Training, Agents etc.) Übernahme der Kundenkommunikation und des Relationship Managements Aufnahme, Umsetzung und Implementierung von Kundenanforderungen Sicherstellung der Projekterfolgs und des -controllings Planung, Entwicklung und Steuerung von Prozessen und Systemen optimale Weiterentwicklung des Projekts zur Erreichung der Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Staffing der Führungskräfte sowie deren Entwicklung kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse Langjährige Berufserfahrung im Pharma / Health Care Bereich und in der operativen Leitung von Customer Service Teams idealerweise im internationalen Umfeld Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pharma / Medical- oder Health Care umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektführung im Call Center Verhandlungssicherheit gegenüber unseren Kunden und auf C-Level Ebene gutes Verständnis und Fachwissen rund um Pharmakovigilanz und Compliance Themen nachweisliche Führungserfahrung in einer äquivalenten Position Kommunikation Sicherheit in Deutsch, Englisch und einer weiteren europäischen Sprache eigenverantwortliche, erfolgs- und ergebnisorientierte sowie kommunikative Arbeitsweise hohe Eigenmotivation, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
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Geschäftsbereichsleiter Vertrieb (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Essen, Ruhr
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Innovativer Key-Player Spezialchemie Der Mandant gehört zu den führenden mittelständisch geprägten Häusern der chemischen Industrie mit einem Fokus auf Lacke und Grundstoffe zum Schutz und der Veredelung von Oberflächen. Man agiert mit internationaler Orientierung in einem deutschen Headquarter und vertreibt die Produkte in ganz Europa mit eigenen Vertriebsniederlassungen. Innovation und stetige Weiterentwicklung der Produktpalette gehören zu den Schlüsselfaktoren der Marktposition. Bei seinen Abnehmern verfügt das Unternehmen als Qualitätsanbieter über eine erstklassige Reputation. Umfassende unternehmerische Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Technischer Service und Produktentwicklung Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios Weitreichende strategische und operative Verantwortung für die Gestaltung und weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens Definition weiterer Wachstumsfelder in neuen Märkten Eigene Verantwortung für Top-Key Accounts des Unternehmens Bisheriger Karriereweg auf Basis eines betriebswirtschaftlichen und/oder technischen Studiums in einem Unternehmen der Spezialchemie – gerne aus dem Umfeld Lacke, Farben, Additive, Pigmente Mindestens 10 Jahre Erfahrung im gehobenen Management des Vertriebs mit operativer und strategischer Verantwortung Unternehmerisches Selbstverständnis und Führungsbefähigung im industriellen Mittelstand Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit Perspektive in die Geschäftsführung Unternehmerischer Gestaltungsspielraum bei einem Top-Player mit flachen Hierarchien Langfristig angelegte Position mit hervorragender Perspektive Ideales operatives Umfeld für umsetzungsstarke Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen Leben und arbeiten in der Metropolregion Rhein-Ruhr
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Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hagen (Westfalen)
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hagen / NRW suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Stellvertretender Leiter Controlling (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Abteilung Controlling Koordination des Werkscontrollings Leitung/Mitwirkung des Digitalisierungprojekts der Werke in enger Zusammenarbeit mit der IT, incl. Vor-/Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Mitwirkung an verantwortlicher Stelle für die Umsetzung eines neuen integrierten Reportingsystems der gesamten Brandt-Gruppe Weiterentwicklung der Prozesskostenrechnung für die Gruppe Capex der Gruppe: Tracking der Capex-Übersicht, Durchführung der Investitionsrechnungen, Budgetüberwachung von Investitionsprojekten und jährliche Budgeterstellung im Rahmen der Jahresplanung Koordination des Cost Center Reportings der Produktionsgesellschaften und der Abweichungsanalysen, Sicherstellung einer einheitlichen Controllingphilosophie Zentrale Steuerung und Verwaltung der Kostenstellenrechnung und Innenaufträge für die Gruppe über SAP Jährliche Budgeterstellung und monatliche Überwachung der Kosten für den Holding- und Vertriebsbereich Dipl. Kfm./MBA (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Ausbildung zum Controller (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Industrieunternehmen Erfahrung mit Cost-/Profit-Centern und deren Steuerungsinstrumenten Führungserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie FI, CO must haves und weitere Module von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Beharrlichkeit, Genauigkeit, projektorientiertes Arbeiten Diskretion, Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer (m/w/d) Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Brandt Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Offenheit für neue Ideen
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Supervisor & Trainer Maintenance (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Gelsenkirchen
Als einer der weltweit größten Hersteller von Petrochemikalien sind wir ein globales Unternehmen das eine gemeinsame Vision verfolgt. Wir liefern mehr als unsere Produkte. Wir verstehen das Geschäft unserer Kunden, helfen ihnen als Partner ihre Ziele und Ambitionen zu verwirklichen und suchen langfristige Potenziale und Beziehungen. Mehr als 33.000 Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit liefern jährlich mehr als 72 Millionen Tonnen an Produkt. Mit unserer Technologie und unseren Innovationen sowie unermüdlichem Engagement verfolgen wir unseren Weg und nehmen die Herausforderungen von morgen an. Wir machen den Unterschied durch #Chemistry that MattersTM. Sabic Gelsenkirchen Mit einem Team von mehr als 380 Mitarbeiter, das sich durch gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt auszeichnet, betreiben wir in Gelsenkirchen vier Polymeranlagen mit einem jährlichen Gesamtproduktionsvolumen von rund einer Millionen Tonnen Polymerprodukte, für unzählige Anwendungen im Leben. ​​​​​​​Die stolze Geschichte reicht bis in die 50er Jahre zurück, als die erste Polyethylen Anlage gebaut und erfolgreich in Betrieb genommen wurde, gefolgt von einer großen Erweiterung mit zwei Polymeranlagen Ende der 60er Jahre. Im Laufe der Zeit wurde der Standard mit starkem Fokus und unermüdlichem Engagement für kontinuierliches Wachstum umgebaut und auf die heutige Konfiguration von zwei Polyethylen- und zwei Polypropylen Anlagen erweitert. Die jüngste sehr bedeutende Erweiterung mit der Inbetriebnahme einer neuen HDPE-Anlage (bimodal) wurde im Jahre 2008 realisiert. Der Standortvorteil mit Lage neben den Olefineanlagen der Ruhr Öl GmbH – BP Gelsenkirchen und der Anschluss an die Europäische-Ethylen-Pipeline (ARG) und die Propylen-Pipeline (PRG), bedeutet eine gute gesicherte Versorgung mit den erforderlichen Rohstoffen Ethylen und Propylen und eine starke Position und Integration in der European Petrochemical Association.  Heute und in der Zukunft sind die Gelsenkirchener Anlagen Eckpfeiler und unverzichtbarer Beitrag für ein erfolgreiches und nachhaltiges Geschäft in Europa.Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Schlosserwerkstatt und der Ausbildung im Bereich Maintenance suchen wir einen Supervisor & Trainer für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen. In dieser Funktion leiten Sie die Schlosserwerkstatt und sind auf Basis Ihres Wissens verantwortlich für die Ausbildung der Abteilung Maintenance. Responsibilities Leitung der Schlosserwerkstatt Aufbau einer internen Maschinenreparatur Instandsetzung von Maschinen Management und Durchführung des Ausbildungs- und Schulungssystems Zeitliche Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen Durchführung von praktischen Unterweisungen und Trainings Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen, Qualifikations- und Ausbildungsplänen sowie Schulungsunterlagen Wir freuen uns über Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau bevorzugt im Bereich von Chemieanlagen sowie Ausbildereignung ist erforderlich. Zusätzlich sollten Sie die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Erfahrungen mit Aufgaben zur Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen. Erfahrungen mit der Ableitung von Sicherheitsanforderungen aus Gefährdungsbeurteilungen Erfahrungen im Bereich Anleiten und Ausbilden von Fachkräften Gute Planungs- und Kontrollkompetenz Erfahrungen im Umgang mit MS Office und SAP
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Teamleiter Dialog Marketing (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Dortmund
Mein Mandant ist die No. 1. in Deutschland innerhalb seiner Branche. Er verfügt über 680 eigene Fachgeschäften und beschäftigt in Deutschland mehrere tausend Mitarbeiter. Er verfolgt die Vision, dass alle Menschen die Freude des Lebens ohne Einschränkungen genießen können. Werde Teil dieses dynamischen Teams, gestalte mit meinem Mandanten die Zukunft und bau durch innovative Marken-Kampagnen die Führerschaft der Marke weiter aus. Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Dialog Marketing (m/w/d).Du begeisterst dich für den CRM Bereich? Du bist eine Führungspersönlichkeit und liebst es ein Team zu führen? Du magst es viel Gestaltungsspielraum zu haben? Du möchtest das nächste Level erreichen und CRM 2.0 mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter Dialog Marketing (m/w/d). Stellenbeschreibung Interner Ansprechpartner für das Dialog Marketing (Komplettes Dialogmarketing, für Bestands- sowie Neukunden) Strategische Weiterentwicklung der gesamten Dialog-Marketing-Strategie in Abstimmung mit der Leitung Marketing Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Loyalität/Kundenbindung Trends erkennen und Erschließung neuer Kommunikationswelten Verantwortung für die Erreichung definierter Kennzahlen und Ziele unter Berücksichtigung der Budgetplanung im Bereich Dialog Marketing. Stetiges Monitoring sowie Performance-Optimierung der Kampagnen unter Berücksichtigung relevanter KPIs Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Dialog-Marketing Sicherstellung der optimalen Exekution durch das Dialogmarketing Team und anderen internen Partnerabteilungen Koordination und kontinuierliche Optimierung aller Dialog-Marketing-Maßnahmen: Mediaplanung Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern in Hinblick auf Kennzahlen und Zielvorgaben sowie im Hinblick auf die Kanal-Mix- und Content-Strategie Erstellung laufender Analysen und Reportings der Kanäle Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Medien- und Kommunikationswissenschaften Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Dialog-Marketing auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Fundierte Kenntnisse in der Agentursteuerung Sehr gute Analysefähigkeiten Hohes Verständnis für Zahlen und Daten Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Zielorientierung Erkennen von Trends Lern- und Änderungsbereitschaft Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungsgeschick Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet Attraktives Gehaltspaket Angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein gelebtes Miteinander, Teamevents und Duz-Kultur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Gleitzeitmodell Verkehrsfreundlicher Standort - gute Anbindung an die Autobahn Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen Abteilungsübergreifende Einarbeitung und Kennenlernen des Unternehmens privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Herten, Westfalen
Leiter Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Leiter/-in Rechnungswesen

Do. 06.05.2021
Essen, Ruhr
Die Stiftung Zollverein wurde im November 1998 von der Stadt Essen und dem Land Nordrhein-Westfalen gegründet. Stiftungszweck ist die Erhaltung des UNESCO Welterbes Zollverein und die Förderung der Kultur sowie die Entwicklung von Zollverein zu einem internationalen Kultur- und Zukunftsstandort. Bei der Stiftung Zollverein ist ab sofort bzw. zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Vollzeit-Stelle                                              Leiter/-in Rechnungswesen (m/w/d) zu besetzen. Die Stiftung Zollverein ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Die Stiftung bilanziert nach HGB. Leitung des Bereiches Rechnungswesen innerhalb der Verwaltungsabteilung der Stiftung Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Kostenrechnung und Steuern Erstellung regelmäßiger betriebswirtschaftlicher und sonstiger Kennzahlen-Auswertungen, Analyse und Kommentierung innerhalb des Berichtswesens Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse der Stiftung Erstellung der Wirtschaftspläne und Finanzplanung, Mitarbeit im Controlling Erstellung von Verwendungsnachweisen Vorbereitung und Begleitung der Prüfungen des Jahresabschlusses durch Wirtschaftsprüfer sowie von Steuerprüfungen Regelmäßige Berichterstattung sowie Beratung der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen der Stiftung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom II, Master oder Magisterabschluss) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen einer entsprechenden Tätigkeit akademischen Zuschnitts entspricht Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Jahresabschluss, Handels- und Steuerrecht sowie Zuwendungsrecht vorzugsweise in einer vergleichbaren gemeinnützigen Einrichtung Gute EDV-Kenntnisse (Excel, DATEV) Fähigkeit Personal zu motivieren und kooperativ zu führen Aufgeschlossenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Eigeninitiative Analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen am UNESCO-Welterbe Zollverein ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und die Mitarbeit in einem engagierten Team. Die Vergütung und die betriebliche Altersversorgung erfolgen im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder (bis EG 14 TV-L).
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Leitung für das Dezernat Hochschulentwicklungsplanung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Duisburg, Essen, Ruhr
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht eine Leitung für das Dezernat Hochschulentwicklungsplanung (m/w/d) EG 15 TV-L Das Dezernat unterstützt das Rektorat bei der Entwicklungs‐, Ausstattungs‐ und Strukturplanung, ist zentraler Ansprechpartner bei der Entwicklung und Einrichtung von Studiengängen der Universität Duisburg-Essen und begleitet strukturelle Veränderungsprozesse. Hierzu werden Rektoratsentscheidungen vorbereitet und diese anschließend in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten umgesetzt. Daneben ist das Dezernat in Kooperation vor allem mit dem Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung und dem Zentrum für Lehrerbildung für das Qualitätsmanagement der Hochschule zuständig. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Erarbeitung von Ziel- und Leistungsvereinbarungen mit den Organisationseinheiten und die Verantwortung für das Kapazitätsmanagement sowie alle Akkreditierungsverfahren. Wir suchen für die Leitung eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, innovative Themen zu erkennen, inhaltliche und organisatorische Veränderungsprozesse konzeptionell zu gestalten und bildungs- und hochschulpolitische Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und Universitätsebene aufzugreifen. Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: VollzeitstelleAls Leitung des Dezernats sind Sie verantwortlich für die personelle Führung eines Teams von ca. 16 Kolleginnen und Kollegen und fachliche Leitung des Dezernats Beratung des Rektorats in wesentlichen Fragen der strategischen Positionierung und Entwicklung der Universität konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Hochschulentwicklungsplanung einschl. der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Abläufen und Verfahren ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Position angemessene Erfahrung in Personalführung und mehrjährige Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement fundierte Kenntnisse im Bereich der Hochschulentwicklungsplanung Kommunikationsstärke sowie stilsicheres und zielgruppenadäquates Verhandlungsgeschick Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten strukturierte, service- und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vergünstigtes Firmenticket, Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice
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