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Abteilungsleitung: 14 Jobs in Großmaischeid

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 3
  • Medizintechnik 1
  • Freizeit 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Abteilungsleitung

Oberarzt / Sektionsleiter (w/m/d) Innere Medizin/Gastroenterologie

Sa. 08.05.2021
Dierdorf
Das Ev. Krankenhaus Dierdorf/Selters in freigemeinnütziger Trägerschaft bietet mit sieben Hauptabteilungen, einer Belegabteilung sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regel-versorgung bei 188 Betten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie unter fachlich qualifiziertester Führung. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Pro Jahr versorgen wir mit ca. 450 Mitarbeiterinnen und rd. 8.700 Patienten stationär und erwirtschaften aktuell einen Umsatz von rd. 31 Mio. €. Um eine sektorenübergreifende Versorgung sicherzustellen verfügt unsere Klinik über ein MVZ mit derzeit zehn Praxen an vier Standorten. Die Innere Medizin/Gastroenterologie ist als integraler Bestandteil unserer Klinik seit vielen Jahren etabliert und deckt das gesamte Spektrum des Fachbereichs erfolgreich ab. Zur Weiterentwicklung dieser zentralen Einheit unseres Hauses über zwei Standorte suchen wir am Standort Dierdorf Sie als Oberarzt bzw. Sektionsleiter Innere Medizin/Gastroenterologie (w/m/d)Weiterentwicklung der Inneren Medizin/Gastroenterologie über zwei StandorteSie weisen sich als erfahrene/r Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie aus und kennzeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie durch einen interdisziplinären kollegialen Arbeitsstil und kooperativen Führungsstil. Die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Unterstützung von Fort- und Weiterbildung Ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Senior Manager Operations (m/w/d) - Koblenz

Sa. 08.05.2021
Koblenz am Rhein
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Here at Amazon we are currently looking to hire an experienced Senior Manager, Production and Logistics (m/f) to join the team and play a critical role in the overall management of Inbound or Outbound operation in our new Fulfillment Center in Kobern-Gondorf. Job ID: 1358609 | Amazon Koblenz GmbHThe role will be responsible for Operations and Area Managers, and reports to the General Manager. The role includes the overall management, control and direction of Inbound or Outbound distribution operations and will work to continuously improve the functionality and level of service that the FC provides to our customers, resulting in exceeded productivity goals and the delivery to our customer promise. Manage and drive staffing plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives, and other Change/ Six Sigma initiatives to enable Operations and ultimately the FC to attain Amazon’s Business Plan Manage a team of 10 to 20 with responsibility of a department of up to 1000 employees off peak within a very fast-paced/ time-critical and demanding environment Set/ clarify requirements and expectations for Operations Managers, Area Managers and Team Leaders Measure performance through metrics, providing feedback, and holding Managers accountable for their performance and the performance of their departments As needed partner with Managers to establish corrective plans to insure that department meets objectives Leverage ideas of Area Managers and Team Leaders to source and nurture creative improvement plans for the FC Take proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and shifts Be responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the department Work closely with support staff (HR, Financial Manager, Facilities Manager, Safety Manager, Security Manager, IT Manager) to build and secure support and resources for projects and initiatives Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organisations policies and procedures Manage and promote the maintenance of the working environment including driving health and safety standards across your operational area Ensure security procedures are followed at all times Maintains a complete management overview and thorough understanding of inventory in a multi-product automated environment Achieve stock accuracy targets Implements change and/or develops new processes as required to provide ability to better direct ship multiple products to multiple locations and geographies Continuously measure and evaluate the departmental goals and all work processes, available daily labour and daily production goals and hourly progress towards these goals Improve quality and eliminate errors, reduce cost per unit Manage and report metrics daily candidate has the opportunity to develop quickly and grow toward future increased responsibility. National and EU geographic flexibility would be an advantage for future opportunities Strong senior operations team leadership experience (manufacturing, production or distribution environments), in a similar fast-paced environment. Goal driven, target orientated, able to step back and look at the bigger picture and long term vision for the department. Able to manage ambiguity with their sleeves rolled up, and posses a preparedness to get involved if needed. Demonstrate strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment. Demonstrate a strong track record of problem solving and very strong analytical skill capability as required, to look at and find solutions for a variety of operational challenges. Excellent judgment to ensure timely decisions are made on a regular basis. Demonstrated ability to get things done and be resourceful. Maintain effective pace and produces conclusive, measurable results within time commitments. Excellent communication skills (written and verbal). High dependability – able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done. Demonstrate ability to manage, motivate, and influence team behaviours (including people management processes). PREFERRED QUALIFICATIONS Practiced working knowledge of Six Sigma tools (preferred Black Belt qualified) and Lean techniques Candidates will be degree qualified in Operations, Engineering, Logistics or similar. An MBA would also be an advantage German language skills
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Junior Area Sales Manager (m/w/d) Europe

Fr. 07.05.2021
Burgbrohl
Mit rund 350 Mitarbeitern ist die RHODIUS Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG Teil der Firmengruppe und ansässig im Rheinland zwischen Koblenz und Bonn. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Schleifwerkzeugen, in mehr als 100 Ländern weltweit erfolgreich am Markt. Arbeiten bei Rhodius! Das ist der Reiz eines vitalen, traditionsreichen Markenartiklers. Das ist Begeisterung für unsere innovativen Produkte. Das sind motivierte Kollegen in einem lebendig dynamischen Arbeitsumfeld. In dieser einzigartigen, familiären Atmosphäre kann man sich wohlfühlen. Und man kann stolz sein, dazu zu gehören. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior Area Sales Manager (m/w/d) EuropeSüd-/Südosteuropa, Osteuropäische Länder inkl. GUS, Skandinavien/ Island, Baltikum, UK/Irland Sie übernehmen die Verantwortung für den Gesamtvertrieb der Ländermärkte Süd-/Südosteuropa, Osteuropäische Länder inkl. GUS, Skandinavien/ Island, Baltikum, UK/Irland Sie betreuen die bestehenden Importeure und Distributoren in den zu verantwortenden Regionen Sie entwickeln die Vermarktungsstrategie gemeinsam mit der Vertriebsgeschäftsleitung Sie führen eine intensive Marktbeobachtung durch und leiten daraus erfolgsversprechende Vertriebsstrategien ab Sie gewinnen Marktanteile durch Neukundenakquise und fördern ebenso den Ausbau bestehender Kunden im Handel Im Rahmen der Neukundenakquise erschließen Sie diverse neue Märkte in diesen Areas Als kontaktfreudige Persönlichkeit bauen Sie sich ein Netzwerk auf internationaler Ebene auf und suchen den intensiven Austausch Sie präsentieren Rhodius Schleifwerkzeuge bei Kunden, auf diversen Messen und bei Netzwerkveranstaltungen Als Organisationstalent planen Sie zudem Kundenveranstaltungen, Messen sowie internationale Schulungen Technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Einschlägige Vertriebserfahrung idealerweise im technischen Umfeld Hohe Reisebereitschaft in die zu verantwortenden Regionen Fließende Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Sie überzeugen als kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen zudem über eine hohe Serviceorientierung Als ein zukünftiger Teil der Rhodius-Familie fällt es Ihnen leicht sich in ein bestehendes Team zu integrieren und als Teamplayer zu agieren Herausragende Marken-Produkte mit hohem Bekanntheitsgrad Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Verantwortung Viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Lebensarbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Firmen-Kfz mit privater Nutzung Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
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Prüfingenieur als Prüfstellenleitung (w/m/d)

Mi. 05.05.2021
Koblenz am Rhein
Referenzcode: M75416SGesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie übernehmen die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung Ihrer Prüfstelle unter Nutzung der zur Verfügung stehenden Informationssysteme und Managementsysteme. Sie verantworten den ordnungsgemäßen Ablauf sowie die Einhaltung von Prozessen und kommunizierten Kennzahlen. Tägliche Mitarbeit im operativen Prüfgeschäft an der Prüfstelle. Disziplinarische Führung der Mitarbeiter an der Prüfstelle und somit Wahrnehmung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Sicherstellung der Kundenbetreuung, einschließlich Umsetzung geeigneter kundenbezogener Maßnahmen, in Abstimmung mit den, dem Gebiet zugeordneten Vertriebsmitarbeitern. Sie unterstützen die lokalen Vertriebsleiter bei der Akquise von Neukunden im direkten Umfeld der Prüfstelle und unterstützen bei der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf.Qualifikation als Prüfingenieur (ÜO Prüfstelle) oder aaS/oP. Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle. Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösefähigkeit. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Engagement. Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung. Sehr gute Akquisitionsfähigkeit.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Produktion

Di. 04.05.2021
Sankt Katharinen
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent.  Zur Verstärkung unseres Finance-Teams am Standort St. Katharinen suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) Produktion. Sie verbinden technisches Know-how und Skills in Controlling & Finance? Perfekt! Dann freuen wir uns, wenn Sie für unseren größten Produktionsstandort St. Katharinen die kaufmännische Geschäftsführung übernehmen und die Produktionsabläufe nicht nur sicherstellen, sondern auch smart optimieren. Dazu gehört die grundlegende Analyse des Standorts ebenso wie das Management der relevanten Stakeholder & Schnittstellen (von der obersten Führungsebene über die Fachbereichsleitung bis hin zum HQ). Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden sind Sie ein kompetenter und geschätzter Ansprechpartner – insbesondere, wenn es um Fragen mit Bezug zu Produktionsspezifika geht. Nicht zuletzt treffen Sie nachhaltige Make-or-Buy-Entscheidungen am Standort. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit hervorragendem Wissen im Bereich Controlling und Finanzen Langjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld inkl. (lateraler) Führungspraxis SAP-Know-how (FI/CO) von Vorteil Diplomatisches Geschick, Empathie und kommunikative Stärke Innovative und konstruktive Denkweise Exzellentes unternehmerisches Denken, begeisterungsfähig und in der Lage, andere zu motivieren Sehr gutes Deutsch und Englisch ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 02.05.2021
Rosenheim, Oberbayern, München, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Koblenz am Rhein, Trier, Hannover, Hamburg, Seevetal, Potsdam, Weimar, Thüringen
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 02.05.2021
Sundern (Sauerland), Bonn, Krefeld, Düsseldorf, Fürstenfeldbruck, Fulda, Weimar, Thüringen, Mannheim, Koblenz am Rhein, Delmenhorst
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Head of Market Research (m/w/d)

So. 02.05.2021
Rengsdorf, Kreis Neuwied
Ein Team von über 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als  Head of Market Research Abteilung Global Market Research | Standort Rengsdorf Die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Abteilung ist bei Ihnen in guten Händen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst sämtliche Fragestellungen rund um primäre und sekundäre Marktforschungsaktivitäten, inklusive Methodenkompetenz. Souverän übernehmen Sie die Verantwortung für das Anfertigen von Analysen sowie die Bewertungen von Ideen, ggf. neuer Geschäftsfelder bzw. -modelle. Dazu erstellen Sie Business-Pläne unter ökonomischen, medizinischen und versorgungsrelevanten Aspekten. Natürlich definieren Sie auch die Marktpotentiale und beobachten den Wettbewerb. Hierzu ist kluges Agieren in Verbindung mit erfolgreicher Kommunikation eine Erfolgsformel, die sowohl bei Kundenbesuchen zu Erkenntnissen hinsichtlich potentieller Märkte und deren Anforderungen führt als auch beim Aufbau eines gezielten und zukunftsorientierten Netzwerks mit Meinungsbildnern, potentiellen Anwendern sowie weiteren Stakeholdern. Abgeschlossenes natur- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Langjährige Berufserfahrung in der Marktforschung, gerne mit der Nähe zur Gesundheitsökonomie und idealerweise mit Know-how der Marktmechanismen unterschiedlicher Gesundheitssysteme Praxis in Analyse von Business Opportunities sowie im Erstellen von Business-Plänen Führungserfahrung sowie sicheres Präsentieren auf Deutsch und Englisch setzen wir voraus Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
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Spa Manager (m/w/d) Leiter WellnessGalerie Emser Therme

So. 02.05.2021
Bad Ems
Die Emser Therme in Bad Ems zählt zu den modernsten und attraktivsten Wohlfühlthermen in Deutschland.Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben sind: •    Mitarbeiterführung und Koordination der Bereiche Verkauf und Wellness •    Beratung unserer Wellnessgäste •    Betreuung unserer Großkunden/Absatzmittler •    Optimierung der Wirtschaftlichkeit des Wellnessbereiches •    Pflege des Reservationssystems und des OnlineshopsWir wünschen uns eine empathische Führungskraft mit kunden- und serviceorientierter Arbeitseinstellung, hohem Engagement und Eigeninitiative. Sie verfügen über Sozialkompetenz, Motivations- und Führungstalent und zeichnen sich durch Ihre begeisternde Einstellung und kommunikative Stärke aus. Sie passen zu uns, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf oder einem anderen kundenorientierten Bereich, sowie Führungserfahrung vorweisen können. Erfahrungen im Bereich Wellness sind nicht zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen setzen wir voraus.Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in moderner Architektur und stilvollem Ambiente die Möglichkeit sowohl in- als auch externe Schulungen und Weiterbildungen zu besuchen verschiedene Vergünstigungen und Extras wie ein vergünstigtes Personalessen im Thermenrestaurant, Personalrabatte, kostenloser Bad- und Saunaeintritt Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch einen vergünstigten Mitarbeiter-Tarif im Fitness-Panorama
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Chefarzt* (w/m/d) Psychosomatische Medizin

Do. 29.04.2021
Lahnstein
Im Rahmen einer stimmigen Nachfolgeregelung für unseren langjährigen Chefarzt Herrn Dr. med. Henning Elsner besetzen wir für die Fachabteilung Krankenhaus Lahnhöhe, Überregionales Zentrum für Psychosomatische Medizin und Ganzheitliche Heilkunde zum Eintritt ab Sommer 2022 oder früher die Stelle des Chefarztes* (w/m/d) Facharzt für Psychosomatische Medizin mit Erfahrungen in integrativer oder Anthroposophischer Medizinin Vollzeit Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe liegt in attraktiver Höhenlage direkt am Rheinsteig in einer verkehrsberuhigten Zone und doch zentral in der Nähe von Koblenz. In unserem kreativ und geschmackvoll ausgestatteten Fachkrankenhaus betreuen wir seit nunmehr 45 Jahren als private und konzernfreie Krankenhausgesellschaft in unseren zwei selbständig geleiteten Fachabteilungen, dem Krankenhaus Lahnhöhe, Überregionales Zentrum für Psychosomatische Medizin und Ganzheitliche Heilkunde (202 Betten gem. § 108 Nr. 3 SGB-V) und dem Krankenhaus Lahnhöhe, Zentrum für konservative Orthopädie, Schmerztherapie und Osteologie (106 Betten gem. § 108 Nr. 2 SGB-V), jährlich ca. 5.000 Patienten* ambulant und stationär aus dem gesamten Bundesgebiet. Unser Krankenhaus ist hinsichtlich seiner Einweisungsstruktur gut vernetzt. Als Pionier der integrativen Medizin sind wir dem humanistischen Menschenbild verbunden, achten das uns tragende Ganze, respektieren den Entwicklungsweg des Individuums und fördern Gesundung in Gemeinschaft nach modernen, psychodynamischen Konzepten mit Einbeziehung systemischer Verfahren im multimodalen Setting. Dementsprechend suchen wir nach einer kreativen, visionären, mutigen Persönlichkeit mit viel Empathie-, Konfliktlösungs- und Organisationsvermögen, die im basisnahen Kontakt mit Mitarbeitern* und Patienten* gestalten, vertreten, leiten und motivierend zusammenführen kann, sowie Humor mitbringt und diesen in den turbulenten Anforderungen des Gesundheitssystems bewahren kann. Leitung der Fachabteilung für 202 Betten, 40 Ärzte* und psychologische Mitarbeiter* auf 24 Stellen Enge Kooperation mit Geschäftsführung, Oberärzten*, Pflegedienstleitung, Leitung Kunsttherapie Sicherstellung der Weiterbildungsbefugnisse Weiterentwicklung einer vom humanistischen Menschenbild inspirierten Psychosomatik Ärztliche Vertretung der Klinik gegenüber den Kostenträgern, dem MD, in der Öffentlichkeit und bei Rechtsstreitigkeiten Vernetzung in Fachgesellschaften gemäß dem integrativen Behandlungskonzept Weiterentwicklung der Teamstrukturen im multiprofessionellen Ansatz Teilnahme an Hintergrunddiensten Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher, leitender Position Facharzt* für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Gerne mit Doppelqualifikation (z.B. Facharzt* auf einem anderen psychiatrischen oder somatischen Gebiet oder Diplom in Psychologie oder Ökonomie) Erfahrungen mit integrativen Konzeptionen und in Salutogenese Befähigung zur Weiterbildungsbefugnis für Ärzte*, Psychologen*/Studierende* Vernetzung in Fachgesellschaften der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie und besonderer Therapierichtungen Möglichst Zusatzqualifikation z.B. in Systemischer Therapie, Körperpsychotherapie, traumazentrierter Therapie, achtsamkeitsbasierten Methoden, hypnosystemischen Verfahren, gewaltfreier Kommunikation, Strukturaufstellungen Offenheit für das Gebiet der besonderen Therapierichtungen (Anthroposophische Medizin, Homöopathie, NHV, Akupunktur, TCM) Bereitschaft, diese Verfahren zukünftig zu fördern und im Gesundheitssystem weiter zu etablieren Erfahrungen mit Kostenträgern, dem MD, in der Öffentlichkeitsarbeit, in Rechtsstreitigkeiten, Gutachterqualifikation Ggf. wissenschaftliche Reputation und Referenzen Sie haben Freude an der Gestaltung sozialer Prozesse an der Schnittstelle zum Klinikmanagement Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Innovative Konzepte in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie Eine integrative Psychotherapie mit den Schwerpunkten Körperpsychotherapie, Kunsttherapie und Gemeinschaftsorientierung Führung in einem besonders motivierten und erfahrenen Team Unterstützung bei ggf. wissenschaftlichen Arbeiten und der Entwicklung innovativer Konzepte einer vom humanistischen Menschenbild inspirierten Psychosomatik Jährlich 12 Fortbildungstage und Förderung notwendiger Dienstreisen Gehalt nach Absprache
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