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Abteilungsleitung: 15 Jobs in Großrosseln

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Metallindustrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Bildung & Training 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bauleiter (m/w/d) – Malsch & Eppelborn

Fr. 12.08.2022
Eppelborn
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Für die SPL Powerlines Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Malsch oder Eppelborn in Deutschland Sie in der Position als Bauleiter (m/w/d) – Malsch & Eppelborn Verantwortlich für die Baustellenorganisation und Abwicklung der Bauprojekte im Bereich Fernverkehr Bahn. Verantwortung für das eingesetzte Montagepersonal, Montagefahrzeuge und Material. Durchführung von bautechnischen Begehungen sowie von baustellenbezogenen Unterweisungen. Koordination und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen. Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien auf den Baustellen. Koordination mit beteiligten Gewerken und der Bauüberwachung zur Sicherstellung wirtschaftlicher Bauabläufe. Führung des Baulagers. Baustellendokumentation, Vorbereitung der Baustellenabrechnung. Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker / Meister. Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier. Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Kommunikative Persönlichkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit. Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiter:innen und Kunden. Als Bauleiter werden Sie vorwiegend in den Regionen BW, Saarland, Rheinland-Pfalz eingesetzt. Abhängig von der Marktlage können auch bundesweite Einsätze erforderlich sein. Generell setzen wir aber eine Reisebereitschaft voraus. Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.200 Mitarbeiter: innen beschäftigt. Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter: innen eine langfristige und sichere Perspektive. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung zu fachlichen, organisatorischen und projekt-spezifischen Themen und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Als Bauleiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Saarwellingen
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander.Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter Controlling (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Saarbrücken
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein globales Unternehmen, das als Marktführer in seiner Branche agiert. Mit seinem innovativen Produktportfolio bietet es technologische Lösungen für seine internationalen und nationalen Kunden. Für diese spannende und verantwortungsvolle Position wird ein versierter und gut ausgebildeter Leiter Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Controlling und AccountingSie sichern eine ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGBSie erstellen Abweichungs- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und leiten Handlungsempfehlungen daraus abSie agieren als direkter Ansprechpartner für die internen Abteilungen und WirtschaftsprüferSie arbeiten proaktiv an internen Projekten sowie an Maßnahmen zur Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen mitSie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über profunde Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenSie konnten bereits Führungserfahrung im Bereich Controlling sammelnSie besitzen Anwenderkenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System, wünschenswerterweise SAPSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen hohe analytische sowie konzeptionelle FähigkeitenAttraktive Vergütung zuzüglich diverser Mitarbeiter-BenefitsZukunftssicherer Arbeitsplatz mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen30 Tage Urlaub im JahrFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenTeamgeist und ein kollegiales Miteinander in einer dynamischen und freundlichen Unternehmenskultur
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Head of SAP Competence Center Business Analytics (m/w/d) (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Business Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiter-Events Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Und viele weitere Benefits
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Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Quereinsteiger Koch (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Beckingen
EDEKA Kaiser  ist Ihr Nahversorger in Beckingen. Auf 1.515 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren 43 Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Wir sind ein junges Unternehmen und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Unser Fokus liegt auf der der Regionalität, Frische und Qualität unserer Lebensmittel. Für unseren Standort Beckingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Quereinsteiger Koch (m/w/d) Referenznummer: 12211 Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Fachverkäufer, Koch oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt E-Bikes: Wir sind Mitglied bei Businessbike Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Geschenke: Zu Weihnachten erhalten Sie Präsente Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Leiter zentrale Dienste (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Saarbrücken
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001ZDEWir bringen Mercedes Fahrzeuge auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut! Als Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Bank AG verantwortet die Mercedes-Benz Banking Services GmbH in Saarbrücken Privatkund:innen im Einlagengeschäft und rund um Finanzdienstleistungen für Mercedes-Benz Fahrzeuge. Fairness, Offenheit und Integrität sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir bieten unseren Kunden:innen Premium-Service rund um die Themen Leasing, Finanzierung und Versicherungen: Kompetent, schnell und flexibel. Über 300 Kollegen:innen stehen gemeinsam als Team für Begeisterung, Leidenschaft und Engagement. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams! Unser Team ist verantwortlich für zentrale Services innerhalb der Mercedes-Benz Bank. Aktuell erarbeiten wir zukunftsgerichtete, digitale und automatische Prozesse, um unsere Kunden und Händler schnell und zuverlässig bedienen zu können. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Sie sind erste*r Ansprechpartner:in für das Ihnen zugeordnete Team Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Ihnen zugeordneten Teams Sie verantworten die Planung und Steuerung des operativen Geschäftes Ihnen obliegt die Klärung von komplexen Geschäftsvorfällen und Eskalationen Sie erkennen Handlungsbedarfe im operativen Tagesgeschäft und leiten entsprechende Maßnahmen zur Bearbeitung ein Sie steuern die Schicht- und Einsatzplanung und verantworten die Kommunikation mit ihrem Team Sie führen Bewerbungsgespräche und stellen die Einarbeitung sicher Sie initiieren beziehungsweise unterstützen Veränderungsprozesse zur Verbesserung des effizienten Arbeitsablaufs Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Kenntnisse von Projekt- und Führungsinstrumenten sowie Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Unternehmerisches Denken Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenzen Interkulturelle Kompetenzen und Empathie Innovationscharakter Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und modernen Arbeitsmethoden Sie sind bereits in einer E5-Funktion tätig oder sind Potenzialträger*in für die Ebene 5. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter mbbs-sbv@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Leiterin/Leiter des Amtes für Stadtgrün und Friedhöfe (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Saarbrücken
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Landeshauptstadt Saarbrücken in Vollzeit eine/einen Leiterin/Leiter des Amtes für Stadtgrün und Friedhöfe Entgeltgruppe 15 TVöD Abhängig von der Bewerbungslage ist die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage möglich. Das Amt für Stadtgrün und Friedhöfe der Landeshauptstadt Saarbrücken verantwortet die gesamtstädtischen, kommunalen Fachplanungen für Freiraum und Grünordnung bis hin zur Objektplanung. Zum planerischen Aufgabengebiet gehören ebenso die Gewässer 3. Ordnung und die Hochwasservorsorge in Bezug auf diese Gewässer. Zudem gehört derzeit die Unterhaltung aller öffentlichen Grün- und Freiflächen sowie der städtischen Friedhöfe zum Verantwortungsbereich, und die erforderlichen Baumaßnahmen. Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Bewirtschaftung der städtischen Wälder mit eigenem Wildpark, die Landwirtschaftsangelegenheiten, das Jagdmanagement sowie die Förderung der Schifffahrt hinsichtlich Planung und Unterhaltung von Anlegestellen und anderen kommunalen wasserbezogenen Einrichtungen an der Saar. Als Leiterin/Leiter des Amtes übernehmen Sie innerhalb des Amtes die Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung und vertreten diese nach innen und außen. Ihnen obliegt die Leitung, Steuerung und Ressourcenverantwortung. Die Entwicklung von strategischen Zielen und Prozessen, Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit wertschätzendem Führungsverständnis werden vorausgesetzt.Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Bewirtschaftung der städtischen Wälder mit eigenem Wildpark, die Landwirtschaftsangelegenheiten, das Jagdmanagement sowie die Förderung der Schifffahrt hinsichtlich Planung und Unterhaltung von Anlegestellen und anderen kommunalen wasserbezogenen Einrichtungen an der Saar. Als Leiterin/Leiter des Amtes übernehmen Sie innerhalb des Amtes die Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung und vertreten diese nach innen und außen. Ihnen obliegt die Leitung, Steuerung und Ressourcenverantwortung. Die Entwicklung von strategischen Zielen und Prozessen, Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit wertschätzendem Führungsverständnis werden vorausgesetzt. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsbewusste Leitung des Amtes und Führung der rund 290 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Strategische Planung, Bau und Unterhaltung im Kontext der Entwicklung einer urbanen grün-blauen Infrastruktur, die der gesellschaftlichen Veränderung und der Herausforderung von Klimawandel und Biodiversität entsprechen Verantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen Wirtschaftliche Führung des Amtes Vertretung des Amtes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Architektur oder Raum- bzw. Umweltplanung alternativ entsprechender Bachelor mit langjähriger vergleichbarer Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung die Fähigkeit Aufgaben und Geschäftsprozesse im kommunalen Kontext engagiert, lösungsorientiert und effizient mitzugestalten Daneben erfordert die Tätigkeit: Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten Fähigkeit zum strategischen, lösungsorientierten Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Projekte Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft Belastbarkeit und Flexibilität Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken. ein tarifliches Entgelt vielfältige Herausforderungen betriebliches Gesundheitsmanagement Work-Life-Balance Arbeitsplatzsicherheit zusätzliche Altersvorsorge Jobticket flexible Arbeitszeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
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Heimleitung, Leitende Pflegefachkraft als Bereichsleitung Altenhilfe, Seniorendienste (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Kleinblittersdorf
Barmherzige Brüder Rilchingen, eine Einrichtung der BBT-Gruppe. Wir bieten den Bewohner*innen unserer Einrichtungen der Seniorendienste und Sozialen Dienste mit über 300 Plätzen und den Kund*innen der ambulanten Angebote – entsprechend ihrer individuellen Situation – qualifizierte Betreuung, Pflege und Versorgung.Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Eine wichtige Zukunftsaufgabe ist es, nachhaltige seniorengerechte Strukturen aufzubauen und neue Wohn- und Unterstützungsformen für ältere Menschen weiterzuentwickeln und umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaft und bringen Sie unsere Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine weiterhin zukunftsorientierte Richtung alsHeimleitung, Leitende Pflegefachkraft als Bereichsleitung Altenhilfe, Seniorendienste (m/w/d)Als Bereichsleitung unserer Seniorendienste unterstehen Ihnen vier Fachbereiche mit rund 160 Mitarbeiter*innen:Unsere stationären Seniorendienste mit gleich drei Häusern: St. Hedwig, St. Oranna und St. Vinzenz.Unser ambulanter Pflegedienst, der rund 250 Klienten betreut: Vom Stadtgebiet Saarbrücken über Kleinblittersdorf und Mandelbachtal bis nach Gersheim.Unsere Tagespflege St. Odilia: eines der neuesten Angebote unserer Seniorendienste.Unser Service-Wohnen St. Walfried: Mit 29 Apartments ermöglichen wir dort selbstständiges Leben in der eigenen Mietwohnung.Gemeinsam mit den drei Pflegedienstleiterinnen stellen Sie den operativen Betrieb unserer Seniorendienste sicher. Dabei kümmern Sie sich u. a. um Ihre Mitarbeiter*innen, die Strategieentwicklung und das Budget, um Gesetze und Bestimmungen und auch um die Aufbau- / Ablauforganisation.Sie repräsentieren unsere Seniorendienste nach innen und außen, z. B. engagieren Sie sich in Verbänden und Gremien, vertreten uns bei Konferenzen und wirken in Projekten der BBT-Gruppe mit.Sie entwickeln und gestalten unsere Seniorendienste zukunftsorientiert.Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Leitende Pflegefachkraft bzw. die Qualifikation zur Heimleitung nach § 2 HeimPersV) oder einen relevanten Studienabschluss (z. B. Pflegewissenschaften, Sozialwesen o. ä.).Mehrjährige Pflegeerfahrung, gerne mit Führungserfahrung (z. B. als Pflegedienstleitung, Heimleitung o. ä.).Grundlagenwissen in Betriebswirtschaft und Finanzierung im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.Spaß an Projektmanagement, sichere IT-Kenntnisse, strategieorientiertes Denken und eine mitarbeiterorientierte Führung.Wir bieten ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem krisensicheren Arbeitsplatz. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sie erwartet nach einer strukturierten Einarbeitung eine spannende und herausfordernde Leitungsaufgabe in einem professionellen Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Sie erhalten eine attraktive und faire tarifliche Vergütung nach den „Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ (AVR) mit einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Jährlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub innerhalb einer 5-Tage-Woche.Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen: Wir unterstützen u. a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld.Unsere hauseigene Cafeteria bietet Ihnen täglich ein Angebot an frisch zubereiteten Mahlzeiten, die Sie zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen erhalten.Durch unsere Nähe zur Saarbahnhaltestelle (ca. 10 min Fußweg) sind Sie in Richtung Saarbrücken und auch nach Frankreich gut angebunden.Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen auf unserem Gelände zur Verfügung.Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z. B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind. Außerdem bieten wir bei vielen hundert verschiedenen Geschäften und Dienstleistern Rabatte und Ermäßigungen über ein "Corporate-Benefits-Programm".
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Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer Vertrieb in Saarbrücken oder München

Sa. 06.08.2022
Saarbrücken, München
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Krankenversicherung UKV. Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer Vertrieb in Saarbrücken oder München Sie gestalten heute den Vertrieb von morgen: medial, digital, genial. Denn Kilometer auf Straße abspulen – das war einmal. Kunden und Vertriebspartner gewinnt man nicht nur persönlich, sondern auch mit neuen Ideen rund um hybride Sales- und Schulungsprozesse. Genau da kommen Sie ins Spiel: Sie bauen in München oder Saarbrücken Ihre eigene Abteilung mit geeigneten Köpfen auf. Mit denen zeigen Sie dann, wie Vertrieb im wachsenden Markt von Gesundheit, Pflege und Reise funktioniert. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wann es losgeht? Am besten sofort! Sie bauen eine leistungsstarke "Mediale Sales-Einheit" auf und später aus. Sie errichten und pflegen hybride Sales-Prozesse rund um Gesundheit, Pflege und Reise (GPR). Sie steuern und kontrollieren die zielgruppengerechte Lead-Bearbeitung. Sie entwickeln einzigartige Kundenerlebnisse im medialen Verkauf von GPR. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Beraterreisen. Sie konzipieren Trainings- und Schulungskonzepte B2C inkl. zukunftsfähiger Lernmethoden zur Stärkung des medialen Vertriebs. Sie verbreiten mediale Sales Konzepte zur erfolgreichen Nutzung bei den Vertriebspartnern. Sie arbeiten eng mit weiteren Remote-Selling-Einheiten des Konzerns zusammen und sorgen für agile Transformation der eigenen Abteilung innerhalb der Consal. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge. Führungserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Geschäftsfeld Gesundheit und/oder im Versicherungsvertrieb sowie in der Projektsteuerung und bei der Leitung agiler Transformationsvorhaben. Die Begeisterung, Neues zu gestalten und den eigenen verkäuferischen Drive auszuleben. Know-how über hybride Verkaufsmethoden inkl. zugehöriger Technik. Die Fähigkeit, Themen End-to-End zu denken und strukturiert in crossfunktionalen Teams umzusetzen. Das Talent, unsere Vorhaben in die Geschäftsmodelle unterschiedlicher Partner zu integrieren. Jede Menge Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft. Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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Souschef (*) - Blieskastel

Fr. 05.08.2022
Blieskastel
Für unser anspruchsvolles Businessrestaurant in Blieskastel mit frischer Küche und täglich ca. 290 Tischgästen suchen wir ab sofort einen kreativen Kopf mit innovativen Ideen. Daher suchen wir Sie als ...   Souschef (*)   Dienstsitz: Blieskastel in Vollzeit (Mo.- Fr.: zwischen 06:00 und 19:00 Uhr ) Job-Nummer: 6605-22-4818 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Vertretung des Küchenleiters in seiner Abwesenheit Selbstständige Produktion von raffinierten Gerichten Unterstützung des Küchenleiters bei administrativen Tätigkeiten Zubereitung moderner Gerichte mit hochwertigen Zutaten Mitarbeit bei der Essensausgabe, teilweise Frontcooking vor unseren Gästen Beratung der Gäste und aktiver Verkauf am Counter Reinigung des Arbeitsplatzes nach unseren internen Hygienestandards ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, gerne mit erster Führungserfahrung Spaß am Umgang mit frischen Lebensmitteln und Kreativität für abwechslungsreiche Produktionen Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität und viel Leidenschaft für Ihre Profession Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sehr gute Umgangsformen und Freude am Gästekontakt PC-Kenntnisse sind wünschenswert ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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