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Abteilungsleitung: 103 Jobs in Grumme

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 84
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Velbert
Wir sind eine Tochter des niederländischen Konzerns Aalberts NV und ein führender Hersteller von Befestigungstechnik für die Bereiche Heizung, Sanitär und Lüftung. Wir entwickeln und produzieren für unsere Kunden Systemlösungen an unserem Standort in Velbert. Aalberts Industries beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter weltweit und ist Spezialist für hochwertige Industrieprodukte und bekannt für seine innovativen Technologien und High-Tech-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Fertigungs- oder Produktionstechnik Sehr gute Kenntnisse sämtlicher Prozesse in einem Fertigungsbetrieb Sie sind in der Lage ein Team pragmatisch zu führen und zu motivieren Ihr Arbeitsstil ist beispielhaft und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Motivation, Ehrgeiz, Teamfähigkeit und proaktiven Führungsverhalten aus Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Die Gestaltung und Optimierung von Prozessen machen Ihnen viel Freude Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Leitung der Produktion (Stanzerei, Schweißerei, Werkzeugbau, Pulverbeschichtung und Montage) einschl. aller dazugehörigen Fertigungs-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Erhaltungsaufgaben Pflichtübernahme für den Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie Umweltschutz Qualifizierte Führung, Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter Steuerung und Optimierung aller operativen Prozesse Verantwortung für die Betriebskosten und Produktivität der produzierenden Einheiten Durchführung von Schicht- bzw. Teamleiterrunden Planung und Koordination der operativen Arbeitsabläufe und des Mitarbeitereinsatzes Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (BG, Brandschutz, etc.) Verantwortung für Gebäude und Betriebsausstattung Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Lean Managementmaßnahmen (z.B. 5S) Wahrnehmung der Verantwortlichkeit für Umwelt- und Arbeitsschutz Planung, Leitung und Abschluss von Projekten zur Produktivitätsverbesserung und Rationalisierung Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierachien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistungen wertgeschätzt werden Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote zur Personalentwicklung Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
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Leiter NC-Programmierung (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten Leitung der Abteilung NC-Programmierung mit derzeit 24 Mitarbeitern Disziplinarische Führung der Mitarbeiter Operative Steuerung der Arbeitsaufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung/ Optimierung der NC-Programmierung (CAD-CAM-NC Kette auf Grundlage von 3D-Bauteilgeometrien) Mitwirkung und Projekte im Rahmen von Industrie 4.0 Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Technik (m/w/d) mit Erfahrung in der NC-Programmierung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der NC-Programmierung komplexer Bauteile Erfahrung in der Optimierung von Bearbeitungsstrategien Hohe IT Affinität und Kenntnisse gängiger IT -Systeme in der Produktion Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Leiter Bordservice Dortmund (w/m/d)

Do. 07.07.2022
Dortmund
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bordservice Dortmund für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund. Deine Aufgaben: Du stehst für operative Exzellenz und sorgst für die Umsetzung der vorgegebenen Servicekonzepte und -standards für Zugfahrt, 1. Klasse und Bordgastronomie an Deinen Standorten Als zielorientierter Manager sicherst Du die finanzielle und qualitative Zielerreichung Deiner Standorte, indem Du die Leistungskennzahlen entlang der gesetzten Standards und Konzepte verantwortest Du bist stark in Kommunikation und schaffst in Deinem Team Akzeptanz für die Umsetzung notwendiger Veränderungen Die Nachwuchsgewinnung ist Dir wichtig und Du verantwortest die notwendigen Rekrutierungsmaßnahmen für Deine Standorte Deine Leitungs- und Aufsichtsfunktion im Bahnbetrieb nimmst Du wahr und stellst somit die Betriebssicherheit sicher Für eine umfangreiche Einarbeitung in der Tätigkeit stehen wir: Dich erwartet ein individuelles Weiterbildungsangebot, Hospitationen bei unseren Schnittstellen sowie Servicetage, an denen Du unser Kerngeschäft hautnah erlebst Dein Profil: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder im Tourismus-/ Dienstleistungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung Du bist von Herzen Gastgeber, Gastorientierung ist bei Dir Programm. Du überzeugst durch Deine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Lust auf Führung nah an unseren Mitarbeitenden ist für Dich keine Phrase: Du bist Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine analytische und komplexitätsreduzierende Arbeitsweise gepaart mit praktischem Umsetzungsgeschick Nähe zum Geschäft, das Verständnis hierzu und Flexibilität sowohl geistig als auch zeitlich sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Empathie ebenso wie Verhandlungsgeschick und „politisches" Feingefühl Nachweis psychologischer Eignung und Betriebsdiensttauglichkeit erforderlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Senior Finanzmanager (m/w/d) Manager Finance / Controlling

Do. 07.07.2022
Velbert
Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit und möchten sich in einem netten und kollegialen Team wiederfinden!? Dann passen wir zu Ihnen! Wir sind voller Energie, haben eine Menge Ideen und den Ehrgeiz, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Bei uns erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Flamco Gruppe mit Hauptsitz in Bunschoten, NL entwickelt, produziert und vertreibt in mehr als 70 Ländern hochwertige und innovative Produkte für Heizung, Lüftung und Klima. Mit 60 Jahren Erfahrung und rund 550 Mitarbeitern weltweit gehört Flamco zu den Top Firmen in der Branche. Neben den 4 Produktionsstandorten hat Flamco 15 Verkaufsbüros, überwiegend in Europa. Flamco ist Teil der börsennotierten Aalberts NV mit 14.500 Mitarbeitern an 200 Standorten in mehr als 30 Ländern. Wir suchen am Standort Velbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Finanzmanager (m/w/d) Manager Finance / Controlling Mit Ihrem Team (5 MA) sind Sie für die operative und strategische Steuerung sämtlicher kaufmännischer Aufgaben zuständig, das beinhaltet die Bereiche Finanzen, Controlling und Rechnungswesen Ansprechpartner für unsere DACH Gesellschaften in allen kaufmännischen Angelegenheiten Steuerung und Überwachung des finanz- und betriebswirtschaftlichen Reportings für die Sales Region DACH Erstellung von firmenübergreifenden Monatsabschlüssen, Analysen, ad-hoc Auswertungen und Reports Begleitung der Planungs- und Budgetierungsprozesse sowie Mitarbeit beim Forecasting Mitarbeit bei der Entwicklung von steuerungsrelevanten Kennzahlensystemen sowie Pflege und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Analyseinstrumente Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, zeigen Potenziale auf und geben Empfehlungen zur Steigerung der Vertriebs-Performance ab Mehrjährige Erfahrung als Finanzmanager oder in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften  Sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute ERP Kenntnisse, idealerweise SAP sowie MS Office-Anwendungen  Kenntnisse in folgenden Controlling Instrumenten: Plan / Ist-Abweichungen, ABC-XYZ Matrix, Deckungsbeitragsrechnung, Portfolio-Analyse, Budgetierung Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten) Leistungsgerechte und faire Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Teamevents für ein starkes Miteinander Wir bieten Ihnen abgestimmt, auf Ihre Qualifikation, vielfältige Aufgabenbereiche Ihr Einsatz und Ihr Engagement werden durch Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen gefördert
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Head of Development (m/w/d) Software Solutions

Do. 07.07.2022
Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Bochum
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs über­haupt gab. Seit über 95 Jahren ermög­lichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir redu­zieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienst­leistungen die Risiken eines Zahlungs­aus­falls, was mehr Geschäfte zu guten Kondi­tionen möglich macht. Gleich­zeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unter­stützen wir Wachstum und Wohl­stand in Deutschland.Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wich­tigen Beitrag für die Wirt­schaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld an­spruchs­voller finanz­bezogener Frage­stel­lungen zu bewegen? Liegt Dir Netz­werk­arbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Ver­trauens­würdig­keit und gute Geschäfts­bezie­hungen. Lass uns gemein­sam Kunden­anforde­rungen von morgen erken­nen und dafür konkrete Ange­bote entwickeln.Willkommen im Team SCHUFA, wo sich moder­nes Arbeiten und branchen­führende Fach­kompe­tenz mit Spaß verbinden.Head of Development (m/w/d) Software SolutionsAls Head of Development Software Solutions liegt Dein Fokus auf der Führung und Weiterentwicklung eines Fullstack-Entwicklungsteams, bestehend aus Product Ownern, Business Analysts, Engineers, Agile Coaches und Team Managern (~50 Mitarbeiter).Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die (Weiter-) Entwicklung von kundenorientierten Services mit Fokus auf Mobile-, Web- und Backend-Lösungen (Java, Maven, Kafka, Oracle, PostgreSQL, JSON, Spring, Webservices, ...).Fachübergreifend und lean-orientiert optimierst Du unsere Entwicklungsprozesse und -methoden, sowie unsere automatisierte Product-Pipeline (GIT, Docker, OpenShift, Jenkins, ...). Immer mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung von Time to Market und Qualität. Du bist Coach und Mentor für Deine Mitarbeiter, schaffst ein vertrauensvolles, motivierendes Umfeld, förderst individuelle Entwicklungspotentiale und ermutigst zu einer selbstbestimmenden, eigenver­antwortlichen Arbeitsweise.Bei fachübergreifenden Themen wie Technology-Management arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, koordinierst SCHUFA-weite Communities und gehst neue, innovative Themen (z. B. AWS Cloud Services) proaktiv an.Beim Recruiting legst Du viel Wert auf einen professionellen Onboarding-Prozess und auf einen offenen Austausch auf Augenhöhe. Darüber hinaus koordinierst Du externe Partner und nutzt Dein Netzwerk für den Aufbau neuer Kooperationen.Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse, Deine Ideen und Dein Engagement unterstützen unsere Philo­sophie einer zeitgemäßen Vorgehensweise, eines DevOps-Mindsets, einer schnellen, agilen Umsetzung neuer Produktideen unter Nutzung von state-of-the-art Technologien und eines wertschätzenden Miteinanders.Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. Du hast ein modernes Führungsverständnis (supportive Leadership), bist begeisterungsfähig, kommunikativ und befähigst Mitarbeiter ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, für unterschiedliche Problemstellungen geeignete Vorgehens­modelle aus dem Lean- und Agile-Umfeld zu formulieren, zu vermitteln und einzuführen.Du hast einschlägige Erfahrung im Aufsetzen, dem Recruiting und der Führung eines high-performance Entwicklungsteams mit über 20 Mitarbeitern, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.Du interessierst Dich auch außerhalb der Arbeit für neue Technologien und besitzt ein gutes, technisches Verständnis für Software Architekturen, App-, Web-, Backend- und Test-Technologien sowie Automati­sierungen von Product-Pipelines.Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein anwendungsorientiertes Qualitätsbewusstsein, bist kommunikativ und empathisch und gehst Themen proaktiv an.Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeits­welt voller Chancen und Pers­pektiven Verantwortungs­volle, interes­sante und anspruchs­volle Aufgaben und attraktive Verdienst­mög­lichkeiten Eine kollegiale Arbeits­atmo­sphäre und berufliche Quali­fizie­rungs­möglich­keiten, die Dich weiter­bringen Einen Team­geist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezia­list:in­nen, die gemein­sam etwas bewegen wollen Offene Türen und eine Unter­nehmens­kultur, in der Deine Eigen­initia­tive und Dein Enga­gement gefördert werden
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Head of Global Automation (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Automatisierungstechnik inklusive Maßnahmen zur Personalentwicklung und -einsatzplanung Entscheidungsfindung zur Optimierung der Produktionsanlagen und Minimierung von Stillständen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Kosten, Zeit und Lieferfähigkeit Unterstützung der Produktionsabteilungen bei technischen Fragestellungen zur Fehleranalyse und vorbeugenden Maßnahmen Auftragsmanagenment im System (SAP) Verantwortung für die technische Ausstattung und personelle Besetzung des Bereiches Automatisierungstechnik Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen inkl. deren Unterstützung Unterstützung bei der Sicherstellung der Kennzahlenzielen Planung und Projektierung von Umbauten und Erweiterungen an Maschinen und Anlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen im In- und Ausland Unterstützung der Werke im Ausland bei Steuerungsproblemen sowie bei der Projektierung von Neuanlagen Datenmanagement in der Automation Prüfung von Invest- und Kostenanträgen aus den Gewerken Ersatzteilmanagement und Erstellung von Bestellanforderungen Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kennntnisse in der Programmierung von Siemenssteuerungen S5, S7 und TIA-Portal Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsposition Gute Office und SAP-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Produktionsumfeld Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften Erfahrung in der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Manager Operations & Wareneingang (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Dortmund
Über syncreonWir bei syncreon arbeiten mit Kunden wie Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox und Canon zusammen, bieten die Abwicklung spezialisierter Logistikabläufe, mit hervorragenden operativen Resultaten und wertschöpfenden Lösungen an, in den Bereichen: Fulfillment, eCommerce & Mehrwert-Lösungen oder wertsteigernden Lösungen, Fertigungsunterstützung & Montageservice, Exportverpackung, Transportmanagement von und zum Kunden, Reparatur- und Ersatzteilservice. Wir haben uns auf die Entwicklung und den Einsatz von Supply Chain Lösungen für Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Technologie, Haushaltswaren, Industrie, Gesundheitswesen und Medizintechnik spezialisiert. Heute haben wir mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere unterstützende Unternehmenskultur, unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Personalentwicklung und hervorragende Karrieremöglichkeiten schätzen.Sie sind eine proaktive und selbständige Person, die gerne Probleme löst und Ideen entwickelt, um für Ihr Unternehmen etwas zu bewirken? Dann ist die Position als Operations Manager (m/w/d) an unserem neuen Standort in Dortmund genau das Richtige für Sie! Bei logit.syncreon haben Sie die Möglichkeit, unsere Organisation zu verändern, zu entwickeln und zu erweitern. Über die Stelle Wie Sie beitragen werden Führung des operativen Bereiches in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern Sicherstellung der Auftragssteuerung und Qualität unter Einhaltung der Kosten und KPIs Implementierung und Umsetzung aller Prozesse im operativen Bereich, sowie die Überwachung von deren Einhaltung und Anpassung bei Änderungsbedarf Verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele im operativen Bereich. Überwachung der Ziele, Festlegung und Verfolgung von Maßnahmen bei der Nicht-Erfüllung der vorgegebenen Kennzahlen. Sie verfügen über Kompetenz in der Erstellung von Lagerkonzepten inkl. Pflege des physikalischen und systemseitigen Lagerbestands. Sie steuern die Entwicklung, Überwachung und Einhaltung von Qualitäts- und Produktivitätskennziffern am Standort Sie sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Lagerbereich (Kaizen) Sie führen das Lagerpersonal am Standort disziplinarisch und fachlich Sie halten die Sauberkeits- und Sicherheitsrichtlinien (5S; TAPA) ein Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlicheren Sozialvorschriften, Arbeitssicherheitsvorschriften und Normen sicher und sorgen für die Förderung von unfallverhütenden Maßnahmen Sie sind Ansprechpartner für alle kundenspezifischen Themen aus dem operativen Bereich. Ihre ideale Qualifikation: Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Lagermeister oder eine höhere Ausbildung im Bereich Logistik oder ein Studium im Logistik Bereich mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche, inklusive Führungserfahrung Sie gehen sicher mit Warehouse Management Systemen, SAP und MS-Office um Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache gut in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und stressresistent, außerdem arbeiten Sie gerne selbstständig und zeichnen sich durch zielorientiertes, pro-aktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch aus. Sie haben eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld für einen globalen Kunden im Schichtsystem
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Abteilungsleiter Planung und Technische Dienste (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Schwerte
Die Stadtwerke Schwerte GmbH – 1868 als Gaswerk gegründet – sind heute ein moderner Versorger, der verantwortungsbewusst und leidenschaftlich das Schwerter Stadtleben mitgestaltet. Was auch immer wir tun und planen: Es muss nachhaltig sein und die sozialen, ökonomischen und ökologischen Bedürfnisse der Region berücksichtigen, damit die Schwerter sich in ihrer Stadt wohlfühlen – heute und in Zukunft: Strom, Gas, Wasser, Wärme, Abwasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und eine energieeffiziente und robuste Infrastruktur – auf und unter der Straße. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Planung und Technische Dienste (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Planung und Technische Dienste Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Bereiche der spartenübergreifenden Netzplanung, des Anschlusswesens, der Netzdokumentation, des Materiallagers sowie der Energiedienstleistungen Sie arbeiten an strategischen und operativen Projekten mit und entwickeln Ihren Fachbereich kontinuierlich auf Basis dynamischer Rahmenbedingungen der Energiewende weiter Sie erarbeiten Konzepte im Bereich von Zielnetzen, der Netzentwicklung und des Asset Managements Sie steuern die Planung von Energieversorgungsnetzen maßgeblich, koordinieren die Wirtschaftsplanung und überwachen deren unterjährige Umsetzung Sie begegnen den Herausforderungen der Energiewende sowie der Wärmewende mit Lösungen Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Führungserfahrung und die Eigenschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln die Fähigkeit, Ziele konsequent zu verfolgen und dabei Verständnis zu schaffen, warum Veränderungen notwendig sind, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch sehr komplexe Zusammenhänge zu bewältigen die Bereitschaft, sich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander zu setzen und sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden idealerweise fundierte Kenntnisse in Netzplanung und Asset Management idealerweise praktische und mehrjährige Berufserfahrung im Kontext der Elektrizitäts-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung einen krisenfesten, sichereren Arbeitsplatz ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet unbefristet in Vollzeit eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation nach dem TV-Versorgungsbetriebe monatliche Energiepreisermäßigungen einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung für Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen eine 100 % Jahressonderzahlung, Erfolgsbeteiligung eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unfallversicherung Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGM) moderne Arbeitsplatzausstattungen bei Bedarf einen Betreuungsplatz im Kinderhaus Rasselbande in Schwerte
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Bereichsleiter (m/w/d) Logistik

Mi. 06.07.2022
Essen, Ruhr
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energie­versorgungs­unternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Bereits über 500 Kolleg*innen haben teils jahrzehntelange Erfahrung in den unterschiedlichsten Disziplinen und arbeiten täglich Hand in Hand, um diese Aufgabe zu erfüllen. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams an Standorten in ganz Deutschland. Für unseren neu aufzubauenden Bereich Logistik an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des neu zu etablierenden Bereiches, inklusive der Gründung und Ausgestaltung der hierfür notwendigen Abteilungen Steuerung und Verantwortung der gesamten Planung und Abwicklung der logistischen Aktivitäten von den Zwischenlagern bis zum Endlager Konrad Verantwortung aller Aktivitäten zu den inner- und außerbetrieblichen Schnittstellen Planung aller notwendigen Tätigkeiten, die zur Erlangung von qualifizierten, endlagergängigen Gebinden sowie für die Verfügbarkeit und Optimierung des Transportequipments notwendig sind Sie berichten unmittelbar an die technische Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise im Nuklearbereich oder vergleichbare, gleichwertige und langjährige bewiesene Berufserfahrung im Kernenergieumfeld Sehr ausgeprägtes Maß an Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsvermögen Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Umfangreiche Methoden- und Sozialkompetenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen Langfristig sichere Arbeitsplätze Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme
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Head of Rail Operations / Leitung Bahnbetrieb (d/m/w) Bahnlogistik, Bahnspedition

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Koblenz am Rhein, Dortmund, Essen, Ruhr, Bielefeld, Hannover
Wir sind ein junges, schnell wach­sen­des Schie­nen­gü­ter­ver­kehrs- und Tech­no­lo­gie-Unter­neh­men. Mit einer welt­weit paten­tier­ten Güter­wa­gen­tech­no­lo­gie ermög­li­chen wir der euro­pä­i­schen Lang­stre­cken-Logis­tik erst­mals einen wirk­lich bar­rie­re­freien Wech­sel zwi­schen Straße und Schiene – ohne große Inves­ti­tio­nen in Ver­la­de­ter­mi­nals und nah an unse­ren Kunden. Mit unserer Technologie können nicht-kran­bare Lkw-Trai­ler schnel­ler, ein­fa­cher und preis­güns­ti­ger auf die Schiene ver­la­gert wer­den als mit jeder ande­ren her­kömm­li­chen Lösung. Wir ver­ste­hen uns aus­drück­lich als Teil einer kli­ma­neu­tra­len Ver­kehrs­wende mit dem Ziel, Net-Zero-Trans­port auf euro­pä­i­scher Ebene zu ver­wirk­li­chen. Die Arbeit für einen CO₂-neu­tra­len Güter­ver­kehr ist ein ent­schei­den­der An­trieb für unser täg­li­ches Enga­gement. Unterstützt von finanzstarken Inves­to­ren, ver­fol­gen wir ambi­tio­nierte Ziele. Wir arbei­ten am euro­pa­wei­ten Aus­bau unse­rer Ver­bin­dun­gen und an einer Ver­viel­fa­chung unse­rer Trans­port­ka­pa­zi­tä­ten. Auf­grund unse­rer Ge­schäfts­aus­wei­tung wird die Zahl unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter stark an­wach­sen. Unsere Lok­füh­rer/in­nen und unser Per­so­nal in der Ver­la­dung stam­men nicht von exter­nen Part­nern. Bei uns arbei­ten Sie mit Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen und bil­den gemein­sam ein moti­vier­tes und schlag­kräf­ti­ges Team. Hierzu suchen wir eine im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr erfah­rene Lei­tung des Bahn­be­triebs als Head of Rail Operations / Leitung Bahn­betrieb (d/m/w) Bahnlogistik, BahnspeditionIhre Verantwortung umfasst die Füh­rung von Team­lei­tern. Diese sind für die täg­li­che Pla­nung, die Lok­füh­rer/in­nen, die Leit­stelle und Dis­po­si­tion so­wie die Be- und Ent­la­dung an den Ter­mi­nals zu­ständig. Sie stellen den reibungslosen Ab­lauf aller Pla­nun­gen sicher: von Res­sour­cen, Dis­po­si­tio­nen über Bela­dun­gen und Trans­port bis zur Ent­la­dung. Sie gewähr­leis­ten die sau­bere Ein­hal­tung des je­wei­li­gen Takts und die Pünkt­lich­keit unse­rer Züge. Als Güterverkehrsunternehmen arbei­ten wir nach einem Be­triebs­plan, den Sie für Ihren Be­reich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln und ver­bessern. Sie halten dabei stets mögliche Risi­ken im Blick, unter­su­chen und bewer­ten die Risi­ken, mit Fokus auf mög­li­che Ver­bes­se­run­gen und Risi­ko­mi­ni­mie­rungen. Ihre Leidenschaft ist das Coachen und Wei­ter­ent­wi­ckeln Ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter durch regel­mä­ßi­gen per­sön­li­chen Kon­takt vor Ort. Sie entwickeln den laufenden Be­trieb zu einem Mus­ter­be­trieb ent­lang der gesam­ten Wert­schöp­fungs­kette, der zu­künf­tig als Blue Print für den wei­te­ren Aus­bau des Ge­schäfts die­nen kann. Ihr kon­se­quen­ter Ein­satz im Sinne einer kon­ti­nu­ier­li­chen Opti­mie­rung und Gestal­tung ist des­halb ein wich­ti­ger Teil der Ge­schäfts­ent­wicklung. Neben dem Operativen kommt Ihrer stra­te­gisch-kon­zep­tio­nel­len Arbeit geho­bene Bedeu­tung zu, die auf die ste­tige Ver­bes­se­rung des Be­triebs­plans aus­ge­rich­tet ist. Bei uns genießen Sie die Flexibili­tät, auch Ihr Home­office nut­zen zu kön­nen, um neben der durch­schnitt­lich ca. 40-60 % Rei­se­zeit kon­zen­triert und orts­un­ab­hän­gig arbei­ten zu können.Sie verfügen über mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich Bahn­be­trieb / Rail Ope­ra­tions / Pro­duk­tions­durch­führung. Ihr Herz brennt für den reibungs­lo­sen Güter­ver­kehr auf der Schiene und Sie sind fas­zi­niert von dem Gedan­ken, Ihren per­sön­li­chen Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu leisten. Sie haben einen hohen Quali­täts­an­spruch, um größt­mög­li­che Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit und Pünkt­lich­keit in Ihrem Ver­ant­wor­tungs­be­reich zu gewähr­leis­ten. Ein Fokus liegt hier­bei auch auf einem effi­zien­ten und rei­bungs­lo­sen Be- und Ent­la­de­vorgang. Ihr wertschätzender Führungsstil und Ihre Fähig­keit Men­schen posi­tiv zu moti­vie­ren, hilft Ihnen, hoch­ge­steckte Ziele gemein­sam mit Ihrem Team zu er­reichen. Sie haben praktische Erfahrung in der Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern so­wie des Bahn­be­triebs (ideal mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen wie Lean / Six Sigma o. ä.).Nutzen Sie diese nicht alltägliche Chance, ein jun­ges, wach­sen­des Unter­neh­men ent­schei­dend mit­zu­ge­stal­ten und in einem frisch geform­ten Team mit erfah­re­nen Pro­fis aus dem Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu­sam­men­zu­ar­bei­ten. Mit uns haben Sie die Mög­lich­keit, unsere her­aus­ra­gen­den Wachs­tums­per­spek­ti­ven zum Teil Ihrer eige­nen Erfolgs­ge­schichte zu machen. Im täg­li­chen Han­deln kön­nen Sie gemein­sam mit uns einen wirk­sa­men Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende leisten. Sie werden sich in unserem Team wohl­füh­len, denn unsere Unter­neh­mens­kul­tur ist von Fair­ness, Wert­schät­zung und Eigen­ver­ant­wor­tung ge­prägt. Ihre Tätig­keit ruht darü­ber hin­aus auf einer siche­ren wirt­schaft­li­chen Basis.
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