Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 104 Jobs in Günnigfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Gastronomie & Catering 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Hotel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Versicherungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Freizeit 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Online-Sales/e-commerce (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dortmund
Werde Teil des Familienunternehmens der Stadt-Parfümerie Pieper. Mit 150 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg und einem wachstumsstarken Onlineshop ist die Parfümerie Pieper Deutschlands größte inhabergeführte Parfümerie. Als familiengeführtes Unternehmen des Mittelstandes haben wir ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine persönliche Bindung zu unseren Mitarbeitern. Ob für angesagte junge Trendmarken, Nischenmarken oder weltbekannte Klassiker… Unser Beauty-Herz schlägt für Düfte, Pflege, Make-Up, Haarpflege bis hin zu Nahrungsergänzungsmitteln. Unser Sortiment umfasst über 500 internationale Marken und an die 50.000 Referenzen. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam am Erfolg unseres stetig wachsenden Unternehmens arbeiten und unser erfolgreiches und dynamisches Online Shop-Team ab sofort unterstützen wollen. Head of Online-Sales/e-commerce (m/w/d) Ein interessanter und abwechslungsreicher Job in einer attraktiven Branche! Steuerung und Verzahnung aller verkaufsrelevanten Prozesse und Initiativen des Shops Federführende Rolle zur nachhaltigen Umsatzentwicklung des Online-Shops Enge und regelmäßige Abstimmung mit diversen Bereichen, wie stationärem Vertrieb, Technik, Pricing, Einkauf usw. Übernahme von Umsatz- und Ertragsverantwortung und entsprechende Koordination Eigenverantwortliche Projekt- und Budgetplanung Analyse aller relevanten Erfolgskennzahlen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlung Begleitung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Innovationen Strategische und unternehmerische Denkweise Führungserfahrung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Entscheidungsfreudigkeit Positiver und motivierender Führungsstil Diplomatische und wertschätzende Diskussionsführung Relevante Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld (mind. 3 Jahre) „Insights“ und Affinität zur Beauty-Branche - alternativ Erfahrungen im Luxusmarken-Segment, Einzelhandel und Shopping-Umfeld (FMCG) Kenntnisse über relevante Performance-Indikatoren Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer langfristigen Perspektive Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Wir geben dir Raum für deine eigenen Ideen und deren Verwirklichung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur großzügige, lichtdurchflutete und klimatisierte Büros eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits
Zum Stellenangebot

Head of Development & Engineering (m/w/d)

So. 15.05.2022
Essen, Ruhr
Sie möchten ins nächste Karriere-Level starten? Sie sind bereit für einen Change? Dann sind Sie bei uns richtig, denn FERCHAU bringt ambitionierte und kluge Köpfe mit Unternehmen zusammen. Von einem unserer renommierten Kunden, einem hochtechnologisierten und marktführenden Unternehmen aus der Hochdrucktechnik, sind wir exklusiv mit der Besetzung der Stelle des Head of Development & Engineering (m/w/d) in der Metropolregion Rhein-Ruhr beauftragt worden.Head of Development & Engineering (m/w/d)Metropolregion Rhein-RuhrAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung in operativen, strategischen und konzeptionellen Themen Technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Entwicklungsbereiche Pumpen, Geräte und Zubehör sowie Versuch und Dokumentation Disziplinarische, fachliche und mitarbeiterorientierte Führung von etwa 30 Mitarbeitern, davon drei Direct Reports Frühzeitige Identifikation von Markttrends und Erkennen neuer Geschäftspotenziale sowie deren wirtschaftliche Bewertung Entwicklung verlässlicher Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Effizienzsteigerung durch die kontinuierliche Bewertung und Optimierung der laufenden Prozesse Ausbau eines Netzwerkes zu externen Stakeholdern aus dem Bereich F&E, Hochschulen und Kunden Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte aus dem Bereich Entwicklung und Kooperation mit angrenzenden Geschäftsbereichen Sicherstellung der Einhaltung geltender Richtlinien, insbesondere der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten Die Arbeit in einem hochtechnologisierten und zukunftsorientierten Umfeld - eingebettet in eine sehr erfolgreiche Konzerngruppe Attraktive Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein Paket umfangreicher Corporate Benefits inkl. Sportkostenzuschuss Sie sind mehr als gut vorbereitet - Ihr Know-how besticht. Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Maschinenbau oder vergleichbar), bevorzugt im Bereich der Fluidtechnik/Hydraulik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Innovationstreiber, Impuls- und Ideengeber Kommunikationsstarke und eigenständige Persönlichkeit Mitarbeiterorientierte Führung mit Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und moderate Reisebereitschaft
Zum Stellenangebot

Director Corporate Responsibility (m/w/d)

So. 15.05.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Operative Führung der eigenen Organisationseinheit und strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereichs Weiterentwicklung der strategischen Zielsetzungen zum Themenfeld Nachhaltigkeit Definition und (Weiter-)Entwicklung von discountfähigen, den aktuellen Marktanforderungen entsprechenden ressourcen- und produktbezogenen, internationalen Einkaufsstandards und Anforderungen entlang der Lieferketten Sicherstellung der Standards und Anforderungen durch die Organisation und Koordination eines effizienten Stakeholder-Managements Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für den eigenen Bereich Erkennen und Weiterverfolgen von kundenbezogenen Potentialen im Nachhaltigkeitsbereich und Ableiten entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung insb. in den Bereichen Klima, Umwelt und/oder Corporate Social Responsibility entlang der Lieferkette Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten des Klimamonitorings, des Umweltmanagements und/oder zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Ausgestaltung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie Einkaufsprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, Durchsetzungsstärke, unternehmerischer Denkweise, einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten Gespür für Trendthemen, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit Die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Kommunikator in Abstimmung mit internen wie externen Entscheidern Maßnahmen zur Umsetzung zu bringen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstwagens inkl. Tankkarte und privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um. Wir arbeiten nur mit Bio-Lebensmitteln, vorwiegend auf Buffets, ergänzend in der Live Küche im Restaurant und für Banketts in der Hauptküche. Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Tagungs-, Wellness- und Freizeit-Gästen das besondere Land Gut Höhne-Erlebnis zu ermöglichen.  Sie kochen gut und gerne sind ausgebildeter Koch mit Berufserfahrung und bestenfalls Führungserfahrung kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln können sich mit der Bio-Küche identifizieren sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts kennen die Hygiene-Vorgaben und sehen ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten sind ein fairer Teamplayer können sich fachlich und menschlich beweisen haben gute Deutschkenntnisse, sprechen Englisch können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche haben sich bereits mit den Themen „Niedertemperaturgaren“ auseinandergesetzt. können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Zentrale Gebäudetechnik

Sa. 14.05.2022
Oberhausen
Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 5 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören. Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Zentrale Gebäudetechnik WIR GEBEN GESTALTERN RAUM FÜR VISIONEN Technischer Mitarbeiter | Unbefristet | Vollzeit | Oberhausen Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll, strukturiert und interessierst Dich für die Immobilienwirtschaft? Dann bist Du vielleicht schon bald unser/-e neue/-r Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Zentrale Gebäudetechnik an unserem Standort in Oberhausen und gestaltest mit deinem Team die Zukunft von Covivio mit. Dabei erwarten Dich... Als Macher verantwortest Du in Zeiten der Energiewende die Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Struktur der zu bewirtschaftenden Immobilienbestände und Umsetzung der Unternehmensziele Als Vorbild führst Du alle direkt unterstellten Mitarbeiter/-innen der zentralen Gebäudetechnik mit den Aufgabengebieten Heizungs-, Sanitär- und Elektrotechnik sowie Aufzuganlagen und Energieberatung Als Allrounder bist Du für eine teamorientierte, kooperative Zusammenarbeit mit den Teams der Bestandsbewirtschaftung zuständig und unterstützt und beräts in technischen Fragen Als Initiator führst Du technische Fachgespräche und koordinierst Projektgruppen für die Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen der Gebäudetechnik unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Als Bindeglied erarbeitest Du Planungskonzepte unter Beteiligung von Mietern, Fachberatern, Fachingenieuren, Unternehmern sowie Behörden Als Controller verantwortest Du regelmäßige technische Kontrollen sowie Überwachungen u. a. im Rahmen der Gewährleistung und unmittelbare Veranlassungen von Notfall- und Eilmaßnahmen Als Stratege unterstützt Du die Contractingsparte von Covivio und bei Verhandlungen von Versorgungsverträgen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du hast gute Kenntnisse in der energetischen Beurteilung von Gebäuden und entsprechender Anlagentechnik Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office Dich zeichnen gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft aus Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung mit Bonussystem und Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze Als zusätzliche Benefits bieten wir folgendes an: Kostenfreie Kaffeegetränke, Mineralwasser und Obstangebote Shopping-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Förderung von sportlicher Aktivität durch kostengünstige Premium-Mitgliedschaften derzeit bei fitx oder urban Sports
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Logistik & Services

Sa. 14.05.2022
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden der Bereiche Transportdienst, Küche und Dienstleistungen Personalplanung und Personalbedarfsberechnung Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung vorherrschender Prozesse Überwachung und Kontrolle der externen Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Hauswirtschaft und Bettenzentrale Verwaltung und Optimierung von Dienstleitungsverträgen Planung und Durchführung von spezifischen Projekten Erstellung der Wirtschaftsplanung für alle Bereiche Vertretung der Bereichsleitung Logistik & Services in deren Abwesenheit     Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gern in einem Krankenhaus Fachkenntnisse im Bereich Ausschreibungen sind wünschenswert Geübter und routinierter Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit    Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen Konzernumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office und Gleitzeit möglich) Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, attraktive Rabattpartnerprogramme und Mitarbeitenden-App, Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr und KfZ-Versicherungen  Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit 
Zum Stellenangebot

Leiter der Instandhaltung (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Leiter der Instandhaltung (w/m/d) Produktionsstandort Oberhausen (NRW)Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit am Produktionsstandort Oberhausen. Verantwortung für die Modernisierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie  Aufbau eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements zur Sicherstellung der Anlagen- und Ersatzteilverfügbarkeit Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben in Bezug auf die Themen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Prozesssicherheit, Umweltschutz und Energie Regelmäßiger interner Austausch über Störungsursachen und den technischen Zustand der Anlagen/Bereitstellung von Kennzahlen  Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung Planung und Durchführung von Umbaumaßnahmen und Projekten auf Werksebene Verantwortung für Planung, Verwaltung und Kontrolle des Instandhaltungsbudgets sowie Mitwirkung bei der Erstellung und folgenden Überwachung des Invest-Budgets Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Verfahrens-, Produktions- oder Elektrotechnik bzw. des Maschinenbaus oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise als Inbetriebnehmer von Anlagen zur Aufbereitung von mineralischen Rohstoffen sammeln können und verfügen über Führungserfahrung  Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen setzen wir voraus Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und weisen eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung  Sie praktizieren Teamarbeit aus Überzeugung Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund.
Zum Stellenangebot

Bereichsdirektorin (d/m/w) Personal/Unternehmensservice

Sa. 14.05.2022
Dortmund
Die Bank für Kirche und Diakonie („KD-Bank“) ist eine moderne Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln und Werten. An den Standorten in Dortmund, Dresden, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Magdeburg, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart ist sie für ihre Mitglieder und Kunden aus der evangelischen Kirche und deren Diakonie der kompetente Ansprechpartner. Rund 230 Mitarbeitende der Bank betreuen eine Bilanzsumme von mehr als 7 Mrd. €. Im Zuge einer Nachfolgeregelung am Standort Dortmund neu zu besetzen ist die Position: „Bereichsdirektorin (d/m/w) Personal/Unternehmensservice“Direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtend liegt Ihre Kernaufgabe zusammen mit den Ihnen zugeordneten vier Mitarbeitenden in Personal sowie zwölf Mitarbeitenden im Unternehmensservice in der strategischen wie operativen Leitung und Steuerung des Personalbereiches und dessen Positionierung als moderner und innovativer HR-Partner. Dazu zählt auch die disziplinarische Verantwortung für sämtliche Trainees und Auszubildende der Bank. Ziel ist dabei zum einen die Planung, Beschaffung und Sicherstellung eines an der geschäftspolitischen Zielsetzung ausgerichteten und qualitativ angemessenen Mitarbeitenden-Potenzials. Ebenso steht die Weiterentwicklung des personalseitigen Instrumentariums im Mittelpunkt. Schließlich geht es darum, die Kultur des kontinuierlichen Wandels im Unternehmen weiter zu begleiten und zu fördern. Die Systematisierung strategischer Personalarbeit („KD-Bank-Akademie“) steht dabei genauso im Fokus wie die Weiterentwicklung innovativer Führungskonzepte („Führungswerkstatt 2.0“) und der Führungskultur hin zu mehr Selbstbewusstsein und Eigeninitiative seitens der Führungskräfte. Sie haben einen wichtigen Beitrag zu leisten, moderne Technologien (z.B. SAP/“geno.HR“) im Rahmen einer weiteren Digitalisierung und Automatisierung zu nutzen und einzusetzen. Durchgehend von großer Bedeutung sind dabei die Förderung und Sicherung einer vertrauensvollen und situationsgerechten Zusammenarbeit mit einer starken Personalvertretung.Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für Ihr ausgeprägtes Verständnis der zeitgemäßen Aufstellung und Steuerung eines leistungsfähigen Personalbereichs. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Steuerung einer vergleichbar großen Einheit, gerne aber nicht notwendigerweise erworben in einer Bank. Profunde Erfahrungen in strategischer Personalarbeit verbinden Sie mit hoher Affinität zur aktiven Gestaltung von Prozessen unter Nutzung der Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der erfolgreichen Ausgestaltung und Begleitung von Change Prozessen. Gute Kenntnisse im Arbeit-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientierte Lösungen voranzubringen. Als umsetzungsorientiert ausgerichtete Strategin (d/m/w) sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt. Die KD Bank setzt sich für die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf ein. Aus diesem Grund werden Frauen bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hagen (Westfalen)
Neues Denken braucht neue Räume ARCADEON – Hier tagt die Zukunft! Unserer Idee „ Neues Denken braucht neue Räume" folgend, haben wir konträre Lernräume geschaffen - und setzen Trends. Atmen Sie die Freiheit und Inspiration der Natur im Erlebnisraum „Wald". Sprengen Sie starre Denkmuster im „ Hexagon". Konsequent setzen wir diese innovativen Raumkonzepte in unseren Transforming- Rooms um. Im ARCADEON spüren Sie die Magie der Räume. Ein ganzheitliches Konzept aus Duft, Musik und eigenstädigem Design weckt Emotionen und lässt neu denken. Ein Haus, in dem wir alle dafür sorgen wollen, dass sich unsere Gäste eingeladen fühlen, für sich die magischen Momente zu erleben. Dafür wurden wir gerade in 2018/2019 & 2020/2021ausgezeichnet als Sieger bei der Wahl der besten Tagungshotels Deutschlands in der Kategorie „ Kreativprozesse" sowie Jörg und Claudia Bachmann zum TOP Tagungshotelier 2020/21. Kommen Sie zu uns ins Team und werden ein wichtiger Teil davon. Herzlichst Jörg und Claudia Bachmann ARCADEON. Inspiriert. Motiviert. Fasziniert Anstellungsart: Vollzeit abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher Position oder als Sous Chef gültige Ausbildereignung Deutsch in Wort und Schrift Organisation und Verwaltung des gesamten Produktionsprozesses der Speisen, Menüs und Buffets Verantwortlich für den Einkauf  Umsetzung der definierten Qualitätsstandards Verantwortung für die Erstellung der Speise-, Menü und Büffetkarten in Absprache mit dem Verkaufsteam und der Geschäftsleitung, sowie Allergen- und Zusatzstoffausweisung   Durchführung und Überwachung der monatlichen Inventuren Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP Praktische Unterstützung und Leitung des Küchenbetriebes eigenverantwortlich für  Einkauf, Lagerhaltung und Inventuren anlernen und ausbilden von Aushilfen, Auszubildenden und Fachkräften Personal- und Urlaubsplanung für die Küchenmitarbeiter Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Küchenmeetings Als unser neuer Küchenchef umfasst Ihr Tätigkeitsfeld drei Restaurants - das Karls, den Gewölbekeller und das Quartier 82, den Bankettbereich und Cookingevents mit Gruppen. Arbeitszeiten flexibel, 5-Tage-Woche   Wochenende und Feiertage Dutydienste  Voraussetzungen: Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein   eine stark gästeorientierte Persönlichkeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belsatbarkeit und Flexibilität nachweisliche Kenntnisse der Nationalen und EU Lebensmittelgesetzes ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit teamorientierter Führungsstil Wir bieten: übertarifliche Bezahlung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit Ganztägige Mitarbeiterverpflegung kostenloses Parken Hilfe bei der Wohnungssuche individuelle Weiterbildungsförderung Geburtstags und Weihnachtsgeschenk Mitarbeiterpartys Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch: 20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller 10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier im ARCADEON auf alle Leistungen.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung

Sa. 14.05.2022
Essen, Ruhr
Die RGE Servicegesellschaft Essen mbH ist in ihren Geschäftsfeldern Reinigung, Sicherheit, Gastronomie und Catering der Spezialdienstleister im Konzern der Stadt Essen. Kundenzufriedenheit und langfristiger Erfolg, generiert über nachhaltige Qualität und Mitarbeiterorientierung, prägen unsere Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: Bereichsleitung Reinigung (m/w/d) Eigenverantwortliche Einrichtung, Organisation und Betreuung von Reinigungsobjekten (Schulen, Kitas u.ä.) Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung Termingerechte und korrekte Vorbereitung von abrechnungsrelevanten Lohnunterlagen (Dienstpläne, Stundennachweise usw.) Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung und/oder Qualifikation in der Gebäude-reinigung Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 (ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt) Gute EDV-Anwenderkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Service-orientierung Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Problemlösungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, in einem dynamischen Umfeld Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: