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Abteilungsleitung: 17 Jobs in Günzburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Abteilungsleitung

Verkaufsleiter (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Heidenheim an der Brenz
Wir sind eine renommierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich des Baustoff-, Fliesen- und Natursteinhandels. An unseren 6 Standorten in Baden-Württemberg und Sachsen beschäftigen wir 260 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 95 Mio Euro. Für unser Tochterunternehmen ProBau Kugel GmbH in Heidenheim a.d. Brenz suchen wir einen Verkaufsleiter (m/w/d) Bereich BaustoffeFührung des Vertriebsteams mit dem Ziel des konsequenten Ausbaus der Marktposition Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie aktiver Verkauf Anspruchsvolle Objektbearbeitung und -verfolgung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustoffbranche ist Voraussetzung Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Führungserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Positives Arbeitsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen innerhalb einer familiären, mittelständischen Unternehmensstruktur Modernes, professionelles Umfeld und eine offene Kommunikationskultur Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Illertissen
Als Klinikverbund ist die Kreisspitalstiftung Weißenhorn mit ihren 1.250 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm. Jährlich versorgen wir in unseren drei Kliniken 65.000 Patienten im stationären und ambulanten Bereich. Für unsere stationäre Altenhilfe und geriatrische Rehabilitation im Gesundheitszentrum Illertissen suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) Sicherung der Pflegequalität Steuerung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses Steuerung des Personaleinsatzes in Stellen und Einsatzstunden gemäß der aktuellen Belegung Sicherstellung des Pflegebedarfs der Bewohner Pflegegradmanagement Sicherstellung der Qualität der Pflege, Durchführung von Pflegevisiten Sicherstellen und Durchführen von Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengespräche Umsetzung von Pflegestandards eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung Weiterbildung für leitende Funktionen mit mind. 460 Std. oder Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen bzw. Weiterbildung zum Pflegedienstleiter einen einfühlsamen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Bewohnern und Patienten einen mitarbeiterorientierten, kooperativen Führungsstil mit teamorientierter Arbeitsweise Interesse an der aktiven Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse einen vertrauensvollen Umgang mit den übrigen Führungskräften in der Klinik ....einen unbefristeten Arbeitsvertrag, respektvollen Umgang und ein gutes Arbeitsklima, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem inspirierenden und interessanten Aufgabengebiet und Vergütung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Leistungen für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Leiter (m/w/d) - Instandhaltung/ Betriebselektrik - zur Direktvermittlung

Mo. 21.09.2020
Lauingen (Donau)
Wir von persona service bringen seit 1967 Menschen in Arbeit. Heute sind wir einer der marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und in der Schweiz. Wir unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – persönlich und professionell! Unser Ziel ist es, Ihnen einen Job zu bieten, den Sie sich wünschen, der zu Ihnen passt und zu dem Sie sagen: „Oh, my Job!“ Organisation, Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten an sämtlichen Anlagen und Maschinen Führen der zwei Werkstattmitarbeiter und Kontrolle der Tätigkeiten Reparatur und Optimierung der Anlagen und Maschinen Beschaffung von Ersatzteilen Elektroinstallationen im Betrieb/ Gebäudetechnik Schaltschrankverdrahtungen Konzeption, Planung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen sowie Dokumentation Sicherheitsbeauftragter: Ansprechpartner intern sowie für externe Organe wie BG etc. Organisation der Eichung und Kalibrierung von Messmitteln Vertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit mit separatem Aufgabengebiet Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)/ Elektroniker (m/w/d)/ Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie Gebäudetechnik Kenntnisse in der Mechanik sowie Pneumatik Motivation zu Weiterbildungsmaßnahmen in Richtung CAD-Kenntnisse, Schweißkurs etc.  Solide MS Office-Kenntnisse Sonstiges: 30 Tage UL, VWL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld Wir bieten Ihnen eine exzellente persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen). Neben attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sich auf regelmäßige Geschenke (Geburtstag und Weihnachten) freuen. Profitieren Sie auch von unserem Corporate Benefit-Programm und erhalten Sie tolle Rabatte bei namhaften Kunden.
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Ulm (Donau), Lindenberg im Allgäu
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten Leiter Einkauf (m/w/d) für unsere deutschen Standorte in Ulm und Lindenberg Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Organisation und Leitung der Einkaufsabteilungen an den Standorten Ulm und Lindenberg Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ca. 8 Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Lieferantenmanagement, Lieferantensuche und -auswahl sowie deren Ausbau Risikomanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten Standardisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen Punktuelle Unterstützung des Teams bei operativen Themen Definition von KPIs sowie Steuerung des Einkaufscontrollings Identifizierung von Einsparpotenzialen Beobachtung und Analyse der weltweiten Beschaffungsmärkte Sie verfügen über ein technisches Studium mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung sammeln, idealerweise im strategischen Einkauf technischer Produkte vorzugsweise bei einem Komponentenhersteller der Automobilzulieferindustrie oder in einem Industrieunternehmen Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht zeichnen Sie aus Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise und Ihr sicheres Auftreten zählen Sie zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre ausgeprägte Verhandlungskompetenz Sie bringen Kompetenz und Leidenschaft für Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung sowie eine "Hands-on-Mentalität" mit Nationale und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen runden Ihr Profil ab Familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung Ein großartiges Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und einen weiten Gestaltungsspielraum haben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Intensive und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
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Regionalleiter Security militärische Einrichtungen (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Krumbach (Schwaben)
Die Klüh Security GmbH bietet Schutz von Menschen und Sachwerten und gehört zu den Qualitätsanbietern für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland. In der Klüh Sicherheitsschule werden unsere Mitarbeiter regelmäßig aus- und weitergebildet. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der 1911 gegründeten Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Regionalleiter Security militärische Einrichtungen (m/w/d) Standort: Oberbayern/Schwaben Jobart: Vollzeit Für unsere Niederlassung Cham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter*in, der die Verantwortung für Organisation, Planung und Führung für unsere Bundeswehrobjekte im Raum Oberbayern und Schwaben übernimmt. Die ständige Interaktion sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Einsatzleiter*innen und Mitarbeiter*innen ist von großer Bedeutung. Kein Tag gleicht dem anderen, und gerade diese Abwechslung macht diesen Job so spannend. Übergeordnete Kundenbetreuung Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Einsatzleitungen (4) und deren Mitarbeiter (ca. 200) Erstellung von Budgets und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben, Durchführung von Qualitätskontrollen Ständige Optimierung der Objektorganisation Durchgängiges Berichtwesen an die Niederlassung Mehrjährige Führungserfahrung in der Bewachung von kritischer Infrastruktur mit entsprechenden Ausbildungsnachweisen Zeitsoldat in der Bundeswehr mit Berufsausbildung oder Studium Erfahrung in der Führung großer Teams Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt Wirtschaftliches Denken und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken EDV-Kenntnisse (MS Excel und MS Word) Idealerweise Vorkenntnisse im Waffenwesen und UZWGBw Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Ihrer Wahl (innerhalb unseres Einzugsgebiets) ggf. Homeoffice Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes inkl. Budgetverantwortung Zusätzlich zu der Aufgabe angemessenen Fixvergütung erhalten Sie eine Erfolgsbeteiligung Umfangreiche Gestaltungsspielräume geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Konzepte und Ideen einzubringen Schulungen im Bereich Security über unsere Klüh Sicherheitsschule wie z. B.: Führungskräfteschulungen, fachliche Trainings, Stressmanagement für operative Führungskräfte, uvm. Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, Kommunikationstraining, Zeit- und Selbstmanagement, uvm. Einen Firmen-PKW zur Privatnutzung
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Head of B2C Marketing (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Heidenheim an der Brenz
Bei HARTMANN können Sie etwas bewegen. Unsere Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause. Wir glauben, dass Gesundheit Menschen dazu befähigen kann, die Welt zum Positiven zu verändern. Das ist etwas, wofür es sich lohnt, einen Schritt weiter zu gehen.Für unser nationales Marketing Team der PAUL HARTMANN Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe B2C. Auf Sie wartet echte Pionierarbeit: Als Endkonsumenten-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Definition und Etablierung einer B2C-Marketing Strategie für unsere relevanten Produkte.Verantwortung aller Facetten des Marketings gegenüber unseren Endverbrauchern, Patienten und pflegenden AngehörigenIntegration aller Aktivitäten zu einem Omnichannel Vermarktungskonzept mit starkem Footprint in DigitalAbstimmung der diversen digitalen Kanäle (Content, Preis, Produkt)Ausbau der Online-Plattform molicare.de zum Content-Hub und „Sprungbrett“ in weitere digitale/klassischen KanäleErstellung zielorientierter Customer Journeys anhand Ihrer Marktkenntnisse inklusive Tracking des Maßnahmenerfolgs mit KennzahlenHarmonisierung von lokaler und globaler Perspektive durch Kooperation mit internen Partnern im Vertrieb und globalen MarketingTreiber von Innovationen im Team zum Ausbau eines deutschlandweiten Marketingteams, welches Maßstäbe setzen wirdErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (vorzugsweise Master- oder MBA) Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Marketingexpertise aus mindestens 7 Jahren Berufserfahrung im Bereich B2C MarketingErste Führungserfahrung: Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterKommunikations- und Präsentationsstärke, Verhandlungsgeschick kombiniert mit Überzeugungsfähigkeit - Anwendbar auf allen Ebenen einer OrganisationErfahrung in der Leitung und Durchführung von strategischen Projekten und dem nötigen Stakeholdermanagement auf allen EbenenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf offene KommunikationSie sind offen für Veränderungsprozesse und agieren als Mitgestalter und UmsetzerMöbliertes Apartment für die ersten sechs Monate, wenn Entfernung zum Wohnort > 60 kmFirmenwagen für die berufliche und private NutzungAttraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-ArbeitszimmerFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise)Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Heidenheim an der Brenz
Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunftsfähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Freizeitwert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesundheitswissenschaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Bei der Großen Kreisstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum 01.04.2021 beim Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Die Stadt Heidenheim ist untere Vermessungsbehörde nach § 10 Vermessungsgesetz Baden-Württemberg und Sitz der Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachter­aus­schusses Heidenheim. Neben der Leitung des Geschäftsbereichs mit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind der Vorsitz des landkreisweiten Gutachterausschusses sowie die Mitgliedschaft im ständigen Umlegungsausschuss der Stadt Heidenheim mit der Stelle verbunden. Zu den Aufgaben des Geschäftsbereichs gehören die Führung des Liegenschaftskatasters, die operative Katastervermessung, die Bau- bzw. Ingenieurvermessung, eine Kartografie­abteilung sowie die Geschäftsstellen des Gutachter- und des Umlegungsausschusses.Gesucht wird eine den Veränderungen im Vermessungswesen innovativ gegenüber­stehende und dynamische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verant­wortungs­bewusstsein und Entscheidungsfreude, die neben der Leitung der Vermessungsbehörde alle übrigen Aufgabengebiete eines Querschnittsdienstleisters im Vermessungsbereich mit einem jungen, zukunftsorientierten und hochqualifizierten Team zielgerichtet weiterführt und alle Bereiche der Stadtverwaltung beim Umgang mit der Nutzung von Geodaten tatkräftig unterstützt. Wünschenswert sind neben der Erfahrung im amtlichen Liegenschaftskataster von Baden-Württemberg auch Kenntnisse in der Bodenordnung und Wertermittlung bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten. Voraussetzung ist die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungs­dienst bzw. die Erfüllung der Voraussetzungen für den Aufstieg in diesen.Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 / höherer vermessungstechnischer Dienst bewertet.
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Stationsleiter/-in (m/w/d) Flughafen BER Terminal 2

Do. 17.09.2020
Brandenburg
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen in Deutschland und gehört zum international tätigen Konzern der Securitas AB mit Hauptsitz in Schweden. Weltweit beschäftigen wir 370.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 59 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen spezialisierte Dienstleistungen aus einer Kombination von professioneller Beratung, qualifiziertem Personal, modernster Technik und zuverlässigem Service. Unsere Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag dafür ein die Welt ein Stück sicherer zu machen. Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft sind unsere Werte. Wir suchen am Standort BER: Stationsleiter/-in (m/w/d) Flughafen BER Terminal 2  in Vollzeit. Führung der Station Terminal 2 (Fluggast und Gepäckkontrolle) am BER inkl. Personal und Budgetverantwortung Sicherstellung der Dienstleitungserbringung, der Luftsicherheitskontrollen sowie des operativen Dienstablaufs im Außen- sowie Innenverhältnis Du bist Ansprechpartner für die Bundespolizei, den Flughafenbetreiber, Fluggesellschaften sowie sonstige Stakeholder und fungierst in dieser Funktion als Repräsentant des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den weiteren Stationsleitern und den Abteilungen Personal, Planung sowie Quality & Training Fortwährendes Performance-Monitoring anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen sowie Vorantreiben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen Du bist mitverantwortlich für die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs Berlins und wirst am finanziellen Ergebnis gemessen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit Budget- und Personalverantwortung Fachqualifikation gem. §§ 5, 8 und/oder 9 LuftSiG wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe und kreative Lösungsfindung Freude am Kontakt zu Kunden Analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie sehr gutes Zahlenverständnis und Arbeiten mit Kennzahlen Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse des Aviation-Bereichs sowie der Luftsicherheit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen Vielfältige Aufgabenbereiche, in einem innovativen und kollegialem Arbeitsumfeld Eine wertschätzende Unternehmenskultur Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung - auch in der Freizeit
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Director Manufacturing and Purchasing (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Ulm (Donau)
Sie wollen für eine gesunde Welt arbeiten? Warum nicht auch für gesunde Umsätze. Wir entwickeln Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Sie wollen auch etwas bewegen? Dann haben wir ein attraktives Angebot für Sie. Internationale Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Produktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Leiter Produktion in China und Ungarn mit jeweils 300 Mitarbeitern Führung von 15 Mitarbeitern inkl. drei Teamleiter im Bereich Einkauf Operative Steuerung in der Lieferantenauswahl, Lieferantenverhandlungen und Lieferantensteuerung Globales Sourcing in Asien, insbesondere China Kooperation mit Vertrieb, Technologie und Entwicklung sowie mit dem Produktmanagement Analyse verschiedener Fertigungsstandorte Make or Buy Entscheidungen Ausbau der globalen Supply Chain der Beurer Gruppe Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und/oder Einkauf Überblick über Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, ein Unternehmen ganzheitlich zu verstehen und aus Marktsicht zu transformieren Gutes Verständnis unterschiedlicher kultureller Einflüsse Ausgeprägte Kennzahlenorientierung, um Produktionsprozesse und Einkaufsnetzwerke zu strukturieren, zu überwachen und voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Personalleiter / Stv. Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Ichenhausen
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist eine modern ausgestattete Fachklinik der m&i-Klinikgruppe Enzensberg mit spezieller Akutmedizin und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie / Neuro­psychologie / Geriatrie mit ange­schlosse­nem Schlaflabor, Innere Medizin / Rheuma­tologie und Orthopädie / Unfallchirurgie. Ichenhausen befindet sich zwischen den Universitätsstädten Ulm und Augsburg. Für die Leitung unseres Personalmanagements für unseren Standort in Ichenhausen suchen wir zum 1. Oktober 2020 den Personalleiter / Stv. Kaufmännischen Direktor (m/w/d) Verantwortliche Leitung des Personalbereiches Kompetente Unterstützung der Führungskräfte und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen Personalthemen Operatives Personalmanagement und dessen konzeptionelle Weiterentwicklung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Projekten Initiierung und Begleitung von Change Managementprozessen Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen Generalistischer und werteorientierter Führungsansatz, konzeptionelle Denk- und Handlungsweise Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Dienst­leistungs­mentalität sowie selbstständiger und pragmatischer Arbeitsstil mit Fingerspitzengefühl Führungs-, Motivations- und Sozialkompetenzen Erfolgreicher Klinikbetreiber mit hohem Qualitätsanspruch Einbindung in ein starkes Team und eine dynamisch agierende Klinikgruppe Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsfunktion mit kurzen Entscheidungswegen Marktorientiertes Vergütungs- und Benefit-Paket
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