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Abteilungsleitung: 2.356 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 430
  • Hotel 430
  • Gesundheit & Soziale Dienste 325
  • Groß- & Einzelhandel 258
  • Verkauf und Handel 258
  • It & Internet 160
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 145
  • Maschinen- und Anlagenbau 105
  • Sonstige Dienstleistungen 103
  • Elektrotechnik 90
  • Feinmechanik & Optik 90
  • Transport & Logistik 86
  • Baugewerbe/-Industrie 70
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 69
  • Nahrungs- & Genussmittel 64
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 59
  • Sonstige Branchen 55
  • Bildung & Training 49
  • Wissenschaft & Forschung 38
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 37
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2288
  • Mit Personalverantwortung 1994
  • Ohne Berufserfahrung 99
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2283
  • Home Office möglich 285
  • Teilzeit 162
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2247
  • Befristeter Vertrag 30
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

F&B Manager (m/w/d) Operations

Do. 21.10.2021
Potsdam
Umarmt vom Schwielowsee, eingebettet in die Mark Brandenburg und nur einen Katzensprung von der Kulturstadt Potsdam und der Metropole Berlin entfernt, fügt sich das Precise Resort Schwielowsee perfekt in die Havellandschaft ein. Das Resort ist eine Hotel- und Ferienanlage der 4-Sterne Kategoriemit 125 Zimmern und Suiten, dem Key West Village mit 20 exklusiven Ferienhäusern sowie den 8 romantischen Pfahlhäusern. Das Spa & Wellness bietet mit einem großzügigen Innen- und Außenpool sowie drei verschiedenen Saunen pure Entspannung. Das Event Center und die Belle Etage bieten auf 574m² den perfekten Rahmen für besondere Tagungen, Kongresse und Hochzeiten.   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf sowie operative Führung der F&B Outlets: Restaurant Seapoint, Havanna Bar, Bankett und Poolbar Erstellung des Budgets unter Einhaltung der Zielvorgaben Führung und Leitung der Mitarbeiterteams in unseren Outlets Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei Gastbeschwerden Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten Entwicklung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen und Projekte Ansprech- und Verhandlungspartner für alle relevanten Lieferanten in den F&B Abteilungen Unterstützung bei der Durchführung von Einstellungs-, Probezeit- und Beurteilungsgesprächen fundierte Erfahrung im Bankett- und Eventbereich, idealerweise Ausbildereignung klassische und solide Kenntnisse der operativen und administrativen Bereiche der gehobenen Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position Führungsqualitäten bei Auszubildenden und Facharbeitern Ausgezeichnete Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent sowie Gespür für Kosten und Qualität Praxisorientierte und strategische Denkweise Soziale Kompetenz, sehr gutes Deutsch und Englisch Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Sichere Anwendung von MS-Office einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein aufgeschlossenes, dynamisches Team selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen transparenten und persönlichen Führungsstil Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Mitarbeiterrabatte in allen Precise Häusern Mitarbeiterprämien für z.b angeworbene Mitarbeiter
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Königstein im Taunus
Bold Campus, ein kreativer Ort für Inspiration, Kollaboration und Wachstum. Ein Freiraum für moderne Eskapisten und kreative Unternehmer, an dem Arbeit und Erholung eine untrennbare Einheit bilden. Umgeben von der herrlichen Natur des Taunus ist Bold Campus ein Ort für rauschende Feste, innovative Meetings und inspirierendes Zusammentreffen. Wir sind nicht nur Eventlocation und Wohlfühlhotel, sondern auch Creative Hub und Co-Working Space. Um unsere großen Ziele zu erreichen, brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Macher, Träumer und Kämpfer, die sich einbringen, sich entfalten und mitgestalten.  Anstellungsart: VollzeitGastgeber aus Leidenschaft: Als unser F&B Manager (m/w/d) bist du für eine erstklassige Betreuung unserer Gäste in allen F&B Bereichen verantwortlich. Dabei kümmerst Du dich nicht nur mit Engagement und Herzblut um einen erstklassigen Service, sondern stehst auch bei der Speisen- und Getränkeauswahl mit deinem Fachwissen unterstützend zur Seite.   Als Gastgeber wirkst du aktiv im operativen Geschäft durch den Empfang und die Betreuung unserer Gäste mit und arbeitest dennoch operativ mit Du planst dein Personal bewusst und motivierst dein Team unsere Philosophie weiter zu entwickeln Die gastronomischen Prozesse werden mit dir zusammen weiterentwickelt, vereinfacht und digitalisiert Du führst unsere Restaurants und Bar, sowie sämtliche gastronomischen Outlets indoor und outdoor. Mitwirken bei der Konzeptionierung der F&B-Outlets insbesondere unseres neuen F&B Konzepts zusammen mit Küchenchefs und Direktion Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes für den Getränkebereich  Du bist verantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne / Service, Bankett und lückenlose Dokumentation sämtlicher Schichten im Service und Bankettbereich und dadurch optimierte Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Motivation/Förderung der Mitarbeiter und Auszubildenden, regelmäßige Mitarbeitergespräche (allgemeines Feedback, Feedback vor Ablauf von Probezeiten) Sicherstellung der korrekten Einführung und Einarbeitung der Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie Training und Entwicklung Kalkulation aller Getränkekarten Kontrolle der Gästeabrechnungen Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften Ständiger Informationsaustausch innerhalb der Abteilung und Absprache mit Küche, Convention Sales, Rezeption und Direktion Dein Herz schlägt für lebendige Gastronomie und du bringst Erfahrung im Servicebereich sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau mit Du hast Spaß an anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche einzugehen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Charme zeichnen dich im Arbeitsalltag aus Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Umgangsformen mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Ausbildereignung mit mehrjähriger Berufserfahrung und ersten Erfahrungen in einer Führungsposition Unternehmerisches Denken und Handeln, qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Eigeninitiative, Gespür für „schlanke“ Prozesse Den sicheren Umgang mit den gängigen POS-Kassen sowie Office-Programmen Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienst   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sondervergütungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents und Kick-off Partys in lockerer Atmosphäre Übernachtungsmöglichkeiten über Personights Kostenlose, ausgewogene Verpflegung zu allen Tageszeiten im Hotel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team
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Souschef (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bernried, Starnberger See
  Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams sucht das Marina Seerestaurant in Bernried am Starnberger See zum baldmöglichsten Eintritt oder nach Vereinbarung einen    Souschef (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit Begleitung und Kontrolle der Arbeiten aller Posten mit aktiver Mitarbeit aktive Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeitsabläufe im Küchenbereich Wareneinkauf und aktive Mitgestaltung der Konzeption von Speisekarten und Menüs Dienstplangestaltung mit dem gastronomischen Leiter Mitarbeitertraining sowie Einarbeitung und Bewertung neuer Mitarbeiter Standardisierung der Arbeitsabläufe strikte Einhaltung von HACCP-Vorschriften Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Einhaltung der Qualitätsstandards inkl. Reklamationsmanagement   erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und und umfassendes fachliches Know-How idealerweise Führungserfahrung in einem gehobenen à-la-carte-Restaurant mit Veranstaltungsgeschäft Belastbarkeit und Fähigkeit zum spontanen Organisieren Sozialkompetenz, positive Austrahlung und Begeisterungsfähigkeit Ideenreichtum und Beharrlichkeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit "hands-on" Mentalität unbefristete Vollzeitanstellung  leistungsgerechte Bezahlung, grundsätzlich mit Zuschlägen Führung von Arbeitszeitkonten Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem netten und motiviertem Team vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gerne mit betrieblichen Zuschüssen einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitangeboten vergünstigte Konditionen für Hotel- und Restaurantleistungen Personalunterkunft kann auf Wunsch kostengünstig bereitgestellt werden (bei gleichzeitiger Anstellung von Partner/Partnerin auch als Familienwohnung) kurze Entscheidungs- und Informationswege  Offenheit für neue Einflüsse und Ideen  Einbindung in die Beschaffungsprozesse und Lieferantengespräche gelebte Feedback Kultur mit regelmäßigen Zielgesprächen gerne sind wir „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter!
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Stuttgart
CONSIDERO Executive Search ist ein unabhängig arbeitender Anbieter von Dienstleistungen rund um die Beschaffung und Entwicklung von Führungskräften und Spezialisten. Durch die langjährige Erfahrung und die jeweilige Vita der Partner verfügt das Unternehmen über fundiertes Know-how in den Bereichen Dienstleistung, Konsum- und Investitionsgüter. Unser Mandant ist ein marktführendes Unternehmen im Maschinenbau mit weltweiter Präsenz und hohem Bekanntheitsgrad, welches in seinem Segment durch technische Entwicklungen und einzigartige Prozesskompetenz bis heute immer wieder Standards gesetzt hat und setzt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für das Zweigwerk vor den Toren Stuttgarts den Teamleiter Produktion m/w/d Maschinenbau – Nähe Stuttgart -  Operations – Projektsteuerung - SAP der seinen Bereich zielgerichtet leitet und die unterstellten Mitarbeiter führt und motiviert. Dabei werden zumindest erste Führungserfahrungen im Produktionsumfeld vorausgesetzt. Die Position ist dem Werksleiter unterstellt. Leitung des Bereichs sowie Führung und Motivation der Mitarbeiter. Sicherstellung einer zielgerichteten Produktion und Montage in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten. Steuerung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Schnittstelle für abteilungsübergreifende Projekte am Standort. Aufsetzen und Steuerung von Automatisierungsprojekten. Verfolgung von Kennzahlen und ggf. Ergreifung von Maßnahmen. Budgetplanung Investitionen und Stückzahlen. Ansprechpartner für alle Fragestellungen in Bezug auf SAP PP und WM. Eine Qualifikation oder Ausbildung im verarbeitenden Gewerbe (zum Beispiel als Meister oder Techniker), ein abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur oder ein vergleichbarer Hintergrund. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Industrieunternehmens, Führungserfahrung. Möglichst SAP Key User Kenntnisse PP mit Schnittstellen WM / MM, mindestens aber eine Affinität zur IT und die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Das Vorliegen einer REFA-Grundausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im Industrial Engineering. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on Einstellung. Fundierte MS Office Kenntnisse. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache. Geboten werden eine Aufgabe mit eigenverantwortlichem Arbeiten und großem Gestaltungsspielraum, eine moderne Produktion und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Das Unternehmen verfügt über einen hohen Selbstanspruch und ein hohes Qualitätsbewusstsein, das sich von den Produkten über die Prozesse bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeiter erstreckt.
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Nürtingen
Wir sind ein kerngesundes familiengeführtes Unternehmen zur Herstellung von Kaffee- und Heißgetränkeautomaten mit über 50 jähriger Geschichte. Mit Markteinführung der jetzigen Automatengeneration konnten wir unseren Anspruch als führender Hersteller hochwertiger und innovativer Getränkesysteme  unterstreichen. Obwohl stets wachsend, gehören wir mit unseren 40 Mitarbeitern immer noch zu den eher kleineren Marktteilnehmern und nutzen unsere Flexibilität. Es motiviert uns täglich, unseren Kunden Spitzentechnik in hochwertigem Design für ihren Unternehmenserfolg anzubieten.  Im Zuge unseres europaweiten Wachstums suchen wir ab sofort einen Einkaufsleiter. Werden Sie ein Teil unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Disposition und Einkauf von Waren und Dienstleistungen Identifikation von möglichen Lieferanten nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Planung der Lieferungen in Abstimmung mit der Produktion Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen mit unserer Entwicklung Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung, sowie Prüfung eingehender Angebote Erstellung von Vertragsunterlagen Beschaffungscontrolling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation, z.B. technischer Betriebswirt oder auch eine vergleichbare Qualifikation Einschläge Berufserfahrung im Einkauf technischer Produkte Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse in der Anwendungen von Warenwirtschaftssystemen und PPS-Systemen Erfahrung im Planen und Anwenden von Lagersystemen im Kanban-Verfahren Gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Unkompliziertheit und Sicherheit eines schwäbischen Familienunternehmens mit ca. 40 Mitarbeitern Ein kleines aber feines Team mit gutem kollegialen Arbeitsklima Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, wir bauen und entwickeln Kaffeegenuss Wir bieten eine attraktiver Entlohnung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Marktfolge Kredit und Bausparen

Do. 21.10.2021
Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen "Bauen" und "Finanzieren" voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen an unserem Standort Hamburg City Nord ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Marktfolge Kredit und BausparenIn dieser Position verantworten Sie alle kreditrelevanten Themenfelder des Neu- und Bestandsgeschäftes sowie die Umsetzung weiterer Aufgaben in der Marktfolge Kredit. Mit Ihrem Team stellen Sie mit Blick auf die hohe Kunden- und Vermittlerzufriedenheit die Anpassung und regelmäßige Optimierung von Kreditprozessen in Neu- und Bestandsprozessen sicher. Sie verantworten die Risikofrüherkennung auf Transaktions-/ Kreditnehmerebene und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Ihnen obliegt die risikoorientierte Überwachung des Bestandsgeschäftes inklusive Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung. Sie verfügen über ein Abschlusszeugnis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen ((Fach-) Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss) Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung und praktische Erfahrung und können verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen im Kreditgeschäft vorweisen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bearbeitung und Gestaltung von Kreditprozessen Auf Kundenbedürfnisse ausgerichtetes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Ziele leistungsorientiert umzusetzen Umfassende Kenntnisse der (aufsichts-) rechtlichen Anforderungen an das Kreditgeschäft Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Argumentationsstärke und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Kenntnis der einschlägigen regulatorischen Vorgaben und Standards im Bankenumfeld Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Loyalität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Moderne Technik und Kommunikationsmedien  Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Kaum Reisetätigkeit – Standort Hamburg  Benefits eines großen Konzerns wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter
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Führungskraft / Projektentwicklung (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bargteheide
Führungskraft / Projektentwicklung / Solarprojekte Deutschland Wir, die sws renergy GmbH, sind ein unabhängiger Projektentwickler und Betreiber von Solarkraftanlagen. Wir haben uns auf die Entwicklung von Solardach- und Freiflächenanlagen in der gesamten Bundesrepublik spezialisiert. Wir haben sonnige Aussichten in der Zukunftsbranche Nr. 1. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Führungskraft zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung an unserem Firmensitz in 22941 Bargteheide.Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Leitung von Organisation und Steuerung eines internen Projektteams und externer Partner zur Entwicklung von Photovoltaikprojekten in Deutschland Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung  Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit, die auch das Einholen und Geben von Feedback beinhaltet Du vertrittst uns auf Veranstaltungen sowie bei Terminen und Verhandlungen mit Partnern, Behörden, Eigentümern, Kommunen, politischen Entscheidungsträgern etc. Organisation und Anleitung des Außendienstes bei der zivilrechtlichen Standortsicherung Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Akquisitionsstärke, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein, einem teamorientierten Arbeitsstil, sowie Einsatzbereitschaft aus Du bist eine offene, proaktive und vertriebsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden und souveränen Auftreten Organisation, Mitarbeiterführung sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Stärken Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Du möchtest Deiner Karriere in der Zukunftsbranche Nr. 1 einen echten Schub geben? Wir bieten Dir, Dich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen und in einem erfahrenen Team zu arbeiten.
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Leitung des städtischen Krematoriums

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
Leitung des städtischen Krematoriums (EG 9aTVöD) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 570 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar sowie das städtische Krematorium mit insgesamt 3 Ofenlinien. Im Krematorium finden jährlich rund 6.000 Einäscherungen statt. Leitung des Krematoriums verbunden mit der Personalführung von derzeit 6 Mitarbeiter*innen Aufsicht der Steuerung und Kontrolle der gesamten Anlage mit drei Ofenlinien und einem Emissionsrechner zur Gewährleistung eines reibungslosen Einäscherungsbetriebes, verbunden mit der Behebung von Störungen und Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Schichtbetrieb und bei Sonderaufgaben wie anstehenden Reparaturen administrative Aufgaben wie beispielsweise Freigabeerstellung zur Kremation, Entgelt- und Abrechnungslegung, Erstellung und Auswertung von Statistiken oder Kontrolle über die Beisetzung der Urnen Teilnahme an Projekten und Mitarbeit im Arbeitskreis Kommunale Krematorien des Deutschen Städtetages Öffentlichkeitsarbeit und Führungen von Besuchern*innen. Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektro- oder Betriebstechnik beziehungsweise Heizungs-, Lüftungs-und Klimatechnik oder vergleichbare Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Krematorium beziehungsweise Zertifizierung als Kremationsassistent*in wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Art Director (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Frankfurt am Main
Die TextilWirtschaft ist die führende Medienmarke im deutschsprachigen Raum für die Textil- und Bekleidungsbranche. Ob als wöchentliches Magazin, im täglichen Online-Angebot oder über die Social-Media-Kanäle: Die TextilWirtschaft liefert aktuelle und exklusiv recherchierte Nachrichten sowie Hintergrundberichte und Analysen über das gesamte Spektrum der Branche – vom Handel bis zur Textil- und Bekleidungsindustrie. Qualitätsjournalismus für die Entscheider in allen relevanten Marktsegmenten. Für die Redaktion TextilWirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt einen Art Director (m/w/d) Entwicklung einer stilistischen Handschrift für die Medienformate der TextilWirtschaft Selbstständige Führung der Grafikabteilung Kreative Umsetzung von redaktionellen Ansprüchen Gestaltung und Produktion unterschiedlicher Redaktionsinhalte (Zeitung, Magazin und Online-Medien) Detaillierte Bildbearbeitung Umsetzung von Infografiken Übertragung auf bildschirmorientierte Medien Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion Erfahrung in der Führung von Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik/Design/Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Print- & bildschirmorientierten Medien Erfahrungen im Editorial Design (Zeitung und Magazin) Fundierte Kenntnisse in Photoshop, Illustrator und InDesign sowie MS-Office Programmen Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit einen komplexen Redaktions- und Umbruchsystem Gespür für Farben, Bild- und typografische Komposition Freude an der Arbeit im Team Offenheit gegenüber neuen Techniken und Menschen Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen Übertarifliche Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben Strukturiertes Einarbeitungsprogramm Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden
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Sachgebietsleitung des technischen Gebäudemanagements (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Das starke Wachstum, das die Hochschule RheinMain in den letzten Jahren verzeichnen konnte, soll durch die Einführung zahlreicher neuer innovativer Studiengänge fortgesetzt werden. Dieser Aufwuchs erfordert zwingend auch eine leistungsstarke Infrastruktur. Hierzu zählen in den kommenden Jahren auch Neu- und Umbaumaßnahmen im großen Umfang, die insbesondere der Entwicklung des Zentralcampus am Kurt-Schumacher-Ring in Wiesbaden dienen. In der Abteilung IV "Bau und Gebäudemanagement" ist folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung (m/w/d) des technischen Gebäudemanagements Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: je nach Qualifikation bis EG 13 TV-H Kenn­ziffer: HV-M-121/21 Ein­tritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Be­wer­bungs­frist: 11.11.2021 Kontakt: Michael Waller, michael.waller(at)hs-rm.de Leitung des Sachgebietes „Technisches Gebäudemanagement“ Personalverantwortung und motivierende Führung eines Teams Steuerung aller Aufgaben des Bauunterhalts- und Instandhaltungsmanagements inklusive der Budgetplanung und -überwachung Planung und Koordination der Aufgaben, Arbeiten und Projekte einschließlich des Einsatzes der ca. 20 Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Prüf- und Wartungsaufgaben sowie der baulich/technischen Betreiberpflichten Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten Sicherstellung des Hochschulbetriebs hinsichtlich des Betriebes der Gebäude und technischen Anlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Uni-Diplom, FH-Diplom, Master oder Bachelor) Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst Leitungserfahrung ist erwünscht Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Selbstständigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Führerschein Klasse 3 oder B Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
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