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Abteilungsleitung: 163 Jobs in Haar bei München

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 25
  • Gastronomie & Catering 25
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • It & Internet 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Immobilien 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Versicherungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 163
  • Mit Personalverantwortung 134
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 161
  • Home Office 28
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 161
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leitung Regulatory Office (w/m/x)

Mi. 15.09.2021
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich BMW BANK / Financial Services am Standort München suchen wir Sie als Leitung Regulatory Office (w/m/x) Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln.  Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche.   Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit als Leitung Regulatory Office (w/m/x) einer perspektivisch EZB-regulierten Automobilbank an.   Was erwartet Sie? Sie übernehmen als zentraler Ansprechpartner (w/m/x) für die BMW Bank GmbH zusammen mit Ihrem Team als Single Point of Contact die Verantwortung für die gesamte Kommunikation mit den deutschen und europäischen Aufsichtsbehörden und steuern die Umsetzung der daraus resultierenden aufsichtsrechtlichen Anpassungsbedarfe sowie das regulatorische Konzept der BMW Bank GmbH inkl. der europäischen Zweigniederlassungen. Im Zuge dessen beraten Sie qualifiziert die Geschäftsleitung sowie die Fachabteilungen der BMW Bank GmbH und stehen darüber hinaus im Kontakt mit weiteren Fachabteilungen der BMW AG. Sie sind zentral verantwortlich für die Abgabe der sich aus den aufsichtsrechtlichen Vorgaben ergebenden Anzeigen eines EZB-regulierten Instituts, koordinieren Anfragen/Umfragen der Behörden und stellen die fristgerechte qualitätsgesicherte und konsistente Beantwortung sicher. Im Rahmen des Legal Monitoring leiten Sie in der BMW Bank GmbH inkl. den europäischen Zweigniederlassungen die Erkennung der regulatorischen Initiativen der verschiedenen Gesetzgeber auf europäischer und nationaler Ebene sowie der Aufsichtsbehörden. Sie wirken bei der Auslegung der regulatorischen Anforderungen mit und überwachen den weiteren Bearbeitungsprozess der Gesetzesinitiativen bei den Fachbereichen. Sie vereinen die Regulierungsinitiativen zu einer Regulatory Roadmap und sichern so die langfristige regulatorische Strategie der BMW Bank GmbH. Sie behalten den Überblick über die Gesamtheit der Themen Ihres Aufgabenbereichs und gestalten zusammen mit dem Management eine vertrauensvolle Beziehung zu allen Behörden.   Was bringen Sie mit? Juristisches Hochschulstudium, Studium des Wirtschaftsrechts oder einen vergleichbaren Studiengang. Umfangreiche, mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in einem Regulatory Office oder der Corporate Governance eines EZB-regulierten Instituts oder in einer der führenden Wirtschaftsberatungsunternehmen. Intensive Erfahrung im Zusammenhang mit der Regulierung und Aufsicht von Banken und Vertrautheit im Umgang mit Aufsichtsbehörden. Ihre Stärken liegen in der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben und im Finden wirtschaftlich vertretbarer Lösungen. Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen. Bereichs- und unternehmensübergreifende sowie vorausschauende Denkweise im Rahmen komplexer Sachverhalte und Szenarien. Erfahrung in der Führung eines kompetenten und erfahrenen Teams. Überzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern und dem Management innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender Umgang, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.   Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage. Attraktive Vergütung. Hohe Work-Life-Balance. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und Vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.   Startdatum: ab sofort Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ansprechpartnerin: BMW Bank GmbH Frau Braun +49 89 3184 - 4362
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Assistant Housekeeping Manager (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.   Die Hotellerie ist eine Gleichung mit vielen Variablen. Lösung = Persönlichkeit + Kreativität + herausragender Servicegedanke > 80 Jahren Erfahrung in der europäischen Spitzenhotellerie  = unvergleichliche Gastlichkeit und herzlicher Service im Steigenberger Hotel München in Schwabing Anstellungsart: Vollzeit Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und als stellvertretender Abteilungsleiter im Housekeeping für die Sauberkeit im Haus zuständig. Die Betreuung unserer anspruchsvollen und internationalen Gäste geht dir leicht von der Hand, "a wenns amoi wieder stressig is“. Hohe Gästezufriedenheit bestärkst du mit deinem fachlichem Know How, Charme und Esprit – um Gästereklamationen kümmerst du dich daher sofort. Unseren Auszubildenden sowie Mitarbeitern stehst Du immer mit deiner Fachkompetenz zur Seite. Miteinand gilt für dich abteilungsübergreifend – du bist ein echter Teamplayer und hilfst auch bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei Inventuren fleißig mit. Deine Variablen zur Lösung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie. Fundierte, der Position entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bringst du schon mit. Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und täglicher operativen Einsatz stehen bei dir an erster Stelle. Qualitätsstandards, betriebswirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sind für dich selbstverständlich. Dein gepflegtes Erscheinungsbild komplettierst du mit einem charmanten und freundlichen Auftreten. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut und jede weiter Fremdsprache ist für dich nur von Vorteil. Mit dem PC (MS-Office) kennst du dich super aus, auch Opera PMS sind für dich kein Problem. Wohnungssuche kann hier etwas dauern. Für die ersten 3 Monate kannst du bei uns wohnen (nach Verfügbarkeit). Erlebe das Hotel für eine Nacht aus Sicht unserer Gäste. Parkplatzsuche kann anstrengend sein - daher parkst du bei uns kostenfrei. Als Steigenberger Mitarbeiter/in bekommst du exklusive Sonderkonditionen von namhaften Anbietern. Wir gfrein uns scho auf di! Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Souschef (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
Sie suchen eine neue Herausforderung? Da haben wir genau das richtige Angebot für SIE!!! Anstellungsart: Vollzeit  Unterstützung des Küchenchefs in allen Bereichen Vollumfängliche Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Führung und Motivation des gesamten Küchenteams Ständige Weiterentwicklung der Qualität unseres Speisenangebots Erfahrung in der Umsetzung eines HACCP-Konzepts Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche gemeinsam mit dem Küchenchef Umsetzung des konzerninternen Controlling-Systems im Küchenbereich Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Gespür für trendige, frische Gerichte Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, sowohl im á la Carte- als auch im Bankett- und Tagungsgeschäft. Neben den allgemeinen Fachkenntnissen setzen wir Kenntnisse im Einkauf, sowie in der Wareneingangs- und Qualitätskontrolle voraus. Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem der erfolgreichsten Accor Hotels Deutschlands Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslung mit viel Gestaltungsspielräumen zur persönlichen Weiterentwicklung Einen modernen Arbeitsplatz 13 Gehälter Attraktives Bonussystem         Weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels sowie deren Partnern         Fortbildungsmöglichkeiten
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Front Office Supervisor (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.   Die Hotellerie ist eine Gleichung mit vielen Variablen. Lösung = Persönlichkeit + Kreativität + herausragender Servicegedanke > 80 Jahren Erfahrung in der europäischen Spitzenhotellerie  = unvergleichliche Gastlichkeit und herzlicher Service im Steigenberger Hotel München in Schwabing Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst gerne die Verantwortung für deine Schicht sowie jegliche Abteilungsabläufe. Du kümmerst dich um den reibungslosen Check In und Check Out unserer internationalen Gäste. Du weißt wo abseits des Hotels die schönsten Münchner Ecken darauf warten entdeckt zu werden. Es für dich selbstverständlich eine Zimmerreservierung anzunehmen und entsprechend zu bearbeiten. Mit bayerischer Gemütlichkeit (du bleibst immer cool), einem charmanten „Grüß Gott“ und deinem fachlichen Knowhow fühlen sich unsere Gäste immer gut bei dir aufgehoben. Deine Variablen zur Lösung: Gastfreundschaft kennst du nicht nur aus der Berufsschule. Du bringst schon Erfahrungen im Lösen von Gleichungen an der Rezeption in der Hotellerie mit. MS Office und Opera PMS sind für dich keine Bücher mit sieben Siegeln, sondern du weißt damit umzugehen. Du sprichst Deutsch, Englisch und vielleicht eine weitere Sprache (Bayerisch zählt nicht – gibt aber Pluspunkte) Du bist gekommen, um zu bleiben: ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich! Wohnungssuche kann hier etwas dauern. Für die ersten 3 Monate kannst du bei uns wohnen (nach Verfügbarkeit). Parkplatzsuche kann anstrengend sein - daher parkst du bei uns kostenfrei. Erlebe das Hotel für eine Nacht aus Sicht unserer Gäste. Als Steigenberger Mitarbeiter/in bekommst du exklusive Sonderkonditionen von namhaften Anbietern. Wir gfrein uns scho auf di! Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Souschef (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
München
George Prime Steak & Raw Bar ist ein einzigartiges Steakhouse im Herzen der Münchner Maxvorstadt am Maximiliansplatz. Der amerikanische Steakhouse Style wird hier in höchster Qualität umgesetzt und die „Nikkei“ inspirierte Kulinarik macht dieses Restaurant zu etwas ganz Besonderem. Unsere Gäste werden mit kulinarischen Erlebnissen verwöhnt und können aus einer umfangreichen Wein- und Cocktail-Karte wählen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf unsere Fleisch-Auswahl: Die Rindersteaks zeichnen sich durch ihre herausragende Qualität aus, wie auch die äußerst selten vergebene USDA Prime Auszeichnung beweist. Dazu passend bieten wir eine hervorragende Auswahl an kalifornischen Weinen – für außergewöhnliche Momente. In der einzigartigen Raw Bar werden köstliche japanisch-peruanische Highlights serviert und unsere Signature Cocktails kreiert. Verschiedene Champagner & Austern-Spezialitäten runden das Bar-Erlebnis ab. Für besondere Anlässe, private Feiern oder auch Business-Meetings stehen ihnen unsere drei Private Dining Rooms zur Verfügung.    Anstellungsart: Vollzeit Überwachung und Koordination aller kulinarischen Aktivitäten Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Einhaltung der Hygienevorschriften und deren Optimierung (HACCP) Wirtschaftliches Planen und Handeln bei Warenzubereitung und Bestellung Du leitest achtsam die professionelle und hochwertige Verarbeitung unserer frischen Waren Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und besitzt umfassendes fachliches Know-how für alle Posten Du besitzt einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail zeichnet Dich aus Du bist entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden deine Persönlichkeit ab Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ein menschliches und ehrliches Arbeitsumfeld die Chance, etwas Neues von Anfang an mitzugestalten persönliche und fachliche Weiterentwicklung kostenfreie Personalmahlzeit & Reinigung der Arbeitskleidung Work-Life-Balance keine Teildienste ein attraktives Gehalt
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Entwicklungsleitung (m/w/d) Digitale Services Bund/Länder

Di. 14.09.2021
München, Regensburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führer­schei­nen oder Heirats­ur­kun­den. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Soft­ware­lösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleitung (m/w/d) Digitale Services Bund/Länder YKL101 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Begeisterung daran, die Einheiten "Entwicklung Basisdienste", "Digital Factory" , "Projektmanagement und Anforderungsmanagement", "Kundenservice, Support, Hotline" und "DevOps" zu steuern und zu koordinieren Es macht Ihnen Freude, die Koordination bei der Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen etc. zu übernehmen und sich mit dem Produktmanagement abzustimmen Die Aufwandsschätzungen für entwicklungsbezogene Tätigkeiten abzugeben, stellt eine interessante Herausforderung für Sie dar; die Einhaltung der Budgetziele und kontinuierliche Kostenkontrolle ist für Sie selbstverständlich Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten, die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung unserer IT-Entwicklungsprojekte sowie die Steuerung der externen Entwicklungseinheiten gewährleisten Sie mit großem Engagement Sie bringen sich aktiv bei make-or-buy-Entscheidungen ein; herausragende Ergebnisse zu erzielen, treibt Sie an Silodenken ist Ihnen fremd - Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit über Unternehmenseinheiten hinweg, um bestmögliche Ergebnisse und Lösungen zu gewährleisten Sie haben ein Talent dafür, Standards und Prozesse einzuführen und zu optimieren Sie führen Ihre Unternehmenseinheit effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie denken in Markt- und Kundenbedürfnissen und haben Spaß daran, innovative Produkte zu entwickeln und die Digitalisierung der Verwaltung voranzubringen Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie möchten in einem erfolgreichen Team mit einer gemeinsamen Vision, einer motivierenden Mission und in einer anregenden Unternehmenskultur arbeiten Sie sind hochmotiviert und stellen und erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der IT-/Softwareentwicklung, -optimierung, -bewertung und -applikation mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Projektleitung/im Projektmanagement Innovation und Kreativität, eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Pflegebereichsleitung m/w/d

Di. 14.09.2021
München
Willkommen bei der Schwestern­schaft München! Wir sind ein gemein­nütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Ein­richtungen und setzen Rot­kreuzvschwestern bei unseren Kooperations­partnern ein. Die Schwestern­schaft bietet moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungs­möglich­keiten und ein starkes Frauen­netz­werk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesund­heits­pflege. Wir suchen ab sofort in Teilzeit eine Pflegebereichsleitung m/w/d Unser Rotkreuzklinikum München ist ein gemeinnütziges Klinikum der Schwer­punkt­versorgung mit erweiterter Notfall­versorgungs­stufe und eine der größten Geburts­kliniken Deutsch­lands. Das Portfolio ist besonders geprägt durch die onkologischen sowie alters­medizinischen Expertisen, die sowohl operativ als auch konservativ vorhanden sind. Als Klinik der Schwestern­schaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. steht für uns neben der ausgezeichneten medizinischen Betreuung die fachkompetente Pflege aller Patienten im Vordergrund. Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflege­fach­kräfte des Rotkreuz­klinikums München setzen sich für die Weiter­entwicklung des Pflege­berufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwestern­schaft sowie neuesten pflege­fachlichen und wissen­schaftlichen Erkennt­nissen. Wir arbeiten nach dem Pflege­modell von Dorothea Orem. Sie übernehmen die Führungs- und Fach­verantwortung für den Pflegedienst in Ihrem Ver­antwortungs­bereich Sie gewährleisten die bedarfs­orientierte Planung des qualitativen und quantitativen Personal­einsatzes sowie eine hohe Pflege- und Führungs­qualität in enger Abstimmung mit der Pflege­dienst­leitung und den Stations­leitungen Sie begleiten Veränderungs­prozesse und wirken in Projekt­gruppen zur Optimierung von Arbeits­abläufen mit Sie unter­stützen bei der Weiter­entwicklung und Umsetzung zukunfts­orientierter Pflege- und Organisations­konzepte, stets in Abwägung zwischen Qualitäts­anspruch, Menschlichkeit und Wirtschaftlich­keit Sie leben eine kooperative Zusammen­arbeit vor, haben stets ein offenes Ohr, sind Multi­plikator und Motivator erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Kranken­pflege oder Kinder­kranken­pflege abgeschlossenes Studium Pflege­manage­ment, eine vergleichbare Weiter­qualifikation zur Pflege­dienst­leitung (960 Unterrichtseinheiten) oder abgeschlossenen Stations­leitungs­kurs mir anrechenbaren Credit Points zur Fort­setzung eines Management­studiums Fachexpertise durch mehrjährige Berufs­erfahrung im Pflege- und Funktions­dienst mit Führungs­verantwortung Organi­sations­talent, hohe Sozial­kompetenz und ein Arbeitsstil, der durch Kommuni­kations­stärke, Flexibilität und Entscheidungs­freude geprägt ist, runden Ihr Profil ab eine vielseitige, verantwortungs­volle Position mit viel Gestaltungs­spielraum in einem engagierten Führungs­team ein kollegiales, wert­schätzendes Arbeits­umfeld, in dem Sie Ihren profes­sionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können eine leistungs­gerechte Vergütung nach dem DRK-Reform­tarif­vertrag und eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung die Möglichkeit, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgelt­umwandlung über JobRad zu leasen die Mitgliedschaft in unserer BRK Schwestern­schaft mit einem einzig­artigen Pflegenetzwerk die Chance, einen Teil der welt­größten humanitären Organisation aktiv mitzuprägen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Di. 14.09.2021
München
… das Caritas-Altenheim St. Antonius in der Filchnerstr. 42 in München Forstenried und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 112 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konse­quen­ten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem eingestreute Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen Mittagstisch und eine Cafe­teria. Wir liegen sehr verkehrsgünstig nahe der U 3, Haltestelle Forstenrieder Allee. Sie erwartet ein freundliches und kollegiales Team. Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (25–30 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.10.2021Stellen-ID: 8887Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P10 bis P11Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Antonius, Filchnerstraße 42, 81476 München die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Absprache mit der Pflegedienstleitung die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesund­heits- und Krankenpfleger/in oder Gesund­heits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflege­manage­ment oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Abteilungsleitung Compensation & Benefits (w/m/d)

Di. 14.09.2021
München
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #compensation #benefits #karrierebeikorian #abteilungsleitung Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Compensation & Benefits suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Abteilungsleiter:in in München. Einführung eines bundesweiten Vergütungssystems unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Anforderungen sowie kompetente Beratung unserer Führungskräfte während der Umsetzung Weiterentwicklung unserer Compensation & Benefits Strategie inkl. Sicherstellung der Anwendung der Standards und Prozesse sowie deren stetige Optimierung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Compensation & Benefits sowie Gestaltung und Optimierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Benefit-Systeme für alle Mitarbeitenden des Konzerns Führende Rolle bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vergütungsvorgaben im Bereich der Pflege, aktive Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen sowie Durchführung von Positionsbewertungen Leitung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses sowie Sicherstellung eines reibungslosen jährlichen Bonusprozesses Abgeschlossenes juristisches, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tarif und/oder Compensation & Benefits Umfangreiche Kenntnisse der Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke durch innovative Mitarbeiterbenefits Erfahrung und Kenntnisse bei der Einführung und Verhandlung neuer Vergütungsmodelle bzw. Tarifverhandlungen Routinierte Steuerung von Veränderungsprozessen, Kommunikationsfreude und Präsentationssicherheit, idealerweise auch in englischer Sprache Erfahrung und Freude am weiteren Ausbau von Prozessen sowie Weiterentwicklung unseres Teams Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeit in eine Bereichsleiterfunktion im CHRO-Führungskreis Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit hohem Weiterentwicklungspotenzial Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Kantinenzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Leitung des Fachbereichs industrielle Sachversicherungen m/w/d

Di. 14.09.2021
Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Leonberg (Württemberg), Hamburg, München
SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 500 Mitarbeiter:innen und verfügt über 16 Niederlassungen – in Deutschland und Österreich. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine: Leitung des Fachbereichs industrielle Sachversicherungen m/w/d Gesamtverantwortung für die Sparte und Schnittstelle zum Vertrieb Führung der Abteilungsleiter:innen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen auf überdurchschnittlichem Niveau Ergebnisorientierte Steuerung der Sparte Führen komplexer Vertragsverhandlungen mit anspruchsvollen Gesprächspartner:innen, auch auf internationaler Ebene Fortlaufende Weiterentwicklung der Produktstrategie und des Produktes Unterstützung bei Akquisitionen und Großschäden Betreuung eines ausgewählten Kundenbestandes Umfangreiche mehrjährige Erfahrung in der industriellen Sachversicherung auf internationalem Niveau mit gutem Verständnis für Risiken und Produkte Ausgeprägte Führungskompetenz Begeisterung für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Vertriebsaffin mit Verhandlungserfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Motiviert und umsetzungsstark Verhandlungssichere Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen. Wir bieten Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg, Hamburg oder München ausgeführt werden. 
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