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Abteilungsleitung: 31 Jobs in Habenhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Elektrotechnik 1
  • Agentur 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Marketing & Pr 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 7
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleiterin (m/w/d) für ambulante und stationäre Angebote der Hilfen zur Erziehung

Mi. 24.02.2021
Worpswede
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist ein Jugendhilfe­verbund, der seit 1965 vielfältige Bereiche der Kinder- und Jugendhilfe umfasst. Neben differen­zierten Angeboten der statio­nären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugend­lichen, bieten wir Familien Unter­stützung im Bereich der Beratung, Kindertages­betreuung sowie durch viel­fältige offene Angebote. Mit rund 300 Mitar­beitenden betreuen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien in den Landkreisen Osterholz, Cuxhaven und Rotenburg sowie in Bremen-Nord. Wir suchen zur Verstärkung unseres Führungs­teams zum 01.04.2021 eine/-n fachlich qualifizierte/-n und persönlich geeignete/-n Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleiterin (m/w/d) für ambulante und stationäre Angebote der Hilfen zur Erziehung Vollzeit / Teilzeit (bis 38,5 Stunden pro Woche) Kinder, junge Menschen und deren Familien stehen im Zentrum unseres Handelns. Dabei entwickeln wir kontinuierlich unsere päda­gogischen Konzepte weiter und optimieren die Organi­sation, Koordination und Steuerung der Arbeits­abläufe. In Abstimmung mit dem gesamten Team der Bereichs­leiter/-innen und dem Gesamt­leiter richten Sie Ihr Denken und Handeln an den pädagogischen, wirtschaft­lichen und strategischen Zielen der Einrichtung und des SOS-Kinderdorf e.V. aus. ziel­orientierte Mitarbeiter­führung und Personal­entwicklung fall- und ergebnis­orientierte Steuerung der päda­gogischen Schlüssel­prozesse die Mit­wirkung bei der päda­gogischen und strate­gischen Entwicklung der Gesamt­einrichtung die Über­prüfung und Weiter­entwicklung der fach­lichen Qualität und Standards die Steue­rung der Fall­arbeit auf der Grundlage einer digitali­sierten Fallakte die konstruktive Zusammen­arbeit mit einer Vielzahl von Jugend­ämtern und Partnern ziel­strebige Persön­lichkeit mit ein­schlägigem Hochschul­studium und fundierten theo­retischen und praktischen Jugendhilfe­kenntnissen, vorzugs­weise erworben in einem Jugendamt eines öffent­lichen Trägers ausge­prägte soziale Kompetenz, Gespür für Handlungs­spielräume sowie unter­nehmerische Initiative agiler Führungsstil, aufgaben- und ziel­orientiert, koope­rativ und trans­formativ Inspiration, Motivation und Weiter­entwicklung Ihrer Mitar­beiter/-innen eine viel­seitige und verant­wortungs­volle Tätigkeit in einem lebendigen Führungs­team eines dynamischen bundes­weiten Sozial­unternehmens. Eine unbe­fristete Anstellung mit einem Gehalt orientiert am TVöD-SuE mit zusätz­lichen Sozial­leistungen und eine arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge, regel­mäßige Super­vision sowie umfang­reiche interne und externe Fort- und Weiter­bildungen runden das Angebot ab.
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Leiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bremen
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienst-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Verantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsinnendienstes Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst Führung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse im Account Service, Kundenservice und Sales Operations - einschließlich der nachgelagerten Administration Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebssysteme (z.B. SAP BW, CRM, Tourenplan, Logistik Monitoring, etc.) Sicherstellung der Informationsversorgung des Außendienstes Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Kunden- und Prozess-Steuerung Management-Support der GF Vertrieb Aktive Einbindung in zukunftsorientierte Projekte des Unternehmens und Sonderaufgaben innerhalb der Vertriebsorganisation Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung von Teams und dem Coaching von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in SAP BW, MS Office und anderen verwendeten Systemen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Vorausschauende, strukturierte Persönlichkeit mit präziser und selbständiger Arbeitsweise Strategisches Denken mit dem Blick fürs Wesentliche sowie Beharrlichkeit in der Zielerreichung Sehr Hohe IT- und Prozess-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, andere zu überzeugen Sehr gute und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse Einbindung in internationale Projekte Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Möglichkeit zur Mitnahme von Heimtieren an den Arbeitsplatz … und vieles mehr!
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Lagerleiter für Betriebsbedarfe und Ersatzteile (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bremen
Die heristo-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Nahrungsmittelherstellern in Europa. Wir, die saturn petcare gmbh, sind ein Unternehmen der heristo Gruppe und produzieren und vertreiben Heimtiernahrung. Gemeinsam mit mehr als 700 Mitarbeitern an den Produktionsstätten in Bremen und Hattem (NL) verfolgen wir das Motto „Sorgfalt wie für Babynahrung“ bei der Herstellung von Nassnahrung, Trocken und Snackprodukten für Hunde und Katzen. Mit unserer Vertriebspräsenz in weltweit über 30 Ländern sind wir heute einer der erfolgreichsten Hersteller für Heimtiernahrung im Private Label Bereich. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n Lagerleiter für Betriebsbedarfe und Ersatzteile (m/w/d) in Vollzeit Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten und steuern Sie die Prozesse und Strukturen in unserem technischen Lager und unterstützen somit die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen. Ihren wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten Sie durch eine optimale Bestandsführung. Dabei liegt der Fokus auf der Instandhaltung und auf den technischen Ersatzteilen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Ihr 7-köpfiges Team setzen Sie gezielt ein und machen die individuelle Entwicklung regelmäßig zum Thema. Sie gestalten die Arbeitsweisen im technischen Lager und haben dabei immer die ordnungsgemäße Bestandsführung aller technischen Teile im Blick. Sie haben den gesamten Prozess vom Wareneingang, Einlagerung, Reklamation bis hin zur Ausgabe an die internen Kunden im Griff und setzen Ihre Verbesserungsansätze tatkräftig um. Als Dienstleister für die Instandhaltung sorgen Sie und Ihr Team für die Bereitstellung der Ersatzteile und haben die Beschaffung von Reparaturteilen unter Kontrolle. Alle Aktivitäten im technischen Lager richten Sie an den gesetzten sowie zu entwickelnden Performance Standards und Zielen aus. Sie gestalten eigene und abteilungsübergreifende Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ihre Ausbildung/Voraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betrieswirt (m/w/d) im Bereich Logistik/Materialwirtschaft o.ä. Man kann Ihnen nichts vormachen: Sie haben Materialwirtschaft von der Pike auf gelernt und beherrschen Prozesse, Standards und Kennzahlen aufgrund ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Lagerumfeld. Mit dem Status Quo geben Sie sich nur ungern zufrieden. Sie wollen Prozesse verstehen und verbessern, haben einen guten Blick für praktikable Lösungen und begleiten Ihre Ideen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Bei Ihnen wird Servicebereitschaft groß geschrieben, dabei treffen Sie gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen immer den richtigen Ton. Kommen Sie ins Team der saturn petcare gmbh: Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein verantwortungsvoller Job, bei dem Abwechslung Programm ist. Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und die Unternehmensgruppe weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr/e persönliche Ansprechpartner/in: Frau Nicole Beitzel. Online bewerben
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Team Lead Logistik DACH (w/m/d)

Di. 23.02.2021
Verden (Aller)
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Als Teamleiter Logistik DACH (w/m/d) bist Du für die tägliche Logistik von Inbound und Outbound-Prozessen zuständig, unterstützt eigenständig bei der Bedienung vom ERP System und der Umsetzung von diversen Projekten in unserer Produktion in Verden mit dem Ziel der stetigen Betriebsoptimierung. Fachliche Teamleitung im Bereich Lagerlogistik und Warenausgang Termingerechte Bereitstellung von Waren in die Produktion und Fertigwaren im Warenausgang Verantwortung für Lagerprozesse und korrekte Bereitstellung von Material an Läufer aus der Produktion Sicherstellung korrekter Warenbuchungen im ERP-System Durchführung von Inventuren Frühzeitige Eskalation im Falle von Nichteinhaltung von Cut-off Zeiten Schnittstelle zur Outbound-Logistik Einhaltung von standardisierten Prozessen, Ordnung und Sauberkeit im Lager und Warenausgang Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher arbeitsrechtlicher Regelungen bezüglich Hygiene, Gesundheit und Umweltschutz Zusammenarbeit mit Linienleitern in Produktion Berichterstattung an Schichtleiter Disziplinarische Berichterstattung an Logistikleiter Device Management (Ein- und Ausloggen; Probleme beheben) Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik (Supply Chain Management, Warehouse Logistics), Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Logistik und Lagerwirtschaft Schnelle Auffassungsgabe, analytische Herangehensweise und Problemlösungskompetenz Prozessorientierung und Prozessverständnis Freude im Umgang mit Menschen Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Möglichkeit, Produktionsprozesse entscheidend frei zu gestalten Die Möglichkeit, Dir ein umfassendes Netzwerk im Produktions- und Operations Team aufzubauen, um zukünftige Karrieremöglichkeiten im Konzern zu fördern Den Freiraum, eigene Ideen für effektivere Lösungen zu realisieren Du arbeitest selbstständig in einem hoch motivierten, dynamischen und internationalen Team Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Team Events und Firmen Parties Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox  Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz)
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Bereichsleiter:in (w/m/d) Stadtentwässerung

Di. 23.02.2021
Bremen
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb mit etwa 400 Mitarbeitenden für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören die Entwicklung und Unterhaltung der öffentlichen Freianlagen und Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen sowie die Aufgaben der öffentlich-rechtlichen Abwasserbeseitigung, soweit diese nicht auf die hanseWasser Bremen GmbH als privatem Dritten übertragen worden sind. Der Umweltbetrieb Bremen ist für die Stadtgemeinde Bremen als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht verantwortlich für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die langfristige Gebührenstabilität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine:n Bereichsleiter:in Stadtentwässerung (w/m/d) – Entgeltgruppe 15 TVöD VKA – Diese Stelle ist nicht für Teilzeitarbeit geeignet.  Personalverantwortung für aktuell 6 Mitarbeitende (w/m/d) Sicherstellung der ordnungsgemäßen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Abwasserbeseitigung im Rahmen des bremischen Privatisierungsmodells Erarbeitung der Rahmenbedingungen der Abwasserbeseitigung und der strategischen Generalentwässerungsplanung Bremens in Zusammenarbeit mit der hanseWasser Bremen GmbH Sicherstellung der abwassertechnischen Belange der Stadt in der Bauleitplanung und bei städtebaulichen Veränderungen Controlling und Weiterentwicklung des im Zusammenhang mit dem bremischen Privatisierungsmodell bestehenden Vertragswerks Ermittlung der Grundlagen für die Gebührenbedarfsberechnung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise im Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, im Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauwesen oder im Umweltingenieurwesen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Abwasserbeseitigung Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung  Führungskompetenz und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Hinblick auf die Vertretung der Belange der öffentlichen Abwasserbeseitigung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office-Programmen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und Verwaltungserfahrung oder eine Ausbildung für den höheren technischen Verwaltungsdienst sind von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) – ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnisse. ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld  eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit  betriebliche Altersversorgung (VBL) geregelte Arbeitszeiten ein attraktives Gesundheitsmanagement  Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel

Di. 23.02.2021
Friesoythe, Brake (Unterweser), Bad Driburg, Bremen, Hannover, Wilhelmshaven
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-050221-B Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fleisch im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Friesoythe, Brake, Bad Driburg, Bremen, Hannover, Wilhelmshaven. Personaleinsatzplanung und -führung Vor- und Zubereitung von Fleisch- und Wurstwaren Preisauszeichnung und Sortimentspflege Bestellung und Disposition der Waren Kundenberatung Überwachung der Verkaufszahlen Überwachung von Qualität und Frische der Waren Bestückung der Verkaufstresen Ausbildung zum Fleischer bzw. Fleischermeister (m/w/d), Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) mit Schwerpunkt Fleischerei, vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Sehr gute Warenkenntnisse Erfahrung im Fleisch-/ Feinkosthandwerk oder Umgang mit Lebensmitteln Erfahrung im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittelhygiene (HACCP und QS) und Arbeitssicherheit Selbstständige problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Koordinierte Einarbeitung Verantwortungsvolle Position
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Verkehrsleiter / Prokurist (w/m/d) Logistikunternehmen

Di. 23.02.2021
Bremen
Unser Kunde ist eine stark wachsende, inhabergeführte Logistik-Gruppe mit Hauptsitz im Großraum Bremen. Zur Gruppe gehört eine Tochtergesellschaft, die auf Containerlogistik spezialisiert ist. Kunden in diesem Bereich sind bekannte Speditionskonzerne, mittelständische Speditionen sowie auch Reedereien. Diese Gesellschaft hat einen eigenen LKW-Fuhrpark mit ca. 180 Fahrzeugen, die mit rund 220 festangestellten Fahrern europaweit unterwegs sind. Ebenfalls zu dieser Gesellschaft gehört eine eigene Werkstatt mit 10 Mitarbeitern. Die Unternehmensgruppe ist Vorreiter in der Digitalisierung und hat dadurch ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal im Markt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Leitung dieser Gesellschaft und die Führung/Koordination der Fahrer und der LKW einen Verkehrsleiter / Prokurist (w/m/d) mit Sitz in der Firmenzentrale im Großraum Bremen. /  VERKEHRSLEITER / PROKURIST (w/m/d) LOGISTIKUNTERNEHMEN // / NACHHALTIG WACHSENDER MITTELSTAND // Ergebnisverantwortung für die Gesellschaft, Sicherstellung der operativen Abläufe und des operativen Tagesgeschäfts Ausübung der Funktion des Verkehrsleiters (w/m/d) mit Sicherstellung der Lenk- und Ruhezeiten, Sicherstellung der gesetzlichen Dokumentationspflichten etc. Planung und Leitung des kompletten Fuhrparks mit deutschen und europäischen Fahrern Fuhrparkmanagement, Routenplanung und Kostenkalkulation Einstellung der Mitarbeiter, Führung der Mitarbeitergespräche, Erstellung und Steuerung des Fahrerbesetzungsplans Beschaffung, Zulassung, Ausstattung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge Veranlassung von Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen, Koordination der Werkstatt Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien für Gefahrguttransporte etc. Regelmäßiger Austausch mit anderen Gesellschaften der Unternehmensgruppe Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik/Spedition bzw. eine spezialisierte Fortbildung, wie z.B. Verkehrsfachwirt etc. Vorhandene Qualifikation zum Verkehrsleiter (w/m/d) Alternativ die entsprechenden Eingangsvoraussetzungen, um diese Fachkundeprüfung ablegen zu können Relevante Führungserfahrung in der Logistik/Spedition – beispielsweise durch Leitung der Disposition, Leitung des Fuhrparks, Leiter einer Niederlassung, Leitung einer Spedition etc. Führungsstärke, Motivationsgeschick, Empathie, Kommunikationsstärke Flexibilität, Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, offen für neue, innovative Wege Teamgeist, souverän auch in Stresssituationen, sicher im Umgang mit Zahlen Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement Fließende Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit moderner IT, Interesse an Digitalisierung Vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum Sehr zukunftsorientiertes, wachsendes Unternehmen mit hervorragender Marktposition Offenes und positives Betriebsklima mit sehr persönlicher Note Weitere Entwicklungsperspektiven Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Bremen
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Auftrag unseres Kunden, ein Haus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus im Raum Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d) für die Gynäkologie. Die Abteilung verfügt über 60 Betten, vier Kreißsälen mit ca. 1.100 Geburten pro Jahr und acht ambulanten Chemotherapieplätzen sowie Betten für ambulante Eingriffe. Die Frauenklinik mit den Schwerpunkten Gynäkologie, Minimal-Invasive Chirurgie (MIC III), gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie – Beckenbodenchirurgie (AGUB II), Mamma-Sonographie (DEGUM II), Geburtshilfe sowie Perinatologie mit Pränataldiagnostik (DEGUM II) ist als Brustkrebszentrum und Gynäkologisches Krebszentrum zertifiziert. Stellvertretung des Chefarztes Zuständig für die stationäre und ambulante Versorgung der Patientinnen Sie repräsentieren Ihren Fachbereich nach außen und bauen Netzwerke aus Mitverantwortlich für die Weiterbildungsassistenten in der Gynäkologie Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie Erfahrung in der Funktion eines Oberarztes Hohem Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander Eine auf Ihre Vorkenntnisse angepasste sorgfältige und strukturierte Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für den Raum Bremen
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Head of SONAR Data Processing (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Head of SONAR Data Processing (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit SONAR Data Processing Sie verantworten die Erstellung von querschnittlicher Sonarsoftwareanwendungen für U-Boots-, Minenabwehr, ASW- und TDCL-Systemen (z.B.: HMI) Sie stellen mithilfe von Innovations- und F&E-Projekten sicher, dass moderne Signalverarbeitungskonzepte in zukünftige Sonaranwendungen für U-Boots-, Minenabwehr-, ASW- und Torpedo-Detektions-Systeme einfließen Sie stimmen die Weiterentwicklung der Softwareanwendungen mit den Geschäftsbereichen ab Sie analysieren die internen Prozesse und die Tool-Chain von der Anforderungsanalyse bis zum Test und optimieren diese gegebenenfalls Sie fördern und optimieren die Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung Sie stellen sicher, dass neue Entwicklungsmethoden eingeführt und etabliert werden Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, technologischen und organisatorischen Aspekten Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi Projekt Umfeldes Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten Sie leiten gegebenenfalls interne Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Software-Entwicklung und besitzen darüber hinaus Kenntnisse über die bei ATLAS anzuwendenden Entwicklungsprozesse Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich querschnittlicher Sonarsoftwaresegmente für U-Bootssysteme, Minenabwehrsystemen und ASW-Systemen Sie verfügen über ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens insbesondere zur zentralen Entwicklung Sie haben Erfahrung in der fachlichen und in der disziplinarischen Führung von Menschen Sie überzeugen Ihr Umfeld durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und fachlicher Expertise Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sind daran interessiert, in einem Führungsteam zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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Teamleitung / Regionalleitung Haushaltshilfen (m/w/d) im Homeoffice

Mo. 22.02.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Bremen, Dresden, Hannover, Nürnberg, Bonn, Mannheim
WMD Haushaltshilfe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Haushaltshilfe mit den Schwerpunkten Schwangerschaft und Unfallpatienten. Bundesweit arbeiten wir mit allen Krankenkassen zusammen und stellen Haushaltshilfen zur Verfügung, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir den Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Ab sofort suchen wir deutschlandweit Teamleiter für die Eröffnung neuer Standorte. Als Teamleiter bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Der Standortaufbau beginnt in Teilzeit und wird anschließend in eine Vollzeitstelle ausgeweitet. Das Besondere an unserer Stelle ist, dass Du bei uns die Vorzüge im Angestelltenverhältnis genießt und zugleich selbständig bist. Bei dem Aufbau und der späteren Leitung Deines Standortes wirst Du dauerhaft von uns betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamleitung / Regionalleitung Haushaltshilfen (m/w/d) im Homeoffice. Der Vertrag ist zunächst für ein Jahr befristet mit der Option auf eine feste Übernahme. Als Regionalleiter (w/m/d) verant­wortest und motivierst Du Dein Team, die Umsatz­entwicklung und die Ziel­erreichung Deiner Region Vorstellungsgespräche und Einstellungen neuer Haushaltshilfen mit administrativer Unterstützung durch unser Back-Office Telefonische und persönliche Planung und Abstimmung der Einsatzzeiten der Haushaltshilfen mit den Patienten Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung bei Urlaub- oder Krankheitsabwesenheiten der Haushaltshilfen. Ggf. Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Urlaubsvertretung der anderen Standorte Allgemeiner Ansprechpartner für die Patienten, z. B. Erstgespräch und organisatorische Themen Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Eine spezifische Ausbildung wird nicht vorausgesetzt Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) PKW und Führerschein erforderlich Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Sodexo-Benefits-Karte
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