Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 28 Jobs in Hagenbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Textilien 2
  • Elektrotechnik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Agentur 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Marketing & Pr 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter w/m/d Medizincontrolling

Do. 09.04.2020
Karlsbad
Das SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach ist spezialisiert auf die Fachgebiete Wirbelsäulenchirurgie, Paraplegiologie, Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gefäßchirurgie und Psychiatrie. Modern ausgestattete Radiologie- und Anästhesie­abteilungen sowie fachübergreifende Kompetenzzentren ergänzen das medi­zinische Angebot. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zehn Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an MVZen. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1 Mio. Patienten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter w/m/d für unsere Abteilung Medizincontrolling in Vollzeit. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Medizincontrolling sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter des Medizincontrollings Sicherstellung der Kodier- und Abrechnungsqualität Kommunikation mit dem MDK und Kostenträgern, insbesondere bei Abrechnungs­prüfungen Begleitung von Klagefällen Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesens und Ad-hoc-Analysen zum medizinischen Leistungsgeschehen, dem Abrechnungsprozess und medizinischen Qualitätsindikatoren sowie Datenaufbereitung Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter Beratung und Betreuung medizinischer Fachbereiche in Fragen zur Leistungssteuerung Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen Vorbereitung und Umsetzung der Strukturprüfungen OPS-Komplexkodes Eine medizinische oder pflegerische Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Klinikbetrieb Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling sowie Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling / Kodierung Umfassende Kenntnisse in den Bereichen DRG- und PEPP-System Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe im Krankenhausbereich und der speziellen gesetzlichen Regelungen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern erwünscht Selbstständige, zielorientierte und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und kollegialer Umgang im Team Fundierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, der Krankenhaus-Informations-Software Orbis, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesund­heits­wesens. Des Weiteren erhalten Sie eine der Wichtigkeit der Position entsprechende Vergütung und erhalten in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Area Manager (m/w/d) - Graben

Mi. 08.04.2020
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ihr Ziel ist es, die Welt dynamisch mitzugestalten. Sie möchten Grenzen überschreiten? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem effizienten ICQA Area Manager(m/w/d) für die Bestandskontrolle und Qualitätssicherung in unserem Logistikzentrum in Graben bei Augsburg. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. In jedem Versandzentrum sind unsere Teams mit der Einlagerung von Anlieferungen, mit dem Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Produkten beschäftigt: All diese Gruppen haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Diese Versandzentren sind dynamische Umgebungen, in denen viel bewegt wird und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren unerlässlich ist. Daher benötigen wir die richtige Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1087536 | Amazon FC Graben GmbH Sie überprüfen Leistungskennzahlen täglich, wöchentlich und/oder monatlich und führen Kontroll- und Qualitätsanalysen zu allen Verhaltensweisen und Verfahren durch, die sich auf die Bestandsintegrität auswirken könnten. Sie erweitern Ihr Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse und die Ausnahmebehandlung in unserem Versandzentrum und sorgen für eine strikte Einhaltung der Prozessdisziplin über alle Schichten und Abteilungen hinweg. Sie wenden Messverfahren zur Beurteilung der Qualität und Bestandsbeschaffenheit an und geben Feedback zur Qualitätssicherung an das Logistikmanagementteam weiter. Sie stehen in Kontakt mit Bereichs- und Betriebsleitern, um eine nachhaltige Kommunikation aller Richtlinien in Bezug auf die Prozessdisziplin zu erreichen. Sie koordinieren die Bestandskontrolle und -zählung in Übereinstimmung mit den Netzwerkstrategien und sorgen für Regelkonformität und Konsistenz mit SOX. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennen Sie Grundursachen für Inventarabweichungen. Sie überprüfen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Beschwerden oder Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Sie übernehmen die Führung der Stundenlohnmitarbeiter im operativen Bereich der Bestandskontrolle und Qualitätssicherung innerhalb des Versandzentrums. Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Beurteilung der operativen Prozesse im Versandzentrum. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Verfahren aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für Mitarbeiter des Versandzentrums Verantwortung für die Entwicklung und Erreichung betrieblicher Zielvorgaben Personalplanung und -Prognosen Sie fördern die Prozessoptimierung, motivieren Mitarbeiter und leisten einen positiven Beitrag zur Reduzierung der Beschäftigungsfluktuation. Sie arbeiten mit allen Abteilungs- und Bereichsleitern bei der Identifizierung und Umsetzung wichtiger Projekte, Maßnahmen und Systemerweiterungen zusammen. Sie arbeiten mit den Teams im Bereich Schadenverhütung an der Umsetzung, Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren zur Schadenverhütung. Sie nehmen an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil. Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität bzw. alternativer Abschluss einer anderen anerkannten Bildungsstätte, Berufserfahrung auf dem Gebiet Bestandskontrolle und Qualitätssicherungsmanagement sowie erste Führungserfahrung, Erfahrung mit WMS-Systemen, Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch, Nachweislich gute Zeitmanagementfähigkeiten und Fachwissen bei der Bewältigung großer Datenmengen, Sie sind belastbar, arbeiten problemlösungsorientiert, überzeugen durch Eigeninitiative und Multitasking-Fähigkeit und können in einer komplexen, zuweilen widersprüchlichen Umgebung Prioritäten setzen. Nachweisliche Überzeugungsfähigkeit bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Führungsebenen eines Unternehmens, Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit einem guten Verständnis der Beziehung zwischen Bestand und Kontierung, Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. PREFERRED QUALIFICATIONS Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere gute mathematische Fähigkeiten und Datenanalysekenntnisse, Schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools, Erfahrung mit Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Techniken, Fähigkeiten im Bereich SQL wären von Vorteil.
Zum Stellenangebot

Managing Director (f/m/d) Creation

So. 05.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist eine etablierte, sehr erfolgreiche Full-Service-Agentur für intelligente Markenkommunikation. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Stärkung ihrer Marke von der Strategie über das Design bis hin zur technologischen Realisierung. Als kreativer und digitaler Lösungsanbieter für innovative Kommunikationswege garantiert das Unternehmen einen langfristigen Erfolg in der Markenführung und realisiert Corporate Communication auf allen Kanälen. Im Zug einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Managing Director (f/m/d) Creation CEO (f/m/d) Verantwortungsvolle Position mit Esprit und unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einer etablierten, seit vielen Jahren am Markt bestehenden Werbe- und Digitalagentur.    Führung der Agentur vom Markt her und zum Markt hin Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von Organisation, Struktur und Prozessen Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Realisierung von Cross-Selling-Potenzial  Portfolio-Management Beratung im Bereich „Digitalisierung“ im Marketingumfeld Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in einer renommierten und anerkannten Markenkommunikationsagentur Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Agenturleistungen Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz in der Digitalisierung Starke Markt- und Kundenorientierung Kreativer Kopf und kreative Persönlichkeit, die Impulse gibt
Zum Stellenangebot

Head of Selfcare Management (m/w/d)

So. 05.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Als Verantwortlicher für digitalen Kundenservice schaffen Sie herausragende Kundenerlebnisse über die digitalen Plattformen im Mein 1&1 Kosmos. Neben innovativen Self-Service Funktionen und neuen Kommunikationsformen wie Chat/Messaging befassen Sie sich mit optimaler Nutzerführungum einen größtmöglichen Effekt für die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sie wirken in Ihrer Rolle unternehmensweit und bereichsübergreifend – Ihrem Ziel zum besten digitalen Service verpflichtet. Neben dem direkten Austausch mit Ihren Kollegen befinden Sie sich in enger Abstimmung mit Entscheidern und Experten aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie verantworten den Bereich Self Service als Führungskraft mit einem Team bestehend aus Produktownern, Promotionmanagern und Digital Product Scientiest. Sie verantworten die strategische und innovative Weiterentwicklung der 1&1 ControlCenter App (iOS & Android)  und 1&1 Control Center (Web). Sie wenden industrie-übergreifende Best Practices an, kennen Analogien in der Branche als auch branchenübergreifend und kombinieren diese mit Greenfield Ansätzen. Sie definieren mit dem Team den Scope nach Merkmalen wie Produkt, Kanal, Personas, Zeitlinie und weiteren definierten Kriterien. Sie sind zuständig für projektkritische Aufgaben, wie Stakeholder-Management, Ressourcen- und Meilensteinplanung, Risikoanalyse, Wirtschaftlichkeitsrechnung. Sie verantworten die fachliche Anforderungsseite gegenüber den Development Bereichen, im speziellen bilden Sie die Arbeitspakete für Workstream-Verantwortliche und priorisieren die Aufgaben untereinander. Sie arbeiten in cross funktionalen Teams und führen diese fachlich unter Anwendung moderner Arbeitsweisen Nach erfolgreichem Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik / Kommunikationsdesign oder vergleichbar konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, z.B. im e-Commerce oder Produktmanagement sammeln. Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement – auch in komplexen Strukturen, nachweisbare Erfolge im Entwickeln oder Managen digitaler Güter sowie praktische Erfahrung im Aufbau digitaler Servicekanäle (Self-Service, Chat, Messaging, Social Media, Community,). Sie beseitzen Kenntnisse über DSL- oder Mobilfunk-Technologien und die Abläufe rund um die Bereitstellung von Telekommunikationsprodukten. Sie verfügen über eine äußerst schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte, Konzeptionsstärke sowie Kreativität und Offenheit auch für unkonventionelle Lösungsansätze. Sie können souverän kommunizieren und präsentieren und bringen ein herausragendes Gespür für Trends und Kundenerwartungen im digitalen Bereich mit. Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern Netzwerker und Teamplayer! Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Dämmstoffe

Sa. 04.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für Experten im Bereich Nonwovens als Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Dämmstoffe bei einem mittelständischen Unternehmen im Großraum Karlsruhe Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in der Branche gemacht. Im Rahmen der Wachstumsstrategie des Unternehmens suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen technischer Textilien, der sich als Motor für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs versteht. Diese Position ist auch für jüngere Kandidaten interessant, die den Schritt in eine größere Verantwortung machen möchten. Verantwortung für die Führung der zugeordneten Mitarbeiter (Innen- und Außendienst) und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung weiteren Wachstums durch persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Akquisition von Neugeschäft Fachlich kompetente Beratung der Kunden und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotentiale und Produktgruppen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte und der Kundenbedürfnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von technischen Textilien, Faser- und Verbundwerkstoffen, etc. wünschenswert Strategisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern – erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert   Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem Marktumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien

Sa. 04.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für Experten im Bereich Filtration als Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien bei einem mittelständischen Unternehmen im Großraum Karlsruhe Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in der Branche gemacht. Im Rahmen der Wachstumsstrategie des Unternehmens suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen technischer Textilien, der sich als Motor für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs versteht. Diese Position ist auch für jüngere Kandidaten interessant, die den Schritt in eine größere Verantwortung machen möchten. Verantwortung für die Führung der zugeordneten Mitarbeiter (Innen- und Außendienst) und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung Sicherstellung weiteren Wachstums durch persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Akquisition von Neugeschäft Fachlich kompetente Beratung der Kunden und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotentiale und Produktgruppen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte und der Kundenbedürfnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Mittelstand Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von technischen Textilien, Faser- und Verbundwerkstoffen, etc. wünschenswert Strategisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern – erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert   Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem Marktumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung IuK (w/m/d)

Sa. 04.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Umweltschutz, Verbraucherschutz und eine leistungsfähige Infrastruktur für unser Land sind nur einige unserer Themen als staatliche Mittelbehörde der Landesverwaltung. Wir sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Industrie und Wirtschaft, vom Nordschwarzwald bis zum Rhein, Neckar und Odenwald. Unsere Tätigkeiten sind: Planen, bauen, beraten, entscheiden, fördern, koordinieren und vieles andere mehr. Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 1 – Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz – im dortigen Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – im Fachbereich Information und Kommuni­kation (IuK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen: Fachbereichsleitung IuK (w/m/d) Alle Aufgaben der Fach- und Personalführung des Fachbereichs Planung und Steuerung der Aufgaben des Fachbereichs Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung; Beobachten und Aufgreifen strategischer IT-Entwicklungen Umsetzung von hausinternen und regierungspräsidiumsübergreifenden IT-Projekten Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Lösungskonzepten zusammen mit dem internen IT-Dienstleister (BITBW) Aufnahme, Koordination und Definition IT-bezogener und fachlicher Prozesse / Anforderungen sowie fachliche Gestaltung von Ausschreibungen im Zusammen­hang mit der Beauftragung der BITBW Budgetplanung und Überwachung für den Bereich und der zugeordneten Projekte; Mitwirkung bei der IT-bezogenen Haushaltserstellung Vertretung des Regierungspräsidiums Karlsruhe in IT-Gremien der Landes­verwaltung Abgeschlossenes Informatikstudium (FH oder Bachelor-Abschluss) oder vergleichbarer Abschluss oder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bürokommunikationsinfrastruktur, Netzwerktechnik und -administration, Serveradministration sowie über IT-Prozesse, Hardware und Verwaltungsabläufe Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in Organisation und IT-Projekten; entsprechende Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements Praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Windows-Betriebssystem, Office, Windows-Server, Exchange, Active Directory, Sharepoint und gängiger Datenbanksoftware Kenntnisse im Vertragsmanagement, insbesondere Outsourcing-Verträge Eigenverantwortliche, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Flexibilität, Innovationsfreude / -fähigkeit und Gestaltungs­fähigkeit sowie Teamorientierung Ausgeprägte Kunden- / Serviceorientierung Eigeninitiative, große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Durchsetzungs­vermögen Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-L.   Neben vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen an. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.   Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Chief Accounting Officer (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein sehr schnell wachsendes Technologieunternehmen mit einem Umsatz von mehreren Hundert Millionen Euro und Sitz in Baden-Württemberg. Die überlegene Technologie erlaubt es dem Unternehmen, neue Anwendungen zu erschließen und globale Technologiekonzerne als Kunden zu gewinnen. Die signifikanten Wachstumsraten lassen sich auf die nächsten Jahre fortschreiben und Kapazitäten werden deutlich ausgebaut. Dies gilt insbesondere auch für das Managementteam. In diesem Zusammenhang ist es für das Unternehmen auch wichtig, sich in verschiedenen Managementfunktionen deutlich zu verstärken. Um die Accounting Organisation und Prozesse dem rasanten Wachstum anzupassen, suchen wir am Firmensitz in Baden-Württemberg zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden CHIEF ACCOUNTING OFFICER (m/w/d)In dieser exponierten Position berichten Sie an den Finanzvorstand der AG. Sie steuern mit Abschlüssen und Finanzberichten, dem Konzernrechnungswesen und der Finanzbuchhaltung sowie dem Treasury-Management die finanzielle Situation des Unternehmens. Dabei fungieren Sie auch als wichtigster Ansprechpartner für die Finanz-verantwortlichen in den Auslandsgesellschaften. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Erstellung aller relevanten Abschlüsse in hoher Qualität und im vorgegeben zeitlichen Rahmen Verantwortung für die Shared Services in der Buchhaltung inklusive der effizienten Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse Aktive Steuerung der Finanzprozesse und -organisation in den relevanten Auslandsgesellschaften Verantwortung für das Treasury Management Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Rechnungslegungsgrundsätze in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern sowie Umsetzung von Veränderungen in Finanzvorschriften und Gesetzen Direkte und indirekte Führung von über 20 Mitarbeitern in der Unternehmenszentrale mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung dieser Mitarbeiter Für diese Position denken wir an unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten mit mittelständischer Prägung und Wertschätzung für langfristig ausgerichtete Unternehmensführung. Mit kaufmännischer Expertise und ausgeprägter Führungskompetenz geben Sie Orientierung. Sie verfügen über ein internationales Mindset und haben den Willen, ein zukunftsfähiges Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (mit Schwerpunkten im Finanz- und Steuerwesen) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem Industrieunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Verständnis für eine internationale Organisationsstruktur mit Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften ist von Vorteil Erfahrung bei börsennotierten Unternehmen ist ebenfalls von Vorteil Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB Beherrschung von SAP-FI ist ein Muss Erfahrungen mit einem Konsolidierungssystem, bevorzugt Cognos Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle bei einem sehr wachstumsstarken Technologieunternehmen. In einem Umfeld schneller Entwicklung und Veränderung bieten wir Ihnen weiterführende Karriereoptionen.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Trockenbau (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Ludwigsburg (Württemberg), Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Kraft GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die Kraft GmbH weiterleitet. Stellenausschreibung der Kraft GmbH: Als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen hat sich die Kraft GmbH an ihren Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Neu-Isenburg, Pforzheim und Singen auf alle Arbeiten rund um die Themen Sanierung und Renovierung spezialisiert. Unterstützt werden wir dabei von unseren hervorragend ausgebildeten und motivierten Fachkräften. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine professionelle und persönliche Förderung. Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Abteilungsleiter Trockenbau (m/w/d). Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Der Einsatzort: Ludwigsburg, Baden-Württemberg Übernahme und Ausbau einer Abteilung mit umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung Aktiver Vertrieb bei Großkunden und Neukundenakquise mit Gewinnung neuer Aufträge in der Altbausanierung sowie bei Brandschutz- und Akustikmaßnahmen Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Komplette Projektabwicklung und Bauüberwachung Ausbildung von Führungsnachwuchs und Entwicklung neuer Führungskräfte in zukünftige Positionen Abschluss als Stuckateurmeister oder Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Praxis- und Führungserfahrung in den Bereichen Trockenbau, Brandschutz, Systemtrennwandbau und Türen Sichere Kalkulationserfahrung mit Kenntnissen über Zeit- und Materialverbrauchswerte Know-how im Werkvertragsrecht und VOB Gute Kontakte zu Systemanbietern und Nachunternehmern Spaß am Vertrieb Ein vom Start weg hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum Eine solide Weiterbildung im Betrieb und im Rahmen des ARTA Bildungs- und Entwicklungsplans Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten, führenden Unternehmen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine erfolgsorientierte Vergütung
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Familien, Existenzsicherung und soziale Teilhabe

Fr. 03.04.2020
Karlsruhe (Baden)
Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 900 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 37.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.                                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine                                              Abteilungsleitung (m/w/d)             für den Bereich Familien, Existenzsicherung und soziale Teilhabe Kollegiale und teamorientierte Leitung der Abteilung Familie, Existenzsicherung und soziale Teilhabe, bestehend aus den Referaten Behindertenhilfe, Psychiatrie, Sucht, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung, Örtliche Diakonische Werke, Arbeit, Europapolitik, Familienpolitik, Mehrgenerationenhäuser, Bahnhofsmission, Bürgerschaftliches Engagement und Frauen sowie den zugeordneten Projektstellen mit insgesamt 16 MitarbeitendenSie vertreten das Diakonische Werk fach- und sozialpolitisch in Gremien auf Landes- und Bundesebene sowie in Gremien der LandeskircheSie nehmen Stellung zu Gesetzesvorhaben, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien auf Landes- und Bundesebene und halten den Kontakt zu Ministerien / LandtagSie erschließen aktuelle und sozialpolitische Entwicklungen und erstellen Konzepte und Strategien zu deren WeiterentwicklungSie koordinieren Lobbyarbeit und Politikberatung der Referate in der Abteilung.Sie beraten und unterstützen MitgliedseinrichtungenSie führen Tagungen, Fachtage und Fortbildungsveranstaltungen für Träger, Mitarbeitende und Ehrenamtliche durchEin abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einem sozialwissenschaftlichen StudiengangEinschlägige Zusatzqualifikationen und BerufserfahrungenLeitungserfahrung im Management von sozialen Organisationen. Erfahrungen in der ErwachsenenbildungUmfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Moderation und Präsentation von Tagungen und KongressenKenntnisse in sozialpolitischen und gesellschaftlichen ArbeitszusammenhängenOrganisatorisches und strukturelles Denken und das Geschick, politische Entscheidungen in der Sozialen Arbeit umzusetzenTeamgeist, die Fähigkeit Visionen zu entwickeln und Freude am eigenverantwortlichen Handeln.Die Zugehörigkeit zu einer Kirche, welche zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen zählt (bitte Konfession angeben)Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem offenen und angenehmen BetriebsklimaEine Vergütung in Anlehnung an den TVöD / Bund nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung, Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten uvm.
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal