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abteilungsleitung: 106 Jobs in Hallbergmoos

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Anstellungsart: Vollzeit Du stellst sicher, dass die Gäste einen exzellenten Service im Restaurant sowie Bankettbereich erhalten Du schätzt den Kunden- und Gästekontakt. Auch bei Beschwerden kannst Du professionell damit umgehen Du bist weisungsbefugt für alle Mitarbeiter des F&B Bereichs  Du stellst die Rentabilität sicher, hast Deine F&B Kennzahlen im Griff und erarbeitest die entsprechenden Reports Du bist für den kompletten Küchen- und Serviceablauf zuständig Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung als F&B Manager, Assistant F&B Manager oder einer vergleichbaren Position Du bist von Herzen Gastgeber, aber fühlst dich auch am Schreibtisch wohl Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Dir fällt es leicht die Mitarbeiter durch Deine motivierende Art zu Höchstleistungen anzutreiben Du bist auch in der englischen Sprache wortgewandt Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Du hast Lust Deine kreativen Ideen einzubringen, berücksichtigst aber auch die Standards und Wareneinsätze Geregelte Arbeitszeiten, überwiegend Montag bis Freitag und ein eigenverantwortliches Arbeiten Einen strukturierten und organisierten Start Ein gutes Betriebsklima Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung inkl. Candybar und Eistruhe Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
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Bereichsleiter / Bereichsleiterin technisch für SF-Bau (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Bereich Schlüsselfertiges Bauen I am Standort München suchen wir einen/eine Bereichsleiter/Bereichsleiterin technisch für SF-Bau (m/w/d) (Job-ID: req31111). Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches Operative Planung und Kontrolle der Geschäftstätigkeit Aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Geschäftspartner, Nachunternehmer und Lieferanten Verantwortliche Preisbildung, Vertragsgestaltung und Vertragsunterfertigung im Einvernehmen mit der kaufmännischen Bereichsleitung Koordination von Bauprojekten sowie Überprüfung von Leistungsvorgaben Personalführung und -Entwicklung Mitwirken am Monats- und Jahresabschluss sowie an der jährlichen und quartalsweisen Planung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position und Kenntnisse der Baubranche Unternehmerisches Denken und Handeln Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und in einem stabilen Umfeld unser Team fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie die Herausforderung annehmen wollen und Sie bei uns langfristig eingesetzt werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Serviceleiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Seit über 25 Jahren liegt das Café Puck zentral in Münchens Univiertel "Maxvorstadt" direkt angrenzend an den Stadtteil Schwabing. Es handelt sich um ein großes Cafe im Wiener Kaffeehausstil mit umfangreicher Frühstückskarte und abwechslungsreicher, internationaler und moderner Küche. Man kommt ins Café Puck um eine gute Zeit zu haben. Nach einer Generalsanierung sind wir seit Dezember 2017 wieder für Euch da. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortungsvolles Führen der eigenen Schicht Präsenz im Restaurant incl. aktiver Mitarbeit Mitarbeiterführung Bindeglied zwischen Service und Küche Dienstplanerstellung Umsetzung HACCP-Konzept Platzierung der Gäste Stationseinteilung   Erfahrung in ähnlicher Position Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung große Freude am Gastkontakt und sehr gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränität bei starkem Geschäftsaufkommen Teamfähigkeit Kompetenzen in der Mitarbeiterführung EDV Kenntnisse Angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Vergütung Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in Vollzeit 5 Tage Woche, kein Teildienst moderne Zeiterfassung
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Wir sind seit 40 Jahren ein familiengeführtes Münchner Unternehmen mit mehreren gastronomischen Filialen. Unsere Wurzeln liegen im Bäckerei-Handwerk und wir entwickeln uns weiter mit einem wachenden gastronomischen Angebot. Anbei einige Zahlen, die unser Unternehmen charakterisieren: Sitzplätze im Innen- und Außenbereich Ganzjahresbetrieb 150 Mitarbeiter Anstellungsart: Vollzeit Sie sind für die Planung und Organisation des Service-Bereichs verantwortlich Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Gästezufriedenheit Sie arbeiten effizient mit dem Team Sie sichern die angemessene Vorbereitung der Teammitglieder Sie sind für die ansprechende Präsentation des Unternehmens zuständig Sie beraten die Kunden über unsere Produkte Sie sichern die wirtschaftlichkeit des Betriebs abgeschlossene Ausbildung in einem Gastronomieberuf mehrjährige Berufserfahrung  herzliches und zuvorkommendes Wesen Organisationstalent und Führungsqualität gepflegte und respektvolle Umgangsformen selbständige Organisation von Events selbständige Entwicklung von Angeboten und Menüvorschlägen in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung sehr gute Deutschkenntnisse Englisch wäre vorteilhaft Familiäres Unternehmensumfeld Angenehmes Arbeitsklima im Team Sorgfältige Einarbeitung Selbständiges Arbeiten Weiterentwicklung durch Lernen im Job Mitarbeiter-Rabatt Gute Parkmöglichkeiten im Umfeld Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Übertarifliche Vergütung Gute Work-Life Balance
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Abteilungsleiter Entwicklung Elektronik im Bereich Automotive (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Die Engineering Division der weltweit agierenden ARRK Gruppe ist der Spezialist für die Produktentwicklung. Seit 50 Jahren unterstützen wir mit rund 1.000 Mitarbeitern in vier Ländern als führender Entwicklungspartner Kunden aus dem Premiumsegment . Alle Leistungen, die nötig sind, um eine Idee serienreif zu machen, vereinen wir  unter der Marke ARRK. Die ARRK Gruppe in Europa  bietet dabei mit vier Divisions alles aus einer Hand an: Engineering Prototyping Tooling Low Volume Production   IHRE AUFGABEN Strategischer, standortübergreifender Ausbau der schnell wachsenden Software- und Elektronikentwicklung Repräsentant und Ansprechpartner gegenüber Kunden und Lieferanten weltweit für innovative Themen rund um Anzeige- und Fahrerassistenzsysteme, Autonomes Fahren, Steuergeräte, Connectivity, Security etc. Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Strategie Ihrer Geschäftseinheit im Sinne eines Unternehmers Treiber für Personal- und Organisationsentwicklung im Sinne der strategischen Ziele Operative Verantwortung für Ihr Führungsteam sowie für Mitarbeiter und Projekte Ihres Bereichs Kontinuierliche Analyse der Kunden- und Wettbewerbssituation Planung und Durchführung des technischen und kommerziellen Vertriebs (Neu- und Bestandskunden) Controlling und Sicherstellung der strategischen und betriebswirtschaftlichen Zielerreichung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Ausgeprägtes Branchen Know-how im Bereich Automotive mit entsprechender Erfahrung in der Software- und Elektronikentwicklung Führungspersönlichkeit mit Erfahrung, mindestens auf zweiter Führungsebene Vertriebsprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und belastbarem Kundennetzwerk bei deutschen OEMs Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum WIR BIETEN IHNEN Ein hervorragendes Arbeitsklima und ein hochmotiviertes Führungsteam Raum für Eigeninitiative, große Gestaltungsspielräume sowie einen hohen Mitwirkungsgrad Eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Dienstwagen und Altersvorsorge
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Stellvertrender Abteilungsleiter (m/w/d) Urban Sports, Kids & Toys

Mi. 26.02.2020
München
Als glänzendes Bauwerk, durch das „der Atem der großen weiten Welt weht“, wurde der Prachtbau mit seinen drei ansteigenden Giebeln und dem glasüberdachten Lichthof 1905 von der Presse beschrieben. Wie in London und Paris wurden die Waren hinter großen Fensterfronten präsentiert. Auch im Innern zeigt das Haus seit jeher seine Ansprüche an stetigen Wandel, nicht zuletzt mit zahlreichen Aus- und Umbauten in der inzwischen mehr als 100-jährigen Geschichte. Aktuell demonstriert der Oberpollinger, was Shopping im 21. Jahrhundert ausmacht. Mit dem im letzten Jahr gestarteten Umbau verwandelt sich das Traditionshaus in einen visionären, offen gestalteten Department Store, indem er seinen geschichtsbewussten Charakter mit dem urbanen Lebensstil der Gegenwart verbindet.Betreuung der Abteilung Urban Sports, Kids und ToysFühren und Begeistern des TeamsTrainings und Coaching der MitarbeiterKundenorientierte PersonaleinsatzplanungPlanung und Durchführung von KundeneventsUnterstützung des Department Managers in Organisation und Sortimentssteuerung sowie der Analyse abteilungsrelevanter KennzahlenVisual Merchandising nach den Guidelines des HausesSicherstellung des hohen Service-Standards im VerkaufDurchführung von KundenbindungsprogrammenMehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Fashion-BrancheFührungserfahrung und MotivationsfähigkeitLeidenschaft für Mode und TrendsKenner der nationalen und internationalen Markenwelt in den zu betreuenden MarkengruppenAusgeprägte KundenorientierungProfessionalität im Umgang mit anspruchsvollen internationalen Kunden und MitarbeiternAusgeprägtes OrganisationstalentAnalytische und zielorientierte DenkweiseHohe Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ressortleiter Bildung (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit über 12.000 Vereinen und rund 4,6 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 56 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 11/2020 für das Geschäftsfeld Dienstleistungsproduktion in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Ressortleiter Bildung (m/w/d) Wir suchen eine engagierte, sportbegeisterte Person, die mit uns gemeinsam die aktuelle Bildungslandschaft im organisierten Sport in Bayern weiterentwickelt. Sie verfügen über Kenntnisse digitaler Technologien, haben Freude daran, Menschen für ihre Managementaufgaben in unseren Vereinen und Verbänden fit zu machen und dabei unsere Bildungsprodukte mit innovativen Ideen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten zu bereichern. Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie ein Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen und Engagement für den Sport ein, denn #WirgestaltenSportfüralle. Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Ressorts Bildung Sicherstellung der Planung, Organisation, Abwicklung und Weiterentwicklung der Bildungsveranstaltungen im organisierten Sport in Bayern für alle relevanten Zielkunden Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitaler Lehrangebote Digitalisierung und Automation von Prozessen im Ressort Bildung Einführung von einheitlichen Kennzahlen und Reports zur Messung der Produktivität und der Kundenzufriedenheit gemäß der Balanced Scorecard für das Ressort Bildung Optimierung von niederschwelligen und attraktiven Zugangsmöglichkeiten zu Bildungsveranstaltungen Effiziente Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support Effiziente und strukturierte Zusammenarbeit und Support der Sportbezirke und -kreise Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern im Ressort Bildung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung Dienstleistungsproduktion Abschluss eines Studiums im Bereich des Sportmanagements, der Sportökonomie, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ergebnisorientierung Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln Erfahrung im Bereich Vereins- und Verbandswesen Erfahrung und Interesse an digitalen Lehrangeboten und Anwendungen Sehr gute PC-Kenntnisse MS Office Paket und digitale Lernplattformen Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Führerschein Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Führungskräftequalifizierungsprogramm Firmenevents und Gesundheitstage 29+ Urlaubstage Mitarbeiter-Restaurant im Haus Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann.
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Abteilungsleiter IT (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
München
Die Bayerngas-Gruppe ist seit annähernd sechs Jahrzehnten einer der Akteure im Gasmarkt. Wir beliefern Industriekunden, Stadtwerke und Weiterverteiler mit Gas, nutzen den europäischen digitalisierten Handelsmarkt für die Beschaffung und sorgen für die wichtige Energielogistik. Unser Blick reicht in die Zukunft, in der wir zunehmend auch grüne Gase dem effizienten Erdgas beimischen. Wir suchen Menschen, die sich für die Belange unserer Kunden einsetzen und die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mitgestalten wollen. Zur Verstärkung der Abteilung IT suchen wir in Vollzeit einen: Abteilungsleiter IT (m/w/d) Fachliche und organisatorische Koordination und Steuerung aller Aufgaben und Projekte im IT-Bereich Verantwortung für reibungslosen operativen IT-Betrieb, IT-Infrastruktur und Support Einführung neuer IT-Systeme und Entwicklung neuer Konzepte Leitung und Überwachung der Umsetzung von Projekten in Time & Budget Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards Führung und Koordination externer Ressourcen und Dienstleister Reporting an und Beratung der Geschäftsführung Proaktive Gestaltung der Kooperation zwischen IT und Business Weiterentwicklung der Rolle der IT Abteilung Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von IT-Organisationen mit komplexen Strukturen Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick Wirtschaftliches Denken und Handeln Tiefgreifendes Know-how im Bereich IT-Projektmanagement Eine umfassende Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Prozesses Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Weihnachtsgeld Ein großes Portfolio an Weiterbildungsangeboten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
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Direktor Finanzen & Controlling (m/w/d)

Di. 25.02.2020
München
ADCURAM ist eine Industriegruppe in Privatbesitz ADCURAM versteht sich als unternehmerischer Investor in anspruchsvollen Situationen ADCURAM investiert in Unternehmen mit Entwicklungspotenzial sowie bei Nachfolgeregelungen und Konzernabspaltungen ADCURAM besteht aus einem 40-köpfigen Expertenteam, das unsere Tochtergesellschaften strategisch und operativ weiterentwickelt. Gemeinsam erwirtschaftet die Gruppe mit rund 2500 Mitarbeitern mehr als 500 Mio. Umsatz Zur Unterstützung unserer Beteiligungsgesellschaften suchen wir als Teil unseres operativen Experten-Teams eine(n) Direktor Finanzen & Controlling (m/w/d) Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung übernehmen Sie vor Ort die Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche und tragen so zur erfolgreichen Neuausrichtung des Unternehmens bei. Analyse der bestehenden Prozesse und Systeme sowie Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen Verantwortung für die laufende Liquiditätssteuerung, Kalkulation und Budgetierung Aufbau und Entwicklung eines transparenten, aussagekräftigen internen und externen Rechnungswesens Verantwortlich für die Professionalisierung sämtlicher Controlling-Prozesse und -Tools Identifikation von Kostenpotentialen und aktive Mitwirkung bei deren Ausschöpfung Kaufmännischer „Sparrings-Partner“ bei Fragen wie z.B. Outsourcing, Verlagerungen, Investitionsentscheidungen, Sortimentsbereinigungen und Working-Capital-Maßnahmen Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Gesellschafter, Banken und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Tätigkeit als kaufmännischer Leiter eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens Profunde Erfahrung in den Schlüsselbereichen Finanz- und Rechnungswesens, Liquiditätsplanung, Finanzierung sowie Controlling (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Produktions- und Vertriebscontrolling etc.) Exzellente Anwendungskenntnisse und Erfahrungen gemäß HGB und IFRS Kenntnisse mittelständischer ERP-Systeme sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unternehmerisch, analytisch denkende Persönlichkeit, dabei pragmatisch in der Umsetzung von Entscheidungen Hohe Reisebereitschaft sowie eine authentische Hands-on-Mentalität Intensive Lernkurve durch abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten Ausgeprägter Gestaltungsfreiraum Möglichkeit der Beteiligung an einem Co-Invest-Modell Weiterentwicklung durch unsere ADCURAM Academy Informeller Austausch auf den ADCURAM Events
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Head of Legal and Compliance (m/w/d)

Di. 25.02.2020
München
Führender Anbieter in Chemie und Werkstofftechnik Unser Mandant ist ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich als Spezialist für anspruchsvolle Technologien in chemischen und Werkstoffanwendungen profiliert. Es ist auf allen Kontinenten präsent und über Produktionsstätten in 11 sowie Vertriebsniederlassungen in über 50 Ländern vertreten. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 400 Millionen Euro gehört die Unternehmensgruppe in den relevanten Marktsegmenten zu den bekannten und leistungsfähigen globalen Anbietern. Das Unternehmen differenziert sich im Wettbewerb über „Innovation“, „marktnahe Präsenz“ und „Leistungsqualität“.Volljurist mit Gestaltungs- und Umsetzungskraft Sie arbeiten am Aufbau, der Gestaltung und Umsetzung aller Rechts- und Compliance-Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der rechtlichen Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen die Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie die proaktive Beratung wie auch die Wahrnehmung organschaftlicher und organähnlicher Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe. Ebenso sind Sie der Berater des CEOs und CFOs in Compliance-Angelegenheiten und gestalten die Sicherstellung und Weiterentwicklung des wertebasierten Compliance Management Systems (CMS).Gestandene Führungspersönlichkeit mit mindestens 10-jähriger Erfahrung in rechtsberatender Funktion Um als „Geschäftspartner“ der Unternehmensleitung und der Linienverantwortlichen akzeptiert zu werden, müssen Sie Ihre unterschiedlichen Rollen als Experte, Manager und unternehmerische Führungskraft fachlich und persönlich auf hohem Niveau ausfüllen. Dies ist am ehesten vor dem Hintergrund eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften mit 2. juristischem Staatsexamen, verbunden mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung in rechtsberatender Funktion bei großen mittelständischen Unternehmen, internationalen Großunternehmen oder in einer Beratung gewährleistet. Zudem verfügen Sie über Erfahrungen aus den Bereichen Zivilrecht, internationales Gesellschafts-, Vertrags- und Versicherungsrecht sowie umfassendes Know-how in Compliance und Risikomanagement. Sie sind eine pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit, die auf der Basis eines soliden konzeptionellen Fundamentes und breiter Umsetzungserfahrung entscheidet. Sie verfügen über natürliche Autorität sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit „auf Augenhöhe“ mit dem Management und den Führungskräften – aber auch der „Basis“ und ihren Interessenvertretern - impliziert eine gestandene, in sich ruhende Persönlichkeit mit großer Rollensouveränität.
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