Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 168 Jobs in Hamburg-Mitte

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 36
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • It & Internet 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Hotel 13
  • Gastronomie & Catering 13
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Transport & Logistik 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Versicherungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Immobilien 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Medizintechnik 5
  • Recht 5
  • Sonstige Branchen 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 157
  • Mit Personalverantwortung 139
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Teilzeit 15
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 156
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Restaurant Chef (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Das Café Paris liegt mitten im Herzen Hamburgs mit Blick auf unser Rathaus. Hier erleben unsere Gäste auf drei Etagen ein Stück Frankreich. Die hohen Jugendstil-Kachelräume der alten Schlachterei lassen den Flair der französischen Hauptstadt spüren und erinnern an eine typische Brasserie. Egal, ob man morgens aus der reichhaltigen Frühstückskarte wählt, einen frisch gebrühten Kaffee genießt oder etwas aus der Speisekarte wählt, unsere Gäste sind stets umgeben von französischem Flair & Charme.Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung. Sie sind verantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau betriebswirtschaftliche & kaufmännische Vorkenntnisse sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie in vergleichbarer Tätigkeit Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Loyalität selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine Führungskompetenz für ein "junges" Team, dass noch viel vor hat enge Zusammenarbeit in der Führungsebene       Kunden- und Serviceorientierung eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen Management- von der Personalführung bis zur Qualitätssicherung einen unbefristeten Arbeitsplatz, in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen      ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt ein engagiertes Team, fachkundiges Team, dass Sie weiterentwickeln können Abwechslung und Herausforderungen, wobei  immer Wert auf Ihre Meinung und Innovation gelegt wird eine Unternehmenskultur, die von Offenheit & Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
HERZLICH WILLKOMMEN IM HOLIDAY INN Hamburg einer der populärsten Marken der InterContinental Hotels Group. Das Unternehmen betreibt über 5367 Hotels mit mehr als 799.923 Gästezimmern in nahezu 100 Ländern. Sie ist damit die meistverbreitete und eine der größten Hotelgesellschaft der Welt. Einige der international bekanntesten Hotelmarken zählen zu InterContinental Hotels Group: InterContinental Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotels & Resorts, Holiday Inn Hotels & Resorts, Holiday Inn Express, Staybridge Suites, Candlewood Suites, Hotel Indigo, HUALUX Hotels & Resorts, Even Hotels und Kimpton Hotels & Restaurants. InterContinental Hotels Group unterhält das weltweit erste und größte Kundenbindungsprogramm: IHG Rewards Club besteht weltweit aus mehr als 100 Millionen Mitgliedern. Unser Haus liegt direkt an den Elbbrücken in unmittelbarer Nähe der Hafencity und verfügt über 385 Zimmer, einem Restaurant mit 220 Sitzplätzen und einem Pub mit 80 Sitzplätzen. In unseren 19 Veranstaltungsräumen können Tagungen und Bankette bis zu 250 Personen stattfinden. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Betriebsablaufes in der Küche mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben  "Sie schaffen den perfekten Spagat zwischen "Herd und Bürostuhl" Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Planung und kreative Gestaltung unseres saisonal wechselnden Speise- und Menüangebots Sie informieren sich über die Entwicklungen und Trends am Markt und in den anderen Hotels der Gruppe Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellungen Verantwortung für Warenannahme und -kontrolle - Qualitätssicherung Dienstplanerstellung und Durchführung regelmäßiger Abteilungsmeetings Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften gemäß HACCP Bereits Erfahrung als Souschef oder Küchenchef gesammelt Engagierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Nicht nur ein Organisationstalent - sie arbeiten auch gerne aktiv mit Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Kulinarisch kreativ & Sinn für Innovation Bereitschaft, sich den Marken-Standards anzupassen und trotzdem eigene Akzente zu setzen In stressigen und herausfordernden Situationen bewahren Sie einen klaren Kopf Führungstalent mit sehr guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten im Bereich Kosten- und Qualitätsmanagement Sehr gutes Zeitmanagement & betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein Ausbilderschein nach AEVO wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team  Förderprogramme und gute Aufstiegschancen Training on-the-job und lehrreiche interne & externe Schulungen Unterkunft  für einen begrenzten Zeitraum - Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Kostenfreie Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung Faire Arbeitszeiten, die über ein System erfasst werden Bezuschussung des HVV-ProfiTickets (öffentlicher Nahverkehr) Mitarbeiterparkplatz Ausgewogenes & abwechslungsreiches Essen in der Mitarbeiterkantine Weltweite Vergünstigungen (Übernachtung / F&B) in IHG Häusern und bei IHG Partnern  Zum Start Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine umfangreiche Einführung und Einarbeitung über mehrere Tage verteilt Sie profitieren von den Vorzügen eines international operierenden Konzerns.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien

Fr. 07.05.2021
Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Tochterunternehmen die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH bündelt und koordiniert alle Aktivitäten im Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Wir bereiten insbesondere die strategische Allokationsentscheidung vor, leiten das taktische Anlageverhalten ab und führen im Namen der Mandanten die Einzelanlagen durch. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen an unserem Standort Hamburg City Nord einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Operative Leitung der Fachbereiche Dachfondsmanagement, Einzeltitelselektion und Versicherungen Performanceverantwortung für die Allokation und Einzeltitelselektion im Aktiensegment Personelle Leitung des Fonds- und Portfoliomanagement Aktien Verantwortung für die Personal- und Einsatzplanung Definition der Aufgaben und Detaillierung der Aufgabenfelder Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen Verantwortung für die langfristige Personalentwicklung/-bedarfsplanung Führung von Mitarbeitergesprächen Definition von Entscheidungskompetenzen Sonstiges Präsentation und Vertretung des "Fonds- und Portfoliomanagement Aktien" im Rahmen von Vorträgen und Veranstaltungen Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH Betreuung der SIGNAL IDUNA Gruppe in allen Belangen, die das Fonds- und Portfoliomanagement Aktien betreffen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung Führungserfahrung Berufserfahrung im Portfoliomanagement einer Versicherung, Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Bank Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des VAG und KAGB Erfahrung bei der Umsetzung von Allokationsentscheidungen im Aktiensegment Reuters- und Bloomberg-Kenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft Starke analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Koordinations- und Integrationskompetenz Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereich Leitung Interne Dienstleistungen (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Das Diakonische Werk Hamburg ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und steht für die soziale Arbeit der evangelischen Kirche in Hamburg. Der Landesverband vertritt die Interessen seiner Mitglieder und tritt als sozialpolitischer Anwalt auf. Das Diakonie-Hilfswerk unterhält in Hamburg vielfältige Hilfsangebote für Menschen in der Großstadt. Landesverband und Hilfswerk stehen für innovative Projekte und neue sozialpolitische Ansätze. Als lernende Organisation gehören Veränderungsbereitschaft und Qualitätsentwicklung zu unseren Grundsätzen. Der Bezug auf den christlichen Glauben bleibt dabei unser Fundament. Das Diakonische Werk sucht zum 01.01.2022 eine Geschäftsbereichsleiterin/einen Geschäftsbereichsleiter für den Bereich Interne Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich umfasst die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Post- und Hausdienste, Personal und IT. Bei einem Jahresumsatz von ca. 21 Millionen Euro sind im Diakonischen Werk Hamburg 300 Mitarbeitende tätig. Sie haben die Geschäftsführung für alle internen Dienstleistungen, die für unseren Betrieb notwendig sind Sie erarbeiten Konzepte für die Weiterentwicklung der Verwaltungsdienstleistungen, insbesondere vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung Sie sind übergeordnet verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen und Ansprechpartner/-in für Banken, kirchliche Institutionen, Steuerverwaltung und die Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Sie sind gemeinsam mit dem Vorstand zuständig für die Planung und Steuerung des Gesamthaushaltes Sie haben die Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und die Finanzverantwortung für den Geschäftsbereich Gemeinsam mit den Teamleitungen verantworten Sie die inhaltliche Steuerung des Bereiches Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit dem Abschluss als Diplomkauffrau/-mann/ Diplombetriebswirt/-in oder Master Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie über gute Kenntnisse im Bereich IT Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalverwaltung mit Sie haben Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung digitaler Formate und administrativer Arbeitsvorgänge Sie kennen sich in Personalführung und Teamentwicklungsprozessen aus Sie sind in der Lage zur organisatorischen Steuerung eines Betriebes Wünschenswert sind Kenntnisse im Finanzmanagement einer gemeinnützigen Organisation Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, prozessorientiert zu arbeiten und zu steuern Es erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der erweiterten Geschäftsführung eines modernen Unternehmens. Die Einarbeitung kann in zwei Stufen erfolgen. Es besteht die Möglichkeit, sich zunächst in die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Post- und Hausdienste einzuarbeiten. In einem zweiten Schritt erfolgt die Einarbeitung in die Bereiche IT und Personal. Wir haben ein leistungsfähiges, eingearbeitetes Team, das Ihnen zur operativen Wahrnehmung der Aufgaben zu Verfügung steht. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem KAT (Kirchlicher Arbeitnehmer/-innen Tarifvertrag) an einem attraktiven Standort in Hamburg-Altona, flexible Arbeitszeiten, die Option, mobil zu arbeiten und eine zusätzliche Altersversorgung. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit, fachbezogene Fortbildungen wahrzunehmen und das HVV-ProfiTicket zu beziehen.
Zum Stellenangebot

Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Hamburg

Fr. 07.05.2021
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. Unterstützung der Geschäftsleitung Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Betreuung von 0-6-jährigen Kindern (Krippen- u. Elementarbereich) Begleitung der Entwicklung Führen von Entwicklungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeitern der Kindertagesstätten ein abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss. Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten Empathie mit Kindern Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit den Kindern Flexible und eigenständige Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, HVV-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Bezahlung nach dem TVöD SuE. Bezahlung einer Umzugspauschale (bei Wohnortwechsel).
Zum Stellenangebot

Director Finance and Controlling*

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Unser Mandant, ein Hidden Champion mit starkem Wachstums-Case im international produzierenden Umfeld, mit Sitz der Europazentrale in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Director Finance and Controlling* Industrie/ProduktionHamburg, DeutschlandEXE-800026 Ihre Aufgaben: Leitung des Finanzbereiches in der lokalen Einheit des Konzerns und den relevanten Vertriebsregionen sowie Schnittstelle zwischen der lokalen Einheit und der Europazentrale Verantwortung für die Bereiche Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, Versicherungen und SOX, in der lokalen Einheit mit 5 direkten Reports Sparringspartner für angrenzende Funktionen (hauptsächlich Vertrieb und Operations) Mitverantwortung für M&A-Projekte, strategische Planung und Optimierungsprojekte Kontrolle über alle wesentlichen EBIT-Treiber sowie Kostenkontrolle Sicherstellung von effizienten Buchhaltungs- und Berichtsprozessen durch hohen Grad an Zentralisierung, Digitalisierung und Automatisierung Validierung und Genehmigung aller Capex-Investitionen, COS-Einsparungen und langfristigen vertraglichen Vereinbarungen Einführung von zukunftsfähigen Performance KPIs und wertschöpfender Managementinformationen auf Basis eines europaweit harmonisierten und integrierten ERP- und BI Systems Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Führungsfähigkeiten – und Erfahrungen in vergleichbarem Umfeld Breiter Finanz-Hintergrund Zielorientierter High-Performer mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten Unternehmerische Denkweise und ausgeprägter Geschäftssinn Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern direkt bei uns. Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf in Word und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Gudrun Calvi, Consultant Executives, unter der Telefonnummer 040 70 70 84-220 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT +49 40 707084-0 | E personalberatung@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
Zum Stellenangebot

Director Finance (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Oststeinbek
SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert. Kontinuierliche Investitionen in qualifiziertes Personal und IT ermöglichen uns, rund um die Uhr an den globalen Finanzmärkten zu handeln. Wir wachsen weiter. Werde Teil der SSW-Familie und bring Deine Interessen und Fähigkeiten in einem motivierten Umfeld ein. Als Director Finance trägst Du die Verantwortung für den Finanzbereich der SSW-Gruppe sowie für die strategische Ausrichtung und Struktur des Bereichs. Du übernimmst die aktive konzeptionelle Weiterentwicklung von gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturen im In- und Ausland. Die Mitarbeiter im Bereich Finanzen werden von Dir als Führungskraft eng betreut und gecoacht. Du verantwortest intern die fristgerechte Erstellung von Quartals- und Einzelabschlüssen (inkl. Konzernabschluss). Du steuerst die gruppenweite Liquiditätsplanung. Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Du bist der Ansprechpartner in allen relevanten Fragestellungen für Geschäftsführung, Banken, Behörden, internen und externen Prüfern sowie Beratern. Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Im Idealfall bringst Du weitere abgeschlossene Zusatzqualifikationen (z. B. CPA oder CFA) oder Berufsexamina (z. B. StB oder WP) mit. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Finanzbereich einer Bank, eines Finanzdienstleisters, eines FinTech-Unternehmens oder durch Beschäftigung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachweisen. Dich zeichnen analytisches und unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten aus. Du bist eine vertrauensvolle und authentische Führungspersönlichkeit, die ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mitbringt. Du verfügst über fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB (nach RechKredV und IFRS von Vorteil). Du hast ein grundsätzliches Verständnis des Steuerrechts und der Steuerwirkung. Agile Projektstrukturen sind Dir vertraut. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir fördern Deine Persönlichkeit: Unser Management unterstützt Dich bei Deinem individuellen Arbeitsplatz, Deinen favorisierten Entwicklungstools, sowie Deiner eigenen Weiterentwicklung. Wir sind überzeugt, dass ein direkter Umgang und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team wichtige Rahmenbedingungen sind, um gemeinsam Innovationen voranzubringen. Wir legen Wert auf kurze Entscheidungswege, eine agile Arbeitsweise und eine besondere Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, freiem Catering und gemeinsamen Team Events.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Kita* (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Der Hamburger Schulverein von 1875 e.V. ist ein freier gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtverband. In insgesamt 15 Kitas, 13 GBS- sowie sechs GTS- Standorten betreut der Verein aktuell etwa 4.500 Kinder im Hamburger Stadtgebiet. Zusätzlich betreibt der Hamburger Schulverein insgesamt sechs Kinder-, Jugend- & Gästehäuser. Zu unserem Team gehören derzeit insgesamt ca. 480 Mitarbeiter. Für unsere Zentrale in Hamburg- Barmbek suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Sprachförderung in Vollzeit. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Ihre Aufgaben: Führung und Beratung der Leitungskräfte der Ihnen zugeordneten Standorte (GBS/GTS/Kita) Verantwortung für die Sprachförderprogramme Umsetzung / Absicherung der Trägerkonzeption inkl. der konzeptionellen Weiterentwicklung der Standorte Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Fachkonferenzen, Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften sowie Veranstaltungen des Fachbereichs Beantragung und Abwicklung von Zuwendungsprogrammen Begleitung von Personalauswahlverfahren Unterstützung des Vorstandes durch Zuarbeit, Vorbereitung von Entscheidungen Mitwirkung bei den Sitzungen der Führungsgremien Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Trägers Gremienarbeit, Vernetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder gleichwertiges Studium mit staatlicher Anerkennung oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogischer Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie jeweils aktuelle Berufserfahrung im Bereich GBS/GTS, Kita & Krippe Leitungs- / Führungskompetenz, die durch mehrjährige Leitungserfahrung nachgewiesen ist Fundierte Kenntnisse über die gängigen Kita-Sprachförderprogramme Kaufmännische Grundfähigkeiten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Krisen- & Konfliktfähigkeit sowie Beratungskompetenz Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Planungstalent und Innovationskraft Flexibilität, Verantwortungsgefühl und organisatorisches Geschick sowie Motivation und Teamfähigkeit setzen wir voraus.   Idealerweise verfügen Sie zudem über: Erfahrungen im Qualitätsmanagementsystem PQ- SYS® Eine Ausbildung zur INSOFA Weiterbildungen im GBS/GTS, Kita- und Krippenbereich Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung eine leistungsgerechte Vergütung nach TV- AVH (Anlehnung TVöD) zusätzlich: mehrere Sonderzahlungen zusätzlich: eine betriebliche Altersversorgung zusätzlich: attraktive Zeitzuschläge – wenn nötig zusätzlich: AG- Zuschuss zum HVV Profiticket zusätzlich: Mitarbeiterevents sowie Ermäßigungen für Sportangebote 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres eine sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten Team sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten Regelmäßige Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen Zuziehenden Bewerber*innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden Gerne bieten wir Ihnen an, während der COVID-19 Pandemie die Erstgespräche digital per Zoom oder per Telefon zu halten. Alternativ sind auch persönliche Gespräche möglich. Für ausreichend Sicherungsmaßnahmen wird gesorgt!  
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung chemische Analytik (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.Fachliche und disziplinarische Führung der Fachabteilung für Rückstandsanalytik mit einem hochmodernen GerätefuhrparkVerantwortung für die reibungslose und termingerechte Bearbeitung der Proben in Labor und Messtechnik sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards nach ISO 17025 im VerantwortungsbereichPlanung und Organisation der personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der operativen AufgabenFortwährende Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Methoden und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Lean-Management sowie dem Bereich Forschung und EntwicklungSicherstellung der Kommunikation und des Informationsflusses zwischen dem Team und allen relevanten SchnittstellenbereichenUmsetzung der Konzernvorgaben zur Erreichung der Ziele durch Nachverfolgung und Etablierung abteilungsinterner ProzesskennzahlenVertretung des Fachbereiches in internen und externen GremienAbgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Promotion wünschenswertProfunde praktische Erfahrungen im Bereich der chemischen Spuren- oder Rückstandsanalytik (z.B. per LC-MS/MS oder -HRMS.)Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und im ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
Zum Stellenangebot

Chefkoch (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hamburg
Die Idee zu MRGNMFFL entstand aus der Not und dem beschränkten Angebot an qualitativen und modernen Frühstücksläden in der Hansestadt Hamburg. Das Konzept vereint aktuelle Trends aus verschiedenen Bereichen der Gastronomie mit dem Thema Frühstück. MRGNMFFL ist die Fusion prominenter Frühstücksklassiker aus verschieden Kulturen. Zwei weitere essenzielle Merkmale von MRGNMFFL sind zum einen die Transparenz gegenüber dem Gast und zum anderen die Außenkommunikation. Für die Transparenz gegenüber dem Gast setzen wir auf eine klare und direkte Beziehung zwischen dem Gast und den einzelnen Wertschöpfungsprozessen. Im Sommer 2021 eröffnen wir im wunderschönen Eppendorf ein Frühstücksrestaurant mit ca. 60 Sitzplätzen. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung von Produktion, Einkauf und Organisation Perfektes Mis-en-place Herstellung von Speisen für das á la Carte- Geschäft Planung, Einteilung und Führung der Küchenmitarbeiter Kalkulation und Wareneinsatzplanung Überwachung der Qualitätsstandards Bestellwesen und Inventur Gewährleistung der Ordnung, Sauberkeit und Hygienevorschriften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Frühstücksbereich Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Angenehmes, offenes Auftreten Eine Leistungsgerechte Vergütung Ein komplett neues Restaurant mit dementsprechend neuen Gerätschaften Neues Konzept Trinkgeldbeteiligung Frei Verpflegung und Getränke Die Möglichkeit sich selbst zu entfalten Eine offene und transparente Kommunikation Flache Hierarchien
Zum Stellenangebot


shopping-portal