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Abteilungsleitung: 112 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • It & Internet 10
  • Transport & Logistik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Versicherungen 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Teilzeit 17
  • Home Office 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Qualitätsmanager (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Hamburg
Unser Kunde ist ein Laborverbund der für höchste analytische Qualität und Standards mit einem breiten Analysespektrum steht. Ein modernes Umfeld und Equipment auf dem neusten Stand der Technik sind für unseren Kunden ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung eröffnet. Um die führende Position weiter zu stärken wird das Qualitätsmanagement ausgebaut. Qualitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: HR5040 Verantwortung für alle Qualitätsthemen des Laborverbundes mit dem Ziel, sich als „Best in Class“ Dienstleister zu etablieren Leitung der Qualitätsabteilung und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung der QM-Systeme nach GLP Begleitung von internen und externen Audits Erarbeiten von QM-Dokumenten Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen bezüglich Dokumentationsanforderungen Koordination projektbegleitender Qualitätsmanagementmaßnahmen im Rahmen von Entwicklungs- und Design-Projekten Umsetzung der europäischen und deutschen Datenschutzverordnungen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation aus einer beruflichen Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in einem GLP-konformen Umfeld (bspw. Pharmaindustrie), idealerweise im Bereich Qualitätskontrolle Erste Berufserfahrung im Bereich der Zulassung und Konformitätsbewertung von Medizinprodukten Kenntnisse in der Validierung von Labormethoden und computergestützten Systemen sind vorteilhaft Know-how sowie praktische Erfahrungen in der molekulargenetischen Labordiagnostik sind gewünscht Sicher im Projektmanagement Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicher im Umgang mit relevanten IT-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Norderstedt
HERZA produziert kleinstückige Schokolade für Kunden der Lebensmittelindustrie sowie funktionelle Riegel für Marken-Anbieter von Sportlernahrung, diätischen Lebensmitteln und Gesundheits- und Lifestyle-Produkten. Wir gehören in unseren Bereichen zu den führenden Anbietern in Deutschland. Kundenorientierung, Qualität und Flexibilität werden bei Herza großgeschrieben. Mit individuell entwickelten Produkten erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit starken Auslandsaktivitäten weltweit. Für unseren Standort in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen motivierten: Produktionsleiter (m/w/d) Leitung eines Produktionsbereiches Führung von Schichtleitern und Produktionspersonal inkl. Weiterentwicklung und produktionsbezogene ad-hoc Schulungen Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitssicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle von Produktionsprozessen sowohl administrativ wie operativ Mitwirkung bei der Erstellung von Produktionsplänen unter Beachtung von verfügbaren Ressourcen Verantwortlich für das Erreichen von Produktionsplänen sowohl qualitativ wie quantitativ und Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei negativen Abweichungen Festlegung von Arbeitszielen im Verantwortungsbereich Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung von Arbeits- und Reinigungsanweisungen Fachliche Unterstützung der Fertigungsleitung Allgemeine Organisation der „peripheren Materialwirtschaft“ im Produktionsbereich Verantwortlich für die zeitnahe und korrekte Abwicklung von Fertigungsaufträgen im ERP-System Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmittel- oder Süßwarentechnik und/oder eine kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann) Bevorzugt Meistertitel im Handwerksberuf der Lebensmittelbranche Langjährige Berufserfahrung im Führen von Produktionsteams vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Umfassende Kenntnisse im Bereich Produktionstechnik in der Lebensmittelindustrie Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Prozessorientierung und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Organisationstalent und Multitasking Kreativität und Ideenreichtum Kundenorientierung Empathie Angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen und engagierten Teams Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote Zuschüsse für Nahverkehrstickets Jobrad-Leasing-Angebot Zeitgemäße Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr Unser Erfolg sind Mitarbeiter, die Unmögliches möglich machen und Probleme mit Kreativität und Einsatzfreude lösen. Wir suchen Menschen, die neugierig sind und die Welt mit uns erobern wollen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem hoch motivierten Team.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt sowie Düsseldorf Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Finance Manager (m/f/d) EMEA

Do. 22.10.2020
Hamburg
As a worldwide leading manufacturer of optical and digital precision technology, Olympus provides innovative solutions for state-of-the-art medical systems, digital cameras as well as scientific solutions. The company's award-winning products are instrumental in detecting, preventing and healing illness, driving scientific research and documenting life with artistic freedom. In the hands of its customers, Olympus' high-tech products help to make people's lives healthier, safer and more fulfilling. More than 6,750 people work for Olympus in Europe in one of its 31 international offices. Apply now!For our start-up Consumer Products Division (CPD) organization founded by Olympus, we are looking for an experienced Finance Manager (m/f/d) EMEA to take care of our consumer business in Europe. In particular, you will be responsible for the following tasks:          Professional and disciplinary management and development of the Controlling, Finance and Accounting departments          Management of all controlling activities under effectiveness and profitability aspects          Direct contact person of the management and group management          Responsibility for all closing issues (monthly, quarterly and annual financial statements) incl. processual and systemic quality assurance       Preparation of budget, investment and liquidity planning          Group reporting and documentation                   Contact person for external and internal auditors, banks and investors                             Responsibility for all audits (YES, tax) and supervision of all internal controls                   Control of the preparation of analyses (plan/actual, profitability and risk analyses, ad hoc), reports and forecasts for management, advisory board, etc.          Participation in the management of projects (e.g. optimization of efficient structures and processes, improvement of controlling and key figure systems for the management of the organization, etc.)          Implementation of domestic and foreign payment transactions and monitoring of payment flows                  Responsibility for raising capital, cash management and management of interest rate, default and currency risks                  University degree in Economics with a focus on Finance or comparable education          Several years of work experience in a similar position          Sound experience in treasury and finance management, balance sheet analysis and cost and performance accounting                  Profound HGB and ideally IFRS knowledge          Good knowledge of financial software and MS Office  Communicative personality with excellent written and spoken German and English skills Outstanding leadership and team management abilities          Strong analytical skills and a high level of abstraction          Process-oriented action and thinking          Personal initiative and working style characterized by binding action and flexible solution orientation          Perseverance in pursuing agreed goals and deadlines          Your competencies The interview will be competence-based and the following competencies will be assessed: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness ​Development of self and others You will work in an inspiring working environment with a lot of creative freedom, and additionally from our worldwide network.
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Bereichsleiter (m/w/d) Baumarkt

Do. 22.10.2020
Hamburg
In den Sortimenten eines Baumarktes kennen Sie sich bestens aus? Egal ob Kunde, Führungskraft oder Mitarbeiter, Sie sind für jeden ein zuverlässiger Ansprechpartner? Mit kaufmännischem Verständnis und Empathie führen Sie Ihren Verkaufsbereich und tragen so zum Unternehmenserfolg bei? Dann sind Sie hier genau richtig!Für unseren hagebaumarkt in Winterhude - Hamburg - suchen wir zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit eineBereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Baumarkt (Baustoffe, Holz, Fliesen, Maschinen und Eisenwaren)Eigenverantwortliche Leitung Ihres VerkaufsbereichsSteuerung der warenwirtschaftlichen ProzesseFührung und Motivation der Mitarbeiter durch eine VorbildfunktionUmsetzung der hagebau-Konzepte  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche AusbildungTiefe Kenntnisse in den genannten SortimentenFührungserfahrung, vorzugsweise im DIY-BereichTeamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit MenschenHohe KundenorientierungGute EDV-Kenntnisse  Festes und attraktives Einkommen, unabhängig von der AuftragslageFester Einsatzort mit planbaren ArbeitszeitenIntegratives Umfeld in einem leistungsstarken TeamChance zur persönlichen WeiterentwicklungGute ÜbernahmechancenVermögenswirksame LeistungenParkmöglichkeitenGutes ArbeitsklimaMitarbeiterrabatteWeihnachts- und Urlaubsgeld
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Lebensmittelchemiker als Leiter (m/w/d) Qualitäts-management und Qualitätssicherung

Do. 22.10.2020
Hamburg
Die C.E. Roeper GmbH ist ein 1891 gegründetes mittelständisches Handels-unternehmen mit derzeit rund 40 Mitarbeitern am Standort Hamburg. Wir sind im weltweiten Handel (Import/ Export) mit natürlichen Rohstoffen (u.a. Hydrokolloide, Wachse, Harze,…) hauptsächlich für die Lebensmittelindustrie tätig und nach ISO 22000 zertifiziert. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg einen Lebensmittelchemiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung - z.B. bei einem Lebensmittel produzierenden Betrieb - als Nachfolger für unseren jetzigen Leiter der Abteilung. Sie leiten unser Qualitäts-Team - bestehend aus derzeit fünf vorwiegend wissenschaftlich geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - und sorgen auch weiter dafür, dass die pro-duktspezifisch hohen rechtlichen, normativen, kundenseitigen und nicht zuletzt unsere eige-nen Qualitätsanforderungen umfänglich erfüllt werden.  Das ist Ihr Aufgabenbereich •    fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement / Qualitätssi-cherung mit folgenden wesentlichen Aufgaben:   •    Organisation/ Optimierung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems sowie der zugrundeliegenden Prozesse; Übernahme der Aufgaben eines Qualitätsmanage-mentbeauftragten    •    Organisation/ Optimierung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung/ Produktprüfung in Zusammenarbeit mit unseren externen Prüflaboren, inklusive Beurteilung der Prüfer-gebnisse   •    Verantwortung für Produkt- und sonstige Freigaben im Rahmen der Qualitätssiche-rung   •    Beratung der Geschäftsführung und Ansprechpartner für alle Abteilungen in qualitäts-relevanten Fragen   •    Bearbeitung von Kundenanfragen und Ansprechpartner für behördliche Kontrollen (z.B. der         Lebensmittelüberwachung)    •    Durchführung von bzw. maßgebliche Mitwirkung an internen und externen Audits so-wie Verantwortung für die Festlegung, Koordination und Verfolgung entsprechender Maßnahmen   •    Bearbeitung von Reklamationen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen  Was wir von Ihnen erwarten •    Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie (Staatsprüfung) •    Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von z.B. Lebensmittel produ-zierenden Unternehmen •    Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Geschick  •    Erfahrung in Personalführung; ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz •    Fundierte Kenntnisse aktueller Qualitätsmanagement- bzw. Lebensmittelsicherheits-standards (z.B. ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000) und umfassende Kenntnisse im Lebensmittelrecht •    Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen •    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Bereitschaft zum Reisen (z.B. im Rahmen der Auditierung von Lieferanten im In- und Ausland)  Was wir Ihnen bieten •    Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz •    Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Umfeld •    Teamorientiertes, kollegiales Arbeitsklima •    Kurze Entscheidungswege •    Leistungsgerechtes Einkommen mit allen sozialen Leistungen eines modernen Un-ternehmens  
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Leiter (m/w/d) der Abteilung Customer Service Import

Do. 22.10.2020
Hamburg
Von Hamburg nach Sydney, von Durban nach Rio de Janeiro: Als eine weltweit führende Linienreederei transportieren wir jedes Jahr mehrere Millionen Container von und in alle Regionen der Welt. „Number one for quality“ ist unser Kundenversprechen und ein Merkmal, mit dem wir uns sichtbar von den Wettbewerbern abheben wollen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise. Wir freuen uns auf Sie und sagen schon hoffentlich bald: Willkommen an Bord! 45 Kollegen (m/w/d) innerhalb der Import-Abteilung entwickeln täglich Lösungen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Besonders schätzen unsere Kunden, dass ihnen jederzeit lokale Ansprechpersonen mit Fachwissen über die DACH-Region zur Seite stehen. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Customer Service Import Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Manager (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung, Implementierung und Koordination von Initiativen zur Verbesserung des Kundenservice Sicherstellung der Erreichung der Abteilungs-KPIs Kontinuierliches Streben nach Kostensenkung und Steigerung der betrieblichen Effizienz innerhalb der Customer-Service-Prozesse Regelmäßige Leistungsbeurteilungen im Einklang mit der Unternehmenspolitik und den Anforderungen des Bereichs-Managements Zusammenarbeit mit dem Betriebs-, Vertriebs- und Dokumentationszentrum Verantwortung für die Koordination des Workflows im Team und die Überwachung der Einhaltung von Unternehmensprozessen Durchführung von Teambesprechungen und Koordination von Abwesenheiten Sicherstellung des Kommunikationsflusses innerhalb des Teams, Motivation und Unterstützung Proaktives Fördern von E-Business-Lösungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder Schifffahrt absolviert Dazu bringen Sie fundierte Erfahrung in der Transportbranche mit – idealerweise aus der Schifffahrt Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Benutzeranwendungssystem MS Office und über Expertenwissen in Customer-Service-Prozessen Sie bringen Erfahrungen mit im Management von Datenqualitäts-Benchmarking (KPI und PPM (Project Portfolio Management)) Führungsqualitäten und -erfahrungen sind vorhanden (fördernd und motivierend) Sie bringen Begeisterung sowie Teamgeist mit und sind kommunikativ und proaktiv Kundenorientierung und Servicementalität sind für Sie selbstverständlich Sie zeigen Präsenz, ziehen Aufmerksamkeit und Interesse auf sich Effektives Zeitmanagement und Planungskompetenz zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse Einen optimal gelegenen Arbeitsort im Herzen Hamburgs Zuschuss zum HVV-Ticket  Täglicher Zuschuss für unser Betriebsrestaurant Vermögenswirksame Leistungen  Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Fitnesskurse und vieles mehr)
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) GaLa

Do. 22.10.2020
Hamburg, West
Ihr Garten ist unsere Leidenschaft. Wir bringen Ihnen das Leben im Garten ein Stückchen näher. Wir stehen für hochwertige Produkte rund um den Garten, welche durch unsere vielseitigen Präsentationsmöglichkeiten optimal zur Geltung gebracht werden. Elmar Jung Product Solutions ist seit über 10 Jahren ein zuverlässiger Partner von Retailern und Industrie. Langjährige Erfahrung mit Kunden, Produzenten und Lieferanten weltweit macht uns zu einem zuverlässigen Partner im Im- und Exportbereich. Wir beliefern Baumärkte in ganz Europa und können uns auf die Zufriedenheit unserer namhaften Kunden berufen. Vom Standort Neunkirchen beliefern wir unsere Kunden mit unserer umfassenden Produktpalette. Zufriedene Kunden sind das Bestreben unserer 130 hoch motivierten Mitarbeiter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) GaLa mit Wohnsitz im Großraum Hamburg Postleitzahlengebiete 2 / 19 / 38 und Süd-West-Deutschland Postleitzahlengebiete 6 / 76 / 75 Akquise von Neukunden Betreuung und Ausbau nationaler Bestandskunden Führung und Unterstützung der Handelspartner inkl. Produktschulungen und Betreuung der kundenspezifischen Messen Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenbedingungen kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige Vertriebserfahrung Kontaktstärke, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
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Head of Pharmaceutical Development*

Do. 22.10.2020
Norderstedt
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditions­reiches Hamburger Chemie- und Pharma­unternehmen. Unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene, Des­infektion und chemisch-technische Konservierung tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Konservierungsmittel, Biozide, medizinische Haut­pflegemittel, Deodorant­wirkstoffe und System­reiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: We protect lives worldwide. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns an unserem Standort Norderstedt als Head of Pharmaceutical Development* In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung der gesamten Produktentwicklung für die Business-Bereiche Healthcare, OTC und Industrie-Hygiene über den gesamten Entwicklungsprozess. Sie verantworten die Bereiche Product Development, Lifecycle Management, Analytical Services und Microbiology. Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit leiten Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeiter, entwickeln sie konsequent weiter und sorgen für maximal effiziente Abläufe in Ihrer Abteilung. Konkret planen und koordinieren Sie zukunftsträchtige Innovations- und Forschungsprojekte zur Entwicklung neuer Produktkonzepte, Plattformtechnologien und Wirkstoffe. Dabei behalten Sie nicht nur die definierten Ziele, sondern auch die COG-Vorgaben jederzeit im Blick – und stellen so die Wirtschaftlichkeit der neu entworfenen Produkte sicher. Fachkundig bewerten Sie Entwicklungsergebnisse und Risiken, halten die Details in schlüssigen Product-Dossiers fest und gewährleisten, dass alle erforderlichen Dokumentationen vorliegen. Ebenso umsichtig steuern Sie den Übergang der Neuentwicklungen in die industrielle Fertigung – bei Bedarf in vertrauensvoller Abstimmung mit den beteiligten Auftragsherstellern. Generell arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen Marketing und Innovationsmanagement zusammen. Dank Ihrer offenen Kommunikation ist ein reibungsloser Informationsfluss zu jeder Zeit gewährleistet – genauso wie gute Kontakte zu externen Partnern wie Rohstoffherstellern, Prüfinstituten und Meinungsbildnern. Auch die Strukturierung der langfristigen und jährlichen Ziele Ihres Fachbereichs sowie die dazugehörige Budget-, Investitions- und Personalplanung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Weiterhin auf Ihrer Agenda: Die detaillierte Einschätzung von Fremdprodukten und neuen Technologien – inklusive Ableitung entsprechender Entwicklungsprojekte. Nicht zuletzt berichten Sie regelmäßig über die Aktivitäten und erreichten Ziele Ihres Verantwortungsbereichs. Erfolgreiches Studium im Bereich Naturwissenschaften Fundierte, dokumentierte Berufspraxis in der erfolgreichen Entwicklung von Medizinprodukten und/oder Bioziden, Arzneimitteln und Kosmetika Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten und der Optimierung der dazugehörigen Prozesse Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Souveräne Führungspersönlichkeit mit Präsentationsgeschick, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisch denkender Impulsgeber mit hoher Markt- und Kundennähe und einer klaren Prozessorientierung Klasse Perspektiven: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente und Ideen in ein zukunftsorientiertes Unternehmen einzubringen – mit Verantwortung von Anfang an. Wie für Sie gemacht: Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre am Hamburger Stadtrand – mit flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Weiterbildungsmaßnahmen, internationalem Spirit und einer offenen Unternehmenskultur. Ihr Einsatz zahlt sich aus: Es erwartet Sie eine überdurchschnittliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge – attraktive Mitarbeiterrabatte on top. Rundum gut versorgt: Neben einem kostenlosen Parkplatz und dem HVV-ProfiTicket stehen Ihnen gratis Wasser und eine betriebseigene Kantine zur Verfügung – und mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bringen Sie Beruf, Freizeit und Familie spielend unter einen Hut. Zum Schluss noch eine persönliche Message, die uns am Herzen liegt: Trotz der aktuell schwierigen Zeit freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen, zu Anfang ganz einfach per Telefon oder Videochat. Gerade jetzt stehen wir mit all unseren Mitarbeitern fest zusammen – egal, ob sie schon lange im Team sind oder neu dazustoßen. So sind wir für die Zukunft bestens aufgestellt, am liebsten natürlich mit Ihnen.
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Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Hamburg

Do. 22.10.2020
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. Unterstützung der Geschäftsleitung Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Betreuung von 0-6-jährigen Kindern (Krippen- u. Elementarbereich) Begleitung der Entwicklung Führen von Entwicklungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeitern der Kindertagesstätten ein abgeschlossenes Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss. Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten Empathie mit Kindern Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit den Kindern Flexible und eigenständige Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, HVV-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Bezahlung nach dem TVöD SuE. Bezahlung einer Umzugspauschale (bei Wohnortwechsel).
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