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Abteilungsleitung: 60 Jobs in Hamm am Rhein

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • It & Internet 3
  • Medizintechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Telekommunikation 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit

Do. 17.06.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit  Leiten des gesamten Küchenbereichs Nachhaltiger und respektvoller Umgang mit Lebensmittel Führung des Küchenteams Verantwortung für seine Abteilung Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Erstellung von Speisenkarte/ Saisonalen Gerichten/ Menüs- nachhaltig, saisonal, regional und kreativ Wirtschaftliches Verständnis für den Wareneinsatz im gesamten Küchenbereich Organisation und Kontrolle von Lager, Lieferantenmanagement, Inventur Kontrolle und Sauberkeit/ Hygienemaßnahmen im Rahmen der HACCP Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Direktion Einbringung neuer Ideen   Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin mit mindeestens 3 Jahren Berufserfahrung Organisationstalent Teamfähigkeit und Motivationstalent Kreativität und Lust neues zu entwickeln Flexibilität und Belastbarkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis Spaß an der Gastronomie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Pünktliche sowie übertarifliche Bezahlung Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung indem wir Ihnen Freiräume bieten, wo Sie diese benötigen Eine Hoteldirektion, die stets ein offenes Ohr für Ihre täglichen Herausforderungen hat Ein nettes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit jeder Menge tollen Herausforderungen  Kurze und schnelle Entscheidungswege durch engen Kontakt zur Geschäftsleitung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
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Director IT (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Griesheim, Hessen
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 320 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unser Unternehmen suchen wir einen Director IT (m/w/d), der/die Teil des Executive Boards für Deutschland ist.   GriesheimAufgaben : Leitung des gesamten IT-Bereichs und Verantwortung für die fachliche sowie disziplinarische Führung eines dezentralen IT-Teams im Bundesgebiet Management und regelmäßige Analyse bestehender Geschäftsfelder und -prozesse mit Verantwortung für die Applikation WMS, aber auch mit Bezug zur IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und IT-Services Konzeption, Weiterentwicklung und aktive Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten und zukunftsweisenden Digitalisierungsstrategien in der Kontraktlogistik Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wichtige Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen Sicherstellung der Umsetzung von technischen Standards und Best Practices Analytische Denk- und agile Arbeitsweise Strategische Personalplanung und -entwicklung Entwicklung von aussagekräftigen Business KPIs Anforderungen : Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen als IT-Direktor, IT-Manager und in der Führung von Teams Umfangreiches technologisches Know-how am Puls der Zeit Kommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Eine starke Persönlichkeit: charismatische Führungskraft, Impulsgeber, Hands-on Mentalität Interkulturelle und soziale Kompetenzen Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen und interessante Aufgaben Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Filialen

Mi. 16.06.2021
Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Du hast viel vor? Wir auch. Mit Entstehung unserer neuen Backstube sind wir einer der führenden Backwarenanbieter in Deutschland. Ein Handwerks- und Familienunternehmen mit modernster Produktionsstätte. Mit Herzlichkeit und Kompetenz sind wir in über 140 Filialen und mit über 1400 Mitarbeitern für unsere Kunden da.  Du motivierst, trainierst und führst die Filialteams deines Bereichs auf kollegiale Art und unterstützt sie darin, ihre Ziele zu erreichen. Du führst eigenverantwortlich und selbstständig einen Bereich von rund zehn Filialen mit jeweils unterschiedlich großen Filialteams Du planst und steuerst die Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation Du planst den Personalbedarf deiner Filialen in Abstimmung mit dem Recruiter Personalführung und -qualifizierung gehören zu deinen wichtigsten Aufgaben Du erarbeitest Umsatzpläne und Planzahlen nach strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung Du führst regelmäßig Filialchecks, Hygiene- und Qualitätskontrollen durch, um deine Filialmitarbeiter zu sensibilisieren Du organisierst und leitest Verkaufsaktivitäten, dabei führst du auch besondere Verkaufsaktionen durch Du steuerst die Aus- und Weiterbildung deiner Filialteams Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich eine individuelle Einarbeitung, sowie persönliche und fachliche Betreuung regelmäßige Entwicklungsgespräche zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss 30% Personalrabatt für dich und eine weitere Person Bike Leasing ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen leistungsgerechte Zahlung ein angenehmes Arbeitsklima Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung iPhone und iPad attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
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Büroleitung / Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern wie Telekom und EnBW stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen.Wir wachsen weiter und möchten den hohen Ansprüchen sowie der Nachfrage unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nBüroleitung / Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit Einsatzort: AlzeySie sind verantwortlich für die Bereiche Personal, Einkauf, Buchhaltung, Fuhrpark und berichten an die Geschäftsleitung. Darüber hat Ihr Aufgabengebiet enge Berührungspunkte mit den Bereichen Finanzen & Controlling sowie der Projektabrechnung.Unterstützung bei unternehmensübergreifender VeränderungsprojekteBetreuung und fachliche Führung der Abteilungen Buchhaltung, Personal, Einkauf, Projektabrechnung und FuhrparkPlanung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten sowie aktive Mitarbeit im VerantwortungsbereichDurchführung der Planung, Steuerung und Überwachung von ProjektenKorrespondenz mit verschiedenen AnsprechpartnernAbstimmung personalrelevanter Fragestellungen mit dem SteuerberaterErstellung von betriebswirtschaftlichen AnalysenBearbeitung von Sonderaufgaben in Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungDarüber hinaus übernehmen Sie weitere administrative AufgabenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder in vergleichbaren PositionenAusgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische FähigkeitenHohe kommunikative Kompetenz und ein selbstsicheres AuftretenFähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen in der Organisation hilfreich zur Seite zu stehenHohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung sowie BelastbarkeitHohe Durchsetzungsfähigkeit, Genauigkeit sowie strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzenFlexibilität und Loyalität dem Unternehmen gegenüberKompetent im Umgang mit gängigen MS Office Tools, insbesondere ExcelEine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche AufgabenAttraktive Vergütung mit 30 Tagen UrlaubEinen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten, innovationsfreudigen TeamPersönliche Beratung und Betreuung durch Ihren Ansprechpartner in einem engagierten, dynamischen und hochmotivierten TeamKostenlose Getränke und ParkplätzeEinen sicheren Arbeitsplatz aufgrund der hervorragenden Auftragslage
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Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Erstellung des Dienstplanes Funktionsverantwortlichkeit für das Satellitendepot Überwachung und Versorgung frischoperierter Patienten der Bereiche Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie in einer kleinen Einheit (8 Plätze, in der Regel keine Beatmungsfälle) Mitglied des Herzalarm-Teams Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsorganisation Einsatz im Drei-Schicht-Betrieb Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Anästhesie und Intensivpflege zwingend erforderlich Berufserfahrung im Intensivpflegebereich Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude   Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Klinik „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderung von Tagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt

Di. 15.06.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderung von Tagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 10 HBesG Bewerbungsfrist 16. Juni 2021, Kennziffer 1/117 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 700 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung, davon sind 6 Mitarbeitende im Sachgebiet Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beschäftigt. Leitung des Sachgebiets Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte Förderung der Tagespflege laut städtischer Kindertagespflegesatzung inklusive laufender Landesförderung Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Tagespflege gemäß SGB VIII Landesförderungen Fachdienste und Investitionsförderprogramm Referent/in im Rahmen der Qualifizierung von Tagespflegepersonen Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, der Verwaltung und der Verwaltungsabläufe fundierte MS-Office-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert darüber hinaus sind Erfahrungen in der Personalführung. verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Arbeiten in einem kleinem Team Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt

Di. 15.06.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sachgebietsleitung (m/w/d) Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 11 HBesG Bewerbungsfrist 16. Juni 2021, Kennziffer 1/116 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 700 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personal, Registratur, Haushalt und Förderung, davon sind 7 Mitarbeitende im Sachgebiet Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen beschäftigt. Leitung des Sachgebiets Förderwesen Kinderbetreuungseinrichtungen städtische Betriebskostenförderung freier und kirchlicher Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen in Darmstadt mit der Prüfung der jährlich vorzulegenden Verwendungsnachweise sowie Festlegung, Auszahlung und gegebenenfalls Verrechnung der für den laufenden Betrieb notwendigen Abschlagszahlungen Koordination und Fortschreibung der Förderrichtlinien für freie Träger auf der Grundlage jeweils geltenden Rechts Führung von Verhandlungen bei Veränderungen der bestehenden Kinderbetreuung sowie Durchsetzung der städtischen Regularien/Fördervoraussetzungen beziehungsweise Fördergrundlagen Koordination und Abwicklung aufgelegter Landes- und Bundesförderprogramme mit entsprechender Beratung und Unterstützung der Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen Erstellung von Magistratsvorlagen Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) fundierte MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft, sich schnell in wechselnde, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung Erfahrungen und Sicherheit im Umgang mit komplexen haushalts- und finanzwirtschaftlichen Vorgängen gute Kenntnisse der Doppik Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert darüber hinaus sind: Erfahrungen in der Personalführung Kenntnisse im Abrechnungsprogramm New System Kommunal Kenntnisse im Programm PARLIS verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Arbeiten in einem kleinem Team Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Verwaltung beim Jugendamt, Abteilung Eingliederungshilfe

Di. 15.06.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sachgebietsleitung (m/w/d) Verwaltung beim Jugendamt, Abteilung Eingliederungshilfe Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 19 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung A 11 HBesG Bewerbungsfrist 16. Juni 2021, Kennziffer 1/115 (bitte angeben) Das Jugendamt hat rund 700 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Eingliederungshilfe ist zuständig für die Förderung junger Menschen im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG). Sachgebietsleitung (Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeitenden, Ansprechperson in Beschwerdefällen, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten, Verantwortung für die Überwachung/Sicherstellung der Anwendung und Beachtung der für den Zuständigkeitsbereich geltenden rechtlichen Vorgaben und Regelungen, Verantwortung für das Finanzbudget) Begutachtung der eingegangenen Anträge und Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit umfassende und eigenständige Bearbeitung der Anträge nach den gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des BTHG bis zur Entscheidungsreife, Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen und Feststellung von Kosten- und Unterhaltsbeiträgen enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren im Gesamtplanverfahren, wie verschiedenen Rehabilitationsträgern, Leistungsberechtigten, Angehörigen, Betreuern und Einrichtungen Prüfung und Zahlbarmachung der gewährten Leistungen Einbeziehung anderer öffentlicher Stellen Benchmarking und Statistik Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) Kenntnisse im Bereich Kassenwesen fundierte MS-Office-Kenntnisse kollegiale Zusammenarbeit mit den am Gesamtprozess beteiligten Personen Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Personalführung. verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Abteilung gemischte Altersstruktur Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
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Abteilungsleiter*in Ausstellungen (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mannheim
Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Das MARCHIVUM sucht zum 01.09.2021 eine*n ABTEILUNGSLEITER*IN AUSSTELLUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit(zzt. 39/41 Stunden) | unbefristet Leitung der Abteilung Ausstellungen mit den großen Be­reichen Stadtgeschichte, NS-Dokumentationszentrum und der KZ-Gedenkstätte Mannheim-Sandhofen, Bildung und Vermittlung inkl. Archivpädagogik. Entwicklung einer übergeordneten Gesamtstrategie für die Abteilung, laufende Aktualisierung von Ausstellungs­in­halten, Herstellung von gegenseitigen Bezügen und Anregung gemeinsamer Projekte der verschiedenen Bereiche der eigenen Abteilung mit anderen Abteilungen des MARCHIVUM. Wissenschaftliche/r Kurator/in für die großen Dauer­aus­stellungsbereiche Stadtgeschichte und NS-Dokumenta­tions­zentrum. Inhaltliche Weiterentwicklung der Dauerausstellungen und Vorbereitung von Wechselausstellungen (sowohl als eigene kuratorische Leistung als auch durch Gewinnung von Kooperationspartnern). (Weiter-)Entwicklung der multimedialen Inhalte in der Ausstellung sowie in den Online-Datenbanken. Mitwirkung an der Konzeption, Planung und Durch­füh­rung von Veranstaltungsreihen sowie von Publikationen. Steter Einsatz der Regeln des Projektmanagements, das Zeit, Kosten und Inhalte im Blick behält. Anleitung und Koordination von unterstützendem, exter­nem Personal im museums- und archivpädagogischen Bereich. Entwicklung und Bereitstellung von Unterrichts­materi­alien sowie Mitarbeit an Publikationen zu pädago­gi­schen Projekten mit den Lernzielen Integration und Bildungsgerechtigkeit. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion, z.B. in den Fächern Geschichte, Politik- oder Kultur­wissenschaft o. ä. sowie ein postgradualer Kuratorenlehrgang und/oder ein Museumsvolontariat bzw. Archivausbildung. Mehrjährige Mitarbeit an einem Archiv/Museum sowie Erfahrung in der multimedialen Aufbereitung und Um­setzung von Ausstellungen. Erfahrung im Bereich Projektmanagement. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unseren Leitlinien für Führung, Kommu­nikation und Zusammenarbeit. Nachweise über eine intensive Beschäftigung zur neues­ten Geschichte (z. B. der Zeit von 1918-1945) oder stadt­geschichtlichen Themen sind von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Archivwesens, gute Kenntnisse in Fachinformationssystemen, (Online-)Daten­banken und multimedialen Anwendungen. Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (in Wort und Schrift) in Englisch und möglichst einer weiteren Welt­sprache sind von Vorteil. Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Worms
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Bauleitender Obermonteur / stellvertretender Bauleiter EMSR (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie für die eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Rahmenvertragsverhältnis verantwortlich sind Betreuung von Projekten im Bereich allgemeine elektrische Arbeiten, Schaltanlagen der Mittel- und Niederspannung oder der EMSR für unsere Aufträge in Kraftwerken und Industrieanlagen in der chemischen Industrie Führung eines erfahrenen Montageteams zur Umsetzung der Anforderungen des Kundens Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert ist eine Ausbildung als Meister Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke vor unseren Kunden, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Gleitzeit Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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