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Abteilungsleitung: 78 Jobs in Hamme

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Bildung & Training 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Immobilien 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Telekommunikation 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77
  • Home Office 11
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Regional Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Wuppertal
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 15.000 Artikel, die an neun Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien und Serbien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 52 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb Export in Wuppertal suchen wir für die Unterstützung und zum Ausbau unserer Tochtergesellschaft in Europa eine/n Regional Manager (m/w/d)Als Regional Manager gehört es zu Ihren wesentlichen Aufgaben, unsere Tochtergesellschaft in Europa intensiv zu entwickeln und zu betreuen. Dies geschieht aus unserer Zentrale aus Deutschland heraus und wird intensiviert durch Besuche vor Ort. Ein Team von Innendienstmitarbeitern steht Ihnen dabei tatkräftig zur Seite. Die gemeinsame Leitung der Gesellschaft mit dem Geschäftsführer vor Ort sowie die Umsetzung der Beschlüsse des MutterhausesSteuerung der Ertragskraft gemäß der KonzernzieleErarbeitung und konsequente Umsetzung der Gebiets- und VerkaufsstrategieWeiterentwicklung des marktorientierten ProduktangebotesEntwicklung einer motivierten und teamorientierten UnternehmensstrukturErstellung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung in Abstimmung mit der TochtergesellschaftMitverantwortung für die Einhaltung von Budgets, Nachkalkulationen und InvestitionsentscheidungenVerbesserung von Strukturen und Prozessen, Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse unter Beachtung der Parameter / Kennzahlen, Kosten und QualitätVerantwortlich für die Koordination des kompletten Tagesgeschäftes von Angeboten und Anfragen bis zur Auftragserteilung sowie Steuerung von ProjektenBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichen Wissen/VerständnisNachweisliche Führungs- und Markterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Führung einer Vertriebsorganisation mit BudgetverantwortungAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kunden- und dienstleistungsorientiert sowie VerhandlungsgeschickAusgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit UmsetzungsstärkeFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Mandarin und Englisch werden vorausgesetztIn einer spannenden und herausfordernden Managementaufgabe können Sie zukünftig die marktführende Position des Unternehmens weiter ausbauen und so einen unmittelbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Entwicklung ausübenIn unserem international tätigen Unternehmen bieten wir Ihnen mittel- bis langfristig über die Position hinaus gehende spannende KarriereperspektivenDie Position ist mit einem attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Gehaltspaket ausgestattet
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Bereichsleitung (m/w/d) Provider Entwicklung

Fr. 30.07.2021
Wuppertal
Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) Provider EntwicklungWir sind ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden IT-Dienstleistungen unterschiedlichen Umfangs zur Verfügung stellt und dessen Struktur nach dem Prinzip der Wertschöpfungskette aufgebaut ist. Bei unseren Unternehmensprozessen orientieren wir uns an dem Best Practices-Prinzip des IT-Umfeldes. Die rasant voranschreitende technische Entwicklung und die steigenden Anforderungen an die IT stellen unsere Kunden vor ständig neue Herausforderungen. Dadurch sind wir gezwungen, in unserem Providermanagement noch agiler zu agieren. Wir suchen daher SIE als erfahrene Führungskraft für die Leitung des Bereichs Provider Entwicklung. Der Bereich umfasst das Providermanagement, die Technical Alliance Manager sowie den Fachbereich TK & Mobility. Die Bereichsleitung berichtet direkt an die Geschäftsführung. Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.: Verantwortung für das strategische, finanzielle sowie operative Management der Provider sowie für das Budget Aufbau und Nutzung eines Monitorings der operativen und finanziellen Kennzahlen (SLA´s, OLA´s, KPI´s) zur Steuerung und Optimierung der externen IT-Dienstleister sowie Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen Steuerung und Pflege der Provider-Governance für die gesamte Organisation und die Entwicklung der zum Management der Provider erforderlichen Prozesse Verantwortung für die Ende-zu-Ende-Steuerung strategischer Provider über deren gesamten Lebenszyklus Vorgabe der Governance-Strukturen und Grundprinzipien für eine einheitliche Steuerung der gesamten Dienstleisterlandschaft Mitarbeit an Marktanalysen zur Umsetzung des Vertragsmanagements sowie zur Festlegung von Auswahlkriterien für Dienstleister Unterstützung bei der Bewertung und Auswahl von internen und externen IT-Dienstleistern bzgl. der weiteren Zusammenarbeit anhand definierter KPI-Systeme in SLA´s und OLA´s Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleistungsumgebungen und unter den Bedingungen räumlich verteilter Strukturen Sie besitzen ausgeprägte Managementfähigkeiten; sie entwickeln und vermitteln mittel- und langfristige IT-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und stellen eine effiziente Arbeitsorganisation sicher Bei strategischen Anforderungen beweisen Sie ein hohes Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick Ihren Mitarbeitern vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und Trainer (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Providersteuerung in IT-Services, verbunden mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in der Steuerung eines IT-Betriebs Langjährige Erfahrung in ITSM-Prozessmanagement, Prozessoptimierung und ITIL Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Head of Marketing (m/w/d) Franchise-Gastronomie – Leitung der Marketingabteilung

Fr. 30.07.2021
Oberhausen
Wer bei New York Pizza bestellt, merkt sofort: Hier dreht sich alles um den Geschmack. Das gilt natürlich besonders für die köstlichen Speisen. Aber auch in Bezug auf den professionellen Service, ausgefallene Aktionen und das besondere Ambiente ist New York Pizza bekannt für guten Geschmack. Und das schon seit der ersten verkauften Pizza in Amsterdam im Jahr 1993. Mit heute mehr als 220 Stores sind wir der vielleicht leckerste Trendsetter der Niederlande. Jetzt heizen wir auch Deutschland richtig ein! Unsere brandneue Zentrale in Oberhausen verbindet Frische und Geschmack von New York Pizza mit der feinen Würze eines feurigen Start-ups. Du liebst diese knisternde Start-up-Atmosphäre? Genießt aber auch die Sicherheit einer starken Marke? Dann sei jetzt ganz vorne mit dabei als HEAD OF MARKETING (m/w/d) FRANCHISE-GASTRONOMIE LEITUNG DER MARKETINGABTEILUNG Vollzeit | OberhausenBei New York Pizza kannst du deinen Pioniergeist als Marketingprofi voll ausleben. In Oberhausen entsteht – unter anderem mit dir gemeinsam – eine brandneue New York Pizza Zentrale für unser sehr erfolgreiches Franchisesystem. In den Niederlanden und Belgien ist New York Pizza bereits in aller Munde. Du sorgst dafür, dass bald auch in Deutschland jede und jeder unsere leckeren Pizzen kennt. Du übernimmst die Leitung eines kleinen, aber feinen Marketing-Teams: Gemeinsam stellt ihr den Support für unsere deutschen Franchisepartner sicher und du bist verantwortlich für das Reporting und die Erfolgskontrolle der Werbemaßnahmen. Der Rollout und Erfolg von New York Pizza als Marke und Konzept liegt in deinen Händen. Dabei arbeitest du eng mit dem Head Office in Amsterdam zusammen. Du steuerst Werbekampagnen, um die Marke und das Konzept von New York Pizza deutschlandweit bekanntzumachen. Und du entwickelst lokale Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem niederländischen Head Office. Die lokalen Kampagnen analysierst und evaluierst du. Was geht noch besser? Wie lassen sich die Maßnahmen optimieren? Du weißt es – oder findest es heraus. Du verbesserst das Sortiment und die Kampagnen auf lokalen Plattformen. Welche Fokusthemen gibt es? Du identifizierst sie und planst individuelle Konzepte. Du entwickelst und verfasst hochwertigen suchmaschinenoptimierten, zielgruppen- und medienspezifischen Content (Texte, Videos etc.), auch für die lokalen Stores. Natürlich immer unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien. Du spielst eine wichtige Rolle als Partner*in bei der Entwicklung des lokalen Sortiments für Deutschland. Du weißt, was hier geht und was ankommt. Was sind die lokalen Bedürfnisse? Wie ist das Kundenverhalten? Deinen Input gibst du an das Category-Management in Amsterdam. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien, Marketing oder Kommunikationswissenschaften. Mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bereich Einzelhandelswerbung, Content-Management, Online-Marketing oder Social Media bist du absolut sattelfest in Sachen Marketing. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen im Franchise-Management? Das wäre ein Vorteil, aber kein Muss. Du weißt souverän mit Stakeholdern zu kommunizieren und bringst Erfahrungen im Schnittstellenmanagement mit. Mit gängigen Tracking- und Kampagnenmanagement-Tools kennst du dich gut aus. Du zeichnest dich durch analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln aus. Do you speak English? Alright, denn ohne sehr gute Englisch-Skills wird es schwierig. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter*innen. Daher ist es uns wichtig, neue Kolleg*innen gut in unser Team und unser Unternehmen zu integrieren. Wir sind ehrgeizig und tatkräftig: Du hast eine schöne Idee? Mach es! Hierarchie ist uns nicht wichtig, die Tür steht dir immer offen und wir kennen uns alle mit Namen. Unser Pizzateig ist lecker – aber mit den feinsten Zutaten wird das Ganze sogar noch besser. Diese Beläge haben wir für dich: Die einzigartige Gelegenheit, eine neue Marke in Deutschland von Anfang an mitzugestalten. Gutes Geld natürlich, denn du musst ja auch etwas essen. Ein starkes Team. Das gilt für das gesamte Unternehmen – und auch dein Team ist ein echtes Highlight. Weitreichende Homeoffice-Möglichkeiten. Laptop und Telefon. Gemeinsame Mittagessen, regelmäßig mit Pizzaverkostung. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr schöne Firmenevents: Wir waren zum Beispiel schon mit dem ganzen Team auf Ibiza – oder haben unser 25-jähriges Jubiläum im Schifffahrtsmuseum in Amsterdam gefeiert.
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Leiter Beteiligungscontrolling - OU Materials Western Europe (m/w/divers)

Fr. 30.07.2021
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Leiter Beteiligungscontrolling - OU Materials Western Europe (m/w/divers) Hochwertige Werkstoffe just-in-time, individuell gefertigt oder als Serienfertigung: Als globaler Werkstoffhändler erhalten Sie bei uns die komplette Bandbreite an gewünschtem Material - wo, wann und wie Sie es benötigen dank punktgenauer Logistik und Anarbeitung. Die Operating Unit "Materials Western Europe" bündelt die Aktivitäten unserer Konzernunternehmen in Westeuropa. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Controlling unserer internationalen & nationalen Konzernunternehmen (Werkstoffhandel & -Verarbeitung) Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams mit insgesamt 5 Mitarbeitenden Sie schaffen in Ihrem Team eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen Sie koordinieren den jährlichen operativen und strategischen Planungsprozess der Konzernunternehmen Die regelmäßige Analyse der Geschäftsergebnisse liegt in Ihrer Verantwortung. D.h. im Detail: monatliches Controlling der Ergebnisse (insbesondere GuV nach Hauptgeschäftsfeldern, BCF, Bilanz) Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Sonderanalysen und sind Sparringspartner für das Management Sie führen regelmäßige Performance Dialoge und Budgetgespräche mit dem Segmentvorstand durch Die Entwicklung von Performance-KPIs zur Steuerung der operativen Abläufe zählt zu Ihren Aufgaben Sie verantworten die regelmäßige Erstellung von entscheidungsnützlichen Informationen für die Geschäftsführung und den erweiterten Führungskreis Sie sind Schnittstelle zwischen den CFOs der Konzernunternehmen und dem Management im Headquarter Sie stimmen sich im Team regelmäßig mit ausgewählten Fachabteilungen zu weiteren Themenfeldern (Risikomanagement, Internal Audit, Steuerangelegenheiten etc.) ab und implementieren sich hieraus ergebende Maßnahmen strukturiert innerhalb der Organisation Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Accounting Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Accounting mit und verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Rechnungswesen nach HGB und IFRS Sie verfügen über erste Führungserfahrung und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams Idealerweise haben Sie Branchenkenntnisse im Großhandel oder dem verarbeitenden Gewerbe Sie konnten Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bereits mehrfach unter Beweis stellen und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung Sie setzen sich stets akribisch mit Herausforderungen auseinander und hinterfragen diese kritisch Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Sie besitzen die Fähigkeit Fähigkeit, die „Zahlenwelt" mit der „Betriebsrealität" zu verbinden Strategisches / Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus Sie bringen die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Sergej Heinrich Head of RecruitingTel: +49 201 844-532419 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Top Management und den nationalen/internationalen Gesellschaften Privat nutzbarer Dienstwagen Attraktives Vergütungspaket Gemeinsames Vorangehen durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der thyssenkrupp Gruppe Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Laboratory Head in Biological Development (m/f/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part of a culture where we value the passion of our employees to innovate and give them the power to change. Laboratory Head in Biological Development (m/f/d) Management of a laboratory with technical staff (m/f/d) Responsibility for facilities and equipment, including investment planning Planning of development studies and early and late process development activities for classical biologicals (e.g. antibodies) and cell and gene therapy products Development, optimization and execution of downstream processes, in particular protein purification of antibodies from eukaryotic cell culture Independent management of interdisciplinary project teams including processing and solving strategic, complex problems Responsibility for scale-up and process transfers Planning and execution as well as documentation of risk assessment and qualifications Process characterization and documentation Preparation and review of CMC documentation for regulatory submissions Cooperation with relevant interfaces to research and production Completed studies in biotechnology, biology, biochemistry or bioprocess engineering, preferably with a doctorate/PhD or corresponding professional experience Several years of experience in upstream and downstream bioprocess development with a focus on late-stage development of biologics in the pharmaceutical industry Strong knowledge of process characterization and validation with consideration of current regulatory expectations, e.g., quality-by-design approach for biologics Demonstrated proficiency in excellent documentation, e.g. scientific reports and publications Ability to build partnerships and collaborate with others and excellent communication skills Ability to inspire and motivate co-workers (m/f/d) Good communication and presentation skills Very good written and spoken German and English skills Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.”
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Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: ABTEILUNGSLEITER FUHRPARK m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Führung des hauseigenen Fuhrparks (Mercedes Benz Flotte) mit 60 eigenen Fahrern (Nahverkehr Ruhrgebiet) Sicherstellung aller operativen Abläufe und der pünktlichen Belieferung unserer Filialen Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen, gerne auch Führung eigener Teil-/Projekte Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien und –verfahren Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrungen in der Fuhrparkleitung Gute MS Office Kenntnisse Ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Gespür für das Machbare Belastbarkeit und Flexibilität vor allem bei hohem Arbeitsaufkommen Optional: Führerschein Klasse CE mit Kennzahl 95 Führungsaufgabe in einem finanziell gesunden und jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen Attraktives Leistungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Leiter Versand (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Riedel Communications entwickelt, produziert und vertreibt weltweit wegweisende Echtzeit-Netzwerke für Video, Audio, Daten und Kommunikation für Broadcast, Pro-Audio, Event, Sport, Theater und Sicherheitsanwendungen. Die Produkte spiegeln die heutigen Spitzentechnologien wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Zu Riedel Communications gehört auch eine große Managed Technologies Division, die Funk- und Intercom-Services, Event-IT-Lösungen sowie glasfaserbasierte und drahtlose Audio- und Videoübertragungssysteme für Großveranstaltungen wie die Olympischen Spiele, FIFA World Cups oder unsere jüngste Erfolgsgeschichte, den 36. America's Cup, anbietet. Für die Position Leiter Versand (m/w/d) suchen wir einen talentierten und motivierten Kandidaten zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik. Vollzeit | 42109 Wuppertal, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 12.07.21 Du steuerst und überwachst die Logistikprozesse am Standort Wuppertal inkl. der Zoll-, Export- und Importabwicklung und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Prozesse Du trägst die Gesamtverantwortung für den Bereich Zoll Du motivierst, förderst & führst Dein Team in den Bereichen Versand / Zoll / Wareneingang Du wirkst mit an unternehmensweiten Logistik- & Compliance-Projekten Du bist maßgeblich an der Auswahl neuer Transportdienstleister beteiligt und führst eine regelmäßige Überprüfung bestehender Transportverträge durch Du verantwortest das AEO und kümmerst Dich um Themen wie Beantragung, Betreuung und Erweiterung von Bewilligungen Du hältst stets einen engen Kontakt zu externen Schnittstellen wie den Zollämtern, der IHK, und den Spediteuren Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und involvierst Dich im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Groß- oder Außenhandels-, Industriekaufmann oder entsprechendes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Zoll- und Außenhandel) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle Fundierte Kenntnisse der Logistikabwicklung / -planung eines international agierenden Unternehmens Wissbegierig und eine hohe Affinität für neue Entwicklung in der automatisierten / digitalisierten Logistik Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, mit einer pro-aktiven und verbindlichen Persönlichkeit Lösungsorientierte und pragmatische Hands-on-Mentalität Hohe Flexibilität und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen zu können Analytische und exakte Denkweise Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Riedel bietet ein innovatives, kollaboratives und vielfältiges Arbeitsumfeld mit großen Herausforderungen. Wir glauben und fördern den beruflichen Aufstieg unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie nachhaltiges Lernen.
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Do. 29.07.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum

Do. 29.07.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir bei der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und wir möchten Dich dabeihaben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.21 in Vollzeit als Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Nachwuchsführungskraft / Bankfachwirt (w/m/*)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Wir sind Partner des deutschen Mittelstandes, wenn Entscheidungen für Investitionen anstehen! Mit unseren Finanzierungslösungen ermöglichen wir unseren Kunden sinnvolle Investitionen in neue Maschinen, Geräte oder Fahrzeuge und fördern deren Wachstum und Innovation. Unser Anspruch ist es, Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wie Innovationskraft im täglichen Handeln zu leben.   The Future Is You! Wir suchen Verstärkung für unser Führungsteam im Geschäftsbereich Financial Services. In enger Begleitung durch unseren Bereichsleiter, René Kopp, wächst Du Schritt für Schritt in die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs hinein und wirst auf die kurz- bis mittelfristige Übernahme einer ersten Führungsrolle vorbereitet. Strategische Fragestellungen – Wirke zunehmend eigenständig an der Steuerung und Entwicklung der Produkte Einlagen, Versicherungen und Tankkarte mit. Verantwortung – Je nach Vorerfahrung und Interessen bringst Du Dich in die übergreifenden Themen und Projekte ein. Führungsaufgaben – Schrittweise vertrittst den Bereichleiter und übernimmst erste Personalverantwortung - z.B. zunächst für Nachwuchsgruppen.  Initiator des Wandels – Mit einem digitalen Mindset beteiligst Du Dich an Prozess- und Produktentwicklungen von der ersten Idee, über die Umsetzung bis zur Einführung. Netzwerker – Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu anderen Geschäftsbereichen der GEFA BANK sowie zur Muttergesellschaft in Paris und koordinierst externe Dienstleister.  Du verfolgst mit Interesse das Geschehen der Finanzindustrie und kannst grundlegende Fachkenntnisse in mindestens einem der drei Teilbereiche Versicherung, Einlagen und/oder Tankkarten z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung im Bereich Banken oder Versicherungen nachweisen. Deine Weiterentwicklungsmotivation belegst Du z.B. durch die Teilnahme oder den Abschluss eines berufsbegleitenden oder an Deine Ausbildung angeschlossenen Studiums oder ein Masterstudium. Du hast die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie zu begeistern, und bist offen für neue Erfahrungen mit entsprechendem Wandlungs- und Gestaltungswillen. Du bist ein Kommunikationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgruppengerecht darzustellen. Du besitzt eine hohe IT-Affinität und idealerweise bereits Projekterfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes bzw. kurz vor Abschluss stehendes Hochschulstudium – idealerweise in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung im Banken oder Versicherungsbereich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du lernst einen breit aufgestellten Geschäftsbereich mit sehr unterschiedlichen Bankprodukten kennen und arbeitest direkt mit dem Bereichsleiter zusammen. Deine Verantwortung wächst mit Deiner Entwicklung. In einem erfolgreichen Geschäftsbereich stehen Dir in Deinem Team erfahrene Kollegen zur Seite. Deine Weiterentwicklung und Leistung werden durch ein faires Gesamtpaket inclusive betrieblicher Altersversorgung und zahlreicher weiterer Benefits (z.B. Dienstfahrrad), eine leistungsabhängige Prämie und gehaltliche Weiterentwicklung belohnt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und in Wuppertal von unserer zentralen Lage mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung.
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