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Abteilungsleitung: 65 Jobs in Harsum

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Versicherungen 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Branchen 5
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  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Bildung & Training 2
  • Telekommunikation 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 01.08.2021
Hannover
WER WIR SIND! Bavarium – Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Das Bavarium und zwei weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 1.800 Mitarbeiter. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deinen Küchenteamleiter bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Zu Beginn Deiner Tätigkeit wirst Du bei uns vor Herausforderungen stehen und dies ist uns bewusst. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Alle unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Workshops unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ teil. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Bei uns kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten anspruchsvolle Aufgaben, die Du selbst verantwortest, eine teamorientierte Führung und ein vertrauensvoller Umgang. 
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Bereichsleitung (w/m/d) für das Thermalsolbad Salzgitter

Sa. 31.07.2021
Salzgitter
Wir, die Bäder, Sport und Freizeit Salzgitter GmbH, sind eine Tochtergesellschaft der Stadt Salzgitter. Wir betreiben das Thermalsolbad Salzgitter-Bad, das Stadtbad Salzgitter-Lebenstedt und die Eissporthalle am Salzgittersee. Daneben sind wir Ansprechpartner für den in Salzgitter organisierten Sport des Kreissportbundes und seiner zahlreichen Sportvereine sowie erste Kontaktadresse für alle Fragen rund um den Salzgittersee. Organisation und Kontrolle der Geschäftsabläufe Beratung der Geschäftsführung Planung und Koordinierung der Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Attraktivitätssteigerung Personalverantwortung (Führung, Organisation, Entwicklung, Einsatzplanung) Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder langjährige adäquate Berufserfahrung Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bereich des Bäderwesens Sichere Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Freundliches und kundenorientiertes Auftreten eine verantwortungsvolle Tätigkeit Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung sowie einer Jahressonderzahlung ein attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten regelmäßige Einbindung in Teambesprechungen kostenlose Nutzung unseres vielfältigen Angebots aus den Bereichen Bäder, Sport und Freizeit, wie Schwimmen, Eislaufen und Nutzung des Fitness-Treffs
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Leiter Fertigungs- und Planungsprozesse (m/w/d) – globale Produktlinie

Sa. 31.07.2021
Hannover
Der Geschäftsbereich Movement Systems nimmt weltweit eine führende Stellung ein als Anbieter von hochwertigen Transport- und Prozessbändern, Plastikmodulbändern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn- und Flachriemen aus synthetischen Materialien. Bekannt sind diese Produkte unter dem Markennamen Siegling. Sie werden für unterschiedlichste Anwendungen in der Industrie sowie in Handels- und Dienstleistungsbetrieben eingesetzt, zum Beispiel als Förder- und Prozessbänder in der Lebensmittelindustrie, als Laufbänder in Fitnessstudios oder als Flachriemen in Briefverteilanlagen.Zur Entwicklung, Implementierung und Leitung eines globalen Fertigungsprozesses für unsere globale Produktlinie Prolink (Kunststoff-Modulbänder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Fertigungs- und Planungsprozesse (m/w/d) – globale ProduktlinieFunktionale Leitung von lokalen KonfektionierungszentrenEinführung eines Planungsprozesses für die Produktion und Fabrikation sowie die LogistikOptimierung der weltweiten Logistikorganisation inklusive der Lager und des weltweiten Fabrikations-FootprintsPlanung von weltweiten Kapazitäten (FTE, Maschinen & Ausrüstung)Definition, Evaluation und Umsetzung wesentlicher globaler Investitionsprojekte in der FabrikationImplementierung von Lean Tools für alle Fabrikationsstandorte mit Unterstützung des Director Global Operational ExcellenceOptimierung der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit weiteren DivisionsabteilungenStudium (Bachelor / Master / Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Anlagentechnik, Produktionstechnik oder vergleichbarer StudiengangMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionIdealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen BereichErfahrung mit manueller SerienfertigungFundiertes praktisches Wissen im Bereich SCM, Logistik und/oder Lean ManufacturingPraktische Kenntnisse in der Planung mit einem integrierten ERP-SystemHohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-MentalitätZuverlässige und offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und EigeninitiativeErfahrungen im Projektmanagement, Prozessdenken sowie mit Lean- und WertschöpfungsmethodenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite Reisebereitschaft (je nach Projekt bis zu 50 %)Eine umfassende und systematische EinarbeitungVerantwortungsvolle und gleichzeitig spannende AufgabenGestaltungsräume für eigene IdeenEine leistungsgerechte BezahlungAttraktive Sozialleistungen
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

Sa. 31.07.2021
Hannover
Wir sind die Experten für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger. Bundesweit unterstützen über 600 Beschäftigte an mehreren Standorten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Sie können sich für spannende Her­aus­forderungen be­geistern und möchten uns dabei unter­stützen, unsere Markt­position weiter aus­zu­bauen? Dann suchen wir Sie am Stand­ort Hannover als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling In dieser Position agieren Sie als proaktiver Sparrings- und Businesspartner (m/w/d) des Managementteams in Finanzthemen und fördern eine erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen im Unternehmen, wobei Sie direkt an die Geschäftsführung berichten. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. der Steuererklärung und übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des ca. 15-köpfigen Teams. Die kurz- und langfristige Liquiditätsplanung, die Anfertigung regelmäßiger Abweichungsanalysen, die Ableitung von Empfehlungen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich wie die Erstellung und Überwachung von periodischen Planungen, Forecasts, monatlichen Reports und Ad-hoc-Reports für verschiedene Empfänger und Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Zudem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und wirken bei Unternehmensprojekten, insbesondere bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zu Projekten und Investitionen, mit. Sie verantworten die Erstellung von Ergebnispräsentationen und vertreten die Berichterstattung für den Beirat und andere Versammlungen und Gremien. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie die Prozesse im Rechnungswesen und das Controlling im SAP-Umfeld und treiben die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Finanz- und Controlling-Tools/-Prozessen sowie die Konzeption und Weiterentwicklung interner Statistiken und KPI-Sets voran. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Business Administration bzw. Finanzen und Controlling sowie eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Neben fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in den Bereichen Finanzen und Controlling, möglichst im IT-Umfeld, bringen Sie idealerweise Kenntnisse in den angrenzenden Bereichen Steuern und Recht mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen sowie im Umgang mit Entscheidungsgremien und mit der Rechtsform der Organschaft.  Mit SAP gehen Sie routiniert um. Souveränes Auftreten und Sicherheit in der Kommunikation über verschiedene Ebenen hinweg sowie unternehmerisches Verständnis zeichnen Sie aus.  Analytische Kompetenz, strategische Weitsicht und Überzeugungskraft sind außerdem erforderlich. Nicht zuletzt verbinden Sie einen modernen Führungsstil mit Teamgeist und sind bereit zu gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands.  Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
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Souschef (m/w/d) für die beste Kochschule Deutschlands

Sa. 31.07.2021
Hannover
La Cocina Kochschulen Hannover/Hamburg Für viele Menschen ist die kochen Ausdruck eines individuellen Lebensstils. In unseren LA COCINA Kochschulen bieten wir hochwertige Kochkurse, Catering, Food Seminare und Business Events. Wir gehen mit unseren Gästen auf kulinarische Entdeckungsreisen und schaffen lebendige Küchenerlebnisse. Seit 15 Jahren erfolgreich mit über 15.000 Kunden positioniert als Marktführer der Kochschulen. Vertreten in den Bereichen Kochschule, Events, Catering und Franchise   Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung, Durchführung und Leitung der Kochkurse und Kochevents Warenbestellung unter Einhaltung von Rezepten und Kosteneinhaltung Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Verantwortlichkeit für die Sauberkeit der Küchen Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber Mitarbeit am Kochkurs-, Speisen- und Menüangebot Sie sind Gastgeber/in mit Leib und Seele, Sie möchten unsere anspruchsvollen Gäste verwöhnen, sind flexibel, belastbar und ein Organisationstalent mit Charme und Esprit? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung Sie verfügen über Erfahrung in der internationalen Küche Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Produkt- & Warenkunde. Diese können Sie auch vermitteln und überzeugend vortragen Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität genauso aus, wie durch Kreativität bei der Gestaltung von Kochkursen und die Liebe zum Kochen Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Gästen Sie haben Serviceverständnis und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sie haben sehr gute Umgangsformen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Ein sauberes und hygienisches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie haben ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Sie besitzen sehr gute Deutschkentnisse Einen sicheren Arbeitsplatz- "die LACOCINA" erfreut seid über 15 Jahren Ihr anspruchsvolles Publikum Eigenverantwortliches Arbeiten Ein erfolgreiches, vielseitiges Unternehmen. Hochmotiviertes, familiäres Team mit viel Erfahrung Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Citylage Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt und gereinigt Sie arbeiten mit dem hochwertigsten Equipment und den schärfsten Messern (wird gestellt) Kein Teildienst und frei Wünsche werden berücksichtigt Kein á la carte Stress Mitgestaltung des Kursprogramms und unseres Kochbuchs Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, sich zu engagieren und Ihr eigenes Verständnis von professionellem Service kreativ in unser Team mit einzubringen. Ein gutes, familiäres Arbeitsklima sind selbstverständlich!
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Teilfachgebietsleitung (m/w/d) im Fachgebiet 55 - Software-Entwicklung

Sa. 31.07.2021
Hannover
Als Landesbetrieb sind wir der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung. Für unsere Kunden übernehmen wir die komplette Life-Cycle Betreuung: Von der aktiven Beratung über die Architektur, das Lösungsdesign, die Verfahrensentwicklung und den Betrieb bis hin zur Aussonderung. Mit über 900 Beschäftigten betreuen wir derzeit zentrale IT-Komponenten für ca. 100.000 Anwender/-innen auf unterschiedlichen Plattformen sowie mehr als 28.500 Arbeitsplatzrechner. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilfachgebietsleitung (m/w/d) im Fachgebiet 55 – Software-Entwicklung  Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 13 I Kennziffer: 03041/55b  Leitung des Teilfachgebietes 55b - Entwicklung 2 und Produktion MK Führung und Förderung der Beschäftigten des Teilfachgebietes Regelung und Steuerung des laufenden Geschäftsbetriebs Mitwirkung bei der Optimierung der fachbereichsübergreifenden agilen Softwareentwicklungsprozesse Technischer und organisatorischer Support der Fachverfahren sowie die Übergabe an den Betrieb Steuerung von Teams zur Entwicklung von Fachanwendungen nach Kundenvorgabe sowie die dazugehörige Erstellung von technischen Konzepten Vorausgesetzt wird eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Studiengänge. Alternativ erwarten wir gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen Weiterhin erwarten wir Kenntnisse der iterativen und agilen Softwareentwicklungsprozesse sowie der Softwarearchitektur und der dazugehörigen Programmiersprachen (C#, VB, VB.Net, UML, SQL) und Programmiertools, beispielsweise Visual Studio, Visio, Adonis (BPMN) Ferner setzen wir eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Konfliktfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten voraus. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. weniger als dreijährige praktische Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 12 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können zum Jahresende eine Sonderzahlung zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle/Mobile Working, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
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Abteilungsleitung Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Hannover
Sie haben gerne das große Ganze im Blick? Wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als Abteilungsleitung Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) für unsere Niederlassung Nordwest in Hannover. Leitung der Abteilung Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung mit 7 Mitarbeitern einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung für diese Abteilung Festlegung grundlegender fachtechnischer Rahmenvorgaben für den Grunderwerb und die Liegenschaftsverwaltung der Niederlassung inkl. der Themen Entschädigung, Enteignung und Flurbereinigung Führung von schwierigen Grunderwerbsverhandlungen und Vertretung der Autobahn GmbH des Bundes gegenüber Dritten, u. a. im Rahmen von Planfeststellungsverfahren, Verwaltungsgerichtsverfahren, bei Öffentlichkeitsterminen und in Flurbereinigungsverfahren Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Leitung des Geschäftsbereiches Planung und Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Mitwirkung in Ausschüssen und Leitung von Fachboards Schulung von Mitarbeitern Hochschulausbildung der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich des Grunderwerbs und der Liegenschaftsverwaltung Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil mit Zielorientierung, Strategiekompetenz und Einfühlungsvermögen Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
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Chefarzt*ärztin Klinik für Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie KRH Klinikum Siloah und Nordstadt

Fr. 30.07.2021
Hannover
Das Klinikum Region Hannover (KRH) ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der bundesweit grö ßten ö ffentlichen Klinikbetreiber versorgen die ca. 8.200 Beschäftigten rund 100.000 Patient*innen jährlich stationär und mehr als 190.000 ambulant. Damit hat die KRH einen Marktanteil von 40 Prozent an der Krankenhausversorgung in der Region Hannover, in der rund 1,2 Mio. Menschen leben. Alle Krankenhäuser sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover. Die KRH-Häuser arbeiten in medizinischen Zentren und Netzwerken eng zusammen. Das Klinikum Mitte wird von den Standorten KRH Klinikum Nordstadt und KRH Klinikum Siloah gebildet und im Sinne eines komplementären Maximalversorgers von einem Direktorium geführt. Im 2014 bezogenen Neubau des KRH Klinikums Siloah werden 564 Betten betrieben und jährlich über 26.000 Patient*innen stationär behandelt. Das KRH Klinikum Nordstadt gehört seit über 100 Jahren zu den traditionsreichsten Krankenhäusern Hannovers. In den 408 Betten werden jährlich fast 20.000 Patient*innen stationär behandelt. Das herausragende Onkologische Zentrum des Klinikum Siloah ist gemäß den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert und zur Behandlung von Krebspatient*innen mit zwölf hochspezialisierten Organkrebszentren qualifiziert. Wir suchen in einer geordneten Nachfolgeregelung den*die Chefarzt*ärztin Klinik für Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie KRH Klinikum Siloah und Nordstadt Unter einheitlicher chefärztlicher Führung ist die Klinik für Gastro­enterologie und interventionelle Endoskopie an den beiden Standorten Siloah und Nordstadt tätig. Die Klinik für Gastroenterologie und interventionelle Endoskopie am KRH Klinikum Siloah umfasst ca. 50 Betten und behandelt ca. 3.100 Patient*innen pro Jahr im gesamten Spektrum gastroenterologischer Krankheitsbilder. Als gastroentero­logisches Zentrum und Partner des zertifizierten Darmkrebs- und Onko­lo­gischen Zentrum des KRH verfügt die Klinik über ein breit gefächertes, hoch spezialisiertes Angebot und modernste Untersuchungs- und Therapieverfahren. Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die diagnostische und therapeutische Endoskopie. Hierzu steht die modernste Generation hochauflösender Endoskopie für den gesamten Verdauungstrakt zur Verfügung, insbesondere auch für spezialisierte endoskopische Thera­pie­verfahren bei malignen Erkrank­ungen des Gastrointestinaltrakts. Für die diagnostische und inter­ventionelle Sonografie stehen zwei optimal kontrastmittelfähige High-End-Geräte der ebenso neuesten Generation zur Verfügung. Insgesamt finden am Standort Siloah jährlich ca. 7.000 endoskopische Unter­such­ungen und Interventionen statt. In der Medizinischen Klinik am Standort Nordstadt werden neben gastroenterologischen auch kardiol­ogische (24/7 HKL-Bereitschaft) und geriatrische (Schwerpunkt Alters­traumatologie) Patient*innen aller Art behandelt. Der endoskopische Gerätepark ist in den letzten Jahren aktualisiert und dem im Klinikum Siloah angepasst worden. Es gibt eine standortbezogene endoskopische Rufbereitschaft. Jährlich werden an den beiden Standorten Siloah und Nordstadt ca. 4.300 Patient*innen von insgesamt knapp 27 Ärzt*innen (7 Ober­ärzt*innen, drei Fachärzt*innen und 16 Assistent*innen) stationär behan­delt.Sie sind nach Ihrer internistischen Facharztausbildung seit mehreren Jahren in einer ärztlichen Leitungs­position tätig und verfügen über eine breite Erfahrung im gesamten Spektrum der gastroenterologischen (Maximal-)Versorgung. Insbesondere besitzen Sie aber eine besondere Expertise im Bereich der inter­ventionellen Endoskopie. Weiterhin kennzeichnet Sie die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und ein Verständnis für die wirtschaftliche Führung einer Abteilung. Zudem ist es Ihr Anliegen, die Klinik konzept­ionell und mit organisatorischem Geschick weiterzuentwickeln und die interne sowie externe Kooperation voranzutreiben.
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Manager Risk Assurance - Financial Services (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Planen und organisieren - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung und Organisation von großen Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetenter Ansprechpartner:in für unsere Mandanten.Analysieren, optimieren und umsetzen - Auf Basis von Kompetenz und Verständnis der individuellen Kund:innensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kund:innen zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenexpertise - Wenn du gemeinsam mit deinem Team führende Finanzdienstleistungsunternehmen vor Ort in unseren Themenschwerpunkten (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Technology Risk Management, Datenmanagement, IT-Transformation sowie Projekt- und Jahresabschlussprüfung) betreust, profitierst du sowohl von deiner Erfahrung als auch deiner Führungs- und Beratungskompetenz. Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder auf's Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln. Akquirieren und vernetzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu den Entscheidungsträgern nutzt du, um Neugeschäft zu akquirieren und unsere Dienstleistungen kontinuierlich bei Kunden zu deren Wohle zu platzieren.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem hast du mehr als vier Jahre Beratungspraxis - vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung, und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, Vorzugsweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer:in) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit. Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen . Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Abteilungsleitung - Kundenservice Kontokorrent und Personalsysteme (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Bereich Kundenservice Darlehen, Kontokorrent, Banksteuerung und Personalsysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover Verstärkung für folgende Herausforderung Abteilungsleitung - Kundenservice Kontokorrent und Personalsysteme (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung „Kundenservice Kontokorrent und Personalsysteme“ Verantwortliche Durchführung der Ressourcen-, Aufgaben und Budgetplanung, sowie unterstützender Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen abgestimmt auf die Mitarbeitenden und Teams Sicherstellung der vereinbarten Services für die betreuten Produkte, sowie die interne und externe Kommunikation Weiterentwicklung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, des Geschäftsbereichs und der vereinbarten Ziele Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Partnerabteilungen innerhalb und außerhalb des Kundenservice sowie Steuerung der externen Unterstützung Mitarbeit in strategischen Themenstellungen, insbesondere in internen Arbeitsgruppen und Projekten fokussiert auf die kundenorientierte Weiterentwicklung des Kundenservices Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder zum Sparkassen-/Bankkaufmann  Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung Fachliche Kenntnisse für mindestens eines der beiden Produkte (Kontokorrent / Personalsysteme) Kooperativer Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten  Eigenverantwortliches und selbständiges, aber auch teamorientiertes Handeln Hohe Kommunikations-, Koordinationsfähigkeit sowie Konsensorientierung Fähigkeit, konzeptionell, strukturiert, lösungs- und zielorientiert zu arbeiten Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Kantine Jobticket Altersvorsorge Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice Homeoffice Telearbeit Barrierefrei Betriebssport Firmenevents
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