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Abteilungsleitung: 13 Jobs in Hasbergen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter - Produktion (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Melle, Wiehengeb
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir in Melle einen Abteilungsleiter Produktion (m/w/d). Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein namhaftes, familiengeführtes Unternehmen, welches im Bereich Möbelproduktion erfolgreich am Markt agiert. Unbefristet | Festanstellung | Vollzeit Melle Sicherstellung der termingerechten Fertigung Verantwortung für Qualitäts- und Kostenziele Führungs- und Personalverantwortung Durchführung der Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Material- und Informationsflusses Zusammenarbeit mit Projektteams Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Holztechnik o.ä.  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Idealerweise Erfahrung in der Möbelindustrie Bereitschaft zur Wechselschicht (Frühschicht; Spätschicht) Gute REFA-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gelebtes Gesundheitsmanagement Angebot zum E-Bike-Leasing Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Position, Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung entspricht Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung nach gelebten Standards
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Leiter (m/w/d) Rohrkokillenfertigung

Fr. 27.03.2020
Osnabrück
Wo High-Tech-Lösungen den zuverlässigen Energietransport in der Elektro­mobili­tät gewährleisten, flüssiger Stahl kontrolliert gekühlt wird, oder Steckverbinder für perfekten Kontakt in elektronischen Bauteilen sorgen, kommt ein außergewöhnlich nützlicher und moderner Werkstoff ins Spiel: Kupfer! Mit engagierten Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern produziert die KME Germany GmbH & Co. KG Erzeugnisse aus Kupfer und Kupfer­legie­rungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Hand­werk: clever, verlässlich, wirt­schaft­lich. Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir für den Bereich „Engineered Products“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter (m/w/d) RohrkokillenfertigungSie führen fachlich und disziplinarisch die zugeordneten Mitarbeiter/innen der Produktion und der Arbeitsvorbereitung.Die Produktionsplanung mit SAP und der optimale Ressourceneinsatz gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.Sie sind verantwortlich für den effizienten, sicheren betrieblichen Ablauf und den optimalen Personal- und Betriebsmitteleinsatz.Sie stellen die termingerechte, qualitätsgerechte und kostengünstigste Fertigung nach Kundenauftrag sicher.Sie sorgen für die laufende Optimierung der Fertigungsprozesse unter technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.Die Kalkulation und Optimierung der Fertigungs- und Herstellungskosten sowie die Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen.Sie bringen fundierte Berufs- und Führungserfahrung als Leiter im Bereich einer metallverarbeitenden Produktion mit nachweisbaren Erfolgen in mittelständischen Unternehmen mit.Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Produktionsplanung/-steuerung, der Arbeitsplanung sowie der Planung von Fertigungsprozessen. Dafür ist die Anwendung von CAD/CAM-Programmen und dem ERP-System SAP für Sie problemlos möglich.Eine Konversation auf Englisch stellt Sie vor keine großen Herausforderungen. Sie sind flexibel, zuverlässig und sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Ebenso schätzen Sie ein respektvolles Miteinander und verstehen sich als Teamplayer. Ein attraktives Gehalt gemäß MetalltarifvertragGute Sozialleistungen30 Tage ErholungsurlaubEine fordernde, ausbaufähige Aufgabe im internationalen Umfeld
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Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Osnabrück
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für unseren Auftraggeber, eine moderne Klinik im Großraum Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Gastroenterologie. Sie entwickeln die Klinik unter medizinischen, strukturellen sowie strategischen Aspekten in Zusammenarbeit mit der Klinikgeschäftsführung kontinuierlich weiter Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Chefärzten der Klinik eng zusammen und pflegen eine gute kooperative Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen Anleitung der Assistenzärzte in Weiterbildung Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie mit Leitungserfahrung (m/w/d) Sie besitzen eine umfassende Expertise im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Sie verfügen über eine Persönlichkeit mit sozialer, menschlicher und fachlicher Kompetenz Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für die Weiterbildungsbefugnis Wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik rundet ihr Profil ab Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Krankenhaus Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine attraktive Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position
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Leiter Außendienst (m/w/d) - weltweit erfolgreicher Kunststoffverarbeiter

Do. 26.03.2020
Osnabrück
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Außendienst (m/w/d) - weltweit erfolgreicher Kunststoffverarbeiter Job-Nr. RNE/71942 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist mit mehreren tausend Mitarbeitern sowie Produktions- und Vertriebsstandorten im In- und Ausland eines der führenden Unternehmen der Branche. Kunden aus verschiedenen Bereichen vertrauen auf seine hohe Innovationskraft und Zuverlässigkeit. Er wird auch höchsten Ansprüchen gerecht (z. B. Pharma, Food).Im Zuge einer Reorganisation der Vertriebsstrukturen suchen wir Sie für die neugeschaffene Funktion Leiter Außendienst (m/w/d). Sie können sich hier als prozessstarke Vertriebspersönlichkeit voll einbringen und mitgestalten. Ihre Aufgaben Ergebnisorientierte Führung, Motivation und Entwicklung der Außendienstmitarbeiter für alle Geschäftsbereiche in Deutschland und dem europäischen Ausland Erarbeitung und Umsetzung von neuen Markteintritts- und Marktentwicklungsstrategien Entwickeln von und Führen nach Kennzahlen Wachstum generieren und klare Ziele definieren Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Produktbereiche und dem technischen Service sowie mit den Vertriebsgesellschaften im Ausland Ihr Profil Langjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, möglichst international Starke Führungspersönlichkeit mit klarem Verständnis für situatives Führen und Führen nach Kennzahlen Hohe Motivationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Treiber und Ideengeber mit sehr strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Ihre Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, namhaften Unternehmen Ein attraktive Gehaltspaket mit Pkw auch zur privaten Nutzung Der Einsatzort Raum Münster / Osnabrück Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Osnabrück - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Osnabrück
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für unseren Kunden, ein leistungsfähiges regionales Krankenhaus im Raum Osnabrück mit ca. 400 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neurologie (m/w/d). Die Abteilung umfasst 50 Betten, einschließlich 6 Betten auf der Stroke Unit. Jährlich werden ca. 2400 stationäre und 540 ambulante Patienten behandelt. Sie sind für die Betreuung der Patienten in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Klinik verantwortlich Sie sorgen für eine reibungslose fachliche und organisatorische Zusammenarbeit im klinischen Alltag Sie entwickeln gemeinsam mit den leitenden Ärzten die Qualität und die Organisation der Klinik entsprechend auf hohem Niveau weiter Facharzt für Neurologie (m/w/d) Weitere Zusatzbezeichnungen wünschenswert Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe Teamfähige und motivierende Persönlichkeit Motiviertes und fachkompetentes Team Dienste als Rufbereitschaft Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Außertarifliche Vergütung
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Pflegedienstleitung (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Mi. 25.03.2020
Osnabrück
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück und die St. Johann Behindertenhilfe betreiben gemeinsam den neu gegründeten ambulanten Pflegedienst „Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH“. Durch die Bündelung der Kompetenzen dieser beiden Einrichtungen wurde ein weiteres, zukunftsfähiges Angebot im Bereich in der Versorgung von pflegebedürftigen Kindern geschaffen. Die „Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH“ befindet sich mit ihrem Angebot der häuslichen Krankenpflege (SGB V) und der ambulanten Pflege (SGB XI) zurzeit noch in der Aufbauphase. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Mitwirken beim Aufbau und der zukünftigen Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes Planung, Steuerung und Umsetzung von Arbeitsabläufen Übernahme von Personalverantwortung (Personalführung, -planung und -entwicklung) Organisation und Einsatzplanung Sicherstellen einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität aktive Teilnahme an der Patientenversorgung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr im ambulanten Bereich (innerhalb der letzten 8 Jahre) abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (Umfang mind. 460 Std.) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Einsatzbereitschaft und Organisationstalent hohe Sozialkompetenz eine spannende, herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, selbst zu gestalten und eigene Ideen einzubringen eine Vergütung nach AVR Diakonie inkl. üblicher Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge  zusätzliche Arbeitgeberleistungen eine attraktive Universitätsstadt mit vielen Möglichkeiten für ein familienfreundliches Leben
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Head of Business Unit Road (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Ladbergen
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Business Unit Road (m/w/d). Führung der einzelnen operativen Dispositionen mit sowohl nationaler als auch internationaler Ausrichtung (Schwerpunkt FTL und LTL) Optimierung der operativen Speditionsprozesse und eingesetzten digitalen Systeme Monitoring und Weiterentwicklung der wesentlichen Kennzahlen (KPI) sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Koordination und Beauftragung von Projekten in Abstimmung mit dem PMO und den Ressourcen in der Unit Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Führung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen Key-Account-Betreuung und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen Betreuung, Pflege und Ausbau der Unternehmensbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene, speditionelle Ausbildung, idealerweise mit anschließender Weiterbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Führungserfahrung über mehrere Ebenen Tiefgreifende Kenntnisse des europäischen FTL- und LTL-Markts Analytische, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität Führungsstärke, Belastbarkeit, sowie eine motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Reisekostenerstattung und Mitarbeiter Bonuskarte sowie weitere Vergünstigungen Essenszuschüsse für Mittagessen Geschäftswagen + Tankkarte, Handy und Laptop (meistens nur für Außendienstmitarbeiter) Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke inkl. Kaffee Flexible Arbeitszeiten Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchie Vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team und umfassende Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest und Ausflüge zur Teambildung Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in Wohlfühlatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Sa. 21.03.2020
Osnabrück
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 330 Märkten im Portfolio, 15.300 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,7 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Umsetzung von vernetzten Aktivitäten, Services und Aktionen Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf deine Kunden und deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner oder das Team Recruiting & Employer Branding unter +49 221 149 6055.
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Head of Finance & Administration (w/m/d)

Mi. 18.03.2020
Osnabrück
VIRO ist ein internationales Ingenieurbüro mit mehr als 800 Mitarbeitern an 12 Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Österreich. Wir sind spezialisiert auf das Engineering und Projektmanagement. Als fortschrittlicher Kooperationspartner bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen in den Bereichen Automotive sowie dem Maschinen- und Sondermaschinenbau. Ist maßgeblich an der Führung der Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich beteiligt Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung des ambitionierten Wachstumspfads von VIRO in Deutschland und Österreich Ist verantwortlich für die Gestaltung und Überwachung einer guten Personalpolitik und einer optimalen Finanzstruktur Optimierung der Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Verbesserung der internen Organisation/ Prozesse bestehend aus Finanzen & Kontrolle, Personal & Organisation, IT, Recruiting, Marketing & Kommunikation Verantwortlich für die Gestaltung der Finanzverwaltung und die Verwaltung allgemeiner Themen wie Versicherungen, Verwaltungsorganisation, Steuern usw. Gestaltung, Überwachung und (Neu-)Strukturierung der Verwaltungsorganisation Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen Unterstützt die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen, Rechtsfragen, Ausbildung, Beschäftigungsbedingungen und gesetzlichen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensführung, Controlling, Finanz- und Vertragswesen, HR in einem mittelständischen Unternehmen Fähigkeit, Mitarbeiter als Team zielorientiert und motiviert zu führen Fundierte Kenntnisse Tabellenkalkulationsprogrammen innerhalb von MS Office Unternehmerisches und strategisches Denken & Handeln Exzellente Kommunikation- und Sozialkompetenzen Flexibilität und ein hohes Maß an Reisebereitschaft Sichere Englischkenntnisse Als Teil eines motivierten, engagierten und kollegialen Teams betreuen und bearbeiten Sie bei uns interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem herausfordernden, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit genügend Raum für die eigene Entfaltung und die individuelle Weiterentwicklung.
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Leitung Personal Konzern (m/w/d)

Di. 17.03.2020
Osnabrück
Unsere Gesundheitsfamilie besteht aus 19 Standorten und 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Patientinnen und Patienten selbst in abgelegenen Regionen und in kleineren, familiären Zentren bedarfsgerecht und umfassend versorgen. Wir nutzen medizinische und technologische Innovationen sowie unsere Empathie, um individuelle Paracelsus-Gesundheitspfade zu entwickeln und damit die Erwartungen unserer Patientinnen und Patienten noch besser erfüllen zu können. Paracelsus-Kliniken - das heißt seit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der ambulanten und stationären Behandlung. Als einer der großen und stetig wachsenden privaten Klinikträger in Deutschland betreibt der Konzern Akut-Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken und mehrere ambulante Einrichtungen. Leitung Personal Konzern (m/w/d) Vollzeit, Paracelsus-Kliniken Konzernzentrale PKZ, Osnabrück IM ZUGE EINER NACHFOLGEREGELUNG SUCHEN WIR EINE ERFAHRENE LEITUNG PERSONAL KONZERN: Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Paracelsus-Klinikgruppe sowie disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding Beratung der Geschäftsführung, Leiter Zentralen Dienste und Führungskräfte der Kliniken in allen HR-relevanten Fragestellungen Strategische Organisationsentwicklung des Personalmanagements zu einem Shared Service Center Verantwortung für das Tarifmanagement mit den Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernweiten Digitalisierungsstrategie im Personalbereich der Paracelsus-Klinikgruppe Planung, Durchführung und/oder aktive Mitarbeit in diversen Projekten auf Konzernebene Konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der betrieblichen Mitbestimmung & Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, gesundheitsökonomisches oder juristisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines Gesundheitsunternehmens Tiefes Verständnis der Prozesse im Human Resources Management Fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Rechtsgebieten des Personalmanagements (Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, etc.) Know-how im Innovations- und Multi-Projektmanagement Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten Loyale Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisationsstärke, hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Change Prozesse zu initiieren und zu gestalten. Dabei legen wir Wert auf transparente und kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägt unternehmerische Führungskultur in einem engagierten und dynamischen Team.
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