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Abteilungsleitung: 133 Jobs in Hassels

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Recht 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Bildung & Training 4
  • Transport & Logistik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 119
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office 28
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Director Finance & Administration (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
...ist Anbieter von maßgeschneiderten Supply Chain-, Logistik- und Transportdienstleistungen für ihre internationale Kundschaft aus verschiedenen Industrien und Branchen. Als kompetenter und innovativer Partner übernimmt GADOT Group Germany die Verantwortung für das Management internationaler Warenströme. Das breite Spektrum an Transportleistungen beinhaltet LKW-, Bahn- und Seefrachttransporte sowie integrierte Supply-Chain Lösungen für anspruchsvolle Logistikketten und -projekte. Bestandteil des Leistungsportfolios sind innovative intermodale Transportarrangements. GADOT Germany betreibt ein Kompetenzzentrum für Logistikarrangements in der Türkei, Osteuropa, Russland, Zentralasien und China. Für die chemische Industrie betreibt GADOT Group Germany modernste Lager- und Logistikzentren für die sichere Lagerung von Gefahrgut und nicht klassifizierten chemischen Produkten an strategischen Standorten in Deutschland. Das Leistungsportfolio beinhaltet ebenfalls das Management eines internationalen Netzwerks an Gefahrgutlägern zur Umsetzung internationaler Logistikkonzepte aus einer Hand sowie operative und administrative Outsourcing-Lösungen. GADOT Germany ist Teil der internationalen GADOT Group, mit internationaler Präsenz in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Türkei und Israel. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen in unserem deutschen Headoffice in Düsseldorf als Director Finance & Administration (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Von unserem Standort in Düsseldorf aus werden zentral sämtliche Leistungen im Bereich, Financial Management, Reporting, Auditierung, Business Controlling & Controlling sowie Administration der deutschen Gesellschaften (teilweise im Ausland), Beteiligungen, Standorte und Betriebe gesteuert und erbracht. Als Director Finance & Administration sind Sie Mitglied im Management Team Deutschland und berichten an den Geschäftsführer. Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern. Wir wünschen uns eine Verstärkung des Managements durch eine fachlich versierte Führungskraft, welche die Organisation und Steuerung des „Finance & Administration“-Teams übernimmt sowie die Prozesse im gesamten Verantwortungsbereich – insbesondere mit Fokus auf Financial Management, Buchhaltung und Finanzanalysen – mit einer pragmatischen „Hands-On“-Mentalität durch eigenes Involvement und Eigeninitiative weiterentwickelt. Organisation und Steuerung der Geschäfts-, Bilanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für die deutschen Gesellschaften Erstellung von Quartals- und Jahresberichten basierend auf IFRS unter Auditierung durch namhafte Wirtschaftsprüfungsunternehmen Bewertung, Überwachung und Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Management und Weiterentwicklung des Business Controllings für die Aktivitäten des Unternehmens Koordination mit Steuerbehörden, Wirtschafts- und Auditierung-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (aktuell Deutschland, Niederlande, Israel) Koordination und aktives Involvement bei der Erstellung und Analyse von Management-Reports und Finanzanalysen, intern und in Zusammenarbeit mit der Konzerngesellschaft in Israel Evaluierung, Aufbau und Management von Finanzierungslösungen mit Banken/Geldinstituten Erstellung und Überwachung von Business Case- und Investmentkalkulationen Organisation und Steuerung der allgemeinen Verwaltung und Unternehmens-Administration (Versicherungen, Immobilien-/Mietverträge, etc.) Initiierung und Steuerung von Optimierungsprozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Finance & Administration Teams Studium im Bereich Financial Management / Accounting und/oder Business Administration mit finanziellem Schwerpunkt Umfassende mehrjährige Berufserfahrung und Verantwortung im Bereich Financial Management und Erfahrung mit der Evaluierung und Implementierung von Finanzierungslösungen Kenntnisse von IFRS und Erfahrung in entsprechender Praxisanwendung Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Business-Orientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) Exzellente Kommunikationskompetenzen Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Führungskompetenzen Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wir bieten ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in Verbindung mit starken Wachstumsambitionen. Mit dem Ziel Sie langfristig zu binden, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offen gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodel halten wir ein attraktives Vergütungspaket für Sie bereit.
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Gebietsverkaufsleiter Produktprüfungen (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Köln
Referenzcode: P75135SGesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wir suchen einen Gebietsverkaufsleiter Deutschland für das Geschäftsfeld Hardlines innerhalb des Bereichs Produktprüfung, Produktinspektion und Produktzertifizierung. Das Geschäftsfeld Hardlines ist zuständig für Kunden aus den Marktsegmenten Möbel, Haushaltswaren, Sportprodukte und Freizeitprodukte sowie Sanitärtechnik und Abscheidetechnik. Hardlines entwickelt und bietet maßgeschneiderte Prüfdienstleistungen und Zertifizierdienstleistungen für diese Produktbereiche an. Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie verantwortlich für das strategische und operative Vertriebsmanagement sowie für die Ergebnisse in Deutschland innerhalb der Marktsegmente Hardlines. Die Zuständigkeit für das operative Vertriebsmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs umfasst: segmentbezogene und dienstleistungsbezogene Verkaufsziele festlegen und umsetzen, dies unter Nutzung von und Steuerung über verkaufsbezogene KPIs. Eigenverantwortlich steuern, coachen und motivieren Sie Ihr Team und befähigen Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen. Sie setzen jährliche Verkaufsziele fest und definieren Verkaufspläne mit den Vertriebsleitern im Außendienst/ Innendienst gemäß den TÜV Rheinland Richtlinien. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Implementierung von Verkaufsmanagement Routinen sowie für die Implementierung von (globalen) Prozessen, Richtlinien und IT Werkzeugen im Team. In Abstimmung mit dem Regional Sales Manager strukturieren Sie den Außendienst, Innendienst und die Vertriebsunterstützung in Ihrem Verantwortungsbereich und nutzen Synergien. Sie unterstützen bei der Organisation und Verfolgung von Marketingkampagnen und Verkaufskampagnen und fördern die geschäftsfeldübergreifende Zusammenarbeit, die Kommunikation und den Austausch bewährter Verfahren zur Unterstützung der Kundenentwicklung.Sie verfügen über einen Hochschulabschluss/ Universitätsabschluss in Business Administration oder über eine gleichwertige Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung. Sie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Sales eines Dienstleistungsunternehmens mit sowie 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft eines mittleren bis großen Vetriebsteams. Arbeiten mit und in interkulturellen Teams sind Sie gewohnt und haben auch hier bereits Erfahrungen gesammelt. Sie bringen umfangreiche Kompetenzen in der Geschäftsorientierung und Ergebnisorientierung mit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenorientierung. Effizientes Arbeiten und die Nutzung von Synergien ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Rahmen eines größeren Changeprojektes. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.
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Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Do. 04.03.2021
Bergisch Gladbach
Wir sind ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 80 Jahren erfolgreich im Bereich der Folienschweißtechnik tätig ist. Mit über 120 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber. Joke zeichnet sich besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein sehr vielfältiges Produktangebot aus, bei dem nahezu kein Kundenwunsch unerfüllt bleibt. Wir suchen zum 01.04.2021 oder früher einen Zerspanungsmechaniker (w/m/d).Als engagierter Zerspanungsmechaniker (w/m/d) in der Fachrichtung Fräsen verantworten Sie einen Teil des Produktionsbereiches der CNC-Zerspanung des Unternehmens. Zu den Aufgabenfeldern zählen unter anderem: Rüstung und das Einrichten von CNC-Maschinen (zwei kleine Bearbeitungszentren) für Ersatzteile und Kleinserien Führung der Abteilung mit drei Mitarbeitern Arbeit nach technischen Zeichnungen sowie das Verständnis von komplexeren technischen Zeichnungen Selbstständige Arbeit nach den Anforderungen des jeweiligen Bauteils Durchführung von Maßnahmen der direkten Qualitätssicherung vor, während und nach dem Zerspanungsvorgang (Selbstkontrolle/Sichtprüfung) Erstellung von CNC-Programmen sowie die Anpassung der Parameter von bestehenden Programmen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung Selbstständiges und zielorientiertes Lösen von Herausforderungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Engagement und ein zielorientiertes Handeln Einsatzbereitschaft auch in arbeitsintensiven Perioden
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Transit Terminal Manager (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Transit Terminal Manager (m/w/d) Als Transit Terminal Manager sind Sie für das gesamte Performance- und Qualitätsmanagement auf der gesamten Fläche des Ihnen zugeteilten Lagers verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Shift Leadern übernehmen Sie die tägliche Personaleinsatz- und Ressourcenplanung, inklusive der Steuerung von externen Partnern und treffen Ihre Entscheidungen auf Basis von wirtschaftlichen und qualitativen Kennzahlen. In Rahmen Ihrer Führungsrolle identifizieren Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Sie überwachen betriebliche Zielvorgaben und steuern relevante Arbeitsabläufe und -prozesse in Hinblick auf deren Erfüllung. In diesem Zusammenhang steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in einem unserer Läger, um dessen langfristige Effizienz und Effektivität zu sichern. Neue, sowie bestehende Kollegen Ihres Teams begleiten Sie ab dem ersten Tag, um Sie zu motivieren und Ihre Potenziale zu fördern. Sie haben erfolgreich einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation. Neben Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie durch Ihren kommunikativen, fairen und emphatischen Führungsstil. Des Weiteren überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und konsequentes Handeln. Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Eine selbständige, zielgerichtete und umsetzungsstarke Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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Reliability Maintenance Engineer (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Köln
Kommen Sie zu Nouryon - Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere unverzichtbare Chemie bei der Herstellung von Alltagsprodukten wie Papier, Kunststoffen, Baustoffen und für die Körperpflege. Bei Nouryon erhalten Sie die einzigartige Gelegenheit, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Sie können Ihr Netzwerk sowohl international als auch fachübergreifend mit Experten global erweitern. Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Ideen mit uns zu teilen und kreativ zu werden. Denn langfristiges Wachstum und Unternehmensnachhaltigkeit werden erst durch Ihre Lösungen und Ihren Innovationsgeist ermöglicht. Unser Standort in Köln-Niehl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reliability Maintenance Engineer (m/w/d) Kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und kontinuierliche Senkung der Wartungskosten Erkennung und Behebung von Zuverlässigkeitsproblemen Bereitstellung von Tools/Techniken für die Ursachenfindung Monatliche Durchführung von „Bad Actor-Analysen“ Aktive Eliminierung von „Bad-Actors“, u.a. mit der Durchführung von RCPS-Workshops Bereitstellung von Zuverlässigkeitsbeiträgen für Anlagenplanung, Spezifikation und Kauf Unterstützung von Hazard Studies sowie von Kritikalitäts- und FMEA-Sitzungen als Moderator Bereitstellung von Benchmarkdaten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit Sicherstellung der Einhaltung von qualitäts- und umweltrelevanten Vorschriften Erarbeitung und Fortschreibung von Arbeitsanweisungen Weiterentwicklung des Werkes in technologischer Hinsicht Unterstützung der Produktion im Hinblick auf Optimierung und Effizienzsteigerung Führung, Motivierung und Weiterentwicklung der Abteilung Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, Idealerweise Zusatzstudium als Wirtschaftsingenieur oder andere geeignete Fachrichtung Bevorzugt langjährige Führungserfahrung Erfahrungen in der Projektleitung Langjährige Erfahrung in der vorausschauenden Wartung in Chemiewerken Erfahrungen in der Nutzung typischer IT-Anwendungen (Office, SAP, Analyse Tools) Erfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement und der zugehörigen Prozesse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales

Do. 04.03.2021
Ratingen
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive – aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Um unserem starken Wachstum und der steigenden Professionalisierung gerecht zu werden, suchen wir für unseren Fachbereich Soziales eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die eine langfristige Perspektive in einem sich stark wachsenden Fachbereich anstrebt. Gesamtverantwortung für den Fachbereich Soziales Strategische und inhaltliche Ausrichtung des Fachbereiches einschließlich aller zugehörigen Abteilungen Dienst- und Fachaufsicht, Finanz- und Organisationsverantwortung Steuerung des Fachbereichs Disziplinarische Führung der Koordinatoren des Fachbereiches Soziales Implementierung und Optimierung von Arbeitsprozessen Wirtschaftliche Gesamtverantwortung inklusive Verantwortlichkeit für Verhandlungen mit Ämtern und Kostenträgern zu Vertragsabschlüssen und Erschließung neuer Kooperationspartner Zukünftig Budgetplanung für den gesamten Fachbereich inklusive Personalbedarfsplanung Erweiterung des Produktportfolios und Erschließung neuer Marktsegmente und Einnahmequellen Teilnahme an Arbeitskreisen bzgl. der Kinder- und Jugendhilfe Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL/VWL oder ein vergleichbares pädagogisches Studium (m/w/d) lebensweltorientiertes Denken und Handeln Erste Führungserfahrungen, wünschenswert mehrjährige Führungserfahrungen Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen der Jugend- und Sozialhilfe Einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und strategischen Management von Sozialen Organisationen Kenntnisse im Rahmen der Fachkräfteexpertise (SGB VIII) von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie Motivation und Spaß an Entwicklung, sowie Eröffnung neuer Perspektiven Eine stark wachsende Organisation im Sozialsektor mit viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und hochmotivierter Menschen Ein Tätigkeitsfeld in einem innovativen Fachbereich, der weiter stark wachsen und expandieren soll Systemisches und lebensweltorientiertes Denken und Arbeiten Die Möglichkeit, sich aktiv in einem neuen Projekt zu beteiligen und einzubringen Eine langfristige Ausrichtung mit Festanstellung und angemessener Vergütung Einen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit sehr kurzen Entscheidungswegen
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Abteilungsleiter METRO-Restaurant (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Wir stehen für Lebensmittel. Sie präsentieren die Qualität und Frische unsere Produkte täglich in unserem Restaurant in voller Bandbreite Beim Frontcooking sind Sie im direkten Kundenkontakt (Gastronomen, Hobbyköche, etc.) und können diese zu unseren Produkten beraten Sie sind Gastgeber kleinerer Kochevents im Großmarkt und machen daraus zusammen mit Ihrem Team ein besonderes Erlebnis Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt Sie bringen Ideen und Konzepte ein und geben Impulse an Ihre Kollegen in der Zentrale weiter Das sollten Sie mitbringen: Eine gastronomische Expertise z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Systemgastronom (m/w/d) Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine gute Küche und Service haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden. Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.  *Tarifgebiet Saarland 29 Tage 
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Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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