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Abteilungsleitung: 176 Jobs in Hausbruch

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 37
  • Hotel 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Transport & Logistik 9
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Medizintechnik 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Immobilien 4
  • Agentur 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 175
  • Mit Personalverantwortung 142
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 173
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Sous Chef (m/w/d)

So. 26.06.2022
Hamburg
203 komfortable Zimmer sowie 2 Restaurants 16 Veranstaltungsräume auf 1000qm Veranstaltungsfläche Wellness-Bereich An der S-Bahn-Station 'Bergedorf' gelegen Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter Anstellungsart: Vollzeit Führungskraft. Leitung deines Küchenteams im Früh- und Spätdienst Organisator. Verantwortung für die kulinarische Verpflegung von Restaurant Zahlen-Jongleur. Verbuchung der Lieferscheine, Kosten- und Budgetkontrolle, Vorbereitung von Statistiken und Reports Rückenwind. Aktive Unterstützung deines Teams am Posten Berufspraxis. Erfahrung als Führungskraft in der Hotelküche Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt Hands-On-Mentalität. Du stehst bei uns mit am Herd ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Training Academy by H-Hotels.com. ✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Zuschuss zum Jobticket ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen
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Cost Controller (m/w/d)

So. 26.06.2022
Hamburg
Westin Hotels & Resorts ist eine von 30 unverwechselbaren Marken von Marriott international und lebt die Philosophie „For a Better You“ für jeden einzelnen Gast mit sechs Wohlfühl-Säulen: Feel Well, Work Well, Move Well, Eat Well, Sleep Well und Play Well in über 200 Hotels und Resorts in fast 40 Ländern. Anstellungsart: Vollzeit Kostenprüfung und Optimierung im Bereich Food and Beverage Unterstützung im Einkaufscontrolling Mitwirkung bei der Entwicklung von Preisstrategien Verantwortlich für Inventuren und monatliche Abschlussberichte Rechnungskontrolle für F&B sowie Non Food Rechnungen Erstellen von Analysen, Reporting & Policies Optimierung der Arbeitsabläufe der Einkaufabteilung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium  Branchenerfahrung in der Hotellerie mind. 1 Jahre Führungserfahrung im Bereich Hoteleinkauf Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten eigenständig fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in Opera, MS Office (besonders Excel) runden Ihr Profil ab Sie besitzen ein hervorragendes Zeit- und Taskmanagement Sie kommunizieren (Wort und Schrift) auf Deutsch und Englisch souverän im Team Darf’s ein bisschen mehr sein? Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie: Einen spannenden Arbeitsplatz in der Elbphilharmonie, dem zurzeit gefragtesten Wahrzeichen Hamburgs Ein tolles Team mit netten Kollegen Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennungs- und Bonusprogramme Weltweite Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen innerhalb von Marriott International Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung Bezuschussung des HVV-ProfiTickets (öffentlicher Nahverkehr) Köstliche Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine, dem Bootshaus mit Elbblick Teilnahme am weltweiten „Take Care“ Programm für Mitarbeiter/Innen bei denen regelmäßige Workshops, Trainings und Meetings zum Thema „Wellbeing“ stattfinden Der Beginn einer wunderbaren Reise Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Entdecken Sie jeden Tag neue Möglichkeiten, wachsen Sie mit Ihren Aufgaben und treffen Sie Menschen aus aller Welt. Willkommen in unserer globalen Familie! Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen.  
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Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Sie sind ein Mensch der Zahlen? Es ist die reinste Freude für Sie, wenn Ein- und Ausgänge auf den Cent genau stimmen? Sie haben Lust, das buchhalterische Rückgrat in einem Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung zu sein? Das ist großartig - jemanden wie Sie suchen wir! Kinderwelt Hamburg ist ein gemeinnütziger Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen Flachsland Zukunftsschulen beschäftigen wir fast 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir betreiben 26 Kitas, eine allgemeinbildende Schule sowie eine Fachschule für Sozialpädagogik. Außerdem gehören ein Familien-, ein Eltern-Kind-Zentrum und mehrere Bio-Großküchen zu uns sowie die Ganztags-Kooperationen mit drei Hamburger Grundschulen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung Buchhaltung (m/w/d) mit bis zu 30 Wochenstunden Sie führen Ihre Abteilung und sind Ansprechpartner/-in für die einzelnen Einrichtungen, die unterschiedlichen Abteilungen der Verwaltung, Dienstleister, Behörden, Banken sowie das Steuerbüro. Ihnen obliegen die Liquiditätsplanung, das Buchen der Bankkonten, die Erfassung wiederkehrender Einnahmen und Ausgaben sowie Darlehensabstimmungen. Auch die interne Kontrolle der Buchhaltung sowie die Überwachung offener Posten liegen in Ihrer Verantwortung. Sie bereiten Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Sie übernehmen administrative Aufgaben in SFirm und Datev. Sie bauen die Buchhaltung für eine Tochtergesellschaft im Bereich der Gastronomie auf. sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung sind ausgebildete-/r Finanz- oder Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r oder verfügen über eine andere kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung können Führungserfahrung vorweisen arbeiten selbstständig, gewissenhaft und sehr genau, sind sehr gut organisiert und besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sind sicher im Umgang mit Datev und MS Office sind kommunikativ, kritikfähig und arbeiten gerne im Team bieten eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Träger an zentraler Stelle mitzugestalten pflegen einen partnerschaftlichen, wertschätzenden und offenen Umgang miteinander bieten einen krisensicheren, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung bieten Fort- und Weiterbildung stellen jede Woche frisches Bio-Obst am Arbeitsplatz zur Verfügung sowie selbstverständlich Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser bieten zudem: 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervertretung, Mitarbeiternachlass für die Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterfeste, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum HVV Profiticket oder JobRad
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Objektleiter, Fachkraft für Fahrzeugreinigung (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Hamburg.Deine Aufgaben: Ansprechpartner in allen Fragen der Durchführung der Fahrzeugreinigung Aufzeigen von Schwachstellen in Organisation, Arbeitsablauf, Infrastruktur und Umweltschutz Qualitätsprüfung der Reinigung unserer Züge in Form von Stichproben und aktive Mitwirkung in der Fremdfirmenüberwachung Regelmäßig Beobachtung der Entwicklung der Qualitätsprüfergebnisse, der Kundenzufriedenheit und des weiteren Feedbacks zur Reinigungsqualität Einbringen neuer Ideen bei der Erstellung von Reinigungskonzepten und Verfahren Dein Profil: Abgeschlossene gewerblich technische Berufsausbildung aus der Reinigungsbranche einschließlich bestandener Meisterprüfung (oder vergleichbar) alternativ gleichwertige Kenntnisse erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Tätigkeit als Objektleiter in der Verkehrsmittel- oder Gebäudereinigung Sicherer Umgang in der Nutzung aller Kommunikationsmittel und gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Fahren eines Poolfahrzeuge Bereitschaft bei Bedarf in Einzelfällen zu Schichtarbeit Selbstständiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten in unserem Team, hervorragendes Organisations- und Kommunikationsvermögen verbunden mit einem professionellen Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Benefits: Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 58 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
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Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
 Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit über 30 Jahren Marktführer und der größte deutsche medizinische Dienstleister und Versorger in den Bereichen Homecare, Parenterale Ernährung und Pharmakotherapien sowie Rehabilitations- und Orthopädietechnik. Die GHD GesundHeits GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.000 Mitarbeiter und deckt den Versorgungsbedarf von rund 500.000 chronisch kranken Patienten in Deutschland. Um die Versorgung von Patienten und die Belieferung von institutionellen Kunden sicherzustellen, vereint die GHD Vertrieb, Produktion, Logistik und Großhandel unter einem Dach. In allen Therapiebereichen haben wir hochqualifizierte Fachkräfte, die untereinander sehr gut vernetzt sind und einen gemeinsamen Fokus haben: die optimale Patientenversorgung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams!    Für die Neuausrichtung und Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens suchen wir für den Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)   In dieser Funktion sind Sie für das gesamte externe Berichtswesen inklusive Steuern und externen Berichten aller Einzelgesellschaften und des Konzerns verantwortlich. Die Verantwortung umfasst die fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland. Wesentliche interne Schnittstellen sind die Bereiche Controlling, Treasury und andere Zentralfunktionen. Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse sowie Jahresabschluss inklusive Lageberichte (HGB Rechnungslegung) mit IFRS-Überleitung Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Projekten zur Effizienzsteigerung durch Standardisierung, einheitliche buchhalterische ERP Lösung und Fast Close  Erstellung und Gewährleistung der Umsetzung aktueller Bilanzierungsrichtlinien, aktive Beratung und Unterstützung der Teams/Teamleiter bei buchhalterischen Fragestellungen Etablierung eines einheitlichen Konzernkontenplanes.  Führung, Weiterentwicklung und laufende Motivation der unterstellten Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter, davon drei Teamleiter) Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und diversen Bereichsleitern in den Zentralfunktionen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Abschlusssichere HGB-Kenntnisse (Einzel- und Konzernabschluss) sind zwingende Voraussetzung Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise mit Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (IFRS) Steuer- und Kapitalmarkterfahrung, gerne im Private Equity Umfeld, wären wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durchsetzungsfähige Führungskraft mit ausgeprägtem Change-Management und KVP Erfahrungen sind unabdingbar Herausragende kommunikative, motivierende Fähigkeiten und praxiserprobte Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Teamstrukturen Hohe Zahlen- und IT-Affinität, praxis- und projekterprobte, nachweisbare SAP-Erfahrungen Die Fähigkeit und den Willen sowohl das Große Ganze im Blick zu behalten, aber parallel auch „attention to detail“ nicht zu verlieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisetätigkeit im moderaten Umfang zwischen den deutschen Standorten
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F&B Coordinator (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des F&B Directors bei allen administrativ anfallenden Aufgaben Leitung des Festtagsbüros: Annahme, Verwaltung und Beantwortung aller Anfragen und Reservierungen für die Feiertage 22/23 Reservierungsannahme für unsere Restaurants & die Bar über diverse Kanäle, Pflege des Systems "The Fork" und Hostess-Tätigkeiten  Erstellen und Gestalten von Menükarten & Buffetschildern für die Restaurants und die Bankettabteilung Schreiben und Übersetzen alles Speisenkarten, sowie diesbezügliche Schnittstelle zum Sales & Marketing, sowie Social Media  Kontrolle und Aktualisierung der wöchentlichen Dienstpläne weitere spannende Projekte & Aufgaben auf Tagesbasis Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Luxushotellerie Fachwissen über Weine, Fine Dining, Service- und Küchenkultur Begeisterung für individuellen Service Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie Proaktivität Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit Leidenschaftlicher Gastgeber Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Sodexo Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30€, 2. 35€, 3. 40€) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50€ für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum HVV-ProfiTicket (ab Eintritt, Zuschuss AG 14.92€) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie (1000€, 500€ bei Eintritt, 500€ nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150€, Freunde 220€) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens 
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Head of Managed Services/On Premise Solutions Automotive (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2022101LSC Ein attraktives Fachgebiet Managed Services/On Premise Solutions Automotive mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und Profit- & Loss-Verantwortung Personelle Verantwortung für ein stark wachsendes Fachgebiet von aktuell rd. 35 motivierten Engineers und Service ManagerInnen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf das Leistungs-/Produktportfolio, dessen Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Attraktive Projekte und Services als Basis für weiteres branchenübergreifendes Wachstum gemeinsam mit den KollegInnen im Konzernverbund Deutschen Telekom Studienabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, insbesondere der Personalführung Erfahrung in Themen wie Managed Services, Service Mgmt, On Premise Services sind von Vorteil  Ausgeprägte Fähigkeit, KollegInnen im Sinne von Servant Leadership zu inspirieren und weiterzuentwickeln Kreativität und Leidenschaft für Innovation gepaart mit unternehmerischem Denken Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg, das im idyllischen Alstertal liegt und durch individuellen Charme und die Motivation der Mitarbeiter besticht. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des F&B Managers in seiner Abwesenheit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Bereich Gewissenhafte Erledigung aller administrativen Aufgaben Einhaltung der Qualitätstandards und der HACCP Richtlinien Erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung im operativen F&B Bereich Dienstleistungs- und Teamorientiert Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten hands-on Mentalität Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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(Senior) Manager - Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten überzeugst du durch tragfähige, pragmatische und effiziente Ergebnisse.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (ESG, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Cloud-Computing, Blockchain, Datenmanagement) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder, die Bedürfnisse im Markt zu erkennen und daraus nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträger:innen nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierte Beratungsansatz von PwC und unser Zugang zu unseren Kunden helfen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Ein abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer:in) oder international akzeptierte Zertifizierungen (z. B. CISA oder CISSP) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über Einfühlungsvermögen zur kollegialen Leitung eines Projektteams. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Du nutzt deine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Coordinator (m/w/d) Supply Chain Management International

Sa. 25.06.2022
Hamburg
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Umsetzung der vorgegebenen SCM Struktur zur Erreichung einer optimal ausgerichteten Supply Chain Optimierung der internationalen Strukturen im gesamten Verantwortungsbereich Fachliche Führung des operativen Einkaufs/Logistik inkl. Mahnwesen und Eskalationsmanagement an den internationalen Standorten Definition von optimalen Lagerbeständen unter Berücksichtigung von Lieferrisiken und gebundenem Kapital Konzeptionierung und Umsetzung einer geeigneten internationalen Logistik, mit dem Ziel der Unterstützung einer getackteten Produktion inkl. "kitting" von Materialien Permanente Optimierung der Materiallagerung und des Materialumschlags Aufbau der Nachverfolgbarkeit des Materials von Wareneingang bis zur Auslieferung kompletter Baugruppen / Fahrzeuge inkl. Verpackung und Zollabwicklung Schaffung kompletter Datentransparenz in allen ERP Systemen Definition, Analyse und Pflege von KPIs und die Einleitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung des Unternehmens Definition der Schnittstellenprozesse und Informationsströme gemeinsam mit den betroffenen Abteilungen und Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau oder Logistik) und / oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft Erfahrungen in der Neustrukturierung von Prozessen und Abteilungen, sowie im Thema Mitarbeiterführung mit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Anwendungsprogrammen Fundierte fachliche Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe entlang der kompletten Supply Chain Tiefgehende und umfangreiche Kenntnisse logistischer Prozesse sowie Methoden und Tools Kenntnisse in der Zollabwicklung internationaler Warensendungen wünschenswert Erfahrung in der Verhandlungsführung KVP-Methodenkompetenz, idealweise mit Lean Six Sigma Erfahrung Sicheres Auftreten in der Kommunikation, ob intern oder extern, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Selbstmotivation sowie Belastbarkeit Internationale Schnittstellen und Tätigkeiten in unterschiedlichen Zeitzonen Interkulturelle Kompetenz und hohe Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unseren Standorten Hamburg, Unterlüß, Kassel und Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Subventioniertes Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote
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