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Abteilungsleitung: 178 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 50
  • Hotel 50
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • It & Internet 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Transport & Logistik 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Recht 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Finanzdienstleister 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 137
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 171
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Head of Service Integration (SIAM) & Continuous Improvement (m/f/d)

Fr. 27.05.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nuremberg, Hamburg Entry: At the earliest possible date Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process. Who we are? We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well. Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.  You too can become part of our unique team and let us make a difference together!Objective of this job: The Head of SIAM (Service Integration and Management) & Continuous Improvement is a complex role within the fast-paced Technology Domain responsible for managing Operations and for service integration across IT, as well as integrating IT with Network. The role is responsible for managing our main SIAM partner and coordinate activities across the IT vendor landscape and is accountable for E2E, 24/7 Major Incident Management and Operational Crisis Management. This role will ensure SLA/KPI compliance covering all Technology pillars, also focusing on structuring, managing and synchronizing all SIAM activities within the scope of Service Operations. E2E responsible for SIAM, including Operational Performance, SLA/KPI compliance, cross-function collaboration, and cost efficiency, as well as for all ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release and Configuration Management across IT, and for seamless integration with Network functions. Responsible for delivering customer success, incl. customer governance and SLA/ KPI mgmt. (incl. availability, and customer success index in operations, supplier governance cross-domain and cross-technology). The role will focus on establishing and maintaining the relationship with Business across all segments, B2C, B2B and B2P. Delineates duties, fosters collaboration and coordination between vendors, also defining standard metrics for vendor performance. Builds mutually beneficial relationships within the Partners and is responsible for the E2E partner and vendor governance across Technology, with a focus on cross-functional integration. Takes ownership of the 24/7 Major Incident Management across IT, is accountable for Incident Response and E2E Meantime to Restore, being also responsible for timely identification and management of any Operational Crisis.  Drives Continuous Improvement , incl. designing and implementing a CI framework that integrates all IT functions and overarches the whole of Technology. Manages IT service quality & service, process, tooling optimization. Responsible for Release management, including E2E Production rollout management. and integration with Demand and Roadmap management, as well as Operational Change Management and other processes. Supports overarching operational readiness activities with regards to service, technology, process and staffing dimensions (all with a focus across domains)  CAPEX and OPEX budget ownership and a steering responsibility of externally outsourced budget  5+ years of both strategic and hands-on experience in a Service Operations Center with focus on Service Integration and Management, Supplier Management and Continuous Improvement Strong multiple-year and large-scale project exposure to Operational Excellence topics  IT E2E delivery of both waterfall and agile release mgmt and scale agile independent deliveries  Visionary view to develop and drive vendors and partners product roadmaps, with capabilities to manage multiple external vendors on a daily basis with the clear mission to further improve collaboration and performance Proven experience in DevOps and transition from waterfall to agile, in large scale transformation and outsourcing/ externalization steering Telco experience preferred but not a must 5+ years in managing and developing teams  5+ years in budget management, partner management and contract management Team player who can interface at all levels within the organization and effectively manage stakeholders Experience on managing multi-cultural, high-performance teams English fluently (written and oral), German (an advantage) Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model. Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us. Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria. Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.  Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.) Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example. Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.
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Head of Marketing (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
München
Bei Denk Pharma und Denk Ingredients verfolgen wir gemeinsam den Unternehmenszweck „ACCESS TO HEALING“. Daher richten wir unser Handeln nach den zwei eng verbundenen Leitsätzen: "Quality for your health - made in Germany" und "Access to health ingredients" aus, die uns diesem Ziel näherbringen. Dieses dynamische Zusammenspiel beider Leitsätze vereint zwei Teams in der Denk Family. Jedes Mitglied der Denk Family bringt uns unserem Ziel - Zugang zu Heilung zu ermöglichen - einen Schritt näher.               Wachse mit uns – am Hauptsitz in München Haidhausen!Die DENK PHARMA GmbH & Co. KG ist als modern geführtes Unternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unser Ziel ist der Zugang zur Heilung. Deshalb bieten wir unseren Patienten weltweit die gleiche hochwertige Arzneimittelqualität an, wie sie in jeder deutschen Apotheke zu finden ist. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte in Deutschland zugelassen, hergestellt und auf ihre Qualität kontrolliert. Das sollte dir Spaß machen: Als Leader zusammen mit deinem Team aus den Bereichen Brand Management, Online Marketing und Event & Travel Management mit mehr als 20 Mitarbeitenden die Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktungs- und Kommunikationsstrategie der Denk Pharma zu tragen, diese weiterzuentwickeln und mit messbarem Erfolg in Bezug auf das Unternehmenswachstum umzusetzen  Die Marketinginstrumente in Zusammenarbeit mit dem Bereich Sales und der Geschäftsführung kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Alignement sicherzustellen  Kundenbedürfnisse, basierend auf Marktforschungsergebnissen, dem direkten Kundenkontakt und in enger Kooperation mit unserem Sales Team, zu analysieren und in zielgerichtete globale und lokale Marketingstrategien- und aktivitäten umzusetzen Den globalen Bekanntheitsgrad der Marke Denk Pharma kontinuierlich zu steigern  Ein Public Relations Team neu aufzubauen und erfolgreich auszurichten  Klarheit hinsichtlich Trends am Markt und Marktpotenziale zu schaffen, um daraus geeignete Strategien und –maßnahmen abzuleiten und diese global, pragmatisch und schnell umzusetzen Die professionelle und wirkungsvolle Präsenz im Internet global und in unseren Märkten durch geeignete Social-Media-Aktivitäten und Website Content sicherzustellen Launches neuer Produkte durch pfiffige Konzepte und Strategien zu begleiten und diese damit erfolgreich in den Märkten zu etablieren Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Marketing weiter aufzubauen und fortwährend zu optimieren  Mit deinem Team internationale Events, Fachkonferenzen, Schulungen (z.B. zu Produkten, Kampagnen) und Workshops - sowohl digital als auch in Präsenz - zu konzipieren, organisieren und durchzuführen Operative und strategische Pläne, Budgets und KPIs in deinem Bereich zu definieren und konsequent zu verfolgen  Als Ansprechpartner und Berater eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, Stakeholdern und Dienstleistern (z.B. Agenturen) zu pflegen Begeisterung und Tatkraft für das Thema Wachstum, Branding und Kunde Eine inspirierende Führungspersönlichkeit, mit der es Spaß macht zusammen zu arbeiten Empathie und ausgeprägte Service- und Interaktionskompetenz  Mind. 5 Jahre Erfahrung in der (digitalen) Führung von Mitarbeitern und Teams Nachweisliche Erfolge im strategischen und operativen Marketing und Unternehmenskommunikation auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld Eine vorausschauende und unternehmerische Denkweise, um Aktivitäten und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit pragmatisch umzusetzen  Eine ausgeprägte Fähigkeit Ergebnisse klar, spezifisch und messbar zu formulieren und mit deinem Team effizient und erfolgreich umzusetzen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Sachverhalte in Deutsch und Englisch, (Französisch und Spanisch sind von Vorteil) konkret aufzunehmen und nachvollziehbar zu vermitteln  Den Antrieb und die Fähigkeit, das volle Potenzial aus dir, deinem Team und dem Unternehmen zu holen und an der kontinuierlichen Evolution mitzuwirken Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur Aneignung von neuem Wissen und Kompetenzen  Bereitschaft Risiken einzugehen, um unternehmerische Erfolge zu erwirken Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Teil eines dynamischen Teams zu werden und aktiv das Unternehmen mit deinen Stärken zu kreieren und mitzugestalten Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, durch welche du dich persönlich und auch beruflich weiterentwickeln kannst Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fitness Kooperation und vieles mehr Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Firmenfeiern 30 Tage Urlaub pro Jahr, extra Urlaubstag bei Unternehmenszielerreichung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Poing bei München
Hallo. Wir sind BestSecret. Und wir verraten Dir das Geheimnis.Wir sind Europas exklusivste Closed-Fashion-Shopping-Community und auf dem Weg die Nr. 1 Online-Destination für Off-Price-Mode in Europa zu werden. Mit unserem Team von mehr als 1.700 internationalen Mode- und Technologiebegeisterten aus über 70 Ländern erschaffen wir für unsere Mitglieder ein außergewöhnliches Online-Shopping-Erlebnis. Die Position ist auf Grund einer Nachfolgeregelung vakant. LEITER BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)Standort: MünchenSicherstellung der Funktionalität sämtlicher technischer Einrichtungen, die für den Materialfluss notwendig sind, insbesondere der FördertechnikWeiterentwicklung der technischen Einrichtungen zur Steigerung von Durchsatz und ProduktivitätBetreuung und Leistung von technischen ProjektenDurchsatz-, Effizienzsteigerung und Materialflussoptimierung in Zusammenarbeit mit allen operativen BereichenVerhandlung bestehender und neuer Dienstleisterverträge unter Berücksichtigung eines hohen Serviceniveaus und des KostenaspektesDefinition und Vorgabe von AbteilungszielenDefinition und Umsetzung strategischer und organisatorischer Maßnahmen zur BereichsentwicklungFührung und Entwicklung der fachlich/disziplinarisch zugeordneten MitarbeiterAnsprechpartner für interne Partner, externe Dienstleister und KundenBudgetverantwortungHochschulstudium als Wirtschaftsingenieur oder im Bereich Mechatronik bzw. ElektrotechnikErfahrung mit Systemen zum Materialfluss in Logistik oder ProduktionErfahrung mit SPS gesteuerten SystemenErfahrung in Prozess- bzw. Produktionsplanung und -optimierung in Logistik bzw. ProduktionLangjährige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) in einer leitenden Funktion in einer modernen Logistik- oder ProduktionsumgebungErfahrung in der disziplinarischen Führung von MitarbeiternSicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. Warenwirtschaft, MS-Office)Sehr gute Deutsch (Level C1) und Englischkenntnisse (Level B2)Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit TeamspiritGründliche Einarbeitungsphase durch "Paten"Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei BestSecretBetriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenmitgliedschaft im Body & Soul und Urban Sports Club, uvm.)Firmenevents und gemeinsame SportaktivitätenKostenfreie Getränke, frisches Obst sowie vergünstigtes EssenGute öffentliche Anbindung und kostenfreie Parkplätze
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Souschef (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
München
Das Hofbräuhaus ist weltweit für seine Gastlichkeit bekannt. In unserer historischen Schwemme, im schönen Biergarten, dem gemütlichen Bräustüberl oder im traditionellen Festsaal erfahren unsere Gäste bayrische Lebensart aus erster Hand. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Souschef (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitIn unserer modern und digital ausgestatteten Küche übernehmen Sie einen Posten, der sich immer wieder abwechseln kann.   Unsere Anforderungen:   ·       Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch ·       Sie sind bereit mit Menschen u arbeiten und sie anhand unserer Werte zu fördern und weiterzuentwickeln ·       Sie haben Kenntnisse in der Strukturierung von Küchen, in Arbeitsprozessgestaltung &    Qualitätsmanagement ·       Sie haben Freude an der Arbeit im Team ·       Fundierte IT-Kenntnisse sind von Vorteil  Unser Angebot: ·       Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz im berühmtesten Wirthaus der Welt ·       Fundierte Einarbeitung  ·       Aufstiegsmöglichkeiten ·       Die Möglichkeit, Systeme und Prozesse mit zu gestalten und zu lenken ·       Eine interessante Mischung aus traditioneller, bayrischer Kulinarik und moderner   
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Regionalleitung technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
München
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams die Position Regionalleitung technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 132.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, Allgemeine und soziale Beratung sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 11.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Verantwortung für die Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements in unseren Liegenschaften Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentral strukturierten Teams über mehrere Standorte Verantwortung für die Gewährleistung der Betreiberverantwortung Erstellung und Überwachung objektbezogener Investitionsplanungen und Budgets Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungsplanungen und -kosten Mitwirkung zur Erstellung und Weiterentwicklung eines CAFM-Systems Unterstützung im Schadens- und Versicherungsmanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Haustechnik oder Architektur bzw. Immobilienökonomie mit technischem Schwerpunkt Erfahrung in der verantwortlichen Bewirtschaftung von größeren Wohnungsbeständen sowie im Umgang mit anlagentechnischem Brandschutz Ausgeprägter Führungswille Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen Die Vergütung erfolgt abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet Der Beschäftigungsumfang ist in Voll- oder Teilzeit möglich Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.) Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt
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Teamlead (m/w/d) Visual Merchandising

Fr. 27.05.2022
München, Aschheim
Über die Best Secret GroupDie BestSecret Group ist eine führende europäische Online-Destination für Premium- und Luxus-Off-Price-Mode, die nur für Mitglieder zugänglich ist. Mit einem permanenten Sortiment von rund 3.000 internationalen Marken bietet BestSecret seinen Community-Mitgliedern in ganz Europa begehrte Mode zu attraktiven Rabatten. Das einzigartige Geschäftsmodell, die technologieorientierte Denkweise und das starke Engagement für Nachhaltigkeit ermöglichen es BestSecret, seinen Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten und seinen Markenpartnern die Möglichkeit zu geben, ihre Überbestände in großem Umfang und mit geringer Sichtbarkeit zu verkaufen. Die BestSecret Group beschäftigt derzeit rund 1.700 Mitarbeitende aus über 80 Nationen. Die Gruppe kann auf eine fast 100-jährige Tradition in der Modebranche zurückblicken. TEAMLEAD (M/W/D) VISUAL MERCHANDISINGStandort: München, Deutschland; Aschheim, DeutschlandDu bist verantwortlich für die Gestaltung der Verkaufsflächen für unsere Standorte innerhalb Deutschlands sowie für die Umsetzung unserer Konzepte zur WarenpräsentationDu setzt die Warenpräsentation am POS um und stellst somit ein ansprechendes Shopping-Erlebnis sicherDu bist verantwortlich für die Planung und Implementierung von saisonalen und verkaufsfördernden VM – Konzepten und erstellst StylingvorgabenDu überprüfst die korrekten Umsetzungen der Guidelines durch stetigen Austausch mit den VM-Teams vor Ort und wöchentlichen StorevisitsDu kooperierst eng mit den Abteilungen Retail Marketing und StoremanagementDu hast eine Ausbildung als Visual Merchandiser (m/w/d) oder Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)Du verfügst über fundierte und konzeptionelle Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise in der TextilbrancheDu hast ein gutes Gespür für Fashion, Lifestyle und InteriorDu besitzt die Kreativität im visuellen Bereich und hast Talent für Gestaltung und Dekoration, um Fashion in Szene zu setzenDu hast sowohl an operativen als auch an strategischen Aufgaben SpaßDu arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiert, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zählen zu deinen StärkenDu bringst eine Hands-On-Mentalität mit, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit runden dein Profil abWerde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem flexiblen Arbeitsumfeld Finde eine Umgebung vor, in der du dich wohlfühlst und dich voll entfalten kannst 36 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche EntwicklungTolle Mitarbeiterrabatte für deinen perfekten Style Bleibe fit und gesund mit unseren Firmenmitgliedschaften in exklusiven Fitness- und Wellnessclubs in Deutschland
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Junior Küchenchef (m/w/d) 3500€ brutto / Monat bei Vollzeit

Do. 26.05.2022
München
Die Primestar Hospitality GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG) eines weltweit agierenden Unternehmens, das neun Hotelmarken mit über 5.000 Hotels mit 780.000 Zimmern betreibt sowie Hilton Hotels & Resorts mit mehr als 4.300 Hotels & Resorts in 93 Ländern mit 678.000 Betten. Mit rund 1.900 Hotels stellt allein die Marke Hampton by Hilton nahezu 45% des Produktportfolios der globalen Hilton Hotels. Die Primestar Hospitality betreibt zurzeit Hotels an zehn Standorten in Deutschland. Im Rahmen unserer weiteren Expansion erschließen und entwickeln wir neue Standorte. Das Doppelhotel Holiday Inn & Holiday Inn Express Munich City East ist ein Business- und Konferenz Hotel in München. Das lichtdurchflutete Design Hotel verfügt über insgesamt 306 Zimmer inklusive 6 luxuriösen Balkon Zimmer, modern ausgestattete großzügige Tagungskapazitäten mit 180 m² Gesamtfläche für bis 100 Personen, das Restaurant mit dem Open Lobby Konzept, einer Hotelbar mit 40 Plätzen sowie einer Ruftopbar mit 55 Plätzen. Anstellungsart: VollzeitFolgende Aufgaben werden Sie, gemeinsam mit einem dynamischen Team, unter Einhaltung der IHG Standards ausführen: Unterstützt den reibungslosen Arbeitsablauf des Küchenteams wobei alle Aspekte des kulinarischen Gasterlebnisses auf IHG Niveau erfüllt werden Führung, Leitung und Entwicklung des Küchenteams Übernimmt Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Speisenkarte, und stellt sicher, dass alle prozesse  professionell erbracht werden Erfüllt Pläne und Zielsetzungen der Abteilung, wobei Hotelinitiativen realisiert und Hotelziele erreicht werden Etabliert und pflegt effektive Arbeitsbeziehungen und fördert gleichzeitig die Kultur und die Werte des Unternehmens. Als Junior Küchenchef (m/w/d) arbeiten Sie immer mit anderen Team-Mitgliedern zusammen und im Interesse unserer Gäste. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, sollten Sie über die im Folgenden genannten Einstellungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Werte verfügen: Wir geben Kandidaten aus 2ter Reihe die Möglichkeit mit uns zu wachsen Erste Vorerfahrung in Leitung eines Teams Praxisorientierter Ansatz mit einer „Geht nicht gibt’s nicht“-Einstellung Verpflichtet sich zu beispiellosem Gästeservice und hat eine Leidenschaft für das Gastgewerbe Ist fähig, kreative Lösungen zu finden, und übernimmt Verantwortung für die zugewiesenen Pflichten und Aufgaben Übertarifliches Gehalt 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden Keine Urlaubssperre im Sommer 50-Euro-Benefit nach bestandener Probezeit Mitarbeiterverpflegung (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in IHG Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  Wir ermöglichen dir länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln mittels Transfers
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Head of Operations (m/w/d)

Do. 26.05.2022
München
Unser Mandant ist ein innovatives Startup der Healthcare Branche. Das Unternehmen ist ein Pionier an der Schnittstelle der Langlebigkeitsforschung und der regenerativen Medizin. Das Team berät Kund:innen, entwickelt und vertreibt Vitalstoffe sowie Tests und betreibt eine Online Plattform entlang der Customer Journey mit dem Ziel die gesunde Lebenszeit von Menschen zu verlängern. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums sucht das Team aus Healthcare-, Life-Science-Biotech- und ECommerce-Expert:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Operations (w/m/d) mit dem Ziel das operative Geschäft zu leiten, zu betreuen und auszubauen. In dieser spannenden Aufgabe können Sie aus dem Homeoffice oder zu einem späteren Zeitpunkt aus Berlin oder München heraus tätig werden.   Als Head of Operations (w/m/d) berichten Sie direkt an den CEO und leiten ein kleines, wachsendes Team. Sie gestalten alle operativen Abläufe entlang der Customer Journey und entwickeln strategische Allianzen, um das Unternehmen zu vergrößern. Gemeinsam mit dem Führungsteam treiben Sie die Produktentwicklung voran. Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und den reibungslosen Fulfillment-Prozess, Querschnittsaufgaben sowie einen exzellenten Kundensupport. Zusätzlich verantworten Sie den B2B2C Vertrieb - Akquise, Betreuung und After Sales- im Healthcare Sektor (Ärzte, Medizinische Versorgungszentren, Heil- und Gesundheitszentren). Idealerweise bringen Sie 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld wie Startups, Beratung oder Vertrieb mit. Auch in hektischen Phasen behalten Sie das große Ganze im Blick. Neue Herausforderungen gehen Sie strukturiert und analytisch an und übersetzen diese in Lösungen. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Standing sowie Verhandlungsgeschick insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern zeichnen Sie aus. Erfahrung im Vertrieb in der Healthcare-Branche (B2B, B2B2C) ist ein Plus. Begeisterung für Ihre Aufgabe, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche Reisen bringen Sie mit. Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit ein innovatives Startup in einer sinnstiftenden Branche mit aufzubauen. Eine spannende Karriereperspektive: Die Möglichkeit die Position des COOs zu übernehmen. Ein attraktives Konditionenpaket inkl. einer möglichen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus und weitere Benefits runden das Paket ab.
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Koch als Küchenchef (m/w/d) in der Jochen Schweizer Arena

Do. 26.05.2022
München
Die Jochen Schweizer Gruppe steht für das Erlebnis. Seit Frühjahr 2017 hat die Marke mit der Jochen Schweizer Arena auch ein Zuhause. In Taufkirchen, im Süden von München, lassen Windkanal, stehende Welle, ein virtueller Erlebnisbereich, Erlebnisgastronomie sowie ein großer Event- und Outdoorbereich Erleberherzen höherschlagen.   Anstellungsart: Vollzeit Als Küchenchef (m/w/d) bist du in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und leitest diese von A bis Z Du leitest unsere Mitarbeiter nicht nur an, sondern stellst diese auch ein, bildest sie aus und weiter Unsere hohen Anforderungen an die Warenqualität hältst Du bei der Warenbestellung, -kontrolle und –lagerung uneingeschränkt ein Du definierst Prozesse, bist verantwortlich fürs Budget und erstellst Speisekarten und Saisonkarten Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Du besitzt umfassendes fachliches Know-How in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie Du sprichst fließend Deutsch und kannst gut mit den MS Office Programmen umgehen Budgetverantwortung ist nichts Neues für dich, du weißt worauf es in einer einzigartigen Küche ankommt Du wirst Teil des Jochen Schweizer Teams direkt vor Ort in der Jochen Schweizer Arena in einer einmaligen Arbeitsumgebung Bei uns hast Du die Möglichkeit unsere einzigartigen Erlebnisse selbst auszuprobieren Unsere Unternehmensgruppe entwickelt sich stetig weiter, diese Chance bieten wir natürlich auch unseren Mitarbeitern an Bei uns kommt der Spaß natürlich auch nicht zu kurz, Du bist Teil unserer Veranstaltungen sowie unserer Surf- und Flight-Nights Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Souschef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Pfaffenhofen an der Ilm
Unser Familiengeführtes 4**** Hotel Moosburger Hof liegt nicht nur im Herzen von Pfaffenhofen, sondern bietet mit seinen 7 Konferenzräumen, seinen 46 Zimmern & 1 Suite und seiner Brasserie "André & Carolin" einen idealen Standort direkt im Einzugsgebiet München - Ingolstadt.  Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Führung und Anleitung des Küchenteams Planung, Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes Herstellung von Speisen für das à la carte-Geschäft, Menüs und Buffets Überwachung der fachgerechten Zubereitung aller Speisen  Entwicklung von neuen Gerichten Qualitätssicherung auf höchstem Niveau Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene laut HACCP Bestellungen sowie Kontrolle der Lieferungen und des Lagerbestandes Verantwortungsbewußter Umgang mit den Ressourcen Mensch und Lebensmittel Dienstplangestaltung und Einsatzplanung der Mitarbeiter Bereitstellung eines schwungvollen Arbeitsklimas Verantwortung für das Erreichen der finanziellen und operativen Ziele  Sie verfügen über Erfahrung auf gleicher Position in der gehobenen Gastronomie?   Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus?  Ein sicheres und positives Auftreten ist für Sie selbstverständlich?  Sie arbeiten vorausschauend und sind entscheidungsfreudig?  Sie sind kreativ und engagiert?  Liebe zum Detail ist für Sie ein Muss?  Ein hohes Qualitätsbewußtsein ist Ihnen eigen? leistungsgerechte Vergütung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Umfeld geregelte Arbeitszeiten MONTAG bis FREITAG Trainings und Schulungen zur Weiterentwicklung Aufstiegsmöglichkeiten kostenfreie Anwesenheitskost attraktive Sonderkonditionen im eigenen Haus, in Partner-Betrieben und über Corporate Benefits spannende Mitarbeiter-Events regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen
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