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Abteilungsleitung: 32 Jobs in Heddesheim (Baden)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 5
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  • Maschinen- und Anlagenbau 4
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Baubereichsleiter (m/w/d) im Anlagenbau

Do. 13.08.2020
Mannheim
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort einen:Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Chemiebranche.Ausarbeiten, der nötigen Montagekonzepte, unter Berücksichtigung von Projektbeteiligten.Einteilung und Führung von Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen der Montagephase und Beachtung der vorgegebenen Sicherheits- und Umweltbedingungen vor Ort.Lesen von Isometrien, Zeichnungen, Pläne und Schemen und Kontrolle der Umsetzung.Erfassen der Leistungen gemäß der vertraglichen Vereinbarungen und Ansprechpartner für den Kunden vor Ort.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im Anlagenbau und im Bauumfeld, um Mitarbeiter erfolgreich anzuleiten.Betriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln, setzten wir voraus.Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist, runden Ihr Profil ab.Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und scheuen keine neuen Herausforderungen.Wir von Veltec bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, an vielen Baustellen bei namhaften Kunden. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
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Team Manager Front Office (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Front Office (m/w/d) Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Front Office, unser Startpunkt für die vorgerichtliche Bearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Bereichsleitung Lebensmittelmärkte (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mannheim
Die Markthaus Mannheim gGmbH ist ein Unternehmen der GBG-Gruppe und der größte Inklusionsbetrieb in der Region und Experte für die Integration von Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich im Einzelhandel tätig und betreiben neben unseren vier Markthaus-Lebensmittelmärkten in der Region das beliebte Secondhand-Kaufhaus in Mannheim-Neckarau und einen City-Laden in der Mannheimer Innenstadt. Zur Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BEREICHSLEITUNG LEBENSMITTELMÄRKTE (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer vier Marktleitungen Wirtschaftlich erfolgreiche Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung und des Warengeschäftes Sortimentsgestaltung und Entwicklung sowie Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Strategische Verankerung der Märkte in der Region Aufbau von neuen Märkten Abstimmung und Verhandlungen mit den Lieferanten Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Vertretung der Marktleitungen bei Personalengpässen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter (m/w/d) oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel oder Marktleitungsassistent Führungskompetenz und Organisationstalent Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil/ Inklusionserfahrungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Mitgestaltungsmöglichkeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flexible und attraktive Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit teilweise möglich Mitarbeit an der wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe der Inklusion Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.
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Director Accounting (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Ludwigshafen am Rhein
Director Accounting (m/w/d) Standort: Ludwigshafen am Rhein Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.415  Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Steuern und Treasury mit globaler Ausrichtung für die internationale Unternehmensgruppe Direkte Berichtslinie an den Vice President Global Finance/Geschäftsführer der Gruppe Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeiter/innen am Standort Fachlicher Ansprechpartner für die Landesgesellschaften und für Corporate Finance der nordamerikanischen Konzernzentrale Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB, das Konzernreporting, den Zahlungsverkehr, das Forderungsmanagement sowie das interne Kontrollsystem Betreuung des Steuer- und Versicherungswesens Kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Behörden sowie für die interne Revision Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Mitgestaltung neuer Strukturen im Finanzbereich Leistungsträger im Rahmen einer ERP-Systemimplementierung Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich im Konzernumfeld mit Personalverantwortung Fundierte Bilanzierungskenntnisse Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Erfahrung im industriellen Umfeld, im Dienstleistungssektor und/ oder im Projektgeschäft sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Gute SAP Kenntnisse   Hohe Sozial- und Führungskompetenz  Belastbar, strukturiert und ergebnisorientiert, Hands-on Mentalität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit weitem Gestaltungsspielraum Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus und Firmenwagen Vertrauen und Wertschätzung in einem kooperativen Umfeld
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Technischer Leiter Instandhaltung, Amazon Logistics DE (m/w/d) - Mannheim

Di. 11.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Amazon Logistik (AMZL) Teams in Deutschland suchen wir einen Technischen Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) (Fachrichtungen: Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik) Job ID: 1121275 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Technischer Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) sind Sie Teil des DE Amazon Logistik Technikteams und für den kompletten technischen Bereich ausgewählter Auslieferungsstationen einer Region verantwortlich. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf und maximale Verfügbarkeit der gebäude- und fördertechnischen Anlagen sicher. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Wartungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Der ideale Kandidat bringt bereits Führungserfahrung in der Transportindustrie, insbesondere der KEP-Branche oder einer ähnlich schnell-lebigen Logistik/Distributions-Umgebung mit. Leiten und Durchführen von Projekten bezogen auf Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessverfügbarkeit. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung förder- und gebäudetechnischer Abläufe. Unterstützung des Projekt Engineering Teams bei Launch Projekten und Initiativen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsbereich gebäude- und fördertechnischer Anlagen. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Durchführung von Risikoanalysen. Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators. Qualifikation: Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik). § Führungserfahrung, auch im Umgang mit Lieferanten und Kontraktoren. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind vorteilhaft. Hands-On Arbeitsstil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Regionalleiter (m/w/d) Betriebsführung

Di. 11.08.2020
Zwingenberg, Bergstraße
Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden Generalunternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasseraufbereitungsanlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz. Für die Region Hessen (Mitte/Süd) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Regionalleiter (m/w/d) Betriebsführungin Vollzeit zur Festanstellung Fachliche Personalführung von ca. 9 Mitarbeitern, Personalplanung und -einsatz für die Betriebsstätten in der Region Wartung, Reparatur und Betrieb von wassertechnischen Anlagen Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen Verfahrens- und Anlagenoptimierung Monitoring, Betriebsdokumentation sowie Berichtswesen Akquisition von neuen Projekten Einhaltung des Arbeitsschutzmanagements (SGU), inklusive Mitarbeiterunterweisungen (Dokumentation erstellen und pflegen) Kundenbetreuung Vorbereitung von Nachtragsangeboten Rechnungsprüfung/ -freigabe sowie Rechnungserstellung über erbrachte Leistungen Projektcontrolling Kostenverantwortung für die einzelnen Betriebsstätten Abwicklung Anlagenbau (Inspektions- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektroinstallation, Anlagenbau) Bauleitung und -überwachung von Neubauten zur Betriebsführung Troubleshooting (Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Steuerungen) Erstellung von technischen und finanziellen Konzepten (Angebote) Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung wünschenswert Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Wasseraufbereitung Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie starke Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus Spaß an Vertriebstätigkeiten Sicherer Umgang mit der üblichen EDV-Software sowie der eingesetzten Software zur Fernüberwachung (Team Viewer) Gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie. Wir pflegen eine offene Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Mo. 10.08.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Director Controlling (m/w/d)

So. 09.08.2020
Heidelberg
Für unseren Standort Heidelberg suchen wir: Vice President Controlling (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling und bringst Interesse an der Online-Welt mit? Du möchtest in einem stark wachsenden Geschäftsumfeld mitwirken und uns durch deinen tatkräftigen Einsatz voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig:  Für unseren Hauptsitz in Heidelberg suchen wir Dich in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vice President Controlling. Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter Du berichtest an den CFO und Co-Geschäftsführer und agierst mit ihm auf Augenhöhe zur Optimierung jeglicher Finanz- und Reportingprozesse Du führst das Controlling Team (4 Mitarbeiter) und bist für die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden sowie der Controlling-Prozesse verantwortlich Gemeinsam mit deinem Team bist du für das monatliche Reporting sowie die Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Umsatz, Ertrag, Effizienz, Working Capital und Liquidität zuständig Dafür koordinierst du gemeinsam mit Accounting die Erstellung des Reportings vom periodengerechten Abschluss bis zur aggregierten Key Message für unsere externen Stakeholder Du bist Ansprechpartner für unsere Investoren (NuCom, P7S1, General Atlantic) sowie Business Owner innerhalb der Verivox Gruppe – sowohl für strategische als auch operative Themen Du sorgst für einen strukturierten Budgetplanungsprozess und übernimmst die interne Kommunikation zu den entsprechenden Stakeholdern Des Weiteren unterstützt du die Integration eines ERP-Systems und stellst sicher, dass die Controlling-Prozesse im Hinblick auf die neue Systemstruktur angepasst werden Zusammen mit der Geschäftsführung und der Accounting Abteilung sowie Business Intelligence legst du die Grundlage für eine effiziente finanzielle Steuerung unserer Geschäftsprozesse Für diese verantwortungsvolle Rolle bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, Erfahrungen in leitender Rolle in einem dynamischen Wachstumsumfeld sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Führung von Finance-Teams und schaffst es deine Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Gleichzeitig hast du Spaß daran dich mit operativen Themen zu beschäftigen sowie dich in komplexe Datenstrukturen einzuarbeiten Du hast ein sehr gutes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrungen im Onlinevertrieb (z. B. Erstellung und Interpretation einer Funnel-Analyse) und Provisionsgeschäft und kannst dich daher mit unserem Sales Bereich auf Augenhöhe austauschen Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im E-Commerce und Private Equity Umfeld Du agierst gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst mit deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität agil auf Veränderungen reagieren Neben deiner analytischen und strukturierten Denkweise überzeugst du uns durch deine hohe Verlässlichkeit sowie deinen Sinn für Humor Sehr gute IT–Kenntnisse, eine hohe digitale Affinität sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
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Abteilungsleitung w/m/d Schulsozialarbeit

Sa. 08.08.2020
Neckargemünd
Lernen fürs Leben gern! Die SRH Schulen GmbH bietet besondere Pädagogik für besondere Kinder. Unsere Schulen unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg zum bestmöglichen Schulabschluss. Passende Bildungsgänge, individuelle Förderung, Therapie, Betreuung und sozialpädagogische Unterstützung sorgen für das geeignete Lernumfeld. Hinzu kommen flexible Betreuungsformen und zahlreiche Internatsplätze. Unsere Jugendhilfe gibt Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit durch ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Die Jugendhilfe der SRH Schulen GmbH richtet sich an Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen. Durch vielfältige sozialpädagogische Angebote von der offenen Jugendarbeit bis zum stationären Aufenthalt sollen sie sich in einem verlässlichen Raum entwickeln können. Durch Erziehung und Hilfen im Alltag werden sie auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2020 eine Abteilungsleitung w/m/d für die Schulsozialarbeit der Jugendhilfe in 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit. Sie verantworten die Abteilung der Schulsozialarbeit an 15 Standorten in der Region um Neckargemünd Sie pflegen den fachspezifischen Netzwerkaufbau und -ausbau der Schulsozialarbeit Sie coachen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leiten sie fachlich an und unterstützen das Arbeiten in klaren Kontexten mit den Partnern vor Ort Sie stellen das Angebot der Schulsozialarbeit in kommunalen Gremien vor, pflegen die lokalen Netzwerke im Sozialraum Sie tragen in Ihrer Funktion als Abteilungsleitung zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung des Bereiches Jugendhilfe der SRH Schulen GmbH bei Abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Schulsozialarbeit Erfahrung in der Anleitung von Teams Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Settings wie Elternarbeit, Netzwerkarbeit im Sozialraum u. a. mit Schulleitungen, Lehrern und Gemeindevorstehern Fachkenntnisse im SGB VIII (Jugendhilfe, HzE, Hilfeprozesse) sowie im Krisenmanagement und im fachspezifischem Netzwerkaufbau und -ausbau sowie der fachspezifischen Netzwerkpflege ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Betriebsrestaurant sowie eine gute Verkehrsverbindung in Kombination mit einem Jobticket ergänzen unser umfangreiches Angebot. Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sind uns sehr willkommen.
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Fürth
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stabsstelle Verwaltung bei der Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Vollzeit, BGr A 11 BayBesG bzw. EGr 10 TVöD. Insgesamt werden ca. 400 kommunale Gebäude und Objekte, wie z.B. Schulen, Verwaltungs­gebäude, Museen und Funktions­gebäude, seitens der Gebäude­wirtschaft der Stadt Fürth betreut. Sie erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie abwechslungs­reiche und interessante Baumaßnahmen an städtischen Gebäuden. Leitung der Stabsstelle Verwaltung mit ca. 3–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übernahme der Verwaltungs- und Personal­aufgaben, u.a. Personal­planung und -beschaffung sowie Umsetzung des öffentlichen Dienst­rechts Schaffung und Sicherung von ordnungs­gemäßen Prozessen sowie Gestaltung von Veränderung­sprozessen Einführung, Organisation und Koordination eines Daten­management­systems und allgemeine Software­verwaltung Assistenz der Amtsleitung, u.a. Vor- und Nach­bearbeitung sowie Teilnahme an Besprechungen Koordination von Schulungen, Fort- und Weiter­bildungen der Beschäftigten Erstellung von Beschluss­vorlagen für politische Gremien für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst, oder für Tarifbeschäftigte ein erfolg­reich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II) mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung präziser schriftlicher Stil und sicherer Umgang mit dem PC und allen Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B (früher 3) Sie besitzen Eigen­initiative, Verant­wortungs­bewusstsein, Über­zeugungs­kraft, mehr­jährige Erfahrung im Bereich der Verwaltung zusammen mit metho­dischen Kompetenzen wie Plan­lösungs- und Organisations­vermögen sowie Problem­lösungs­kompetenz? Sie können priorisieren, korrigieren und arbeiten gerne sowohl selbst­ständig als auch im Team? Eine hohe Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise runden Ihr Profil ab? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben! Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket. Eine Änderung der Geschäfts­verteilung bleibt vorbehalten. Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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