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Abteilungsleitung: 28 Jobs in Heepen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
Abteilungsleitung

Head of Controlling Bielefeld Plant Business Unit Professional m/w/d

Fr. 15.10.2021
Bielefeld
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Controlling Bielefeld Plant der Business Unit Professional in direkter Zuordnung zur Leitung Controlling Technology and Operations der BU Professional Beratung und Unterstützung der Leitung Technology and Operations der Business Unit Professional in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Standortes Bielefeld Sicherstellung und Durchführung der Controllingprozesse/-instrumente für die Bereiche Operations und R&D Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse in Abstimmung mit allen Werken der Miele Gruppe Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des produktorientierten Controllings sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Starke Anwendungskenntnisse für IT-Anwendungen (MS-Office, SAP) sowie Kenntnisse von Präsentationstechniken Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsstärke Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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HR Manager / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Melle, Wiehengeb
TETRA  ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unter­neh­men mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­marktführer entwickeln und ver­trei­ben wir seit 70 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfisch­fut­ter, Wasser­pflege- und Arznei­mittel für Fische sowie Aquarium-Sets. Tetra  ist da rüber hinaus einer der welt­weit bedeutendsten Anbie­ter von Garten­­teichprodukten. Seit 2005 ge­hört die Tetra GmbH zu spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Kon­zern ist einer der führenden An­bie­ter u. a. von Rasier- und Kör­per­­pflege­pro­dukten, kleinen Haus­halts­­ge­rä­ten sowie Heim­­tier­pro­­dukten. Zum euro­­päischen Heim­­tier­geschäft ge­hören neben  Tetra  die Marken 8in1, FUR­minator, IAMS und Eu­kanuba, DreamBone und Smart­Bones sowie Good Boy, Meo­wee!, Wild­bird und Wafcol. Spectrum Brands beschäftigt ca. 12.000 Mit­ar­beiter*Innen in rund 50 Ländern welt­weit und erzielte im Ges­chäfts­jahr 2020 einen Netto­umsatz von ca. 4,0 Mrd. US-Dollar. Wir suchen für unseren Standort Melle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Manager / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Selbständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (insb. im Bereich der Produktion) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter Professionelle Beschaffung und erfolgreiche Integration von qualifizierten Mitarbeitern Sicherstellung eines professionellen und zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der Unternehmensstrategie Bearbeitung von personalpolitischen Projekten und Grundsatzfragen einschließlich der Erarbeitung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen Definition und Umsetzung von geeigneten Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich sowie in der gesamten Organisation Leitung der Abteilung "Allgemeine Werksdienste" (u. a. Zentrale/ Empfang, interne Poststelle, Koordination Personaldienstleister) mit vier Mitarbeitern inkl. Kostenstellenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team (insb. in den USA) sowie Mitwirkung an globalen HR-Projekten Betreuung der gewerblich-technischen Auszubildenden zusammen mit den Ausbildern und den Ausbildungsbeauftragten der jeweiligen Fachbereiche Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches/ betriebswirtschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen inkl. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Idealerweise erste Führungserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Hervorragende Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld Gestaltungskompetenz und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, inter­nationalen Konzernumfeld mit herausragenden Sozialleistungen und starken Marken!
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Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Herford
Als eines der führenden Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser Anspruch, zuverläs­sige Lösungen anzubieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mit­arbeiter sowie die hohe Qualität unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Herford einen Abteilungsleiter Warenausgang und Rework (m/w/d). Steuerung und Überwachung im Waren­ausgangs­prozess von der Übernahme der Kommissions­ware aus den vorge­lagerten logistischen Organisa­tions­einheiten bis zur fach- und sach­gerechten Verladung nach DIN 2700 Interne prozessuale Abstimmung mit angrenzenden Organisations­einheiten Ausrollen der Verladescannung für sämtliche Waren­ausgänge Implementierung einer Auslieferungs­übersicht mit Status­abfrage Ressourcenplanung im Verant­wor­tungs­bereich (Personal, Flächen­management, Lade­hilfsmittel, Packhilfs­mittel, Technik) Tägliche Durchführung / Sicherstellung des Shopfloors im Verant­wor­tungs­bereich Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand eines zu erstellenden Einar­beitungs­planes im Verantwortungsbereich Organisation / Durchführung der Jahres­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, Arbeits­anweisungen, ASiG) Umsetzung der strategisch vorgegebenen Ziele der Logistik im Verant­wor­tungs­bereich Organisation / Durch­führung der Inventur im Verant­wor­tungs­bereich Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Verant­wor­tungs­bereich Teilnahme und Mit­wirkung an Projekten im Rahmen des Verant­wor­tungs­bereichs Rotation innerhalb der intra­logistischen Prozess­kette Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Lager­logistik (vorzugsweise Meister für Lagerwirtschaft / Logistikmeister) Alternativ: Langjährige Erfahrung in der Lager­logistik und damit verbundenes Know-how in der logistischen Prozess­kette Wünschenswert Projekt­erfahrung als Teil­projekt­leiter oder Projekt­mit­arbeiter in logistischen Projekten SAP-/ERP-Kennt­nisse sind von Vorteil Antriebs- und Motivations­stärke Zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise Soziale Kompetenz mit sicherem persönlichen und über­zeugendem Auftreten im kooperativen Stil ins­besondere bei Konflikt­bewältigung Leidenschaft für die Logistik Team- und Durch­setzungs­fähig­keit Hohe Einsatz­bereit­schaft, Verant­wor­tungs­bewusst­sein und eine strukturierte Arbeits­weise Einen sicheren Arbeits­platz in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen In unserer umfang­reichen Ein­arbeitung bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start vor Eine abwechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Platz und Umsetzungs­möglich­keiten für Ihre Ideen und Vorschläge Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
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Leitung (m/w/i) für das Sachgebiet "Staatliches Schulamt" in Teilzeit

Fr. 15.10.2021
Gütersloh
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet "Staatliches Schulamt" in Teilzeit Personalverantwortung für 6 Kreismitarbeiter / Kreismitarbeiterinnen sowie Zusammenarbeit mit den Landesmitarbeiter / Landesmitarbeiterinnen Kommunikation innerhalb des Sachgebietes und Netzwerkarbeit innerhalb der Abteilung Bildung Arbeitsorganisation, insbesondere Optimierung der Prozesse und Aufbau zukunftsgerichteter Strukturen im Sachgebiet Anteilige Sachbearbeitung z. B.: Lehrereinstellungsverfahren, AO-SF Verfahren Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Schulbereich (Schulamt als Widerspruchsbehörde) Beratung von Schulen, Eltern, sonstigen Institutionen im Bereich Grund-, Haupt- und Förderschule Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Laws), Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Personalführung Lösungsorientierte Gesprächsführung und hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten Kenntnisse über die Bildungslandschaft im Kreis Gütersloh und deren Akteure Sichere Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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Betriebs- / Küchenleiter (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung

Do. 14.10.2021
Gütersloh
 VIVENO Group GmbH ...ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel-und Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE & Co.KGaA . Die Dienstleistungsgruppe mit Sitz in Gütersloh gliedert sich in drei Bereiche: Parkhotel für Hotellerie Cultina für Betriebs-und Schulverpflegung Gastico für Eventcatering Unsere Konzepte vermitteln Erlebnisgastronomie. Täglich begeistern wir unsere Gäste mit kulinarischen Themenwelten und bieten ihnen ein vielfältiges modernes Angebot. Anstellungsart: Vollzeit einen partnerschaftlichen Führungsstil individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team sämtliche Vorteile der Konzernzugehörigkeit wie z.B.: Lease a bike Betriebskrankenkasse Mitarbeitersportprogramm Schulungskatalog Corporate Benefits   einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie, gerne in leitender Funktion Affinität zur Digitalisierung Ihrer Motivation, innovative Trends zu entdecken und gezielt und engagiert umzusetzen  teamorientiertem Handeln, einer gesunden Einstellung zu moderner Mitarbeiterführung und erfrischender Motivation  einem ausgesprochen hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein  kalkulatorische Fähigkeiten einem gepflegtem Äußeren und selbstbewusstem Auftreten 
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Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Melle, Wiehengeb
Offen für neues Feuer in Ihrem Leben? Dann kommen Sie in unser Team. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihnen passt. Wir bei Spartherm sind Vorreiter für innovative Feuerungstechnik in Deutschland und Europa. Mit Sitz im niedersächsischen Melle, der größten Stadt im Landkreis Osnabrück, fertigen wir formvollendete Kamine und Feuerstellen in höchster Qualität und modernem Design. Die Mischung aus Erfahrung, Tradition und Innovation hat uns in 35 Jahren an die Spitze der Branche getragen.  Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)  Leitung und zielgerichtete Weiterentwicklung der industriellen Beschichtung unserer Produkte. Effizienter Einsatz unserer Beschichtungs- und Vorbehandlungsanlage sowie die Einhaltung unser Sicherheits- und Umweltauflagen. Sie unterstützen aktiv in Ihrer Abteilung bei der Einführung neuer Technologien zur kostengünstigen und wettbewerbsfähigen Anwendung von Produktionstechniken. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktmanagement. Fachliche Führung der Abteilung, zielgerichteter Ressourcen- und Personaleinsatz. Analyse und Optimierung der Prozesse in der Lackierung. Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Optimierungsprojekten. Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Oberflächentechnik, oder eine entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung. Fundierte Kenntnisse über industrielle Beschichtungstechniken und Erfahrung mit der Lackierung von Metalloberflächen - idealerweise inklusive der entsprechenden Programmierung (bevorzugt mit XXXXXX Robotersystem). Erfahrung in der Organisation und Optimierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen. Praxiserfahrung in der Implementierung neuer Produkte sowie in der Mitarbeiterführung. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Attraktives Arbeitsumfeld mit innovativen, technischen Produkten und einer offenen familiären Unternehmenskultur. Interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Abteilungsleiter Operation (m/w/d) an unserem HUB Standort in Löhne

Mi. 13.10.2021
Löhne
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group verantwortet die Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG das Geschäftsfeld Zwei-Mann-Handling und damit sämtliche Logistik- und Serviceleistungen rund um Möbel und Haushaltsgroßgeräte sowie andere großvolumige und schwere Handelswaren. Der Schwerpunkt liegt dabei im B2C E-Commerce und damit in einem dynamisch wachsenden Markt. Als Markt- und Qualitätsführer beliefern wir mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Von hier aus werden die Waren- und Datenströme sowie die Leistung von rund 7.000 Beschäftigten an drei HUB-Standorten und rund 70 Niederlassungen im In- und Ausland gesteuert. Wir sind der zuverlässige Logistikpartner für die großen und erfolgreichen Player im E-Commerce und bieten moderne Prozesse sowie innovative Lösungen. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Als Abteilungsleiter Operation bist du für die Steuerung des Logistikstandortes ganzheitlich verantwortlich Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter sowie die Budgetplanung In deinem Verantwortungsbereich liegt das Monitoring, Analyse und Reporting von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Daraus entwickelst du Strategien zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Zusammen mit deinem Betriebsleiter und einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse am Standort und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit dem Team im Tagegeschäft um Übergeordnet betreust du die fachliche und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Du steuerst, überwachst, und entwickelst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Supply Chain Management Kontext Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung in der Logistik Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition in vergleichbarer Position Durch deinen Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hand-On-Mentalität stetig weiter Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmirischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus Dabei sind Lean- und Prozessmanagement für dich keine Fremdworte  Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse im MS Office, die es dir ermöglichen selbständig Datenanalysen zu erheben Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab Umfassende Einarbeitung mit schneller Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in einem sehr motivierten und agilen Team Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien Wir bieten dir eine offene Arbeitsatmosphäre aus dem richtigen Mix jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung Du bist Teil eines Unternehmens, das mit großem Potenzial im Fokus der Branche steht
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Vice President m/w/d Segment Outdoor Cooking

Di. 12.10.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Sie leiten das Segment Outdoor Cooking mit P&L-Verantwortung - sowohl kaufmännisch als auch technisch. Sie managen den gesamten Produktlebenszyklus einschließlich Vertrieb und Marketing, Produktmanagement sowie Entwicklung und Produktion. Dazu gehören unter anderem: Strategische Entwicklung und operatives Management des Ökosystems "Outdoor Cooking" Definition von Produktkonzepten und Strategien zur Steigerung von Absatz, Umsatz und Gewinn in enger Zusammenarbeit mit den Ländern/Regionen Entwicklung und Produktion von neuen Produkten und Dienstleistungen auf Basis bestehender Plattformen Produktrealisierung und Lebenszyklusmanagement sowie Leistungsüberwachung Analyse und Überwachung von Marktdynamik, Verbraucherverhalten, Technologietrends und Wettbewerbern Erforschung neuer Geschäftsfelder, Produkte und Technologien für Outdoor-Cooking-Lösungen Sie überzeugen durch: Ein exzellenter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit einschlägiger technischer Erfahrung oder alternativ mit +10 Jahren Erfahrung in einer leitenden Managementfunktion in der Konsumgüterindustrie, Erfahrung in der Start-up-Szene ist ein Plus Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Topmanagement sowie in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen Lösungsorientiertes Denken, starker Antrieb Themen voranzutreiben und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Maß an wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren, um gesetzte Ziele zu erreichen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 11.10.2021
Gütersloh
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 33335 Gütersloh | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 396241    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Goce Jandreoski oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 396241) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Detmold
diakonis ist der größte Anbieter im Bereich der Altenpflege im Kreis Lippe und beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu diakonis gehören neun Seniorenzentren, ambulante Dienste, Essen auf Rädern, das Hospiz, die Kurzzeit- sowie Tagespflege und das Fachseminar für Altenpflege. Wir suchen zum 1. Januar 2022 zur Nachfolge eineFachbereichsleitung Pflege (m/w/d)Leitung des Springerteams Pflege und BegleitungMitarbeit bei der PersonalgewinnungFortbildungsplanungDurchführung des betrieblichen EingliederungsmanagementsBegleitung von externen Prüfungen, z.B. nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) und der Prüfdienste von der PKV (Private Krankenversicherung) und dem MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung)Begleitung von internen und externen AuditsAnsprechpartner*in der Haus- und Bereichsleitungen im operativen GeschäftMehrjährige Berufserfahrung in der AltenhilfePflegefachkraftLeitungserfahrungLeitungsqualifikation oder Studium PflegemanagementEin faires, kollegiales MiteinanderSichere Arbeitsplätze und pünktliche GehaltszahlungEinstiegsgehalt nach AVR-DD 11Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Ein spezielles Dankeschön-GutscheinsystemEinen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-MittagstischStrukturierte EinarbeitungskonzepteUmfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/WeiterbildungUnterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)
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