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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Heidenrod

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 5
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Logistics Manager / Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Grolsheim
Custom Chrome Europe ist Europas führender auf den Harley-Davidson Aftermarket spezialisierter Großhändler für Zubehör und Teile. Die langjährige Erfahrung, der Service und das Engagement unseres motivierten Teams machen uns zum Premium-Partner für unsere Kunden in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Grolsheim im Kreis Mainz-Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Logistics Manager / Leiter Logistik (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung unserer Teams in den Bereichen Logistics und Warehouse and Facility Planung, Steuerung und Kontrolle der Wareneingangs-, Lager- und Warenausgangsprozesse Abwicklung aller relevanten Zollvorgänge gemäß Zollvorschriften im Im- und Export Behandlung und Durchführung des Gefahrguthandlings Steuerung von Ausschreibungsprozessen für Frachten und andere Logistikdienstleistungen Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Durchführung von Analysen Verwaltung und Beschaffung Hilfs-/Betriebsstoffe mit Materialanforderung an den Einkauf Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen bei Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz Erstellung, Vorlage und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Supply Chain Mitwirkung bei der Erstellung von Budget und Forecast-Planungen Als Mitglied des Management-Teams berichtest du direkt an die Geschäftsführung Mitarbeit an EDV-Projekten im Logistikbereich Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. betriebswirtschaftliches Studium, Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich) und Hands-on-Mentalität Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Beherrschung der Prozesse, Standards und Kennzahlen im Logistikumfeld Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Im- und Export und Erstellung der entsprechenden Dokumente Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und branchenspezifischer Software (ERP, ATLAS, VLOG) Erfahrung im Lean Management von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation, Verantwortungsbewusstsein Staplerschein Sehr interessante und eigenverantwortliche Aufgabe Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in einem international orientierten Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in der faszinierenden Motorradbranche Private Nutzung unserer Harley-Davidson Motorräder Sonderkonditionen auf Produkte aus unserem Sortiment Sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkplatz vor der Tür
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 22.05.2020
Mainz
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Abteilungsleitung Produkte (w/m/d)

Fr. 22.05.2020
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine Abteilungsleitung Produkte HZD (w/m/d) (Kennziffer D-21912002) Sie leiten die Abteilung Produkte, in der das Portfolio an verwaltungsunterstützenden Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortet wird. Auf der Basis der Client Plattform HessenPC stellen Sie mit Ihrer Abteilung an rund 60.000 IT-Arbeitsplätzen der hessischen Landesverwaltung übergreifende Dienste wie E-Mail, ein Dokumenten-Management-System (DMS), SAP und Portale bereit. Der mobile Zugriff auf die zentralen Dienste gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sie leisten mit Ihren Produkten einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der HZD und zur Standardisierung der IT in Hessen. Sie tragen die personelle und fachlich organisatorische Verantwortung für sieben Bereiche mit 150 Beschäftigten. Die Produktabteilung hat aufgrund ihrer übergreifenden Aufgaben zahlreiche Schnittstellen innerhalb und außerhalb der HZD. Sie legen die Ziele für Ihre Bereiche in Form bedarfsgerechter Produkte fest und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie verantworten die Erlöse und Kosten der Abteilung. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung von größeren IT-Einheiten, gute Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, haben Technologieverständnis und Kenntnisse konzeptionell/gestalterischer IT-Entwicklung. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Budgetverantwortung und Kenntnisse von Controllinginstrumenten. Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen zu können, zeichnen Sie aus. Kooperations- und Innovationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Im Übrigen wird auf die Erfüllung der Anforderungen des Grundprofils “Führungskräfte in der hessischen Finanzverwaltung” verwiesen. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine außertarifliche Vergütung bzw. bei Beamtinnen oder Beamten bieten wir eine Stelle mit A16 HBesG an. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
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Umschlagmeister Tanklager (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Mainz
Die TransTank GmbH führt die Lagerung, die Additivierung sowie das Blending von Mineralölprodukten an ihren Tanklägern durch und schlägt an den Standorten Gelsenkirchen, Köln, Kassel, Mainz und Nürnberg jährlich mehrere Millionen Tonnen an Produkten wie Otto- und Dieselkraftstoff, Heizöl und Ethanol um. Für unseren Tanklagerstandort in Mainz-Gustavsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Umschlagmeister Tanklager (m/w/d) Personalführung der unterstellten Mitarbeiter im Produktumschlag (Schicht- und Einarbeitungsplanung, Unterweisung und Entwicklung der Mitarbeiter) Erstellung von Arbeitsanweisungen und Kontrolle der Prozesse vor Ort Betriebsstörungsmanagement vor Ort, sowie Analyse von Betriebsstörungen / -schäden und Veranlassung von Gegenmaßnahmen Koordination und Kontrolle der betrieblichen vorbeugenden Instandhaltung Aktive Mitarbeit bei betriebsspezifischen Projekten (Planung und Realisierung) in enger Abstimmung und Koordination mit der Technik Begleitung von Audits und Behördenbegehungen und Aufarbeitung der entsprechenden Protokolle. Technisch orientierte Aus- und Weiterbildung (Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Umgang mit flüssigen Gefahrgütern Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungs- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Technisches Verständnis, gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen und Sicherheitsbestimmungen. Eine umfassende Einarbeitung sowie ein faires und angenehmes Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien, flexibles Handeln und eine teamorientierte Arbeitsweise geprägt ist Eine leistungsgerechte tarifabhängige Vergütung mit modernen Sozialleistungen (Tarifvertrag der chemischen Industrie) sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Director Group Strategy (w/m/d)

Do. 21.05.2020
Wiesbaden
Wenn es um die Entwicklung und Umsetzung von Strategien geht, sind Sie in Ihrem Element! In dieser Position, die viele Berührungspunkte mit wesentlichen Entscheidern im Konzern beinhaltet, erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Arbeitsfelder. Hier werden Sie zur wichtigen Schnittstelle und bringen unseren Konzern mit Ihren Ideen und Ihrer Umsetzungsstärke voran: In die Konzernentwicklung eingebunden unterstützen Sie uns dabei, den zukünftigen Kurs unserer Gruppe zu bestimmen.   Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verant­wortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zu­hause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.   Sie übernehmen gerne Verantwortung, konkret für eine Reihe an Initiativen und Projekten in unserem Konzern – dabei pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Vorständen und weiteren Entscheidern Sowohl bei Strategie, M&A-, und Beteiligungsmanagement-Projekten ist Ihr Rat gefragt Sie koordinieren und steuern die einzelnen Beteiligten und stimmen mit ihnen die Projektschritte ab Mit Ihren wertvollen Einschätzungen unterstützen Sie die gruppenweite Koordination der strategischen Initiativen und unterstützen im Tracking der Zielerreichung Selbstverständlich können sich Vorstand, Aufsichtsrat und andere Gremien jederzeit auf die von Ihnen erstellten Unterlagen verlassen Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen – und unterstützen diese auch bei Sonderthemen Abgeschlossenes BWL-,VWL-, oder vergleichbares Studium in Deutschland oder im Ausland Langjährige (7+) Berufserfahrung im Bankenwesen, z.B. in der Unternehmensentwicklung, im Investment Banking; in der strategischen Beratung; oder der prüfungsnahen Beratung – idealerweise mit Auslandserfahrung Führungspraxis, zum Beispiel durch umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung Routine im eigenverantwortlichen Erstellen von Konzepten und Präsentationen und Know-how in Kommunikations- und Moderationstechniken sowie fließendes Englisch Kenntnisse im Immobilienbanking, im immobiliennahen Softwarebereich bzw. im FinTech-Sektor Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Themen einzuarbeiten und sich auf neue Gegebenheiten einzustellen
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Leiter der Metallfertigung (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Limburg an der Lahn
Seit mehr als sieben Jahrzehnten entwickelt und produziert BEGA hochwertige Leuchten für fast alle Bereiche der Architektur. In dieser Zeit entstanden Produkte, deren Idee und Warenzeichen zum Gattungsbegriff für unzählige Leuchten der gesamten Branche wurden. Für eine lange Lebensdauer und Betriebssicherheit muss unsere Sorgfalt in der Entwicklung und Herstellung auch ihre Fortsetzung in fachgerechter Montage und Wartung durch das Elektrohandwerk finden. Unsere hohen Ansprüche an Lichttechnik, Verarbeitungs- und Gebrauchsqualität sowie an die ästhetische Qualität unserer Leuchten bestimmen unsere tägliche Arbeit. Unser gemeinsames Ziel besteht darin, ein langlebiges Wirtschaftsgut zu schaffen, das auch nach Jahrzehnten noch gestalterischen Bestand hat. Sie verantworten einen reibungslosen Betriebsablauf für die Metallsteuerung, Metallbearbeitung, Oberflächenbearbeitung, Werkzeugbau und Prototypenbau Alle durchzuführenden Wartungsarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen werden von Ihnen geplant, veranlasst und überwacht Neben Mitwirkung bei der Herstellbarkeitsbewertung und Kalkulation von Neuprodukten führen Sie die Planung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen durch Des Weiteren übernehmen Sie die Reklamationsbearbeitung in Kooperation mit in- und externen Kunden Sie sind wichtigster Ansprechpartner für die abteilungsübergreifende Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen Zudem sind Sie für die Mitarbeiterschulungen, Unterweisungen und den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung verantwortlich Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister in einem metallverarbeitenden Beruf mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umformtechnik Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer operativen, technischen Führungsposition im industriellen Umfeld Neben einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis besitzen Sie eine REFA-Ausbildung Eine lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Ein hohes Maß Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnen Sie zudem aus Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller Ein interessantes, modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Chancen für kontinuierliche Weiterbildung
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Leitender Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsplanung

Di. 19.05.2020
Mainz
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitern präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter und Kollegen für herausfordernde Projekte.  Leitender Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsplanung (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #128576 Führung und Koordination der Fachdisziplin Layout & Piping in Projekten sowie die selbstständige Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen der anderen Fachdisziplinen für Projekte im (petro-)chemischen Anlagenbau Entwurf von anlagentechnischen Aufstellungskonzepten nach verfahrenstechnischen Vorgaben, Vorgaben anderer Fachdisziplinen sowie Vorgaben durch Regelwerke und lokale Behörden Erstellung aller notwendigen Dokumente und technischen Spezifikationen der Rohrleitungsplanung gemäß Vertrag bzw. Engineering-/Designphase Unterstützung des Sales-Teams während der Angebotsphase Teilnahme an Kundenmeetings und Fortschrittskontrollen auf Baustellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau   Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen (Anlagenplanung/Rohrleitungsplanung) im Bereich Raffinerietechnik, Petrochemie und/oder Chemieanlagen  Erfahrung in 2D-/3D-Planung wie PDMS (E3D), AutoCAD und/oder SmartPlant sowie in Stressberechnung von Rohrleitungen ist erforderlich  Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie zeichnen sich aus durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Team und Teamführung machen Ihnen Spaß. Sie überzeugen durch Kompetenz sowie sicherem und höflichem Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur  Anspruchsvolle Projekte und eine attraktive Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen Die Vorteile eines skandinavischen Konzerns kombiniert mit Arbeitsweise, Freiheiten und Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens Vernetzte Teams über die Grenzen der eigenen Business Unit hinaus in einem motivierten, flexiblen und kollegialen Team am Standort Mainz Moderne Arbeitsgestaltung einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits wie z.B. Mitarbeitereinkaufsportal und Gesundheitskurse Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #128576 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Leiter der Stabsstelle Planung und Qualität im Fachbereich Logistik (m/w/d)

Di. 19.05.2020
Wiesbaden
Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 830 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen – in einem familienfreundlichen Unternehmen. Leiter der Stabsstelle Planung und Qualität im Fachbereich Logistik (m/w/d) Leitung der Stabsstelle in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Planung und Steuerung der Aufgabenverteilung und der Arbeitskapazität sowie deren Kontrolle und Qualitätssicherung Sicherstellung der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsvollen Umsetzung der strategischen und operationalen Tourenplanung in der Abfallsammlung und in der Straßenreinigung Prüfung von Planungsgrundlagen und deren Nachhaltigkeit sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen Verantwortung betrieblicher Planungsvorgaben Steuerung und Leitung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung Durchführung von Plausibilitätsprüfungen zu Reinigungsplänen Ausführung sonstiger administrativer Tätigkeiten, insb. Erstellung von Statistiken und Übersichten, Vorbereitung und Prüfung von Daten für den Abfallkalender sowie Vorhaltung und Aktualisierung aller erforderlichen gesetzlichen Vorgaben und Fristen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH), vorzugsweise Studium der Geoinformatik, sowie sonstige Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben erste Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie in der strategischen u. operationalen Planung von Vorteil Projekterfahrung von Vorteil einen Führerschein der Führerscheinklasse B eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) flexible Arbeitszeitgestaltung anhand einer Rahmenarbeitszeit  30 Tage Jahresurlaub eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (rund 6 % der Bruttobezüge) umfangreiche finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents ein umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Jobticket, für das gesamte RMV-Gebiet und einen kostenfreien Parkplatz eine Kantine Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat Qualitätssicherung EU-Stabilitätspaktdaten

Fr. 15.05.2020
Wiesbaden
Das Statistische Bundesamt ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen über Deutschland. Wir liefern Daten, die für die Willensbildung und die Entscheidungsprozesse in einer demokratischen Gesellschaft notwendig sind. Unsere Daten sind neutral, objektiv und wissenschaftlich unabhängig. Das erreichen wir durch innovative, kompetente und kundenorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Arbeiten Sie gerne im Team? Möchten Sie Verantwortung für ein Referat übernehmen? Verfügen Sie über Führungskompetenz? Gestalten Sie die Qualitätssicherung der EUStabilitätspaktdaten mit! Für den Standort Wiesbaden suchen wir eine Motivierte Führungskraft(w/m/d) (Besoldungsgruppe A14/A15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD) als Referatsleiter/Referatsleiterin in unserem Referat „Qualitätssicherung EU-Stabilitätspaktdaten“. Im Rahmen der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR) werden für den Sektor Staat auch die EU-Stabilitätspaktdaten ermittelt. Eine Überschreitung des Grenzwerts von 3% für das Verhältnis zwischen dem öffentlichen Defizit und dem Bruttoinlandsprodukt zu Marktpreisen in einem Mitgliedstaat löst das sogenannte Verfahren bei einem übermäßigen Defizit aus, an dessen Ende Geldbußen in Milliardenhöhe fällig werden können. Entsprechend bestehen für die an die EU zu liefernden Daten hohe Ansprüche an die Qualitätssicherung. Weiterentwicklung und laufender Betrieb der datenbankbasierten IT-Anwendung IT-EDP zur Berechnung der EU-Stabilitätspaktdaten für Bund, Länder, Gemeinden und Sozialversicherungen Entwicklung und Implementierung systematischer qualitätssichernder Maßnahmen im Zusammenhang mit den EU-Stabilitätspaktdaten Bearbeitung konzeptioneller Fragen im Kontext der EU-Stabilitätspaktdaten zusammen mit den anderen Staatsreferaten in den VGR Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Eurostat-Kontrollbesuchen Proaktives Erstellen, Umsetzen und Weiterentwickeln des Referatsbeitrags zum strategischen Zielbild der Abteilung und des Hauses Organisieren und Controllen der Aufgaben des Referats mit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie verantwortliche Prioritätensetzung im Referat Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen motivieren, entwickeln und fördern, Potenziale erkennen, Gleichstellung fördern und Identifikation mit den Amtszielen schaffen Fördern der internen Kommunikation und eines positiven Arbeitsklimas sowie Kritik- und Fehlerkultur leben Beratung der höheren Leitungsebenen und der Ministerien mit fachlicher Expertise Vertretung und Präsentation der Aufgabengebiete in nationalen und internationalen Gremien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften verfügen Darüber hinaus erwarten wir: Den Nachweis einer der Qualifikation (z. B. Master/Dipl.-Uni/Magister) entsprechenden mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (davon mindestens sechs Monate in überwiegend durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung geprägten Aufgaben) Gute Kenntnisse über die Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen und den Sektor Staat Gute Kenntnisse zum Rechnungswesen der öffentlichen Haushalte sind von Vorteil Kompetenz, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Einbindung gendergerechter Aspekte zu führen, zu motivieren und zu befähigen sowie Fähigkeit zum agilen Führen Selbstmanagement, insbesondere Eigeninitiative, Ideenreichtum, Strukturiertheit und Selbstreflexion Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Analyse sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sind von Vorteil Mathematisch-statistisches Grundlagenwissen, Kenntnisse der amtlichen Statistik, Erfahrungen mit der Standardisierung von Prozessen und der Nutzung neuer digitaler Daten Gute IT-Kenntnisse, insbesondere der IT-Standardsoftware, sowie Kenntnisse des Qualitäts- und Projektmanagements Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Ein EMOS-Zertifikat (European Master on Official Statistics) ist von Vorteil Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. Das Statistische Bundesamt fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. In der ausgeschriebenen Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fortbildungen halten wir für selbstverständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird.
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Führungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d)

Fr. 15.05.2020
Karlstadt, Main, Wiesbaden
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG mit rund 280 Lebensmittelmärkten in Deutschland, 6.800 Mitarbeitern und einer gemeinsamen Philosophie: mit guten Lebensmitteln verantwortungsvoll handeln. Deshalb legen wir Wert auf Ökologie, Regionalität, Fairness und Transparenz. Aus Liebe zur Umwelt und weil Gutes Freude macht. Für unseren tegut… Lebensmittelmarkt suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFührungskraft/Metzger Frischetheke (m/w/d) – Raum Frankfurt/WiesbadenSie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Frischetheke. Sie gewährleisten die Umsetzung unseres Vertriebskonzeptes sowie die professionelle Präsentation des Sortiments. Sie machen den Einkauf unserer Kunden zum Erlebnis durch eine professionelle und freundliche Beratung. Sie sind für die Steuerung der Warendisposition zuständig und stellen damit die Waren­verfügbarkeit sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen sowie interner Vorgaben. Sie motivieren und führen als fachliche/r Vorgesetzte/r Ihr Team im Bedienbereich der Frischetheke. abgeschlossene Ausbildung als Metzger/in (Meister/in) oder Fleischer/in (Meister/in), Fleischerei­fach­verkäufer/in, Koch/Köchin oder Restaurant­fachmann/-frau Erfahrung in der Führung einer Frischetheke betriebswirtschaftliche Kenntnisse fundierte Warenkenntnisse selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit hohe Kundenorientierung gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungs­gabe sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und sichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Handels­unternehmen. Neben einem attraktiven Entgelt sowie weiteren tariflichen Leistungen, wie z. B. 6 Wochen Urlaub gehören betriebliche Alters­vorsorge, 13. Entgelt, attraktive Mitarbeiter­rabatte bei tegut…, vielseitige Vergünstigungen, betriebliche Feiern, Jubiläums­leistungen, ein Weihnachts­päckchen sowie Präsente zu persönlichen Anlässen, wie z. B. Hochzeit und Geburten zu unserem Leistungs­paket. Zusätzlich fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch eine 3-Wochen-Voraus­planung der Einsatz­zeiten/Freizeit, mit flexiblen Arbeits­zeiten und einer grundsätzlichen 5 Tage-Woche. Ein weiterer Aspekt unseres Leistungs­paketes ist unser umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. Des Weiteren stehen Ihnen ein internes Lern­angebot und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten offen.
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