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Abteilungsleitung: 93 Jobs in Heidhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Transport & Logistik 6
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  • Banken 4
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  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Qualitätssicherung Marktbetrieb

Sa. 19.09.2020
Düsseldorf
METRO ist weltweit bekannt für höchstmögliche Qualitätsstandards sowie die Nachverfolgbarkeit im Ultrafrischesegment. Wir wollen dabei eine ganzjährig gleichbleibende Qualität an jeder Lokalität für unsere Kunden gewährleisten und damit das uns entgegengebrachte Vertrauen nachhaltig sichern. Als Abteilungsleiter Qualitätssicherung für unseren Marktbetrieb führen Sie dabei ein Team von acht regionalen Qualitätsbeauftragten und unterstützen uns bei dieser Mission. Sie steuern mit Ihrem Team alle qualitätsrelevanten Abläufe in den METRO Großmärkten und stellen sicher, dass alle rechtlichen sowie internen Anforderungen erfüllt werden. Darüber hinaus übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben: Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Qualitätsexperten (Regionale Qualitätsbeauftragte). Zudem direkte Verantwortung für die Betreuung unserer Großmärkte in Bezug auf Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit. Sie beraten dabei unsere Märkte in allen qualitätsrelevanten Themen.   Standards definieren: Aufbau und Entwicklung von Standards zur Umsetzung der Qualitätsmaßnahmen. Zudem Betreuung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsstandards sowie des HACCP-Systems im Marktbetrieb.   Prüfverfahren: Planung und Durchführung von internen Qualitätsprüfungen in den Märkten zur Prüfung und Bewertung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen. Steuerung von externen Hygieneaudits sowie die fachliche Beurteilung der Ergebnisse, inklusive Einleitung der erforderlichen Maßnahmen bei Abweichungen.   Sparring-Partner: Bearbeitung behördlicher Beanstandungen sowie von Kundenreklamationen.   Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Lebensmittelherstellung, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaft).   Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement im Handel. Darüber hinaus disziplinarische Führungserfahrung mit hoher Serviceorientierung für ein größeres Team ab fünf Mitarbeiter/Innen.   Umfassende rechtliche und normative Kenntnisse in Zusammenhang mit Hygiene, HACCP und anderen Qualitätsstandards. Zusatzqualifikation in Qualität- und Zertifizierungsstandards zudem wünschenswert.   Qualitätsrelevante Erfahrung im Handel/Großhandel wären ein Bonus.   Kommunikationsstärke, gute Präsentationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten. Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im MS Office-Paket (Word, Excel und PowerPoint) runden Ihr Profil ab. Unsere Benefits: Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub   Weiterbildung: ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam.   Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am jährlichen METRO-Marathon.   Komfort: sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität sowie ein Funktionswagen auch zur privaten Nutzung. Zwei Kantinen mit sehr preiswerten Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.   Betriebliche Altersvorsoge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss, um für Ihr Alter vorzusorgen. Ihr AnsprechpartnerMarco Hoefler +49 (0) 151 58220009 marco.hoefler@metro.de
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Abteilungsleiter (m/w/d) Betriebsservice

Sa. 19.09.2020
Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank. Sie verantworten das Service Management mit den Schwerpunkten Incident-, Problem- und Change Management und übernehmen die Providersteuerung in den Themen Outputmanagement, SB-Geräte, Drucker und Arbeitsplatzinfrastruktur einschließlich Netzwerke und UCC. Sie sind zuständig für die Steuerung des externen Service Desks sowie das Infrastruktur-Testmanagement und die Berechtigungsadministration. Die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter führen Sie fachlich und disziplinarisch entsprechend den Unternehmenswerten und des Führungsleitbildes. Sie fördern Ihr Team fachlich sowie in agilen Prozess- und Projektmethoden. Mit dem Management und anderen Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen. Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-) Informatik oder einer (bank-) kaufmännischen Ausbildung bringen Sie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Management oder einer vergleichbaren Position mit. Sie überzeugen mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Providersteuerung. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Berufserfahrung im Bankenumfeld setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente und adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Serviceleiter Natur- und Artenschutz (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Köln, Duisburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum 01.10.2020 suchen wir Dich als Serviceleiter Natur- und Artenschutz für die DB Fahrwegdienste GmbH, Niederlassung West, am Standort Köln und Duisburg. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung und die Führung der Mitarbeiter auf den zugeordneten Baustellen sowie für die wirtschaftliche Umsetzung der vertrags- und qualitätsgerechten Dienstleistungserbringung Die Gefährdungsbeurteilung sowie die Einhaltung der naturschutz-, artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehört ebenfalls in Dein Aufgabenbereich Du erstellst Angebote, Aufmaße und Bedarfsanforderungen und bist zuständig für die Auftragsakquise Du gewährleistest die fertigungsbegleitende Überwachung des Arbeitsprozesses sowie der vorgegebenen Technologien und Arbeitsmittel Du bist verantwortlich für die Abstimmung mit Behörden und Kommunen sowie für das selbstständige Führen von Kundengesprächen im Auftrag des Leiters Umwelt- und Projektmanagement Eine weitere Aufgabe ist das termin- und qualitätsgerechte Auftragscontrolling, insbesondere die Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber Dein Profil: Abgeschlossener Meister/ Techniker im Bereich Gartenlandschaftsbau oder Studium der Forstwirtschaft, wünschenswert Master im Bereich Naturschutz Vorkenntnisse im Bereich FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau) zertifizierter Baumkontrolleur oder European Tree Worker oder VTA (Visual Tree Assessment) und umweltfachliche Bauüberwachung sind ebenfalls wünschenswert Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie technisches Verständnis Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (Outlook, MS Office z.B. Excel, Sharepoint, Teams, OneDrive, etc. sowie SAP) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit Führerschein Klasse B (C1, BE, C1E, CE wünschenswert) Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Flächen-und Raummanagement

Fr. 18.09.2020
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.  Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates 5.II sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Flächen/Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung unbefristet in Vollzeit (zurzeit 39,83 Std./Wo. = 100,00%). Im Kaufmännischen Gebäudemanagements ist neben zwei weiteren Sachgebieten das Sachgebiet Flächen- und Raummanagement/Gebäude- und Liebenschaftsverwaltung angesiedelt. Zu den Aufgaben des Sachgebietes gehören die kaufmännische Verwaltung aller Liegenschaften der Universität auf dem Campus wie auch im Stadtgebiet und somit die Verhandlung, der Abschluss und die ordnungsgemäße Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen. Ferner wird durch Flächenmanagement bzw. Raumvergabe die Unterbringung sämtlicher universitären Einrichtungen in geeignete Räumlichkeiten sichergestellt. fachliche Leitung des Sachgebietes Organisation und Strukturierung des operativen Tagesgeschäfts im Sachgebiet Gestaltung und Optimierung bis hin zur Digitalisierung der Arbeitsprozesse des Sachgebietes Mitarbeit in abteilungs- und dezernatsübergreifenden Projekten Verhandlung und Abschluss von Miet- und Pachtverträgen, Bearbeitung von Gestattungsverträgen Steuerung der Planungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Vermietern und Nutzern bei Um- und Ausbaumaßnahmen in (neu) angemieteten Objekten kaufmännische Objektverwaltung Bearbeitung von Denkmalschutzangelegenheiten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnwirtschaft einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Mietobjekte umfangreiche Kenntnisse und sichere Anwendung insbesondere der Vorschriften des Vertrags- und Mietrechts Erfahrung und Methodenkompetenz in der Personalführung sowie Kenntnisse in weiteren tätigkeitsrelevanten Rechtsgebieten (z. B. LHO, LPVG, Bau- und Planungsrecht) sind von Vorteil entsprechende fachspezifische Zusatzqualifikationen sowie solide Grundkenntnisse in den Bereichen Planung und Gebäudetechnik sind wünschenswert sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Excel, Word und Outlook Teamfähigkeit, empathisches Führungsverständnis, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen gutes konzeptionelles und prozess- sowie lösungsorientiertes Denkvermögen Organisationstalent, Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder wie auch moderne Arbeitsmethoden einzuarbeiten Zielgruppe: Diese Ausschreibung richtet sich auch an befristet bzw. unbefristet beschäftigtes Personal (nach TV-L) der Ruhr-Universität Bochum ein vielseitiges, entwicklungsfähiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine offene Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung und Sozialleistungen nach TVL familiengerechte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzgestaltung Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung  in der Entgeltordnung des TV-L erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis maximal E11.
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IT Manager (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Die International School of Düsseldorf (ISD) ist eine etablierte, gemeinnützige, zukunftsorientierte K-12 IB World School (PYP, MYP, DP) an einem der begehrtesten Standorte in Europa. Wir sind eine internationale Gemeinschaft von Lernenden, die zusammenarbeiten, um unsere Schüler zu selbstbewussten, kreativen und kritischen Denkern zu inspirieren.  Zur Verstärkung unserer IT Abteilung suchen wir ab sofort einen IT Manager (m/w/d)Diese Position fungiert als Leiter des IT-Teams und beinhaltet Aufgaben im Bereich Abteilungsmanagement, Systemadministration und technischer Support für die gesamte Schule. Effektive Führung und Einsatz des IT-Personals, um die Prioritäten der Abteilung und der Schule entsprechend umzusetzen Erstellung und Verwaltung des IT-Budget für Hardware, Software und  Serviceverträge  Strategische Entwicklung und Aktualisierung  der IT-Systeme Konfiguration, Verwaltung und Wartung der Technologie Infrastruktur Analyse der aktuellen IT-Systeme und Entwicklung einer  IT-Strategie Arbeiten unter Anleitung des externen Datenschutzbeauftragten der Schule und Sicherstellung, dass das Netzwerk und die Systeme der Schule allen relevanten Datenschutzgesetzen in Bezug auf IT entsprechen Pflege und Dokumentation einer aktuellen Strategie, die den Risikomanagementprozess der Schule abbildet Zusammenarbeit mit Führungskräften und Lehrern, um die verfügbaren IT Ressourcen bestmöglich zur Unterstützung der Schulphilosophie einzusetzen Zusammenarbeit mit dem Datenbankadministrator, dem Datenbankmanager und dem Director of Curricular Innovation Technology bei der Verwaltung der Datenbanken  IT-Support der 2. Ebene sowie IT-Support der 1. Ebene für Verwaltungsmitarbeiter Aktives Mitglied des DSGVO Teams Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache) Fundierte Fachkenntnisse in: Betriebssysteme (iOS, MacOS, Windows, Windows Server, Linux), Netzwerke, MS Active Directory, Virtuelle Netzwerke, Virtuelle Server, Firewall-Regeln und -Richtlinien, DSGVO-Kenntnisse, Skripterstellung / Programmierung, MDMs, Google for Education: G Suite, Apple-Produkt Kompetent (iPad, Macbook), Installation Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung externer Dienstleister Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe sowie eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und multikulturelles Verständnis sind uns besonders wichtig Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in dem Gebiet der Informationstechnologie Berufserfahrung in Bildungseinrichtungen erwünscht Neben einer hervorragenden betrieblichen Infrastruktur, erwartet dich bei uns eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?
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Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitsmarktdienstleistungen

Fr. 18.09.2020
Bottrop
Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. Bei einem Umsatzvolumen von ca. 80 Mio. Euro beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende. Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch ein Recht auf Arbeit hat, um so am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Daher bietet die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH Menschen ohne Arbeit und jungen Erwachsenen ohne Ausbildung Perspektiven zur Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.   Dazu dienen unsere Programme und Ausbildungen. Wir stärken die Fähigkeiten, qualifizieren, bilden aus und entwickeln neue berufliche Perspektiven. Wir suchen eine BEREICHSLEITUNG (M/W/D) ARBEITSMARKTDIENSTLEISTUNGEN - 39 h / Wo. an 5 Tagen / Wo. -  ab 01.01.2021 - unbefristet Sie führen, koordinieren und leiten 30 Mitarbeitende in 4 Einrichtungen Sie ermitteln und erstellen die Personal- und Personaleinsatzplanung Sie wirken bei der Budgetplanung und beim Kosten-Controlling mit Sie kooperieren mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Kammern und relevanten Fachstellen Sie sind zuständig für die Organisation und qualitative Weiterentwicklung der Arbeitsmarktdienstleistungen der Gesellschaft Sie verfügen über einen Bachelor, Master oder Diplom in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä. Sie haben eine mehrjährige Leitungserfahrung von Organisationseinheiten Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Produkten der Bundesagentur für Arbeit in den SGB II, III, IX mit Sie verfügen über Erfahrung in der Konzepterstellung und Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen Sie können sich durchsetzen, sind belastbar, flexibel und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung nach BAT-KF Einen personenbezogenen Dienstwagen Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulagen Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Leitungsteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme am Jobrad-Programm Vergünstigte ÖPNV-Firmentickets Corporate Benefits
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personal Verwaltung

Fr. 18.09.2020
Essen, Ruhr
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung. Für unsere Abteilung Personal Verwaltung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personal Verwaltung Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Personal Verwaltung“ Planung, Steuerung und Koordination von Projekten zur Instandhaltung, Umbau und technische Optimierung von Gebäudeflächen sowie Ausführungskontrolle und Qualitätsmanagement Sicherung reibungsloser Prozesse in den Fachbereichen Dokumentenmanagement & Archivierung, Poststelle und Fuhrparkmanagement Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen (Ausschreibungen von technischen Ausbauten, Facility Services und verschiedenartige Dienstleistungen etc.) Schnittstellenpartner*in zu kaufmännischen wie technischen Organisationseinheiten des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, technisches Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Ausrichtung; alternativ Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) mit Weiterbildung im Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowie im Betrieb komplexer gebäudetechnischer Infrastruktur Erfahrung in der Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Projektleitungskenntnis und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen und Männern Langfristig sichere Arbeitsplätze Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung Attraktives Arbeitsumfeld (u. a. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiterparkplätze, technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabattprogramme)
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Leiter Abrechnung (m/w/d) Energiewirtschaft

Fr. 18.09.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Energiedienstleister aus dem Großraum Wuppertal. Aktuell suchen wir im exklusiven Mandat einen Leiter für den Bereich Abrechnung (m/w/d). Zu Ihren spannenden und herausfordernden Aufgaben zählen neben der allgemeinen Leitung der Organisationseinheit Energie und Wasser u.a. die Überwachung und Planung des Budgets sowie die Steuerung von Dienstleistern. Sie erwartet ein gesunder, krisensicherer und etablierter Arbeitgeber, bei dem Sie sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr fachliches Know-How voll einbringen können. Überzeugen Sie uns und unseren Mandanten und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! (NRE/75999) Der Einsatzort: Großraum Wuppertal Mitarbeiterführung und -leitung im Bereich Abrechnung der Einheit Energie und Wasser Steuerung und Vergabe von Aufträgen an Dienstleister Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen Aufzeichnung der Energie- und Stromsteuer an das Hauptzollamt Ermittlung der Konzessionsabgabe für die zuständige Behörde der Stadt Forderungsmanagement Allgemeine Budgetplanung und -überwachung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiebranche Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft inkl. der wichtigsten Regeln und Gesetze Anwendungssichere Kenntnisse in einem einschlägigen Abrechnungssystem, wie z.B. SAP IS-U Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Souveränes und selbstbewusstes Auftreten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit einer langer Tradition Qualitativ hochwertige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt inkl. umfangreiche Sozialleistungen Flache Abteilungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitregelung innerhalb einer 39 Std./Woche 30 Tage Urlaub
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Director Strategy Consulting (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Sie haben die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werden Sie Teil unseres Teams! Führung des internationalen Bereichs Strategy & Consulting Aufbau, Konzeptionierung und Begleitung des internationalen Strategie-Prozesses für die Unternehmensgruppe ALDI Nord - Erarbeitung und Entwicklung der Unternehmensstrategie, Sparringspartner für Bereichsstrategien (z.B. Digital-Strategie, HR-Strategie, Qualitäts-Strategie) Leitung des Inhouse-Consulting und Führung von strategischen Projekten Multi-Programm- & Projektmanagement im internationalen Umfeld sowie Monitoring von Schnittmengen im Projekt-Portfolio Leitung von Projekten für das Senior Management, inklusive fachlicher Führung interdisziplinärer Projektteams Recruiting sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereichs Unternehmensweite Bearbeitung strategischer, organisatorischer und prozessualer Fragestellungen z.B. Unterstützung bei der Prüfung des strategischen Fits von M&A-Targets Unterstützung des Geschäftsführers bei der Beratung des Verwaltungsrates Strategischer Berater sowie Sparringspartner für die C-Level-Ebene 8 Jahre Berufserfahrung in Beratungsunternehmen im Handels- oder FMCG-Umfeld oder Inhouse-Consulting-/Strategieabteilungen in Handelsunternehmen Mehrjährige Führungserfahrung als wichtige Voraussetzung Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte Denkweise Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Umfangreiche Kenntnisse des LEH oder der FMCG-Branche wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Verkaufsleiter *in Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 18.09.2020
Herne, Westfalen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Qualifizierung zum Fach-/Betriebswirt mit mindestens 2-jähriger FührungserfahrungIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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