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Abteilungsleitung: 93 Jobs in Heißen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • It & Internet 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstige Branchen 7
  • Bildung & Training 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Metallindustrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Versicherungen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 89
Arbeitszeit
  • Vollzeit 93
  • Home Office 12
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Sachgebietsleitung Systembetreuung

Mo. 18.01.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung Systembetreuung (BesGr A 14 LBesO bzw. EG 14 TVöD) für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice Das Sachgebiet „Systembetreuung“ ist ein wichtiger Eckpfeiler der Abteilung Personalservice und betreut insbesondere das Personalabrechnungsverfahren, das einen elementaren Baustein im städtischen IT-Gesamtkonzept des Personalbewirtschaftungssystems darstellt und über die monatlichen Abrechnungsläufe zur Besoldung, Versorgung und Vergütung für die Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung sicherstellt. Leitung des Sachgebietes mit derzeit 9 Mitarbeiter*innen Steuerung und Verantwortung für die ziel- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung Klärung von schwierigen Abrechnungsthemen und -fällen, speziell in Hinblick auf personalabrechnungsrechtliche Vorschriften, wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht. fach- und ämterübergreifende Projektarbeit (oftmals bei IT-Themen, wie Schnittstellen zu anderen Verfahren, Auswertungen und Systemanpassungen) Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern „ITK-R und CC-PW Bochum“ (Facharbeitskreise) konzeptionelle Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Hinblick auf die anstehende Umstellung zum SAP-Personalbewirtschaftungssystem. Führungskompetenz/-fähigkeit im Rahmen eines kooperativen und motivierenden Führungsstils, soziale Kompetenz fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung und Personal sowie Kenntnisse der einschlägigen abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Engagement, Initiative und hohe Arbeitsbereitschaft, insbesondere Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, geordnet, planvoll, umsichtig und ökonomisch zu arbeiten sowie Aufgaben systematisch, übersichtlich und vorausschauend zu behandeln verbunden mit einem innovativem und IT-affinem Denken und Handeln im Umfeld der Personalabrechnung. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes richtet sich diese Ausschreibung an Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen sowie an Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation, an Volljurist*innen sowie an Master of Science Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie

Mo. 18.01.2021
Duisburg
Teamplayer statt Einzelgänger, Anpacker statt Wegducker, Macher statt Nachmacher – das ist Ihr Credo, und genau Sie wollen wir. Als lösungsorientierter Pragmatiker sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und die Steigerung der Leistung. Sie denken kostenbewusst, handeln entschlossen und brennen für Ihren Job. Mit Zielstrebigkeit und Know-how sorgen Sie täglich für einen optimalen Ablauf. Für unser Team am Standort Duisburg suchen wir ab sofort Verstärkung: Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie Verantwortung für die Herstellung und Abfüllung im Standortteam Motivation, Einsatz und Entwicklung des Produktionsteams Kontinuierliche Verbesserung von Produktionseffizienz, Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch intelligenten Einsatz einer breiten Palette an Methoden (z. B. Lean, Six Sigma) Smarte Investition in Personal, Anlagen und Systeme Übersetzung der Produktbedarfe in effiziente Produktionspläne unter Berücksichtigung der Kostenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Supplyplanung, Technik, Logistik und Controlling Übergreifende Zusammenarbeit u. a. mit den Abteilungen Vertrieb, Controlling, F&E sowie dem Produktmanagement zur ständigen Verbesserung der Ablaufprozesse Ökonomischer und ökologischer Einsatz von Ressourcen Entwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien Aktive Zusammenarbeit mit Behörden bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen Ingenieur (FH/TH) oder gleichwertige Qualifikation Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bereich der Produktion, idealerweise in der Chemie, sowie Kenntnisse in den gesetzlichen Anforderungen wie ArbSchG und BImSchV Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Produktions-/Verfahrenstechnik (Lean, Six Sigma, 5S etc.) Sicherer Umgang mit EDV, vor allem Excel und SAP Gute analytische Fähigkeiten Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Ausgeprägte Freude daran, Dinge positiv zu verändern und weiterzuentwickeln, und Neugier über den eigenen Bereich hinaus Wir bieten ein spannendes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge sowie Personalrabatt für unsere innovativen Spezialprodukte. Wer wir sind Die Caramba Chemie-Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in acht europäischen Ländern. Die Caramba Gruppe ist in drei Geschäftsfelder – mit den Leitmarken ambratec, Matecra, KENT und Caramba – aufgegliedert und Teil der BERNER SE. Caramba, ausgezeichnet als „Marke des Jahrhunderts“, ist ein führender Hersteller innovativer chemischer Spezialprodukte für Reinigungsprozesse und Oberflächenbehandlungen. Seit der Erfindung des legendären Multifunktions-Öls „Caramba“ schreibt das Unternehmen Erfolgsgeschichte. An drei Standorten in Deutschland wird geforscht, entwickelt und produziert. Caramba gilt als europaweit führender Spezialist für Customer Brands im Automotive Aftermarket. Wollen Sie Spuren hinterlassen in der Erfolgsgeschichte von Caramba? Und haben Sie den Wumms dafür? Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionsleiter (m/w/d) Chemische Industrie. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Senior Pricing Analytics Manager Region South Europe (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Düsseldorf
Douglas ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 100.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und mehr als 2000 Filialen inspiriert Douglas in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DIGITALFIRST. Im Geschäftsjahr 2018/2019 erwirtschaftete Douglas einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung und Accessoires. #letsdobeautiful Das international Pricing Department im Headquarter in Düsseldorf berichtet direkt an den Group-CFO und steuert zusammen mit den Länder-CEOs die Pricing-Organisationen der Märkte. Wir entwickeln gemeinsam die Eckpfeiler der globalen und lokalen Pricing-Strategien und implementieren diese. Wir entscheiden über Enabler wie Pricing-Engine und stellen Analysestandards sicher. Im Country Cluster Südeuropa werden die Märkte FR, ES, IT sowie die osteuropäischen non-core Märkte betreut. IN UNSEREM HEADQUARTER IN DÜSSELDORF SUCHEN WIR AB SOFORT EINE*N Stellvertretung des Bereichsleiters für das Country-Cluster Südeuropa (FR, ES, IT und non-core Countries) Denken in Problemlösungen: Weiterentwicklung der Pricing-Strategie in Abstimmung mit Wettbewerbsumfeld und Übersetzung dieser in unseren Algorithmus für Dynamic Pricing für die Märkte des Country-Clusters Südeuropa Zukunft gestalten: Weiterentwicklung unserer Artificial Intelligence Pricing-Software für elastizitätsbasiertes Pricing (Revionics) Setzen von Standards: Weiterentwicklung analytischer Excellenz und competitive Intelligence Direkte Nähe zum Top-Management: Vorbereitung der und Teilnahme an den monatlichen Pricing SteerCos mit den lokalen Management-Teams (inkl. CEO und CFO) für die betreuten Märkte Beeindruckende Analytik & Zahlenaffinität, Kreativität und die Fähigkeit, Sachzusammenhänge schnell zu erschließen und in kurzfriste Taktik und mittelfristige Strategien zu übersetzen Fundierte Pricing-Expertise aus dem Handel, insbesondere E-Commerce, oder / und der Unternehmensberatung Pricing-Software-Knowhow und Projektmanagement-Skills; IT- und Programmierungskenntnisse von Vorteil Großartige Kommunikations- und Influencing Skills, gepaart mit Einfühlungsvermögen bei stressigen Situationen Deutsch & Englisch fließend, weitere Fremdsprachen zu den betreuten Märkten von Vorteil Positive Grundeinstellung: Offenheit, hohe Eigenmotivation, Spaß bei der Arbeit, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit Leidenschaft und Engagement: State of the Art ist dein Anspruch und so gestalten wir gemeinsam Pricing bei Douglas Qualifizierte und kompetente Kollegen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung in einem tollen Team Eine breitgefächerte Online-Lernplattform mit verschiedensten Inhalten für deine persönliche Weiterentwicklung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einer der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen des 21sten Jahrhunderts Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer Benefits, wie z.B. kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, Discount auf unsere Produkte, vergünstigte Sportprogramme uvm.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Abteilungsleitung GKV Anwendungsbetrieb (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bochum
IT-Spezialisten haben gute Karten - denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für eine Abteilung von aktuell zwei Teams, bestehend aus 35 SpezialistInnen für den GKV-AnwendungsbetriebSie tragen Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen in SAP und GKV-Branchenlösungen und die Beratung der internen AnwenderInnenGemeinsam mit Ihrer Abteilung führen und begleiten Sie Projekte in der Anwendungsberatung, von der Projektierung über den Release bis zum Betrieb und Support der SpezialanwendungenSie sind Führungskraft, zentrale AnsprechpartnerIn für interne Fachbereiche und PartnerIn der IT-Leitung für alle Themen rund um die Anwendungsberatung und den Anwendungsbetrieb der GKV-LösungenSie bringen Branchenkenntnisse aus einer aktuellen Führungsrolle in einer gesetzlichen Krankenversicherung mitFachlich finden Sie sich aktuell in der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT eines Versicherungsunternehmens wiederSie bringen bereits Erfahrungen in dem o.g. Tätigkeitsgebiet mit, idealerweise im Kontext Dokumentenmanagementsysteme (DMS) und SAPSie verstehen sich als motivierende Führungskraft mit einem hohen menschlichen FokusModerner Arbeitsplatz und zukunftssichere FührungspositionAuch in dieser Führungsrolle können Sie regelmäßig aus dem Homeoffice (bis zu drei Tage pro Woche) arbeitenInnovationsstarker Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Fokus stehtGehaltsinformationen Bis zu €100.000,- (Total Compensation) und viele Arbeitnehmervorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers
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Abteilungsleitung (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekte

Mo. 18.01.2021
Essen, Ruhr
Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 21-003-1 Jan Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab sofort: Abteilungsleitung (m/w/d) für Arbeitsmarktprojekte Die Vollzeitstelle ist zunächst, befristet zu besetzen. Leitung und Führung von Mitarbeiter*innen Verantwortliche Steuerung von Produkten und Maßnahmen/Projekten Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten Entwicklung und Vernetzung von bestehenden und zukünftigen Angeboten Abrechnung der Maßnahmen Verantwortliche Umsetzung und Einhaltung der Standards des Qualitätsmanagementsystems Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ähnliche, gleichwertige Studiengänge (z.B. Bachelor) Fundierte Erfahrungen in der Anwendung ressourcenorientierter Arbeitsweisen und Methoden Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Arbeitsmarktprojekten und Förderung von beruflicher Weiterbildung Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen Fortbildungsbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an einem computergestützten Testverfahren einer berufsorientierten, zertifizierten Fragebogensoftware Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
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Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut

So. 17.01.2021
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Fortbildungsinstitut in Vollzeit (40 h) mit Schwerpunkt Online-Kommunikation Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Düsseldorf-Lörick ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (K.d.ö.R) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitlichen Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Stellvertretende Leitung der Fortbildungsabteilung Entwicklung von Fortbildungskonzepten für die Fortbildung von ZahnärztInnen und PraxismitarbeiterInnen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Vorstandsmitgliedern Planung, Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen sowie Kongressen für das Fortbildungsinstitut der Zahnärztekammer Nordrhein Konzeption und Durchführung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für das Fortbildungsinstitut Budgetplanung und -überwachung Zusammenarbeit mit den internen Servicebereichen und mit externen Leistungspartnern (Briefing, Verhandlungen, Koordination, Kommunikation, Abrechnung) ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder entsprechende Berufsqualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement wünschenswert sind Kenntnisse des zahnärztlichen Fortbildungsmarktes einschlägige Erfahrungen im Bereich Public Relations, Corporate Communications und Marketing Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung idealerweise zu zahnmedizinischen Themen Erfahrung in Konzeption und Durchführung digitaler Veranstaltungen und Fortbildungen einschließlich interaktiver Angebote Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung eine sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Führungserfahrungen wünschenswert ein routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Bereitschaft auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und sehr kollegialen Team sowie ein sehr gutes Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
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QHSE-Manager / Sicherheitsingenieur Rhein/Ruhr (m/w/d)

So. 17.01.2021
Bottrop
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. QHSE-Manager / Sicherheitsingenieur Rhein/Ruhr (m/w/d) > Standort Bottrop> Stellen-Nr.: 62563 In Ihrem neuen Job stellen Sie die Verwirklichung der Vorgaben aus dem integrierten Managementsystem hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Gesundheits­schutz sicher Als erfahrener Vorgesetzter obliegt Ihnen hierbei die fachliche und disziplinarische Führung der regionalen QHSE-Abteilung mit ca. zehn Mitarbeitern Die Durchführung und Begleitung von internen und externen QHSE-Audits, Begehungen und Unfall­untersuchungen, Belegschaftsschulungen, Unter­stützung der Führungskräfte vor Ort bei Gefährdungs­ermittlungen sind Ihr tägliches Geschäft Zur Beseitigung von Mängeln leiten Sie Maßnahmen ein und kontrollieren deren Umsetzung. Hierbei entwickeln Sie Schwerpunktprogramme auf den Gebieten Arbeits- und Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement Kompetent betreuen Sie Baustellen und Rahmen­vertrags­baustellen in der chemischen und petro­chemischen Industrie, in Kraftwerken, im Hochbau und in der Instandhaltung Die Zulassung unserer Nachunternehmer begleiten Sie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheits­schutz In Ihrem Aufgabengebiet arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen unserer Kunden, mit Behörden und Arbeitnehmervertretern zusammen Ihr Studium als Ingenieur bzw. Sicherheitsingenieur oder Ihre Berufsausbildung zum Techniker oder Meister haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Chemie, Petrochemie, Baustellen, Kraftwerke, Hochbau sowie in der Bauindustrie (Hoch- und Tiefbau) Eine hervorragende Grundlage bildet der Abschluss eines staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungs­lehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und idealerweise das Studium der Sicherheitstechnik / Safety Engineering Ebenso verfügen Sie über gute Kenntnisse des QHSE-Managements, der entsprechenden Normen (SCC, OSHAS 18001 bzw. ISO 45001 und ISO 9001) sowie über gute MS-Office-Kenntnisse Persönlich punkten Sie mit einer hohen Kommunikations­fähigkeit, starkem Durchsetzungsvermögen, konzeptioneller Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein Ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Nationale Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität sowie verbindliches und professionelles Auftreten bei internen und externen Kunden sind für Sie selbstverständlich Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Jobsicherheit in einer großen Unternehmensgruppe Angenehmes Betriebsklima Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Nutzung von Mitarbeiterrabatten
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Head of Purchasing (m/w/d)

So. 17.01.2021
Düsseldorf
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Eigenverantwortlich übernehmen Sie die gesamte Koordination des Einkaufs für alle nationalen Konzern-Gesellschaften sowie für grenzüberschreitende BedarfeSie beraten die Fachbereiche bei der Bedarfserhebung aller Wirtschaftsgüter und Dienstleistungen strategischDie Sicherstellung der Einkaufsrichtlinie sowie die Einhaltung der Governance-Richtlinien und Beschaffungsprozesse liegen in Ihrem ZuständigkeitsbereichSie treiben die Professionalisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung des Einkaufs mit Ihrer Expertise voranSie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehr-jähriger Berufs- und FührungserfahrungSie besitzen eine ausgesprochene Einkaufsexpertise in unseren wesentlichen BeschaffungskategorienSie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung interdisziplinärer EinkaufsthemenIhre verhandlungssicheren Englischkenntnisse, vergleichbar mit einem C1 Niveau und Ihre Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie souverän mit Kunden und Lieferanten auf Geschäftsführungsebene einFamilienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf.Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.Moderne Arbeitswelt - Mehr Raum für Vor- & Querdenker. Deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives & digitales Arbeiten.
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Manager Risk Assurance - Financial Services (w/m/d)

So. 17.01.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Planen und organisieren - Als Projektmanager/-in verantwortest du die Planung und Organisation von großen Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten.Analysieren, optimieren und umsetzen - Auf Basis von Kompetenz und Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenexpertise - Wenn du gemeinsam mit deinem Team führende Finanzdienstleistungsunternehmen vor Ort in unseren Themenschwerpunkten (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Technology Risk Management, Datenmanagement, IT-Transformation sowie Projekt- und Jahresabschlussprüfung) betreust, profitierst du sowohl von deiner Erfahrung als auch deiner Führungs- und Beratungskompetenz. Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder auf's Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln. Akquirieren und vernetzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu den Entscheidungsträgern nutzt du, um Neugeschäft zu akquirieren und unsere Dienstleistungen kontinuierlich bei Kunden zu deren Wohle zu platzieren.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem hast du mehr als vier Jahre Beratungspraxis - vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung, und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, Vorzugsweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit. Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen . FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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