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Abteilungsleitung: 86 Jobs in Heppendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Recht 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Transport & Logistik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Bildung & Training 4
  • Druck- 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 24.10.2021
Köln
frau mahér ist ein neues Gastronomiekonzept in der Kölner Südstadt, welches größt möglichen Wert auf regionale, nachaltige und okologische Produktauswahl bei der Zubereitung unserer anspruchsvollen Speisen legt. Wir wollen mit unserem Konzept in 3 Jahren CO2 neutral sein und gleichzeitig beweisen, das Nachhaltigkeit nicht nur mit "Verzicht, sondern auch mit "Genuss" zu tun haben kann. Anstellungsart: VollzeitUnterstützung des Küchenchefs a la carte Geschäft Teamfähigkeit  ausreichende Berufserfahrungrfahrungübertarifliche  Bezahlung geregelte  Arbeitszeiten spannendes, zukunftweisendes, ökologisches Konzept
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Director Finance / Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Unser Kunde ist ein global operierendes Industrieunternehmen mit weltweit fast 100.000 Mitarbeiter/innen. Die wichtigste Business-Unit mit Sitz im Großraum Köln ist Teil der internationalen Konzernstruktur und gehört zu einem Weltmarktführer in ihrem Technologiesegment. Dieser Geschäftsbereich erwirtschaftet mit über 7.000 Mitarbeitern/innen aktuell einen Umsatz von über 1 Milliarde Euro jährlich. Im Zuge einer internen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Director Finance / Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d), der sich in einer international ausgerichteten Matrix Struktur zu Hause fühlt und auf nachweisbare Erfolge und Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich eines produzierenden Industrieunternehmens zurückblicken kann. Director Finance / Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) Verantwortung für alle Finanzprozesse der Geschäftseinheit mit mehreren Produktionsstandorten in der gesamten EMEA-Region Führung eines insgesamt 60-köpfigen Finanzteams (mit entsprechender Unterteilung in direkter und indirekter Berichtslinie) Strategische Steuerung und Verbesserung aller Finanzprozesse in Bezug auf Qualität, Effizienz und Compliance Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und gruppenübergreifenden Stakeholdern, um strategische Geschäftsziele festzulegen und umzusetzen Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im Fachbereich Finance Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Wirtschaftsprüfer Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise erlangt in einem international agierenden und produzierenden Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit US-GAAP- und HGB-Richtlinien sowie SOX-Anforderungen Erfahrung mit dem Einsatz von SAP, Oracle (Cloud) und anderen Finanz-IT-Systemen, einschließlich Planungs- und Data-Warehouse-Tools Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Mit über 390 Hotels in 29 Ländern zählt die NH Hotel Group als Teil der Minor Hotels zu den erfolgreichsten Hotelketten weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis: Mit außergewöhnlichem Service in allen Belangen zaubern wir unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen. Feel the extraordinary leben wir täglich. Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb unseres Erfolgs. Daher ist es uns wichtig, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente zu fördern. In unserem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm ist garantiert für jeden etwas dabei.   Anstellungsart: VollzeitIhre Hauptaufgaben:   Leitung der Abteilung Housekeeping Sicherstellen einer hohen Qualität im Hinblick auf Service und Sauberkeit Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office und Haustechnik Kontrolle und Führung der externen Reinigungskräfte Kontrolle der Sauberkeit in allen öffentlichen Gastbereichen Minibarkontrolle und -bestückung Abdeck- / Turndown-Service Vorbereitung von VIP-Zimmern Bügelservice Kontrolle und Verteilung der Gäste- sowie Personalwäsche Bestell- und Lagerwesen für die Bereiche Housekeeping und Minibar Inventur Durchführung von Mitarbeiter- und AZUBI-Trainings   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann    evtl. erste Berufserfahrung im Housekeeping, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PC-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Gastorientierung Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität   Organisationstalent ... und was Sie (noch) nicht können, das bringen wir Ihnen gerne bei!Was Sie von uns erwarten können:  ·         Unbefristeter Vertrag! ·         Ein engagiertes Team, das mit viel Spaß und guter Laune bei der Sache ist  ·         Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback  ·         Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch interessante Nachwuchsförderprogramme   ·         Jährliche persönliche Beurteilungsgespräche mit individuell zugeschnittenen Aktions- und            Entwicklungsplänen  ·         Umfangreiche Schulungs- und Trainingsprogramme unserer NH University (jährlicher                      Schulungsplan) ·         Mitarbeiterevents  ·         Günstige Übernachtungskonditionen in rund 520 Hotels in Europa, Südamerika, Asien und            Australien(ca. EUR 40,00 je Doppelzimmer inkl. Frühstück) sowie Rabatte für Familie und              Freunde ·         NH Benefits-Portal: Zugriff auf eine Vielzahl von Sonderkonditionen, Vergünstigungen                    sowie spezielle Angebote nur für NH-Mitarbeiter   ·         Kostengünstiges JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr  ·         Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage verfügbar ·         Mitarbeiterverpflegung (Speisen & Getränke)  ·         Bereitstellung von Uniformen und kostenlose Reinigung   Werden Sie Teil des NH CollectionTeams. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können. Diese Position ist ab sofort zu besetzen.
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Abteilungsleiter/in Strategie und Projekte (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Monheim am Rhein
Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Teams „Projekte und Innovation“, „spartenübergreifende Planung inkl. Projektierung“ (Strom-, Gas-, Wärmenetze und e-Mobilität) sowie „Bauleitung“ in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht Übernahme der Funktion als „Technische Führungskraft Planung“ Erstellung der Wirtschafts- und Mittelfristplanungen für den Verantwortungsbereich, Ressourcen- und Budgetverantwortung Management der Schnittstelle zu Bau und Betrieb Netze und Anlagen Erstellung und Vertretung von strategischen Konzepten im Bereich konkreter Projekte und nach Zielvorgaben der Stadt Monheim Entwicklung von Konzepten für die zukünftige Ausrichtung der Netze und Anlagen Kennzahlen-Management für den Verantwortungsbereich Entwicklung von innovativen technischen Dienstleistungen für Dritte in enger Abstimmung mit dem Bereich Vertrieb Marktpartner-Betreuung (Stadt, Bauträger, Key Accounts Netzkunden etc.) Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf Planung und Konzeptionierung von Strom-, Gas- und/oder Nahwärmenetzen und -anlagen sowie bei der Betreuung von großen Projekten Leistungsstärke bei einem hohen Projektvolumen sowie einer großen Vielfalt an Themen Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude verbunden mit wirtschaftlichem sowie kundenorientiertem Denken und Handeln im energiewirtschaftlichen Umfeld Analytisches Denkvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungs-fähigkeit, Ziel- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Integrationsfähigkeit Gute Softwarekenntnisse, insbesondere MS-Office Produkte sowie Netz- und Betriebsmittel-management, Netzberechnungsprogramme Einschlägige Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Regelwerken der Versorgungs-wirtschaft wie z. B. Energiewirtschaftsgesetz, DIN-Normen, VDE, FNN, DGUV-Vorschriften Führerschein Klasse B Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Förderung von Sportangeboten, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Obstkörbe, subventioniertes Mittagessen u.v.m. Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm 30 Tage Urlaub
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Leitung Immissionsschutz (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Referenzcode: I75458SGesellschaft: TÜV Rheinland Energy GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Unser Geschäftsfeld Immissionsschutz beinhaltet die Leistungen einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle in dem Bereich Luftreinhaltung. Die im Markt angebotenen Dienstleistungen umfassen Emissionsmessungen (inklusive Labor), die Funktionsprüfung und Kalibrierung von dauerhaften Emissionsmesseinrichtungen sowie deren Eignungsprüfung. Lärmprognosen und Luftprognosen runden das Dienstleistungsangebot ab.Als Leitung im Geschäftsfeld Immissionsschutz erweitern Sie unser Führungskräfte Team. Gemeinsam verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen. Mit Ihren Ideen und Innovationen treiben Sie die Geschäftsfeldentwicklung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dabei stetig voran. Ein Fokus liegt hierbei auf dem Ausbau des Geschäftsfelds Immissionsschutz in Deutschland und teilweise international. Den Vertrieb organisieren und strukturieren Sie gemeinsam mit unserem professionellen Vertrieb und geben diesem wichtige Impulse und Ziele. Zudem bringen Sie sich selbst aktiv in die Vertriebstätigkeit ein. Sie überwachen das Angebotswesens und die Vertragsabwicklung innerhalb des Geschäftsfelds und stellen die Einhaltung der abgeschlossenen Verträge sicher. Ihr Team innerhalb des Geschäftsfelds führen Sie disziplinarisch und fachlich und steuern dabei eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. Sie sind für den weiteren Personalaufbau sowie die Ausbildung und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter/Innen verantwortlich. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Diese Vakanz ist bundesweit zu besetzen.Ingenieur (Uni/TH/FH) / Bachelor / Master bevorzugt der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet Immissionsschutz. Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern und Technikern. Akquisitionsvermögen sowie Kundenorientierung und Wettbewerbsorientierung. Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein der Klasse B.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Leitung des Fachbereichs 4 (w/m/d) Planen, Bauen und Umwelt

Sa. 23.10.2021
Buchholz
Buchholz in der Nordheide ist ein wachsendes Mittelzentrum in der südlichen Metropolregion Hamburg mit rd. 41.000 Einwohnern. Als Tor zur Nordheide liegt die Stadt in landschaftlich reizvoller Lage zugleich verkehrsgünstig zur Wirtschafts- und Kulturmetropole Hamburg. Die Stadt verfügt über sämtliche allgemeinbildende Schulformen und bietet ein breites Angebot an kulturellen und sportlichen Einrichtungen. Die Stadtverwaltung Buchholz i. d. N. beschäftigt derzeit 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gliedert sich in Verwaltungsvorstand (Bürgermeister, drei Dezernate) und sechs Fachbereiche mit Fachdiensten. Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Fachbereichs 4 (w/m/d) Planen, Bauen und Umwelt Besoldungsgruppe A 15 BBesG (Laufbahngruppe 2) bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA, 40 bzw. 39 Std./Woche Der Fachbereich Planen, Bauen und Umwelt nimmt die Aufgaben der Bauordnung als untere Bauaufsichtsbehörde und untere Denkmalschutzbehörde, der Bauverwaltung, der Stadt- und Grünplanung, des Klima- und Umweltschutzes, des Tiefbaus sowie des Hochbaus wahr. fachliche und personelle Koordinierung und Steuerung des gesamten Fachbereichs in seiner thematischen Vielfalt  Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ermittlung und Abstimmung von sowie Verantwortung für den erforderlichen Finanz-, Personal- und Sachmittelbedarf des Fachbereichs Fortentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Teilnahme an den Sitzungen des fachlich zugeordneten politischen Ausschusses Entscheidung schwieriger Fälle abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften als Beamtin/Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Technischen Dienste oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste sowie mehrjährige Leitungserfahrung Voraussetzungen (wichtig): mehrjährige Berufserfahrung im privaten oder öffentlichen Bauwesen Erfahrung in idealerweise mehreren der vorstehenden Aufgabengebiete Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und öffentlichen Baurecht hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Gesprächssituationen, sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sehr abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung krisensicherer Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, die durch Selbstorganisation gestaltet werden können zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing als Entgeltumwandlung Homeoffice
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Head of Content (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
Wir sind die targroup Media - Marktführer in einem spannenden Bereich. Jährlich finden mit unserer Hilfe zehntausende Schüler*innen das passende Studium und Unternehmen die richtigen Mitarbeiter*innen. Bei uns dreht sich alles um Bildung. Wir betreiben zahlreiche Online-Portale in Deutschland und Österreich, die Schulabgängern, Studierenden und Berufstätigen den Weg zum richtigen Studium bzw. zur richtigen Weiterbildung weisen. Rund 12 Millionen Besucher*innen informieren sich jährlich bei uns. Dazu arbeiten wir mit hunderten Hochschulen und Akademien sowie Unternehmen vom internationalen Konzern bis zum Kleinunternehmen zusammen. Du leitest unser Team mit mehr als 10 Kolleg*innen, die jeden Tag das Beste für höhere Rankings, userfreundlichere Seiten und höchstinformative Texte geben. Du setzt gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung unsere Strategie in die Tat um und hast dabei die Auswirkungen von Content & SEO im Zusammenspiel mit der Generierung von Einnahmen im Blick. Du planst und steuerst die unterschiedlichen Content-Projekte. Du entwickelst dein Team weiter, damit alle noch besser werden. Du tauschst dich regelmäßig mit unseren anderen Team Leads aus und ihr entwerft neue bzw. entwickelt bestehende Strategien und Ideen weiter. Kurzum: Wir haben ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zu bieten. Es reicht von operativen Themen wie der kontinuierlichen Verbesserung unserer Portale bis zur Entwicklung der Content-Strategie und dem (Mit)Aufbau neuer Geschäftsfelder. Content Marketing: Von der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Strategien über Optimierung der UX bis zu On- und Offsite SEO Technik: Du kannst mit Google Tools (Analytics, Search Console), Sistrix, Xovi und Content Management Systemen (optimalerweise Typo3) umgehen Führung von und Zusammenarbeit mit einem größeren Team Projektmanagement, damit unsere Projekte in einem passenden Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich abgeschlossen werden. selbstverständlich eine attraktive Vergütung eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte ein modernes Büro mitten in Köln mit einem großartigen, harmonischen Team. die Wahl zwischen Jobticket, Sodexo Benefits-Pass und Kita-Zuschuss flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents eine betriebliche Altersvorsorge einen randvollen Süßigkeitenschrank, Obstkorb, Kaffee, Limo, Kölsch etc.
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Head of Content / PR (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln, Berlin
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Content / PR Führung und Weiterentwicklung eines zurzeit 5-köpfigen Teams Erstellen von Content-Strategien für unsere Unternehmen, Marken und Produkte Verantwortung der crossmedialen Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey Erstellen von redaktionellen Texten für Blog, Anzeigen sowie Presse Konzeption und Erstellung von Content (Texte, Artikel, Crossmediale Inhalte) für unsere Online-Plattformen Teamübergreifende Redaktion und Lektorat von Artikeln und Texten Verantwortung für die Einführung, Steuerung und Kontrolle der PR- und Owned Content Aktivitäten und das entsprechend regelmäßige Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Germanistik oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content / PR Bereich Führungserfahrung im oben genannten Bereich Wortgewandtheit, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit Themen zu strukturieren sowie zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe InDesign, Affinity Publisher) sind von Vorteil Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Materialentwicklung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Werkstoffentwicklung hat eine maßgebliche Bedeutung für alle Produktbereiche.  Deshalb suchen wir für unser Inhouse Werkstoffentwicklung Werkstoffhelden die das Herzstück unserer Produkte weiterentwickeln! Als Ingenieur / Techniker Materialentwicklung ist es Ihre Aufgabe Kundenanforderungen oder Anforderungen des Produktbereiches zu lösen und bestehende Werkstoffe zu verbessern, Markttrends zu erkennen und diese mit neuen, anderen oder auch intelligenten Werkstoffen zu bedienen. Des Weiteren gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Arbeitsalltag Durchführung von Verschleiß-, Bauteil- und Werkstoffprüfungen im Bereich Kunststoffe Durchführung von Betriebsfestigkeitsprüfungen und -bewertungen sowie der Lastdatenermittlung und -analyse Suche und Entwicklung von neuen Materialien Bewertung und Analyse der jeweiligen Eigenschaften Entwicklung kundennaher Lösungen in enger Absprache mit dem Vertrieb Betreuung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Neuentwicklungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Techniker im Bereich Materialwissenschaften, Kunststofftechnik, Verbundwerkstoffe, Polymerchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Verarbeitung von Kunststoffen sammeln Erste spezifische Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung polymerer Gleitwerkstoffe sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie eine ausgeprägte Kunden- sowie Ergebnisorientierung aus Um die Anforderungen unsere internationalen Kunden verstehen zu können, können Sie gute Englischkenntnisse vorweisen Eine langfristige Perspektive mit Führungsverantwortung in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Hochklassige, innovative Produkte eines „Hidden Champion“ Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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City Head / Head of Transactions Köln (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
CONDO ist ein voll-digitalisierter Real Estate Asset Manager mit Fokus auf den deutschen Wohnimmobilienmarkt mit Hauptsitz in Hamburg. Als solches nutzt CONDO datengetriebene Anlagestrategien, um renditemaximierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Darüber hinaus unterstützt  Technologie aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz einen Großteil der Renovierungsentscheidungen innerhalb des Bestandes. Der Investitionsfokus liegt auf Immobilien, bei denen durch bauliche Maßnahmen und Optimierungen überdurchschnittliche Wertsteigerungen erreicht werden können. City Head / Head of Transactions Köln (m/f/d) Festanstellung | Vollzeit | Köln Operative Umsetzung der Ankaufsstrategie sowie Platzierung und Repräsentation des Unternehmens am Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aufbau, Erweiterung und Pflege des bestehenden geschäftlichen Netzwerks zu Geschäftspartnern, Dienstleistern sowie Zielkontakten  Mitwirkung beim Aufbau des Standortes Köln und der stetigen Weiter­entwicklung der operativen Prozessabläufe  Ganzheitliche, operative und finanzielle Verantwortung für sämtliche Bereiche des Standortes  Recruiting und Entwicklung neuer Mitarbeiter sowie deren fachliche und disziplinarische Führung  Termingerechtes Reporting, Budgetsteuerung/-verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Hamburg Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten technologiegestützten Transaktionsprozesses, von der Akquise bis zur Beurkundung  Abgeschlossenes betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder anderer immobilienspezifischer Hintergrund  Mehrjährige Berufserfahrung sowie belegbare Erfolge im An-/Verkauf von Immobilien im wohnwirtschaftlichen Bereich und im Aufbau von Geschäfts­bereichen Umfangreiche Kenntnisse des Kölner Immobilienmarktes und Umgebung sowie ein bereits bestehendes sowie funktionierendes Netzwerk zu Partnern und weiteren Teilnehmern der Branche Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Führung von größeren Teams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B Ein erfahrenes und unternehmerisches Geschäftsführungsteam, das den Immobilienmarkt mit einem volldigitalen Ansatz revolutioniert Ein dynamisches Umfeld, hohes Maß an gebotener unternehmerischer Freiheit und attraktive Entwicklungsperspektiven Die Möglichkeit, standortübergreifend am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken Ein zentral gelegenes Büro, das infrastrukturell gut angebunden ist Ein attraktives, marktgerechtes und leistungsorientiertes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
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