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Abteilungsleitung: 69 Jobs in Herrig

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Recht 4
  • Transport & Logistik 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 64
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 14
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Schichtleiter / Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

Fr. 15.01.2021
Düren, Rheinland
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an und Du möchtest Deinen eigenen Verantwortungsbereich an unserem Logistikstandort in Düren aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres motivierten Teams als Schichtleiter / Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Position ist zunächst befristet zu besetzen. Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen Gewissenhaft verteilst Du Arbeitsaufträge und stellst die Auslastung der Mitarbeiter sicher Du übernimmst die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäfts Du bist erster Ansprechpartner für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter Kompetent deckst Du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder zum Handelsfachpacker (m/w/x) 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung Gute MS Office- sowie Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Leistungsstärke Gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern Alle Vorteile, die ein globaler Konzern zu bieten hat
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Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Ingenieur / Betriebswirt als Regionalmanager (m/w/d) Industrial (Rhein/Ruhr)

Do. 14.01.2021
Bergheim, Erft, Herne, Westfalen
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität. In Zusammenarbeit mit dem Director Industrial sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Region West sowie für die Bereitstellung der nötigen operativen Ressourcen. Sie verantworten die Planung und Umsetzung der Ausrichtung des Bereiches im Hinblick auf Kosten, Qualität und Effizienz. Als disziplinarische Führungskraft stellen Sie die personelle und operative Entwicklung der Region sicher. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die für die Budgetplanung und -erreichung sowie für die betriebswirtschaftliche Betreuung des Zuständigkeitsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling. Zudem betreuen Sie unsere Top-Kunden aus der Region. Die Stelle ist am Standort Bergheim oder Herne zu besetzen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Ingenieur, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in einer Führungsposition im Industriesektor sammeln. Sie haben spezifische Branchenkenntnisse in den Bereichen Prüfen, Testen und Zertifizieren. Vorkenntnisse im Bereich der Zerstörungsfreien Prüfung (NDT) sind von Vorteil.  Idealerweise verfügen Sie über ein breites Netzwerk innerhalb der Branche. Sie sind selbstbewusst, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Vice President IT Europe (m/f/d)

Do. 14.01.2021
Euskirchen
Arrowhead Engineered Products, headquartered in Blaine MN USA, is a global distributor of replacement hard parts and their components. Arrowhead has been serving their customers for over 45 years, and their mission is to sell high quality products at great prices while providing exceptional customer service. Arrowhead has the most qualified and experienced customer service team in the industry. The company is continuously expanding, also though acquisitions. The whole company has, including the newest acquisitions, over 1000 employees around the world with a sales turnover of USD 450 Mio. Your office will be at ratioparts® headquarter in Euskirchen close to Cologne. Your mission In this challenging position, you will be leading the organisation's technology/information system-related strategies and initiatives and building the necessary framework for integration and acquisitions across Europe as well as creating a European IT Team. The primary focuses of the VP IT Europe are helping the company to move forward in terms of technology, methods of processing and managing information and acting as Service Provider to the wider EU Team. The position holder serves as a leader and innovator for the company's technology and information management platforms. Your task will be to design, build and run an IT platform capable of supporting the European multi-site and multi-country set-up of a global organisation, as well as to develop strategies to improve the efficiency and efficacy of technological initiatives. You will work in a matrix organisation and report to the CIO in the US as well as the President Europe of Arrowhead Engineered Products. Furthermore, you will work closely with the management team to continue the profitable growth path. Yourself Strong academic credentials, including a degree in IT Management, are building the basis of your profile. You have demonstrated effectiveness in global rollouts of new systems & processes and possess E-Commerce management experience as well as an understanding of the distribution industry and common operating models. Extensive vendor management experience as well as the experience in managing and negotiating with external vendors for technology and information management systems, as well as experience around data and process governance are further requirements. Your assertive and influential personality has shaped your leadership and interpersonal skills. Being experienced with M&A processes from the acquisition to the integration process (IT-wise) is a further asset. You are a hands-on personality with strong communication skills, an aptitude for creative thinking and decision making along with very good analytical and conceptual skills. Fluency in English and German (oral and written) is absolutely necessary. The offer This unrivalled opportunity is characterised by a high degree of responsibility in a challenging yet very rewarding environment. Arrowhead Engineered Products with their company ratioparts® in Germany, is a dynamic enterprise with a strong international culture that is striving to grow in order to prosper in the competitive and changing market environment. You will get the opportunity to support the company’s growth strategy and to achieve visible contributions and thereby influence the success of the company.   We thank you for applying via www.mercuriurval.ch, Reference: CH-04292 for further information please call +41 44 396 11 11 . Mercuri Urval has offices in Zurich, Nyon, Bern and Lucerne as well as more than 70 branches worldwide.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bornheim, Rheinland
Die MERLIN Gesellschaft für mikrobiologische Diagnostik mbH ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Fertigung von in-vitro Diagnostika zur antimikrobiellen Resistenz- und Empfindlichkeitsprüfung von Bakterien und Hefen. Seit 2017 ist MERLIN Teil der Bruker Daltonik Gruppe, die als Marktführer weltweit ihre MALDI Biotyper (MBT) Plattform zur schnellen Identifizierung von Mikroorganismen vertreibt. Unsere MERLIN Produkte werden in Routinelaboratorien im Human- und Veterinärbereich wie auch in wissenschaftlichen und industriellen Laboratorien eingesetzte. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES QUALIFIZIERTEN TEAMS IN BORNHEIM SUCHEN WIR EINEN PRODUKTIONSLEITER (M/W/D) in Vollzeit. In Ihrer Funktion als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung sowie terminegerechte und kostenoptimierte Fertigung unserer Produkte Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Produktionsabläufen und die Sicherung der effizienten Auslastung unseres Produktionsbereichs Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) unter Anwendung der etablierten Herstellvorschriften sowie SOPs sicher Sie tragen die Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Rohstoffen und dessen Optimierung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beurteilung von Abweichungen im Produktionsprozess und die Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen Sie unterstützen das Managementteam bei der Investitions- und Entwicklungsplanung für ihren Verantwortungsbereich Sie stellen die Einführung innovativer Prozesse und deren konsequente Weiterentwicklung sicher: Dazu leiten Sie Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien ab und sorgen für die konsequente Dokumentation der Prozesse und Abteilungsziele, deren Bewertung sowie die Einführung geeigneter KPIs und In-Prozess-Kontrollen Sie leisten Ihren Beitrag für eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb und außerhalb des operativen Bereiches der MERLIN und im Rahmen der Bruker Daltonik Gruppe Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Personals im Bereich Produktion Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Chemie, Pharmazie oder Biologie) Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich Sie besitzen Kenntnisse im Bereich GMP und ISO 13485:2016 Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP- / PPS-Systems Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick sowie Flexibilität Sie besitzen ein souveränes, offenes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl als Einzelperson als auch als Gruppe zu coachen und zu betreuen Ihre Stärke ist ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Ein gutes Betriebsklima in einem innovativen diagnostischen Unternehmen Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
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Abteilungsleitung (w/m/d) Marketing & Kommunikation

Mi. 13.01.2021
Berlin, Bonn
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für die Abteilung Marketing & Kommunikation an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, ab sofort eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Führung der Abteilung mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Berlin und Bonn mit den Bereichen Kommunikation, Strategie, operatives Marketing, Online Marketing und Kreation Verantwortung für die Koordination aller Marketingaktivitäten für alle Produkte und Dienstleistungen der GTAI (Exportförderung, Standortmarketing und Investorenanwerbung) Verantworten des Markenauftritts der GTAI Konzeption und Umsetzung einer einheitlichen Marketingstrategie Durchführung und Auswertung von Kundenanalysen und Integration von veränderten Kundenbedarfen in der Produktentwicklung und Vermarktung Weiterentwicklung existierender und Entwicklung neuer Marketingansätze und -instrumente (Planung, Prozesse, Controlling) Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der GTAI Entwicklung der internen und externen Kommunikation Steuerung des Marketingbudgets Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Marketing. verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrung auf einer vergleichbaren Position. Die ausgeschriebene Stelle erfordert die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, zu führen und ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu organisieren. verfügen über mindestens fünfjährige Marketingerfahrung unter anderem in der Budgetplanung. haben Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft, idealerweise mit Partnern der Außenwirtschaftsförderung. verfügen über interkulturelle Kompetenz (Auslandsaufenthalte oder durch Arbeitserfahrungen im internationalen Umfeld). sprechen die englische Sprache fließend und besitzen hervorragende Deutschkenntnisse. zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus. verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Gestaltungswillen. bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten Bonn und Berlin mit. Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundesbesoldungsordnung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 41 Stunden/Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Firmenticket in Berlin bzw.  Großkundenticket am Bonner Standort
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Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft

Di. 12.01.2021
Bonn
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet einen Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft Die DVGW CERT GmbH (100%ige Tochter des DVGW e.V.) ist der unabhängige und neutrale Branchenzertifizierer des Gas- und Wasserfaches. Als anerkannter Zertifizierungsstelle mit über 80-jähriger Erfahrung genießen wir gemeinsam mit unseren Prüflaboratorien im In- und Ausland hohes Ansehen. Die Anbindung an das DVGW-Regelwerk sorgt dabei für branchenorientiertes Fachwissen und sichert die Bedeutung der DVGW-Zertifikate im Fach. Die DVGW CERT GmbH ist für alle wichtigen Zertifizierungen durch die DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) akkreditiert. Disziplinarische und fachliche Führung des Geschäftsbereichs Zertifizierung von Fachunternehmen/ Personen, inkl. Experten und Prüfer Ergebnisverantwortung für den Bereich Fachunternehmen/Personen sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Zertifizierungssysteme in der Versorgungswirtschaft von Fachunternehmen und Personen Sicherstellung der Qualität und Liefertreue der Zertifizierungsaufträge Fachliche Verantwortung im Rahmen der Akkreditierung Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Verbänden und anderen Partnern sowie Engagement innerhalb der Fachgremien Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement- bzw. Qualitätssicherung, im Rohrleitungsbau sowie Erfahrungen im Prüf- oder Zertifizierungswesen (GW301 und GW120, etc.) sind von Vorteil Sie haben bereits erfolgreich ein Team ergebnis- und mitarbeiterorientiert geführt und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und entwickeln Sie sind in der Lage, Ihre fachlichen Kompetenzen in bestehende Strukturen einzubringen und kreative Lösungen für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches zu entwickeln Eine selbstständige Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Stetige berufliche und persönliche Entwicklung Faire Vergütung mit vielfältigen Nebenleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Sehr gutes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Moderne Büros mit Klimaanlagen Hauseigene Tiefgaragen und Parkdecks Dusch- und Umkleideraum für Radfahrer mit Werkzeugschrank sowie Ladestationen für E-Bikes Betriebsrestaurant mit einer Vielzahl an ständig wechselnden Gerichten
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CTO / Chief Technical Officer (w/m/d) im Smart Energy Startup

Di. 12.01.2021
Köln
Als agiles Startup entwickeln wir erfolgreich Software für das einfache und intuitive Managen von Energieverbräuchen. Wir begleiten weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit. Wir sind ein Tech-Startup!  Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, wollen wir unser Management-Team nun mit Dir als CTO verstärken.“The CTO's primary job is to make sure the company's technology strategy serves its business strategy. Furthermore, a good CTO never says "that's impossible", but finds options together with his team and can communicate them to everyone in the company. If the CEO wants to change the product in order to serve a new customer segment, the CTO can digest the needs of the new proposed business and lay out the costs of possible approaches.” Das Zitat von Eric Ries (Autor von „Startup Lessons Learned“, 2008) beschreibt unser Verständnis Deiner Rolle als CTO bei GreenPocket sehr gut. Du als CTO trägst die gesamte Verantwortung für den technischen Bereich sowie dessen Organisation und führst direkt den Technischen Leiter sowie unseren Software-Architekten Du entwickelst federführend unsere technologische Strategie mit Blick auf unsere unternehmerische Strategie und betriebswirtschaftlichen Ziele Beim Auf- und Ausbau von Infrastruktur, Plattform, Service sowie unserer Cloud native-Strategie hast Du allgemeine Technologietrends und Marktentwicklungen stets im Blick Dein Ziel ist es, unsere SaaS-Plattform zukunftsorientiert für die Anwenderseite und die Energieversorger systematisch mit Data Science-Technologien weiterzuentwickeln Die Qualität der zu entwickelnden Software ist Dir dabei sehr wichtig und Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse Du führst Dein Team auf der Grundlage agiler Methoden und performance-orientierter KPIs und Metriken Du gestaltest die Leitlinien für die Auswahl, Ausbildung und Weiterentwicklung Deines Teams sowie die dazu jeweils passenden Organisationsformen Du präsentierst GreenPocket nach außen bei Technologiekonferenzen, Entwickler-Meetups und Investorengesprächen Du berichtest an den CEO und arbeitest eng mit ihm und dem COO gemeinsam an der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens Du hast bereits Erfahrung als CTO in einem Software-Startup sammeln können und dies idealerweise beim Wachstum bis hin zu einem etablierten Unternehmen begleitet Darüber hinaus bringst Du umfangreiche Erfahrung im Saas-Umfeld mit und verfügst über ein breites Technologie Know-how Dein Pragmatismus und betriebswirtschaftlicher Blick helfen Dir dem Unternehmen Lösungswege aufzuzeigen und wenn nötig auch gute „80/20“-Lösungen zu finden Erfahrung im Energiesektor, IoT- oder Datenanalyse-Umfeld ist wünschenswert Eine agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban, Design Thinking) mit ständiger Selbstoptimierung ist ein selbstverständlicher Teil Deiner täglichen Arbeit Des Weiteren bringst Du eine große Portion Ehrgeiz mit und sorgst, auch unter persönlichem Einsatz, dafür, dass gesetzte Ziele erreicht werden Attraktives Gehaltsmodell mit Option auf virtuelle Shares Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum  Technische Ausstattung, mit der Du am besten arbeiten kannst Flexible Arbeitszeiten und Home-Office  Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen  Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket
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Fachbereichsleitung Talent-Management (m/w/d) im Dezernat Personal und Soziales Dienstort: Düren

Di. 12.01.2021
Düren, Rheinland
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.Aufbau und Leitung des Fachbereichs Talent-Managementeigenständige Entwicklung und Implementierung zielführender Abläufe und Konzepte, passender Instrumente und notwendiger Strukturen einer strategischen PersonalarbeitWeiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. digitale Konzepte), auch unter Einbeziehung neuer LerntrendsFörderung und Entwicklung von Leistungs- und PotenzialträgernImplementierung einer modernen FührungskräfteentwicklungBegleitung der Organisation in VeränderungsprozessenMaßnahmen zur Bewältigung des demografischen Wandelsweitere Aufgaben des Fachbereiches: Recruiting, Stellenbeschreibungen, Aus- und Fortbildung einschließlich eines Schulungsportals, Praktikaein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie und Wissensmanagement) oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im beruflichen Kontextausgeprägte Methoden- und Umsetzungskompetenzdigitale/IT-Affinität (SAP/HR-Kenntnisse, PowerPoint, Excel sowie digitale Tools der Personalentwicklung)Freude an einer Mischung von operativer und strategischer Arbeiteinen wertschätzenden Führungsstil auf der Grundlage der verbandlichen Führungsgrundsätze und -kulturausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweisedie Fahrerlaubnis der Klasse Bein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)32 Tage Urlaubsansprucheine betrieblich attraktive Altersvorsorge bei der Rheinischen ­Zusatzversorgungskasse (RZVK)familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Mobiler Arbeitdie Besetzung der Vollzeitstelle grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung zu ermöglichenFortbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklungdie Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrtensehr gute ÖPNV-AnbindungVergütungWir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien.InformationenChancengleichheit ist Bestandteil unseres Personalmanagements. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Fachbereichsleitung Talent-Management (m/w/d)" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 11.02.2021. 
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Bereichsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Düren, Rheinland
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer. Eine Milliarde in Bewegung halten Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe im boomenden Bereich der recyclingbasierten Papierverpackungen und Rohstoffen für die Bauindustrie. Mit dem modernen Anlagevermögen im Wert von einer Milliarde Euro und durch extensive vorbeugende Instandhaltung sowie professionellen Betrieb werden hervorragende, zukunftsfähige Produkte hergestellt. Gruppenweit arbeiten über 1500 Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Beständigkeit, Unabhängigkeit und Langfristigkeit sowie das Kümmern um Kunden, Mitarbeiter sowie die Umwelt sind Eckpfeiler der erfolgreichen Unternehmensphilosophie. Für die Weiterentwicklung des Gesamtbereichs der mechanischen Instandhaltung für mehrere Produktionslinien am Hauptstandort suchen wir Sie als führungserfahrenen Bereichsleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs der mechanischen Instandhaltung Verantwortung für die Verfügbarkeit aller Anlagen (insbesondere Kartonmaschinen mit Peripherie) inkl. der Liegenschaften Erarbeitung und Umsetzung einer langfristigen Instandhaltungsstrategie sowie Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (insb. EMSR) Weiterentwicklung des digital unterstützten Instandhaltungsmanagements Verantwortung für die operative Planung des Bereichs Umsetzung von Investitionsvorhaben in Zusammenarbeit mit der Projektierung Abgeschlossenes Studium aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare langjährige Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Mechanischen Instandhaltung der Prozessindustrie Erfahrung in der Umsetzung von Investitionsvorhaben Gute Kenntnisse und hohe Affinität zu digital unterstütztem Instandhaltungsmanagement (SAP PM/ EAM) Hohe Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Einbindung in ein inhabergeführtes Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung, Entwicklungsperspektive und wirtschaftlicher Stabilität Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Vorbeugende Instandhaltung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung Dienstsitz in Standortnähe (Rheinland-Pfalz)
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