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Abteilungsleitung: 84 Jobs in Heßler

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Elektrotechnik 3
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  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 77
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir bei der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und wir möchten Dich dabeihaben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.21 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Bochum (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Aus- und Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg, Essen, Ruhr, Bochum
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Outsourcing-Dienstleister (HR, Finance & Accounting) mit rund 20 Mitarbeitern. Die inhabergeführte Firma betreut heute >30 nationale & internationale Kunden mit jeweils ca. 100 bis 2.000 Mitarbeitern, u. a. namhafte (z. B. M-DAX) Unternehmen. Das Outsourcing-Angebot umfasst je nach Bedarf die ganze Bandbreite des Rechnungswesens (bis zum Jahresabschluss). Gesucht ist eine dynamische Persönlichkeit aus der Region Duisburg, Essen, Bochum mit Leidenschaft für Finance & Accounting. Sie sollten unternehmerisch denken und starke IT- & Prozess-Affinität mitbringen. Ihre beruflichen Ziele passen außerdem zum Plan des Inhabers, der Sie perspektivisch in die Geschäftsführung befördern möchte und darüber hinaus eine interessante Beteiligungsoption anbietet. Wenn Sie gute & breite Fachkenntnisse mitbringen und möglichst viele der folgenden Themen (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Lohn/Gehalt, IFRS, HGB, SAP, NAVISION, Workflows, Projekte) abdecken können, wenn Sie Kreativität, Führungs- und Kommunikationsstärke besitzen, dann sind Sie ideal geeignet, diese kleine aber sehr erfolgreiche Firma weiterzuentwickeln und mittelfristig zu führen. Als Sparringspartner des operativ tätigen Geschäftsführers sind Sie nicht nur für das Unternehmen, sondern auch in der persönlichen Planung des Inhabers ein wesentlicher Zukunftsfaktor. Hierbei dürfen Sie sich auf eine kommunikative Persönlichkeit freuen. Head of Finance / Accounting mit Option (GF + Beteiligung) als Kaufmännischer Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Gemeinsame Führung eines bestehenden Teams aus 17 Angestellten mit dem Gesellschafter-GF Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (laufende Buchhaltung + Erstellen der Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS) auf den Systemen der Kunden) Abstimmung mit Kunden rund um deren Workflows und ERP-Themen (vorwiegend SAP + NAVISION, jedoch auch andere Systeme) Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsthemen im Bereich Finance / Accounting zur Sicherstellung einer optimalen Effizienz Entwicklung des Kundenstamms insb. i. S. d. des Bestandskundenausbaus oder Neukundengewinnung (inkl. gelegentlicher Reisetätigkeit) Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots im Geschäftsfeld „Rechnungswesen und HR“, insb. für Bestandskunden Breite und mindestens ca. 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Führungserfahrung in der Industrie oder auch in einer WP-Gesellschaft / im Steuerbüro Solide Kenntnisse in der Rechnungslegung bis zur Abschlusssicherheit nach HGB und (optional) IFRS Projekterfahrung von Vorteil, z. B. Digitalisierung, Einführung / Optimierung von Workflow-Lösungen, Archivierungssystemen, IFRS-Einführung / -Umstellung, usw. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil – hier jedoch keine Bedingung Verständnis für potentielle Prozessoptimierungen im Rechnungswesen, insb. im Hinblick auf Digitalisierung SAP oder NAVISION Kenntnisse von Vorteil - alternativ haben Sie Kenntnisse mit anderen, modernen ERP Systemen (direkter VPN Zugriff auf ERP-Systeme der Kunden mit Schwerpunkt SAP und NAV) Konsequenz bei der Bearbeitung sämtlicher Aufgaben mit hoher Zielstrebigkeit Aufgrund Ihrer Hands-On Mentalität ist die aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für Sie kein Problem, sondern angesichts des Geschäftsmodells sinnvoll Sie sollten Freunde an der Kommunikation mit Kunden mitbringen Ein attraktives Vergütungspaket aus Fix-Gehalt und variabler Vergütung (70/30 bis 80/20) Eine anspruchsvolle und entwicklungsfähige Position mit der Perspektive „Geschäftsführung“ Es besteht die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen Eine gleichsam kollegiale wie professionelle Arbeitsumgebung in einer relativ jungen, stetig wachsenden Gesellschaft Schon aufgrund des Geschäftsmodells dürfen Sie von sehr modernen Abläufen und modernsten Software-Lösungen ausgehen. Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes, helles und attraktives Büro Sofern Ihnen das Geschriebene zusagt, freuen wir uns selbstverständlich auf Ihre Unterlagen oder Ihren Anruf, in dem wir gerne auch ad-hoc einen kurzen Abgleich Ihres Profils vornehmen
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Meister Härterei / Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Velbert
Schmahl Härtetechnik GmbH & Co. KG Wir sind ein modernes, dynamisches Familienunternehmen und produzieren anspruchsvolle Verzahnungs- und Getriebeteile sowie komplette Getriebe für die verschiedensten Anwendungsbereiche der Antriebstechnik. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark zählen wir zu den führenden Herstellern der Kunden in Europa und Übersee. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Meister für die Härterei bzw. Betriebsleiter (m/w/d) als Allrounder für unsere Vakuumhärterei (LPC Technik). der Betrieb unserer Vakuumhärterei (LPC Technik) Organisation der Fertigungsfolge in der Härterei Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Vorgesetztenfunktion Steuerung und Kontrolle des Wärmbehandlungsprozesses einschließlich der vorbereitenden Arbeiten Qualitätskontrolle von gehärteten Werkstücken Ausbildung (Metall) und Meisterfortbildung mit ausgeprägter „Hands on Mentalität“ Kenntnisse/Erfahrung in der Wärmebehandlung von Stahl, sowie mit der Wärmebehandlung in unmittelbarem Zusammenhang stehenden Tätigkeiten Wechselschichtbereitschaft (Früh-/Spätschicht) vielseitige, anspruchsvolle Aufgabenstellungen bei hochmoderner Anlagentechnik leistungsgerechte Vergütung langfristig zu besetzender Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gefestigten und expandierenden Unternehmen freundliches, kollegiales Betriebsklima, geprägt durch unsere moderne, mittelständische Unternehmenskultur
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Elektromeister (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Mülheim an der Ruhr
Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches und marktführendes Unternehmen, das Großrohre für die Öl- und Gasindustrie zum Schutz gegen Korrosion beschichtet. Für unsere elektrische Instandhaltung suchen wir einen kompetenten Elektromeister (m/w/d)Fachliche Leitung der Elektroabteilung Sicherstellung der elektrischen und elektronischen Anlagenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der mechanischen Instandhaltung Koordination, Disposition und Durchführung von Wartungsaufträgen Installation, Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von anlagenspezifischen Änderungen Zeitnahe Störungsbehebung Führen und Motivieren der Mitarbeiter Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei den täglich anfallenden Arbeiten Technische Abstimmung mit anderen Abteilungen Ausbildung als Elektromeister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines Produktionsunternehmens Fundierte Kenntnisse mit SPS-gesteuerten Anlagen IT-Kenntnisse (Standard-Office) Führungserfahrung hohes Engagement und Organisationsstärke Sachkenntnisse der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erweitertes Wissen und Erfahrungen in der Antriebstechnik mit frequenzumrichter­gesteuerten Drehstrommotoren von Vorteil Flexibilität in der Arbeitszeit Selbstständiges Handeln, verantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf von Medizinprodukten

Sa. 15.05.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Medsorg GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet in Mülheim an der Ruhr. Die Medsorg GmbH ist ein Unternehmen der EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG und somit ein Teil des EDEKA-Verbunds. Als Komplettanbieter im medizinischen Bereich ist die Medsorg GmbH deutschlandweit tätig und betreut schwerpunktmäßig Kunden aus dem Alten- und Pflegeheimsektor. Mit ihrem breit gefächerten und innovativen Sortiment ist die Medsorg GmbH ebenso ein attraktiver Partner für Krankenhäuser, Sanitätshäuser sowie ambulante und mobile Pflegedienste. Das Produktportfolio reicht von verschiedenen Alltagshilfen für Senioren in den Bereichen Bad & Sanitär, Haushalt & Küche sowie Mobilität & Hobby bis hin zu medizinischem Inventar und einer ausgewählten Serie von Pflegeprodukten. Für unseren Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) für den Bereich Einkauf von Medizinprodukten Referenznummer: 02864 Analyse von nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten, Identifizierung neuer Lieferanten sowie die Entwicklung zuverlässiger Lieferketten Durchführen von Kosten- und Risikoanalysen zur Lieferantenbewertung Analysieren, Entwickeln und Umsetzen neuer Beschaffungsstrategien Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse Einkaufspotentialanalysen sowie Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten zur Umsetzung vorgegebener Einsparziele Regelmäßige Lieferantenbesuche und -audits auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Weiterentwicklung des Einkaufs-Tools unseres ERP-Systems in SAP Motivierende, zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Abgeschlossenes wirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung im Bereich Medizinprodukte mit direkten Herstellerkontakten in Asien (insbesondere China) Fundiertes Fachwissen im Bereich der neuen MDR (Medical Device Regulation) Analytisches Denken und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Strategieentwicklung, Prozessanalyse und im Projektmanagement Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Überzeugungskraft, Führungsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem erfolgreichen Unternehmen der dynamischen Wachtumsbranche der Medizinprodukte Ihre persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Sie sollen den Ausbau der Einkaufsorganisation und der Sortimente aktiv gestalten. Durch die schlanken Strukturen und flachen Hierachien finden Ihre Ideen & Initiativen schnell Gehör und Entscheidungen werden zügig getroffen. Die Einbindung an die EDEKA bietet, neben der persönlichen Sicherheit und Weiterenwicklungsperspektive, viel Potential, das Geschäft weiter auszubauen.
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Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Ratingen
Mit einem integrierten Leistungspaket aus Prozess-Knowhow und Werkzeugkompetenz, optimiert das Unternehmen europaweit die Fertigung der Kunden. Dabei will SARTORIUS Werkzeuge die begehrteste Marke auf dem Feld moderner und zuverlässiger Lösungen für die Fertigung sein. Das Leistungsspektrum umfasst Zerspanungswerkzeuge, Spann- und Messmittel, Handwerkzeuge sowie Produkte aus den Bereichen Arbeitssicherheit & Umweltschutz. Für unsere Vertriebsabteilung Marketing Kommunikation suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing Schwerpunkt Kommunikation + Grafik (m/w/d) Führung  und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Marketingteams Konzeptionierung, Implementierung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationsstrategien auf nationaler und internationaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Entwicklung zielgruppenorientierter Vermarktungskonzepte für neue und bestehende Produkte Implementierung, Optimierung und Kontrolle von Marketing KPIs Budgetverantwortung und Ergebnisreporting support der gesamten Vertriebsorganisation in marketingrelevanten Fragestellungen zielorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (wie zum Beispiel E-Commerce), Lieferanten, Agenturen sowie den Marketingverantwortlichen anderer Würth-Gesellschaften Mitgestaltung einer offenen und transparenten internen Kommunikation Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung zeitgemäßer Handlungsoptionen zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Führung  gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (Mac)  und MS Office Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck kreatives, offenes Mindset Organisationsstärke, Flexibilität und Einsatzfreude Hands-On-Mentalität intensive Einarbeitung kontinuierliche Weiterbildung sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit einem erfolgsorientiertem Vergütungssystem eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien ein innovatives und dynamisches Unternehmensumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Jobrad
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen-Erle suchen wir SIE in Vollzeit als: Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Sicherung einer anforderungsgerechten Produktion (Mengen, Kosten, Termine und Qualität) in Ihrer Abteilung Mitgestaltung, Anpassung und Kontrolle der Produktionsabläufe Förderung der gemeinsamen Arbeitsqualität und Produktivität Einsatzplanung und Führung der unterstellten Mitarbeiter Eigenständige Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Führen der Mitarbeitergespräche Sicherstellung und Umsetzung der Anforderungen von Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/Konditor (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Praktische Kenntnisse aus einem Bäckereiunternehmen sowie organisatorisches Talent der Produktionsabläufe und -zeiten erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation Branchenüberdurchschnittliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung eine persönlich zugeschnittene Einarbeitungszeit attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Führungskräfteschulungen Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d

Sa. 15.05.2021
Gelsenkirchen
Für unseren Produktionsstandort in Gelsenkirchen suchen wir SIE in Vollzeit als: Trainee Fuhrparkmanagement m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Backwaren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür uns unsere Kunden lieben. Einarbeitung in alle betrieblichen Prozesse des Fuhrparks Steuerung der Fuhrparkkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen Nach intensiver Einarbeitung, selbstständige Organisation und Disposition des hauseigenen Fuhrparks mit knapp 60 Fahrern unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben Erstellung von Tourenplänen mittels EDV unter Berücksichtigung von logistischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit Überwachung/Einhaltung der gesetzl. Vorschriften Mitentwicklung neuer Methoden und Konzeptionen zur Optimierung des eigenen Fuhrparks Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führerschein Klasse C/CE mit Kennzahl 95 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke Analytisches Denken und Kennzahlenorientierung Gute Anwenderkenntnisse MS-Office Grundkenntnisse der KFZ-Mechanik Zielstrebigkeit und Flexibilität eine leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterrabatt, Vergünstigungen im Fitnessstudio und vieles mehr
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Leiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg
Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel eine/nLeiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d).Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Schwerpunkt Konstruktion, Entwicklung und mit Erweiterung in Industrial EngineeringAufgaben im Bereich Konstruktion und Entwicklung:Verantwortlich für den Konstruktions- und Entwicklungsprozess mechanischer und elektronischer Druckmessgeräte (Manometer, Transmitter und Druckmittler) Innovationen strukturell entwickeln und vorantreiben (aus eigener Marktbeobachtung oder auf Anregungen z.B. vom Vertrieb)Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden VariantengeneratorsVerantwortlich für die Personalführung und -entwicklungVerantwortlich für die Optimierung von intelligenten KonstruktionsstandardsAufgaben im Bereich Industrial Engineering:Verantwortlich für die ständige Prozessoptimierung bestehender Prozesse und die strategische Technologieverbesserung in den Fertigungs-, Schweiß-, Montage- und JustagebereichenProduktionsprozessinnovation strukturell entwickeln und vorantreiben – verantwortlich sowohl für Innovationen im Bereich Produktionstechnik und Automation, als auch die technische Investitionsplanung und -umsetzungLeitung der Abteilungen Betriebsmittelbau und Arbeitsplänemake or-buy AnalysenEntwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in den verantworteten BereichenVerantwortlich für die Betreuung von Kunden und Lieferanten im Zusammenhang mit Konstruktion, Entwicklung und ProduktionstechnikUnterstützung bei technischen Problemstellungen des Vertriebes, des Einkaufes und des Qualitätswesens sowohl im Hause als auch vor Ort beim Kunden im In- und AuslandVerantwortung für Strategieentwicklung und -umsetzung für die verantworteten Bereiche nach kostenwirtschaftlichen und innovationsfördernden KriterienErfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Konstruktionstechnik, Maschinenbau o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionAnforderungen von Serie, Kleinserie und Einzelfertigung wirtschaftlich erfolgreich umsetzenEigenverantwortliche, präzise, selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinErfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von PersonalHohe Motivation und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAD-SystemenErfahrungen in CAM, Automation in Montage und mechanischer FertigungDa wir ein kleines Unternehmen sind, ist es nötig, dass Sie sich einerseits als "Spielertrainer" verstehen und andererseits auch unternehmerisch denkenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamEin gutes Betriebsklima und ein moderner ArbeitsplatzEine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und ProdukteGute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter Metrologie (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Duisburg
ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unseren Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Metrologie (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung der Metrologie-Abteilung Planung, Organisation und Durchführung von Projekten Betreuung der Zulassungsprozesse im gesetzlichen Messwesen sowie Prüfung und Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen Abteilungsübergreifende Projektkoordination, von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme Abteilungsübergreifende Unterstützung bezüglich des Themenbereichs Wägetechnik Aktives Engagement in Gremien (VDMA, WELMEC, CECIP) im Bereich Metrologie und gesetzliches Messwesen Analyse und Optimierung teamübergreifender Prozesse Strategische und technologische Weiterentwicklung des Bereichs Metrologie Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios Koordination von Entwicklungspartnern Sicherstellung des Wissenstransfers und der Weiterentwicklung innerhalb des Teams Patentmanagement für den Bereich Metrologie Koordination mit anderen Fachabteilungen Abschluss eines Fach- / Hochschulstudiums der Elektrotechnik, Physik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams Einschlägiges Wissen und Erfahrung in den Bereichen Metrologie und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich der Analog- und Digitaltechnik Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (z. B. Gleitzeit, Brückentage, private Krankenzusatzversicherung) Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld und einem gut geführten, erfolgreichen Unternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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