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Abteilungsleitung: 107 Jobs in Heßler

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • It & Internet 8
  • Hotel 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Transport & Logistik 5
  • Bildung & Training 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Versicherungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Freizeit 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Home Office möglich 23
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Mi. 18.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Chefarztsekretär (m/w/d) Neurochirurgie

Di. 17.05.2022
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Organisation des Chefarztsekretariates incl. Terminkoordination, Telefonbetreuung, EMail-Verwaltung und eigenständiger Erledigung der Korrespondenz Assistenz des Klinikdirektors bei der Umsetzung der organisatorischen Tagesabläufe Vorbereitung der privatärztlichen Abrechnung Abrechnung von ambulanten KV-Leistungen  Vertretung und Unterstützung in der Ambulanz der Abteilung   Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zum MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Sekretariatserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch Kenntnisse in MEDICO, Time-Office und Amondis Freundliches Auftreten sowie eine stilsichere Kommunikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit sowie Diskretion und Loyalität   Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kompetenten, motivierten und freundlichen Team Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach TV BG Kliniken, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z. B. im Rahmen eines Rabattpartnerprogramms, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung, u.v.m.    
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Leitung Vertrieb (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dortmund
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IU als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Führungsteam ab sofort als Leitung Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit an unserem Studienort in Dortmund. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen und Clusterverantwortlichen in der Studienberatung/Vertrieb Du führst Analysen, Optimierungen und Umsetzungen von Vertriebsstrategien, -steuerung und -maßnahmen durch Dabei ist Deine oberste Priorität die Optimierung des operativen Matching-Prozesses zur Vermittlung unserer Studienbewerber an die Praxisunternehmen Du unterstützt aktiv bei der Akquise und Betreuung unserer Praxisunternehmen für unsere dualen Studiengänge Du übernimmst als Projektmanager die Verantwortung für wichtige Schlüsselkunden am Standort und treibst das Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe voran Du interagierst mit Teamkollegen aus anderen Standorten und berichtest dabei direkt an den Campus Director Dortmund Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen an vorrangig mittelständische Unternehmen mit und hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung gesammelt Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und in der Organisation von Prozessen und den täglichen Abläufen eines Filialbetriebs Du hast idealerweise Erfahrung aus der Bildungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training Du bist empathisch und gehst individuell auf Deine Kollegen und Mitarbeiter ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen schnell und lösungsorientiert Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein sowie eine offene, dienstleistungsorientierte als auch wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie hoher interkultureller Kompetenz Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen Umfeld Ein hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen Ein kollegiale Atmosphäre in einem Umfeld mit über 90% Mitarbeitendenzufriedenheit Home-Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub, flexbile Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, zahlreiche Mitarbeitendenrabatte und Kooperationen
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Abteilungsleiter Technische Dienstleistungen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Velbert
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.  Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Bereichs Technische Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (M/W/D)Als Abteilungsleiter verantworten Sie die gesamten Aktivitäten im Abteilungsbereich TDL und den zugehörigen Fachbereichen. Im Detail umfassen die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Abteilung und deren Fachbereiche sowie stetige Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller Betriebs- und Arbeitsabläufe sowie Konzeption von technischen Dienstleistungen und zugehöriger Ablaufprozesse Erstellung der im Verantwortungsbereich vertrieb seitigen Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragsplanungen für kurz- und mittelfristige Wirtschaftsplanungen Preisermittlung und Angebotskalkulation von Dienstleistungen Ermittlung, Vertragsabschluss und Betreuung von technischen Kooperationspartnern und proaktive Vermarktung von Dienstleistungen Durchführung von Kostenanalysen / Kostencontrolling: (Gewinnermittlungen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Nachkalkulationen) unter Berücksichtigung der jeweils geltenden LV´s zu Dienstleistungen Entwicklung von Kennzahlen und führen des Berichtswesens in qualitativer und mengenmäßiger Hinsicht Steuerung und Optimierung der Organisationseinheiten, Strukturen und Prozesse mit dem Verständnis eines modernen Energiedienstleisters auch mit Blick auf Prozessautomatisierung/-digitalisierung Steuerung der fachlichen Prozesse im Verantwortungsbereich und Vorgabe der sicherheitstechnisch und ökonomisch relevanten Arbeits- und Prozessabläufe Planung, Organisation und Überwachung der Gewerkleistungen, in sachlicher und zeitlicher Hinsicht und deren Ausführung nach den gültigen technischen Regeln und gesetzlichen Vorgaben Als idealer Kollege sind Sie versiert in der Führung und Förderung von Mitarbeitern und Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fertigkeiten sowie eine ausgeprägte "Hands-On-Mentalität". Im Detail wünschen wir uns: Handwerkliche Ausbildung und mind. Meister oder Techniker in den Berufsbildern Elektrotechnik oder Heizung, Sanitär, Klimatechnik Idealerweise Mehrspartenqualifikation bzw. dementsprechende Weiterbildungsbereitschaft Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenumfeld, insbesondere in Planung, Kalkulation und Organisation von Handwerksleistungen Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich Erfahrungen in Betriebsführung wünschenswert Hohes Maß an Führungs-/ Sozialkompetenz und natürlichem Durchsetzungsvermögen sowie mit Blick auf Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und selbstbewusstem Auftritt, die kundenorientiert agiert, sich organisiert und strukturiert Gute Kenntnisse in einschlägigen Softwareanwendungen - insbesondere MS-Office, SAP und fachbezogenen Anwendersystemen/-tools Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft Zukunftsthemen widmet und agile Lösungswege beschreitet Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeitregelungen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge E-Bike gefällig? Im Rahmen eines exklusiven E-Bike - Leasings fördern wir gerne Ihre Gesundheit
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Teildezernatsleiterin / Teildezernatsleiter IT-Betrieb Anwendungen (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teildezernatsleiterin / Teildezernatsleiter IT-Betrieb Anwendungen (w/m/d) in Duisburg Als Teildezernatsleiterin / Teildezernatsleiter sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und damit verbunden auch für die der Polizei NRW im Einsatz. Dadurch helfen Sie mit die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Personalführung Sicherstellung der Funktionsfähigkeit polizeilicher IT-Anwendungen Budgetverantwortung für die eingesetzten IT-Komponenten Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- bzw. Diplom) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung Wünschenswert wäre: Aufgabenbezogene Kompetenzen Praktische Erfahrungen mit aktuellen Technologien Vertiefte Kenntnisse in der Netzwerktechnik / -kommunikation mit mehrjähriger theoretischer oder praktischer Erfahrung Mehrjährige berufliche Erfahrungen mit modernen IT-Architekturkonzepten Langjährig erworbene Kenntnisse der komplexen IT-Landschaft der Polizei NRW Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows- und Unix-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7-Anforderungen Langjährig erworbene technische Kompetenz in anderen Bereichen, wie z.B. Haushaltswesen und komplexer Projekterfahrung Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz Verhandlungsgeschick Mehrjährige praktische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten Soziale Kompetenzen Eigenständigkeit Eigeninitiative Konfliktfähigkeit Integrationskraft Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (einfache SÜ) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit) Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 14 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“

Di. 17.05.2022
Velbert
Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“ Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Aufgabenportfolio: Bauunterhaltung Hochbau und TGA, Instandsetzungsmaßnahmen, Modernisierungen, energetische Optimierungsmaßnahmen, Umsetzung von Fördermaßnahmen, Umsetzung von kleinen Neu-, An- und Umbaumaßnahmen in allen Phasen der HOAI 1-9, Betreiberpflichten Ansprechpartner/-in für Gebäudenutzer Weiterentwicklung der Konzepte und Instrumente zur Aufgabenerfüllung Fachliche Beratung und Entscheidung zu technischen Problemstellungen unter Berücksichtigung des Lebenszyklusgedanken Jahresmaßnahmen- und Budgetplanungen sowie unterjähriges Controlling Weiterentwicklung des städtischen Gebäudebestandes ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der TGA oder eine gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor) Führungskompetenz, möglichst auch Führungserfahrung in ähnlicher Position mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit Bauen im Bestand Kenntnisse im Bereich Schulbau, KiTa-Bau und anderer kommunaler Gebäudetypen (wünschenswert) Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A) Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz gültige Fahrerlaubnis der Klasse B eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie) ein motiviertes und engagiertes Team Fahrradleasing
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Bereichsleitung Dentalsoftware/Praxismanagement in spe (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dortmund
Unser Klient ist ein etablierter Anbieter von innovativer Software für Dentalpraxen. Mit seiner Praxismanagementsoftware der nächsten Generation werden Ressourcen effizienter genutzt, Abrechnungen erleichtert, der Umsatz gesteigert und die Praxis auf ein höheres Qualitätslevel gebracht. Zum weiteren Ausbau der Marktposition sucht er eine Persönlichkeit aus der Dentalsoftware bzw. Praxismanagement Branche, die im Rahmen einer geregelten Nachfolge diesen Bereich übernehmen wird. Sitz des Unternehmens ist Dortmund. Gerne können Sie im Ruhrgebiet/Sauerland ansässig sein und teilweise vom Homeoffice aus tätig sein. Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Entwicklung weiterer Marktpotenziale Koordination und Steuerung der Teams Vorgabe an die Abteilungen Impulsgeber/Ausrichtung Marketing und Vertrieb Erfahrung im Dentalmarkt, möglichst mit Schwerpunkt Praxismanagementsoftware Eventuell ein relevantes Hochschulstudium Gutes EDV-/IT-Verständnis Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die bereit ist Verantwortung zu übernehmen Sie können gerne auch aus den Bereichen der Vertriebsleitung, dem Key Account Management, dem Produktmanagement oder einer Abteilungsleiterposition kommen
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Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) | Maintal

Mo. 16.05.2022
Bochum
  Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.   Wir suchen Sie für den Technischen Service!   Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter der Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.    Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister (HSL) oder Techniker erfolgreich abgeschlossen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab    Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
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Bereichsleiter*in im Hygiene- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Dortmund
Das Studierendenwerk Dortmund ist als modernes Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen für über 57.000 Studierende an den Standorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid auf der Grundlage des Studierendenwerksgesetzes NRW auf wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Gebiet tätig. Hierzu gehören insbesondere die Einrichtung und Bewirtschaftung von 15 modernen gastronomischen Betrieben, 15 Studierendenwohnanlagen, einer Kindertagesstätte sowie die Durchführung des Bundesausbildungsförderungsgesetzes. Das Studierendenwerk Dortmund beschäftigt rund 400 Mitarbeiter*innen. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen, bestimmen unser Leitbild in den Mensen und Cafeterien. Die Stadt Dortmund als Wissenschafts- und Technologiestandort überzeugt mit drei Hochschulen sowie zahlreichen wissenschaftlichen Instituten und Forschungseinrichtungen sowie dem Technologiepark am Campus Nord. Das Studierendenwerk Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter*in im Hygiene- und Qualitätsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit insbesondere für den Bereich Hochschulgastronomie.Als Bereichsleiter*in sind Sie direkt der Abteilungsleitung Hochschulgastronomie unterstellt. Sie haben als Stabstelle beratende Funktion gegenüber der Abteilungsleitung und geben Empfehlungen zur Durchsetzung von Qualitätsmanagementzielen, Allergenkennzeichnungen und Hygienemaßnahmen. Durch die Geschäftsführung wird eine fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Beschäftigten der Hochschulgastronomie im Rahmen der betrieblichen Aufgabenstellung legitimiert. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie Unternehmensstandards. Sie sind mitverantwortlich für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf in den Betrieben entsprechend den gültigen gesetzlichen Vorschriften sowie betrieblichen Vorgaben und Anweisungen. Hierzu gehören ebenfalls die Überwachung und Sicherstellung der richtigen Kennzeichnung der gesetzlich vorgeschriebenen Allergene und Zusatzstoffe. Während der Einarbeitung lernen Sie systematisch alle Bereiche der Hochschulgastronomie kennen und runden somit Ihr Profil ab. Organisation, Schulung und ggf. Durchführung von internen Audits im Rahmen eines Hygiene- und Qualitätsmanagements sollen von Ihnen vorbereitet und geplant werden.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie und – nach Möglichkeit – über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, bestenfalls mit Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung. Ein hohes Maß an Engagement ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich zudem durch eine zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus. Kreativität, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sind keine Fremdwörter für Sie. Souveränes und sympathisches Auftreten sind für Sie genauso selbstverständlich wie sehr gute EDV-Kenntnisse zum Beispiel im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem. Außerdem sollten Sie sicher in der deutschen und englischen Sprache kommunizieren können. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 ist erforderlich um auch an unseren Außenstellen tätig werden zu können.Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem kompetenten, motivierten und kollegialen Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima. Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung. Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sie können vergünstigt in allen unseren gastronomischen Einrichtungen essen, ein familienfreundliches Unternehmen und darüber hinaus flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, tarifliche Sicherheit nach TVöD-VKA, 30 Urlaubstage im Jahr, sowie sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote und einen Arbeitsplatz der auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen ist. Die Voll- oder Teilzeitstelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis längstens zum 26.02.2024. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
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Sachgebietsleitung im Netzbetrieb m/w/d Verantwortung im Bereich Umspann-, Schaltanlagen und Trafostationen in Vollzeit (39h/Woche)

Mo. 16.05.2022
Moers
Wir, die ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH, wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungs­spektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein. Personelle, wirtschaftliche und organisato­rische Leitung des Sachgebiets der vorgenannten Abteilung Gewährleistung eines sicheren, störungs­freien Netzbetriebes bilden tägliche Herausfor­derungen Planung, Bau und Betrieb von Netzanlagen, Netz­gebiete mit den zugehörigen Betriebs­einrichtungen zur Sicherstellung einer zuverlässigen und störungs­freien Versorgung Aufgrund Ihrer Ausbildung und Praxis­erfahrung sind Sie als verantwortliche technische Fachkraft nach DIN VDE 0105 Teil 100 eingesetzt Optimierung und Umsetzung der Unter­nehmens­strategie und den Abteilungszielen Sie unterstützen den Bereitschaftsdienst der Abteilung Projektarbeit Meister/Techniker Fachrichtung Elektrotechnik Ein gutes Knowhow-Fundament durch einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz (motivierender und offener Führungsstil) ist wünschenswert Sie besitzen gute Kenntnisse über Regelwerke, gesetzliche Vorschriften, Verordnungen und sind sicher im Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen (MS-Office-Produkten, SAP, etc.) Sie sind es gewohnt, im Rahmen Ihrer Vorgaben eigenständig zu handeln Ihre Bereitschaft zu betrieblichen Fortbildungen wird vorausgesetzt Sie sind Teamplayer, belastbar, haben Eigeninitiative, sind auch bei Arbeitszeiten flexibel und besitzen die Führerschein­klasse B Sie leben den Dienstleistungsgedanken, sind lösungs­orientiert und verfügen über ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Faire Dotierung nach TV-V, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung, ergebnis­orientierte Prämien und Weiterbildungs­möglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Zentrale Lage am Rande vom Ruhrgebiet sowie gute Autobahn­anbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Kurze Kommunikationswege, hilfsbereite, engagierte Kollegen im persönlichen Umfeld
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