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Abteilungsleitung: 128 Jobs in Heumaden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • It & Internet 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Hotel 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Transport & Logistik 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 128
  • Mit Personalverantwortung 116
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 126
  • Home Office 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

So. 07.03.2021
Eckwälden
Die WALA ist ein mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln, Präparaten zur Gesundheitspflege und Kosmetika aus Natursubstanzen auf der Basis der anthroposophischen Natur- und Menschenerkenntnis. Wir suchen eine Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)Zusammen mit rund tausend Kolleginnen und Kollegen leisten Sie Ihren Beitrag zu Wohl und Wachstum unseres Unternehmens. Sie engagieren sich für den Erfolg von WALA Arzneimitteln und Dr. Hauschka Kosmetik in aller Welt. Eigenständig im Sinne des Ganzen bringen Sie sich vor allem in folgende Bereiche ein: Verantwortung für die professionelle und vorausschauende Entwicklung der Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung Erstellung der Jahresabschlüsse für die WALA Heilmittel GmbH und der WALA Gruppe nach Handels- und Steuerrecht  Steuerung sämtlicher Finanz-/Treasury-Prozesse Erstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung für die WALA Gruppe Ansprechperson für externe Partner (Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörde) Regelmäßige Berichtserstattung über die wirtschaftliche Entwicklung der Tochtergesellschaften (Beteiligungscontrolling) sowie Begleitung regelmäßiger Revisionen in den Tochtergesellschaften Sie sind ein idealistischer Profi. Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit sind Ihnen genauso ein Anliegen, wie wirtschaftlicher Erfolg. Eine dialogische Unternehmenskultur macht Ihnen Freude. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir außerdem voraus: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung sowie Führungserfahrung Praktische Erfahrung in den Bereichen Jahresabschlusserstellung, Konzernabschluss, Finanzplanung sowie Kostenrechnung Fundierte Kenntnisse im Modul SAP-FI Hohe Zahlensicherheit, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion sowie Gewissenhaftigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Verantwortungsvolle und verbindliche Arbeitsweise Wir bewerben uns um Ihre Mitarbeit in einem Stiftungsunternehmen, das seit 1935 das Beste aus der Natur für den Menschen gewinnt. Das seinen Werten verpflichtet ist und Niemandem sonst. Dessen Mitarbeitende ambitionierte Ziele in einem spannenden Wettbewerbsumfeld haben. Aber auch ein Leben neben der Arbeit.
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Supervisor Personal (m/w/d)

So. 07.03.2021
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente. Supervisor Personal (m/w/d) Disziplinarische Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich, einschließlich Shopfloor-Management Jährliche Personalplanung auf Basis des Budgets und der Mehrjahresplanung Verantwortung für die Personalentwicklung der ihm unterstellten Mitarbeiter und Erstellung von Schulungsplänen; Ermittlung des Qualifikationsbedarfs Qualifikation der Mitarbeiter auf die unterschiedlichen Anlagen, Handhabung der unterschiedlichen Produktgruppen,… auf Grundlage der Qualifikationsmatrix unter Zuhilfenahme von TWI und anderer Trainingsmethoden Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Schulungspläne Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern (Erstellung Jahresurlaubsplanung und Strategie für Krankheitsausfälle) Personalplanung (Grob- und Feinplanung) auf Basis der Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung für Jahr, Monat, Woche und Tag Kurzfristige Personaleinsatzplanung (Tagesplanung inkl. dem Wochenende) Führung von diversen Mitarbeitergesprächen Erstellung und Weiterentwicklung der TWI-Tätigkeitsstrukturanalysen Vorbereitung der Folgeschicht und Schichtübergabe Verantwortung für die Bereichskennzahlen Durchführung von Gemba-Walk (Führung vor Ort) Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen schnittstellenübergreifende und Unterstützung des Greiner-Ideenmanagements Pflege von Informationen im Zeiterfassungsprogramm Mitarbeit in Projekten auf internationaler Ebene (Standorte USA und Ungarn) Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld Hohe Führungskompetenz und -erfahrung, sowie hohe Durchsetzungsstärke Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergespräche Sehr ausgeprägte analytische Vorgehensweise um komplexe Zusammenhänge zu verstehen Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Sehr hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit SAP - Grundkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch - verhandlungssicher Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A1) Bereitschaft zu internationalen Reisen Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie / Onkologie

Sa. 06.03.2021
Nürtingen
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitar­beiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruktiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Ab­teilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und nieder­gelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS OBERARZT (M/W/D) FÜR HÄMATOLOGIE / ONKOLOGIE in der Klinik für Innere Medizin, Diabetologie, Gastroenterologie, Tumormedizin und Palliativmedizin an der medius KLINIK NÜRTINGEN Die Klinik für Innere Medizin am Standort Nürtingen hat ihre Schwer­punkte in der Allgemeinen Inneren Medizin, der Gastro­enterologie, Endoskopie, Hepatologie, Diabetologie, Pneumologie, Onkologie und Palliativ­medizin und versorgt damit ganzheit­lich Patientinnen und Patienten mit Krank­heiten aus dem gesamten Bereich der Inneren Medizin. Jährlich werden ca. 8 500 Endoskopien und 10 000 Sono­graphien durchgeführt. Die Gastro­enterologie / Endoskopie verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren, einschließlich therapeutischer ERCP und EUS-FNA. Es besteht die Weiter­bildungs­befugnis für Innere Medizin, Gastro­enterologie, Diabetologie, Onkologie und Palliativmedizin. Ein besonderer Schwer­punkt ist die Behandlung onkologischer Patienten. Die Versorgung der onkologischen Patienten erfolgt sowohl stationär als auch ambulant in der onkologischen Tagesklinik. Wir sind zertifiziertes Darmkrebs­zentrum und zertifiziertes onko­logisches Zentrum. Die medius Kliniken bieten, mittels des medius TUMORZENTRUMS den Patienten mit seinen von der Deutschen Krebs­gesellschaft anerkannten Organkrebs­zentren und seinen speziellen Tumorarten, eine medizinische, pflegerische und psychosoziale Versorgung auf hohem Niveau. Die medius Kliniken sind Mitglied des Onkologischen Schwer­punkts Esslingen, ein organ­isierter Verbund verschiedener Kliniken, Fach­abteilungen, nieder­gelassener Spezialisten und Reha­bilitations­einrichtungen im Landkreis Esslingen mit dem Ziel, die Versorgung von Patienten mit Krebs­erkrankungen in der Region nach­haltig zu verbessern. 2019 wurden im medius TUMORZENTRUM über 2 000 onko­logische Erst­erkrankungen diagnostiziert. Als Zentrum leisten wir durch die Durch­führung klinischer Studien einen Beitrag zum medi­zinischen Fort­schritt; die Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Studien­gruppen ermöglicht es uns, eine moderne Krebs­medizin auf der Höhe wissen­schaftlicher Ver­änderungen zu gewähr­leisten. Sicherstellung der medi­zinischen Leistungs­erbringung insbesondere in den Schwerpunkt­bereichen Hämatologie, Inter­nistische Onkologie und Palliativ­medizin, Patienten­versorgung und thera­peutische Arbeit auf dem neuesten medi­zinischen Stand, Sicher­stellung eines effizienten Qualitäts- und Risiko­managements Steuerung der medizinischen Abläufe und Prozesse unter Berück­sichtigung von Patienten­bedürfnissen, Qualitäts­sicherung, Effizienz und Wirtschaft­lichkeit Eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Aufgabe mit Gestaltungs- und Ent­scheidungs­spielraum Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz­quali­fikation Häma­tologie / Onko­logie, idealer­weise mit der Zusatz­weiter­bildung in Palliativ­medizin Durch Ihre ausgeprägte Sozial­kompetenz und Ihre Bereit­schaft mit allen Berufs­gruppen zusammen­zuarbeiten Mit Ihrem Organi­sations- und Führungs­talent MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mitei­nander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur strukturierten Einar­beitung FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINIKEN AKA­DE­MIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Ver­sicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apo­theke Fitness­angebote und Businessbike Eigene Kinder­tages­stätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Aus­reichend klinik­nahe Park­plätze
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Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinstation

Sa. 06.03.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Stationsleitung (m/w/d) Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Kopf-/Neurozentrum/ Augenklinik Zu besetzen ab: 01.04.2021 oder später Für die Stationen K3 und K2 der Augenklinik mit 31 bzw. 19 Betten suchen wir eine engagierte Stationsleitung (m/w/d), für die eine medizinisch und menschlich erstklassige Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die empathische Führung unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle stehen. – Die Augenklinik am Katharinenhospital ist eine der größten Augenkliniken im Süddeutschen Raum, einziger ophthalmologischer Maximalversorger der Landeshauptstadt und der gesamten Metropolenregion. Sie ist durch zahlreiche Spezialgebiete weit über die Grenzen hinaus etabliert. Sie gewährleistet durch eine spezialisierte Notdienstbereitschaft eine umfassende Trauma- und Netzhautversorgung an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr. Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“  (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten, 50 Kliniken und Instituten, sowie 7.000 Beschäftigen. Unser Pflegeverständnis basiert auf dem Pflegemodell nach Roper- Logan-Tierney und verfolgt die Individualität, ganzheitliche Orientierung und aktivierende Pflege an Patient und Angehörigen unter Einbeziehung der bestehenden Pflegekonzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Leitung und Verantwortung der Organisation beider Stationen Enge Zusammenarbeit mit der Pflegdienstleitung und dem Ärztlichen Direktor der Augenklinik (Prof. Dr. Gekeler) Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung aller Abläufe Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in: Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen Sie verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ein großes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Abteilungsleiter (m/w/d) Telekommunikations- und Energielösungen

Sa. 06.03.2021
Tübingen
Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 530 Mitarbeitern vielfältig in der Region aktiv. Als Experte für Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Telekom­munikation, Bäder, Parkhäuser und Stadtverkehr sind wir auf unseren Märkten hervorragend positioniert. Wir suchen für unseren Bereich Energie und Innovation einenAbteilungsleiter (m/w/d) Telekommunikations- und Energielösungen.Sie leiten eine neu gegründete Abteilung und bündeln Produkt- und Projektvertrieb im B2B- BereichSie entwickeln unseren produktübergreifenden Vertrieb weiterSie skalieren bestehende und neue Geschäftsbereiche rund um die Themenfelder Telekommunikation, Energie, Smart City und MobilitätSie verfolgen bestehende und entwickeln neue KooperationenSie unterstützen die Bereichsleitung in der Gremien- und ÖffentlichkeitsarbeitSie pflegen einen modernen Führungsstil und haben damit ErfahrungSie bringen ein abgeschlossenes Studium und idealerweise Berufserfahrung aus der IT- oder Telekommunikationsbranche mitSie verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Partnern und KundenSie kommen mit vielschichtigen und komplexen Vertriebsgebieten zurechtSie bringen viel Eigeninitiative und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken mitIndividuelle und intensive Einarbeitung in neue und bestehende GeschäftsfelderEin moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem GestaltungsspielraumGezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung
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Leiter Medizintechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Sindelfingen
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich bis zu 78.000 Patienten stationär und über 320.000 ambulant; über 5.300 Kinder erblicken zudem Jahr für Jahr das Licht der Welt in den Verbundkliniken. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen mit Investitionen von rund 800 Mio. € in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen eine verbundweite Medizinkonzeption um. Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die den Geschäftsbereich Bau und Technik für die Medizintechnik am Standort Sindelfingen zum 01.04.2021 in Vollzeit einen Leiter Medizintechnik (m/w/d). Leitung des Bereichs Instandhaltung Medizintechnik im Verbund Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit Koordinierung der Aufgaben im Dialog mit den Medizintechnikern an den Standorten Organisation der fristgerechten Durchführung von Prüfungen Bearbeitung von Projekten Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der Digitalisierung des medizinischen Geräteparks und dessen Vernetzung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker oder Studium der Medizintechnik Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Leitungsaufgaben Sichere Kenntnisse der anzuwendenden Regelwerke und Gesetze Erfahrung im Bereich „connected health“ wünschenswert Betriebswirtschaftliches Denken Reisebereitschaft innerhalb des Klinikverbundes Südwest Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick Ein attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein sehr verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze Unterstützung des Lebenspartners (m/w/d) bei der Karriereplanung im Rahmen des „Dual Career“-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart
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Head of Customer Success Management (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Leinfelden-Echterdingen
„Content is King“ sagte Bill Gates schon in 1996! Das ist vor allem richtig für eCommerce. Im gesamten online und mobile Kaufprozess spielt Content eine Schlüsselrolle, vor allem aber kurz vor dem Kauf auf der sogenannten Produktdetailseite eines Webshops. Genau dort ist loadbee aktiv. loadbee bringt Produktinformationen des Markenherstellers direkt auf die Produktdetailseite, in Echtzeit. So wird die Produktdetailseite um wichtige, verkaufsfördernde Informationen und emotionale Inhalte (wie 360° Ansichten, Videos & AR) ergänzt. Dadurch kann die Bounce Rate (Absprungrate) wesentlich gesenkt, die Conversion Rate und die Add2Cart Rate (Warenkorb) deutlich erhöht werden. loadbee ist eine SaaS Plattform und bedient ausschließlich namhafte B2B Kunden wie Miele, Bosch, Kärcher. Im loadbee Geschäftsmodell zahlen über 300 Markenhersteller für jede Ausspielung (Syndikation) Ihres Premium Content eine Gebühr (TKP). Über loadbee werden pro Jahr  fast 1 Milliarde Produktinformationen ausgespielt . Damit gehört loadbee zu den führenden Anbietern von Content Syndication in Europa. Für die mehr als 1.800 Webshops (wie Otto, MyToys und Media Markt) ist loadbee kostenfrei und kann über ein einfaches Snippet (Code Schnipsel) eingebunden werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Customer Success Management (w/m/d) Sie leiten und verantworten den Bereich Customer Success Management Sie und Ihr Team sind für unsere Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner und Berater rund um unsere Plattform Sie Verantworten die Erreichung des Umsatzzieles Ihres Teams Sie gewährleisten die serviceorientierte Betreuung unserer international agierenden Kunden Sie wecken und erkennen Kundenbedürfnisse Sie bauen dauerhafte und langfristige Kundenbeziehungen auf und bauen diese aus Sie arbeiten eng mit den Bereichen Sales, Marketing & Technik zusammen Sie organisieren Daten Onboardings, Daten Mappings, Template Erstellung und andere Dienstleistungen für unsere Kunden Sie verantworten Customer-Loyality-Maßnahmen Sie vertreten intern die Interessen der Kunden und bringen Ideen ein, um die Customer Experience stetig zu verbessern Sie haben einschlägige Erfahrung im Customer Success Management oder Customer Service Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in einer Medienagentur oder in einer IT-Beratung sammeln können Sie verfügen idealerweise über eine Projektmanager Zertifizierung (z.B. IPMA, PRINCE2) Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus Sie verfügen über einen empathischen und kooperativen Führungsstil Sie kommunizieren kundenorientiert, klar und unaufgeregt und beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein Team mit Drive, ein innovatives Produkt und namhafte, internationale Großkunden Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit tollen Konditionen Zusammenarbeit mit Experten in einer flachen Hierarchie und kurze Kommunikationswege Persönlicher Freiraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, deine eigenen Ideen zu teilen und umzusetzen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal: http://loadbee.com   Es gelten die Datenschutzrichtlinien der loadbee GmbH. Diese sind unter folgender URL einseh- und ausdruckbar: https://company.loadbee.com/de/datenschutz#bewerbung
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Head of Sales Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Stuttgart
Arbeiten Sie für ein Unternehmen, welches die eigenen Mitarbeiter dazu motiviert, Dinge selbst mitzugestalten! Mein Kunde ist ein weltweit agierender „Hidden-Champion", welches das hochdynamische Kunststoffschweißen im Herzen hat und sich erfolgreich in der Industrie bewegt. In über 100 Ländern, zählen sie namhafte Firmen zu ihren internationalen Kunden mit einer Vielzahl von Produkten aus eigener Produktion. Hierbei treiben sie Kunden täglich an, herausfordernde und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Genießen Sie ein Umfeld, indem unkonventionelles Denken gern gesehen ist und eigene Ideen wichtig sind! Werden Sie als "Head of Sales (m/w/d)" Teil dieser Erfolgsgeschichte!Arbeiten Sie für ein Unternehmen, welches die eigenen Mitarbeiter dazu motiviert, Dinge selbst mitzugestalten! Mein Kunde ist ein weltweit agierender „Hidden-Champion", welches das hochdynamische Kunststoffschweißen im Herzen hat und sich erfolgreich in der Industrie bewegt. Genießen Sie ein Umfeld, indem unkonventionelles Denken gern gesehen ist und eigene Ideen wichtig sind! Werden Sie als "Head of Sales (m/w/d) Teil dieser Erfolgsgeschichte! Stellenbeschreibung Erarbeiten und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erhöhung des Marktanteils und Ausbau der Marktführerschaft Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Professionelle Neukundenakquise mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen Führung des Vertriebsteams bestehend aus Außendienst und Vertriebsinnendienst Organisation und Durchführung von Kunden- und Messebesuchen Durchführung von regelmäßigen Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen Stärkung und Ausbau des Partnernetzwerks auf internationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Application Engineering Selbstständige und gewinnende Persönlichkeit mit großem Interesse an technischen Produkten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik, alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, gerne Verpackungsbranche Hohe Reisebereitschaft Führungserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team in innovativer Atmosphäre Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Köngen
Gastgeber mit Leib und Seele! Die Begeisterung unserer Gäste ist die schönste Auszeichnung für unsere Arbeit. In unserem kleinen aber feinen Hotelbetrieb, in unserem Restaurant Tafelhaus und als Caterer für besondere Anlässe an außergewöhnlichen Orten sind wir Gastgeber aus Leidenschaft. Mit kreativer, bodenständiger Gourmetküche, herzlicher Gastlichkeit und zugewandtem Service gestalten wir kulinarische Momente für unsere Gäste.Anstellungsart: VollzeitDich erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe. Gemeinsam mit dem Restaurantleiter leitest Du das Restaurant und führst das Serviceteam. Du empfängst und betreust unsere Gäste, koordinierst die Abläufe von Service, Bar und Hotel, wirkst bei der Dienstplanerstellung für das Serviceteam und der Planung von Veranstaltungen mit, kümmerst Dich um unseren Weinkeller und die Getränkebestellungen. Das Vorbereiten des Mise en place für einen optimalen Serviceablauf, das selbständige und verantwortungsvolle Arbeiten im À la Carte-Service und die Durchführung der Tagesabrechnung runden Deinen Aufgabenbereich ab. Du bist ein herzlicher, professioneller Gastgeber, hast Freude an hochwertigem Wein- und Getränkeservice und am Arbeiten im Team.■ Erfahrung in einer ähnlichen Position, der Personalführung, der Gästebetreuung und im Weinservice ■ Wirtschaftliches Denken und Handeln ■ Gute kommunikative Fähigkeiten, kompetentes und souveränes Auftreten ■ Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent ■ Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen ■ Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft■ Attraktive Vergütung ■ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen motivierten Team ■ Die Möglichkeit, Dich und Deine Ideen einzubringen ■ Flexible Arbeitszeiten, keine Teildienste.  
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Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Auftrag unseres Kunden, ein Haus mit ca. 210 Betten im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Innere Medizin. Die Abteilung versorgt jährlich ca. 4.500 Patienten stationär und verfügt neben ihren 90 Betten und 8 Intensivbetten über eine modernste technische Ausstattung. Endoskopisch werden jährlich über 1000 Gastroskopien und Coloskopien durchgeführt. MRTs und -CTs (64-Zeiler) können in der angeschlossenen radiologischen Praxis durchgeführt werden. Die Klinik verfügt außerdem über einen Linksherzkathetermessplatz. Der Stellenschlüssel lautet 1-7-16. Versorgung der Patienten (m/w/d) im ambulanten und stationären Bereich Mitbetreuung der Funktionsabteilungen Endoskopie und Sonographie Teilnahme am Hintergrunddienst und dem endoskopischen Rufdienst Mitübernahme internistischer Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation Aus- und Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit gastroenterologischen und endoskopischen Kenntnissen Sie verfügen über aussagekräftige Kenntnisse in der Endoskopie und Sonographie Kollegiale Persönlichkeit, Engagement, selbstständiges Handeln und hohe Patientenorientierung Sie sind verantwortungsbewusst und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten  Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungschancen Leistungsgerechte Vergütung Hochmotiviertes, engagiertes Team Großes Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm Attraktive Umgebung
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