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Abteilungsleitung: 184 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • It & Internet 22
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Banken 6
  • Bildung & Training 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 182
  • Mit Personalverantwortung 149
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office möglich 41
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 179
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Sous Chef (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf
In direkter Nähe zum Flughafen, ruhig an einem Park gelegen, nahe der Messe und dem Stadtzentrum, begrüßt das Lindner Hotel Airport seine internationalen Gäste in elegantem Ambiente. Die in vieler Hinsicht praktische Lage, die flexiblen Tagungs- & Konferenzmöglichkeiten und die Nähe zum Düsseldorfer Airport machen es zur attraktiven Business-Location und zum stilvollen Flughafenhotel gleichermaßen. Kurze Wege und herzlicher Service schaffen hier Raum und Zeit für das individuelle Wesentliche! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des Executive Chefs sowie das gemeinsame Leiten des Küchenteams Mitverantwortlich für den Küchenbereich sämtlicher F&B Outlets des Hotels Produktion und Überwachung der täglich frisch hergestellten Menüs und à la carte Gerichte  Vorausschauendes Arbeiten im Bereich der Vorbereitungen, Lagerungen und Verräumen der Lebensmittel  Kontrolle und Anleitung der Mitarbeiter/innen  Einteilung der täglich anfallenden Arbeiten  Ausarbeiten der zu erstellenden Gerichte und Menüs  Durchführung der Kücheninventur  Leitung von Trainings  Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit  Unterstützung des Küchenchefs bei administrativen Aufgaben   Handling von Gästereklamationen   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Sie haben mind. 4 Jahre operative Berufserfahrung in der Küche Die HACCP Richtlinien beherrschen Sie einwandfrei Sie arbeiten wirtschaftlich und lassen dabei ihrer Kreativität freien Lauf Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und verfügen über ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen, Gästen und Mitarbeitern Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert Sie verfügen über eine positive Grundmotivation Sie arbeiten unabhängig und treffen zeitnah und zügig wichtige Entscheidungen Sie gehen als Vorbild voran und können Ihr Team führen Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläums- und Sondergratifikationen Internes E-Learning Tool mit Gamification. Eignen Sie sich spielerisch fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen an. Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings Kostenfreie Parkmöglichkeit oder ein vergünstigtes Jobticket
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
Mit über 390 Hotels in 29 Ländern zählt die NH Hotel Group als Teil der Minor Hotels zu den erfolgreichsten Hotelketten weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis: Mit außergewöhnlichem Service in allen Belangen zaubern wir unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen. Feel the extraordinary leben wir täglich. Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb unseres Erfolgs. Daher ist es uns wichtig, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente zu fördern. In unserem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm ist garantiert für jeden etwas dabei.   Anstellungsart: VollzeitIhre Hauptaufgaben:   Leitung der Abteilung Housekeeping Sicherstellen einer hohen Qualität im Hinblick auf Service und Sauberkeit Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office und Haustechnik Kontrolle und Führung der externen Reinigungskräfte Kontrolle der Sauberkeit in allen öffentlichen Gastbereichen Minibarkontrolle und -bestückung Abdeck- / Turndown-Service Vorbereitung von VIP-Zimmern Bügelservice Kontrolle und Verteilung der Gäste- sowie Personalwäsche Bestell- und Lagerwesen für die Bereiche Housekeeping und Minibar Inventur Durchführung von Mitarbeiter- und AZUBI-Trainings   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau /-mann    evtl. erste Berufserfahrung im Housekeeping, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse PC-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Gastorientierung Kreativität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität   Organisationstalent ... und was Sie (noch) nicht können, das bringen wir Ihnen gerne bei!Was Sie von uns erwarten können:  ·         Unbefristeter Vertrag! ·         Ein engagiertes Team, das mit viel Spaß und guter Laune bei der Sache ist  ·         Intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback  ·         Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch interessante Nachwuchsförderprogramme   ·         Jährliche persönliche Beurteilungsgespräche mit individuell zugeschnittenen Aktions- und            Entwicklungsplänen  ·         Umfangreiche Schulungs- und Trainingsprogramme unserer NH University (jährlicher                      Schulungsplan) ·         Mitarbeiterevents  ·         Günstige Übernachtungskonditionen in rund 520 Hotels in Europa, Südamerika, Asien und            Australien(ca. EUR 40,00 je Doppelzimmer inkl. Frühstück) sowie Rabatte für Familie und              Freunde ·         NH Benefits-Portal: Zugriff auf eine Vielzahl von Sonderkonditionen, Vergünstigungen                    sowie spezielle Angebote nur für NH-Mitarbeiter   ·         Kostengünstiges JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr  ·         Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage verfügbar ·         Mitarbeiterverpflegung (Speisen & Getränke)  ·         Bereitstellung von Uniformen und kostenlose Reinigung   Werden Sie Teil des NH CollectionTeams. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können. Diese Position ist ab sofort zu besetzen.
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Referatsleitung (w/m/d) IT-Zollverfahren, Portal und Basiskomponenten

Sa. 23.10.2021
Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Hannover
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.700 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1454-32/21-e Dienstsitze Karlsruhe, Düsseldorf, HannoverDie Abteilung III stellt individuelle IT-Fachverfahren und IT-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Leitung und Steuerung des Referats „Zollverfahren, Portal und Basiskomponenten“ Personalführung, Personalentwicklung und Planung der Ressourcen Erfolgreiche Umsetzung der Abteilungs- und Referatsziele Verantwortung für die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich des Referats Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) Unterstützung der Referatsgruppenleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Nachrichten- und Informationstechnik oder über die Laufbahnbefähigung für den höheren naturwissenschaftlichen Dienst, den höheren technischen Verwaltungsdienst oder den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A14 bzw. A 15 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von Personaleinheiten nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung umfassendes Wissen über die aktuell gängigen IT-Infrastruktur- und Softwarekomponenten Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Leistungsmotivation Adressaten- bzw. Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Führungs- und Genderkompetenz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen und zur Rufbereitschaft. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit, ein Jobticket abzuschließen, besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Marktfolge-Aktiv im Bereich Bestandskreditbearbeitung

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf
Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden die zufriedensten. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Wer sind wir? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Wir sind die Bank mit den zufriedensten Kunden. Mit unserem genossenschaft­lichen Modell unter­scheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschafts­bank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung der Mitarbeiter und der Organisation der Abteilung sowie bei der Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse, Richtlinien und Kompetenzen Sie vertreten die Abteilungsleitung in Abwesenheit Sie bearbeiten sämtliche Bestandskreditprozesse der Abteilung ab der Vollauszahlung bis zur Rückzahlung von Darlehen Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesse und Richtlinien der Abteilung im Sinne der Strategie der Bank voran Sie vernetzen sich mit peripheren Funktionsbereichen und gleichen die Interessen von Kunde, Vertrieb und Marktfolge aus Sie haben Spaß daran, Teil eines offenen und engagierten Teams zu sein, dieses weiterzuentwickeln und durch ein sich schnell veränderndes Umfeld zu führen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fachbezogenes Studium mit relevanter Berufserfahrung Sie verfügen über erste Führungserfahrung mit Teams bis zu zehn Personen Sie fördern und entwickeln eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln im Team und sind das Vorbild für die konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien mit Spaß und Offenheit an der Arbeit Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung von Immobilienfinanzierungen / Baufinanzierungen Sie gehen routiniert mit IT-Anwendungen um Ein moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen Bank Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einer der größten Genossenschaftsbanken Deutsch­lands mit der höchsten Kundenzufriedenheit Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Jobticket zu 100% Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Einarbeitungsstage Und EINIGES MEHR!
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Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie

Sa. 23.10.2021
Mülheim an der Ruhr
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familien­freund­liches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.Zur Verstärkung unseres Teams in der Gefäß­chirurgischen Klinik suchen wir zum 01.01.2022 einenOberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgiein Vollzeit.Mit über 3.000 Eingriffen jährlich gehört die Klinik zu den großen gefäß­medizinischen Einrichtungen bundesweit. Sie bildet einen Schwer­punkt unseres Hauses und übernimmt über­regional die Versorgung gefäßchirurgischer Not­fälle. 2020 hat die Klinik das Gütesiegel "Gute Weiter­bildung im Kranken­haus" vom Arbeits­kreis Junge Ärzte sowie vom Landes­vorstand des Marburger Bundes NRW/Rheinland-Pfalz erhalten. Zusätzlich ist die Klinik von der Deutschen Gesellschaft für Gefäß­chirurgie (DGG) und von der Deutschen Röntgen­gesellschaft (DRG) zweifach als "Anerkanntes Gefäß­zentrum" zertifiziert. Eben­falls haben wir kürzlich das RAL-Güte­siegel für Aorta, arterielle Gefäße und Venen erhalten und sind im FOCUS als Topklinik geführt. Wir verstehen uns, insbesondere in einer produktiven und freund­schaft­lichen Zusammen­arbeit mit der Klinik für diagnos­tische und inter­ventionelle Radio­logie unseres Hauses, als inter­disziplinäres Gefäß­zentrum. So werden nahezu sämtliche gefäß­medizinische Behandlungs­methoden, offen chirurgisch und interventionell, mit Ausnahme der herznahen Gefäße angeboten. Seit über 14 Jahren steht uns eine operative Angio­suite für die endo­vaskulären Prozeduren zur Verfügung, die gerade komplett renoviert wurde und in der eine neue und moderne Angiographie­anlage verbaut wurde. Hier werden insbesondere komplexe endovaskuläre Eingriffe, wie zum Beispiel die Versorgung ausgedehnter Aorten­aneurysmen mit fenestrierten oder gebranchten Prothesen, durchgeführt. Wir besitzen die volle Weiter­bildung für das Fach­gebiet Gefäß­chirurgie und Phlebologie. Eigenständiges Arbeiten in der stationären und ambulanten Patienten­versorgung Selbstständige operative und endo­vaskuläre Versorgung unserer gefäß­medizinischen Patienten Betreuung unserer Weiter­bildungs­assistenten Ggf. Studienbetreuung Facharzt für Gefäß­chirurgie, evtl. Phlebologie Hohe fachliche Kompetenz, sowohl in den offenen als auch in den endo­vaskulären Techniken Ein kommunikatives und patienten­orientiertes Auftreten Hervorragende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Engagement und hohe Sozial­kompetenz Interdisziplinäre Team­fähigkeit Erfahrung in Dokumentation und im DRG-Wesen Ein freundliches und kollegiales Arbeits­umfeldWertschätzende Arbeits­atmosphäre mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte, außer­tarifliche VergütungBetriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK)Aktive GesundheitsförderungArbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unter­stützung in Ihrer persön­lichen Weiter­entwicklung Hauseigenes Ategris Bildungs­institut mit div. Fach­weiter­bildungen und Soft-Skill-Schulungen Vielseitige Mitarbeiter­vorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Vergünstigung bei Bus- und Bahn­fahr­karten (Einzugs­gebiet des VRR)Belegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhr­zwergen (U3-Betreuung)Hospitationsmöglichkeit in unserem Partner­schafts­kranken­haus in TansaniaUnterstützung bei der Wohnraum­suche bei einem Neu­start in unserer Stadt
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Director of Food and Beverage (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Neuss
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den F&B- und Veranstaltungsbereich inkl. der Planung und Koordination aller F&B Aktivitäten Entwickeln von innovativen F&B Konzepten zur Realisierung in unserem Hause Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Kostenmanagement, Controlling, Budget- und Forecasterstellung Administrative Tätigkeiten wie die Kontrolle der wöchentlichen Dienstpläne und Überwachung der Urlaubsgestaltung in den Outlets Führung, Schulung und Einsatz der Mitarbeiter/-innen und Auszubildenden nach dem Dorint-Leitbild „Wir begeistern Menschen“ Permanente Konkurrenzbeobachtung Behandlung von Gästereklamationen Überwachung von Ordnung und Sauberkeit im F&B-Bereich (HACCP und Fresenius) Operative und organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie und/ oder Gastronomie Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen Projektmanagementkenntnisse MS Office und fachspezifische Software-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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Entwicklungsingenieur Schwerpunkt Materialentwicklung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Werkstoffentwicklung hat eine maßgebliche Bedeutung für alle Produktbereiche.  Deshalb suchen wir für unser Inhouse Werkstoffentwicklung Werkstoffhelden die das Herzstück unserer Produkte weiterentwickeln! Als Ingenieur / Techniker Materialentwicklung ist es Ihre Aufgabe Kundenanforderungen oder Anforderungen des Produktbereiches zu lösen und bestehende Werkstoffe zu verbessern, Markttrends zu erkennen und diese mit neuen, anderen oder auch intelligenten Werkstoffen zu bedienen. Des Weiteren gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Arbeitsalltag Durchführung von Verschleiß-, Bauteil- und Werkstoffprüfungen im Bereich Kunststoffe Durchführung von Betriebsfestigkeitsprüfungen und -bewertungen sowie der Lastdatenermittlung und -analyse Suche und Entwicklung von neuen Materialien Bewertung und Analyse der jeweiligen Eigenschaften Entwicklung kundennaher Lösungen in enger Absprache mit dem Vertrieb Betreuung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Neuentwicklungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Techniker im Bereich Materialwissenschaften, Kunststofftechnik, Verbundwerkstoffe, Polymerchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Verarbeitung von Kunststoffen sammeln Erste spezifische Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung polymerer Gleitwerkstoffe sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie eine ausgeprägte Kunden- sowie Ergebnisorientierung aus Um die Anforderungen unsere internationalen Kunden verstehen zu können, können Sie gute Englischkenntnisse vorweisen Eine langfristige Perspektive mit Führungsverantwortung in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Hochklassige, innovative Produkte eines „Hidden Champion“ Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Head of Content (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
Wir sind die targroup Media - Marktführer in einem spannenden Bereich. Jährlich finden mit unserer Hilfe zehntausende Schüler*innen das passende Studium und Unternehmen die richtigen Mitarbeiter*innen. Bei uns dreht sich alles um Bildung. Wir betreiben zahlreiche Online-Portale in Deutschland und Österreich, die Schulabgängern, Studierenden und Berufstätigen den Weg zum richtigen Studium bzw. zur richtigen Weiterbildung weisen. Rund 12 Millionen Besucher*innen informieren sich jährlich bei uns. Dazu arbeiten wir mit hunderten Hochschulen und Akademien sowie Unternehmen vom internationalen Konzern bis zum Kleinunternehmen zusammen. Du leitest unser Team mit mehr als 10 Kolleg*innen, die jeden Tag das Beste für höhere Rankings, userfreundlichere Seiten und höchstinformative Texte geben. Du setzt gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung unsere Strategie in die Tat um und hast dabei die Auswirkungen von Content & SEO im Zusammenspiel mit der Generierung von Einnahmen im Blick. Du planst und steuerst die unterschiedlichen Content-Projekte. Du entwickelst dein Team weiter, damit alle noch besser werden. Du tauschst dich regelmäßig mit unseren anderen Team Leads aus und ihr entwerft neue bzw. entwickelt bestehende Strategien und Ideen weiter. Kurzum: Wir haben ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zu bieten. Es reicht von operativen Themen wie der kontinuierlichen Verbesserung unserer Portale bis zur Entwicklung der Content-Strategie und dem (Mit)Aufbau neuer Geschäftsfelder. Content Marketing: Von der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Content-Strategien über Optimierung der UX bis zu On- und Offsite SEO Technik: Du kannst mit Google Tools (Analytics, Search Console), Sistrix, Xovi und Content Management Systemen (optimalerweise Typo3) umgehen Führung von und Zusammenarbeit mit einem größeren Team Projektmanagement, damit unsere Projekte in einem passenden Zeit- und Budgetrahmen erfolgreich abgeschlossen werden. selbstverständlich eine attraktive Vergütung eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte ein modernes Büro mitten in Köln mit einem großartigen, harmonischen Team. die Wahl zwischen Jobticket, Sodexo Benefits-Pass und Kita-Zuschuss flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents eine betriebliche Altersvorsorge einen randvollen Süßigkeitenschrank, Obstkorb, Kaffee, Limo, Kölsch etc.
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Neuss
In Ihrem aktuellen Job haben Sie das maximal Mögliche erreicht? Sie sind bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir garantiert das passende Angebot für Sie. Schließlich bringt FERCHAU seit über 50 Jahren Spezialisten und Unternehmen aus Engineering und IT passgenau zusammen. Einer unserer namhaften Kunden, ein global agierendes Unternehmen aus der Zuliefererindustrie, mit Sitz im Raum Neuss hat uns mit der Besetzung der Position des Leiter Einkauf (m/w/d) durch eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Führungskraft betraut.Leiter Einkauf (m/w/d)NeussVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Leitung eines mehrköpfigen Einkaufsteams Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien Steuerung, Überwachung und Verwaltung der täglichen Einkaufsaktivitäten Koordination und Verwaltung der Lieferantenbeziehungen Analyse der Einkaufssysteme Verhandlung von Verträgen und Preisen mit Lieferanten Reporting an die Geschäftsführung Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich sehen lassen. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in der Beschaffung und dem Lieferantenmanagement Technisches Know-how/Affinität zu technischen Themen IT-Affinität - Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Head of Content / PR (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Köln, Berlin
halloAnwalt ist ein Legal-Commerce- und Legal-Tech-Start-up mit Sitz im Herzen von Köln. Aus dem rheinischen Hotspot der Start-up-Szene heraus gestalten wir die digitale Zukunft der Rechts­beratung in Deutschland. Über unsere Marken und Plattformen agieren wir als Schnittstelle zwischen potenziellen Mandant:innen und Rechtsdienst­leister:innen wie z. B. mittelständischen Anwaltskanzleien. Für unser stark wachsendes Team suchen wir dich als Gestalter:in und Spezialist:in, wenn du gemeinsam mit uns das rasante Wachstum fortsetzen und die digitale Transformation des deutschen Rechtsmarkts maßgeblich mitgestalten möchtest. Head of Content / PR Führung und Weiterentwicklung eines zurzeit 5-köpfigen Teams Erstellen von Content-Strategien für unsere Unternehmen, Marken und Produkte Verantwortung der crossmedialen Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Content-Marketing-Kampagnen entlang der Customer Journey Erstellen von redaktionellen Texten für Blog, Anzeigen sowie Presse Konzeption und Erstellung von Content (Texte, Artikel, Crossmediale Inhalte) für unsere Online-Plattformen Teamübergreifende Redaktion und Lektorat von Artikeln und Texten Verantwortung für die Einführung, Steuerung und Kontrolle der PR- und Owned Content Aktivitäten und das entsprechend regelmäßige Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Germanistik oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Content / PR Bereich Führungserfahrung im oben genannten Bereich Wortgewandtheit, starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit Themen zu strukturieren sowie zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen Sichere MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe InDesign, Affinity Publisher) sind von Vorteil Sinn für Humor darfst du auch gerne haben Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike Ein lockeres, ungezwungenes Betriebsklima Förderung deiner Ideen und Impulse Weiterbildungen – passend zu deinen Wünschen und Interessen Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
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