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Abteilungsleitung: 81 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Metallindustrie 4
  • Versicherungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Recht 3
  • Transport & Logistik 3
  • Unternehmensberatg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 75
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office 14
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Construction & Commissioning (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Düsseldorf
MMEC Mannesmann hat mehr als 50 Jahre Erfahrung als Generalunternehmer für die Öl- und Gas- (upstream und downstream) sowie die chemische Industrie. Unsere Dienstleistungen decken den gesamten Prozess von der frühen Projektentwicklung, Machbarkeitsstudien, einschließlich Hydraulik- und Fallstudien, über Konzept- und Basisdesign, Frontend-Engineering-Design bis hin zur Realisierung schlüsselfertiger Projekte ab. Unsere Dienstleistungen bieten wir für Prozessanlagen für die Öl-, Gas-, Raffinerie-, Chemie- und Erneuerbare-Energien-Industrie an. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir einen Head of Construction & Commissioning (m/w/d) (20007)   Führung der Mitarbeiter des Bereichs Construction & Commissioning Verantwortlich für die Einhaltung aller Bereichsziele und die Entwicklung der Mitarbeiter  Entwicklung und Pflege der Abwicklungsrichtlinien der Abteilung Verantwortlich für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme der Anlage Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Qualitätsstandards innerhalb der Montage- und Inbetriebsnahme-Phasen  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium   Erfahrung als Abteilungsleiter von multi-disziplinären Teams Langjährige Erfahrung in Montageabwicklung und Inbetriebnahme des Anlagenbaus Sehr vertraut mit der Grundlage, der Ausgestaltung und Kontrolle von Montageverträgen Verhandlungsgeschick mit Kunden, Partnern und Lieferanten Zwingend ausgeprägte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Mobilität und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Zielstrebigkeit, Aufgeschlossenheit und Verhandlungsfähigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Anbindung Betriebsrestaurant Diversity Betriebsarzt Unterstützung bei der (Kinder-)Betreuung Flache Hierarchien Betriebssport
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Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 10.04.2020
Neuss
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.Die Verantwortung für die Organisation, Sicherung und Steuerung der Produktion in Hinblick auf Kosten, Zeit und Qualität im Werk Neuss liegt bei dir Als kompetenter Ansprechpartner kommunizierst du täglich mit angrenzenden Abteilungen und findest zielführende Lösungen für aufkommende Fragestellungen Du bist verantwortlich für die Materialeinsatz- und Mitarbeiterplanung Neue sowie bestehende Produktionsprozesse werden von dir effektiv und effizient implementiert und optimiert Deine Mitarbeiter motivierst, entwickelst und führst du mit Empathie und transparenten Entscheidungen Du stellst ein präventives sowie reaktives Reklamationsmanagement sicher und setzt dieses um Die Einhaltung der innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zu Hygiene, HACCP, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind für dich selbstverständlich Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel, Brauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister, idealerweise mit mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierendem (Lebensmittel-)Betrieb Dir liegt das operative Business und du behältst zusätzlich übergeordnete strategische Ziele im Blick Komplexe Themen und Entscheidungen kannst du transparent und verständlich kommunizieren, ohne die Aufmerksamkeit deines Gegenübers zu verlieren Deine Kollegen und Mitarbeiter schätzen dich für deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Führungskompetenz Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch Als Führungskraft und Vorbild lebst du außergewöhnliche Einsatzbereitschaft und engagierst dich in Sondersituationen im Schichtdienst Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Ein kunden- und serviceorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Eigeninitiative Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) Operativer Bereich mit den Schwerpunkten Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe

Do. 09.04.2020
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 600 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) für den Fachbereich:           Operativer Bereich mit den Schwerpunkten Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe Bedarfsgerechte Personal- und Bettenplanung unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen Mitarbeiterführung und die individuelle Personalentwicklung Mitwirkung und Unterstützung im Bewerbermanagement Eigenverantwortliche Begleitung und Weiterentwicklung von fachlichen Themen im Rahmen von Gremien- und Projektarbeit   Teilnahme an der übergeordneten Rufbereitschaft Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben ein abgeschlossenes managementorientiertes Studium mit Schwerpunkt Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst Wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen bereits über mehrjährige Leitungserfahrung Sie haben Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement Sie bringen Ihre Ideen zum Ausbau der Pflege ein und haben den nötigen Teamgeist Ihre starke Persönlichkeit mit hoher Leidenschaft und Empathie runden Ihr Profil in der interdisziplinären Mitarbeit in einem hochengagierten, offenen und herzlichen Team Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort– und Weiterbildungen Vergütung nach BAT-KF inkl. Betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung, Jahressonderzahlung, Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Günstige Parkmöglichkeiten in Kliniknähe
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Leiter Fahrzeuginspektion Stadtbahn (w/m/d)

Do. 09.04.2020
Braunsfeld
Wir bewegen Köln: Mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen. Wir suchen Sie als Leiter Fahrzeuginspektion Stadtbahn (w/m/d). Fachliche und disziplinarische Leitung der Inspektionswerkstätten Steuerung des Personals und der Kapazitäten auf Basis der von der Arbeitsvorbereitung erstellten Vorgaben Übernahme der Funktion als verantwortlicher Ansprechpartner für die Fachvorgesetzten Reporting gegenüber der Arbeitsvorbereitung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitäts- und Bereichszielen Durchführung der Erstbelehrungen bei neuen Mitarbeitern und turnusmäßig für bestehende Mitarbeiter inkl. Dokumentation über die Belehrungen Konzeption und Durchführung strategischer, organisatorischer, personeller und technischer Weiterentwicklungsmaßnahmen des Aufgabengebiets Erarbeitung von Qualifizierungs- und Schulungskonzepten für die Mitarbeiter Erstellung von Lastenheften für Maschinen und Geräte in Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse im Projektmanagement und betriebswirtschaftliches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit Einen faszinierenden Arbeitsplatz bei einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und geben Ihnen interessante Perspektiven. Wir stehen füreinander ein und bewegen miteinander Menschen. Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge, ZVK) Firmenticket Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kantine Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport Vermittlung bezahlbaren Wohnraums Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Head of Field Force (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Düsseldorf, München
Alpro is the European pioneer and market leader in drinks and food products (plant-based alternatives to yoghurt and cream, desserts, margarine) based on soya, and has extended its range with plant-based ice cream as well as drinks made of almonds, hazelnuts, cashew, rice, oats and coconut. Alpro products are known under the brands Alpro® and Provamel®.Together with Danone, Alpro creates opportunities for your personal and professional growth through training and learning, mobility programs, new positions and geographies. You will be part of a diverse network of talents with whom you might be able to share your experience and learn from theirs. Joining the group Danone will make you part of one of the leading and most innovative food companies in the world leading the Alimentation Revolution by bringing health through food to as many people as possible. For more information go to www.alpro.com. Join us in Munich or Dusseldorf as: Head of Field Force (m/f/d) Leading our joint field force (Danone Dairy & Alpro) with combined reporting lines into the Commercial Director (Alpro) and the Head of Activation & Execution (Danone). Drive the Sales strategy beyond Field Force through taking an important role in the Sales/Commercial Leadership Team of both teams Be part of a Global extended Sales team Ensure the coordination, execution and development of the national field force in order to achieve the targeted sales objectives, to ensure brilliant execution at point of sale & develop the employees potential Shaping the business by proper resource planning and thoroughly using the knowledge of the local market Foster a strong cooperation between your direct team and internal key stakeholders Monitor and evaluate the KPI results and build & maintain strong customer relationships Master degree or have gathered equivalent experience 7 to 10 years of relevant experience in sales, preferably in FMCG business and in a Field Sales or Account Manager role Excellent negotiation, communication, coordination and people management skills You are fluent in German and English Cooperations with fitness centers, company pension scheme, access to corporate benefits and discounted offers for employees (i.e. travels, events and shopping) An international, innovative corporation, in which strengths are continuously stimulated through transparent career options and versatile training and development offers Modern office with open space, supply of water, coffee, tee, yogurt and fruits for free Respect and team spirit on all levels, opportunities for home office, the Danone PME family service, regular events in order to exchange and celebrate successes
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Bereichsleitung (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Mülheim an der Ruhr
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Mülheimer Seniorendienste GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Mülheimer Seniorendienste GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Bei der Mülheimer Seniorendienste GmbH bieten wir 383 Bewohner*innen, 60 Kunden im Ambulanten Pflegedienst und mehr als 70 Gästen in unseren Tagespflegeeinrichtungen einen Mix aus moderner Pflege, Betreuung und persönlicher Zuwendung. Was steht dabei im Mittelpunkt? Der Mensch, seine Geschichte unter möglichst selbstbestimmter Lebensführung. Dafür setzen wir uns ein- mit Herz und Verstand- unrealistisch? Keineswegs, wir sind Realisten, die an die professionelle Pflege glauben und dies gerne tun! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung als Bereichsleitung einer unserer stationären Einrichtungen. Sie möchten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine gleichermaßen zugewandte wie professionelle Pflege und Betreuung gewährleisten? Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen in einem motivierten und gut qualifizierten Team? Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen: Seniorinnen und Senioren und Sie mit uns im Team. Für unser Haus auf dem Bruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Der Einsatzort: Mülheim an der Ruhr Sie sind für die Personaleinsatzplanung verantwortlich und sind maßgeblich an der Mitgestaltung der Einrichtung beteiligt Umsetzung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten und zweckmäßigen Arbeitsablaufgestaltung Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sie planen, kontrollieren und koordinieren den Pflegeprozess Praktische Mitarbeit in der direkten Bewohnerversorgung nach eigenem Ermessen Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, oder zeigen Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Wir können uns auf Sie verlassen, nicht nur bei der Personalführung Hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem elektronischen Dienstplanprogramm Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie können sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste GmbH identifizieren Einer tariflichen Vergütung nach TVöD-B und einer betrieblichen Altersversorgung Guten, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mit einem starken Leitungsteam Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können
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Bezirksleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Düsseldorf
Bezirksleiter (m/w/d) Ort: 40210 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 61114    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 600 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft suchen wir zum 1. Juli 2020 einen Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit. Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs Sicherstellen der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit Unterstützung und Verbesserung bei der systematischen Weiterentwicklung der medizinischen Beschaffungsprozesse - insbesondere im Bereich Warengruppenmanagement und der Weiterentwicklung von Produktstandards Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Einkauf Vorbereitung der jährlichen Investitionsplanung Durchführung von Ausschreibungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in den Bereichen operativer und strategischer Einkauf, möglichst im Krankenhausumfeld, vorzugsweise erste Führungserfahrung Kooperations- und Organisationsfähigkeit und wirtschaftliches Verständnis Selbstständige und Serviceorientierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke Ein offener und verbindlicher Kommunikationsstil Nutzung der digitalen Plattformen und Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Eine vielseitige und interessante Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungen
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Leiter Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Training (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.100 Mitarbeiter in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Bereichs Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit suchen wir für unsere deutschen Standorte mit Sitz in Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Training (m/w/d) Leitung für den Bereich Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und der EHS-Unterweisungen Personalverantwortung für zirka 6 - 8 Mitarbeiter/-innen Verantwortlich für die Überwachung und Aufrechterhaltung der EHS-Compliance der Anlagen Überwachung der Risikobewertung, dem Risikomanagement und der Notfallvorsorge Sicherstellung und Einhaltung aller geltenden und relevanten EHS-Gesetze, Zulassungen, Vorschriften und Richtlinien sowie Einführung und Umsetzung von Änderungen und Neuerungen Ansprechpartner als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit und verantwortliche Person für den Umweltschutz Enger Informationsaustausch mit dem Management hinsichtlich Analysen zu aktuellen und zukünftigen EHS-Compliance-Anforderungen Unterstützung, Austausch und Zusammenarbeit mit den Werken und anderen Abteilungen mit dem Ziel der Anlagenverbesserung, Effizienzsteigerung und Zuverlässigkeit sowie der Umsetzung von Prozessen und Projekten, z. B. Management of Chance (MOC) Ansprechpartner für die Aufsichts- und Regulierungsbehörden sowie bei Behördengängen und Inspektionen vor Ort Leitung und Unterstützung der EHS-Audits, Zertifizierungen einschließlich ISO 14001 und 50000 Durchführung von Schulungen und Unterweisungen sowie Pflege der relevanten Anweisungen im TQM Managementsystem Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/Master in Verfahrens-/Umwelttechnik oder Chemie Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position, bevorzugt im Bereich der chemischen Industrie Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Zulassungen, Regularien, Gesetze, Richtlinien Ausbildung zum Immissionsschutzbeauftragten, Störfallbeauftragten und/oder andere Beauftragtenfunktionen wären von Vorteil Fließend Deutsch in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Personal- und Managementerfahrung Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie hohe fachliche und persönliche Motivation, Integrität und Selbstvertrauen Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und Teamressourcen zu entwickeln Wir, ein internationales Unternehmen, bieten Ihnen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit einem motivierten Team herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem (Bonus, Altersversorgung, etc.) rundet unser Angebot ab.
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