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Abteilungsleitung: 32 Jobs in Hoberge-Uerentrup

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Elektrotechnik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
Abteilungsleitung

Betriebs- / Küchenleiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Gütersloh
 VIVENO Group GmbH ...ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel-und Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE & Co.KGaA . Die Dienstleistungsgruppe mit Sitz in Gütersloh gliedert sich in drei Bereiche: Parkhotel für Hotellerie Cultina für Betriebs-und Schulverpflegung Gastico für Eventcatering Unsere Konzepte vermitteln Erlebnisgastronomie. Täglich begeistern wir unsere Gäste mit kulinarischen Themenwelten und bieten ihnen ein vielfältiges modernes Angebot. Anstellungsart: Vollzeit einen partnerschaftlichen Führungsstil individuelle Entwicklungsmöglichkeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team sämtliche Vorteile der Konzernzugehörigkeit wie z.B.: Lease a bike Betriebskrankenkasse Mitarbeitersportprogramm Schulungskatalog Corporate Benefits   einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch mehrjähriger Erfahrung in der Gastronomie, gerne in leitender Funktion Affinität zur Digitalisierung Ihrer Motivation, innovative Trends zu entdecken und gezielt und engagiert umzusetzen  teamorientiertem Handeln, einer gesunden Einstellung zu moderner Mitarbeiterführung und erfrischender Motivation  einem ausgesprochen hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein  kalkulatorische Fähigkeiten einem gepflegtem Äußeren und selbstbewusstem Auftreten 
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Regionalleiter (w/m/d) Nord-Ost Apothekenaußendienst

Mi. 20.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
Die Synformulas ist ein weltweit führendes Probiotika-Unternehmen der FUTRUE-Gruppe mit Fokus auf der Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Patienten mit Allergien und Magen-Darm-Erkrankungen. Ein Durchbruch ist der Synformulas mit der Marke Kijimea bereits im Therapiebereich von Reizdarmerkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirk­samkeit bei der Volkskrankheit Reizdarmsyndrom; mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterienstamm in dieser Indikation. Für die zukunftsweisende Produktentwicklung mit klinisch belegter Wirksamkeit baut die Synformulas auf ein leistungsfähiges Team für Forschung und Entwicklung sowie auf die Kooperation mit einem breiten Netzwerk aus international anerkannten Forschern und Universitäten. Zum Ausbau unseres deutschlandweiten Apothekenaußendienstes für Probiotika und innovative Therapien gegen Magen-Darm-Erkrankungen der Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Schleswig-Holstein, Bremen / Cuxhaven / Stade / Winsen, Oldenburg / Emden Papenburg / Wilhelmshaven / Delmenhorst / Vechta, Hannover, Braunschweig / Kassel, Hamburg, Berlin, Chemnitz / Dresden / Cottbus, Halle / Leipzig / Magdeburg und Münster / Bielefeld. Als Regionalleiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatzentwicklung und die Zielerreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgsgeschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weitergeschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu zwölf Außendienstmitarbeiter und verstehst es, diese im regelmäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Auswahl neuer Kollegen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Marktteilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebsstrategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehr­jährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufs­fördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Teammitglieder weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Pro­zesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außen­dienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen viel­fältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) - wachstumsstarker Mittelstand

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Mittelstandsunternehmen (400 Mitarbeitende, AG), welches durch innovative Werkstoffe, nachhaltiges profitables Wachstum, hohe Flexibilität und Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Fokus stehen anspruchsvolle Projekte für die Automobilindustrie, aber auch für andere Branchen wie u.a. die Schienenverkehrsindustrie. Sie sind vertraut mit Konzernkonsolidierung, sind abschlusssicher, ambitioniert und voller Tatendrang? Dann erwarten Sie hier ein spannendes Aufgabenprofil, klare Perspektiven, viel Gestaltungsspielraum und eine vertrauensvolle und unternehmerische Arbeitsatmosphäre. Der Einsatzort: Raum Bielefeld / Paderborn Leitung und laufende Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen, Controlling und IT mit einem schlagkräftigen Team von 6 Mitarbeitern Verantwortung für die Konzernkonsolidierung und den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Übernahme der Budgeterstellung und des regelmäßigen Budgetreportings sowie der Liquiditätsplanung im Unternehmen Bereichsübergreifende Projektarbeit zur Optimierung und dem Ausbau von Prozessen, Strukturen und Tools (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Investitionscontrolling, ERP-System etc.) zur Verbesserung der Zahlen-Transparenz und der Messbarkeit der unterschiedlichen Wertschöpfungen Verhandlungen, Management & Optimierung der externen Finanzierungspartner (Banken, Leasinggeber, Warenkreditversicherer) und weiterer Dienstleister (bspw. Versicherungen, Bezahlanbieter) Unterstützung des CEO´s der Holding als aktiver Sparringspartner, insbes. bei Themen zum Kapitalmarkt (Analystengespräche, Vorbereitung Hauptversammlung, Konferenzen etc.) Anreicherung wichtiger Unternehmensentscheidungen mit kaufmännischer Expertise und den notwendigen Kalkulationen Als Teil des Managementteams aktive Mitwirkung an der Strategie des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Konzernkonsolidierung (auf Unternehmensseite oder in einer Wirtschaftsprüfung) Abschlusssicherheit, idealerweise auch nach IFRS Hohe IT-Affinität und Freude am Aufbau von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Automobil-Industrie sowie mit Bewertungs- und M&A-Themen Positive, motivierende und analytisch denkende Führungspersönlichkeit mit "Drive", Optimismus und Freude an neuen Themen und Herausforderungen Hohes Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke nach innen und außen (auch auf Englisch) Ein gesundes, wachsendes und innovatives Unternehmen mit vielfältigen Wachstumsperspektiven Spannende und abwechslungsreiche Projekte Viel persönlicher Gestaltungsspielraum Konstruktives Miteinander in einem top-motivierten Führungsteam mit Kommunikation auf Augenhöhe Und natürlich ein attraktives Gehaltspaket
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Bereichsleiter Geschäftssteuerung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
Wir von der BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH sorgen für schnelle Verbindungen in der Region. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Einsatzort: Bielefeld Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesellschaft: BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,0 Std. Befristung: unbefristet Sie übernehmen die Führungsverantwortung für einen neu etablierten Bereich bestehend aus zwei Sachbereichen mit jeweils eigener Führungskraft und insgesamt rund 30 Mitarbeitern. Sie verantworten die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zusammen mit dem Konzern-Controlling inkl. Risikomanagement nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Sie definieren die Unternehmensstrategie und koordinieren die dazugehörigen Umsetzungsmaßnahmen. Sie koordinieren unmittelbar das Programm-/Projektmanagement zur Unterstützung der Fachbereiche des Unternehmens und die Experten im Umfeld Regulierung. Dem Gesamtbereich zugeordnet ist darüber hinaus u.a.: die Überwachung und Implementierung des Produktportfolios (inkl. Pricing) nebst Produkteinführungsprozess, die Prozessdefinition und -steuerung für die systemische Abbildung der Kundenprozesse (Vertragsmanagement), das Qualitätsmanagement inkl. Prozessanalyse, -optimierung und -dokumentation, die Aufgabe der Regulierung nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen in der Telekommunikation nebst Koordination der Verbandsaktivitäten für das Geschäftsfeld Telekommunikation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ihr bisheriger Schwerpunkt liegt im Bereich der Unternehmensstrategie, strategischem Marketing oder der kaufmännischen Steuerung / Controlling. Sie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise eine Zusatzqualifikation PRINCE2 Practitioner oder vergleichbar). Sie haben Erfahrungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in Bezug auf die Koordination von bereichsübergreifenden (Kunden-)Prozessen. Sie können die Interessen der BITel GmbH gegenüber anspruchsvollen Geschäftspartnern durchsetzen.  Sie können eigenverantwortlich und selbstständig Entscheidungen treffen, die im Besten Interesse der Unternehmensgruppe sind. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie freundliches und repräsentatives Auftreten selbst in hektischen Situationen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren. Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.  Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken sorgen wir für interdisziplinären Austausch und richten unseren Blick täglich über den Tellerrand.  Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Spartenleiter (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)

Di. 19.10.2021
Bielefeld
Combi ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting Unternehmensgruppe mit einem dichten Netz von Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Lebensmittel- und Frischebereich sowie auf leistungsstarken Fachmietern. Für unseren Combi-Verbrauchermarkt in Lübbecke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spartenleiter (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)  Sie sind verantwortlich für den Verkauf und die Präsentation der Waren in der Frischetheke. Sie sorgen mit Ihrem Blick fürs Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Spezialitäten. Sie stellen den Menschen (Kunden und Mitarbeiter) in den Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie unterstützen das gesamte Team im Markt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischergeselle (m/w/d) oder als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich Willkommen). Sie haben fundierte Berufserfahrung im Handel, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und verantwortungsbewusst. Sie sind ein Organisationstalent, teamfähig und kreativ. Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem angenehmen Betriebsklima. Sie erhalten eine individuelle, intensive und sorgfältige Einarbeitung. Ein traditionelles, dynamisches Handelsunternehmen der Bünting Unternehmensgruppe erwartet Sie. Wir arbeiten fair im Umgang miteinander und gemeinsam auf Augenhöhe. Wir zeichnen uns durch Innovation und Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Sie erhalten Mitarbeiterrabatte, darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und mehr.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll

Di. 19.10.2021
Bielefeld
Sie möchten beruflich einen neuen Meilenstein setzen? Sie lieben anspruchsvolle Ziele, die zu Ihrem persönlichen Erfolg beitragen? Zudem möchten Sie etwas bewegen und auch die Digitalisierung voranbringen? Dann werden Sie ein #MACHER und unterstützen Sie unser Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Payroll für unsere Zentrale in Bielefeld-Sennestadt.Sie verantworten die gesamte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 7.000 Mitarbeitenden im Kundeneinsatz - termingerecht und ordnungsgemäßSie übernehmen vollumfänglich die fachliche und disziplinarische Führung eines 20-köpfigen Teams - sozial kompetent und zielorientiertSie arbeiten proaktiv an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen Geschäftsprozesse - strategisch und effektivAls Führungskraft und Kompetenzträger fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Zentrale, den operativen Niederlassungen und externen Partnern - dienstleistungsorientiert und überzeugendAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener WeiterbildungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit FührungsverantwortungFachkenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtHohe Prozess- und IT-AffinitätSAP HCM und MS Dynamics 365 Finance von VorteilHohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und GestaltungswillenPiening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldIndividuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening-AkademieEine langfristige Perspektive in einem FamilienunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der größten Personaldienstleister DeutschlandsEin gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche UnternehmenskulturFirmen-PKW zur privaten NutzungDiensthandy und DienstlaptopZahlreiche MitarbeiterrabatteObst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
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Leiter Netzbetrieb w/m/d

Di. 19.10.2021
Gütersloh
Die Netzgesellschaft Gütersloh mbH betreibt die örtlichen Strom-, Gas- und Wassernetze. Als 100%ige Tochter der Stadtwerke Gütersloh sorgt die Netzgesellschaft mit ihren 120 Mitarbeiter*innen für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur, die höchsten Standards entspricht. Die Lebensqualität vor Ort im Blick, zeichnet sie auch für den Bau des LWL-Netzes verantwortlich und treibt den Glasfaserausbau in Eigenregie zügig voran.Das wirtschaftlich gut aufgestellte Unternehmen investiert in die Zukunft der Energieversorgung und forciert die Effizienz der Prozesse mit fortschreitender Digitalisierung. Leitlinie der Unternehmenskultur ist eine offene Kommunikation, unternehmerisches Handeln der einzelnen Mitarbeitenden ist ausdrücklich gewollt und gefördert – das gute Miteinander und aktive Beteiligung der Belegschaft stehen dabei gleichermaßen im Fokus.Wenn Sie diesen Managementansatz unterstützen, einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen und sich aktiv in die Weiterentwicklung der Netzgesellschaft einbringen möchten, suchen wir Sie als Leiter Netzbetrieb (w/m/d).Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Netzgesellschaft und sind – ebenso wie die Leiter der Bereiche Netzmanagement und Netzdienstleistungen – Mitglied der Geschäftsleitung. Sie führen die derzeit rund 50 Mitarbeiter*innen der Sparten Strom, Gas und Wasser.Ihre AufgabenschwerpunkteSie gewährleisten einen sicheren, effizienten und umweltfreundlichen Bau und Betrieb der Gas-, Wasser- und Stromleitungsnetze, samt aller technischen Anlagen.Stringent verfolgen Sie den weiteren Ausbau der Glasfaserinfrastruktur und fokussieren dabei perspektivisch die Weiterentwicklung der spartenübergreifenden Aufbau- und Prozessorganisation.Der begonnenen Digitalisierung leisten Sie weiter Vorschub, z. B. beim Thema digitale Bauakte, und verankern alle Neuerungen in den zugehörigen Prozessen.Sie tragen Mitverantwortung für den Wirtschaftsplan und sichern für Ihren Verantwortungsbereich dessen Einhaltung.Mit moderierendem und coachendem Führungsstil leiten Sie die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Ihres Bereichs.Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Formulierung der Unternehmensstrategie und der Umsetzung der Unternehmensziele mit.Sie repräsentieren das Unternehmen in Arbeitskreisen, Netzwerken, Verbänden und gegenüber Behörden. Sie sind z. B. Elektroingenieur*in, Versorgungsingenieur*in bzw. Netzingenieur*in oder verfügen über einen themennahen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Vor diesem Hintergrund und aus Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft besitzen Sie insbesondere im Netzbetrieb die erforderlichen technischen Fachkenntnisse. Mit hohem Interesse und Freude an Gestaltung möchten Sie die Weiterentwicklung Ihres Bereichs steuern und Ihr Team für Veränderungen gewinnen. Ihr Auftreten ist sicher und wertschätzend, Sie stärken mit Ihrem Führungsstil Teamgeist und Kooperation und gehen Ihre Projekte mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein an.
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Leiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Bielefeld
Wir möchten mit Ihnen positive Bilanzen erzielen. Eine solide finanzielle Ausstattung, moderne Produktionsanlagen und die hohe Qualität unserer Erzeugnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung der Mannesmann Precision Tubes GmbH. Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d). Die Salzgitter AG gehört mit 7 Mrd. Euro Außenumsatz und 24.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie tätig. Für das Werk in Bielefeld-Brackwede suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Instandhaltung im Rohrwerk (w/m/d) Sicherstellung und Verbesserung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung eines technischen und wirtschaftlichen Optimums aller eingesetzten Ressourcen Spezifizierung, Planung und Leitung von Großreparaturen und Investitionen im Rahmen von definierten Projekten Sicherstellung der Prüfung und Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften und Auflagen zum Umweltschutz für das Werk in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktionsverantwortlichen Sicherstellung der gesamten Infrastrukturversorgung/-entsorgung für den Standort inklusive Durchführung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen Erfüllung der Anforderungen aus dem Qualitäts-, Umweltschutz-, Arbeitsschutz- bzw. Energiemanagementsystem sowie Umsetzung der entsprechenden Unternehmensstrategien im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung von Pflichten- und Lastenheften, Spezifikationen und Auftragsbeschreibungen für den Zukauf externer Dienstleistungen und technischen Einrichtungen Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der weisungsgebundenen Mitarbeiter (w/m/d) Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie Wissen in und Erfahrung mit der TPM-Managementmethode Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Gutes Know-how der PC-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse wünschenswert Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer gewissen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Eigeninitiative und Führungskompetenz mit Teambildungs- und Kommunikationsfähigkeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage im Jahr Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Gesundheitsprogramme (z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften) und Altersvorsorgemodelle Gute Verkehrsanbindung inkl. ausreichend Parkplätze direkt auf dem Werksgelände
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Gütersloh
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #werdealtbeiuns#verantwortungübernehmen#superteam#klareaufgaben#nummereinsinderpflege Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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