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Abteilungsleitung: 116 Jobs in Höntrop

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • It & Internet 5
  • Metallindustrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Versicherungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Verstärkung durch eine*n Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Führungsverantwortung für ca. 28 Mitarbeiter*innen, u. a. Definition von Zielen sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen inkl. Erarbeitung von Qualifizierungsstrategien Gesamtverantwortung für folgende Fachbereiche: Finanzierung, Zahlungsverkehr, Steuern (insbesondere Umsatzsteuer), Kontokorrent, Bilanzen, Anlagenbuchhaltung der Verbände inkl. der Tochtergesellschaften und Betriebe gewerblicher Art (BgA) Verantwortung für übergeordnete Themen: Tax Compliance Management System Strategische Richtlinien für die Buchhaltung und Kontierung Sicherstellung der Rechtssicherheit sowie Gewährleistung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Optimierung der Ablauforganisation im Rechnungswesen Ansprechpartner*in für Wirtschafts-/Betriebsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Versicherungen und Banken Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mindestens einem Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzierung oder vergleichbar. Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerberatung. Ihre Prozesskenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen FI, CO und MM sind hervorragend. Sie haben die Fähigkeit, in geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesszusammenhängen zu denken und besitzen außerdem eine hohe Veränderungsbereitschaft gekoppelt mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative sowie interdisziplinäre und analytische Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

Do. 30.06.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Director Corporate Responsibility (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Operative Führung der eigenen Organisationseinheit und strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereichs Weiterentwicklung der strategischen Zielsetzungen zum Themenfeld Nachhaltigkeit Definition und (Weiter-)Entwicklung von discountfähigen, den aktuellen Marktanforderungen entsprechenden ressourcen- und produktbezogenen, internationalen Einkaufsstandards und Anforderungen entlang der Lieferketten Sicherstellung der Standards und Anforderungen durch die Organisation und Koordination eines effizienten Stakeholder-Managements Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für den eigenen Bereich Erkennen und Weiterverfolgen von kundenbezogenen Potentialen im Nachhaltigkeitsbereich und Ableiten entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung insb. in den Bereichen Klima, Umwelt und/oder Corporate Social Responsibility entlang der Lieferkette Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten des Klimamonitorings, des Umweltmanagements und/oder zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Ausgestaltung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie Einkaufsprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, Durchsetzungsstärke, unternehmerischer Denkweise, einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten Gespür für Trendthemen, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit Die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Kommunikator in Abstimmung mit internen wie externen Entscheidern Maßnahmen zur Umsetzung zu bringen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstwagens inkl. Tankkarte und privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Operations Manager Social Media Content Moderation (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunden in 44287 Dortmund suchen wir mehrere Operations Manager im Bereich Social Media Content Moderation (m/w/d) in Vollzeit. Führung von größeren Teams, bestehend aus Teamleitern und operativen Mitarbeitern Operative Steuerung des Verantwortungsbereiches mit Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevel, Produktivität sowie sonstiger auftraggeberspezifischer Kennzahlen Ansprechpartner für das Kunden-/Accountmanagement und den Auftraggeber Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Einzelgespräche/-feedbacks mit den Führungskräften und Mitarbeitern Kontinuierlich Prozessverbesserungen und Innovationen vorantreiben und im Best-Practice-Ansatz selbstständig umsetzenProjekttätigkeiten Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. C1-Niveau) Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2-Niveau) Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich Nachgewiesene Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität, Selbstvertrauen und Motivation Nachweislich vorhandene Erfahrungen im Teambuilding und Coaching und in der Mitarbeiterführung Affinität für die Arbeit mit Kennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisationsfähigkeit Mindestens 6 Monate Tätigkeit als Führungskraft in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Abteilungsleitung (m/w/d) für das Wasserlabor

Mi. 29.06.2022
Gelsenkirchen
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungslaboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. Im Auftrag von Ingenieurbüros, kommunalen Auftraggebern, Industrie und Entsorgungswirtschaft führen wir bei der GBA Group Environment analytisch-chemische Dienstleistungen wie z.B. die Probenahme und Untersuchung von Boden, Wasser, Trinkwasser, Recyclingmaterial, Abfall und Luft durch. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Umweltanalytik am Standort Gelsenkirchen suchen wir schnellstmöglich eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Wasserlabor (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche) Sie übernehmen die organisatorische Leitung und fachliche Unterstützung der Abteilung Wasserlabor. Zudem sind Sie für die Bearbeitung der eingehenden Proben nachfolgenden Analysemethoden zuständig: DOC und TOC von Flüssigkeiten TOC Feststoffbestimmung Untersuchung von Wasserproben auf CSB, pH/LF, SK, BK und AOX Verbrennungsanalytik nach Wickbold Außerdem sind Sie direkter Ansprechpartner für die Laborleitung und die Qualitätssicherung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum CTA/Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit, arbeiten gerne im Team und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gerne selbstständig, terminorientiert und sind flexibel. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrungen mit einem Labor-Informations- und Management System (LIMS). Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und das Dienstrad. Sie profitieren von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Apothekengeschäft

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Steuerung des nationalen Apothekenvertriebs, die den ambitionierten Wachstumskurs von Dr. Ausbüttel unterstützt. In Ihrer Rolle tragen Sie die Gesamtumsatzverantwortung für den Bereich Apotheke / Vertrieb. Sie führen und coachen festangestellte und freie Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau eines professionellen Key-Account-Managements für den Apothekenmarkt und die nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen. Zusammen mit der Marketingleitung und der Geschäftsführung erarbeiten Sie geeignete Vertriebs-, Preis- und Marketingstrategien und setzen diese konsequent um. Sie erstellen Umsatzplanungen, formulieren Ziele, kontrollieren die Zielerreichung Ihres Vertriebsteams und ergreifen bei Abweichungen die richtigen Maßnahmen. Sie packen mit an, arbeiten aktiv mit unserem Kundenservice zusammen, planen Vertriebstagungen sowie einen Apotheker-Beirat und gehen die Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team an. Sehr gute Branchen- sowie Zielgruppen-Kenntnisse und Erfahrungen im Pharma-, Apotheken- oder Medical-Geschäft. Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb und Key-Account-Management, im Produktmanagement und/oder Marketing. Nachweisbare Erfolge in der Führung von Regionalvertriebsleitern und freien Außendienstmitarbeitern sowie Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitern. Unternehmerische Denkweise, analytisches, konzeptionelles, strukturiertes Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz. Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung. Eigeninitiative, Teamplayer-Qualitäten mit Durchsetzungsgeschick sowie eine hohe Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein informelles, dynamisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungen. Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen. Sie arbeiten mit einem engagierten, motivierten und erfolgsorientierten Team. Zu Ihrem gut strukturierten Onboarding-Prozess gehören eine intensive fachliche Einarbeitung, ein persönlicher Mentor und zahlreiche Möglichkeiten kulturell gut bei uns anzukommen. Unser Coaching- und Fortbildungsangebot unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
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Leiter m/w/d Versand

Mi. 29.06.2022
Wuppertal
Die Peters-Unternehmensgruppe bietet mit ihren sieben Werken verpackungsrelevante Prozesse aus einer Hand – von der Standardverpackung bis zur kundenspezifischen Speziallösung. Der Schwerpunkt unseres Geschäfts liegt auf der Produktion, Verarbeitung und Konfektionierung von klassischen Verkaufs- und Transportverpackungen aus Wellpappe und dem Handel mit Verpackungsbedarf und -zubehör. 1870 in Remscheid von Johann Otto Hampel gegründet, blickt die Otto Hampel GmbH & Co. KG auf langjährige Erfahrung in der Herstellung und Verarbeitung von Wellpappe zurück. Angefangen mit einer kleinen Buchbinderei entwickelten wir uns vom Kartonhersteller und Wellpappenproduzenten hin zum heutigen Komplettanbieter konstruktiver Systemverpackungen. Mit starker Entwicklungs-, Beratungs- und Servicekompetenz bieten wir unseren Kunden individuelle und schnelle Problemlösungen. Betriebwirt*in, (Industrie-)Kaufmann*frau o. Ä. als Leiter m/w/d Versand Remscheid, Vollzeit, unbefristetMit Ihrem Know-how verantworten Sie die Leitung und Organisation der Versandabteilung. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen im Bereich Versand weiter und stellen die lückenlose Dokumentation der Materialbewegungen über die hausinterne EDV sicher. Die Optimierung, permanente Verbesserung und Einhaltung der Lager- und Logistikprozesse unter Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie der Einsatz und die Auswahl der internen und externen Logistik. Mit den Kunden führen Sie eine kontinuierliche Kontenabstimmung durch und stellen sicher, dass sie termingerecht und einwandfrei beliefert werden. In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung führen Sie außerdem die Inventur durch und unterstützen im Tagesgeschäft. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder gleichwertige kaufmännische Aus- und Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungs- und Tourenplanungssoftware Kenntnisse im Bereich Logistik/Transport Persönliche Integrität, verbunden mit sozialer Kompetenz Konzeptionelles und analytisches Denken Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und methodisch-analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile: Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Angenehmes Arbeitsklima Kostenfreie Parkplätze Und vieles mehr
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Leiter/Leiterin Bereich Entwicklung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hagen (Westfalen)
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich der mechanischen und elektronischen Schliesssysteme mit Sitz in der Metropolregion Rhein/Ruhr. Das mittelständische Unter­nehmen wächst dynamisch an seinen modernen Produktionsstätten in Deutschland und Tschechien. Für die Sicherung und den Ausbau des technolo­gischen Fortschritts des Unter­nehmens suchen wir einen/eine Leiter/Leiterin Bereich Entwicklung Führung und weiterer Ausbau des Entwicklungsteams mit dem Schwerpunkt im elektronischen/digitalen Umfeld Fördern und Vorantreiben der Eigenentwicklungen in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Unternehmens. Betreuung der externen Entwicklungspartner Managen der von Kunden erteilten Entwicklungsaufträge Festlegung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung Konzeption der Embedded Softwarearchitekturen und Umsetzung in digitale Schliesssysteme und Cloudanwendungen Gestaltung, Verbesserung und Unterstützung von Entwicklungsprozessen Aufbau und Teamleitung innerhalb interdisziplinärer Projektteams im Embedded- Softwareumfeld Weiterer Aufbau und Pflege der konsequenten Modulstrategie sowohl bei digitalen als auch mechanischen Komponenten Technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Elektronik, Informatik, Steuerungstechnik Fundierte Kenntnisse und ca. 5 jährige Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung und in moderner Software-Architektur Kenntnisse in C / C++ und Einbindung in Multicore Architekturen, Kenntnisse in weitreichenden API- Schnittstellen Team-Fähigkeit, Erfahrung in der Menschenführung, Hohe Problemlösungs- sowie Kommunikationsfähigkeit Technologisches Knowhow, Kenntnisse in Entwicklungs- und Steuerungsmethoden Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft rund 30% der Arbeitszeit zu reisen Ein junges und motiviertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Aufgabe Modernes Arbeitsumfeld mit Blick in die Natur Motivierende Arbeitsbedingungen in einem gesunden und wachsenden Unternehmen Engagierte Kolleginnen und Kollegen zu Ihrer Unterstützung, die im Erfolg des Unternehmens ihren eigenen Erfolg sehen Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Wuppertal, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Speyer, Schwerin, Mecklenburg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Stuttgart, Zwickau
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beauty

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie mit uns durch. Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beautyfür den Bereich Merchandise Planning mit Einsatzort Essen Service Centerzum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Fachliche Führung des Merchandise Planning Teams als Abteilungsleiter:in Durchführung der finanzwirtschaftlichen, warenwirtschaftlichen und saisonalen Planung für den eigenen Verantwortungsbereich Steuerung und Monitoring der Lagerbestände und Warenflüsse in unseren Filialen und im Onlinegeschäft zur Sicherstellung der Waren- und Werbeverfügbarkeiten Analyse der saisonalen Entwicklungen sowie Durchführung und Monitoring der Bestandsbewertung (Abschriftenmanagement) Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, den Filialen und beteiligten Stabstellen Eigenverantwortliches Altwarenmanagement und Ableitung entsprechender Maßnahmen Monatliche OTB (Limit/Budget) Planung und Monitoring Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Disposition von Warenbeständen oder in einer vergleichbaren Position im Einkauf/Supply Chain/Logistik Serviceorientiert und eine ausgeprägte analytische sowie unternehmerische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und offen für Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hervorragende Excel Kenntnisse Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche, bei Vollzeitstelle) Möglichkeit für mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der:dem Vorgesetzte:n Individuelle Fort- und Weiterbildung Einführungsveranstaltung am ersten Tag GALERIA Restaurant & Theos Café Kostenfreie Parkplätze Jobticket
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