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Abteilungsleitung: 27 Jobs in Hövelhof

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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  • Verkauf und Handel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
Abteilungsleitung

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Lippstadt
Innovative Mitarbeiter, marktangepasste Technologien und eine konsequente Kundenausrichtung sind der Erfolg unseres Unternehmens in den vergangenen Jahrzehnten. Als namhafter Hersteller von Steckverbindungen nimmt CONEC heute eine Spitzenposition am Markt ein. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte für die Telekommunikations-, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie für den Maschinen- und Steuerungsbau. Als eine weltweit tätige Unternehmensgruppe beschäftigen wir insgesamt rund 650 Mitarbeiter. Aufbau und Leitung des Produktmanagements, Der Produktmanager ist der erste Ansprechpartner seines Produktportfolios in Bezug auf den gesamten Produktlebenszyklus (Produktidee, Einführung, Qualität, Umsatz, Profitabilität, Vertriebskanäle, etc.) Verantwortung und Pflege von Stammdaten Bearbeitung der Kundenanfragen Vorantreiben von stetigen Produktverbesserungen und Innovationen in Zusammenarbeit mit der F&E Abteilung und Vertrieb Sicherstellung eines marktkonformen und wettbewerbsfähigen Produktportfolios Verwendung entsprechender Tools wie z.B. SWOT-Analyse Sicherstellung der optimalen Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Steigerung des ertragsorientierten Wachstums und Ausbau der Marktanteile Erarbeitung und Umsetzung der Produktportfolio-Strategie sowie Erstellung der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Leiter Marketing sowie dem Leiter F&E Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen Durchführung von Kundenpräsentationen Durchführung von regelmäßigen Produkt- und Applikationsschulungen Erstellung von Produkt- und Applikationsinfos sowie Fachbeiträgen Teilnahme an Messen und Ausstellungen Beratung der Kunden und vertriebsorientierten Bereiche in allen Fragen der Produktfamilie und Produktgestaltung Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur Studium/ Technisches Studium Gute Branchen- und Applikationskenntnisse im industriellen Umfeld Erfahrungen mit Customized Solutions Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnis der PM-Tools Strategisches Denken und gute systematische und analytische Vorgehensweise Idealerweise erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung „Hands-on!-Mentalität“ Erfahrung in konstruktiver und kooperativer Zusammenarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) Extrovertierte Persönlichkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Reisebereitschaft national und international Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team, ein angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.
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Leiter Softwareentwicklung Miele App m|w|d

Mi. 25.11.2020
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Wir streben auch für digitale Produkte und Services eine Führerschaft an. Zu diesem Zweck wurde eigens ein neuer Geschäftsbereich gegründet. Hier werden digitale Innovationen in Zusammenhang mit unseren erfolgreichen Geräten und Maschinen aber auch darüber hinaus entwickelt. Dies geschieht in interdisziplinären Teams nach agilen Methoden. Disziplinarische Leitung der internen Entwicklungsteams für digitale Applikationen Steuerung externer Entwicklungsteams und Dienstleister Entwicklung und Optimierung teamübergreifender Prozesse sowie der Entwicklungsumgebung Agiles Projekt- und Performance Management Strategische Ausrichtung des Produktportfolios Verantwortung für Qualität, Kosten und Termintreue der Entwicklungen Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und außerdem Führungserfahrung in der Steuerung von Teams mittels agiler Kennzahlenmodelle Sehr gute technische Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Applikationen sowie Verständnis für Entwicklungsprozesse Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Leistungsbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Leiter Konfektionierung & Logistik (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Wir sind ein pharma­zeu­tisches, mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit Sitz in Bielefeld, produ­zieren und ver­treiben Präparate für die Bereiche Derma­tologie und Gynäkologie.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams alsLeiter Konfektionierung & Logistik (m/w/d)Einführen von generellen Lean-Prinzipien und Implementieren eines kennzahl­orientierten VerbesserungssystemsKontinuierliches Nachhalten von Effizienz- und QualitätskennzahlenSicherstellen einer effektiven und effizienten PersonaleinsatzplanungVerantwortung für ca. 45 Mitarbeiter inkl. Budget- und KostenkontrolleSchnelle Reaktionen auf Bedarfs- / AbsatzschwankungenVerantwortlich für die Einhaltung der gültigen Arbeitsschutzrichtlinien und zielgerichtete PersonalentwicklungFühren und motivieren des Teams durch Vorbildfunktion, Support und EinsatzSicherstellen der GMP konformen ArbeitsweiseUnterstützung bei der Planung, Implementierung und Abnahme von technischen AnlagenUnterstützung bei der Durchführung von internen und externen AuditsMitwirkung an betriebsrelevanten Projekten (z. B. 5S Einführung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement etc.)Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden IndustrieNachweißliche Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kennzahlengesteuerter ProduktionIdealerweise Erfahrung mit RestrukturierungsprojektenHohe Selbstmotivation, praxisnah, lösungsorientiert und kommunikationsstarkSpannende Aufgaben am Puls der ZeitEinen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-RudelAttraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende ArbeitsplatzgestaltungBrückentagsregelungJobTicket bei MoBiel & JobRadWeiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)Werksrestaurant und kostenlose GetränkeversorgungGute Verkehrsanbindung und kostenlose ParkplätzeBetriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und Betriebsärztliche VersorgungVergünstigte Shopping-Konditionen
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Paderborn
Leiter Gartencenter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Leiter (m/w/d) Betriebstechnik / Instandhaltung / technisches Gebäudemanagement

So. 22.11.2020
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Die neugeschaffene Position bei unserem mittelständischen Mandanten aus dem Großraum Bielefeld bietet Ihnen eine technisch herausfordernde Aufgabe mit hohem Entscheidungsspielraum. In der Schnittstellenfunktion haben Sie Berührungspunkte mit allen relevanten Abteilungen. Im Fokus stehen hierbei die Lagerlogistik, Gebäudemanagement und Sicherheit. Sie führen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) teamorientiert und berichten direkt an die Unternehmensleitung. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position haben Sie versierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement bei der Konzeption, Inbetriebnahme und Instandhaltung komplexer Anlagen. Sie sind ein Allrounder (m/w/d), mit Tatendrang und ausgeprägtem Servicecharakter, der sich in unterschiedlichen technischen Bereichen eines Unternehmens (Toranlagen, Fahrstuhltechnik, Fördertechnik usw.) auskennt oder auch einarbeitet. In dieser Funktion werden Sie viel Spaß haben, wenn Sie mit anderen Menschen die Dinge zum Positiven gestalten möchten und dem Unternehmen dabei helfen, sich positiv zu entwickeln. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem ich sicheren Arbeitsplatz. Der Einsatzort: Großraum Bielefeld Verantwortung für die gesamte Betriebstechnik sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in diesem Bereich Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der operativen logistischen Abteilungen zur Erzielung der bestmöglichen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen Katalogisierung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie die Dokumentation von Wartungs- und Reparaturprozessen Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistern in den Bereichen Haus-, Betriebs- und Prozesstechnik Permanente Prozessverbesserung und –optimierung sowie die Sicherstellung vereinbarter Servicelevel Durchführung regelmäßiger Sichtkontrollen der manuell bedienten Regalanlagen inklusive Dokumentation nach DIN EN 15635 Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie die Identifikation von Störungen in der Lagerlogistik / Prozesstechnik Störungsanalyse und -beseitigung sowie Umsetzung von Abstellmaßnahmen an den aktuellen Maschinen und fördertechnischen Anlagen Abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Maschinenbauer / Anlagenmechaniker / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Meister Maschinenbau oder Elektrotechnik (m/w/d) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung Projekterfahrung als Projektmitarbeiter oder Teilprojektleiter (m/w/d) in technischen Projekten (Konzeptionierung, Inbetriebnahmen komplexer Anlagen etc.) Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und WM-Lösungen – vorzugsweise SAP Know-how Versierte Kenntnisse in der Betriebstechnik bzw. technischen Gebäudemanagement mit Fokus auf die Intralogistik (bspw. Getriebe- und Antriebstechnik im Bereich Behälter- und Palettenfördertechnik / in der Steuerungstechnik für Toranlagen und Fahrstuhltechnik, S7-Steuerungen) Englischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsvolle Position mit eigenem Entscheidungsspielraum Etabliertes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
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Elektroingenieur/Elektrotechniker oder vergleichbar (g)

Sa. 21.11.2020
Detmold
Als Personalberater suchen wir mit exklusiver Beauftragung in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renom­mierten und erfolgreichen Mandanten – ein Global Player im Maschinenbau, welcher als familiengeführtes Unter­nehmen weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und in seinem Marktsegment als innovativer Technolo­gieführer mit ausgezeichnetem Ruf agiert – in Festanstellung einen Elektroingenieur/Elektro­tech­niker oder vglb. (g*). Das Unternehmen hat seinen Sitz in der Achse Hameln-Detmold und ist so gut erreichbar aus Niedersachsen und Ostwestfalen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition planen, entwickeln und realisieren Sie mit Ihrem Team Ideen und gerne auch unkonventionelle Lösungen.Aufbau und Führung eines zunächst 4-köpfigen Elektrokompetenzteams Entwicklung von Lösungen und Produkten sowie den Anwendungen in der eigenen Produktion im Bereich IOT, Industrie 4.0, Predictive Maintenance etc. Entwicklung von Soft- und Hardwarearchitekturen für Steuerungen Entwicklung und Pflege von neuen Produkten und Dienstleistungen im Bereich Elektronik und Instrumentierung Projektierung und Auslegung elektrotechnischer Komponenten für Schaltschränke, Maschinensteuerungen und Antriebe Definition, Auswahl und Entwicklung von unternehmensweit gültigen elektrotechnischen Standards (Sensorik, elektrotechnische Baugruppen, Frequenzumrichter, Antriebsmotoren) auf Basis der Marktanforderungen Begleitung von Innovationsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Berechnungen nach Kundenspezifikationen, internen oder nationalen/internationalen Normen Bündelung des bereichsübergreifenden elektronischen Wissens Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an einen konzeptionell denkenden Profi, welcher mit seiner Kompetenz, Erfahrung und seinem Engagement die elektrotechnische Zukunft unseres Mandanten mitgestalten möchte. Abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur, Mechatroniker oder vglb. bzw. alternativ ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum Techniker Elektrotechnik mit tiefgreifenden Fachkenntnissen Mehrjährige Berufs- und (erste) Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse der Programmiersprachen TIA Portal und C++ sowie Inventor und Engineering Base Gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise die Vorteile eines erfolgreichen familiengeführten Unternehmens, welches mit seiner Innovationskraft eine sehr gute Reputation im weltweiten Markt besitzt und einen sicheren Arbeitsplatz bietet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit sehr viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ein teamorientiertes Betriebsklima ist der Rahmen für Ihren Erfolg, welcher durch eine umfassende Einarbeitung sichergestellt wird. Gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung runden das ansprechende Angebotspaket ab.
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Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage

Sa. 21.11.2020
Lage, Lippe
Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Leitung des Sachgebietes 5.2.4 Controlling / Verwaltung / Querschnitt

Sa. 21.11.2020
Gütersloh
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung 5.2 "Arbeit und Steuerung" im Jobcenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Sachgebietes 5.2.4 Controlling / Verwaltung / Querschnitt Sie führen ziel- und ergebnisorientiert ein Sachgebiet mit 11 Mitarbeiter/-innen, Sie übernehmen mit Ihrem Team Verantwortung für wichtige Quer­schnittsaufgaben im Dezernat 5. Dazu zählen: Haushalt / Finanzen, Statistik / Controlling, Digitalisierung / IT, zentrales Fortbildungsmanagement, innerer Service, Sie sorgen auf operativer Ebene für die Funktionsfähigkeit und Weiter­entwicklung des Jobcenters, Sie befördern durch Ihre Tätigkeit u. a. den digitalen Wandel und die Personalentwicklung im Jobcenter, als Dienstleister unterstützen Sie mit Ihrem Team die anderen Organisationseinheiten des Jobcenters. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen IT, Verwaltung, Wirtschaft oder vgl., Sie haben Führungserfahrung, haben eine fundierte mehrteilige Führungskräfteschulung absolviert oder sind dazu bereit, Sie haben eine große Affinität zu den Aufgabenfeldern des Sach­gebietes, Sie können Mitarbeiter/-innen motivieren, sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und sind entscheidungsfähig, Sie handeln engagiert und dienstleistungsorientiert. Sichere Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Anlagenbau - Direktvermittlung!

Sa. 21.11.2020
Paderborn
Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden. Anstellungsart: Festanstellung Unser Kunde überträgt Ihnen die Leitung des europäischen Vertriebs (Deutschland, Nordics und Frankreich) im Projektsystemgeschäft B2B mit einer Führungsspanne von 16 Vertriebsaußendienstmitarbeitern Mit Ihrem Team sind Sie in diesem Zusammenhang für den Verkauf der Komplettpakete, also kundenspezifisch erstellte Sicherheitsanlagen und den After-Sales-Service in Form von Wartungsverträgen, verantwortlich Neben der zielgerichteten Akquisition potenzialträchtiger Neukunden in der Industrie, Behörden, u.a. gehört dazu auch vertriebliche Betreuung, Beratung und systematische Entwicklung von Bestandskunden Die Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Führung des Vertriebs Sie erstellen Marktanalysen und Wettbewerbsvergleiche, erkennen zukünftige Trends und neue Geschäftsmöglichkeiten Um ein weiteres profitables Umsatzwachstum zu ermöglichen, bringen Sie frische Ideen aus Ihren bisherigen Erfahrungen mit und setzen diese strategisch um Als gestandener Vertriebsleiter mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung können Sie auf ein Studium der Ingenieurswissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bau, etc.) zurückgreifen Sie sind im Projektgeschäft B2B von erklärungsbedürftigen Technischen Anlagen zu Hause, besitzen eine hohe Kompetenz in der Organisation einer Außendienstabteilung (Prozesse und Aufbau) und in der Personalführung Neben einem großen technischen Verständnis im Bereich Metall, Mechanik und Elektronik verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Akquirierung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden runden Ihr fachliches Profil sinnvoll ab An Soft-Skills bringen Sie hohe kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit Ein sympathisches Auftreten, Stressresistenz und internationale Reisebereitschaft sind selbstverständlich für Sie
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Bereichsleitung (m/w/d) für PWS-Wohngruppe

Fr. 20.11.2020
Oeynhausen
Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Rund 3.500 Mitarbeitende sind an über 100 Standorten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5.000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren. Für unsere PWS-Wohngruppe am Emsring in Herne suchen wir zum 01.01.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich), eine Bereichsleitung (m/w/d) Mitwirkung bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Konzeption Organisation der Evaluation der Betreuungsqualität und deren Dokumentation Einhaltung und Mitwirkung bei der Haushalts-, Stellen – und Investitionsplanung nach Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Koordination der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Verantwortlich für die Dienstplangestaltung sowie Erstellung und Genehmigung von Urlaubsplänen Personalentwicklungsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Kontrolle der Umsetzung des Hygienemanagements Kooperation mit allen relevanten externen und internen Stellen Planung und Durchführung von Teamsitzungen Team-Organisationsentwicklung Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Bericht an die Geschäftsbereichsleitung Abgeschlossene dreijährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung oder Studium Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber Klienten, Vorgesetzten, Teamkollegen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe Idealerweise verfügen Sie über erste Leitungserfahrung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Hohe Flexibilität Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln gegenüber den Bewohnern und in der Dienstgemeinschaft Sicherheit im Umgang mit der IT (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook) Führerschein und idealerweise eigener PKW Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Mitarbeitervergünstigungen Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement
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