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Abteilungsleitung: 7 Jobs in Hohes Kreuz

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleitung IT (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Göttingen, Kassel, Hessen
Unser Auftraggeber ist eine führende, namhafte Unternehmensgruppe. Verteilt über 21 nationale und internationale Standorte mit in Summe rund 3500 Mitarbeitenden werden Produkte und Dienstleistungen für namhafte Global Player entwickelt und produziert. Mit der Verantwortung für die gesamte Unternehmensgruppe und Sitz in der Zentrale im Raum Göttingen / Kassel suchen wir eine engagierte und starke Persönlichkeit als Bereichsleitung IT (m/w/d) In direkter Zusammenarbeit mit dem Finanzgeschäftsführer obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für die (Weiter-)Entwicklung, Planung und Umsetzung der IT-Strategie der gesamten Unternehmensgruppe. Sie steuern den Bereich mit in Summe 45 Mitarbeitenden in den drei Abteilungen ERP-Solutions & Projects, Infrastructure und Application Services. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit der Systeme genauso sicher wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Strategie und –Architektur. Als Führungskraft sind Sie mit­ver­ant­wort­lich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und gestalten die zukünftigen di­gi­ta­li­sier­ten Prozesse der Gruppe maßgeblich mit. Stringentes Projekt­manage­ment, insbesondere im Zuge der Einführung von SAP S4/HANA, ebenso wie die Steuerung, Überwachung und Organisation externer IT-Dienstleister stellen weitere zentrale Aufgaben dar. Die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ist Grundlage einer langfristig erfolgreichen Tätigkeit. Auf Basis eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem international aufgestellten Industrieunternehmen. Neben fundierten Kenntnissen in komplexen IT-Landschaften und Architekturen besitzen Sie belastbare Erfahrungen im Management großer IT-Projekte. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse von ERP-Systemen für das produzierende Gewerbe mit, idealerweise SAP S4/HANA. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente analytisch-strategische Qualitäten verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise. Sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen befähigen Sie, in der mittelständisch geprägten Unternehmenskultur zielführend auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten. Als integrative Führungskraft geben Sie den Mitarbeitenden Orientierung und entwickeln diese potenzialorientiert weiter. Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden das anspruchsvolle Profil ab.
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Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement Süd

Do. 26.11.2020
Hildesheim, Göttingen, Gifhorn
Mit über 2,8 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement Süd Arbeitgeber AOK Niedersachsen Standort Hildesheim, Göttingen oder Gifhorn Bewerbungsfrist 09.12.2020 Fachgebiet Sonstige Stellen Abteilung Unternehmensbereich Immobilienmanagement Beschäftigungsart Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf EntfristungSchwerpunkt Führung Sie führen dezentral ein Team von 53 Mitarbeitern (u. a. Hausmeister, Empfang, Konferenzservice, Post) an den Standorten Hildesheim, Göttingen und Gifhorn in direkter Verantwortung. Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung der direkt zugeordneten Mitarbeiter/innen und beurteilen deren Leistungen. Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch und nehmen an Mitarbeiterauswahlgesprächen für den Bereich teil. Zudem steuern und koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung und berücksichtigen dabei auch den überregionalen Personaleinsatz. Schwerpunkt Steuerung Immobilien- und Gebäudemanagement Sie initiieren und steuern An- und Abmietungsprozesse und optimieren kontinuierlich die regionale Flächenauslastung. Sie verantworten die Flächenverteilung auf die Organisationseinheiten in Ihren Objekten, finden dabei gute Kompromisse und schlichten bei auftretenden Streitfragen. Sie bewerten den baulichen Zustand Ihrer Objekte, stoßen umfassende Instandsetzungen an und tragen zu einer mittelfristigen Sanierungsplanung bei. Sie wirken bei der Erstellung von Sanierungskonzepten und Ausschreibungsunterlagen mit und begleiten deren Umsetzung. Zudem stellen Sie die Umsetzung des landesweit anzuwendenden Gebäudesicherheitskonzepts sicher. Schwerpunkt Controlling Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines Ergebniscontrollings mit, um die Qualität der Objektmanagementbereiche zu sichern. Sie verantworten das Einhalten von vorgegebenen Serviceleveln und überwachen insbesondere die Aufgabenerfüllung und Servicequalität externer Dienstleister. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie. Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit. Zusätzlich bringen Sie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung (Gruppe 10 BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und diverse Corporate Benefits.
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technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Bodensee
Unser Kieswerk Brielmaier ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als einer der regionalen Marktführer in der Rohstoffbranche legen wir großen Wert auf intensive Kundenorientierung und höchste Qualität unserer Produkte. Flexibilität in der Fertigung und Liefertreue sind ebenso Faktoren für ein kontinuierliches Wachstum wie der qualifizierte Einsatz unserer Mitarbeiter. Um unsere Ziele auch zukünftig zu realisieren, suchen wir für unsere Kieswerke in der Region Bodensee-Oberschwaben einen technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Sie tragen die Gesamtverantwortung für den technischen und operativen Betrieb mehrerer Aufbereitungswerke sowie für das Personal und die Produktion. Sie steuern und optimieren gemeinsam mit Ihrem Team den Rohstoffabbau unter Berücksichtigung der behördlichen Auflagen. Sie sind verantwortlich für die umwelt- und ressourcenschonende Gewinnung der Rohstoffvorkommen und die anschließende Rekultivierung/Renaturierung der Abbaustätten zur Wiedereingliederung in den Naturhaushalt. Sie planen den Personal- und Maschineneinsatz und sind für die Sicherung der Lieferfähigkeit der gesamten Produktpalette zuständig. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem technischen Schwerpunkt. Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung beispielsweise als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau. Sie agieren gerne als Generalist (m/w/d) und handeln weitsichtig wie auch kostenorientiert. Sie zeichnen sich durch Führungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie durch Ihre analytischen Fähigkeiten aus. Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem gesunden und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Rahmenbedingungen
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Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Göttingen
Die Voets Gruppe bietet Ihnen die ideale Voraussetzung und die Basis für Ihren langfristigen Erfolg! Mit über 1.300 Mitarbeitern vertreiben wir im Raum Niedersachsen / Sachsen Anhalt an 20 Standorten / Handelsbetrieben als traditionsreicher Partner des Volkswagen Konzerns die Marken Volkswagen, Volkswagen NFZ, Audi, Seat, Skoda und Porsche und verstehen uns als Dienstleister rund um die automobilen Herausforderungen der Zukunft. Für das Volkswagen Zentrum Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d)Sie sind verantwortlich für die Gestaltung eines reibungslosen Ablaufes in der Verkaufsabteilung und die Führung Ihres Teams. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Durch eine angemessene Rendite in Ihrem Verantwortungsbereich leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg in unserem Autohaus. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Erreichung der Jahresverkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung. Souveräne Führung des Verkaufsteams und Förderung der Mitarbeiter. Kontinuierliche Sicherstellung der Verkaufsprozesse mit dem Ziel der maximalen Kundenzufriedenheit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation ist von Vorteil Berufserfahrung als Verkaufsleiter für Volkswagen PKW (m/w/d) Zertifizierung zum Verkaufsleiter Volkswagen PKW wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Analytisches Denkvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsichere und positive Ausstrahlung Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung Dynamisches Unternehmen Top qualifizierte und motivierte Kollegen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung
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Techn. Betriebsleiter / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Herzberg am Harz
Mit über 65 Jahren Erfahrung in unserem Metier sind wir die Spezialisten für technische Gebäudeversorgung. Wir durchdenken unsere Projekte vorausschauend und exakt. Weil für uns Planungs- und Budgetsicherheit die wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg unserer Vorhaben sind. Wir suchen ab sofort einen Techn. Betriebsleiter  / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)  Gesamtheitliche Leitung und Steuerung aller operativen Tätigkeiten im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung Führung und Weiterentwicklung des Ihnen unterstellten Project Management Offices Ressourcenplanung aller Projekte inklusive Terminplanung, Personaldisposition und Einsatzplanung von Fremddienstleistern Verantwortung für die Verbesserung des operativen Ergebnisses und des Cashflows Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsstrategien und -maßnahmen Qualitative Weiterentwicklung Ihres Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt TGA / Versorgungs-/ Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Baubranche bzw. im Anlagenbau, idealerweise aus dem Bereich HKLS Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how und Grundkenntnisse in baurechtlichen Fragestellungen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Hands-on-Mentalität Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Hohe Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen und kompetenten Team. Ein at­trak­­­­­­­­­tives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und attraktive zusätzliche Sozialleistungen (Ur­laubs­­­­­geld und BGM). Eine qualifizierte Einarbeitung und die Möglich­keit zur Teilnahme an For­tbildungs­maßnahmen sind für uns selbstverständlich!
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Manager (m|w|d) of Analytics & Continuous Improvement

So. 22.11.2020
Holtensen, Kreis Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Unser Customer Support Center sucht Sie als Manager (m|w|d) of Analytics & Continuous Improvement an unserem Firmensitz in Göttingen (Sartorius Stedim Biotech GmbH). In dieser Position leiten Sie das Team Analytik & Kontinuierliche Verbesserung im Bereich Customer Service. Ihr Ziel ist es, ein akkurates Reporting von Vertriebs- und Kundenservice-KPIs zu gewährleisten und das Team dabei zu begleiten, prädiktive Analysemethoden zu entwickeln und Verbesserungsprojekte durchzuführen. Sie leiten die Neuaufstellung des Analytics & Continuous Improvement Teams zum Aufbau prädiktiver Analysefähigkeiten, zur Ermöglichung tiefer Prozess- und Dateneinblicke und zur Präsentation bei unseren internen Kunden Sie führen maschinelles Lernen und prädiktive Technologie in Bezug auf unsere Kundenkontaktpunkte und internen Prozesse ein Sie stellen ein regelmäßiges Reporting über relevante KPIs an das Management sicher Sie führen Verbesserungs- und Veränderungsprojekte zur Steigerung der Effizienz und des Kundenerlebnisses durch Sie moderieren die Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung und teilen Ihr Prozess- und Analyse-Know-how Sie koordinieren die Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen und Rollout-Aktivitäten Sie etablieren ein Projekt-Portfolio-Managements Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, technischen Studiengängen, General Management oder Ähnlichem Sie verfügen über erste Führungserfahrung, idealerweise beim Aufbau eines Teams Ihre Erfahrung im Customer Service vom Auftragseingang bis zur Fakturierung ist von Vorteil Sie sind routiniert in der Koordination mehrerer paralleler Änderungs- und Verbesserungsprojekte Sie haben fundierte und nachgewiesene Kenntnisse von Projektmanagement- und Prozessverbesserungs-methoden (z.B. Six Sigma, Agile, Design Thinking) Sie kennen sich mit Data und Process Mining aus (z.B. Celonis) und sind versiert im Reporting mittels Business Intelligence Tools (z.B. Tableau, Qlik, Power BI) Sie sind in der Lage zu priorisieren und hinterfragen bestehende Systeme und Prozesse Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von Vorteil Sie sind dazu bereit bei Bedarf international zu reisen Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Die Chance zum Aufbau eines Teams und eines neuen Ansatzes unsere Prozesse weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Auto-Leasing Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Großzügiges Restaurant sowie italienisches Bistro Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen
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Global IT Service Desk Manager (m/w/d) Verantwortung für die Gestaltung des globalen IT Service Desk

Mi. 18.11.2020
Duderstadt, Niedersachsen, Berlin
Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie Human Mobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit rund 7.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie. Die Global IT ist zentraler Partner des globalen Otto Bock Business - Wir verstehen uns als Enabler und stellen das gesamte Portfolio an Infrastruktur und Anwendungen bereit, um das Business noch erfolgreicher zu machen. Im Rahmen unserer IT Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und suchen den globalen Manager unseres IT Service Desk (m/w/d), der direkt dem Global Head of IT Infrastructure & Operations unterstellt ist. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin oder Duderstadt zu besetzen. Global IT Service Desk Manager (m/w/d) Verantwortung für die Gestaltung des globalen IT Service Desk Sie verantworten den Aufbau, die Integration und den effizienten Betrieb unseres globalen IT Service Desk Sie führen fachlich die weltweit bisher primär autonom agierenden Teams aus Ottobock Support Mitarbeitern, externen Dienstleistern und Hersteller Support zusammen und steuern diese Gruppe, um unseren Kollegen den idealen IT Support zu bieten Sie konzeptionieren und koordinieren die Bereitstellung eines 24/7 First Line Support für alle IT-Probleme und Service-Anfragen der Ottobock IT-Anwender Sie sichern den reibungslosen und transparenten Ablaufs des IT Service Desks als Single Point of Contact für die globalen IT-Anwender über Organisationsgrenzen hinweg Sie bauen ein effizientes IT Service Desk Reporting für das IT Management auf und leiten hieraus die Weiterentwicklung von Services und Trainings ab Sie legen selbstverständlich Wert auf ein kooperatives und agiles Arbeitsumfeld Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Industrieunternehmen oder einen international agierenden IT Dienstleister Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Servicemanagement (ITSM), IT Infrastructure Library (ITIL) sowie IT Operations Prozessen Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Eigenmotivation und eine starke Kundenorientierung Deutsch & Englisch Kenntnisse sehr gut in Wort und Schrift (CEFR-Level C1) Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem variablen Bonus Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und 30 Tage Urlaub Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld Moderne, mobile Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Förderung und Weiterentwicklung in der Ottobock Academy eigenen sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Kaffeevariationen und Wasser Kostenlose, betriebsnahe Parkplätze bzw. Jobticket, Dienstfahrrad Sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei Ottobock erwarten Ihre Zukunft bei uns Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Karriereportal und geben Sie neben der Kennziffer der betreffenden Stelle auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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