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Abteilungsleitung: 34 Jobs in Hombruch

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Transport & Logistik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Bildung & Training 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Freizeit 1
  • Gartenbau 1
  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Product Development / Leiter(in) Entwicklung (m/w/d) Gesundheitsprodukte, stoffliche Medizinprodukte (OTC)

Do. 13.08.2020
Dortmund
Die bitop ist ein international agierendes, mittelständisches und eigentümergeführtes Unternehmen. Unsere DNA ist „Extremolytes for life“ - sie treibt uns an die Welt und ihre Bewohner gesünder, glücklicher und schöner zu machen. Dafür produzieren wir mit modernster und nachhaltiger Biotechnologie einzigartige, natürliche Zellschutz-Moleküle, sogenannte Extremolyte. Diese faszinierenden Substanzen vertreiben wir weltweit als hochwertige Wirkstoffe für Gesundheits- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus entwickeln wir genauso erfolgreich extremolyte-basierte, stoffliche OTC Medizinprodukte, die wir im B2B Business als White-Label Produkte an unsere namhaften, nationalen und internationalen Kunden und Partner vermarkten. Marktverständnis, Innovationskraft und Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern haben uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht. Wir sind ein motiviertes Team aus Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren, Produktionsprofis und engagierten Multitalenten, die unternehmerisches Denken sowie die Leidenschaft für Extremolyte und ihre Potentiale eint. Für den Ausbau und die Neuausrichtung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierten und engagierten Head of Product Development / Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Sie sind in dieser Position verantwortlich für die Leitung und Steuerung aller Aktivitäten der Produktentwicklung. Damit unterstützen Sie maßgeblich das Wachstum der bitop. Sie verantworten unsere interdisziplinäre und projektteambasierte Entwicklung von stofflichen Medizinprodukten und medizinischen Hautpflegeprodukten gemäß den jeweils geltenden regulatorischen Vorgaben Sie sorgen dafür, dass unser bereits bestehendes Produktportfolio hinsichtlich technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte regelmäßig optimiert wird und planen strategisch Neuentwicklungen über den gesamten Produktlebenszyklus Sie planen und kontrollieren das Entwicklungsbudget Sie führen Ihr anvertrautes Team (ca. 5 MA) fachlich und disziplinär Sie stellen die Regulatorik-konforme Dokumentation der Entwicklungsprojekte sicher und koordinieren den Informationstransfer für Zulassungsverfahren Studium der Chemie, Pharmazie o.ä. oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von OTC Medizinprodukten / Health Care Produkten gemäß MDD93/42, ISO 13485, ISO14971, ISO10993 etc. und/oder Arzneimitteln Erfolgreiche Leitung von Teams bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten Flexibilität, Eigeninitiative und Schnittstellenkompetenz unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit,  Führungsfähigkeiten Kreativität Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Moderate Reisebereitschaft ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen Team flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kontakt zu interessanten, internationalen Kunden  eine Kultur, die Entwicklung fördert und Enthusiasmus belohnt flexible Arbeitsbedingungen und eine leistungsgerechte Bezahlung Betriebskantine mit subventioniertem Essen Getränke, Obst und Kaffeebar zur freien Verfügung betriebliche Altersvorsorge
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Do. 13.08.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Ärztin/Arzt (w/m/d) als Leitung des Ressorts Amtsärztlicher Dienst

Do. 13.08.2020
Recklinghausen
Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen als Arbeitgeber von rund 2.050 Beschäftigten sucht zur Bereicherung des starken Teams im Fachdienst 53 –Gesundheit- eine Ärztin/einen Arzt (w/m/d) als Leitung des Ressorts Amtsärztlicher Dienst. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach 15 TVöD, für Beamte ist die Stelle nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der amtsärztliche Dienst ist u.a. zuständig für amtsärztliche und sozialmedizinische Gutachten, Prüfungen in nichtakademischen Heilberufen, Überprüfungen von Heilpraktiker*innen und die Aufsicht über Einrichtungen des Gesundwesens.Die Leitung des Ressorts erfordert gute allgemeinmedizinische und sozialmedizinische Kenntnisse sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz. Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen und Erfahrungen in der Begutachtung. Willkommen sind Bewerber*innen mit Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche, mit Interesse auch an bevölkerungs-medizinischen Fragestellungen und der Motivation, den öffentlichen Gesundheitsdienst zukunftsfähig mitzugestalten. Vorausgesetzt werden ferner die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine moderne, kooperative Führungskultur ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit einer Zulagenzahlung
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Leitender Ingenieur (m/w/d) Kesseltechnik

Mi. 12.08.2020
Bochum
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung für die ETABO GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum einen Leitenden Ingenieur (m/w/d) Kesseltechnik Fachliche Verantwortung für laufende und kommende Projekte und Aufträge inkl. der Koordination von internen und externen Abläufen Erstellung von Planungs-/Prognoseberichten Erstellung von Statusberichten und Budgetüberwachung Arbeitseinsatzsteuerung sowie die Führung von bis zu 12 Mitarbeitern Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung Auftragsklärung neuer Projekte einschließlich Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten Durchführung von Festigkeitsberechnungen für Kesseldruckteile Sie Ingenieur (m/w/d) in Fachrichtung Maschinenbau sind oder einen vergleichbaren Studienabschluss besitzen und Sie dabei Ihren Schwerpunkt auf die Energietechnik gelegt haben Sie sich als moderne Führungskraft verstehen und relevante Erfahrungen in der Führung einer Fachabteilung und eines Projektteams sammeln konnten Sie nachweislich eine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Serviceprojekten in der Kesseltechnik besitzen Sie die Abwicklung von Kesselprojekten unter Berücksichtigung von einschlägigen Regelwerken, z.B EN12952 und VGB-S-013, durchführen können Sie neben Kenntnissen in Projekt-, Vertrags- und Claim-Management auch die gängigen Softwareprogramme für Ihren täglichen Gebrauch beherrschen Eine unbefristete verantwortungsvolle Anstellung mit einer marktgerechten Vergütung Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Damit Sie immer auf dem neusten Stand sind: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördern
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Leiter Vertrieb / Kalkulation (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Dortmund
Die Bilfinger Engineering & Technologies GmbH mit ca. 600 Mitarbeitern ist ein Unternehmen der Bilfinger SE. Hauptsitz ist Oberhausen, weitere Standorte sind Osterode, Würzburg und Dortmund.Wir unterstützen Kunden in den Bereichen Maritim, Nuklear, Öl- und Gas oder Petrochemie sowie weiterer industrieller Anwendungen. Wir beraten, planen, entwickeln und übernehmen das Projektmanagement bei der Errichtung oder Modernisierung von Anlagen. Wir fertigen, liefern und montieren Komponenten und nehmen Anlagen in Betrieb.Aufgaben Überprüfung der Kundenanfragen hinsichtlich der technische Machbarkeit in Verbindung mit den Fachabteilungen im Werk Führung der Abteilung Vertrieb / Kalkulation Kalkulation und Angebotserstellung Bewertung von Mehrleistungen und Aufbereitung von Claims in laufenden Aufträgen Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden Erstellen von laufenden Statusberichten und Berichterstattung entsprechend festgelegter Berichtsform (Salesforce) Koordination und Weiterentwicklung der vorhandenen Kalkulationssysteme sowie Pflege der diesbezüglich erforderlichen Datenbasis Vorbereitung interner Vertriebssitzungen und Auftragseingangsplanung, Führen der AE-Liste Organisation und Führung von Stage-Gate-Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Techniker oder Studium im Ingenieurbereich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Umfassende Erfahrungen hinsichtlich der Kalkulation und Angebotserstellung im Kraftwerksbau, der Öl-, Gas- und Petrochemie sowie industrieller Anwendungen Fundierte Kenntnisse und Know-how auf dem Gebiet der Biegetechnik (Induktiv- und Kaltbiegen) Kenntnisse der DGRL/ASME Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Datenbankanwendungen Grundkenntnisse CRM (Salesforce) Gute kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und Organisationsgeschick Bereitschaft zu Dienstreisen / Kundenbesuche
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Fachbereichsleiter Grünflächenmanagement mit Schwerpunkt Grünflächenpflege (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Gelsenkirchen
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Mit fünf Standorten in NRW und rund 370 Mitarbeitern ist die HVG Grünflächenmanagement GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führenden Grünflächenmanager. Freiflächenpflege und Verkehrssicherung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die Erarbeitung nachhaltiger Funktionskonzepte im Immobilienumfeld der Wohnungswirtschaft und der Industrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Bereich Süd/West in Gelsenkirchen einen Fachbereichsleiter Grünflächenmanagement mit Schwerpunkt Grünflächenpflege (m/w/d)Sie übernehmen die Führung des Fachbereichs Süd/West mit einem Leistungsvolumen von 12 Mio. € und rd. 100 Mitarbeitern sowie drei operativen Außenstandorten und sind sowohl für die operative Leistungserbringung im eigenen Fachbereich, als auch für die wirtschaftlichen Kennzahlen verantwortlich. Sie entwickeln außerdem den Fachbereich durch die Mitwirkung in Projekten und Sonderthemen gemeinsam mit der Bereichsleitung laufend weiter, wie z.B. betreffend des Dienstleistungsangebots, der Identifizierung von Optimierungspotentialen und Investitionsbedarfen oder unterstützen bei der Mittelfristplanung. Sie haben Freude an der Akquise von Nachunternehmern und Neukunden sowie deren Steuerung verbunden mit einer entsprechenden Kontaktpflege.Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Agrar, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder der Landschaftsarchitektur oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in, Techniker/in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit. Als analytisch und unternehmerisch handelnde und denkende Führungskraft verfügen Sie über mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung. Ihr ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Verhandlungsgeschick ist gepaart mit Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke ohne zu vergessen, dass Sie als Teamplayer, offen für Neues sind und sich und Ihre Arbeit immer weiterentwickeln. Ihre Aufgaben erfordern einen Führerschein der Klasse B.Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Handlungsspielraum in einem Konzern, die sich in einer leistungsgerechten Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation/Erfahrung widerspiegelt. Der Dienstwagen mit privater Nutzung ist gleichfalls Teil Ihres Vergütungspaketes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung. Sie profitieren an weiteren Benefits, wie „JobRad“, einer Kantine und 30 Tagen Urlaub.
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bochum
Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Helikopter steuern, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so divers wie die Einsatzfälle unserer Kunden ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft vor allem auch die Qualitätskontrolle unserer Fertigung und aller Zukaufteile. Dynamik und Kreativität sind jeden Tag an jeder Ecke gefragt! Zur Verstärkung unserer Qualitätsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Sicherstellung der Qualitäts­anforderungen in unserer Fertigung sowie für Zukaufteile Begleitung des technischen Einkaufs bei Lieferantensuche und -entwicklung sowie Audits Qualitätsberichte und interne & externe Umsetzung von daraus resultierenden Maßnahmen Systematische Anwendung Qualitätsmanagement Methoden (FMEA, SPC, Poka Yoke, ...) Überwachung und Weiterentwicklung der Messmittelverwaltung  Personalverantwortung für die Abteilung Als exzellenter Techniker haben Sie ein Hochschulstudium des Maschinenbaus erfolgreich absolviert und bereits Erfahrungen im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens gesammelt. Um Messergebnisse richtig aufnehmen und bewerten zu können, bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und –maschinen (3D-Messtechnik) sowie Know-How zu Form- und Lagetoleranzen mit. Sie sind konzeptions- und entscheidungsstark und sehen Qualität nicht als Technik, sondern als Begeisterung für Perfektion. Sichere Englischkenntnisse bringen Sie zudem mit. Familienunternehmen mit unkomplizierten Kommunikations- und Entscheidungswegen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum und Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, motivierende Teamatmosphäre
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Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur und Anwendungen (w/m/d),

Di. 11.08.2020
Gelsenkirchen
Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen gehört mit mehr als 9.000 Studierenden und über 700 wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Beschäftigten zu den großen Fachhochschulen in Deutschland. Dabei ist das Zentrum für IT und Medien (ZIM) für die IT-Versorgung und die Bibliotheksdienste der Hochschule zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ZIM am Standort Gelsenkirchen folgende Stelle unbefristet in Vollzeit (39 Std. 50 Min/Woche) zu besetzen: Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur und Anwendungen (w/m/d) Kennziffer: 35/2020/3 Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L und ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 möglich. Leitung der Sachgebiete IT-Infrastruktur und Anwendungen Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und der zentralen Anwendungen sicherstellen Durchführung von Projekten und langfristige Systemarchitekturplanung Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Master-Abschluss oder Diplom mit informationstechnischem Hintergrund sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen, -Infrastrukturen und –Technologien Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur idealerweise einschlägige Erfahrung bei der Führung von Teams ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz Flexibilität und hohe Serviceorientierung Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich im Team in den gemeinsamen Betrieb und die Weiterentwicklung von Technologien und Diensten einzubringen
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Bereichsleiter Logistik Raum Dortmund (Unna) (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich in Unna. Job ID: 1019748 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein Team aus Schichtleitern, Teamleitern, Sortiermitarbeiter sowie Drittanbietern und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, (z. B. rechtzeitige Lieferungen, erfolgreiche Erstlieferungen, verbesserter Kundenservice), und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Logistikleiter (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Dortmund
Die SVH Handels-GmbH mit Sitz in Dortmund ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH mit Sitz in Ludwigsburg. Die SVH Handels-GmbH und die HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH sind Gesellschaften der Würth-Gruppe mit Sitz in Künzelsau. Die Würth-Gruppe ist Welt­markt­führer in ihrem Kerngeschäft, dem Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial. Sie besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern und beschäftigt über 78.500 Mitarbeiter. Davon sind knapp 34.000 fest angestellte Verkäufer im Außendienst. Wir sind ein erfolgreiches, innovatives und stark wachsendes E-Commerce Unternehmen mit der Mission, Werkzeuge aller Art sowohl an ambitionierte als auch an professionelle Handwerker zu vertreiben. Als Pure-Digital- Player mit einem stetig wachsenden Sortiment und operativer Exzellenz haben wir uns von einem Start-Up zu einem Taktgeber der Branche entwickelt. Mit unserem rund 70 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen – Sind Sie dabei? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Logistikleiter (m/w/d) fachliche und disziplinarische Hauptverantwortung für sämtliche Lagertätigkeiten/Prozesse kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse sowie Weiterentwicklung dieser nach strategischen Vorgaben Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Reportings Festlegung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben Projektarbeit innerhalb der Abteilung sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Category Management, Marketing und Buchhaltung Personaleinsatzplanung sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Expertise im Bereich Logistik abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang / einer vergleichbaren Ausbildung idealerweise Erfahrung im Bereich E-Commerce sowie Produktkenntnisse im Bereich Werkzeuge sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungskompetenzen exzellente Analysefähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten, die in einem agilen Umfeld eingesetzt werden können ausgeprägtes strategisches, zielorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein versiert im Planen, Koordinieren und Realisieren Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken ein dynamisches Umfeld, in das Sie sich mit Ihrem Know-how und eigenen Ideen kreativ und eigeninitiativ einbringen können von agilen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe eine offene Diskussionskultur und ein kollegiales Team sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz
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