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Abteilungsleitung: 115 Jobs in Hordel

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Transport & Logistik 6
  • Versicherungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Bildung & Training 5
  • It & Internet 4
  • Metallindustrie 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 114
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleitung ambulante Pflege (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Lünen
Seit über 50 Jahren unterstützt der Caritasverband Lünen Selm Werne e.V. Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Die vielfältigen ambulanten Angebote der Alten- und Gesundheitshilfe werden in vier großen Pflegestationen, zwei Tagespflegen und weiteren Diensten bereitgestellt.  Für die ambulante Pflege dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung ambulante Pflege (w/m/d).          Teamgröße                  Klient*innen                 Standorte ca. 160 Mitarbeitende           1.000             Lünen, Selm, Werne Mit Ihren fundierten Kenntnissen als Führungskraft ambulanter Pflegedienste leiten Sie eigenverantwortlich den Verbandsbereich und engagieren sich insbesondere für die Personalgewinnung. Sie verfügen über eine entsprechende akademische Qualifikation und im Idealfall über eine Ausbildung in der Pflege. Ihr betriebswirtschaftliches Know-how befähigt Sie zur wirtschaftlichen Steuerung des Bereiches. Interne Prozesse lenken Sie unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen und pflegerelevanten Aspekte.  Sie sind mit Prozess- und Qualitätsmanagement sowie branchentypischen IT-Anwendungen sehr gut vertraut, den Austausch mit den Fachdiensten pflegen Sie mit Freude.   Eine akademische Qualifikation im sozialen Bereich oder der Pflege mit einer Pflegeausbildung im Idealfall Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Selbständigkeit – Durch das hohe Maß an Verantwortung übernehmen Sie viele spannende Leitungsaufgaben in einem innovativen Sozialunternehmen. Gestaltungsspielraum – Sie entwickeln Ideen gemeinsam mit Ihrem Team und leiten Ihre Projekte eigenständig. Starkes Team - Ein Team, das sich mit Herz, Hand und hohem Anspruch den Menschen zuwendet und ein tolles Arbeitsklima schafft.  Attraktive Benefits – Freuen Sie sich auf eine ansprechende Vergütung entsprechend Caritas-Tarif (AVR), ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie viele weitere Vorteile  
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Teamleiter Garten (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Herten, Westfalen
Teamleiter Garten (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt /-in, Gartenlandschaftsbauer/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Gartensortiment
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Leiter Vertrieb (f/m/d)

Mo. 04.07.2022
Duisburg
Gründung 2017 35 Festangestellte Mehr als 450 Livestreams pro Wochenende Über 23.000 Übertragungen 600+ Systeme in Deutschland, USA, Schweiz, Österreich, Luxemburg u.w. Wir streamen: Fußball, Feld- und Eishockey, Pferdesport, Basketball, Handball, Volleyball und vieles mehr Leiter Vertrieb (f/m/d) Duisburg - Vollzeit Vertrieb ist deine Herzenssache? Die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs sowie der Umgang mit Kunden und denen, die es werden wollen, liegt dir im Blut? Du pushst dein Team schneller Abschlüsse zu machen, als andere zum Unterschreiben brauchen? Du bist dabei überzeugend, authentisch – und hast dein Gegenüber jederzeit im Blick? Dann suchen wir genau dich! AISportsWatch (AISW) ist eines der führenden Technologieunternehmen für automatisierte Liveübertragungen. Mit unserer Marke Staige umfassen wir Produktion, Streaming und Analyse von Sportevents mittels künstlicher Intelligenz und eigener Kameratechnologie. Möchtest du ein Teil der Zukunft des automatisierten Streamings und der Datenanalyse sein? Dann sende uns deine Bewerbung! Als Vertriebsleiter bist du Teil des Managements von AISportsWatch und verantwortlich für alle Vertriebskanäle Das starke Wachstum mit nationalen Sponsorships entwickelst du weiter und adaptierst bestehende nationale Geschäftsmodelle ins Ausland Um den Vertrieb aufs nächste Level zu bringen, entwickelst du zusammen mit deinem Team neue Vertriebsstrategien und sorgst für deren Umsetzung Du baust das Sales Team weiter aus und identifizierst und steuerst Vertriebspartner Du arbeitest eng mit dem E-Commerce zusammen und entwickelst den online Vertriebsprozess zu einem skalierbaren Vertriebskanal Du beobachtest und entwickelst die Sales KPI weiter und managst alle Vertriebsaktivitäten in Salesforce Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sportproduktion, Sportrechte, Sporttechnologie oder vergleichbaren Branchen Du hast bereits Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Vertrieb gesammelt Dynamisch und schnell wachsende Unternehmen, sowie jährliche Umsatzverdoppelungen wecken deinen Ehrgeiz Du kannst eine Erfolgsbilanz im Vertrieb und beim Unterstützen des Geschäftswachstum vorweisen Du kombinierst analytischen Scharfsinn mit pragmatischer Umsetzung und der Fähigkeit, heterogene Märkte schnell zu verstehen und zu adressieren Du bist ein hochmotivierter, praxisorientierter Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise, der in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich ist Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sind deine Stärke Fließende Englischkenntnisse und idealerweise Deutsch oder eine weitere Zweitsprache Wir sind ein junges, energisches und innovatives Team, das sich gerade am Anfang einer spannenden Reise befindet. Wir bieten ein Umfeld mit vielen Freiheiten, mit großem Potenzial für das eigene Wachstum und mit starken Aufstiegschancen. Mit flachen Hierarchien unterstützen wir Ideen, die uns als Unternehmen weiter nach vorn bringen. Von Anfang an kannst du bei uns Verantwortung für mehrere internationale Leads und Projekte übernehmen. Die KI-Branche ist eine der am schnellsten wachsenden Branchen und wird auch in den nächsten Jahrzehnten ein zukunftsträchtiges und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit vielen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein etabliertes und führendes Unternehmen im Markt der elektrischen Energieverteilung. Unsere intelligenten Produkte und Lösungen unterstützen gerade auch insbesondere den Markt der erneuerbaren Energien und die bevorstehende e-Mobilitätsentwicklung. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kombinieren Ihre kaufmännischen Fähigkeiten mit dem Interesse am Vertrieb und an technischen Produkten? Ihr Feingefühl im Umgang mit Kunden zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit neun Mitarbeiter:innen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe Vertragsprüfung und -kommentierung sowie Verhandlung mit Kunden Mitwirkung bei der Preisgestaltung Kommerzielle/technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Mitarbeit/Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen wie Angebots- und Auftragsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsaußendienst, Fertigungssteuerung, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Vertrieb und andere Bereiche  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Technische Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem elektrotechnisch ausgerichteten Unternehmen Interdisziplinäres Denken Kenntnisse im Bereich Kalkulation/Pricing Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Datenbank-Erfahrung (Access) von Vorteil  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
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Leitung (w/m/d) - Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS)

Sa. 02.07.2022
Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) des Dezernats 34 – Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS) – in Duisburg Das Dezernat 34 ist als eines von fünf Dezernaten innerhalb der Abteilung 3 zuständig für die Aufgabenraten des Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS). Die Dezernatsleitung untersteht der Abteilungsleitung. Zur Umsetzung der Modernisierung des Haushalts- und Rechnungswesens wurde flächendeckend in der Landesverwaltung mit der ERP-Software EPOS.NRW (Einführung von Produkthaushalten zur Outputorientierten Steuerung.Neues RechnungsWesen) die integrierte Verbundrechnung als Basis einer zukünftigen produktorientierten Haushaltssteuerung eingeführt. Als zentrale Servicestelle für die Polizei NRW berät und unterstützt der BKS alle Polizeibehörden bei fachlichen und technischen Fragestellungen und Problemen im Zusammenhang mit dem Verfahren EPOS.NRW. Neben EPOS-fachlichen, haushalts-, buchhaltungs- und steuerrechtlichen Grundsatzangelegenheiten ist das Dezernat auch für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung verantwortlich. Ferner obliegen dem BKS die Vergabe und Überwachung der Zugriffsrechte sowie die Verwaltung von buchhalterischen, kostenrechnerischen und logistischen Stammdaten innerhalb des Verfahrens EPOS.NRW. Weitere Aufgaben des Dezernates sind die Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und der Kreispolizeibehörden in Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten sowie die Haushaltsmittelverteilung und die Haushaltsüberwachung für den Haushalt der Kreispolizeibehörden. Darüber hinaus ist das Dezernat für die Umsetzung des Steuerungskonzeptes von EPOS.NRW innerhalb der Polizei NRW zuständig. Demnach ist im Dezernat ein über alle steuerungsrelevanten Ebenen hinweg integriertes Finanzcontrolling zu implementieren. Die Funktion der Dezernatsleitung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Personalführung Personalauswahl und -einsatzmanagement Durchführen von Jahres- und Mitarbeitergesprächen Eskalationsstufe für Personalkonflikte Konzeptionelle Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten Überwachung von Vorschrifteneinhaltung, z.B. in den Bereichen Haushalt, Rechnungswesen, Datenschutz, Arbeitsschutz Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und der Polizeibehörden in Fragen der landesweiten Buchhaltung in der Budgeteinheit Polizei Zusammenarbeit mit der Zentralen Buchhaltung sowie der Landeshauptkasse NRW in Fragen der landesweiten Buchhaltung in der Budgeteinheit Polizei Mitwirkung bei der Erstellung von landesweiten Konzepten und Richtlinien unter Berücksichtigung von systemseitigen, betrieblichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten durch den BKS der Polizei Mitwirkung bei Budgetkalkulationen, -analysen und -ermittlungen im Zusammenhang mit Haushaltsmittelerfordernissen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Bank-, Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen oder Sie besitzen einen Masterabschluss an einer Fachhochschule in einem akkreditierten Studiengang der aufgeführten Fachrichtungen (ein Nachweis über die Akkreditierung ist der Bewerbung beizufügen) und Sie verfügen über mindestens dreijährige Führungserfahrung. Wünschenswert sind: Aufgabenbezogene Kompetenzen: Fachliche Kompetenz im Haushalts- und Rechnungswesen Einschlägige, mehrjährige betriebswirtschaftliche Berufserfahrung sowie Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen Ausgeprägtes IT-Verständnis und Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP bzw. EPOS.NRW Erfahrung in Verhandlungen zur Koordinierung gemeinsamer Aufgaben unterschiedlicher Behörden Methodische Kompetenzen: Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick Persönliche Kompetenzen: Motivations- und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln Fortbildungsbereitschaft Sicheres und gewandtes Auftreten Soziale Kompetenzen: Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit) Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 14 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Leitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.Für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineLeitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)WIR SUCHEN SIE!Das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum stellt den Mittelpunkt unseres Patientenservices dar. Hier werden alle Termine, Krankenhausaufenthalte, Sprechstunden und sogar operative Eingriffe für fast alle medizinischen Fachabteilungen geplant und koordiniert, damit unsere Patientinnen und Patienten rund um gut versorgt werden. Als Leitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein bunt gemischtes Team mit spannenden Herausforderungen und einem familiären Arbeitgeber, der Ihnen jederzeit zur Seite steht. Mitarbeiterführung im Aufnahme- und Sprech­stundenzentrum Schnittstellenarbeit zwischen diversen medizi­nischen Fach­richtungen und den Mitar­beitenden des ASZ Aktive Mitgestaltung ihres Verant­wortungs­bereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination von z. B. Impfaktionen etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Patienten­service Dienst- und Urlaubs­planung der Abteilung Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Steuerung der Aufnahme-, Leistungs- und Entlassungs­planung Terminierung der Sprechstunden: Kunden­orien­tiertes Leistungs- und Termin­management Planung von elektiven und opera­tiven Eingriffen Umsetzung und Sicherstellung der Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen des Hauses Abgeschlossener Ausbildung zur/zum MFA (m/w/d) oder Examen in der Gesundheits- und Kranken­pflege Mehrjähriger Berufser­fahrung in einem Kranken­haus, einer Praxis oder in einem MVZ möglichst mit Leitungs­erfahrung Weiterbildung im Führungs­bereich, z. B. als Praxis­managerin oder Praxis­manager oder die Motivation, diese bei uns zu erlangen Kenntnissen im Abrechnungs­recht Sicherem Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit Krankenhaus­informations­systemen (wün­schenswert) Umfassendem, interkultu­rellem Ver­ständnis Teamgeist, hohem Dienst­leistungs­gedanken und Eigen­initiative Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungs­gerechter Vergütung Eine zusätzliche Betriebliche Alters­versorgung durch die Rheinische Zusatz­versorgungs­kasse (RZVK) Ein umfassendes Betriebliches Gesund­heits­management (Gesund­heitskurse, Mitarbeiter­massagen, Drachenboot-Teams, Fahrrad­stellplätze u.v.m.) Zahlreiche interessante Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten (Weiter­bildung zum Praxis­manager bzw. zur Praxis­managerin) ein hauseigenes ATEGRIS-Bildungs­institut, mit eigener „Führungs­werkstatt“, um Sie in Ihrer persön­lichen Weiter­ent­wicklung zu unter­stützen Eine starke Unternehmenskultur (Mitarbeiter­feiern, Ein­führungs­veran­staltungen und individuelle Einar­beitungs­pläne) Vergünstigungen bei Bus- und Bahn­fahrkarten (Einzugs­gebiet des VRR) Hospitationsmöglichkeiten in unserem Partnerschafts­krankenhaus in Tansania Eine Unterstützung bei der Wohn­raumsuche bei einem Neu­start in Oberhausen
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 02.07.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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External Communication Manager EMEA

Sa. 02.07.2022
Duisburg
Jetzt als External Communication Manager EMEA (m/w/d)* bewerben! ab sofort Vollzeit Duisburg Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Als Marktführer sanieren wir weltweit bei Geschäfts- und Privatkunden – mit mehr als 11.100 Mitarbeitern in 55 Ländern. Die BELFOR Europe GmbH sorgt dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Werden auch Sie ein Systemdenker! Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Internationales Marketing und/oder Sales oder über eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im internationalen Marketing können Sie vorweisen und haben idealerweise bereits im Umfeld von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten bzw. Dienstleistungen gearbeitet.  Fundierte Kenntnisse in der Ausarbeitung von digitalen Marketingstrategien sowie der operativen und strategischen Projektarbeit bringen Sie mit.  Einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Multichannel-Kampagnen sowie deren Umsetzung und Auswertung. Sie begeistern sich für technische Lösungen und erkennen digitale Trends sowie branchenübergreifende Entwicklungen im Marketing.  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus und Sie können Mitarbeitende wie Kunden schnell für sich gewinnen. Dies gilt auch im interkulturellen Umfeld. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft mit. In Abstimmung mit den europäischen und asiatischen Marketingverantwortlichen entwickeln Sie zielgerichtete Multichannel-Strategien und koordinieren deren Umsetzung gemeinsam mit dem Corporate-Marketing-Team.  Ihr Augenmerk liegt auf der Optimierung und Steuerung der zielgruppengerechten Ansprache unserer Kunden für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen in diversen Ländermärkten. Zusammen mit internen und externen Dienstleistern treiben Sie die Sichtbarkeit der Marke – auch auf digitalen Kanälen – aktiv voran.  Für diese Bereiche haben Sie die Personal- und Budgetverantwortung. In Ihrer Funktion berichten Sie an den Head of Corporate Marketing & Communications der BELFOR Europe. Langeweile? Nicht bei uns! BELFOR ist ein Global Player mit Familiencharakter, bei dem auch der Chef nicht im Elfenbeinturm sitzt. Unser Angebot: Internationales Arbeiten und eigenständige Entwicklung zukünftiger externer Marketingaktivitäten in einem stark wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Diverse betriebliche Benefits und hohe Flexibilität (Mobiles Arbeiten etc.) Starker kollegialer Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre ... und vieles mehr
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Souschef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bottrop
Unser Unternehmen: Unter der Dachmarke Schmücker Hof operieren der landwirtschaftliche Sonderkulturbetrieb Eberhard Schmücker sowie der gewerbliche Direktvermarktungsbetrieb und die Restauration Alexandra Schmücker. Das alte Hofgut mit seinem historischen Ambiente beherbergt den großzügigen Hofmarkt, ein niveauvolles Hofcafé und Restaurant sowie einen stilvoll gestalteten Kaminsaal. Der Hofmarkt vermarktet neben eigenen landwirtschaftlichen Produkten, ausgesuchte Erzeugnisse regionaler Hersteller sowie Feinkostartikel und Spezialitäten. Das Restaurant offeriert im Mittagsbereich eine saisonale und regionale Küche auf á la carte Ebene. Für Veranstaltungen werden hochwertige Buffets angeboten.  Anstellungsart: Vollzeit Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten der à la Carte Gerichte und der Buffets im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Pflegen, Reinigen und Instandhalten der technischen Geräte und Hilfsmittel Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienischen Vorschriften Einhaltung der HACCP- und anderer gesetzlicher Vorschriften Begeisterung, Fachwissen, soziale Kompetenz erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Verantwortungsbewußtsein, Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein sehr gutes familiäres Betriebsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Teildienst, durchgehende Arbeitszeiten eine 5-Tage-Woche und Öffnungszeiten des Hofcafés von 09:00 - 18:00 Uhr, sowie ein leistungsgerechtes Einkommen.
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Fertigungsmeister für die Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeisterin in der Güterwageninstandhaltung in unserem Geschäftsfeld DB Cargo AG am Einsatzort Oberhausen. Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich der Güterwageninstandhaltung zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Güterwagen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Güterwagen nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister IHK oder Handwerksmeister HWK und hast vorzugsweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann (SFM) Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung in einem vergleichbarem Produktionsumfeld mit Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise stellt für Dich kein Problem dar und Du bringst hohe Innovationsbereitschaft mit Du bist ein Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Stärken Du hast die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung Die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät) ist für Dich Selbstverständlich Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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