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Abteilungsleitung: 18 Jobs in Horgenzell

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter 2D/3D-Kamerasysteme (m/w/d)

So. 22.11.2020
Tettnang
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei ifm! International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. Für unseren Standort in Tettnang-Bürgermoos suchen wir Sie als Abteilungsleiter 2D/3D-Kamerasysteme (m/w/d) für mobile Arbeitsmaschinen Kennziffer: 2020-1269 Ver­ant­wor­tung für die Pro­dukt­familie Kamera­sys­teme für mobile Ar­beits­maschi­nen Ver­ant­wor­tung für Ent­wick­lung und Er­stel­lung von Tech­no­lo­gie-Road­maps Ver­ant­wor­tung für die tech­nische Kun­den­be­treu­ung Ver­ant­wor­tung für den Ent­wick­lungs­be­reich Kamera­sys­tem­tech­nik mit Schnitt­stelle zur Pro­duk­tion Enge Zu­sam­men­arbeit mit Pro­dukt­mana­ge­ment bzgl. der Er­stel­lung von Road­maps und An­ge­boten Diszipli­narische Füh­rung einer Ent­wick­lungs­ab­tei­lung Reise­bereit­schaft zu Kunden im In- und Aus­land Hoch­schul­ab­schluss in Phy­sik oder Elek­tro­tech­nik, gerne promo­viert Sehr gute Kennt­nisse in Kamera- oder Lidar­sys­temen und im Be­reich optischer Sys­teme Kennt­nisse und Er­fah­rung in der Ent­wick­lung von Fahrer­assis­tenz­sys­temen Mehr­jährige Füh­rungs­erfah­rung als Team- oder Ab­tei­lungs­leiter Er­fah­rung im Um­gang mit natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Offene, familiäre Unter­neh­mens­kul­tur sowie kurze Kom­mu­ni­ka­tions­wege Indivi­duelle fun­dierte Ein­ar­bei­tung Her­aus­fordern­des, viel­sei­tiges Auf­gaben­gebiet mit weit­gehend ei­gen­ver­ant­wort­lichem Ar­bei­ten in einem enga­gierten Team Kurze Ent­schei­dungs­wege, flache Hier­archien Kollegiales und team­orien­tiertes Ar­beits­um­feld Tech­nisch sehr gut aus­ge­statteten Ar­beits­platz in einem modernen Um­feld Kosten­freie Park­plätze Zusätz­liche Alters­vor­sorge Gleitende Ar­beits­zeit Weih­nachts- und Urlaubs­geld, Unter­nehmens­prämie
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Abteilungsleitung Tank-Behälterbau (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Wangen im Allgäu
Waldner ist ein süddeutsches Familienunternehmen und eine weltweit agierende Unternehmensgruppe. Headquarter und zentraler Produktionsstandort unserer unterschiedlichen Unternehmensschwerpunkte ist Wangen im Allgäu. Dort entwickelt und baut Waldner hochwertigste Investitionsgüter „Made in Germany“ - nach kundenspezifischen Anforderungen, für optimale Funktion und langlebige Nutzung. Dabei reicht die Spanne von einer Abfüllanlage für lokale Molkereien, Dosomaten für die Kosmetik- und Lebensmittelbranche bis hin zu Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Und dort, wo Bildung einen hohen Stellenwert hat, sorgen unsere flexiblen Einrichtungssysteme für abwechslungsreichen Unterricht, modernste Ausbildung und wegweisende Forschung. Die Unternehmensgruppe Waldner ist als Holding organisiert und vereint unter deren Dach die operativen Firmen Hermann Waldner, Waldner Laboreinrichtungen und Hohenloher. Abteilungsleitung Tank-Behälterbau (m/w/d) Was Sie erwartet:Im Zuge einer Nachfolge bietet sich Ihnen die Chance, die Abteilungsleitung Tank- und Behälterbau (m/w/d) zu übernehmen und die Fertigungsabläufe und -strukturen nachhaltig zu gestalten. In einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Prozess- Anlagenbaus stellen Sie sowohl die notwendige Leistung als auch konstant hohe Qualitätsstandards sicher. Sie berichten direkt an die Betriebsleitung und haben Freude daran ein Team aus 40 Fachkräften zu entwickeln. Organisation und Optimierung der gesamten Fertigungsabläufe und -strukturen in den Bereichen Tank- und Behälterbau, Containment, Schleiferei und Beizerei Führung, Motivation und Weiterentwicklung von ca. 40 Fachkräften in einem etablierten Schichtsystem Termingerechte Erreichung der Fertigungsziele durch Steuerung und Koordination der operativen Aufgaben und Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes Planung und Überwachung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder sind erfahrener Fertigungsmeister (m/w/d) oder Techniker aus dem Bereich Sondermaschinen- oder Anlagenbau, ersatzweise einer vergleichbaren Qualifikation Als organisations- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit bringen Sie Führungserfahrung im Prozess-Anlagenbau, im (Sonder-) Maschinenbau und in der Blechbearbeitung mit Schweißtechnisches Wissen rundet Ihr Profil ab Methodenkompetenzen wie 5S, Kanban und Lean Production sind Ihnen vertraut Idealerweise arbeiten Sie mit einem ERP-System (SAP) und beherrschen gängige Office Programme wie Excel und Word Weil Sie bei WALDNER einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz finden, bei dem Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit erwartet und Sie Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche erhalten!Wir bieten unseren Mitarbeitern die Sicherheit eines über 100-jährigen Unternehmens, das sich zu einem Global Player entwickelt hat. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir unter anderem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, eine Kantine und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst: Deswegen erhalten unsere Mitarbeiter zu Beginn ihrer Tätigkeit ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, sowie ein auf sie individuell zugeschnittenes Weiterbildungs- und Karriereprogramm, um sie in Ihrer Entwicklung bei WALDNER zu unterstützen. Unsere Erfahrung bestätigt uns daher: Wer zu uns kommt, bleibt gerne!
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Bereichsleiter Serviceaußendienst (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Illmensee
Als spezialisierter Partner der Industrie, des Fachgroßhandels sowie des Fachhandwerks gewährleisten wir in ganz Deutschland und Österreich für unsere Kunden Geberit, Dyson, Nikles, Zierath, Decotec und Ecowater den Ver­trags­kundendienst. Mit rund 100 Mitarbeitern gewährleisten wir einen zuverlässigen Kundenservice. Als Ser­vice­dienst­leister braucht es ein klares, verlässliches Profil. Nur so erkennt der Kunde den Mehrwert unserer Leistung. Die INICOM Service GmbH bietet ein klar strukturiertes Servicespektrum an. Unsere Dienstleistungen unterteilen wir in vier Fachbereiche: Serviceaußendienst, Werkzeug-Service, Mietwerkzeug-Service und Sonderanfertigung. Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir Sie als Bereichsleiter Serviceaußendienst (m/w/d) Führung (organisatorisch und disziplinarisch) und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Serviceaußendienst Durchführung regelmäßiger Regional- und Onlinemeetings zur Vertiefung von KnowHow und Übermittlung neuer Themen an die Außendienstmannschaft Sicherstellung von kunden- und serviceorientierten Erledigungszeiten in Verbindung mit einer sehr hohen Qualität der Arbeiten beim Kunden vor Ort Definition und Optimierung von KPIs für den Serviceaußendienst Optimierung der den Serviceaußendienst betreffenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen „Serviceinnendienst“ und „Logistik“ Erste Ansprechstelle für die Hersteller in allen technischen und organisatorischen Belangen rund um den Serviceaußendienst Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft mit hoher Affinität zu technischen Produkten bzw. Meistertitel im Sanitär- oder Elektrohandwerk mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Unternehmerisch denkende, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Organisationstalent mit mehrjähriger Erfahrung in kooperativer und motivierender Führung, vorzugsweise im technischen Außendienst Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Überregionale Reisebereitschaft innerhalb der Märkte Deutschland und Österreich, verbunden mit regelmäßigen, mehrtätigen Aufenthalten am Firmenstandort in Illmensee Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in außergewöhnlichen Situationen Eine spannende Aufgabe bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Hoher Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen Team Modern ausgestatteter Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein über das normale Maß hinausgehendes, attraktives Paket an Nebenleistungen
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Leiter/in für das Amt für Bildung, Betreuung und Sport (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Friedrichshafen
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat III zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leiter/in für das Amt für Bildung, Betreuung und Sport Das Amt für Bildung, Betreuung und Sport mit seinen rund 200 Mitarbeitenden gliedert sich in folgende Aufgabenbereiche: Schulen Kindertageseinrichtungen Bäderbetriebe Sport und Vereine Steuerung des Amtes mit seinen vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabengebieten Verantwortungsvolle und zielgerichtete Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Planung und Steuerung amtsbezogener Personalentwicklungsmaßnahmen Festlegung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen Strategische Vorbereitung von Projekten sowie Begleitung und Überwachung beim anschließenden Umsetzungsprozess Gremien- und Netzwerkarbeit Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder Diplomverwaltungswirt/in (FH) Souveräne Führungspersönlichkeit mit sehr ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Teamorientierung Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Aufgabenbereiches mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten Einschlägige fachliche Qualifikation Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Innovation Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektinitiierung und -steuerung Mehrjährige Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit Fähigkeit zum ganzheitlichen und strategischen Denken Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen Starke Identifikation mit den Interessen der Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger  Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15; alternativ ist auch eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TVöD-V möglich Lebensarbeitszeitkonto Zusatzversorgung (Betriebsrente) Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Attraktives Gesundheitsmanagement Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Essenszuschuss für umliegende Kantinen Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
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Abteilungsleitung Jugendbeteiligung/ Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Friedrichshafen
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum 01.01.2021 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Abteilungsleitung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Friedrichshafen umfasst im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit alle Aufgaben zur Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und der Erziehung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Jugendbeteiligung, das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE, das Spielehaus sowie die dezentralen Jugendtreffs sind in Friedrichshafen die Basis für eine gute und zukunftsorientierte Arbeit in diesen unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Personalführung für rund 18 Mitarbeiter/innen aus der MOLKE, dem Spielehaus und den Jugendtreffs Planung, Steuerung und Evaluierung von Leistungen und Angeboten der Jugendbeteiligung sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Teilnahme an (über)regionalen Arbeitsgruppen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Hauptelemente „Jugendparlament“ sowie Begleitung und Unterstützung von Jugendinitiativen und Projekten Netzwerkarbeit und Kooperation im Gemeinwesen, mit Jugendeinrichtungen, Kooperationspartnern, Schulen, Mentoren/Paten, Jugendreferat und Gemeinderat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Weiterentwicklung und Evaluation des bestehenden Beteiligungsmodells  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach Subjekt-, milieu- und lebenswelt- sowie gesellschaftsbezogenes soziologisches und psychologisches Wissen Erfahrung im Bereich der Gesprächsführung/Coaching sowie in der Moderation von Gruppen Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Kritik-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD Lebensarbeitszeitkonto Zusatzversorgung (Betriebsrente) Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV Attraktives Gesundheitsmanagement Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder Essenszuschuss für umliegende Kantinen Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region
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Leitung Tagespflege (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Wilhelmsdorf (Württemberg)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 60-100 % in Wilhelmsdorf. Leitung und Weiterentwicklung der Tagespflege in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Tagespflegegästen und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Leiter Fertigung / Mechanische Bearbeitung (m/w/d)

Mo. 16.11.2020
Bad Schussenried
Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.600 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Schussenried suchen wir ab sofort einen: Leiter Fertigung / Mechanische Bearbeitung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Fertigung / Mechanische Bearbeitung (Drehen / Fräsen / Schleifen) inkl. Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Koordination, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Lieferfähigkeit und Qualität Realisierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen Termingerechte Umsetzung der Produktionsziele durch übergreifende Prozesssteuerung und -optimierung Koordination sämtlicher Aufträge im Fertigungsbereich Implementierung neuer Bearbeitungszentren und Planung von Maschinenwartungen zur Sicherstellung konstanter Anlagenverfügbarkeit (in Zusammenarbeit mit dem KVP-Team) Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker) mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Koordination einer Fertigung Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in einem ERP-System, vorzugsweise SAP setzen wir voraus Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Es erwarten Sie innerhalb eines modernen, wachsenden Unternehmens der Automobilindustrie spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung, die leistungsgerecht vergütet werden. Unsere Standorte bieten günstige Voraussetzungen für eine umfassende schulische und berufliche Bildung zur vielseitigen Freizeit- und Familiengestaltung. Als Konzerntochter der Pierer Industries AG erwarten Sie tolle Benefits.
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Leiter (m/w/d) Montage

Mo. 16.11.2020
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für Qualität, Tradition und technische Innovationen. Wir entwickeln und produzieren an einem der modernsten Produktionsstandorte Europas Radlader, Teleradlader und Teleskoplader für unsere Kunden aus der Bauwirtschaft, Landwirtschaft, dem Garten- und Landschaftsbau, Kommunen, Mietparks und Recyclingunternehmen. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, mit einem Produkt „Made in Germany“ in eines der besten im Markt investiert zu haben. Ein Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiter, die den Kramer-Spirit täglich leben. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und entscheiden Sie sich für eine Zukunft bei Kramer, einer Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group.Verstärken Sie unseren Bereich Produktion als Leiter (m/w/d) Montage Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Montagebereich mit mehr als 170 Mitarbeitern Vertretung der Produktionsleitung Steuerung des Bereichs anhand relevanter KPIs inklusive Ableitung und Umsetzung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen Verantwortung für die Budgetierung und die Einhaltung der Jahresziele der Montage sowie die Realisierung jährlicher Produktivitätssteigerungen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Montage mit Fokus auf Industrie 4.0-Lösungen Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung der geforderten Standards in der Produktion (z. B. Lean Manufacturing, Operational Excellence, 6S, KVP) Sicherstellung einer reibungslosen/störungsfreien Integration (0-Serie/SOP) neuer Fahrzeugtypen Etablierung von Best-Practice-Lösungen zur Sicherstellung und nachhaltigen Verbesserung der Prozess- und Auslieferqualität Enge und gesamtzielorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellenbereichen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Ingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern (mindestens fünf Jahre Führungserfahrung)  Profundes Wissen bezüglich der Implementierung und Umsetzung von Lean-Methoden (z. B. Shopfloor Management, Kaizen, One-Piece-Flow) Ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostendenken Souveränes Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise Analytischer und strategischer Weitblick Organisations- und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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IT Manager (m/w/d)

Mo. 16.11.2020
Konstanz
Die ETO GRUPPE ist eine wachstumsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Herstellern innovativer elektromagnetischer Antriebskomponenten und Sensoren für die Automobiltechnik und den Maschinenbau. Unsere Produkte machen Fahrzeuge und Maschinen sicherer, effizienter und umweltfreundlicher. Mit über 2.400 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir weltweit kundenspezifische Lösungen für führende Fahrzeughersteller, -zulieferer und Anlagenbauer. An unseren Standorten in Deutschland, Polen, USA, China, Indien und Mexiko begeistern wir unsere Kunden weltweit mit Qualität und Innovation. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT MANAGER (M/W/D) Referenznummer 393-02 Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Workplace sowie dessen Organisation und Weiterentwicklung Weiterentwicklung des ITSM Helpdesk-Tools und Sicherstellung der Effektivität der Service-Prozesse Operative Mitarbeit und Unterstützung im Bereich IT-Support Nachhalten des bestehenden IT-Warenkorbs sowie Asset- und Lizenzmanagements und deren Optimierung Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen weltweit sowie Steuerung der externen Partner Mitarbeit in Projekten, wie z. B. Aufbau einer Self-Service-Plattform Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerke, Microsoft Office und ITIL Gutes Verständnis für IT relevante Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zielorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit teamübergreifendem Denken und Handeln Ausgezeichnetes analytisches und konzeptionelles in Wort und Schrift Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kasse

Mo. 16.11.2020
Konstanz
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühjahr 2021 werden wir in Konstanz unseren elften Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. Führe unser Team im Kassen- und Umkleidebereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität – Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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