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Abteilungsleitung: 120 Jobs in Hüls bei Krefeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Unternehmensberatg. 10
  • Gastronomie & Catering 10
  • Recht 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Hotel 10
  • It & Internet 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Transport & Logistik 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Immobilien 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Telekommunikation 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
GO AS FAR AS YOU CAN. GO WITH US.   GO by Steffen Henssler Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte!  Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche und des Küchenteams Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für Küchen und Spülküchenpersonal Erstellen und kalkulieren von Speisekarten Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe für alle Betriebsbereiche: sowie Küche, Delivery, Restaurant, Bar und Lounge Durchführung und Auswertung von Inventuren Warenkalkulation und Einkauf Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards HACCP Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Einschlägige Berufserfahrungen als leitender Küchenchef oder auch in anderen Führungspositionen Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, gepflegtes äußeres Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivation deiner Mitarbeiter Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz und Engagement Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Kreativität und Spaß an Neuem Freude am à la Carte Geschäft Attraktive Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit Ein junges-, hochmotiviertes Team  Ein super Betriebklima Teamevents Fahrkostenzuschuss Mitarbeiterparkplätze vor Ort  50% auf das gesamte Sortiment 
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Leiter (m/w/d) Produktion Endverpackung

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
TEEKANNE – Du kennst uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 135 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale. Wir suchen einen Leiter (m/w/d) Produktion Endverpackung. Steuerung und Kontrolle eines Produktionsbereichs Verantwortung für die Sicherstellung der Lieferbereitschaft von bedeutenden und umsatzstarken Artikelgruppen Steuerung und Weiterentwicklung eines hochmodernen und weitestgehend automatisierten Fertigungsbetriebs durch methodische Stördatenanalysen, präventive Instandhaltungsplanung sowie umsichtige Personalplanung Anwendung moderner Produktionsmethoden wie 6s/7 Arten der Verschwendung und Gemba Werteorientierte und motivierende Mitarbeiterführung Erstellung von Qualifizierungs- und Ausbildungsplänen für die Mitarbeiter im Mehrschichtbetrieb Mitwirkung an internationalen Produktionsprojekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie Mehrjährige Berufserfahrung mit modernen Produktionssystemen sowie hohes Qualitätsbewusstsein Nachweisliche Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Hervorragende Fachkenntnisse der Lebensmittelbranche oder der Konsumgüterindustrie Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitätsprodukte und deren Herstellungsprozesse Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Förderung Deiner Potenziale durch Training on the Job Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren sieben Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Sie sind organisationsstark, fachlich qualifiziert und teilen unsere Begeisterung für Menschen und Lebensmittel? Spannende Perspektiven, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)    Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt in Abwesenheit des Marktleiters Sie beraten unsere Kunden kompetent und fachkundig Mit Kreativität und dem gewissen Pfiff gestalten Sie die Präsentation unseres vielfältigen Sortiments Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie die Entgegennahme und Kontrolle der Lieferungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie überzeugen uns mit Ihrem Engagement und übernehmen langfristig weitere, verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Sortimentsgestaltung oder die Pflege der Zweitplatzierungen  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im Lebensmitteleinzelhandel setzen wir voraus Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrungen als Stellvertretender Marktleiter o.ä. sammeln Sie besitzen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel Die Ausbildereignungsprüfung und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel sind wünschenswert Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Neben unternehmerischen Denken und Handeln, zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität aus Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Begeisterung für Menschen und Lebensmittel Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!  
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Head of SAP Competence Center Sales & Customer Experience (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber People, Profit & Loss Verantwortung für den Bereich SAP Competence Center Sales & Customer Experience Verantwortung für die Content & Portfolio-Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Sicherstellung der Projekt-Delivery Projektleitung und Steering-Board-Member in Transformationsprojekten Ausbau des Bereichs in Personalwachstum Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP C/4HANA & Customer Experience Lösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und S/4HANA Sales & Service Sehr gute Management- und Teamführungsfähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dienstwagen und Mobilitätslösungen Innovatives Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Abteilungsleiter (m/w/d) Zentraldisposition

Do. 19.05.2022
Straelen
Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Für unseren Bereich Supply Chain Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Zentraldisposition Führung, Förderung und Entwicklung unseres acht-köpfigen Zentraldisposition-Teams im Sinne unseres Führungsleitbildes, mit Verantwortung für die optimale Lagerbestandsführung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Entwicklung des Produktionspartnermanagements Planung/Steuerung von Aktions-/Reservierungsprodukten und Saisonfoldern sowie Minimierung und Verwendung von Restbeständen, Fertigware und Verpackung Verantwortung für das Restbestandsmanagement im Hinblick auf den Vertrieb Begleitung und Abwicklung von Marketingaktivitäten mit entsprechender Kommunikation an den Vertrieb Lenkung und Weiterleitung von Vorgaben an die Steuerung Permanente Verbesserung der Prozesse in der Abteilung und mit anderen Abteilungen Beratung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitung in Bezug auf die Warenversorgung und Restbestände sowie aktive Unterstützung des Sortimentsmanagements und des strategischen Einkaufs Weiterentwicklung und Umsetzung der Planungs- und Dispositionsverfahren Frühzeitige Weiterleitung von Informationen zu Lieferengpässen/zum Ausverkauf von Bestandsüberhängen an den Vertrieb Selbstständige Abwicklung ergänzender Aufgaben (Vertragsfreigaben und Projektarbeit) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Warendisposition sowie relevante Führungserfahrung Fundierte Erfahrung in den Prozessen der Warenwirtschaft und den entsprechenden IT-Systemen (idealerweise SAP) sowie Praxis in der Abwicklung logistischer Prozesse Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis und Problemlösungskompetenz Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprache wünschenswert Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie sicheres Auftreten und Teamgeist Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu überzeugen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm Eine Festanstellung mit attraktiver Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander und eine sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub/Jahr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Einen vergünstigten Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zur Nutzung unseres Benefit-Portals
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Geschäftsstellenleiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Die Ingenieurakademie West gGmbH ist das Fortbildungswerk der Ingenieurkammer-Bau Nordrhein-Westfalen und führt landesweit Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für mehr als 10.000 im Bauwesen tätige Ingenieurinnen und Ingenieure in Nordrhein-Westfalen durch. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Geschäftsstellenleiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)Führung der Akademiegeschäfte und verantwortliche Leitung der Geschäftsstelle nach den Vorgaben der GeschäftsordnungRepräsentation nach außen sowie Vertretung der Akademieinteressen auf Landes- und BundesebeneAktive Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Akademie Weiterentwicklung von hybriden Lernarrangements (Präsenzunterricht und E-Learning) sowie Aufbau einer zielgruppenspezifischen Unternehmens-kommunikation (u.a. Newsletter, Social Media) Mitwirkung in (Fach-)GremienAbgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieur-, Rechts- oder WirtschaftswissenschaftenEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FortbildungseinrichtungErfahrungen mit digitalen Lernplattformen sowie eine hohe IT- und Social-Media-AffinitätHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Führungskompetenz Dienstleistungsorientiertes Denken und effiziente ArbeitsweiseAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit auf einem Gebiet mit großem ZukunftspotenzialArbeitskultur der offenen Türen Kompetentes und hoch motiviertes TeamOption zur Bestellung als Geschäftsführer Arbeitsplatz in einem angesagten Stadtteil Düsseldorfs
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Leiter operative Instandhaltung (m/w/d) im Technischen Service

Mi. 18.05.2022
Bielefeld, Bochum, Monheim am Rhein, Düsseldorf
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Leiter operative Instandhaltung (m/w/d) im Technischen Service Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten, operativen Standorte unseres technischen Service Disziplinarische und fachliche Führung der neun Standortleiter:innen Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen sowie unserer Digitalisierungsstrategie Erfolgreich abgeschlossene Meister oder Technikerausbildung in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik), zusätzliche Qualifikation zum Betriebswirt wünschenswert Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA, Inspektion, Wartung, Instandsetzung Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil Regelmäßige Reisebereitschaft zu den Standorten des technischen Service Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen andere mitzunehmen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Operations Manager Customer Direct Interaction (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Duisburg
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter:innen der Abteilung Customer Direct Interaction (CDI) . Du stimmst dich fortlaufend mit dem Performance Management hinsichtlich der Tagessteuerung ab. Du lenkst und überwachst alle Prozesse und Arbeitsergebnisse. Du tauschst dich regelmäßig mit den Schnittstellen des CDI und anderen Einheiten der Bank aus. Du übernimmst zusätzliche organisatorische Themen. Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse aller operativen Prozesse der Abteilung sowie der Schnittstellen des CDI Führungserfahrung und Organisationsgeschick Hohe kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Deine Benefits Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Eine moderne Unternehmenskultur Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport   Gestalte mit uns in die Zukunft!     Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: Stefan Dorn Klick dich gerne durch unsere Karriereseite   Unsere Überzeugung Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.   Wer wir sind - 100% BNP Paribas BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, Essen, München und Wien.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbst-bestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungs-volle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.
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Leiter QHSE (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Grefrath
Die Polytex Sportbeläge Produktions- GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten der Kunstrasenherstellung und chemischen Komponenten zur Sportbodenherstellung. Als Innovations-Unternehmen der SportGroup setzen wir Zeichen in entwicklungsintensiven Bereichen. Mit ihren Produkten möchte die Polytex GmbH Sportlern und Menschen nützen und zur Verbesserung des Erlebnisses Sport beitragen. Wir schätzen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter(-innen) für Neues und geben ihnen Möglichkeiten, Dinge zu verändern.  Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums  suchen wir für unser Team in 47929 Grefrath zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Leiter QHSE (m/w/d) Eigenständige Leitung und kontinuierliche Verbesserung des Bereiches QHSE mit Schwerpunkt Qualitätssicherung inkl. Führung des QHSE-Teams Berichterstattung Beratung der Unternehmensleitung bzgl. aller QHSE-Fragestellungen Festlegung relevanter Vorgaben bezgl. Qualität sowie HSE inkl. Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems Umsetzung von Konzern-QHSE-Aufgaben und -Standards in enger Zusammenarbeit im Konzernbereich QHSE Prüftätigkeiten bzgl. Freigabeverfahren von Prozessen und Produkten Reduktion der Qualitätskosten und potenziellen Qualitäts- sowie HSE-Risiken Qualitätslieferanten-, Fehler- und Beschwerdemanagement Unterstützung und Training der Organisation bzgl. der QHSE-Belange Festlegung und Reporting von Kennzahlen im eigenen Verantwortungsbereich Technische Berufsausbildung, technisches Studium oder vergleichbar Profundes Normwissen bezgl. DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 50001 Profunde Praxiserfahrung in der operativen Qualitätssicherung, im operativen Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Sicherheitsmanagement in einem produzierendem Unternehmen Qualifizierung und Erfahrung als interner Auditor und QMB Erfahrung bezüglich LEAN von Vorteil Eigenständige und kooperative Arbeitsweise Teamorientiert und durchsetzungsfähig Spaß am produktionsbegleitenden Aufbau von Systemen Eine unbefristete Anstellung Eine attraktive Bezahlung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie Massageangebote oder das Dienstfahrrad
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Vertriebsleiter Absatzfinanzierung (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unsere Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Key Account Außendienst Kompetente Betreuung unserer Handelspartner*innen vor Ort und kontinuierlicher Ausbau und Pflege weiterer Partnerschaften Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie deren Umsatz Ansprechperson für alle Fragen rund um aktuelle Produkte, Programme und unsere Finanzdienstleistungssoftware Schulung der Händlerpartner*innen für die Absatz- und Händlereinkaufsfinanzierung Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen und Präsenz auf Fach- und Händlermessen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Automobilen und Bankdienstleistungen Mehrjährige Erfahrungen in der Händlerabsatz- und Einkaufsfinanzierung im KFZ-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Kundenorientiertes Denken und Handeln Freude am Verkauf und am Erfolg sowie gemeinsam mit einem dynamischen Team zu wachsen Hohes Maß an Selbstorganisation sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten Hohe Belastungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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