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Abteilungsleitung: 54 Jobs in Hüttendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Pharmaindustrie 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Hotel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 52
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) El Paradiso Catering

Di. 22.06.2021
Nürnberg
jb Company – Brands with taste.  Gastronomie, Patisserie und Events.     Die jb Company steht für erfolgreiche und kreative Gastro-, Event- und Restaurantkonzepte mit modernen und nachhaltigen Zukunftsvisionen im Bereich “Erlebnis und Genuss” in der Metropolregion Nürnberg.    Zu unserer Markenwelt gehören:    TAFELZIER PATISSERIE – französische Patisserie auf höchstem Niveau.  Süsses und innovatives Nürnberger Patisserie-Konzept, dass das Konditorhandwerk auf ein neues Level hebt.    SOSEIN RESTAURANT – Spitzengastronomie mit 2 Michelin Sternen  Küchenchef Felix Schneider und sein Team kombinieren Nachhaltigkeit, Regionalität und saisonale Frische mit Weltoffenheit und Kochkunst auf internationalem Sterneniveau.    EL PARADISO CATERING – Pop-Up Event-Gastronomen im Großraum Nürnberg  Flexibler fullservice Event Anbieter für innovative Businessveranstaltung, Roadshow, Hochzeit und Geburtstag. Egal ob à la carte oder Gourmet Catering Buffet.    DIE WIRTSCHAFT – Einfach fränkisch Essen und Trinken   Modernes Restaurantkonzept am Nürnberger Hauptmarkt, das die Gastronomieszene mit kreativer fränkischer Speisenkultur aus regionalen Zutaten bereichert.    BRASSERIE NITZ – Französisches Restaurant im Augustinerhof   Einzigartiger Savoir-Vivre Flair direkt an der Pegnitz. Von à la carte Frühstück und Sonntagsbrunch bis hin zur Abendkarte mit Klassikern und international inspirierten Kreationen.    CAFE PIQUE NIQUE – Boulangerie-Patisserie im Augustinerhof  Französisches Tagescafé mit feinstem Gebäck, herzhaften Snacks, Tee- und Kaffeespezialitäten mit Blick auf den Nürnberger Hauptmarkt.    Anstellungsart: VollzeitUnser Angebot eine Atmosphäre, in der unser Teamgedanke auch nach Dienstschluss noch existiert Zeitgemäßes Gehalt und Respekt vor Freizeit Eine Position mit Gestaltungspotential und Raum für eigene Ideen Eine ideale Arbeitsumgebung mit hochwertigen Rohprodukten, motivierten und talentierten KollegInnen und MitarbeiterInnen Viele Corporate Benefits in der gesamten JBC Dein Profil Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem gewissen Maß an Pragmatismus, wertschätzender Kommunikation und Kundenorientierung Erlernte Handwerkskunst durch mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Catering- oder Bankettbereich Hohes Maß an Organisationstalent und logistische Fähigkeiten Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und F&B Kennzahlen Deine Aufgaben: Konzeption und Rezeptierung der aktuellen Foodkollektionen fachliche Anleitung und Einarbeitung des gesamten Küchenpersonals Vernetztes Arbeiten mit Verkauf und Eventleitung für gelungene Events Verantwortung für den gesamten Bestellprozess für Food und Nonfoodartikel Wirtschaftliches, budgetgetreues Arbeiten Gast geben an den Events vor Ort
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Competence Center Leitung (w/m/d) Java

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.  Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Als Competence Center Leiterin (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst unser adesso-Portfolio stetig weiter. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Java Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die Du operativ involviert bist Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „licence to lead“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles unterstützt du dich gegenseitig im interaktiven Erfahrungsaustausch mit deinen Kollegen/ -innen zu Praxisfällen aus dem Führungsalltag und prägst das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie deine Lust, dich in neue Themen reinzudenken. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt und schon erfolgreich Teams mit aufgebaut bzw. geleitet Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf ihre Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Logistik Bereichsleiter In-/ Outbound (m/d/w) - Raum Bamberg

Mo. 21.06.2021
Pommersfelden
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.  In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran  Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung  Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele  Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität  In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochendarbeiten  Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams  Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen  Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten  Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute MS Excel Kenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS  Kenntnisse in Lean-Techniken, z.B. Kaizen oder Six Sigma  Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen  Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote  Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen  Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen Hierarchien
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Bereichsleiter/in Logistik (w/m/d) - Raum Bamberg

Mo. 21.06.2021
Pommersfelden
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.  In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran  Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung  Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele  Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität  In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden  Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochendarbeiten  Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation  Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams  Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement  Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen  Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten  Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Sehr gute MS Excel Kenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS  Kenntnisse in Lean-Techniken, z.B. Kaizen oder Six Sigma  Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen  Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote  Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen  Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen Hierarchien
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Operations Area Manager (w/m/d) - area Erlangen

Mo. 21.06.2021
Pommersfelden
About us Operations make sure we live up to our promise: to deliver Earth’s biggest selection of products around the world come rain, hail or snow. We want to be a company where customers from every country will recognise, value and trust our products and our services. But getting the right product to the right place at the right time – every time – is no easy task. Explore our website – check out the stores, read some customer reviews and learn about our programmes. You can also visit our investor relations and PR sites to have a look at our last annual report and read recent announcements about partnerships and product launches. At Amazon, our motto is “Work Hard. Have Fun. Make History.” This is an exciting opportunity to make history by becoming a founding member of a team whose purpose is to solve complex challenges creating unprecedented customer experiences on a daily basis. We’re looking for creative leaders with a passion for innovation, a knack for problem solving, and a passion to create world class customer experiences that will change the face of commerce. Operations Area ManagerAs an Area Manager, you’ll have responsibility for the day to day management of a Delivery Station, providing leadership to Shift Managers, Operations Supervisors, Operations Assistants and Delivery Service Providers, managing external agency relationships and performance. This team will be entrepreneurial, wear many hats, and work in a highly collaborative environment that’s more start-up than big company. We’re in unchartered territory, doing what’s never been done. The adopted attitude is that no idea is a bad idea, and the best ideas are the ones that should be tested and tried. You will need to thrive and deliver results in an ambiguous, fast paced, dynamic environment. If you have a quality focused, customer obsessed industry background which carries with it experience of working in a fast paced, ever changing and ambiguous environment (such as manufacturing, the military or engineering for example) we'd love to hear from you.  Overseeing the operation that focuses on the delivery of Amazon orders direct to customers  Support your team of Shift Managers and the operations leadership team in daily management of the delivery station, including allocating labor, leading meetings, assigning job duties, and communicating with internal and external suppliers, including agency management representatives and their drivers.  Working to KPIs such as Delivery On Time, First Time Delivery Success and Enhancing Customer Service  Thinking analytically about project management with attention to detail, the ability to influence others and exceptional organisational skills.  Being obsessed by metrics and diving deep to find root causes quickly, to drive improvements  Finds practical and simple solutions to complex problems without sacrificing quality or core functionality  Ability to utilize exceptional problem-solving, and communication skills to influence business and technical audiences  Provide day-to-day support during the rollout/implementation of newer systems/processes and gather feedback  Map business requirements, understand business process, study and analyze workflows, design solutions.  Continuously utilize software and hardware tools to ensure normal day to day operations. Ensure associates have proper tools to perform the job and coordinate repair or replacement when needed.  Communicate daily metrics and report exceptions to other departments in Operations and throughout Amazon as necessary.  Degree qualification or equivilant  Has knowledge and experience in direct-to-customer fulfillment operations as well as excellent technical, problem-solving, and communication skills  Experience defining projects, collecting requirements, designing process solutions  A forward thinker, with an ability to manage high levels of ambiguity and thrive on change.  Qualifications in Engineering, Operations, or related fields is a plus  Excellent written and verbal communication skills; ability to communicate effectively and build partnership relationships with both agency management representatives and their delivery providers  Experience with performance metrics and process improvement with demonstrable problem solving skills and analytical skills  Ability to work for different managers: we move managers around to meet business needs and as our business grows and you must adapt to changes in management  Excellent customer service skills and interpersonal skills  Direct management experience for employees and their performance  Willingness to work flexible schedules/shifts/areas Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. PREFERRED QUALIFICATIONS About our rewards We’ll expect you to go the extra mile, but we’ll also make sure you’re well rewarded. As well as a competitive salary and stock units, we offer a whole host of other benefits, including an employee discount. There are other, more intangible rewards too. Like our commitment to your development, a refreshing lack of hierarchy, the chance to work with some of the brightest minds in the industry, plenty of team spirit and an informal atmosphere – suits and ties are few and far between.Yes, we’ll expect a lot of you and we’ll stretch you constantly with all sorts of challenges. But you’ll never feel like you’re going it alone. We’ll give you all the help you need to do the best job possible and encourage you to develop every day. Plus you’ll be part of a supportive team, working with colleagues, learning from them and collaborating to get the job not just done, but done brilliantly. And with all of us behind you, you’ll achieve more than you ever thought you.
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Lagerleitung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Schwabach
Als eines der führen­den Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser An­spruch, zuverlässige Lösungen anzu­bieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mitar­beiter sowie die hohe Quali­tät unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen zum 01.11.2021 für unsere Niederlassung in Schwabach eine Lagerleitung (m/w/d).Verantwortlich für Ord­nung und Sauber­keit im gesamten Logistik­bereichÜberwachung und Ein­haltung der Sicher­heits­vorschriften und Betriebs­verein­barungenÜberwachung der Wartung von sämt­lichen Geräten und Ein­richtungen in der LogistikSicherstellung der Arbeits­fähigkeit des Verant­wortungs­bereiches, sowohl organisa­torisch als auch funktionalLeitung und Koordi­nierung des Verant­wortungs­bereichesSicherung der termin­gerechten und wirt­schaft­lichen Kommissio­nierung und Waren­ein­gangs­abwicklungVorbereitung und Ein­teilung der Lager­mitarbeiterErledigung des zu bear­beitenden Auf­trags­volumensBeschaffung der Arbeits­materialien (Kleidung etc.)Durchführung / Über­wachung der InventurVorschläge an NLL zur Neu­anschaffung von Hilfs­geräten und Fahr­zeugen in der LogistikOptimale Personal­ein­teilung im Zu­ständig­keits­bereichVorschläge und Aus­führung der Rationa­lisierungen und Investi­tionen im Zu­ständig­keits­bereichVerpackungs­mittel­beschaffungTeilnahme an Fort­bildungs­maß­nahmen im Rahmen der betrieb­lichen Schulungs­planungMelden von Sicherheits­mängeln oder Schäden an den direkten Vor­gesetztenBesuch von Fach­messenKoordination zwischen Lager und Ver­waltungAushelfen bei Eng­pässen in den einzelnen Lager­bereichenVerantwortung für das Speditions­wesenDurchführung der Aus­bildung der Aus­bildenden im Zuständig­keits­bereichLückenlose Doku­mentation und korrekte Auf­bewahrung der über­lassenen Unter­lagenFührungs­aufgabenVorbildfunktion vorlebenTeamsitzungen einberufenMotivieren der MitarbeiterAnsprechpartner bei KonfliktenPersonal­verantwortungOperative Personal­einsatz­planungUrlaubsplanungDurchführung von Mitar­beiter­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, ASiG)Fachliche und diszi­plina­rische Führung der Mit­arbeiter (m/w/d)Einarbeitung neuer, gewerb­licher Mitar­beiter (m/w/d) Erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Fachkraft für Lager­logistik mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der Logistik als Lager­leiter Mehrjährige Erfah­rung in der Mitar­beiter­führung Fundierte Kennt­nisse über die Prozesse in der Lager­logistik Unternehmerisches und bereichs­über­greifendes Denken Selbständige und sorg­fältige Arbeits­weise Kommunikations­fähigkeit und über­zeugendes Auf­treten Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP- / SAP-Erfahrung ist wünschenswert Spannende Tätig­keit in einem über­regio­nalen Wirkungs­kreis Faire und leistungs­gerechte Ent­lohnung Strukturierte Ein­arbeitung Flache Hier­archien Platz für Ihre Ideen und Vor­schläge
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Abteilungsleiter Küchen Möbelhandel Bayern (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Fürth, Bayern
Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Möbelhandelsunternehmen (Vollsortiment) mit einer Verkaufsfläche von ca. 30.000 m² und mit dem Firmensitz in einer attraktiven bayrischen  Region. Ein bekannter Name, zielgruppengerechte Sortimente und exzellenter Service auf Basis von Finanz- und Ertragskraft bilden auch weiterhin beste Grundlagen für eine positive Geschäftsentwicklung. Zur Regelung der Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir eine möbelhandelserfahrene und verkaufsstarke Führungspersönlichkeit als​​​​​ Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung Küchen (gesamtes Sortiment einschl. Holz, E-Geräte, Zubehör) Zuständigkeit für Verkauf, Ausstellungsplanung, Warenpräsentation, Abteilungsgestaltung, Kundenbindungsmaßnahmen etc. Mitarbeiterführung und -motivation Verantwortung für den Einkauf im Rahmen der verbandsvorverhandelten Sortimente    Kollegiale Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der anderen Sortimente Nutzung der vorhandenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Verkaufserfahrungen im Möbelhandel (Großfläche, Mittelstand oder Küchenfachgeschäft) Kenntnisse der relevanten Sortimentsbereiche im Segment Küchen Führungserfahrung wünschenswert   Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Erfahrungen aus mittelständischen Strukturen Sicherer Umgang mit einem gängigen Küchenplanungsprogramm Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement Langfristige Mitarbeit in einem finanz- und ertragsstarken Unternehmen Unmittelbare Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen der Region Arbeiten in einem Lifestyle-geprägten Umfeld Leistungsgerechte Dotierung Adäquate Sozialleistungen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima und nettes Kollegenumfeld Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1135. Telefonische Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Susanne Flosbach unter der Direktwahl 02204-9506-18. Alle wichtigen Detailinformationen zu der ausgeschriebenen Position erfahren Sie dann im weiterführenden persönlichen Gespräch. Postadresse: HARTKOPF & CIE. Personalberatung GmbH, Schloßstr. 20, 51429 Bergisch Gladbach, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de
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Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim, Fürth, Bayern
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft (ADG), einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Apothekenkunden mit innovativen Kassen- und Warenwirtschaftssystemen nachhaltig voranzubringen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)Standort: Fürth oder Mannheim Disziplinarische Leitung der drei Teams mit ca. 21 Mitarbeitenden sowie organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Kostenstellen und Budgetplanung Verantwortlich für den operativen Betrieb sowie aktives Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung Optimierung von operativen sowie kaufmännischen Prozessen und Anwendungen innerhalb der ADG Stetiger Ausbau der Digitalisierung unserer Prozesse sowie Evaluierung und Entwicklung geeigneter Tools und Applikationen Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im EDV-technischen Bereich bzw. vergleichbares Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung Sehr gutes Prozessverständnis und Überblick über aktuelle Technologien im Bereich Digitalisierung und Machine Learning Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie Flexibilität und starkes Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatz­leistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Sie!
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Vertriebsleiter Schwerpunkt Handel (m/w/d)

So. 20.06.2021
Nürnberg
Ein innovatives, modernes Unternehmen auf Wachstumskurs sucht einen versierten Vertriebsleiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Handel/SB Warenhäuser. Ihre Leidenschaft für den nationalen wie internationalen Vertrieb zeichnet Sie aus und die Mischung aus operativen sowie strategischen Themen ist das, was Sie sich wünschen für Ihre nächste Herausforderung? Mit sehr guten Englischkenntnissen können Sie ebenfalls glänzen? Dann sind Sie der neue Vertriebsleiter (m/w/d), den wir für unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen. Lassen Sie uns Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam gehen und bewerben Sie sich als Vertriebsleiter Schwerpunkt Handel (m/w/d).Entwicklung und Ausführung innovativer Strategien in der Bestandskundenpflege Auf- und Ausbau sowie Pflege der Kundenbeziehungen Analyse und Auswertung der Business Parameter Durchführung zyklischer Business Reviews auf Basis der verabschiedeten Businesspläne Einhalten der vereinbarten Ziele für Vertrieb und Verkauf Rekrutierung von geeignetem Vertriebspersonal Repräsentanz der Marke und des Unternehmens in der DACH-Region Erschließung des SB Warenhaus Marktes Erstellen der Vertriebs- und Budgetberichte (monatlich)Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in ähnlicher Position mit fundierter Erfahrung im Bereich SB Warenhäuser, dem traditionellen Einzelhandel sowie E-Commerce Ausgeprägte strategische Kompetenz Souveränes und verbindliches Auftreten Analytisches Denken und Handeln Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-PaketDiese Vakanz in Festanstellung besticht durch eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sowie kurze und einfache Kommunikationswege. Herausfordernde Aufgaben und Projekte in einer sehr interessanten und vor allem krisensicheren Branche runden das Profil dieser Vakanz ab. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Speditionskaufmann (m/w/d) als Tourenplaner/Disponent für unseren Stützpunkt Nürnberg

So. 20.06.2021
Nürnberg
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Speditionskaufmann (m/w/d) als Tourenplaner/ Disponent für unseren Stützpunkt Nürnberg Planung und Koordination der Auslieferungstouren am Standort Nürnberg (28 Fahrer und 18 LKW) disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung der Kraftfahrer Steuerung und Überwachung der Transportabläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften enge Zusammenarbeit mit der Fuhrparkleitung in Zusmarshausen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Tourenplanung/ Disposition erforderlich Führungserfahrung von Vorteil gute MS Office-Kenntnisse Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit Empathie und ein sicheres, überzeugendes Auftreten selbstständiges Arbeiten unbefristete Anstellung eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen eine attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine intensive Einarbeitung Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
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