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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Hüttlingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Banken 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Dinkelsbühl
Herzlich Willkommen!   Im 16. Jahrhundert war das Patrizierhaus "hezelhof" ein Handwerkerhof mit Wohn- und Geschäftshaus. Heute zählt es zu den Kunst- und Kulturschätzen Bayerns.  Diese Substans haben wir bewusst erhalten, Neues mit Altem verbunden und in hingebungsvoller Detailarbeit in ein zukunftsweisendes Design- & Stadthotel gewandelt. Unsere Zimmer bestechen durch Individualität, einzigartige Architektur und Einrichtung. Das exklusive Design sorgt bereits beim Einchecken für den begeisterten "Aha-Effekt"    Neben dem hezelhof gehören zu den Altstadthotels in Dinkelsbühl, auch die Hotels Luise, Luisenhof und Luis, Hexen- und Gartenhäuschen sowie das Schlafzimmer Hotel. Ergänzt wird dieses besondere Portfolio ab Frühjahr 2022 noch durch das in der Sanierung befindliche Wellnesshotel Goldene Rose. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten am Herzen und mit Herz im Hotel Gesamtleitung der Küche Führung der kleinen Brigade inkl. Dienst- und Urlaubsplangestaltung Funktion als erster Ansprechpartner für Gäste und Kollegen Kreation verschiedener Signature Dishes und saisonaler Highlights Entwicklung frischer, kreativer und optisch ansprechender Gerichte Nutzung der Einzelhandelsproduktpalette zur Schaffung eines Wiedererkennungswerts Einkauf und Warenwirtschaft Einhaltung und Kontrolle der HACCP- und Qualitätsstandards Berufsausbildung zum Koch Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Verbundenheit mit der Region Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Gästen Onboarding Tage inkl. intensiver Einarbeitung Hotelinterne und externe Schulungen  Eine Open-Door Policy Verpflegung während Ihrer Dienste Ein Hoteldirektor der hinter seinem Team steht!
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Souschef (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Dinkelsbühl
Herzlich Willkommen!   Im 16. Jahrhundert war das Patrizierhaus "hezelhof" ein Handwerkerhof mit Wohn- und Geschäftshaus. Heute zählt es zu den Kunst- und Kulturschätzen Bayerns.  Diese Substans haben wir bewusst erhalten, Neues mit Altem verbunden und in hingebungsvoller Detailarbeit in ein zukunftsweisendes Design- & Stadthotel gewandelt. Unsere Zimmer bestechen durch Individualität, einzigartige Architektur und Einrichtung. Das exklusive Design sorgt bereits beim Einchecken für den begeisterten "Aha-Effekt"    Neben dem hezelhof gehören zu den Altstadthotels in Dinkelsbühl, auch die Hotels Luise, Luisenhof und Luis, Hexen- und Gartenhäuschen sowie das Schlafzimmer Hotel. Ergänzt wird dieses besondere Portfolio ab Frühjahr 2022 noch durch das in der Sanierung befindliche Wellnesshotel Goldene Rose. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten am Herzen und mit Herz im Hotel Leiten und arbeiten im operativen Bereich Kontrolle der Standards (Rezepturen, Dokumentationen, Qualität und Quantität) Mitarbeit auf Veranstaltungen Einhalten der Richtlinien gemäß HACCP Warenannahme-/ kontrolle kreative Mitgestaltung der Speisen Sicherung eines reibungslosen Küchenablaufes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Restaurantleitung Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit viel Freude am Kochen mehrjährige Berufserfahrung Selbständiges und betriebsorientiertes arbeiten Selbstkritisch und Stressresistenz Erfolgsorientiert Gute Umgangsformen Höchstes Qualitätsbewusstsein Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Zuverlässigkeit und Einsatzbreitschaft, hohe zeitliche Flexibilität Onboarding Tage inkl. intensiver Einarbeitung Hotelinterne und externe Schulungen  Open-Door Policy Verpflegung während Ihrer Dienste Ein Hoteldirektor der hinter seinem Team steht!
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Leiter Supply Chain Management (SCM) (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Gaildorf
Die Firma OBD Precision GmbH fertigt und vertreibt hoch­präzise Dreh- und Fräs­teile für die Auto­mobi­lindus­trie. Mit einem moder­nen Maschinen­park und innovativen Ferti­gungs­pro­zessen nimmt die OBD Precision GmbH eine führende Position in diesem Markt ein.Für den Standort in Gaildorf suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt alsLeiter Supply Chain Management (SCM) (m/w/d) Verantwortung der kompletten Lieferkette vom Lieferanten bis zum Kunden Verantwortung für die nach­haltige Verbesse­rung / Sicher­stellung der Liefertreue, konti­nuier­liche Prozess­optimierung, Lieferanten­bewertungen und Stärkung der Liefe­ranten­bindung Entwicklung von Logistik­konzepten, Opti­mie­rung des Versand­prozesses Sicherstellung und Umsetzung von Logistik­konzepten in die Serien­lieferung Absicherung der Produktions­fähig­keit durch präventives Material­tracking und aktive Zusammen­arbeit mit kritischen Lieferanten Identifikation von Bottle­necks bei Lieferanten, Definition von Maßnahmen zur Beseitigung der Engpässe sowie Maß­nahmen­tracking Eigenständige Durch­führung von Lieferanten­eskalationen in Abstimmung mit dem operativen Einkauf Initiierung von Prozess­opti­mie­rungen und/oder Suche nach alternativen Produkten / Lieferanten Optimierung sowohl vorhandener als auch neuer Beschaf­fungs­wege auf Basis von zuvor erstellten Beschaf­fungs­markt­recherchen und Markt- bzw. Liefe­ranten­analysen Konzeption, Durch­führung von End­verhand­lungen, Auftrags­vergabe­ent­schei­dungen und Liefe­ranten­nominie­rungen, Abschluss von Liefer­verträgen in Abstimmung mit der Geschäfts­führung und dem operativen Einkauf Analyse und Realisierung von Einspar­poten­zialen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbei­ter/innen im Verant­wor­tungs­bereich Kunden­abstimmung bei Liefer­problemen (Ansprech­part­ner/innen für Kunden) Sicherstellung einer konstanten Liefer­performance zu allen Kunden Überwachung Verlade­abläufe und Fracht­sicherung Sicher­stellung der voll­ständigen und rechts­sicheren Fracht­papier­erstellung Verantwortung für Export­kontrolle Führung der Teams operativer Einkauf und Logistik Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Supply Chain ManagementErfahrung in der Lieferanten­kommunikation oder im Eskalations­managementVertiefte Kenntnisse über Einkaufs­methodik, verbunden mit Verhand­lungs­geschick und erweiterten rhetorischen FähigkeitenSicheres und souveränes Auftreten, Kommunikations- und Durch­setzungs­vermögenGutes Selbstmanagement, hohe Flexibilität und Eigen­initiative, Belast­barkeitKonzeptionelles und analytisches Denken, Durch­setzungs­vermögen und Belast­barkeitOrganisationsgeschick, Flexibilität und Engagement2–3 Jahre Führungs­erfahrungEnglisch in Wort und SchriftGrundlagen Qualitäts­managementKenntnisse im Vertrags­rechtFundierte EDV-Kenntnisse (gängige Microsoft-Office-Anwendungen) Verantwor­tungs­volle Aufgabe in einem span­nenden Umfeld beste­hend aus jungen und erfahrenen Fachk­räften sowie die Möglich­keit zur stetigen persön­lichen und fach­lichen Ent­wicklung Attraktives Gehalts­paket Flexible Arbeits­zeiten Vermögens­wirk­same Leis­tungen (VWL) Customer Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer Vertrieb

Di. 18.01.2022
Crailsheim
Mit einem Bilanzvolumen von ca. 4,3 Mrd. €, das von rund 550 engagierten Mitarbeitenden erwirtschaftet wird, ist die Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet und dem Landkreis Schwäbisch Hall. In den vergangenen Jahren hat sich die Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim durchgängig positiv entwickelt und zählt zu den wachstumsstarken und erfolgreichen Sparkassen in Baden-Württemberg. Eine breite Produktpalette, ein zukunftsweisendes Vertriebskonzept sowie eine schlanke und leistungsfähige Aufstellung sind – zusammen mit der auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Geschäftspolitik, einer konsequenten Kundenorientierung und ausgeprägtem Wertebewusstsein – die wichtigen Faktoren für den Erfolg des Hauses und seine Stellung in der Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen ist nun die Position Abteilungsleiter (m/w/d) Medialer VertriebZusammen mit Ihren ca. 60 Mitarbeitenden im Kunden-Service-Center, dem Service- und Beratungscenter sowie in der Gruppe Neue Medien ist Ihre Kernaufgabe in dieser direkt dem Vorstand zugeordneten Position im Rahmen der schlüssigen und strategischen Ausrichtung der Direktkanäle im Omnikanalvertrieb die Verantwortung für sämtliche digitalen und telefonischen Angebote der Sparkasse zu übernehmen, um damit sowohl eine eigene Säule in der zielgruppengerechten Marktbearbeitung darzustellen wie auch die klassischen Vertriebswege systematisch zu ergänzen und zu unterstützen. Das Spektrum entsprechender Themen und Tätigkeitsfelder reicht von der Bündelung und Weiterentwicklung der Direktvertriebskanäle Telefon und Online über die Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen und Innovationen für die Kunden bis hin zur Entwicklung einer schlüssigen und zielgruppengerechten Social-Media-Strategie. Dazu zählt im Rahmen einer Reorganisation auch die Etablierung der geplanten neuen Service- und Beratungsgruppe mit direkter Kundenzuordnung. Eine weitere wesentliche Kernaufgabe liegt darin, Impulsgeber bei Digitalisierungsthemen zu sein und den damit einhergehenden Prozess der Veränderung zu katalysieren und zu begleiten.Ein einschlägiges Studium ist die Basis für mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher, leitender Funktion im (medialen) Vertrieb eines Finanzdienstleisters mit ausgeprägter Affinität für digitale Themenstellungen. Sie erkennen Entwicklungen rasch und sind in der Lage, hierzu strategische Konzepte sowie operative Maßnahmen zu entwickeln, ohne dabei den Sinn für das Detail zu verlieren. Sie denken und handeln gleichermaßen gesamtbankbezogen wie unternehmerisch und besitzen die Fähigkeit zum vernetzten, übergreifenden und analytischen Denken, verbunden mit hocheffizientem und selbstständigem Arbeiten sowie der Bereitschaft zum permanenten Lernen. Sie entwickeln Leidenschaft für eine Aufgabe mit ausgeprägter gestalterischer Komponente in einem Umfeld, wo Ihr Agieren eine hohe Hebelwirkung für die Sparkasse entfaltet. Erfolgreiche Führung heißt für Sie, eine Organisation – und damit die Menschen dort – hin zu einer Kultur zu entwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Chancen und Risiken und sind somit auf allen Management-Ebenen ein zuverlässiger und respektierter Gesprächspartner. Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.
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Senior Manager Marketing & Kommunikation für den Bereich Service & Digital Solutions (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Crailsheim
Wir sind bereit Neues zu wagen. Sind Sie es auch? Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess und Verpackungstechnik. Rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon Gruppe an intelligenten und nachhaltigen nachhaltigen Technologien für die Pharma und Nahrungsmittelindustrie. Gehen Sie den entscheidenden Schritt! Bewerben Sie sich jetzt!In der Position als Senior Manager leiten Sie die Abteilung Marketing & Kommunikation für den Bereich Service & Digital Solutions (DS). Dies umfasst die folgenden Aufgaben: Sie verantworten die Service- und DS-Marketing- und Kommunikationsstrategie  und führen ein Team mit Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten Sie übernehmen die Business Partner Rolle für Marketing und Kommunikation im Service Leadership Team Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von ganzheitlichen Marketingkampagnen zur Kundengenerierung und Markenbildung Sie sind zuständig für die Service- und DS-Marketing-Budgetplanung Sie steuern alle Service und DS-Marketingaktivitäten und arbeiten eng mit dem Service & DS Leadership Team zusammen Sie übernehmen die Steuerung, Entwicklung und Durchführung der internen und externen Servicekommunikation in Zusammenarbeit mit der zentralen Unternehmenskommunikation Sie veranstalten interne Leadership- und Mitarbeiterevents Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation und verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung ganzheitlicher Marketingkampagnen und -aktivitäten sowie im B2B-Marketing und eine hohe Affinität zu Branchentechnologie Sie zeichnen sich durch proaktives Verhalten aus, übernehmen gerne Verantwortung und überzeugen durch eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, agieren als Teamplayer und besitzen sehr gute Projektmanagementfähigkeiten Eine Reisebereitschaft von 30% sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits am Standort Crailsheim: Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden Mitarbeiterrestaurant am Standort Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Franziska Martin (Personalabteilung)+49 7151 14-2277 Sie haben fachliche Fragen zum Job?Christine Giek (Fachabteilung)+49(7151)14-2637 Syntegon ist ein globaler Arbeitgeber dem die Vielfalt im Unternehmen ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, der Religion, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Studentische Abteilung – Leitung Bachelorzulassung

Mi. 12.01.2022
Aalen (Württemberg)
Werden Sie Teil unseres starken Teams! Die Hochschule Aalen ist eine der forschungs­stärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Die Hochschule Aalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für die Studentische Abteilung – Leitung Bachelorzulassung - in Vollzeit (39,5 h/Wo.) – Sie übernehmen die Leitung der Zulassung für Bachelorstudiengänge sowie die Vorbereitung und Durchführung der Online-Bewerbungen Sie repräsentieren die Hochschule bei Messen und Infoveranstaltungen Sie bearbeiten Sonderanträge im Bereich Zulassung (Bachelor + Master) und führen Beratungsgespräche mit Studienbewerbenden durch Sie erstellen Bescheide, beispielsweise Abhilfe- oder Widerspruchsbescheide, für das Bachelor- oder Masterstudium Sie bearbeiten Anträgen von Studiengebühren für internationale Studierende und Zweitstudienbewerbende Sie führen Gremienwahlen sowie Wahlen der Verfassten Studierendenschaft durch Abgeschlossenes Bachelorstudium (Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Vergleichbares) Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Microsoft Office, IT-Affinität Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsfreudigkeit Flexibilität, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Moderne Büroausstattung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Job Ticket des Landes Baden-Württemberg Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen
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Bereichsleitung Logistik (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Heidenheim an der Brenz
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim/Giengen ein als Bereichsleitung Logistik (m/w/d).Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt in dieser Position die ergebnisverantwortliche Führung mehrerer Logistikstandorte der Noerpel-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden und entwickelt diese stetig eigenverantwortlich weiter. Operative Führung von drei Logistikstandorten der Noerpel-Gruppe im Raum Heidenheim/Giengen Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Entwicklung der Standorte im Bereich Produktivität und Projektmanagement Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kontraktlogistik sowie ausgeprägte Projekterfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung und -motivation Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung und Nutzung logistischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Klares lösungsorientiertes Führungsverhalten Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude an der Koordination verschiedener Funktionsbereiche Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Gesundheitsförderung durch vergünstigten Eintritt ins Bergbad/Schwimmbad Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Leiter (m/w/d) Vorfertigung

Fr. 07.01.2022
Obersontheim
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Produktion in unserem Werk in Obersontheim bei Schwäbisch Hall freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten und koordinieren Sie die Funktionen innerhalb der Vorfertigung (Blechbearbeitung, Schweißerei, Kesselfertigung, Pulverbeschichtung und Rotationsschmelzverfahren) mit Fokus auf Fertigungs-, Prozess- und Projektplanung.  Dabei führen Sie 4 Teamleiter fachlich und disziplinarisch sowie eine knapp 100-köpfige Mannschaft innerhalb der fünf Funktionen der Gruppe.  Sie definieren und stimmen datenbasiert die effiziente und zielorientierte Produktions- und Kapazitätsplanung sowie die Verantwortung für die eingesetzten Betriebsmittel ab. Darüber hinaus sorgen Sie für eine Steigerung der Produktivität, indem Sie die Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten, Materialfluss und Termineinhaltung optimieren. In diesem Zusammenhang testen Sie neue Systeme und Tools ein zur Unterstützung der Produktionsabläufe und führen diese ggf. ein. Nicht zuletzt stimmen Sie sich mit der Logistik, Qualität, Montage und Instandhaltung ab und berichten direkt an den Werksleiter. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbau, oder Technischer Betriebswirtschafslehre) oder eine vergleichbare Qualifiaktion. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, profundes Wissen über die Produktionstechnologie sowie fundierte Kenntnissein der Metallverarbeitung. Methodisches Know-how, sehr gute praktische Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma in der Produktion und ein lösungsorientiertes Vorgehen. Sehr gute SAP sowie MES/APS-Software Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative, Gestaltungswille, Flexibilität sowie ein souveräner und motivierender Führungsstil gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ein monatlicher ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 60%. Vom Bahnhof zu uns sind es nur 2 Minuten zu Fuß. Gesundheitsförderung auf ganzer Linie - von höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsberatungen bis hin zu mobilen Massagen. Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Schwäbisch Gmünd
Jobnummer: 39489 Gruppe: Magna Steyr Division: Magna Energy Storage Systems Schwaebisch Gmuend Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Schwäbisch Gmünd Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Rollenzusammenfassung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Schwäbisch Gmünd. Hauptverantwortlichkeiten Sie achten auf die Umsetzung der Produktions-Jahresziele und realisieren jährliche Produktivitätssteigerungen. Die Einhaltung, Umsetzung und Verbesserung der KPIs ist ihre Zielsetzung Sie verantworten die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Produktionsstandortes (5S), was sowohl Qualität, Materialfluss und Produktivität beinhaltet Auf Basis von Schwachstellenanalysen leiten Sie geeignete Maßnahmen ein, um mögliche Zielabweichungen zu korrigieren Als Produktionsleiter (gesamt ca. 200 Mitarbeiter) führen Sie die Teamleiter im Produktionsbereich und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie sorgen für die Einhaltung der geforderten Standards (z.B. Mafact -Magna Factory System, Lean Manufacturing, KVP) und stellen die Durchführung notwendiger Schulungen für Mitarbeiter in der Produktion sicher Sie schulen Problemlösungstechniken zur effizienten Durchführung des KVP/ CI Prozesses Sie führen bis zu 5 Fertigungsbereiche im operativen Geschäft und verantworten Qualität und Liefertreue im Tagesgeschäft auch gegenüber unseren Kunden Sie führen mit ihren Teamleitern aktiv den KVP Prozess in der Produktion, mit dem Ziel, Kostensteigerungen durch KVP Projekte zu egalisieren Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (Maschinenbau, Fertigungstechnik etc..), bzw. abgeschlossene fachspezifische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister oder Techniker Eine Persönlichkeit mit nachweislich mehrjähriger Führungserfahrung in der Automobil- Zuliefer-Industrie Kenntnisse in Lean Production bzw. Lean Management Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Analytisches und komplexes Denkvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Informationen Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren,wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wirfreuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter www.magnacareers.com inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
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F&B Manager Autohöfe (m/w/d)

Mi. 05.01.2022
Ansbach, Mittelfranken, Feuchtwangen, Crailsheim, Rothenburg ob der Tauber
Wir sind ein kleines Familienunternehmen und betreiben aktuell 18 Tankstellen, Autohöfe sowie einen Getränkemarkt im Rems-Murr-Kreis, in Stuttgart, den Landkreisen Esslingen, Böblingen, Augsburg, Landau, Ansbach und Freising. Wir sind nicht irgendeine Tankstelle oder irgendein Unternehmen – NEIN, wir wollen etwas ganz Besonderes sein: Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Zulieferer und natürlich das Herz der Firma, unsere Mitarbeiter. Wohlfühlatmosphäre im Team, gepaart mit der nötigen Disziplin, sind hier unser Weg zum Erfolg. Dank unserer langjährigen Erfahrung als Betreiber von Tankstellen, Autohöfen und Getränkemärkten sind wir zudem ständig auf der Suche nach neuen Objekten und Bauplätzen zum Kauf sowie zur Pacht. Und Tanken soll nicht nur Kraftstoffaufnahme sein, sondern kann zu einem erholsamen, positiven Shopping-Erlebnisaufenthalt werden. Wir wissen, was möglich ist, und sind mit der Materie bestens vertraut. Überzeugen auch Sie sich von unserem Know-how. Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller Aufgaben Personalführung mit Dienstplanung, Schulungen und Jahreszielgesprächen Wareneinkauf mit Lagerhaltung und Erstellung der monatlichen Inventuren Verantwortlich für das Speisen- und Getränkeangebot Umsetzung und Prüfung der allgemeinen Qualitätsstandards Umsetzung aller Hygienevorschriften nach HACCP Umsetzung aller HSSE Vorschriften Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets und der monatlichen Forecasts Planungen von Tagesgerichten und Aktionszeiträumen Erstellung von Speisekarten Planung und Durchführung von Veranstaltungen  Sie besitzen erste Berufserfahrung als F&B Manager (m/w/d) im oben genannten Umfeld Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Gäste und Mitarbeiter Sie besitzen ausgeprägte Fach- und Produktkenntnisse Sie besitzen operatives & organisatorisches Geschick Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Sie haben eine positive und gewinnende Ausstrahlung Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit, Schichtdienst, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit Dienstwagen mit der Möglichkeit auf private Nutzung Angemessenes Gehalt mit Zielvereinbarung Tantieme Flexible anpassbare Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze direkt am Haus, damit Sie entspannt & stressfrei zur Arbeit kommen Sehr gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents
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