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Abteilungsleitung: 74 Jobs in Huttrop

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Transport & Logistik 9
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Druck- 1
  • Gastronomie & Catering 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
Abteilungsleitung

Area Manager Logistik (m/w/d) - Witten

Fr. 03.07.2020
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1004006 | Amazon Logistik GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Erforderliche Qualifikationen: Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss. Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden
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Bereichsleiter (m/w/x) Zoll /Senior Manager Customs and Clearance

Fr. 03.07.2020
Duisburg
Yusen Logistics ist ein stark wachsender international ausgerichteter Logistikdienstleister. Mit über 24.000 Mitarbeitern an mehr als 500 Standorten und fast 2,65 Mio. m² Lagerfläche gehört Yusen Logistics zu den globalen Marktführern für integrierte Logistik. Als Leiter (m/w/x) der Abteilung Zoll sind Sie gemeinsam mit Ihren 3 Teamleitern und Teams in Duisburg und Frankfurt verantwortlich für sämtliche zollrelevante Themenstellungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an das Management. Neben der kooperativen Führung Ihrer Mitarbeiter, sorgen Sie für die Entwicklung, Vermarktung und den Auf- und Ausbau des Produktes Zoll im Bereich Im- und Export inkl. Steigerung der Wirtschaftlichkeit. An unserem Standort Duisburg erwarten Sie aufgeschlossene Teams mit familiärem Umgang, gemeinsame Events, gratis Kaffee + Wasser, Parkmöglichkeiten am Haus und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der deutschlandweiten Abteilungen Zoll Import und Export Monatliche Berichterstattung der Produktions- und Finanzzahlen an das Management, inkl. Ergebnisverantwortung und -bewertung Analyse zoll- und exportkontrollrechtlich relevanter Entwicklungen Ausbau des Produktes Zoll durch Vermarktung der Dienstleistung und aktiver Erweiterung von Neugeschäft Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung aller Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (Produktivität & Profitabilität) Abgeschlossenes Studium oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation (z.B. im gehobenen Dienst der Bundeszollverwaltung oder Fachberater für Zölle und Verbrauchsteuern) Mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Umgang mit den Zollbehörden Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Logistik Konzern Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und eine 39h/Woche Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Kostenfreier Kaffee und Wasser sind für uns selbstverständlich, ebenso wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander Eine intensive Einarbeitung und Übergabe durch den jetzigen Stelleninhaber Regelmäßige Team Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Fitness & Wellness Angebote) Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien bis zu 800,- €
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Kaufmännische Leitung Marktfeld Pflege (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Bochum
Wir, die contec GmbH, sind die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit Branchenkenntnis und Innovationskraft begleiten wir seit über 30 Jahren bundesweit erfolgreich namhafte Wohlfahrtsverbände und Sozialunternehmen. Im strategisch wichtigen Marktfeld Pflegeunternehmen unterstützen wir unsere Mandanten ganzheitlich und bieten vielfältige Beratungsleistungen für Träger und ihre Einrichtungen. Mit einem interdisziplinären Team finden wir individuelle Antworten auf wirtschaftliche und pflegefachliche Fragestellungen sowie zukünftige Herausforderungen der Branche. Für das Marktfeld Pflegeunternehmen suchen wir im Rahmen der internen Weiterentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung „Marktfeld Pflege“ (m/w/d).Sie steigen als stellvertretende kaufmännische Leitung mit der Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in das Marktfeld ein und haben so die kurzfristige Perspektive, sich in die Alleinverantwortung weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen Sie bei der Leitung eines interdisziplinären Teams aus Kaufleuten und Pflegeexperten. Mit Ihrem kaufmännischen Know-how analysieren und prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit auf Träger- und Einrichtungsebene, widmen sich der Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Due Diligence sowie der Weiterentwicklung von tragfähigen Controlling-Strukturen. Darüber hinaus bauen Sie durch überregionale Netzwerke das Marktfeld sukzessive weiter aus und verantworten dabei die vertrieblichen Aktivitäten. Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Pflegewissenschaften/Pflegemanagement mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige operative Berufs- und/oder Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich der Altenhilfe, z. B. in Stabsstellen oder Referentenfunktion oder Beratung Ausgeprägte analytische und kaufmännische Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Beratungskompetenz Fundiertes Know-how der rechtlichen Rahmenbedingungen, insb. SGB XI Bundesweite Reisebereitschaft sowie Freude und Engagement bei der Führung Ihres Teams von Ihrem frei wählbaren Standort aus Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Freiheitsgrade in der Weiterentwicklung des Bereichs Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit mit spannenden Unternehmen der Branche Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der contec Intensive, Ihrem beruflichen Hintergrund entsprechende, individuelle Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Ein multiprofessionelles, offenes und innovatives Beratungsteam, das Freude an Veränderungsprozessen hat
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Leiter Energiehandel Frontoffice (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Dortmund
Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit! DEW21 ist ein moderner Energiedienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass in Dortmund Strom und Wasser fließen, die Heizung läuft und E-Autos durchstarten. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen. Leiter Energiehandel Frontoffice (m/w/d) Bereich: SonstigesBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: unbefristetDatum: sofort fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Energiehandel Entwicklung/Optimierung von Hedgingstrategien für Vertrieb und Assets Entwicklung und Einführung von markt- und risikokonformen Produkten für den Vertrieb Assetmanagement für Erzeugungs- und Speicheranlagen (Vermarktungsstrategien für Assetflexibilitäten) Beschaffungsoptimierung für die Commodities Strom, Erdgas, Erdöl, Kohle und EUA Ergebnisverantwortung für Vermarktungs- und Hedgingstrategien Marktanalyse und Szenarioentwicklung für Energie- und Rohstoffmärkte Fortwährende Optimierung der strategischen und prozessualen Ausrichtung des Handels im Einklang mit den Unternehmenszielen und Marktherausforderungen Erarbeitung von Vorgaben zum operativen Risikomanagement gemäß Risikohandbuch/Risikorahmenkonzept Prämissen und Energiebezugskostenplanung in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Vorbereitung/Durchführung von Risikokomiteesitzung/Marktbesprechungen EFET Vertragsmanagement – Ausweitung Kontrahentenportfolio Leitung von fachbereichsübergreifenden und strategischen (Sonder-) Projekten ausgeprägte Führungskompetenz und –erfahrung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl und gewinnenden Auftritt Fähigkeiten mit Mitarbeitern und Vorgesetzten verschiedener Hierarchieebenen adressatengerecht kommunizieren zu können Fähigkeiten Mitarbeiter zu gewinnen, zu begeistern und zu motivieren Führungskompetenz, Begeisterung, sicheres Auftreten analytisches Vorgehen Teamgeist, der Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen stets motiviert Kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konsequenz und Durchsetzungsstärke Moderations- und Integrationsfähigkeiten Positiven Umgang mit strukturellen Veränderungen bzw. Weiterentwicklungen und Optimierungen der Organisation Erfahrung und Fähigkeit der effizienten und zielgerichteten Mitarbeiterführung Konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Entwicklungs­möglichkeiten Leistungsprämie
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Fr. 03.07.2020
Dortmund
Seit unserer Firmengründung 2004 verfolgen wir einen wirtschaftlich und nachhaltig geprägten Wachstumskurs, durch den wir es zu den führenden Unternehmen der Nonfood-Branche geschafft haben. Wir unterhalten europaweit mehr als 2.250 Filialen, beschäftigen rund 20.000 Mitarbeiter und verfügen über eine Produktpalette von mehr als 9.000 Produkten pro Filiale. Wir beweisen täglich, dass sich faire Preise, gute Qualität, nachhaltiges Engagement und ein abwechslungsreiches Angebot nicht ausschließen. Da wir stetig wachsen, brauchen wir motivierte Verstärkung. Zahlen sind Ihre große Leidenschaft und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann werden Sie ein Teil von uns! Disziplinarische und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung mit 13 Mitarbeitern (m/w/d) Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für zwei operative Einzelgesellschaften nach HGB Monatliche Umsatzsteuermeldungen inklusive der ZM-Meldungen Klärung von komplexen Geschäftsvorfällen Regelmäßige Kontrolle und Prüfung sämtlicher Bilanz- und GuV-Positionen Kontrolle und Überprüfung von wöchentlichen Zahlläufen Weiterentwicklung von Anweisungen, Buchungsrichtlinien, Dokumentationen und Prozessen Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Erste Führungsverantwortung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Bilanzsicher nach HGB sowie sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP-FI Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in einem sympathischen und kompetenten Team. Als dynamisches und expandierendes Unternehmen sichern wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird.
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Senior Controller mit Management Erfahrung (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Witten
Wir suchen: Senior Controller mit Management Erfahrung (m/w/d) Die High Precision Components Witten GmbH (kurz hpc Automotive GmbH) ist ein agierendes mittelständisches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit ca. 230 Mitarbeitern verfügen wir über ein umfangreiches Know-how in unseren Kernkompetenzen der Entwicklung und Produktion von innovativen Karosserie und Getriebeteilen. Unsere Kunden kommen aus der deutschen Automobilindustrie. Operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen/Buchhaltung, Controlling sowie IT, inkl. der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erstellung von Jahresabschlüssen inklusive der Lageberichte nach HGB, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kreditversicherer, Banken und Betriebsprüfer, Erstellung von Budgets, Monatsabschlüssen und kurzfristigen Forecasts Aufbereitung und Analyse des Reportings für die Geschäftsleitung Verantwortlich für die rollierende Liquiditätsplanung, Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs und dem permanenten Abgleich mit den Ist Zahlen Weiterentwicklung und Ausbau der eingesetzten IT-Systeme kritischer Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Bereichsleiter: Federführung und Mitwirkung bei Optimierungsprojekten Abgeschlossenes Studium BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe bevorzugt in der Automobilindustrie Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, primär Excel vertraute Anwenderkenntnisse in SAP Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, gute Teamfähigkeit und Flexibilität Freude daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten Ihre Arbeitsbedingungen Vollzeit / unbefristeter Vertrag   Ihre Vergütung interessantes Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug
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Leitender Arzt (w/m/d) der ganztägig ambulanten psychosomatischen Rehabilitation (ohne Dienste/Rufbereitschaft)

Do. 02.07.2020
Essen, Ruhr
Mit mehr als 7.300 Mitarbeitern ist die Contilia einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr. Das Unternehmen „mit der Linde“ (Contilia) ist dabei unter anderem Träger von Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen, deren ambulante und stationäre Leistungsangebote durch ambulante Dienste, Ärztehäuser Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangebote ergänzt werden. Die Contilia Therapie und Reha GmbH im Herzen Essens ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. Am Standort Theaterpassage unterhalten wir ein Zentrum für ambulante Rehabilitation, das die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik umfasst. Für die ganztägig ambulante psychosomatische Rehabilitation suchen wir spätestens zum 01.01.2021 einen Leitenden Arzt (w/m/d) der ganztägig ambulanten psychosomatischen Rehabilitation (ohne Dienste/Rufbereitschaft) in Vollzeit Leitung des psychosomatischen Rehabilitationsteams Versorgung, Betreuung und Führung der Patienten in der psychosomatischen Rehabilitation, inkl. ihrer sozialmedizinischen Beurteilung/Begutachtung und Therapieüberwachung Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärzten (w/m/d) Weiterbildung der nichtärztlichen Mitarbeiter Teilnahme am fachübergreifenden Bereitschaftsdienst bis 18 Uhr Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychotherapeutische Medizin Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin und haben rehabilitative und sozialmedizinische Erfahrungen vollzeitig über mindestens zwei Jahre sammeln können Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie sind teamfähig und engagiert Ein interessanter, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz Arbeitsplatz in zentraler Stadtlage der Metropole Essen (Bahnhof wenige Gehminuten, U-Bahn-Station in wenigen Minuten, zahlreiche Geschäfte in unmittelbarer Nähe) Keine Parkplatzprobleme durch finanzierte Dauerparkkarte in umliegenden Parkhäusern und/oder vergünstigtes Firmenticket Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Leistungszulage Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und 10 Fortbildungstage pro Jahr Unbefristeter Vertrag Betriebsrente bei der Klinik-Rente Kollegiale und menschliche Atmosphäre in einem sehr motivierten, engagierten und gut organisierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ambulantes Arbeiten, keine Rufbereitschaften und Dienste Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter (w/m/d) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
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Standortleiter Logistik - Raum Dortmund (Unna) (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1019747 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Bereichsleiter Logistik Raum Dortmund (Unna) (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich in Berlin. Job ID: 1019748 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein Team aus Schichtleitern, Teamleitern, Sortiermitarbeiter sowie Drittanbietern und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, (z. B. rechtzeitige Lieferungen, erfolgreiche Erstlieferungen, verbesserter Kundenservice), und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten)

Mi. 01.07.2020
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg
Wir laden Sie ein, bei Ramboll innovative Konzepte im Bereich unserer Service Line Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten) zu entwickeln und dabei Ihre fundierten Kenntnisse einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über vieljährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Site Solutions verfügen. Sind Sie unser/e neuer Bereichsleiter (m/w/d)? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 500 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions übernehmen Sie für den deutschen Markt Verantwortlichkeit im Geschäftsfeld Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten für überwiegend internationale Großkonzerne in einem motivierten Team von 500 Mitarbeiter*innen weltweit und 20 Mitarbeitern in vier Büros in Deutschland. In dem in Deutschland derzeit stark wachsenden Geschäftsfeld ergeben sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Bereichsleitung der Service Line Site Solutions in Deutschland mit Standorten in Essen, Kelkheim, München und Hamburg. Geschäftsentwicklung – Projektakquise und Kundenentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben. Hierbei steht auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Plänen sowie deren Umsetzung im Vordergrund. Sie sind für Projektbudgets verantwortlich und leiten die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Repräsentation/ „Projekt Steering“ – Sie tragen aktiv dazu bei, die Sichtbarkeit von Ramboll in Deutschland zu erhöhen, z.B. durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Durchführung von Workshops für Kunden. Auch die Vernetzung mit anderen Service Lines innerhalb Ramboll und die Identifikation möglicher Schnittstellen zur zukünftigen Zusammenarbeit und Portfolioerweiterung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Personalentwicklung – Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 20 Mitarbeiter*innen welches zukünftig weiter wachsen wird. Die Vernetzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ramboll Kollegen*innen in den deutschen Büros, Europa- und Weltweit sollen Sie weiter fördern. Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Führungserfahrung und -talent Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Standorterkundung, Altlastensanierung, Risikobewertung und Rückbau Gute Kenntnisse des lokalen Markts, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung an Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Fachkenntnisse im Wasser- und Bodenrecht Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Kenntnisse im Bereich Environmental Due Diligence sind von Vorteil
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