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Abteilungsleitung: 49 Jobs in Igstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Groß- & Einzelhandel 3
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  • Feinmechanik & Optik 2
  • Versicherungen 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Darmstadt
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Kunde: Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau mit weltweit 3000 Mitarbeiter*innen und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) aus der Region Rüsselsheim / Frankfurt a. M. / Darmstadt für den Produktionsstandort in Egelsbach. Aufgrund der Führungs- und Firmenkultur können Sie sich auf einen offenen, wertschätzenden Umgang, Spaß bei der Arbeit sowie Flex-Arbeitszeiten freuen. Die Firma fördert die gute Zusammenarbeit intern zwischen Abteilungen, die nicht nur gemeinsam Ideen entwickeln, sondern diese auch in Prozesse umsetzen und das Unternehmen damit Step-By-Step weiterentwickeln. Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Lagerleiter/in im Produktionsumfeld und ein gutes Händchen für Arbeitsabläufe, Organisation und Führung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d) Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport & Materialbereitstellung für die Produktion mit einem Team aus rund 12 Mitarbeitern Sicherstellung fachgerechter Lagerhaltung Sicherstellung des Wareneingangs Sicherstellung des innerbetrieblichen Transportes Sicherstellung der Materialbereitstellung für Montage und Versand Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse sowie deren operative Umsetzung in Abstimmung mit der Führungskraft Verbesserung der internen Schnittstellen (Zusammenarbeit mit: Auftragsleitstelle, Innenmontage, Einkauf, Verpackung) Planung und Einteilung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen sowie einem ERP-System Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich Logistik Hohes Interesse an der Verbesserung von Abläufen im Lagerumfeld sowie an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Einstieg bei einem weltmarktführenden Anlagenbauer, der seit 2020 erhebliche Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erzielen konnte Kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsfreiraum sowie Mitsprache - aufgrund der Kultur werden gute Vorschläge ernsthaft geprüft und regelmäßig umgesetzt Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und renommierten Kunden, bei dem professionell gearbeitet aber familiär und locker miteinander umgegangen wird Die Sicherheit eines Weltmarktführers mit guter Auftragslage und stiftungsgebundener, d. h. unverkäuflicher deutscher Muttergesellschaft Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Job sowie durch gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme Schnelle Vermittlung in „Kennenlern-Gespräche“ inkl. Werksbesichtigung möglich Zielgerichtete Vorbereitung – wir kennen das Unternehmen gut und bereiten Sie optimal vor
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) (Finanzbuchhalter, Controller o. ä.)

Di. 09.08.2022
Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Position als Kaufmännische Leitung (m/w/d)(Abteilungsleitung kaufmännische Verwaltung)für den Eigenbetrieb Stadtwerke(Finanzbuchhalter, Controller o. ä.) Die Stadt Mörfelden-Walldorf ist mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Lage „natürlich mittendrin“. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben. Die Stadtwerke Wir sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit unseren Produkten, Angeboten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Stadt Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Zentralkläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterführung des bereits begonnenen Bauprojektes zur Erweiterung und umfassenden Sanierung der Kläranlage mit einem Investitionsvolumen von rund 50 Millionen Euro. Rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern, kaufmännisches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung und Budgetierung sowie die allgemeine (nichttechnische) Verwaltung der Stadtwerke. Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung bei Investitionen, z. B. derzeit für die Baumaßnahmen zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage und kooperieren mit der Projektleitung. Sie koordinieren die korrekte Aufstellung der Periodenabschlüsse (Quartals- und Jahresabschlüsse) und sind Ansprechpartner:in für die externe Wirtschaftsprüfung. Sie geben frische Impulse für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensprozesse sowie des Controllings inkl. der Wirtschaftsplanung, in Abstimmung mit der technischen Betriebsleitung. Sie steuern mit der techn. Betriebsleitung die kaufmännische Berichterstattung an Betriebskommission, städtische Gremien, Verwaltungsführung, Verantwortliche in den Fachämtern und externe Kooperationspartner:innen. Sie analysieren Betriebskosten und -leistungen für die Geschäftsfelder der Stadtwerke auf der Basis entsprechender Kennzahlen und Auswertungen und entwickeln Optimierungskonzepte. Die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche ist denkbar. Wir suchen eine/n Finanzexpertin/-en, die/der den kaufmännischen Verantwortungsbereich im Eigenbetrieb Stadtwerke souverän leitet und gleichzeitig innovative Weiterentwicklungsideen einbringt. Für die Aufgabenerfüllung wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium vorausgesetzt (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement sowie einschlägige Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling in Leitungsfunktion, idealerweise in der Ver- bzw. Entsorgungsbranche, mit. Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessenslagen im kommunalen Umfeld und die aufgeschlossene Kommunikation mit den unterschiedlichen Gesprächspartner:innen zeichnen Sie aus. Analytisches Denkvermögen, Loyalität, unternehmerisches Handlungsverständnis und eine kooperative Einsatzbereitschaft verstehen sich in dieser Funktion von selbst. Auf der Basis eines sicheren Arbeitsplatzes können Sie Ihre berufliche Erfahrung aktiv einbringen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eröffnen Ihnen Freiräume in der Aufgabenwahrnehmung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten vor. Die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen tragen zu Ihrer Zukunftssicherung bei. Großzügige Fortbildungsangebote ermöglichen Ihnen berufliche Weiterentwicklungsperspektiven. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche. Das Angebot Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als kaufmännische Leitung in einem kommunalen Dienstleistungsunternehmen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein motiviertes Team mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, externe Spezialisten und Spezialistinnen sowie gut etablierte Netzwerke zur Verfügung. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12, mit einer Zulage je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
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Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Wiesbaden
Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein traditioneller Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Nachhaltigkeit sind die Themen, die die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Zuge einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie sucht unser Klient jetzt Sie als Geschäftsfeldleiter Nachhaltigkeit.Strategische Geschäftsfeldentwicklung Nachhaltigkeit   Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit ca. aktuell 10 Mitarbeitenden bei voller P&L-Verantwortung und ambitionierten Wachstumsstrategien Entwicklung und Umsetzung von innovativen, marktdifferenzierenden Erlösmodellen (Produkte & Dienstleistungen) rund um das Thema Nachhaltigkeit für den Genossenschaftlichen Verbund Übernahme der Rolle als firmeninterner Nachhaltigkeitsbeauftragter und Sparringspartner der Geschäftsbereiche Aufbau und Strukturierung effizienter Geschäftsprozesse im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer kennzahlenbasierten Steuerung des Geschäfstfelds (KPIs) Trendscouting zukunftsgerichteter Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit Disziplinarische Führung Ihres Teams und weiterer Ausbau einer multidisziplinären Nachhaltigkeitsmannschaft Unternehmerischer Drive und Affinität zur Nachhaltigkeit Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Business Development, Vertrieb, Marketing, Strategie in einer Unternehmensberatung, Agentur und/oder auf Unternehmensseite Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von Strategieprozessen Hohe Affinität zum Zukunftsthema Sustainability - erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sind von Vorteil, aber kein Muß Führungserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, idealerweise im bankennahen Umfeld (Financial Industry) Ausgeprägte Digitalaffinität und Verständnis für Portale, Plattformen und SaaS/PaaS Versiert im Aufbau von Netzwerken, Kooperationen und in der politischen Gremienarbeit, um die relevanten Stakeholder nachhaltig vom Dienstleistungsportfolio zu überzeugen Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit, Souveränität, Durchsetzungsstärke, gesundes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Führungsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
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Bautechniker / Bauingenieur / Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Technischen Leitung

Di. 09.08.2022
Mörfelden-Walldorf
Die FiB Infrastruktur & Service GmbH, mit Zweitsitz in Mörfelden-Walldorf, gehört zu einer der führenden Holding Gesellschaften der Telekommunikationsbranche. Unsere, in Deutschland ansässige Holding, bietet alle Dienstleistungen hinsichtlich Planung und Errichtung von Telekommunikations-Netzwerken, Tiefbauarbeiten, Inspektion, Sanierung und Errichtung von Kabelschächten an. Für unser seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen, FiB Infrastruktur & Service GmbH, suchen wir eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team am Standort Mörfelden-Walldorf.Mit der Unterstützung der Technischen Leitung übernehmen Sie für unsere deutschlandweiten Bauprojekte die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter als erster Ansprechpartner im Bereich Bauabwicklung mit folgenden Schwerpunkten: Steuerung der Disponierung von Einsatztruppen und Nachunternehmern Planung, Koordination und Nachverfolgung der Einsätze unserer Bauleiter Erstellen der objektspezifischen Bauzeitenpläne Durchführung von Leistungs- und Bautenstandskontrollen auf den Baustellen Überwachung der auftragsgebundenen organisatorischen Tätigkeiten während der Bauausführung Arbeitsvorbereitung durch Massen-/ Mengenermittlung für Bestellungen und durch Aufmaß Erstellungen Mitwirken bei der Abrechnung von Baumaßnahmen in der Bauwerkssanierung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung des Auftraggebers Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Zusammenstellen abrechnungsrelevanter Unterlagen für Nachkalkulationen Koordination und Dokumentation von Leistungsmeldungen, welche durch die Fachabteilungen regelmäßig zu erstellen sind Vorbereitung und Teilnahme an Ortsterminen Durchführung von Abnahmen und Protokollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bautechniker. Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen im Tiefbau Sie konnten bereits nachweisbare Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sammeln Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse Höfliche Umgangsformen, hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und -initiative sind für Sie selbstverständlich Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und durch Ihr Wissen können Sie zur Optimierung der Bauabläufe und internen Prozesse beitragen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Als Ausgleich erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Monatlicher Tankgutschein Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Selbstverständlich stellen wir Ihnen Kaffee und Wasser zur Stärkung jederzeit kostenlos zur Verfügung
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Souschef (m/w/d) Burgrestaurant

Di. 09.08.2022
Geisenheim
Herzlich Willkommen auf Burg Schwarzenstein. Inmitten der Weinberge, fernab vom Trubel des Alltags, liegt hoch über dem Rheingau die Burg Schwarzenstein. Wir verfügen über 51 luxuriöse Zimmer und Suiten und einen Veranstaltungsbereich für bis zu 250 Personen. Freuen Sie sich auf ein gelungenes Gebäudeensemble: die liebevoll restaurierte Burg mit Burgrestaurant lockt mit regionalen Spezialitäten und Rheingauer Weinen, das Restaurant MÜLLERS auf der Burg by Nelson Müller ist ein kosmopolitischer, eleganter Ort mit ungezwungener Atmosphäre mitten im Rheingau. Unsere stilvollen Zimmer und Suiten verteilen sich auf die Parkresidenz, die historische Burg und das Gästehaus. Wir liegen an einem  der schönsten Standorte im Rhein-Main-Gebiet hoch oben inmitten von Weinbergen. Alles an diesem Ort lädt zum Genießen ein. Ein atemberaubender Ausblick über die malerische Landschaft des Rheingau bis nach Mainz und Wiesbaden auf der einen, sowie Bingen und Rüdesheim auf der anderen Seite. An schönen Tagen reicht das Auge bis zu 50 Kilometer weit.  Anstellungsart: Vollzeit Du sorgst mit Deinen Kollegen für einen reibungslosen Ablauf im à la carte Geschäft sowie bei Veranstaltungen In einem dynamischen Team kannst Du Kreativität, Kompetenz sowie Deine Erfahrungen einbringen Enge Zusammenarbeit mit dem F&B Team Du unterstützt unseres Küchenchefs bei allen anfallenden Aufgaben ·        Sach- und fachgerechter Umgang mit allen Küchengeräten, Maschinen und sonstigen Kücheninventar sowie deren Pflege und Instandhaltung Einhaltung und Kontrolle der Sauberkeit, Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien (HACCP) auf dem Posten Abgeschlossene Berufsausbildung und gerne Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie. Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß daran, sich ständig zu verbessern. Freude am Umgang mit Menschen, ein zuvorkommendes Auftreten und kreatives Arbeiten ist für Sie eine Lebenseinstellung. Sie konnten bereits Ihre Erfahrungen als Demichef de Partie (m/w/d) unter Beweis stellen.  Eine geregelte 5 Tage Woche Übertarifliche Bezahlung   Digitaler Dienstplan und Zeiterfassung über Gastromatic Family & Friends Rate Europaweit in allen Relais & Châteaux Hotels Personalverpflegung Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Kostenlose Reinigung Deiner Uniform Ein Arbeitsplatz an dem Deine Stärken und Ideen zum Einsatz kommen Abwechslungsreiche Aufgaben und jede Menge Raum zur Entfaltung Ein tolles Team
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: VollzeitWir brauchen Deine Unterstützung... du sorgst für einen reibungslosen Küchenablauf du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen und entwickeln das Food-Konzept stets weiter  du bist verantwortlich für die Bestellungen und das Warenwirtschaftssystem du bist verantwortlich für die Dienst und Urlaubsplanung Tägliche Motivation Deiner Kollegen, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen sowie Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden Kontrolle und Überwachung der Ware, Warenannahme sowie Fachgerechte Lagerung Enge Zusammenarbeit mit allem Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Stetige kulinarische Weiterentwicklung unseres Restaurant hauptverantlich für die Erstellung neuer Speisekarten sowie Menüvorschläge Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder Sous Chef in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente. Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin in der Hotellerie / Gastronomie und gerne erste Erfahrung als Frührungskraft Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
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Leistungsbereichsleiter (m/w/d) für den Leistungsbereich Familie, Sport und Kultur - Studium Bachelor Öffentliche Verwaltung oder Bachelor Betriebswirtschaft und Management

Mo. 08.08.2022
Neu-Anspach
Die Stadtverwaltung Neu-Anspach ist mit mehr als 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Neu-Anspach und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass rund 15.000 Einwohnerinnen und Einwohner in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten können. Die Stadt Neu-Anspach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leistungsbereichsleiter (m/w/d) für den Leistungsbereich Familie, Sport und Kultur Als Leistungsbereichsleiter (m/w/d) führen Sie zielorientierte Verhandlungen mit Vertretern verschiedener Institutionen und verantworten die fachliche Entwicklung der Services des Leistungsbereichs Sie vertreten den Leistungsbereich gegenüber der Verwaltungsführung und der Stadtverordnetenversammlung, in Gremien sowie in städtischen und überregionalen Steuerungsgruppen Unter Ihrer Verantwortung erbringt der Leistungsbereich ein breites Spektrum an Aufgaben für Kinder, Jugendliche, Eltern, Bürger und Vereine. Ziel des Leistungsbereichs ist es, diese bestmöglich und bürgernah zu organisieren und Strukturen und Prozesse entsprechend auszurichten Für die Leitung des Leistungsbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Blick für das Wesentliche, hoher Integrität und Überzeugungskraft die Zukunft unserer Stadt mitgestaltet Zu Ihren Aufgaben zählen die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Leistungsbereichs sowie die zukunftsweisende Gestaltung der Bereiche Familie, Sport und Kultur. Ihnen obliegt die Planung, Verhandlung und Verantwortung des Budgets Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, bevorzugt Bachelor Öffentliche Verwaltung oder Bachelor Betriebswirtschaft und Management sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Sie bringen die für die Position erforderlichen fachlichen Voraussetzungen sowie operative und strategische Managementfähigkeiten mit Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit aus Ihre Mitarbeitenden, verteilt auf 5 Bereiche, führen Sie motivierend und wertschätzend Ein modernes Arbeitsumfeld und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung Für die verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit stehen Ihnen motivierte und engagierte Teams zur Seite Wir wahren die Arbeitssicherheitsvorgaben und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge. Die Stadt Neu-Anspach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für unsere besonderen Wohnformen im Kinder- und Jugendbereich

Mo. 08.08.2022
Rüdesheim am Rhein
Wir suchen Sie als ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) für unsere besonderen Wohnformen im Kinder- und Jugendbereich in Rüdesheim/Aulhausen in Vollzeit Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) - einem der größten katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Sie verantworten sowohl die Personaleinsatzplanung als auch die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Abteilung mit ca. 50 Bewohner:innen Die vorhandenen Konzepte entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs, den Kollegen:innen und den Fachabteilungen wie Psychologischer Dienst oder Casemanagement weiter Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Eltern und Angehörige Sie übernehmen die Verantwortung für die Hilfe- und Teilhabeplanung und die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Leitungserfahrung Sie behalten auch in einem schnelllebigen Umfeld einen klaren Kopf für die wichtigen Aufgaben und zeigen Ihre Hands-on-Mentalität Sie arbeiten gerne in einem Team Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie etwas bewegen, gemeinsam in einem starken Team von Leitungskräften Leitungssupervision / Leitungscoaching Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Tarifgebunde Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und vieles mehr Dienstradleasing, Nutzung von Qualitrain und weiteren internen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnraumsuche
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Souschef (m/w/d) Standorte Mainz / Darmstadt / Karlsruhe

Sa. 06.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung in der Produktion der Speisen, sowohl für unsere exklusiven Großveranstaltungen im Event-Catering, aber auch bei unseren Veranstaltungen an den diversen Standorten verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen (küchenseitig) vor Ort, bzw. operative Mitwirkung z.B. an den Live-Cooking-Stationen Unterstützung beim Auf- und Abbau (küchenseitig) verantwortliche Begleitung unserer Veranstaltungen An- und Einweisung von Hilfskräften im Küchenbereich, sowie neuer Mitarbeiter und Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, und erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Catering-Unternehmen Führerschein Organisationstalent, Flexibilität körperliche Belastungsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kostenbewusstsein Selbstständiges Arbeiten mit Macher-Mentalität  ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Mainz
Wittker + Wittmann ist eine erfahrene Personalberatung und seit über 20 Jahren im Direct Search tätig. Als Tochtergesellschaft eines breit aufgestellten Personaldienstleisters mit 53 Standorten in 12 unterschiedlichen Ländern und 9.000 Mitarbeitern, verstehen wir uns als Personalberatung mit internationalem Ansatz. Wir haben flache Hierarchien und pflegen ein offenes, partnerschaftliches und konstruktives Miteinander über alle Ebenen und Geschäftsbereiche hinweg. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann lesen Sie bitte weiter! Wir suchen Sie als Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d) Referenz: 1150-3759 – In Unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Automatisierungstechnik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie suchen einen etablierten Arbeitgeber, der mit Expertise, Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passender Match sein! Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung  Optimierung von Arbeitsprozessen und Weiterentwicklung der Abteilung  Programmierung von Steuerungen und elektrotechnischer Peripherie  Standardisierung von Programmbausteinen  Durchführung steuerungstechnischer Reviews im CODESYS-Umfeld  Übernahme der Schnittstellenfunktion zum und Anforderungsanalyse mit dem technischen Produktmanagement  Auslegung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette  Ausweitung und Systematisierung der Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik  Gute Kenntnisse in CODESYS-basierter Steuerungstechnik, idealerweise Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT  Grundkenntnisse in mindestens einer Hochsprache, beispielsweise C oder C++  Gute Kenntnisse in Ethernet-basierten Bus-Systemen  Idealerweise Erfahrung mit anlagentechnischen Fernüberwachungssystemen  Erfahrung in der kooperativen Führung kleinerer Expertenteams  Bis zu 10 % Reisebereitschaft  Fließendes Deutsch und gutes Englisch Sie bekommen nach einer umfassenden Einarbeitung schnell ein selbständiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Gestaltungsfreiheiten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office sind selbstverständlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und kollegialen Zusammenhalt. Eine Betriebsgastronomie auf Premium-Niveau, kostenlose Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, sowie moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings runden das Angebot ab.
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