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Abteilungsleitung: 22 Jobs in Immendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • It & Internet 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
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  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung Stadtgärtnerei

Sa. 27.11.2021
Limburg an der Lahn
Als moderne öffentliche Verwaltung bieten wir unseren über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten in modernen und technisch gut ausgestatteten Büros. Zudem bestehen hervorragende Möglichkeiten für den Berufseinstieg und für die Entwicklung Ihrer Karriere. Verkehrsgünstig gelegen an der A 3 sowie den Bundesstraßen B 8, B 49, B 54 und B 417, zeichnet sich Limburg durch seine sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, Bahn, ICE) aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das Team in unserer schönen Stadt: Abteilungsleitung Stadtgärtnerei - Entgeltgruppe E9b - E10 (je nach Qualifikation) Eigenständige Leitung der Abteilung Planung und Koordination der notwendigen Arbeiten der Abteilung in Abstimmung mit dem Amtsleiter Pflege und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen sowie den Spielplätzen im Stadtgebiet Unterhaltung und Bewirtschaftung der Friedhöfe Koordination und Kontrolle der Landschaftspflege- und Pflanzmaßnahmen Baumschutz- und Baumpflegearbeiten sowie die Überwachung des Baumkatasters Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen der Verwaltung über die zu erledigenden Aufträge sowie die Einteilung der Arbeitseinsätze Turnusmäßige Einsatzleitung des Winterdienstes Beschaffung und Ausschreibung von Maschinen, Arbeitsgeräten, Saatgut, Pflanzen, Dünge- und Baumpflegemitteln Ansprechpartner für Bürger und politische Gremien Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gartenbau oder eine abgelegte Meisterprüfung als Gärtnermeister oder Forstwirtschaftsmeister Möglichst langjährige Berufs- und Führungserfahrung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kreativität und die Fähigkeit, die über 30 Mitarbeitenden zu motivieren, zu leiten und zu führen Berufliche Erfahrungen und EDV-Kenntnisse sind erforderlich und Verwaltungskenntnisse erwünscht Berufliche Nutzung eines privaten PKW Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft. Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Unsere Benefits für unsere Mitarbeitenden entnehmen Sie bitte dem Stepstone-Profil der Stadt Limburg.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Obst & Gemüse in Teilzeit/Vollzeit

Sa. 27.11.2021
Dornburg, Westerwald
Abteilungsleiter (m/w/d) Obst & Gemüse in Teilzeit/Vollzeit Ort: 07774 Dornburg-Camburg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 452942    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen Verantwortung übernehmen? Am besten gleich für eine ganze Abteilung? Ihre Leidenschaft für hochwertige Produkte überträgt sich auch auf Ihre Kunden? Dann finden Sie bei Ihrer REWE Robert Heß oHG Ihre nächste Herausforderung – und jeden Tag spannende Aufgaben: Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel. Auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung im Bereich Obst & Gemüse, z. B. als Verkäufer, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre fundierten Warenkenntnisse und Ihr hohes Bewusstsein für Frische und Qualität. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie strukturiert und gewissenhaft angehen. Ihr Teamgeist, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 452942) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Agenturberater* Regionaldirektion Koblenz

Fr. 26.11.2021
Koblenz am Rhein
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Beratung des selbstständigen Außendienstes bei der unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen und prozessualen Weiterentwicklung zu Multikanal-Agenturen Unterstützung des selbstständigen Außendiensts bei der Implementierung optimierter Multikanal-Agenturprozesse in Verbindung mit CRM Umsetzung der zentral vorgegebenen vertrieblichen Ziele und Maßnahmen durch Beratung und Begleitung des selbstständigen Außendiensts hinsichtlich Multikanal-Kampagnen Laterales Führen / Coachen des selbstständigen Außendiensts bei der Agenturentwicklung und dem systematischen Verkaufen, zur Steigerung des Privatkunden-Geschäfts und der Anbündelungsquote Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Multikanal-Agenturen, deren Auszubildenden und Mitarbeitern sowie Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Organisation Mitarbeit in Projekten und Beobachtertätigkeit im Vertriebs-AC  Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit und -bereitschaft Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken, Organisationstalent und Planungsgeschick Hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau oder –fachmann und einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Sehr gute betriebswirtschaftliche und versicherungsfachliche Kenntnisse sowie sehr gute regionale Marktkenntnis Bereitschaft zu hoher Reistätigkeit, PKW-Führerschein Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice-Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Area/Shift Manager (m/w/d) - Koblenz

Do. 25.11.2021
Koblenz am Rhein
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Area/Shift Manager (m/f/d) für unseren Standort in Koblenz. Stellen-ID: 1768431 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Area/Shift Manager (m/f/d) gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit Bevorzugte Qualifikationen Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Fachärztin/Facharzt (m/w/d) in Zivil für Augenheilkunde – Koblenz

Mi. 24.11.2021
Koblenz am Rhein
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. Im Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz sind Sie kompetente Ansprechpartnerin bzw. kompetenter Ansprechpartner hinsichtlich operativer Augenchirurgie. Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in klinischer Verwendung als Oberärztin bzw. Oberarzt in einer augenheilkundlichen Vollabteilung mit breitem operativen Spektrum. Sie führen Untersuchungen bei allen Erkrankungen der vorderen und hinteren Augenabschnitte sowie Neuroophthalmologischer und strabologischer Patientinnen und Patienten durch. Sie stellen Indikationen zur perioperativen Diagnostik und Therapie sowie fachspezifischer operativer, diagnostischer oder interventioneller Maßnahmen. Sie führen elektive, dringliche und notfallmäßige Operationen der vorderen und hinteren Augenabschnitte durch und fungieren dabei als Lehrassistenz. Sie wirken mit bei der fachspezifischen Aus- und Fortbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie der Studentinnen und Studenten. Zudem führen Sie abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Fortbildungsveranstaltungen durch und nehmen an solchen teil. Sie fertigen fachspezifische, wissenschaftlich begründete Gutachten an und üben fachspezifische Konsiliartätigkeit aus. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Abteilung teil. Sie haben eine deutsche Approbation bzw. einen in Deutschland als gleichwertig anerkannten Abschluss und können als Fachärztin bzw. -arzt eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Facharztausbildung vorweisen. Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Augenheilkunde mit neuroophthalmologisch-strabologischem Schwerpunkt und besitzen lid- und tränenwegschirurgische Expertise. Sie verfügen über ein aktuelles Fortbildungszertifikat (sofern der Erwerb der Facharztqualifikation länger als 5 Jahre zurückliegt). Sie haben Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Notfallbehandlung augenheilkundlicher Patientinnen und Patienten. Sie verfügen über Erfahrungen und Fachkenntnisse bei der Indikationsstellung und Durchführung von Schieloperationen, Lidoperationen und tränenwegschirurgischen Eingriffen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinderopthalmologie. Sie haben Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems (NEXUS). Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich DRG/Kodier- und MDK-Wesen. Sie bewerben sich bis zum 06.12.2021 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson für Ihren Fachbereich. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt; eine Verbeamtung ist möglich. Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter. Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie vereinbaren Beruf und Familie, z.B. durch geregelte Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.
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Head of Marketing Campaigns (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Montabaur
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Setzen Sie Ihre berufliche Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns fort: Als Head of Marketing Campaigns Mobile verantworten Sie mit Ihrem eingespielten Team die termingerechte Steuerung und Umsetzung der Mobilfunk-Kampagnen in TV, Print und Online. Damit tragen Sie maßgeblich zur Erreichung der ambitionierten Sales-Ziele im Telekommunikationssegment bei. Anhand der Unternehmens- und Marketingstrategie planen und steuern Sie die entsprechenden Kommunikationsmaßnahmen. Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, jederzeit das Beste zu geben und unternehmerisch zu handeln. Sie erstellen mit Ihrem Team qualitativ hochwertige TV-Spots, Print-Anzeigen, Online-Banner und Social Media Ads, die aufmerksamkeitsstark sind und die Marke 1&1 repräsentieren. Des Weiteren geben Sie mit Ihrem Team die Kampagnen-Inhalte für die Produkt-Webseiten vor, dabei fokussieren Sie sich auf den Storytelling-Ansatz. Sie fungieren als erfahrene Schnittstelle auf Management-Ebene zwischen den Bereichen Produkt- und Partnermanagement sowie Sales. Sie achten auf die richtige Priorisierung der Themen und initiieren die Optimierung von Prozessen. Das Ihnen übertragene Produktionsbudget überwachen Sie selbstständig und sehr gewissenhaft im Austausch mit dem Sales Controlling, so dass Sie jederzeit aussagefähig sind. Sie sind Impulsgeber*in für innovative Konzepte und Ideen, dabei briefen und steuern Sie externe Agenturen, die das Design, den Text, und die Kreation für die Werbemittel erstellen. Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Auge für Gestaltung und achten dabei auf die Einhaltung von CI/CD Richtlinien. Sie pflegen Ihren Kontakt zu externen Partnern wie Smartphone-Herstellern oder Kooperations-Partnern. Dazu gehört auch die Abstimmung von Kampagnen. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, Auszubildenden und dualen Studierenden. Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung und Know-how im Kampagnen-Management sind Sie ein Sparrings-Partner für Ihre Mitarbeitenden. Ihre Souveränität und Ihr strukturiertes Vorgehen unterstützen Sie bei der Umsetzung von größeren Projekten. Darüber hinaus wünschen wir uns: Hohe Affinität für die Vermarktung von Mobilfunk-Produkten sowie „Hands-on"-Mentalität. Sie sind ein Macher-Typ und gewinnen durch Ihre durchsetzungsstarke Art Unterstützer bei Ihren großen Projekten. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, führen dazu jährlich Mitarbeitergespräche durch und erstellen gemeinsam Entwicklungspläne. Fundiertes Know-how in der Konzeption und Realisierung von Marketing-Kampagnen für die Kanäle TV, Print und Online. Idealerweise Erfahrungen mit dem Werben auf Social Media Plattformen. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und größeren Projekten sowie kreatives, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem eingespielten Team. Höchste Ansprüche an Qualität und mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen. Ambitionierte Timings sind für Sie keine Herausforderung dank Ihrer Belastbarkeit bei zeitkritischen Projekten. Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch. Selbstsicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Zusätzlich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (HomeOffice). Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Abteilungsleiter Service Center (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark wachsendes, weltweit aktives Handelsunternehmen in den Segmenten Home, Kitchen und Lifestyle. Als einer der Marktführer im Bereich Direct Response Television bringen wir Produktvorzüge auf den Bildschirm: Wir beherrschen die perfekte Kaufaktivierung per Video. Wir präsentieren unsere Produkte ganzjährig auf über 40 TV-Sendern in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Ein weiterer großer Distributionskanal ist der E-Commerce-Bereich inklusive Online-Shop, Marketplaces & Social Media. Das Hybridkonzept aus TV- und Onlinevermarktung unserer Produkte haben wir auch international erfolgreich etabliert und betreuen Partner in mehr als 52 Ländern. Abteilungsleiter Service Center (m/w/d) Sicherstellung des bestmöglichen Erlebnisses für unsere Kunden bei telefonischen Anfragen bzw. via Mail rund um unsere Produkte gemeinsam mit Ihrem Team Organisation und Weiterentwicklung des Kundenservices, der Prozesse und der Technik auch mit dem Ziel "Cross-Selling" Definition von relevanten KPI`s, wie Erreichbarkeit, Service-Level, Conversion Fachliche und disziplinarische Führung des Customer Care Teams, dessen Motivation, Weiterentwicklung und der bedarfsgerechte Ausbau Bearbeitung von besonders komplexen Kundenanfragen Einführung neuer Kommunikationskanäle, z. B. Chat, Whatsapp Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Leitungserfahrung im Kundenservice, idealerweise im Versandhandel, E-Commerce o. ä. Hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Kundenbelange und deren Dringlichkeit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern, Lieferanten und anderen Partnern Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Telefon- und Kommunikations-Software Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Flache Hierarchiestrukturen Sehr gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Vergütung 30 Urlaubstage Kostenfreie Getränke und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Dienstfahrrad Homeofficeregelung
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Stellv. Abteilungsleitung Marktplatz E-Commerce (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark wachsendes, weltweit aktives Handelsunternehmen in den Segmenten Home, Kitchen und Lifestyle. Als einer der Marktführer im Bereich Direct Response Television bringen wir Produktvorzüge auf den Bildschirm: Wir beherrschen die perfekte Kaufaktivierung per Video. Wir präsentieren unsere Produkte ganzjährig auf über 40 TV-Sendern in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Ein weiterer großer Distributionskanal ist der E-Commerce-Bereich inklusive Online-Shop, Marketplaces & Social Media. Das Hybridkonzept aus TV- und Onlinevermarktung unserer Produkte haben wir auch international erfolgreich etabliert und betreuen Partner in mehr als 52 Ländern. Stellv. Abteilungsleitung Marktplatz E-Commerce (m/w/d) Weiterentwicklung und Betreuung unserer Marktplätze E-Commerce, wie z. B. Amazon B2C, Amazon B2B, eBay, etc. Entwicklung von Ideen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und deren Umsetzung, inklusive Sortiments- und Bestandsplanung Regelmäßige Auswertung und Analyse relevanter KPIs sowie Erarbeitung daraus folgender Handlungsfelder Vertretung der Abteilungsleitung sowohl fachlich als disziplinarisch Mitgestaltung der strategischen Entwicklung und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse im Sinne der Kundenzentrierung Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern Abgeschlossene(s) Studium / Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Online Marktplätze (idealerweise eBay und Amazon) und E-Commerce Führungserfahrung wünschenswert Fortgeschrittene Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung im Bereich der Suchmaschinenoptimierung Ausgeprägtes Verständnis von Kennzahlen, hohe Online-Affinität und technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Flache Hierarchiestrukturen Sehr gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Vergütung 30 Urlaubstage Kostenfreie Getränke und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Dienstfahrrad Homeofficeregelung
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Stellv. Abteilungsleitung Webshop (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark wachsendes, weltweit aktives Handelsunternehmen in den Segmenten Home, Kitchen und Lifestyle. Als einer der Marktführer im Bereich Direct Response Television bringen wir Produktvorzüge auf den Bildschirm: Wir beherrschen die perfekte Kaufaktivierung per Video. Wir präsentieren unsere Produkte ganzjährig auf über 40 TV-Sendern in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Ein weiterer großer Distributionskanal ist der E-Commerce-Bereich inklusive Online-Shop, Marketplaces & Social Media. Das Hybridkonzept aus TV- und Onlinevermarktung unserer Produkte haben wir auch international erfolgreich etabliert und betreuen Partner in mehr als 52 Ländern. Stellv. Abteilungsleitung Webshop (m/w/d) Weiterentwicklung des Webshops sowie der E-Commerce Infrastruktur im Hinblick auf systemische und kaufmännische Aspekte in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Weiterentwicklung des Front- und Back-Ends und die damit verbundene Steuerung der Webentwickler und -designer Koordination von externen Performance Marketing Agenturen und Dienstleistern Definition und Analyse von KPIs sowie Erarbeitung daraus folgender Handlungsfelder in Zusammenarbeit mit dem Direktvertrieb Vertretung der Abteilungsleitung, sowohl fachlich als disziplinarisch Mitgestaltung der strategischen Entwicklung und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse im Sinne der Kundenzentrierung Abgeschlossene(s) Studium / Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Online-Marketing oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Onlineshops (idealerweise mit "Shopware")/Content-Management-Systemen) und Online Performance Marketing Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis von kommerziellen Kennzahlen und technisches Verständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Flache Hierarchiestrukturen Sehr gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Vergütung 30 Urlaubstage Kostenfreie Getränke und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Dienstfahrrad Homeofficeregelung
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Personalleiter (m/w/d)

Sa. 20.11.2021
Montabaur
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein stark wachsendes Unternehmen, welches in der Region verwurzelt ist und mit seinem Produktsortiment den Alltag eines Jedermann verfeinert. Werden Sie Teil eines dynamischen und familiären Umfelds, welches Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für Ihre Fähigkeiten ermöglicht. In der Funktion der Personalleitung (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische und konzeptionelle Art sowie Umsetzungsstärke gefragt. Als Macher tragen Sie direkt zum Unternehmenswachstum bei.Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit zweistelliger MitarbeiterzahlStrategische und operative Steuerung aller HR-Themen wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Administration, Aus- und Fortbildung sowie On-/OffboardingOrganisationsentwicklung und Optimierung der vorhandenen StrukturenBeratung, Betreuung und Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie Abstimmung mit der GeschäftsführungAufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von ReportsLeitung von strategischen und konzeptionellen ProjektenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationenFundierte Berufs- und Führungserfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen ThemenSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-ToolsSicheres Auftreten und guter Umgang mit unterschiedlichen HierachieebenenHohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Hands On Mentalität sowie UmsetzungsstärkeAttraktives VergütungspaketGestaltungsmöglichkeiten im HR-BereichExzellente Weiterbildungs­angeboteRespektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur
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